ilustre municipalidad de ovalle...

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE OVALLESECRETARIA MUNICIPAL

A C T ASESIÓN ORDINARIA N° 31

CONCEJO MUNICIPAL11 DE NOVIEMBRE DE 2010.-

A LAS 18:30 HORAS

En Ovalle a 11 de noviembre de 2010, siendo las 18:50 horas, se da inicio a la Sesión Ordinaria N° 31 delConcejo Municipal de Ovalle.

Preside la reunión la Alcaldesa de la comuna de Ovalle, Sra. Marta Lobos Inzunza y actúa como SecretarioMunicipal, Sr. Claudio Rentería Larrondo.

Asisten a la presente sesión los Concejales de la comuna de Ovalle, Sr. Juan Sanhueza López, Sr. HannaJarufe Haune, Sr. Jorge Rojas Rojas, Sr. Raúl Tello Rojas, Sr. Jorge Hernández Aguirre y Sr. HéctorValenzuela Arratia.

Además;• Señor Luis Pasten González, Administrador Municipal.• Señor Angelo Montano Espejo, Secretario Comunal de Planificación.• Señor Daniel Rapimán Asserella, Director de Asesoría Jurídica.• Señor Eduardo Lara Cornejo, Director de Desarrollo Comunitario.• Señor Galo Luna Alvarado, Jefe de Gabinete.• Señor Marco Gajardo Alvarado, Jefe Departamento de Educación.• Señorita Olaya Araya, Funcionaría DEM.• Señora Mónica Castillo, Funcionaría DEM.

La Sra. Alcaldesa, da lectura a la presente;

TABLA

1.- Aprobación Acta Sesión Ordinaria N° 26 del 30.09.2010.2.- Presentación Ley SEP. Expone Sr. Carlos Rivera.3.- Informe Licitación Parquímetros. Exponen Sr, Administrador Municipal y Jefe SECPLAN.4.- Presentación Reformulación PADEM. Expone Equipo DEM.

Antes de comenzar con el primer punto de la tabla, el Sr. Secretario Municipal hace mención al artículo N° 17del Reglamento Interno de Funcionamiento del Concejo Municipal I. Municipalidad de Ovalle, Las sesionesdurarán como máximo 2 horas; sin embargo, a petición del Alcalde y con acuerdo del Concejo, podráprorrogarse la reunión cuantas veces sea necesario y por el tiempo que estime conveniente, por lo tanto,a partir de esta fecha se tratará de realizar la reunión en un tiempo de dos horas, o en el evento la Sra.Alcaldesa solicitará una prórroga para continuar la sesión.

Asimismo, la Sra. Alcaldesa solicita si es factible modificar el calendario de reuniones, es decir, realizar las tresreuniones una vez por semana.

El Sr. Secretario Municipal menciona que de acuerdo a la propuesta de la Sra. Alcaldesa debe realizarse lasreuniones, el primero, segundo y tercer jueves de cada mes, a las 18:30 horas, es decir, las reunionesprogramadas para el 25.11.2010 a las 16:30 horas y 18:30 horas, se cambia una de ella para el jueves18.11.2010 a las 18:30 horas y el día 25.11.2010 a la misma hora. Se somete a votación.

Concejal, Sr. Hanna Jarufe, de acuerdo.Concejal, Sr. Jorge Hernández, de acuerdo.Concejal, Sr. Juan Sanhueza, de acuerdo.Concejal, Sr. Héctor Valenzuela, de acuerdo.Concejal, Sr. Jorge Rojas, de acuerdo.Concejal, Sr. Raúl Tello, de acuerdo,Sra. Alcaldesa, de acuerdo.


El Honorable Concejo Municipal acuerda por unanimidad de los integrantes presentes, realizarreuniones jueves 18 y jueves 25 de noviembre de 2010 a las 18:30 horas, con un tiempo límite deacuerdo al artículo N° 17 del Reglamento Interno de Funcionamiento del Concejo Municipal I.Municipalidad de Ovalle.

