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INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN DEL SGIINDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN DEL SGI

INDUCCIÓN, REINDUCCIÓN Y INDUCCIÓN, REINDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN AL CAPACITACIÓN AL

PERSONAL DE LA COMPAÑÍAPERSONAL DE LA COMPAÑÍADICIEMBRE 2010 – VERSIÓN 6


SISTEMA DE GESTION SISTEMA DE GESTION INTEGRADOINTEGRADO

SGI – HSEQSGI – HSEQ


El Sistema de Gestión Integrado (en adelante SGI) de SAINC Ingenieros Constructores S.A. está basado en los requisitos de las normas:

H: HealthS: Safety

E: Enviromental Q: Quality

OHSAS 18001

ISO 14001

ISO 9001

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADOSISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO

Salud Seguridad

Ambiental Calidad


En SAINC S.A. nos hemos comprometido a implementar y mantener un Sistema de Gestión integrado que garantice:

La construcción de obras de ingeniería y arquitectura, de acuerdo a las necesidades, requisitos y expectativas de nuestros clientes, cumpliendo con la legislación vigente aplicable y otras asociadas con nuestras actividades.

La prevención de la contaminación, de las lesiones y enfermedades de los trabajadores y de otras personas que puedan verse afectadas, considerando los impactos y riesgos de las actividades que desarrolla SAINC S.A.

La mejora continua del desempeño de los procesos, con la participación de nuestros colaboradores, proveedores y subcontratistas, para que los clientes nos valoren como la mejor alternativa del mercado

POLÍTICA DEL SGI – HSEQPOLÍTICA DEL SGI – HSEQ


•Cumplir con las especificaciones técnicas y los plazos pactados.

•Buscar la participación efectiva en el SGI, de los trabajadores, proveedores y subcontratistas.

•Racionalizar la utilización de los recursos.

•Proteger el medio ambiente, controlando los impactos generados por las actividades desarrolladas por la empresa

•Mejorar las condiciones de seguridad y salud, previniendo los riesgos y las enfermedades profesionales.

OBJETIVOS DEL SGIOBJETIVOS DEL SGI


MISIÓNMISIÓN

Ofrecer a nuestros clientes obras de ingeniería con altos estándares de

calidad, seguridad y respeto al medio ambiente, garantizando la

sostenibilidad del negocio, actuando con responsabilidad social, en un

entorno laboral gratificante.


VISIÓNVISIÓN

Consolidarnos como una de las empresas de ingeniería mas grandes

del país y tener presencia internacional, para seguir

construyendo futuro.


HONESTIDADActuar con base en la verdad y en la justicia, dando a cada quién lo que le corresponde. Comportarse y expresarse con coherencia, integridad y sinceridad.

PROFESIONALISMORespuesta eficaz en la gestión, que facilite un servicio de excelencia, con conciencia económica y la convicción de brindar lo mejor de sí.

RESPETOConsideración por las creencias, valores y derechos de las personas. Guiar, enseñar, y corregir, sin herir la autoestima del trabajador, para mantener un clima organizacional armónico.

VALORES CORPORATIVOSVALORES CORPORATIVOS


RESPONSABILIDADCumplir con los compromisos adquiridos, asumiendo las consecuencias de las decisiones y las acciones.Trabajar velando por la seguridad de las personas y de los bienes de la organización.

PUNTUALIDADDisciplina de estar a tiempo para cumplir con las obligaciones en el plazo señalado, implica respeto por el tiempo de los demás


Se aplica en todos los lugares y áreas de operación en los que se desarrollen actividades de la compañía e involucra a los trabajadores de SAINC S.A., contratistas, proveedores y visitantes.

APLICACIÓN DEL SGIAPLICACIÓN DEL SGI


ORGANIGRAMA GENERALORGANIGRAMA GENERAL

Isolucion SGI-ANX - 001


ORGANIGRAMA SGIORGANIGRAMA SGI


Son los escritos de origen interno o externo el cual es la herramienta usada para estandarizar las actividades de un proceso

DOCUMENTOS EXTERNO O DE SOPORTE

PLANOS, ESPECIFICACIONES, NORMAS, CODIGOS, PLIEGO DE CONDICIONES, CARTILLAS, ETC

DOCUENTOS INTERNOS

MANUAL DEL SGI, CARACTERIZACIONES DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS, MATRICES, PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS, AROS, FORMATOS PARA REGISTROS

DOCUMENTOS DOCUMENTOS


ESTRUCTURA DOCUMENTALESTRUCTURA DOCUMENTALDOCUENTOS INTERNOS


En el manual del SGI se establecen las directrices de sistema de gestión integrado de SAINC S.A. y su planeación estratégica, este contiene:

1.Organigrama

2.Mapa de procesos

3.Matriz de Autoridad y responsabilidad

4.Caracterizaciones de los procesos

MANUAL DEL SGIMANUAL DEL SGI

Manual de SGI Isolucion


MAPA DE PROCESOSMAPA DE PROCESOS

PROCESOS ESTRATÉGICOS

Innovación y planeación de procesos

Seguimiento de metas RVE Dirección estratégica Control interno

PROCESOS MISIONALES

COMERCIAL

Comercialización

Presupuestos EquiposMedición de obra y

elaboración de actas

Construcción de obras

Residencia de obras

CONSTRUCCIÓN DE OBRAS

Posventas

Control de costosConcretos

OPERATIVO

PROCESOS DE APOYO

Compras

Tecnología e Información

Administración de Obras

Administración general

ADMINISTRACIÓN JURÍDICO

Asesoría y soporte jurídico

Representación Judicial

Gestión Contractual

Coordinación relaciones accionistas

y junta

FINANCIERO

Planeación financiera y presupuestal

Gestión tributaria

Gestión contable

Gestión de tesorería Ambiental

Calidad

Seguridad y salud ocupacional

SGITALENTO HUMANO

Selección, contratación e Inducción

Capacitación

Competencias y evaluación del desempeño

Administración del personal

Mapa de procesos Isolucion


PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOSPROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS

PROCEDIMIENTOS:

Es el documento que define los parámetros para normalizar las actividades y procesos que se realizan al interior de la empresa.

INSTRUCTIVO:

Es el documento que define el desarrollo de una actividad especifica.

Cada proceso cuenta con procedimientos e instructivos que describen los parámetros o actividades de cada uno de ellos


PROCEDIMIENTOS PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DEL SGIOBLIGATORIOS DEL SGI

Dando cumplimiento a los exigido en la norma se deben documentar e implementar los siguientes procedimientos:

SGI-P 003 SGI-P 002 SGI-P 006 SGI-P 001 SGI-P 004


AROS (Análisis de Riesgo por Oficio)

AROSAROS

1 AROS Cantera: Perforación de piedra

2 AROS Cantera: Explotación de piedra

3 AROS Proyectos: Armado de escaleras con andamios

4 AROS Proyectos: Demoliciones

5 AROS Equipos-proyectos: Pintura con compresor

6 AROS Equipos-proyectos: Cargue y descargue camiones

AROS Isolucion


FORMATO

Es el documento de origen interno el cual se usa como herramienta para evidenciar el desarrollo de las actividades realizadas en cada proceso.

•listas de verificación

•Registros de producto no conforme

•Acciones de mejora

•Ensayos de laboratorio

•Indicadores de gestión

•Informes

REGISTRO

Es la información que suministra evidencia objetiva de las actividades efectuadas o de los resultados alcanzados, puede ser un formato diligenciado.

FORMATOS – REGISTROSFORMATOS – REGISTROS


PROGRAMAS SISO-AmbientalesPROGRAMAS SISO-Ambientales

Programa de cero incidentesSIS-PRG-001

Programa de empresa saludable

SIS-PRG-002

PROGRAMASAMBIENTALES PROGRAMAS SISO

Programa manejo integral de residuos sólidos

AMB-PRG-001

CANECA VERDE(Residuos orgánicos)

CANECA AZUL(Vidrio, plástico, papel)

CANECA NEGRA(Aceite usado, lámparas)

Programa de uso eficiente y ahorro de agua

y energíaAMB-PRG-002

Apagando la luz yAparatos eléctricos.

Cerrando lasLlaves

PROGRAMASSISO -AMBIENTALES

Programa salud ocupacionalSIS-PRG-003

Sensibilización para la disposición final de pilas y

cartuchos usados.

AMB-PRG-003

Colores

Programa de incentivos


METAS SISO-AmbientalesMETAS SISO-Ambientales

METAS SISO-AMBIENTALES 2011 I Indicador

Área o Proceso

AguaM³ H/mes

Energíakw

H/mes

Residuos%

Aceites Usados

%

Pilas y Toners

Kg

Tasa de Accidentalid

ad%

ÍndiceF

ÍndiceS

Índice L.I

Obra Estructuras 1.5 25

50%

N.A.

1N.A. N.A. N.A. N.A.

Obra Vias 0.4 16 N.A.Equipos bogota 0.35 N.A. 75

Equipos Cali 0.35 125 75Oficinas Bogota 1.4 85 N.A.

Oficinas Cali 0.9 275 N.A.SAINC

GENERAL N.A. N.A. N.A. 21 20 78 1.56


•Área limpia, confortable y segura•Ambiente agradable•Satisfacción personal•Calidad competitiva de SAINC S.A.•Satisfacción del cliente

SEIRI – SEITOS – SEISO – SEIKETSU – SHITSUKE

ORGANIZACIÓN – ORDEN – LIMPIEZA – CONTROL VISUAL – DISCIPLINA Y HABITOS

ORDEN, ASEO Y LIMPIEZAORDEN, ASEO Y LIMPIEZA

Orden

Desorden


•Brigada de emergencias•Plan Operativo•Procedimiento de atención de emergencias de acuerdo al proyecto o división. •Identificación de brigadas•Sistema de alarma•Rutas de evacuación•Punto de encuentro•Simulacros

PLAN DE EMERGENCIASPLAN DE EMERGENCIAS


POLÍTICA DE ALCOHOL Y DROGASPOLÍTICA DE ALCOHOL Y DROGAS

inducciÓn y capacitaciÓn del sgi inducciÓn, reinducciÓn y capacitaciÓn al personal de la...

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