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Informe de Rendición de Cuentas Dirección Distrital de Educación 04D03 Espejo Mira Enero – Diciembre 2016 INSTITUCIÓN : DIRECCIÓN DISTRITAL 04D03 ESPEJO MIRA EDUCACIÓN DIRECTOR DISTRITAL: MSc. GERMANIA PAGUAY PROVINCIA: CARCHI ZONA DE INFLUENCIA: ESPEJO - MIRA DIRECCIÓN: MIRA, LEÓN RUALES 10-081 Y ULPIANO PALACIOS Documento para conocimiento de la ciudadanía y generación de aportes para la gestión

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Informe de

Rendición de Cuentas

Dirección Distrital de

Educación 04D03 Espejo Mira

Enero – Diciembre 2016

INSTITUCIÓN : DIRECCIÓN DISTRITAL 04D03 ESPEJO MIRA EDUCACIÓN

DIRECTOR DISTRITAL: MSc. GERMANIA PAGUAY

PROVINCIA: CARCHI

ZONA DE INFLUENCIA: ESPEJO - MIRA

DIRECCIÓN: MIRA, LEÓN RUALES 10-081 Y ULPIANO PALACIOS

Documento para conocimiento de la ciudadanía y generación de aportes para la gestión

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1. Introducción

La Constitución política de nuestro país establece en su artículo 26 que “la educación es un derecho de

las personas a lo largo de su vida y un deber ineludible e inexcusable del Estado”, y en el artículo 27

agrega que la educación debe ser de calidad. Para establecer qué es una educación de calidad,

necesitamos identificar qué tipo de sociedad queremos tener, pues un sistema educativo será de calidad

en la medida en que contribuya a la consecución de esa meta. Adicionalmente, un criterio clave para

que exista calidad educativa es la equidad, que en este caso se refiere a la igualdad de oportunidades, a

la posibilidad real de acceso de todas las personas a servicios educativos que garanticen aprendizajes

necesarios, a la permanencia en dichos servicios y a la culminación del proceso educativo.

El Ministerio de Educación se encuentra en su etapa de restructuración basada en la Ley Orgánica de

Educación Intercultural y el Estatuto Orgánico por Procesos, bajo este esquema de modernización y

alineación se ha considerado herramientas adecuadas que optimicen tiempos de ejecución en los

procesos y a su vez se controle las actividades ejecutadas.

La modernización de la administración pública es un factor que ha promovido el crecimiento del sector

competitivo, enfocada a la nueva postura de gobierno, que mantiene estrategias para lograr una gestión

de calidad orientada al ciudadano.

La Dirección Distrital 04D03 ESPEJO MIRA EDUCACION, adquiere su denominación mediante Acuerdo

Ministerial 0448-13 de 10 de diciembre de 2013.

En cumplimiento con las disposiciones legales pertinentes de las entidades públicas, ha determinado

dentro de cada uno de los Macro procesos y procesos zonales las actividades con los respectivos

presupuesto de Gastos Corrientes y de Inversión, proponiendo retos coherentes con el interés nacional

medibles en el tiempo, permitiendo a la institución ejecutar las Metas, Programas, Proyectos y

actividades necesarias para alcanzar los Objetivos Estratégicos planteados relacionados con la

Educación, alienados al Plan del Buen Vivir.

La Constitución de la República del Ecuador, en su artículo 208, dispone: “Serán deberes y atribuciones

del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, además de los previstos en la ley;

1. Promover la participación ciudadana, estimular procesos de deliberación pública y propiciar la

formación en ciudadanía, valores, transparencia y lucha contra la corrupción.

2. Establecer mecanismos de rendición de cuentas de las instituciones y entidades del sector público, y

coadyuvar procesos de veeduría ciudadana y control social”

El artículo 10 de la Ley Orgánica del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social (LOCPCCS) y el

93 de la Ley Orgánica de Participación Ciudadana (LOPC), señala que las instituciones y entidades del

Sector Público deben rendir cuentas sobre:

Cumplimiento de políticas, planes, programas y proyectos.

Cumplimiento de objetivos y el plan de la entidad.

Planes operativos anuales

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Ejecución del presupuesto institucional (presupuesto aprobado y ejecutado).

Presupuesto general y presupuesto participativo.

Contratación de obras y servicios.

Procesos de contratación pública.

Cumplimiento de recomendaciones y pronunciamientos emanados por la Función de Transparencia

y Control Social (FTCS) y por la procuraduría General del Estado (PGE).

Adquisición y enajenación de bienes.

Compromisos asumidos por la comunidad.

Presentación de balances y cumplimiento de obligaciones, en los casos mencionados en la ley.

Los que sean de transcendencia para el interés colectivo.

2. Fundamento Legal

Constitución de la República del Ecuador

Plan Nacional del Buen Vivir

Agenda zonal para el desarrollo

Plan Decenal

Ley de Administración Pública

Ley Orgánica del Servidor Público

Ley Orgánica de Educación Intercultural y su reglamento de aplicación

Normativa Técnica de Procesos

Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional de Procesos

3. Misión, Visión, Valores y Principios

Misión

Administrar el sistema educativo en el territorio de su jurisdicción y diseñar las estrategias y

mecanismos necesarios para asegurar la calidad de los servicios educativos, desarrollar proyectos y

programas educativos zonales aprobados por la Autoridad Educativa Nacional y coordinar a los niveles

desconcentrados de su territorio.