1.- APROBACIÓN ACTA SESIÓN ORDINARIA N° 26 DEL 30.09.2010

El Sr. Secretario Municipal somete a votación acta sesión ordinaria N° 26 del 30.09.2010.

Concejal, Sr. Hanna Jarufe, de acuerdo.Concejal, Sr. Jorge Hernández, de acuerdo.Concejal, Sr. Juan Sanhueza, aprobado. Consulta ¿se realizó decreto exento creación biblioteca concejomunicipal?.

Señala el Sr. Secretario Municipal cuando llegue el Sr. Asesor Jurídico se le hará la consulta.

Concejal, Sr. Héctor Valenzuela. de acuerdo.

Concejal, Sr. Jorge Rojas Rojas, señala que en la página N° 9, en punto varios, inciso antepenúltimo, últimopárrafo, dice: "costos operaciones" y debe decir: "costos operacionales". Aprueba.

Concejal, Sr., Raúl Tello Rojas, de acuerdo.Sra. Alcaldesa, de acuerdo,

El Honorable Concejo Municipal aprueba por unanimidad de los integrantes presentes, con laobservación del concejal, Sr. Jorge Rojas Rojas, Acta Sesión Ordinaria N° 26 del 30.09.2010.

2.- PRESENTACIÓN LEY SEP. EXPONE SR. CARLOS RIVERA

El Sr. Carlos Rivera, comienza la presentación de la Ley SEP, informando lo siguiente;

DISEÑO INSTITUCIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LA SEP

1° de febrero del año 2008 se publicó en el Diario Oficial la Ley 20.248, de Subvención EscolarPreferencial.Marzo se firma convenio de igualdad de oportunidades.(art.7)3° de abril de 2008 se dicta el reglamento 235 de la SEP.Junio de 2008 llega primera remesa de recursos de la SEP.Etapa de diagnóstico (DEM; resultados SIMCE)22 Diciembre 2008 contrato con ATE ARQUIMED.13 de febrero de 2009 se constituye formalmente la Unidad de Control de Gestión de la SEP(Alcaldesa, Jefe DEM, Jefe Jurídico, Jefe SECPLAN, Administrador Municipal, Jefe Finanzas DEM,Jefe Personal DEM, Pdte, Red Directores).

DISEÑO INSTITUCIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LA SEP

En virtud de las discusiones dadas en la UCGSEP, en relación a la Administración de la Ley durante2009, se concluye que la institucionalidad del DEM no era suficiente para administrar la SubvenciónEscolar Preferencial de manera óptima.Contrato con ATE ARQUIMED.(elabora PME genérico con colaboración DEM),(tema; directores)La Alcaldesa toma la decisión de constituir un equipo de profesionales que administre específicamentela SEP. (Ley SEP 2014, incremento de recursos 20%)La nueva coordinación SEP entra en funciones en mayo de 2010.

FUNCIONAMIENTO UNIDAD CONTROL DE GESTIÓN SEP

Única Comuna de la Región que cuenta con una UCGSEP.Existe un Reglamento que regula el funcionamiento de la UCGSEP. Este fue aprobado en sesiónordinaria el 13 de febrero de 2009.Alcaldesa Preside y dirige las sesiones de la UCGSEP.En caso de su ausencia, opera un Sec. Ejecutivo (Jefe DEM)


El Director de asesoría Jurídica actúa como Ministro de Fe.

FUNCIONAMIENTO UNIDAD CONTROL DE GESTIÓN SEP

Funciona en sesiones; Ordinarias y Extraordinarias.Ordinarias: Se realizan preferentemente el primer y cuarto jueves de cada mes; se tratan materias dela tabla que digan relación con la ejecución de la SEP y la ATE.Extraordinarias: Son aquellas que se realizan en otras oportunidades, cuando son convocadas por laAlcaldesa; sólo pueden tratarse materias indicadas en la convocatoria.Las sesiones de la UCGSEP serán públicas.

