Información: info@fhi.org.hn

(504) 2516 – 5114

Col. El Playon 25 cll,11 ave, SPS Cortes, Honduras C.A.

MisiónSomos una empresa dedicada al apoyo del sector empresarial e institucional en el ámbito de desarrollo humano, mediante la implementación de soluciones de capacitación y entrenamiento, a través del desarrollo de universidades corporativas, cursos personalizados e implementación de plataformas de gestión de aprendizajes.

VisiónSer los mayores proveedores de capacitación y entrenamiento virtual empresarial en Honduras.

Valores

Servicio Integridad Innovación Eficiencia1 2 3 4

B r i n d a m o s s o l u c i o n e s e f e c ti v a s adaptándonos a las necesidades p e r s o n a l e s decada cliente.

Cuidamos de lainformación proporcionada por nuestros clientes para el desarrollo de sus planes de capacitación.

Nos desarrollamos con las últimas tendencias de aprendizaje, para que nuestros clientes obtengan capacitaciones y entrenamientos a la medida de sus

necesidades.

B r i n d a m o s nuestros servicios oportunamente adaptándonos a las necesidades y tiempos de cada cliente, para dar soluciones de

calidad.

Catálogo de Capacitacionesen línea con instructores nacionales o internacionales

Centro de Capacitación Virtual (CCV)

El presente catálogo del Centro de Capacitación Virtual (CCV) nos muestra su oferta en el servicio de capacitaciones en línea con instructores nacionales o internacionales en las áreas de gestión gerencial, recursos humanos, procesos, tecnología, normas ISO y calidad, se describe la metodología a seguir y requisitos de conexión.

El Centro de Capacitación Virtual es una empresa derivada de la Fundación Honduras Investiga basada en el modelo de educación virtual que nace con el fin de satisfacer las necesidades de profesionalización de las empresas privadas y públicas en Honduras; mediante el desarrollo de universidades corporativas, cursos y capacitaciones personalizadas en distintas modalidades e implementación de plataformas de gestión de aprendizajes (LMS)

¿Qué problemas resuelve el CCVen las empresas?

¿Qué necesidad satisface el

CCV?El centro de capacitación virtual (CCV) viene a satisfacer las necesidades de formación y desarrollo del capital humano de las empresas en sus distintos

ámbitos, mediante el uso de tecnologías de la información y comunicación e instructores de

primer nivel.

Brinda a las empresas la oportunidad de formar y desarrollar a su capital humano de manera virtual o semivirtual acortando la inversión en jornadas de capacitación y llegando a una mayor población que podrá capacitarse a su propio ritmo y sin interrumpir su

jornada laboral.

Al igual brinda la oportunidad a las empresas de estructurar sus capacitaciones de acuerdo a sus necesidades con instructores nacionales o extranjeros y de poder virtualizar sus procesos operativos para transmitirlos a

su capital humano.

¿Dudas?

Las capacitaciones en línea con instructores nacionales o internacionales son uno de los servicios que el Centro de Capacitación Virtual (CCV) proporciona a sus clientes, estas capacitaciones tienen la particularidad de que su desarrollo será por medio de webinars en video conferencias con el instructor y los participantes que podrán estar en cualquier lugar, además de contar actividades como lecturas, retos, estudio de casos, foros y otros que estarán alojados en la plataforma educativa y tendrán una duración de dos semanas

máximo.Para una capacitación de dos semanas el participante tendrá alrededor de veinte horas de trabajo y seis video conferencias con un instructor nacional o internacional, durante las cuales se abordará una temática específica y después los participantes podrá interactuar con el instructor, haciendo preguntas, resolviendo retos, estudios de caso o simplemente contando sus experiencias profesionales, recibiendo esa valiosa

retroalimentación por parte de un profesional en el área.Las capacitaciones en línea tienen por objetivo profesionalizar a las personas y empresas en las áreas de gestión gerencial, operaciones, tecnología, recursos humanos, comercialización,