Visión

El Sistema Nacional de Educación brindará una educación centrada en el ser humano, con calidad,

calidez, integral, holística, crítica, participativa, democrática, inclusiva e interactiva, con equidad de

género, basado en la sabiduría ancestral, plurinacionalidad, con identidad y pertinencia cultural que

satisface las necesidades de aprendizaje individual y social, que contribuye a fortalecer la identidad

cultural, la construcción de ciudadanía, y que articule los diferentes niveles y modalidades del sistema

de educación.

Valores

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Honestidad, para tener comportamientos transparentes –honradez, sinceridad, autenticidad,

integridad– con nuestros semejantes y permitir que la confianza colectiva se transforme en una fuerza

de gran valor.

Justicia, para reconocer y fomentar las buenas acciones y causas, condenar aquellos comportamientos

que hacen daño a los individuos y a la sociedad, y velar por la justicia a fin de que no se produzcan actos

de corrupción.

Respeto, empezando por el que nos debemos a nosotros mismos y a nuestros semejantes, al ambiente,

a los seres vivos y a la naturaleza, sin olvidar las leyes, normas sociales y la memoria de nuestros

antepasados.

Paz, para fomentar la confianza en nuestras relaciones con los demás, para reaccionar con calma,

firmeza y serenidad frente a las agresiones, y para reconocer la dignidad y los derechos de las personas.

Solidaridad, para que los ciudadanos y ciudadanas colaboren mutuamente frente a problemas o

necesidades y se consiga así un fin común, con entusiasmo, firmeza, lealtad, generosidad y fraternidad.

Responsabilidad, para darnos cuenta de las consecuencias que tiene todo lo que hacemos o dejamos de

hacer, sobre nosotros mismos o sobre los demás, y como garantía de los compromisos adquiridos.

Pluralismo, para fomentar el respeto a la libertad de opinión y de expresión del pensamiento, y para

desarrollar libremente personalidad, doctrina e ideología, con respeto al orden jurídico y a los derechos

de los demás.

Principios

Universalidad, Educación para el cambio, Libertad, Interés superior de los niños, niñas y adolescentes,

Atención prioritaria, Desarrollo de Procesos , Aprendizaje permanente, Interaprendizaje y

multiaprendizaje, Educación en valores, Enfoque en derechos, Igualdad de género, Educación para la

democracia, Comunidad de aprendizaje, Participación ciudadana, Corresponsabilidad, Motivación,

Evaluación, Flexibilidad, Cultura de paz y solución de conflictos, Investigación, construcción y desarrollo

permanente de conocimiento, Equidad e inclusión, Calidad y calidez, Integridad, Laicismo,

Interculturalidad y plurinacionalidad, Identidades culturales, Plurilinguístico, Pluralismo político e

ideológico, Articulación, Unicidad y apertura, Obligatoriedad, Gratuidad , Acceso y permanencia,

Transparencia, exigibilidad y rendición de cuentas, Escuelas saludables y seguras, Convivencia armónica,

Pertinencia

4. Objetivos Estratégicos

Incrementar la cobertura en Educación Inicial (para niños de 3 a 5 años).

Incrementar la cobertura en Educación General Básica, con énfasis en primero, octavo, noveno

y décimo años.

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Incrementar la cobertura en el Bachillerato.

Reducir la brecha de acceso a la educación de jóvenes y adultos con rezago escolar.

Incrementar la calidad de aprendizaje de los estudiantes con un enfoque de equidad.

Incrementar la calidad de la gestión escolar.

Incrementar las capacidades y el desempeño de calidad del talento humano especializado en

educación.

Incrementar la pertinencia cultural y lingüística en todos los niveles del sistema educativo.

Incrementar el servicio educativo para los estudiantes con necesidades educativas especiales

(asociadas o no a la discapacidad) en todos los niveles del sistema educativo.

Incrementar la rectoría del Ministerio de Educación.

Incrementar la eficiencia operacional del Ministerio de Educación con énfasis en la

desconcentración administrativa y financiera.

Incrementar el desarrollo del talento humano del Ministerio de Educación.

Incrementar el uso eficiente del presupuesto del Ministerio de Educación.

5. Cobertura geográfica

La Dirección Distrital 04D03 Espejo Mira Educación, cuya sede administrativa se encuentra ubicada en la

ciudad de Mira, está integrada por las cantones de Espejo y Mira, conformada por 7 Circuitos

educativos: 04D03C01_a La Libertad, 04D03C01_b, El Angel 04D03C01_c San Isidro, 04D03C02_03_a

San Juan de Lachas, 04D03C03_b La Concepción, 04D03C04_a Juan Montalvo, 04D03C04_b Mira.

Entre las principales características del distrito, existe diversidad de pueblos y nacionalidades indígenas,

entre los que se destacan: mestizo, el pueblo afroecuatoriano y el awá se encuentra asentado en el

cantón Mira.

UBICACIÓN DEL DISTRITO

MAPA DE LA DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DEL DISTRITO

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6. Resultados alcanzados en la gestión 2016

Es importante informar continuamente el avance detallado de los objetivos estratégicos a través de sus programas y proyectos implementados para alcanzar la educación de calidad y excelencia en un entorno inclusivo, intercultural e igualitario, para niños adolescentes y adultos reflejando la optimización de la

inversión en el sector de la educación como pilar fundamental de desarrollo.

METAS Y OBJETIVOS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DIRECCIÓNES ZONALES

AREA 0BJETIVO META (RESULTADOS ALCANZADOS)

ADQUISICIONES

Proveer de los bienes y servicios necesarios para el desarrollo de las actividades

de la Zona.