COMPETENCIAS DEL EQUIPO SEP

a) Asesorar a las Unidades Educativas en la Formulación de los Planes de Mejoramiento Educativo.b) Apoyar a las Unidades Educativas en la ejecución de los Planes de Mejoramiento Educativo.c) Llevar a cabo los procesos de licitación, adquisición y/o contratación de equipamientos, insumos yprestaciones de servicios,d) Apoyar a las unidades educativas en e! registro de alumnos prioritarios en la plataforma ComunidadEscolar.e) Seguimiento y acompañamiento a las acciones desarrolladas por el ATE, en el marco de los planesde mejoramiento,f) Diseño de informes v estudios relacionados con la calidad de la educación en la comuna.

MODELO DE GESTIÓN

Carlos Rivera H - Coordinador SEP f Lie. en C.J.)Coordinación y seguimiento Equipo SepCoordinación con autoridades regionales y nacionales ATEParticipación Unidad de Control de Gestión Ley SepGestión con Directivos DEMGestión con Directivos Servicios Públicos asociados a EducaciónLevantamiento temático actas Unidad de Control

MODELO DE GESTIÓN

Juana Vega Elgueta: (Ingeniera Comercial)

Elaboración presupuesto anual desagregado por unidad educativaLevantamiento requerimientos insumos, bienes y servicios contemplados en los planes demejoramiento.Generación términos de referencia.Apoyo al diseño planes de mejoramiento.Supervisión y seguimiento a los bienes adquiridos con cargo a los Planes de mejoramiento.Atención de Docentes y Directivos.Diseño de informes de gestión.

MODELO DE GESTIÓN

Leonardo Hernández (Administrador Público)Elaboración presupuesto anual desagregado por unidad educativa.Elaboración informe anual calidad de educación, a partir de resultados Simce.Apoyo a unidades educativas para el levantamiento de la asistencia en plataforma ComunidadEducativa.Levantamiento requerimientos insumos, bienes y servicios contemplados en los planes demejoramiento.Apoyo al diseño planes de mejoramiento.Supervisión y seguimiento a los bienes adquiridos con cargo a los Planes de mejoramiento.


MODELO DE GESTIÓN

Francisco Jiménez (Profesor)Apoyo al diseño planes de mejoramiento.Supervisión y seguimiento a Servicio ATE.Generación de Instrumentos de apoyo metodológico (Instrumentos de supervisión, informes deavance, cronograma de ejecución).Levantamiento actas Unidad de Control Gestión.Levantamiento minutas rápidas Unidad de Control Gestión para planificación equipo de trabajo.Organizador y coordinador de actividades públicas vinculadas a la SEP.

HITOS INSTALACIÓN EQUIPO SEP

• Contratación del equipo (Mayo 2010)• Instalación oficina (Julio 2010)• Transferencia de competencias para adquisición de bienes, insumos y servicios (Agosto)

ACCIONES DESARROLLADAS

• Apoyo a la formulación de Planes de Mejoramiento• Digitación completa Planes de Mejoramiento Establecimientos Unidocentes• Apoyo y seguimiento aí ingreso de alumnos prioritarios en SIGE• Procesamiento de requerimientos de insumos y servicios contemplados en los PME

ACCIONES DESARROLLADAS

• Diseño de procedimientos e instrumentos para la contratación de servicios a Honorarios contempladosen los PME

• Diseño términos de referencia contratación componente comunal de reforzamiento pedagógico• Adquisición de equipamientos• Distribución en los establecimientos de insumos

FORMAS DE OPERAR LA SEP (USO DE RECURSOS)

• Fuente; Reunión entre el Ministro de Educación y Presidente de la ACHM. (Concejal Tello)• Hasta ahora los Municipios han optado por 3 caminos:

1.- Entregar los recursos directamente a los Directores x2.- Gastar los recursos SEP en pagar deudas previsionales {Delito frente a falta administrativa) X3.- Administración Centralizada Sostenedor.