normas ISO y calidad.Costo: $120 - $500 por participante

Capacitaciones en línea con Instructores Nacionales o Internacionales

Acuerdo de ServiciosCentro de CapacitaciónVirtual y Participantes

de cursos *El siguiente acuerdo es para establecer los servicios y responsabilidades que el Centro de Capacitación Virtual (CCV) tendrá con los participantes de los diferentes cursos y capacitaciones, con el objetivo de forjar lazos duraderos con los clientes.El CCV con los participantes se compromete a:1. Enviar los accesos, usuarios y contraseñas de la plataforma educativa a los participantes de los diferentes cursos en un plazo de 24 hrs mínimo antes de la fecha programada de inicio.2. Matricular a los participantes en los diferentes cursos dentro de la plataforma educativa.3. Dar asesoría a los participantes sobre el ingreso a los cursos dentro de la plataforma educativa.4. Proporcionar con anticipación las fechas de inicio y cierre de los cursos.5. Proporcionar con anticipación las fechas y horas de las video conferencias.6. Proporcionar los certificados de participación en lapso de 5 días con instructores nacionales y 15 días como máximo con instructores internacionales.Los participantes se comprometen a:1. Tener los requerimientos de hardware, software y conectividad.• Hardware: PC con un mínimo de 512 MB, recomendado un Pentium-I como capacidad mínima del procesador, Windows XP (SP3 recomendado) y versiones posteriores, Linux (cualquier versión con una interfaz gráfica), Mac OS (cualquier versión), audífonos en caso del modelo de computadora, micrófono en caso de modelo de computadora.• Software: navegador de internet (Chrome, Mozilla, etc..), aplicación con la que se realizaran video conferencias (Zoom, Hangout, etc..), MS Office.• Conectividad: de 1 a 2 megas de internet libres para video conferencia (Zoom, Hangout) y trabajar sin problemas en plataforma educativa.2. Realizar las actividades de los diferentes cursos en la plataforma educativa dentro de las fechas estipuladas, ya que después de ese plazo se cerrarán los accesos automáticamente.3. Conectarse a las video conferencias al menos 10 minutos antes de la hora estipulada previamente, para no perder explicaciones de los instructores y secuencia temática.4. Evitar hacer comentarios de forma escrita o verbal en infrinjan la moral o susceptibilidad de los demás participantes o instructores, así como hacer publicidad no solicitada o no autorizada, materiales promocionales, correo basura, spam ni cualquier otra que no tenga fines profesionales.

Área de Gestión GerencialCapacitación Descripción Tipo de Instructor

1. Planeación estratégica de una organización

2. Planes de negocios mediante modelo CANVAS

3. Tendencias en la gestion de proyectos en 2020

4. Habilidades del gerente de proyectos 3.0

5. Aplicando metodos de estimacion y valor ganado a tu proyecto

La capacitación de Planeación Estratégica proporcionara a los participantes una introducción de cómo elaborar planes a corto, mediano y largo plazo necesarios en las organizaciones para garantizar su éxito y sostenibilidad a través del tiempo.

Los 5 bloques para crear un plan de negocios mediante CANVAS: propuesta de valor, relaciones con el cliente, los recursos para producir, los costos y los ingresos.

Busca informar a aquellos profesionales relacionados con la gestión de proyectos sobre las nuevas tendencias, oportunidades, enfoques y desafíos que se presentarán en 2020, así como su impacto y cómo prepararse para ello.

La capacitación busca el redescubrimiento del rol del gerente de proyectos adaptado a las nuevas necesidades de un mundo donde la tecnología y la velocidad del cambio influencian cada uno de sus aspectos. Incluye los retos que enfrenta el gerente con su equipo de trabajo y las nuevas habilidades requeridas.

La capacitación enseñará a los participantes a utilizar de manera sencilla y práctica los métodos de estimación de cronograma, costos y de valor ganado para mejorar el desempeño de tu proyecto.

Nacional

Nacional

Internacional

Internacional

Internacional

Área de Gestión GerencialCapacitación Descripción Tipo de Instructor

6. Gestión de proyectos con enfoque ágil: Metodología Scrum

7. Gestión de proyectos con enfoque ágil: Design Thinking

8. Elaboracion de Presupuestos para Proyectos

9. Desarrollo Social

10. Planificación Financiera

Es un taller donde aprenderá sobre las

últimas tendencias en la gestión de

proyectos, utilizando el marco de

referencia de Scrum, que brinda la

posibilidad de entregar proyectos con

mayor calidad en un menor periodo de

tiempo, llevando a un nivel óptimo el

uso de los recursos y reduciendo

riesgos.