180 Orden de Compra de bienes y servicios

28 Acta de recepción de bienes

150 Informes de conformidad de servicio 180 Solicitud de autorización de pago a

proveedor

180 Solicitud de orden de pago previa aprobación informe del área

COMPRAS PÚBLICAS

Asesorar y garantizar que los procesos de adquisiciones de bienes, servicios, obras y consultorías cumplan con lo dispuesto en la Ley y Reglamento de la Contratación pública.

142 procesos con sus respectivos Proyectos de resolución tales como inicio de proceso y

aprobación de pliegos, adjudicación, cancelación, o declaratoria de desierto, declaratoria de régimen especial y otros

3 procesos con sus respectivos memorandos y oficios tales como solicitud de elaboración de

contrato, solicitudes de pago, conformación de camisones técnicas, pedido de informes, contestación de requerimientos y otros

2 Procesos de contratación publicados y monitoreados en el portal de compras públicas

de acuerdo a sus cronogramas

4 reportes trimestrales remitidos de publicaciones de Ínfima cuantía

2 Contrato suscrito y documentación habilitante recabada

8 Ejemplares de contratos distribuidos

1 Proyecto del Plan Anual de Contrataciones (PAC) y proyecto de resolución aprobatoria

2 Archivo físico de los procesos de contratación

180 Certificaciones de constar en el Plan Anual de Contrataciones PAC y Certificación de no

constar en el Catálogo Electrónico.

ADMINISTRACIÓN DE

BODEGA

Mantener actualizado y consolidado el inventario de

bienes muebles e inmuebles de la Zona.

5 Informe de Inventarios de bienes

120 Comprobantes de ingreso y egreso de la zona

2 Informes de inventarios de existencias actualizado con mínimos y máximos del distrito

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CONTROL DE

BIENES

Implementar un sistema integrado de control de los

bienes, que permita su identificación y ubicación de

manera rápida y que los responsables emitan informes

periódicos actualizados.

1 Informe de inventarios de bienes actualizado y valorado del distrito.

5 Reporte de registro y control de los bienes del distrito.

56 Actas de entrega /recepción al custodio del distrito.

1 Acta de entrega/recepción con la institución donante

2 Informe de bajas con detalle de bienes y donaciones del distrito

5 Acta de donación y/o bajas de bienes del distrito

SERVICIOS GENERALES

Brindar una asistencia oportuna a todos los niveles del distrito, a través de la disponibilidad de bienes muebles e inmuebles,

procurando su mantenimiento y buen uso

45 Solicitud de orden de pago de servicios básicos/ previa revisión y análisis del distrito.

2 Solicitud de orden de pago de facturas a las aseguradoras de la zona (vehículos, cauciones,

robo, incendio)

TRANSPORTE (VEHÍCULOS)

Mantener el parque automotor del Distrito, en perfecto estado de funcionamiento, a través de

un sistema de control de su uso y proveer del servicio de

transporte a todas las unidades administrativas, procurando la eficiencia y eficacia en su uso.

360 Autorizaciones de movilización en jornadas laborales de la zona.

175 Ordenes de combustible de la zona (494 Órdenes Emitidas)

4 Solicitudes de pago de combustible de la zona. 18 Salvoconductos del Distrito

12 Informes de trabajo de choferes de la zona.

5 Matrículas de vehículos y SPAT del Distrito

26 Ordenes de trabajo de vehículos del Distrito (cambio de aceite, mantenimiento, reparación)

26 Informes de trabajo de vehículos realizados

2 Solicitudes de orden de pago por mantenimiento Vehicular del Distrito

Realizar el control previo y concurrente de los procesos de órdenes de pago

335 de los tramites ingresados en la oficina del financiero tanto de ínfima cuantía,

viáticos como de los procesos de infraestructura

Determinar nuevos requerimientos presupuestarios del Distrito

13 requerimientos enviados a la zona 1

Realizar el seguimiento y evaluación de la ejecución del presupuesto del Distrito

36 reportes presupuestarios del distrito.

Controlar el presupuesto y devengado de los ítems presupuestarios

335 curs devengados de los tramites ingresados en la oficina del financiero tanto de ínfima cuantía, viáticos como de los procesos de

infraestructura

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FINANCIERO

Crear, registrar, solicitar y aprobar el devengado de los

pagos de bienes y servicios del Distrito

335 de los tramites ingresados en la oficina del financiero tanto de ínfima cuantía, viáticos

como de los procesos de infraestructura

Ejecutar actividades de control previo documentación de órdenes de pago

335 de los tramites ingresados en la oficina del financiero tanto de ínfima cuantía, viáticos

como de los procesos de infraestructura

Registrar contratos de obras y de proveedores

2 registros de contratos realizados en el sistema esigef

Realizar los ajustes contables

256 asientos de ajuste de las cuentas de libro mayor, los saldos contables y el asiento de

apertura, y trapaso de saldos de las Instituciones educativas al Distrito.

Declaración de impuestos en la página del SRI

25 en base a los formularios mensuales declarados en el sistema del SRI

Realizar las retenciones de las facturas de los diferentes pagos realizados

180 en base a la factura emitida por cada proveedor y cancelada en el sistema esigef a los

diferentes proveedores y contratistas

Solicitar el pago a través del

biométrico

335 de los tramites ingresados en la oficina del financiero tanto de ínfima cuantía, viáticos

como de los procesos de infraestructura

Archivar los pagos de la zona 1

335 de los tramites ingresados en la oficina del financiero tanto de ínfima cuantía, viáticos

como de los procesos de infraestructura

Creación de cuentas beneficiarios/proveedores

15 de acuerdo al requerimiento

NOMINA

Realizar los descuentos de los préstamos quirografarios, hipotecarios, asociación,

sanciones, retenciones judiciales, aportes al IESS.