• Ejecución presupuestaria frente al mal uso de recursos

FUNDAMENTOS LEY SEP

• Fundamentada en los principios de igualdad de oportunidades, equidad y calidad de la educación.• Igualdad: Alumno prioritarios ( La mejor forma de reparar una desigualdad es creando otra

desigualdad; igualdad relativa; situaciones idénticas tratamiento idéntico, costo mayor)• Calidad: Cobertura ya no es la discusión, (ley sep v/s sub.)• Revolución Pingüinos (2006): Igualdad, calidad.• El Baile de los que sobran (Los prisioneros 1986, 20 años)

"Bajo los zapatos,Barro más cemento,El futuro no es ninguno,De los prometidos en los 12 juegos.A otros les enseñaron,Secretos que a ti no,A otros dieron de verdad esa cosa llamada educación"

Finaliza la presentación realizada por el Sr. Carlos Rivera.


3.- INFORME LICITACIÓN PARQUÍMETROS. EXPONEN SR. ADMINISTRADOR MUNICIPAL Y JEFESECPLAN

El Sr. Luis Pasten realiza la presentación a través del programa power point, el cual cuenta con los siguientesAntecedentes Licitación "Administración y Explotación de un Sistema de Estacionamientos Controlados porTiempo Limitado en la ciudad de Ovalle";

I. De la PropuestaII. Del Proceso PostulaciónIII. Antecedentes de los OferentesIV. De las Ofertas

Lo anterior, es referido a los aspectos generales de las tres empresas que presentaron las ofertas formales.

El Sr. Angelo Montano señala que respecto al proceso de evaluación tiene diferentes criterios, las notas sonmás bien de carácter técnico, es para tomar una decisión, sin embargo no define quien gana, ya que el concejodebe definir quien se adjudica, de acuerdo a la fórmula todas las empresas pasaron con un nota mínima que es4, por lo tanto todas califican, la primera evaluación que se realiza es la propuesta económica:

OFERTA O 1 2 3 4 _5 VAN OFERTAOF1OF2OF3

75.000.00080.000.000

155.000.000

75.000.00040.000.000 120.000.000

145.754.717

150.000.000

Luego se evalúo una experiencia en capacidad económica del oferente, según los antecedentes que serevisaron se fue ponderando y asignado evaluaciones, en los diferentes aspectos; currículo de la empresa,experiencia en el rublo acreditable, capacidad económica (garantías - formulario capacidad económica -contratos - concesiones u otros afines vigentes 2010). También se evalúo la calidad técnica de la propuesta,en relación al cumplimiento de especificaciones Técnicas, propuesta de trabajo (capacitación del personal,método de control de estacionamiento, tecnología ofertada y vestimenta de las operadoras), propuesta deservicios adicionales (seguridad - demarcaciones - difusión), número de trabajadores directos.

Pregunta el concejal, Sr. Hanna Jarufe ¿cuándo se tiene que aprobar?. Solicita tiempo de una semana paraanalizar el informe razonado.

El Sr. Secretario Municipal señala que a solicitud del concejal, Sr. Hanna Jarufe, de realizar una reuniónextraordinaria para adjudicar la concesión del Sistema de Tarjetas Parquímetros en la ciudad de Ovalle.

Se propone el día jueves 18.11.2010 a las 09:00 horas.

Se somete a votación.

Concejal, Sr. Hanna Jarufe, de acuerdo.Concejal, Sr. Jorge Hernández, de acuerdo.Concejal, Sr. Juan Sanhueza, de acuerdo.Concejal, Sr. Héctor Valenzuela, de acuerdo.Concejal, Sr. Jorge Rojas, de acuerdo.Concejal, Sr. Raúl Tello, de acuerdo.Sra. Alcaldesa, de acuerdo.

El Honorable Concejo Municipal acuerda por unanimidad de los integrantes presentes, realizar reuniónextraordinaria para adjudicar Licitación Pública Para Contratación de la Administración y Explotación deun Sistema de Estacionamientos Controlados por Tiempo Limitado en la ciudad de Ovalle, el día jueves18.11.2010 a las 09:00 horas.

