informde evaluaciÓn de requisitos habilitantes de la

AUTORIDAD AMBIENTAL EN EL DEPARTAMENTO DEL META 1 | 13

NIT 822000091-2 Cra 35 Nº 25-57 San Benito- Villavicencio (Meta) - Colombia PBX 6730420 - 6730417 – 6730418 PQR 6730420 Ext. 105 Línea Gratuita: 018000117177

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INFORMDE EVALUACIÓN DE REQUISITOS HABILITANTES DE LA INVITACIÓN OFERTA

PUBLICA No 02 de 2019

ADELANTADA EN EL MARCO DEL ACTA ESPECIFICA NO.001 DERIVADA DEL ACUERDO MARCO V.A.002 DEL 29 DE ABRIL DEL 2019 CELEBRADA ENTRE CORMACARENA CON PATRIMONIO NATURAL FONDO PARA LA BIODIVERSIDAD Y LAS ÁREAS PROTEGIDAS

En Villavicencio, a los nueve (09) días del mes de diciembre de 2.019, se reunieron en la sede de la Corporación, EDUARDO SANCHEZ BERNAL subdirector de gestión y control ambiental y JUAN PABLO BENAVIDES PEÑA, Profesional universitario, adscrito a la Subdirección de Gestión y Control Ambienta, JASBLEIDE MENDOZA DIAZ Y MARTHA LORENA RESTREPO BUSTAMANTE profesionales integrantes del grupo asesor externo en contratación de Cormacarena, designados como comité evaluador mediante Nota Interna PS-GJ.2.7.19- 131 del 06 de diciembre de 2019, emanada de la Dirección General, con el fin de analizar las hojas de vida recibidas dentro de la invitación ya señalada y presentar a la Dirección General el concepto y el informe de precalificación. Manifiesta el Subdirector de Gestión y Control Ambiental EDUARDO SANCHEZ BERNAL, que tal y como se hizo constar en el acta de cierre de la invitación, se recibieron un total de cuarenta y cuarenta (40) hojas de vida, identificadas así:

No NOMBRE DEL ASPIRANTE ROL AL QUE SE POSTULA No de Folios que

componen la hoja de vida

1 Edwin Felipe Villate Torres Profesional Líder 36 folio

2 Adriana Cerinza Vanegas Profesional Líder 30 folios

3 Didier Andrés Conde

Fernández

Profesional para acciones

tempranas contra la

deforestación

35 folios

4 Gissell Natalie Bustos

Baquero

Profesional En Fortalecimiento

Capacidad Institucional En La

Administración Del Recurso

Forestal

17 folios

5 Heidy Nathaly Benavides

Manrique




Forestal

34 folios

6 Tannya Bustos Rubiano


tempranas contra la

deforestación

3 folios

7 Jaison Gaston Castro

Buitrago Profesional para acciones

tempranas contra la 38 folios




deforestación

8 Catherine Giselle Acosta

Arévalo




Forestal

18 folio

9 Jully Andrea Forero Riaño Profesional Para Secretaria

Técnica Mesa Forestal 130 folios

10 Uriel Veloza Cabrera No Relaciona Perfil 7 folios

11 Jessica Jhorleny Sarrias

Vargas


tempranas contra la

deforestación

24 folios

12 Alexander Castillo Sierra Profesional Para Secretaria


13 Jeny Alejandra Castillo

Arboleda

Profesional Para Secretaria


14 Claudia Angélica García

Rodríguez



15 Laura patricia Corchuelo

Ávila No Relaciona Perfil 3 folios

16 Ebelyn Cuellar Avilez No Relaciona Perfil 6 folios

17 Duban Leandro Romero


tempranas contra la

deforestación

29 folios

18 Dayana Escamilla Quiroga


tempranas contra la

deforestación

30 folios

19 Edwin Rene López Vergel No Relaciona Perfil 23 folios

20 Jairo Emilio Meléndez

Arenales


tempranas contra la

deforestación

19 folios

21 Laura Milena Díaz Martinez


tempranas contra la

deforestación

14 folios

22 Harold Mauricio Acosta

García



23 Carlos Andrés Díaz Tello


tempranas contra la

deforestación

36 folios




24 Hans Vélez Londoño




Forestal

26 folios

25 Arturo Fernández Girón No Relaciona Perfil 18 folios

26 Edwin Andrés Ramírez

Palacios


tempranas contra la

deforestación

37 folios

27 Lorena Lizeth Pinzón Castillo Profesional Para Secretaria


28 Daniela Mendoza Olarte No Relaciona Perfil 7 folios

29 Mery Johanna Ladino

Zuluaga



30 Maribel Toloza Tovar No Relaciona Perfil 40 folios

31 Edwin Hernando Bello Téllez Profesional Líder 19 folios

32 Néstor Leonardo Salamanca

Córdoba


tempranas contra la

deforestación

30 folios

33 Gustavo Rodríguez Lozada Profesional Líder 48 folios

34 Jorge Alejandro Calderón

Rojas


tempranas contra la

deforestación

104 folios

35 Bayron David Díaz Cepeda No Relaciona Perfil 14 folios

36 Wendy Johanna Acosta

Rodríguez No Relaciona Perfil 11 folios

37 Julián Eduardo Rubio Ariza No Relaciona Perfil 34 folios

38 Adriana Ginary Villalba

Pineda




Forestal

18 folios

39 Yance Alejandro Triana Díaz Profesional Líder 30 folios

40 Juan Carlos Torres Cadena Profesional Líder 17 folios

Así las cosas, se procede a cumplir la verificación de requisitos contenidos en las hojas de vida, de conformidad con lo señalado para cada perfil en la INVITACIÓN OFERTA PUBLICA No 02 de 2019, aclarando que para los perfiles convocados (profesional líder-. profesionales para acciones tempranas contra la deforestación. profesional fortalecimiento capacidad institucional en la administración del recurso forestal) fue solicitado el requisito de licencia de conducción de




moto categoría A2, sin embargo durante la etapa de evaluación, se solicitó a patrimonio natural, quitar el requisito como habilitante y dejarlo como compromiso de quienes acepten el cargo, el cual deberán cumplir durante los dos (02) primeros meses. Así las cosas, se procede así:

1. PROFESIONAL LIDER PERFIL Formación académica: Ingeniero Forestal o Agroforestal.

Experiencia profesional relacionada: Tener al menos veintisiete (27) meses de experiencia

profesional relacionada con trámites de aprovechamiento forestal con autoridades ambientales,

y/o acciones de control y vigilancia forestal, y/o trabajo de extensión con comunidades y/o en

coordinación de proyectos o estudios ambientales.

El cumplimiento del perfil habilita al aspirante a participar en el proceso de Evaluación y

Selección para conformar la Lista Corta, quienes serán llamados a presentar Entrevista. El

puntaje asignado en los criterios de selección permitirá a la Entidad escoger, entre los

candidatos hábiles, al mejor.

La formación académica y la experiencia relacionada en la hoja de vida, para su calificación

debe estar soportada con: Diploma (s) de grado, Matrícula o tarjeta profesional y certificación

de vigencia de la misma; Certificaciones de experiencia expedidas por la entidad o empresa

contratante, en la que se indique el período de tiempo que laboró y las actividades que realizó.

Aquellos aspirantes que no remitan los soportes de su formación académica y experiencia de

acuerdo como se solicita, NO serán tenidos en cuenta en el proceso de selección.

Nota: Aquella experiencia que tenga fecha anterior a la expedición de la tarjeta profesional, NO

será tomada en cuenta en el criterio de selección: Experiencia Profesional Relacionada.

Acorde con la verificación documental realizada los habilitados son:

CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PROFESIONAL LIDER

Adriana Cerinza Vanegas Cumple, Entrevista

Edwin Felipe Villate Torres Cumple, entrevista

Gustavo Rodríguez Lozada Cumple, entrevista

Juan Torres Cadena No cumple

Yance alejandro Triana Diaz No cumple

Harold Mauricio Acosta Garcia No cumple

Edwin Hernando Bello Tellez No cumple

Puntaje:




Postulante

Evaluación Criterios de Experiencia

Observación Criterio

1 Criterio

2 Criterio

3 Puntaje

Total Porcentaje experiencia

Adriana Cerina Vanegas

0.0 35 0 35 21 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria.

Edwin Felipe Villate Torres

30 0 0 30 18 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria

Gustavo Rodríguez Lozada

0 25 0 25 15 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria

Juan Torres Cadena 0 0 0 0 0 NO CUMPLE, No anexa matriz en Excel con la experiencia.