55 en función al distributivo mensual de nómina

de cada mes , a las planillas de IESS y las notificaciones judiciales

Elaborar y entregar las certificaciones de disponibilidad que solicite el departamento administrativo de Distrito

292 en función del requerimiento emitidos por parte de área administrativa financiera y

registradas en el sistema del esigef

Realizar los compromisos de pagos que lleguen al departamento financiero

335 de los tramites ingresados en la oficina del financiero tanto de ínfima cuantía, viáticos

como de los procesos de infraestructura

Realizar la liquidación de todos los viáticos de los funcionarios del Distrito

35 acorde a las solicitudes de liquidación de viáticos presentadas por los funcionarios del

Distrito

Realizar reformas en el SPRYN para tener actualizado el distributivo del Distrito

131 conforme hay ingresos y salidas de personal y modificaciones de financiamiento conforme

consta en el distributivo

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Realizar el cálculo mensual de remuneraciones, fondos de

reserva, liquidaciones de haberes pendientes, beneficio social,

encargos y horas extras

108 conforme al listado de personal que consta en el distributivo vigente para el pago mensual

Registrar en la página web del IESS a los funcionarios del

Distrito, con el ingreso, salida y cambio de RMU de acuerdo al

distributivo

38 conforme el listado emitido por talento humano de ingreso y salida del personal

ATENCIÓN CIUDADANA

Brindar un servicio de calidad y calidez a los clientes internos y

externos del Distrito 04D03, procurando un asesoramiento oportuno en el despacho de la

documentación.

370 Certificación de promociones de instituciones educativas desaparecidas

134 Certificado de remuneraciones

8 CertificadoS de terminación de educación general básica

220 Certificado de terminación de primaria

178 Certificado de tiempo de servicio

10 Legalizaciónes cuadros de calificaciones quimestrales, finales, y promociones de instituciones educativas 1 Legalización de documentación para el exterior

19 Otros - atención ciudadana

18 Rectificación de nombres y/o apellidos de documentos oficiales

UNIDAD DISTRITAL DE GESTIÓN DE

RIESGOS.

Control avance y ejecución de requerimientos de las 37 ie’s de la dirección distrital

90% de control reportado con informes y Quipux

Simulacros de evacuación el último viernes de cada mes

100% de Instituciones Educativas

Capacitación permanente en los días anteriores al Simulacro en IE’s .

Reporte el lunes subsiguiente a Coordinación Zonal con todos los verificables e informes respectivos.

REUNIÓN DE LA MTT N° 7

Trimestralmente

Y cuando lo amerite en casos de emergencia.

Capacitación gestión e riesgos y prevención en las ie’s.

38 Instituciones Educativas Incendios Forestales, Sequias, Deslizamientos, Elaboración de PRR, Manipulación Pirotecnia, Sismos, Manipulación GLP, Uso del Agua, etc.

Revisión de instalaciones en las ie’s

37 IE’s

Reuniones coe cantonal espejo y mira

14 reuniones en total en los dos cantones.

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Coordinación de capacitación y ayuda cuerpos de bomberos espejo y mira

Frecuentemente se ha coordinado el trabajo con Cuerpos de Bomberos de los dos cantones.

Revisión y aprobación prr 37 PRR actualizados y aprobados

UNIDAD

DISTRITAL DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

Entrega de uniformes administrando la ejecución de los recursos educativos a las instituciones beneficiarias

mediante un control de unidades fusionadas.

100% de entrega de uniformes a los alumnos de las Instituciones Educativas verificando tallas y número de estudiantes.

Recepción e textos escolares, guías para docentes y textos

para docentes y entrega mediante requerimiento de las

instituciones educativas.

100% de entrega de textos escolares, guías para docentes y textos para docentes de las Instituciones Educativas.

Coordinar la entrega de alimentación escolar a las

instituciones educativas, según notas de entrega emitidas por la subsecretaría de administración

escolar del ministerio de educación, informando el

número de alumnos beneficiarios

36 Instituciones Educativas en funcionamiento, que se benefician de la alimentación escolar.

Mantenimiento de los pupitres a las diferentes instituciones educativas del distrito, según orden de compra n° ce- 20160000658840

652 pupitres recibieron mantenimiento

preventivo, pertenecientes a 6 Unidades

Educativas.

ADMINISTRACIÓN ESCOLAR

Ejecución y control de servicios de instalación, mantenimiento y reparación de edificios locales y residenciales de propiedad de las entidades públicas pertenecientes a la Dirección Distrital 04D03 Espejo- Mira Educación.

100% de ejecutado en las instituciones educativas que abarco el proyecto, reportado

con una planilla única de liquidación

Levantamiento de información referente a la Casa Hacienda “Quinta Santa Clara” para la respectiva

- Planos Arquitectónicos: Planta y Fachadas.

- Especificaciones técnicas.

Reconstrucción y reparación. - Volúmenes de obra

Seguimiento continuo a la ejecución de los trabajos de ingeniería a la Unidad Educativa del Milenio “San Vicente” el Ángel.

El avance de la obra se lo realiza semana a semana, por lo que el avance se encuentra en

70% en obra física.

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Atención a situaciones de emergencia en las instituciones educativas de la Dirección Distrital 04D03 Espejo-Mira Educación.

Asistencia a mingas con la comunidad educativa en general, aportando con materiales de

construcción, materiales de oficina, material de aseo, etc.