4.- PRESENTACIÓN REFORMULACIÓN PADEM. EXPONE EQUIPO DEM

La Sra. Olaya Araya, a través del programa power point da a conocer lo siguiente;


MODIFICACIONES PADEM 2011Departamento de Educación

Sistema de Aseguramiento de Calidad de la Gestión Escolar

Modelo de Calidad de la Gestión Escolar

1. ÜDERAZGO

Visión Estratégica y Planificación

Conducción

> Alianzas Estratégicas

• Información y Análisis

A

1. CONVIVENCIA ^\ ESCOLAR Y APOYO A ,«•

XJ-OS ESTUDIANTE|X

Convivencia EscolarFormación Personal y Apoyo alos Aprendizajes de tosEstudiantes

Organización Curricular

Preparación de la Enseñanza

Acción docente en el Aula

Evaluación de la Imple mentaciónCurricular

4. RECURSOS

Recursos Humanos

Recursos Financieros,Materiales y Tecnológicos

Procesos de Soporte y Servicios

Logros de Aprendizajes

Logros Institucionales

Satisfacción de la Comunidad

Matricula 2009 -2010

12000

E^_i

OOLUJ

MATRICULA 2009 -2010

9623. . „ • . . 9131

¿\.-*:*ü* ¿ • , - ,"í. -*i -c H-aT\i.1 li .. .< ' '^ / * \&r,t Júu - i-fs J *-fe.d í •Pf*l l"T ^ i

K:"'*•; 'S f-írMí** *' *'- •' ',"' ¿íyu • i " -,

"^áS^E^ '-'" '/'.'" . " "-"> • -'••

11Ü8 fi-¿ü '"-^•''fey?; T-1 '1 ' - ' " " : "*-M;' *." s , , , ^'írt'-.'Hf^-'' • '• ' 1 ' ' ; ' '":

1 2 3EDUC. PARVULARIA EDUC. BÁSICA EDUC. IVEDIA

ENSEÑANZA


RESULTADOS PSU 2009

N.E.M.

L. y Com.

Mat.

H. y Cs.Soc

Ciencias

EstelaAvila

Molina dePerry

Alejandro PolitécnicoAlvarez

Jofré

Artes yMúsica

Colegio El Raúl SilvaIngenio Henriquez

ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES

ESTABLECIMIENTOS SELECCIONADOS SNED 2010 - 2011

Liceo Politécnico de Ovalle.Liceo Alejandro Alvarez Jofré.Colegio Yungay.Escuela Vista Hermosa.Escuela Arturo Villalón Sieluanne.Escuela Helene Lang.Escuela Lucía Núñez de la Cuadra.Escuela Arturo Alessandri Palma.Colegio Fray Jorge.Escuela Elvira Ochoa Aviles.

PROYECTO DE INTEGRACIÓN

Oz •N° A L U M ,NOS

estab lec im ientos

A Ñ O


OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

ÁREA DE GESTIÓN

Liderazgo

Gestión Curricular

Recursos

Convivencia

Resultados

OBJETIVO ESTRATÉGICO DEFINIDO

Fortalecer el Liderazgo Institucional de los Equipos Directivos a través de unsistema de acompañamiento, herramientas de gestión y capacitaciónpropendiendo la obtención de una educación de calidad e innovación.Implementar una gestión curricular que asegure aprendizajes de calidad en cadauno de los Subsectores del currículo, realizando un uso intensivo de Sineduccomo instrumento de control curricular y análisis de resultados.Gestionar y administrar con eficiencia los recursos profesionales, y materialesasignados a cada establecimiento educacional, apuntando al fortalecimiento delos procesos pedagógicos y administrativos de acuerdo a sus capacidades ysoportes tecnológicos.Promover una convivencia armónica y de respeto mutuo entre los distintosactores del sistema educativo, a través de un buen Reglamento de Convivenciay aplicación de estrategias de mediación para fortalecer el proceso deconvivencia y enseñanza aprendizaje.