Yance Alejandro Triana Díaz

0 0 0 0 0

NO CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria al no superar el mínimo exigido de experiencia

Harold Mauricio Acosta García

0 0 0 0 0 NO CUMPLE, con la experiencia mínima en ninguno de los criterios.

Edwin Hernando Bello Tellez

0 0 0 0 0

NO CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria al no superar el mínimo exigido de experiencia

2. PROFESIONALES PARA ACCIONES TEMPRANAS CONTRA LA DEFORESTACIÓN.

PERFIL

Formación académica: Profesional en ingeniería forestal y/o agroforestal

Experiencia profesional relacionada: Tener al menos seis (06) meses de experiencia profesional relacionada con trámites de aprovechamiento forestal con autoridades ambientales, y/o participación en acciones de control y vigilancia del recurso forestal y/o realización de capacitaciones, charlas, socializaciones o actividades de extensión a comunidades locales y/o miembros de instituciones referentes al recurso forestal o los bosques naturales.

El cumplimiento del perfil habilita al aspirante a participar en el proceso de Evaluación y Selección para conformar la Lista Corta, quienes serán llamados a presentar Entrevista. El puntaje asignado en los criterios de selección permitirá a la Entidad escoger, entre los candidatos hábiles, al mejor.

La formación académica y la experiencia relacionada en la hoja de vida, para su calificación debe estar soportada con: Diploma (s) de grado, Matrícula o tarjeta profesional y certificación




de vigencia de la misma; Certificaciones de experiencia expedidas por la entidad o empresa contratante, en la que se indique el período de tiempo que laboró y las actividades que realizó.

Aquellos aspirantes que no remitan los soportes de su formación académica y experiencia de acuerdo como se solicita, NO serán tenidos en cuenta en el proceso de selección. Nota: Aquella experiencia que tenga fecha anterior a la expedición de la tarjeta profesional, no será tomada en cuenta en el criterio de selección: Experiencia Profesional Relacionada.


CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN PROFESIONALES PARA ACCIONES TEMPRANAS CONTRA LA

DEFORESTACIÓN

Didier Andres conde Cumple, entrevista

Jaison Gaston Castro Buitrago Cumple, entrevista

Carlos Andrés Diaz Tello Cumple, entrevista

Laura Milena Díaz Martínez Cumple, entrevista

Jorge Alejandro Calderon Rojas Cumple, entrevista

Dayana Escamilla Quiroga Cumple, entrevista

Jairo Emilio Melendez Arenales No cumple

Duban Leandro Romero Rivero No cumple

Tannya Bustos No cumple

Néstor Leonardo Salamanca Córdoba No cumple

Jessica Jhorleny Sarrias Vargas No cumple

Edwin Andres Ramirez No cumple

Puntaje:

CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PROFESIONAL ACCIONES TEMPRANAS CONTRA LA DEFORESTACIÓN

Postulante Evaluación Criterios de Experiencia Observación

Criterio 1

Criterio 2

Criterio 3

Puntaje Total

Porcentaje experiencia

Jairo Emilio Melendez Arenales

0.0 0.0 30 30 18 CUMPLE, No presenta la matriz en Excel que corresponde al perfil al cual se postula, sin embargo los criterios a evaluar recaen sobre las mismas




actividades para este cargo.

Didier Andres conde

25.0 35.0 30.0 90.0 54.0 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria

Jaison Gaston Castro Buitrago

0.0 25.0 0.0 25.0 15.0 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria.

Duban Leandro Romero Rivero

0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, No presenta la matriz en Excel que corresponde al perfil al cual se postula, sin embargo los criterios a evaluar NO recaen sobre las mismas actividades para este cargo.

Carlos Andrés Diaz Tello


Tannya Bustos 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, no presenta matriz, ni certificados que acrediten lo solicitado, sin embargo los criterios a evaluar NO recaen sobre las mismas actividades para este cargo.

Néstor Leonardo Salamanca

Córdoba

0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, La matriz allegada no corresponde al profesional al que se presentó, sin embargo los criterios a evaluar NO recaen sobre las mismas actividades para este cargo.

Laura Milena Díaz Martínez





Jorge Alejandro Calderon Rojas


Jessica Jhorleny Sarrias Vargas

0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, Allega diploma como agroecologa - el cual no corresponde a lo exigido en la convocatoria

Edwin Andres Ramirez

0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, no anexa la matriz de experiencia laboral, igualmente es profesional médico veterinario y zootecnista, lo cual no cumple para lo solicitado.