TECNOLOGIAS DE LA

INFORMACIÓN Y LA

COMUNICACIÓN

Plan de mantenimiento de equipos, Informes de cumplimiento del plan de mantenimiento.

Desarrollo de Plan Operativo Anual (POA) de la

Unidad Distrital de Tecnologías Educativas de la

Información y Comunicaciones.

100% realización de mantenimientos

preventivos y correctivos.

30 Instalaciones de antivirus en los equipos del distrito.

Registro de Acciones correctivas y Preventivas

100% de registro de bitácoras de equipos.

Soporte Técnico, Capacitación Sistemas.

Se atendió el 100% Solicitudes de requerimiento de infraestructura tecnológica.

Necesidades de personal, Necesidades de Capacitación, Evaluaciones de personal, Soporte Técnico, Capacitación Sistemas

Se atendió el 100% Solicitudes de requerimiento

de infraestructura tecnológica.

Se realizó 100% de los informes de equipo informático en buen funcionamiento. Se realizó 100% de los Informes mensuales de

soporte técnico efectuado. Se capacitó en un

100% a los Funcionarios del distrito, en el

manejo y funcionalidad de la Plataformas

Quipux, Mogac.

Capacitar en un 100% a los tics, de las Unidades

Educativas, en el manejo y funcionalidad de la

Plataformas de CAS Activos Tecnológicos.

Gestión de Administración de Tecnologías de Información

El monitoreo del 100% de trámites que ingresan por atención ciudadana mediante la herramienta Mogac y Quipux.

Necesidades de TIC'S

Desarrollo de (PAC) de la Unidad Distrital de

Tecnologías Educativas de la Información y

Comunicaciones.

UNIDAD DE ASESORIA JURIDICA

Cumplir las disposiciones

emitiditas por Planta Central con eficiencia y eficacia.

- 20 Entregas mediante Actas de compromiso de préstamo de uso a los GADM, GADPR, de las escuelas cerradas de los Cantones Espejo y Mira.

- 25 Asesoramiento legal a los docentes para elaboración de informes técnicos.

42 Asesoramiento legal a los miembros que conforman el Distrito 04D03 Espejo- Mira-Educación.

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10 Elaboración de contratos de trabajo.

8 Acompañamiento a Padres de familia y docentes a las diferentes entidades Judiciales, cuando así lo han requerido.

5 Tramitación de Sumarios Administrativos.

5 Procesos Compras Públicas

5 Elaboración de contratos (Contratación Pública).

15 Talleres de Capacitación en conjunto con DECE- UDAI.

54 Contestación a los diferentes oficios y peticiones realizadas por los usuarios internos y externos.

Legalizar y actualizar los procesos de las diferentes

funciones del personal de la Dirección Distrital.

3 Docentes con Comisiones de Servicio Sin Sueldo Encargos de Autoridades en las Instituciones

Educativas.

Legalizar y actualizar los procesos de las diferentes

funciones del personal de la Dirección Distrital.

51 Acciones de Nombramientos Provisionales de Nuevo personal

35 Acciones de Personal de Vacaciones

Concurso de Méritos y Oposición para Analista y

Coordinador del DECE

Asignación de cuatro (4) Partidas Presupuestaria para DECES

3 Coordinadores del Departamento de Consejería Estudiantil - SP5

1 Analista del Departamento de Consejería Estudiantil 2 –SP3

Declaración de los Ganadores para ocupar el puesto

1 Ganador para Coordinador del Departamento de Consejería Estudiantil

1 Ganador para Analista del

Departamento de Consejería Estudiantil 2

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Reclutamiento y Selección de Personal –(Contratos

Administrativos) para la Dirección Distrital

Se celebraron Siete(7) Contratos Ocasionales – personal Administrativo

2 Analistas para el Departamento de

Administración Escolar.

1 Analista para el Departamento de Planificación.

1 Analista para el Departamento de Asesoría jurídica.

1 Analista para la Unidad de Talento Humano

1 Analista para la Unidad de TICS

1 Analista para el Departamento de ASRE

Proyecto EBJA Ingreso de Una persona para el Proceso del EBJA

Ingreso de personal Docente en las diferentes Unidades Educativas a partir de las necesidades que surgieron por renuncias voluntarias y jubilaciones

Emisión de 51 Acciones de Personal con Nombramientos Provisionales ingresando personas elegibles, idóneos, y profesionales de Tercer Nivel, logrando cubriendo las necesidades de Especialidades Técnicas, Educación General Básica, Inglés y Bachillerato Internacional.

Ganadores del Proceso Quiero Ser Maestro 4

6 Ganadores del Concurso.

Sumarios Administrativos

2 Sumarios Administrativos :

Por acoso Sexual- Destitución del Docente

Por violación – Proceso se fue a la Apelación a Coordinación Zonal

Proceso por Bienestar Social 1 Docente fue beneficiada por Bienestar social para su cambio de residencia

Evaluar, consolidar y remitir los formatos originales de la

evaluación del desempeño del personal Administrativo

Emisión de 49 Formularios de Evaluación de Desempeño al personal del año 2016 37 Excelente 11 Muy Bueno 1 Satisfactorio

Capacitación

Se capacitó al 100% del personal de la Dirección Distrital en los diferentes Procesos de la Dirección Distrital.

Socializar de procesos que lleva

la División de ASRE. 36 Autoridades Educativas, comprometidas con los

procesos, teniendo en claro las acciones

apropiadas que se deben realizar en cada uno de

ellos.

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APOYO,

SEGUIMIENTO

Y

REGULACION

EDUCATIVA

Sensibilización y socialización de

los lineamientos de Proyectos

Escolares.