Implementar un sistema de mon ¡toreo, desde las Unidades TécnicasPedagógicas con responsabilidad del Director y Control del Sostenedor, enforma sistemática, que permita visualizar los logros alcanzados en cada una delas áreas en sus respectivos Establecimientos Educacionales.

Concejal, Sr. Hanna Jarufe, aprueba.Concejal, Sr. Jorge Hernández, aprueba.Concejal, Sr. Juan Sanhueza, aprueba.Concejal, Sr. Héctor Valenzuela, aprueba.Concejal, Sr. Jorge Rojas, se abstiene.Concejal, Sr. Raúl Tello, aprueba.Sra. Alcaldesa, aprueba.

Vistas las deliberaciones al interior de la sala, el Honorable Concejo Municipal aprueba por mayoría de losintegrantes presentes, con la abstención del Concejal, Sr. Jorge Rojas Rojas, las modificaciones PADEM2011 del Departamento de Educación.

El Sr. Héctor Orellana, da a conocer nómina Dotación Docente de los Establecimientos Educacionales delDepartamento de Educación, para presentarlo a la Dirección Provincial Limarí, antecedentes que se anexan.

El Sr. Secretario Municipal somete a votación la dotación docente presentada por el DEM, la cual serápresentada a la Dirección Provincial Limarí año 2011 de la comuna de Ovalle, que está reflejado en eldocumento anexo, con 18.491 horas titulares y 15.575 a contrata de las cuales sumas 34.237 horas.

Concejal, Sr. Hanna Jarufe, aprueba.Concejal, Sr. Jorge Hernández, aprueba.Concejal, Sr. Juan Sanhueza, aprueba.Concejal, Sr. Héctor Valenzuela, aprueba.Concejal, Sr. Jorge Rojas, se abstiene.Concejal, Sr. Raúl Tello, aprueba.Sra. Alcaldesa, aprueba.

El Honorable Concejo Municipal aprueba por mayoría de los integrantes presentes, con la abstencióndel Concejal, Sr. Jorge Rojas Rojas, la Dotación Docente de los Establecimientos Educacionalespresentada por el Departamento de Educación a la Dirección Provincial Limarí año 2011, la cual seanexa.


El Sr. Secretario Municipal, lee memorándum interno N° 421 de fecha 03.11,2010 del Secretario Comunal dePlanificación (S), en el cual solicita la ejecución del proyecto Normalización de Recintos de Salud, comuna deOvalle vía administración directa, se somete a votación.

Concejal, Sr. Juan Sanhueza, aprueba.Concejal, Sr. Héctor Valenzuela, aprueba.Concejal, Sr. Jorge Hernández, aprueba,Concejal, Sr. Jorge Rojas, aprueba.Concejal, Sr. Raúl Tello, aprueba.Concejal, Sr. Hanna Jarufe, aprueba.Sra. Alcaldesa, aprueba.

El Honorable Concejo Municipal acuerda por unanimidad de los integrantes presentes, autorizar laejecución del proyecto denominado "NORMALIZACIÓN DE RECINTOS DE SALUD, COMUNA DEOVALLE", vía Administración Directa.

Finaliza la sesión a las 22:20 horas.

10

ANTECEDENTES LICITACIÓN "ADMINISTRACIÓN Y EXPLOTACIÓN DE UN SISTEMA DEESTACIONAMIENTOS CONTROLADOS POR TIEMPO LIMITADO EN LA CIUDAD DE OVALLE"