Permite realizar procesos de innovación

centrado en las personas para generar

soluciones a los problemas ya sea

creando productos y procesos o

revisando los actuales.

El enfoque de esta capacitación es

instruir a los participantes en el manejo

y control del presupuesto de un

proyecto a través de las etapas de todo

su ciclo de vida, como ser la definición,

ejecución y actualización.

La capacitación de Desarrollo Social está

dirigida a los diferentes organismos e

instituciones encargados de

implementar políticas y programas de

protección social para promover la

inclusión y beneficiar a aquellos que

viven en condiciones precarias.

Esta capacitación aborda el uso de las

herramientas en planificación financiera,

para que entidades empresariales y

personas puedan aprender a administrar

sus ingresos.

Nacional

Nacional

Nacional

Nacional

Internacional

Área de Comercialización y Marketing Capacitación Descripción Tipo de Instructor

1.Gestión del riesgo comercial,

recuperación de la cartera y

morosidad

2. Argumentación efectiva en

ventas

3. La administración numérica de la

venta

5. La planeación en la venta como

garantía de éxito

6. Cultura del servicio como

diferencia y ventaja competitiva

4. El perfil integral del vendedor

Le ofrece la formación básica necesaria

para conocer las herramientas para el

desarrollo de las funciones estratégicas

y de gestión de cobros por morosidad,

profundizando en temas como las

fuentes de información comercial para la

prevención de la morosidad en la

gestión de clientes, la gestión del riesgo

comercial en la empresa y las etapas en

que se desarrolla esta.

Es un taller con el cual se busca el

fortalecimiento de la capacidad de todas

aquellas personas que por su ocupación

están en interacción permanentes con

otras personas y deben influenciar su

voluntad o decisión.

Modelo que se basa en la información

de la empresa en cuanto a la labor

comercial, su portafolio y clientes.

Modelo de apoyo a los directivos

comerciales para consolidar el perfil

integral del vendedor, ajustado de

acuerdo al tipo de producto y/ o servicio

con la posibilidad de generar acciones

de mejoramiento para alcanzar el nivel

esperado y lograr establecer una

clasificación de la fuerza comercial, la

remuneración y programas al respecto.

En este programa se definen componentes, diseño, estructuración y planeación para que lo puedan crear en sus organizaciones.

Modelo de planeación que involucra

prospección de clientes, planeación de

las acciones comerciales, presupuestos,

visitas, etc.

Nacional

Internacional

Internacional

Internacional

Internacional

Internacional

Área de Comercialización y Marketing

Esta capacitación Brindara al participante los conocimientos fundamentales y herramientas pertinentes para que puedan brindar excelentes condiciones de atención a clientes/ inversores.

Internacional

Capacitación Descripción Tipo de Instructor7. Estrategias de fidelización de

clientes

1. Control de procesos: Como

identificar los controles a

implementar en los diferentes

procesos de tu negocio

2. Seguridad vial: Administración y

gestión efectiva en flota

3. Administración y gestión efectiva

de flota vehicular

Taller en el cual se trata de ayudar a los

participantes a poder

detectar/identificar las oportunidades

en las diferentes áreas en donde se hace

necesario establecer un control. Así

mismo aprenderá a que los controles

que establezca puedan mantenerse a

través del tiempo y mejorados

periódicamente.

Dotara a los participantes de los

conocimientos, técnicas, herramientas y

estrategias necesarias para alcanzar

resultados reales, incorporando la

seguridad vial en el día a día de cada

persona y así reducir los accidentes que

se provocan, disminuir los efectos que

estos ocasionan generando una

movilidad sostenible segura.

Se conocerá métodos de administración

de flota vehicular e identificar los costos

por unidad de control en el área de

vehículos, identificar la estrategia actual

de ahorro a través del seguimiento y una

efectiva administración de los recursos.