36 Proyectos Escolares en las 36 IEs, siguiendo la

normativa establecida desde Planta Central.

Difundir y socializar la Oferta

Educativa de Alfabetización

período junio-diciembre del

2016.

46 Beneficiarios de la Oferta Educativa.

Fortalecer los Centros de

Educación Inconclusa (PCI)

60 Adultos Mayores participantes en los módulos

1, 2, 3 y 4.

Asesorar y acompañar a la Oferta

Educativa de Educación Inicial.

518 Estudiantes de Educación Inicial 1 y 2

beneficiarios de la oferta educativa.

Brindar apoyo y seguimiento y la

UE Ofertan Bachillerato

Internacional –PD.

2 UE que ofertan BI graduaron (9 estudiantes c/u)

en sus primeras promociones en el año lectivo

2015-216, de la dos Unidades que ofertan BI.

COORDINACI

ON

EDUCATIVA

Contribuir al desarrollo de una

cultura preventiva en los

estudiantes de 1ro y 2do. Cursos

de Bachillerato, mediante de

aplicación de emprendimientos

educativos interdisciplinarios en

el Programa de Participación

Estudiantil.

9 UE Desarrollan el PPE observando los

lineamientos correspondientes y el desarrollo de

proyecto a mediano y largo plazo.

DIVISIÓN DE

Coordinar y consolidar la elaboración del Plan Operativo Anual (POA) y Plan Anual de Inversión (PAI), de la Dirección de Planificación y el Consolidado Distrital.

1 POA y 1 PAI consolidado

Incrementar el nivel de ejecución de los planes operativos y proyectos institucionales MEDIANTE el seguimiento al cumplimiento de la programación presupuestaria aprobada

98 % de ejecución presupuestaria de los proyectos de inversión)

99.28 % de presupuesto comprometido respecto al presupuesto vigente corriente.

Distribuir, optimizar y racionalizar el recurso humano docente en el sistema educativo de la Zona 1.

16 docentes reubicados por exceso en Instituciones Educativas del Distrito.

Gestión de planes y proyectos que garanticen servicios

21 Asesorías para la actualización del AMIE.

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PLANIFICACIÓN

educativos de calidad MEDIANTE la socialización de guías e

instrumentos y la capacitación respectiva.

1 Capacitaciones a funcionarios de todas las Divisiones.

Generar información estadística confiable y oportuna del AMIE como de otros sistemas de gestión de información.

38 Reportes estadísticos, de información educativa.

Gestionar la asignación de estudiantes a instituciones educativas.

100% de instituciones educativas con ampliación de oferta.

100% de estudiantes asignados a instituciones educativas por matrícula automática.

100% de estudiantes nuevos asignados a Instituciones Educativas fiscales.

6.1. Calidad.

Para el mejoramiento de las condiciones de escolaridad, el acceso a la educación y su cobertura en

zonas de influencia, conscientes de la necesidad de ofrecer a la ciudadanía Infraestructura de calidad

se construye la Unidad Educativa del Milenio san Vicente El Ángel con servicios dignos y de calidad,

convirtiéndose en un referente de excelencia educativa, con lo cual se pretende minimizar el efecto de

estudiantes históricamente rezagados.

Unidad Educativa del Milenio construida

Fuente: Departamento de Infraestructura Dirección Distrital Año 2016

TOTAL DOCENTES EN EL SISTEMA EDUCATIVO DEL DISTRITO 04D03.

AÑO

DOCENTES TOTAL

NOMBRAMIENTO

DEFINITIVO

NOMBRAMIENTO

PROVISIONAL

CONTRATO

GRUPO 51

CONTRATO

GRUPO 71

2016 344 76 11 1 432

6.2. Cobertura

Las políticas educativas, aplicadas para la disminución de brechas de personas con escolaridad

inconclusa, reflejan resultados positivos beneficiado a sectores rurales del Distrito, en la aplicabilidad de

sus programas de Alfabetización y Pos Alfabetización.

N° UEM N°

BENEFICIARIOS

MONTO TOTAL DE

LA INVERSION NOMBRE DEL PROYECTO

1 960 4.200.000 San Vicente El Angel

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EDUCACIÓN PARA ADULTOS CON ESCOLARIDAD INCONCLUSA

PROCESOS DE ALFABETIZACIÓN

CANTONES BENEFICIARIOS I.EDUCATIVAS OFERTA MODALIDAD

MIRA 53 1

EGB,

ALFABETIZACION

PRESENCIAL,

SEMI PRESENCIAL

ESPEJO 19 1 TOTAL DISTRITO

72 2

El distrito 04D03 cuenta con 2 Instituciones Educativas legalizadas, en las cuales se benefician 79 personas con Alfabetización.

EDUCACIÓN ESPECIALIZADA

Para cumplir con estos procesos se realizaron Talleres de Capacitación que permitieron socializar sobre

Necesidades Educativas Especiales y Adaptaciones Curriculares de los siete circuitos, de acuerdo al

siguiente cuadro:

En el Taller “Necesidades educativas especiales y adaptaciones curriculares” fue dirigido a docentes

de las diferentes unidades educativas y escuelas unidocentes, se concientizó a los participantes el

proceso de inclusión y se dio a conocer la importancia y los grados de adaptaciones curriculares

como elemento clave de respuesta a las necesidades educativas especiales de los niños, niñas y

adolescentes en la educación ordinaria.

En el distrito 04D03, en el año 2016, en la zona 1 se incluyeron a 385 estudiantes con necesidades

especiales en 36 instituciones educativas inclusivas.