Dayana Escamilla Quiroga


3. PROFESIONAL FORTALECIMIENTO CAPACIDAD INSTITUCIONAL EN LA

ADMISNITRACION DEL RECURSO FORESTAL.

PERFIL Formación académica: Ingeniero forestal Experiencia profesional relacionada: Tener al menos seis (06) meses de experiencia profesional relacionada con trámites de aprovechamiento forestal con autoridades ambientales, y/o asistencia técnica a actores de la cadena forestal (protocolos de gobernanza, pacto intersectorial por la madera legal, libro de operaciones, movilización de productos forestales y/o de la flora silvestre) y/o capacitaciones a comunidades locales relacionadas con el sector forestal. El cumplimiento del perfil habilita al aspirante a participar en el proceso de Evaluación y Selección para conformar la Lista Corta, quienes serán llamados a presentar Entrevista. El puntaje asignado en los criterios de selección permitirá a la Entidad escoger, entre los candidatos hábiles, al mejor. La formación académica y la experiencia relacionada en la hoja de vida, para su calificación debe estar soportada con: Diploma (s) de grado, Matrícula o tarjeta profesional y certificación de vigencia de la misma; Certificaciones de experiencia expedidas por la entidad o empresa contratante, en la que se indique el período de tiempo que laboró y las actividades que realizó.




Aquellos aspirantes que no remitan los soportes de su formación académica y experiencia de acuerdo como se solicita, NO serán tenidos en cuenta en el proceso de selección. Nota: Aquella experiencia que tenga fecha anterior a la expedición de la tarjeta profesional, NO será tomada en cuenta en el criterio de selección: Experiencia Profesional Relacionada.


CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y

SELECCIÓN DEL PROFESIONAL FORTALECIMIENTO CAPACIDAD

INSTITUCIONAL EN LA ADMINISTRACION DEL RECURSO FORESTAL

Hans Velez Londoño Cumple, entrevista

Heidy Nathaly Benavides Manrique Cumple, entrevista

Gissell Natalie Bustos Baquero Cumple, entrevista

Catherine Giselle Acosta Arévalo No cumple

Puntaje

CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PROFESIONAL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES


Criterio 1

Criterio 2

Criterio 3

Puntaje Total


Hans Velez Londoño

25 0 20.0 45.0 27 CUMPLE, con lo requerido en la convocatoria

Catherine Giselle Acosta Arévalo

0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, con la experiencia mínima requerida en la convocatoria

Heidy Nathaly Benavides Manrique

30 0 0.0 30.0 18.0 CUMPLE con lo requerido en la convocatoria.

Gissell Natalie Bustos Baquero


4. PROFESIONAL MESA FORESTAL

PERFIL




Formación académica: Técnicos o tecnólogos forestales, agroforestales, en manejo y aprovechamiento de bosques naturales, en recursos forestales, en silvicultura y aprovechamiento, en protección y recuperación de ecosistemas forestales, en gestión agroforestal y/o en gestión de recursos naturales. Experiencia profesional relacionada: Tener al menos seis (06) meses de experiencia en actividades relacionadas con el aprovechamiento forestal y/o trámite con autoridades ambientales, y/o participación en acciones de control y vigilancia del recurso forestal y/o realización de capacitaciones, charlas, socializaciones o actividades de extensión a comunidades locales y/o miembros de instituciones referentes al recurso forestal o los bosques naturales. El cumplimiento del perfil habilita al aspirante a participar en el proceso de Evaluación y Selección para conformar la Lista Corta, quienes serán llamados a presentar Entrevista. El puntaje asignado en los criterios de selección permitirá a la Entidad escoger, entre los candidatos hábiles, al mejor. La formación académica y la experiencia relacionada en la hoja de vida, para su calificación debe estar soportada con: Título de formación tecnológica o formación técnica profesional; Certificado de matrícula de técnicos y tecnólogos, y Certificaciones de experiencia expedidas por la entidad o empresa contratante, en la que se indique el período de tiempo que laboró y las actividades que realizó. Aquellos aspirantes que no remitan los soportes de su formación académica y experiencia de acuerdo como se solicita, NO serán tenidos en cuenta en el proceso de selección. Nota: Aquella experiencia que tenga fecha anterior a la expedición de la matrícula de técnico o tecnólogo profesional, no será tomada en cuenta en el criterio de selección: Experiencia Técnica Relacionada


CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS MESA FORESTAL

Mery Johana Ladino Zuluaga Cumple, entrevista

Jeny Alejandra Castrillón Arboleda Cumple, entrevista

Jully Andrea Forero Riaño Cumple, entrevista

Lorena Lizeth Pinzon Castillo Cumple

Adriana Ginary Villalba Pineda No cumple

Claudia angelica Garcia Rodriguez No cumple

Alexander Castillo Sierra No cumple

Se precisa que acorde con lo establecido en la convocatoria las ternas serán conformadas por los tres puntajes mas altos, por ese motivo la profesional Lorena Lizeth Pinzón castillo, no pasa a la siguiente fase – Entrevistas – al ser el puntaje mas bajo.

CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE SECRETARIO MESA FORESTAL





Criterio 1

Criterio 2

Criterio 3

Puntaje Total


Adriana Ginary Villalba Pineda 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, al tratarse de una estudiante de ingeniería forestal.

Mery Johana Ladino Zuluaga 0.0 30 30.0 60 36 CUMPLE con lo solicitado en la convocatoria

Lorena Lizeth Pinzon Castillo 0.0 0.0 30.0 30.0 18.0 CUMPLE con lo solicitado en la convocatoria

Claudia angelica Garcia Rodriguez 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE con la experiencia mínima para el presente perfil.

Jeny Alejandra Castrillón Arboleda 30 30 0.0 60.0 36 CUMPLE con lo solicitado en la convocatoria

Alexander Castillo Sierra 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 NO CUMPLE, con la experiencia mínima requerida en la convocatoria

Jully Andrea Forero Riaño 0.0 30.0 30.0 60.0 36.0 CUMPLE con lo solicitado en la convocatoria.

De conformidad con el resultado de la evaluación se procede a definir la fecha y hora en que será cumplida la ENTREVISTA, precisando que cada una tendrá una duración máxima de 20 minutos, para ello deberán hacer presencia en la sede principal de Cormacarena ubicada en la




carrera 35 No 25 – 57 Barrio San Benito, en la ciudad de Villavicencio – Meta, de conformidad con el presente orden:

CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PROFESIONAL LIDER

Fecha: 14 de diciembre de 2019

Adriana Cerinza Vanegas 8:00 AM

Edwin Felipe Villate Torres 8:20 AM

Gustavo Rodríguez Lozada 8:40 AM

CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN PROFESIONALES PARA ACCIONES TEMPRANAS CONTRA LA

DEFORESTACIÓN


Didier Andres conde 9:00 AM

Jaison Gaston Castro Buitrago 9:20 AM

Carlos Andrés Diaz Tello 9:40 AM

Laura Milena Díaz Martínez 10:00 AM

Jorge Alejandro Calderon Rojas 10:20 AM

Dayana Escamilla Quiroga 10:40 AM

Jairo Emilio Melendez Arenales 11:00 AM

CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y

SELECCIÓN DEL PROFESIONAL FORTALECIMIENTO CAPACIDAD

INSTITUCIONAL EN LA ADMINISTRACION DEL RECURSO FORESTAL


Hans Velez Londoño 11:20 AM

Heidy Nathaly Benavides Manrique 11:40 AM

Gissell Natalie Bustos Baquero 12:00

CONSOLIDADO DE LOS RESULTADOS MESA FORESTAL


Mery Johana Ladino Zuluaga 12:20 PM

Jeny Alejandra Castrillón Arboleda 12:40 PM

Jully Andrea Forero Riaño 1:00 PM

No siendo otro el objeto de la presente se culmina y firma, luego de leída por los profesionales asistentes que intervinieron en la evaluación. CONSTE,




EDUARDO SANCHEZ BERNAL JUAN PABLO BENAVIDES PEÑA Subdirector de Gestión y control Ambiental Profesional Universitario (Original firmado) Subdirección de Gestión y Control Ambiental (Original firmado)

JASBLEIDE MENDOZA DIAZ MARTHA LORENA RESTREPO BUSTAMANTE

Profesional – Grupo Asesor Externo Profesional – Grupo Asesor Externo

(Original firmado) (Original firmado)

informde evaluaciÓn de requisitos habilitantes de la

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