Nacional

Internacional

Internacional

Capacitación Descripción Tipo de Instructor

Área de Gestión de Operaciones y Procesos

6. Fundamentos de la gestión

portuaria

7. Seguridad y protección portuaria

5. Administración de Cadena de

Suministros. Parte 2

4. Administración de Cadena de

Suministros. Parte 1

Fundamentos de la Gestión Portuaria es

una capacitación que muestra los

conceptos básicos de forma teórica,

conceptual y actualizada del sector

portuario, la logística y del transporte

marítimo.

Los Lineamientos de Seguridad y

Protección Portuaria es una

capacitación que brinda una visión

general de los componentes, situación

actual e instrumentos operativos en

materia de seguridad y protección a

través de un componente práctico y

técnico.

Muestra de manera precisa los puntos y

principios para administrar y conocer su

cadena de suministros, esta es clave

para ser más eficiente cualquier negocio

y capturar el mayor valor económico de

su negocio o labor que desempeña.

Continuamos con los temas operativos

de las áreas de almacenaje, transporte y

control de inventarios, estas son clave

para ser más eficiente cualquier negocio

y capturar el mayor valor económico de

sus procesos operativos.

Nacional

Nacional

8. Procedimiento para la

importación de bienes en Honduras.

Mejores practicas

Esta capacitación establece las pautas y

conocimiento para la nacionalización de

cualquier producto. Enfocado en el

cumplimiento de lo requerido por ente

gubernamental de Honduras.

Nacional

Internacional

Internacional

Capacitación Descripción Tipo de Instructor

Área de Gestión de Operaciones y Procesos

Área de Normas ISO y Gestión de Calidad Capacitación Descripción Tipo de Instructor

1. Cursos ISO-9001:2015

interpretación de la norma

2. Normas ISO-45001:2018 Salud y

Seguridad Ocupacional

3. Formulación de proyectos en

base a ISO-21000

5. Normas ISO-13485: Orientadas

al área de la salud

6. Lean Manufacturing

4. Gestión de Riesgos

ISO-31000:2018

Interpretación de los 10 puntos de la

norma.

Interpretación de los 10 puntos de la

norma.

Los requisitos para establecer

proyectos, tipos de proyectos, el gestor

de proyectos, pasos de la formulación, el

alcance, el recurso humano, la calidad,

las compras, etapas de un proyecto.

Tipos de riesgos empresariales, los

procesos y sus riesgos, metodologías

para análisis de peligros y valoración, los

controles.

En esta capacitación se brindanherramientas básicas e iniciales a lametodología LEAN aplicable acualquier proceso de su empresa,emprendimiento o proyecto personal.

La capacitación en línea de las Normas

ISO 13485 para la salud introducirá a los

participantes a como implementar y

alinear los procesos de acuerdo a la

normativa que apliquen en sus negocios

dependiendo del mercado que quieran

alcanzar.

Nacional

Nacional

Nacional

Nacional

Nacional

Nacional

7. Mejora Continua: Como

buscar las oportunidades

existentes en tu negocio

Se brindara a los participantes las herramientas necesarias para identificar las oportunidades existentes en sus negocios, empleados o vida personal de tal manera que generen un impacto corto plazo y se logren alanzar sus objetivos.

Nacional

ISO

Área de Recursos Humanos Capacitación Descripción Tipo de Instructor

1. Comunicación efectiva,

relaciones exitosas

2. Actitud positiva, cliente satisfecho

3. Cambio tu pensamiento para

controlar tus emociones

Taller que tiene como objetivo el

fortalecimiento de las relaciones

interpersonales de todas aquellas

personas que están en interacción

permanente con diferentes tipos de

personalidades mediante una

comunicación efectiva.

Taller que tiene como base la práctica

del valor de la actitud como el factor

clave para lograr la satisfacción del

cliente en cualquier rubro de venta y

hacer la diferencia.

Nacional

Nacional

Nacional

1. Área de Gestión Tecnológica Esta es una capacitación introductoria al lenguaje de SQL ampliamente utilizado para la administración, gestión y recuperación de información en sistemas de gestión de base de datos.

Nacional

Taller que te guía para que entrenes tus pensamientos de manera que estos trabajen a tu favor y puedas controlar tus emociones frente a las diferentes circunstancias de la vida diaria y de esa manera desarrolles tu potencial.

Área de Gestión Tecnológica Capacitación Descripción Tipo de Instructor