CIRCUITO PARTICIPANTES PORCENTAJE

La Concepción 39 10,12

El Ángel 113 29,35

San Isidro 41 10,64

Libertad 33 8,57

Juan Montalvo 19 4,93 Mira 85 22,11

San Juan de Lachas 55 14,28

TOTAL 385 100%

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EDUCACION ESCUELAS ESPECIALIZADAS

CANTÓN BENEF. UNIDAD ESPECIALIZADA

CARCHI 13 1

En el distrito 04D03, en el año 2016, se atendieron 13 estudiantes con necesidades especiales.

BACHILLERATO INTERNACIONAL

Para garantizar el acceso a la educación, así como la permanencia y culminación de estudios en todos

sus niveles es necesario contar con infraestructura y recursos educativos que respondan a la

demanda actual y futura.

En la Dirección Distrital 04D03 Espejo Mira existen dos instituciones que ofertan

bachillerato Internacional: la Unidad Educativa El Angel y la Unidad Educativa León ruales, con un

currículo homologado internacionalmente que les abrirá las puestas para continuar con sus

estudios en cualquier universidad de prestigio del mundo entero que están bajo el convenio

BACHILLERATO INTERNACIONAL

CANTÓN BENEFICIARIOS I.EDUCATIVAS OFERTA

MIRA 49 1 PROGRAMA DEL DIPLOMA

DEL BACHILLERATO

INTERNACIONAL

ESPEJO 58 1

TOTAL 107 2

BACHILLERATO INTERNACIONAL

MANTENIMIENTO Mantenimiento de Instituciones educativas, para garantizar las condiciones de servicios dignos y de

calidad en zonas urbanas y rurales.

INTERVENCION DE MANTENIMIENTO

CANTONES

I. EDUCATIVAS

NRO.I.E.

NRO. DE ESTUDIANTES

BENEFICIARIOS

MONTO TOTAL DE

LA INVERSION DISTRITO

04D03

TOTAL

MANTENIMIENTO I.

EDUCATIVAS

20

5341

28.758,42

En distrito 04D03 en el año 2016, se han intervenido 20 instituciones educativas

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ALIMENTACIÓN ESCOLAR

Como contribución a la reducción de las barreras económicas de acceso a la educación, a través del

control y monitoreo se realiza la entrega gratuita de alimentación escolar.

CANTONES INSTITUCIONES N° BENEFICIARIOS

MIRA 29 3599

ESPEJO 9 3372

TOTAL 38 6971 Fuente: Departamento de Infraestructura Dirección Distrital Año 2016.

TEXTOS ESCOLARES

Fuente: División de Planificación Dirección Distrital 04D03.

UNIFORMES ESCOLARES

RECURSOS EDUCATIVOS DISTRIBUIDOS DURANTE EL AÑO 2016 EN LA ZONA 1

PROVINCIA UNIFORMES EDUCACION

INICIAL

UNIFORMES EDUCACION

BASICA UNIFORMES BACHILLERATO

MIRA 313 985 219

ESPEJO 197 1186 425

TOTAL 510 2171 644

En el distrito 04D03, se han beneficiado a 510 estudiantes con uniformes de educación inicial, 2171 con

uniformes de educación básica y 644 con uniformes de bachillerato al sector rural..

Fuente: División de Planificación Dirección Distrital 04D03.

PUPITRES ESCOLARES

RECURSOS EDUCATIVOS : TEXTOS DISTRIBUIDOS DURANTE EL AÑO 2016 EN EL

DISTRITO 04D03

CANTONES TEXTOS EDUCACION

BASICA

TEXTOS BACHILLERATO

TEXTOS DE INGLES

MIRA 2328 691 2780

ESPEJO 2378 855 3030

TOTAL 4706 1546 5810

En el distrito 04D03 se han beneficiado a 4706 estudiantes con textos de educación

básica, 1546 con textos con bachillerato, 5810 textos de inglés.

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RECURSOS EDUCATIVOS DISTRIBUIDOS DURANTE EL AÑO 2016 EN LA ZONA 1

PROVINCIA PUPITRES NUEVOS ENTREGADOS 2016

MIRA 400

ESPEJO 172

TOTAL 572

Distrito 04d03, en el año 2016 se ha beneficiado con un total de 572 pupitres.

Fuente: División de Planificación Dirección Distrital 04D03.

TRANSPORTE ESCOLAR

Fuente: División de Planificación Dirección Distrital 04D03.

6.3. Gestión

Administración de servicios educativos: Para garantizar servicios educativos oportunos, eficientes,

con calidad y calidez dirigidos a la comunidad educativa es necesario mejorar y fortalecer el modelo de

gestión.

ÁREAS, PROGRAMAS Y

PROYECTOS

PRESUPUESTO CODIFICADO

PRESUPUESTO

EJECUTADO

%

CUMPLIMIENTO

01,- ADMINISTRACIÓN CENTRAL 1.335.864,48 1.315.149,81 98,00%

55.- EDUCACIÓN INICIAL 392.577,92 382.463,75 97,42%

56.- EDUCACIÓN BÁSICA 4.250.443,21 4.233.376,67 99,60%

57.- BACHILLERATO 2.627.436,63 2.613.327,92 99,46%

58.- EDUCACIÓN PARA ADULTOS 7.885,16 7.727,41 98,00%

59.- CALIDAD EDUCATIVA 4.499,88 4.499,88 100,00%

INSTITUCIONES EDUCATIVAS NUMERO DE

BENEFICIADOS VALOR

UNIDAD EDUCATIVA SAN ISIDRO 32 6400,00

LIBERTAD 82 14880,00

JUAN MONTALVO 34 2630,40

EUGENIO ESPEJO 102 22139,20

EL ANGEL 63 5120,00

CARLOS MARTINEZ ACOSTA 36 10521,60

ALFONSO HERRERA 36 8640,00

SUMAN 385 70331,20

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Estos tres ejes: Calidad, Cobertura y Gestión, por parte de esta cartera de estado han permitido contar

con avances significativos para el mejoramiento de la Calidad de la Educación, dichos avances son el

resultado de la política pública que ha permitido la mejora de la rectoría del sistema educativo, la fuerte

inversión en infraestructura, y el trabajo encaminado en la mejora de la calidad educativa con el

fortalecimiento de la carrera docente.

Programas de capacitación, el mejoramiento en la infraestructura, equipamiento y mobiliario, y los

servicios educativos, como eliminación de la contribución voluntaria, ha hecho que la educación sea

gratuita, la dotación de textos, uniformes, alimentación escolar y en algunos casos, sin duda alguna han

contribuido con la casi erradicación de la deserción escolar, la permanencia de los niños y jóvenes en

edad escolar hasta terminar sus niveles educativos.

La Dirección Distrital 04D03 Espejo Mira promueve el desarrollo integral de hombres y mujeres en edad

escolar y personas adultas a través de la aplicación de programas de educación con calidad, calidez y

excelencia en las instituciones educativas de su jurisdicción, en un entorno intercultural, inclusivo,

equitativo e igualitario que permita alcanzar el buen vivir.

PRINCIPALES APORTES CIUDADANOS RECIBIDOS EN EL FORO DE RENDICION DE CUENTAS

1. La gestión del distrito si ha beneficiado a las instituciones, dado es el caso que nuestra institución si

ha recibido ayuda y eso ha hecho que la educación avance cada día, y sea un pilar fundamental para

esos niños/as que necesitan de ella , de acuerdo al entorno que estamos.

2. La Educación ha mejorado en la calidad de enseñanza-aprendizaje de los niños/as , con la dotación de

uniformes, textos, desayuno escolar, infraestructura, y capacitación continua a los docentes, por parte

60.- INFRAESTRUCTURA

EDUCATIVA

28.758,43

28.758,42

100,00%

TOTAL 8.647.465,71 8.585.303,86 99,28%

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del Gobierno Central a los actores sociales, es decir que hoy en día todos pueden estudiar para ser

mejores en la vida.

3. Es innegable la transformación del sistema educativo Nacional, en todos los niveles. Creo que es muy

importante la obra del Estado en infraestructura educativa, pero considero que el más importante logro

de esta década sin duda, es el cambio de visión de la educación y la permanente transformación hacia la

calidad y la inclusión. A no dudarlo, se ha logrado incorporar a la gran masa de la población muchas

veces excluida por situaciones de pobreza, para que los niños, niñas y adolescentes de esos hogares se

integren en igualdad de condiciones en el proceso de formación integral que transformará la sociedad

del futuro.

4. Con respecto a los docentes muchos fueron beneficiados ya que con la sectorización pudieron

acercarse a la familia y así continuar con su trabajo y de esta manera mejorar la situación económica y

emocional.

5. En mi calidad de estudiante quisiera hacer hincapié en el enorme apoyo que estamos recibiendo los

estudiantes y sobre todos los de las zonas más rurales de nuestro país, ya que gracias a ellos se ha

podido impulsar la educación en aquellas personas que sufren alguna carencia ya sea económica o

social. Desde que el Gobierno empezó con su proyecto de brindar ya sea un desayuno o un refrigerio he

podido notar como cada uno de los jóvenes les da más aliento más esperanza saber que no solo sus

familias los apoyan si no también que el estados los respalda, aun que a pesar de todo se ha podido

presenciar en ocasiones un mal estado de los productos ya se por el vencimiento en el caso de las leches

y galletas.

6. El estado ha garantizado que el docente tenga una formación continua, una estabilidad laboral, lo

que le da al docente confianza para desempeñar su trabajo de una manera positiva y fructífera logrando

de esta manera que los estudiantes tengan una enseñanza de calidad utilizando el currículo actualizado

para lograr la excelencia educativa.

7. Pienso que el Gobierno actual, se ha preocupado de manera significativa por la educación:

Capacitación docente, maestrías y atención a los estudiantes, constituyen en una muestra del interés

que el Gobierno de turno aporta en la educación con la finalidad de mejorar el proceso educativo de los

estudiantes y elevar la calidad de los aprendizajes.

8. En la actualidad la educación es excelente, ya que los estudiantes disponen de uniformes, desayuno

escolar, infraestructuras modernas el Gobierno y se preocupa por el bienestar de los estudiantes.

9. Como madre de familia me siento muy satisfecha con los cambios de la educación para mejora del

mismo ya que los más beneficiados son nuestros hijos, ya que la educación está llegando hasta los

lugares más lejos y de difícil acceso.

10. En el 2016 el MINEDUC ha realizado una excelente gestión de los que se pueden destacar jubilación

docente, sectorización estudiantil, programas ser bachiller y ser maestro, mismos que promueven el

buen desarrollo de la educación en procesos de revolución. Es necesario seguir fortaleciendo dichos

procesos, sobre todo guiados a los distritos, circuitos e instituciones educativas para seguir brindado un

servicio más social y humano.

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11. El docente puede acceder a los cursos de profesionalización en forma on line, como también puede

recibir la beca de la maestría para mejorarse profesionalmente.