I. De la Propuesta

1. Con fecha 10 septiembre 2010 el Honorable Concejo Municipal aprobó bases de licitación

2. Se publica en la prensa llamado a licitación el día 12 y 13 septiembre (El Mercurio y Diario El Dia)

3. Se inicia venta de bases el día 15 septiembre, las que se venden hasta el día 30 septiembre

4. La apertura de la propuesta se realiza el día 22 de octubre

II. Del Proceso Postulación

1. Compraron bases las siguientes personas y/o empresas

0 0 0 1 SERVICIOS ESTACIONAMIENTOS CONTROLADOS S.A.0 0 0 2 E.C.M. ING. S.A.0 0 0 3 PARQUÍMETROS S.A.0 0 0 4 INTERPARKING LIMITADA0 0 0 5 MICS.P.A.0 0 0 6 INGENIERÍA SENDA URBANA S.A.0 0 0 7 ESERT SEGURIDAD LIMITADA0 0 0 8 PATRICIO SEPULVEDA GARRIDO0 0 0 9 SOC. ESCUELA DE CONDUCTORES CORDILLERA LTDA.0 0 1 0 GUILLERMO ORTEGA JORDÁN0 0 1 1 INVERSIONES Y SERVICIOS ISIS S.A.

2. Se presentan 3 empresas con ofertas formales

NOMBRE EMPRESAESERT Servicios Integrales deSegundad Ltda.Ingeniería Senda Urbana S A

MULTISERVICIOS INGENIERÍAY CONSTRUCCIÓN S.PA

RUT76.531.890-4

78.821.320^

76.087.443-4

DOMICILIOFernando Lazcano 1496, SanMiguelAvda. General Bustamante 250Opto. H, ProvidenciaPje. Quidora 2 N° 4750 QuintaNormal

REPRESENTANTE LEGALRicardo Reyes Moreira

Luis Vega Ferrer

Miguel Faundez Malbran

Antecedentes de los Oferentes

1. ESERT Servicios Integrales de Seguridad Ltda.Antecedentes Generales: Empresa con más de 15 años antigüedad, dedicada inícialmente a prestar servicios de personalde seguridad, vigilancia de recintos, mercaderías y televigilancia. Además el grupo posee centro de capacitación destinado apreparar cajeros de entidades financieras y de servicios anexos.Sus principales clientes son: Metro de Santiago, TMSA, Aguas Andinas, Ripley, Gaseo y Bancoestado.

Antecedentes Financieros:La empresa en su gestión del año 2009 obtuvo una utilidad de $112.667.603.-

Sus activos principalmente están compuestos por deudores por venta ($353.905.132)Posee activos fijos por $ 5.596.652 (vehículos)No poseen antecedentes históricos de Dicom ni antecedentes laborales y previsionales.

2. Ingeniería Senda Urbana S.A.

Antecedentes Generales: Empresa creada en e! año 1996, dedicada a la asesoría y estudios en el ámbito de laingeniería en transporte. A principios del año 2007 incorpora la operación del servicio de zonas de prepago delTransantiago. Actualmente opera 100 zonas de prepago distribuidas en la Región Metropolitana, cuenta con 50profesionales en diversas especialidades y con un total de aproximadamente 1.000 personas en terreno, además decolaboradores y asesores externos.

Antecedentes Financieros:La empresa en su gestión del año 2009 obtuvo una utilidad de $ 3.590.432.530-Sus activos principalmente están compuestos por Bancos ($ 390.236.291), facturas por cobrar ($ 320.850.541), ademásposee depósitos a plazo, acciones, fondos mutuos por ($61.710.597)Posee activos fijos por $ 10.172.059 (vehículos)No poseen antecedentes históricos de Dicom ni antecedentes laborales y previsionales.Presenta Certificado Bancario de Capital Efectivo (BCI) de $ 1.531.754.080

3. MULT1SERVICIOS INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.P.A.Antecedentes Generales: Empresa creada el año 2010 fundamentalmente destinada principalmente a la ingeniería yconstrucción.Antecedentes Financieros:Sus activos corresponden principalmente a vehículos ($94.007.084) y avances de obras ($ 142.692.000)No poseen antecedentes históricos de Dicom ni antecedentes laborales y provisionalesPresenta Certificado Bancario de Capital Comprobado (BCI) de $ 244.332.000

IV. De las Ofertas

MULTISERV1CIOS INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.P.A.

N° trabajadores propuestos

Tecnología ofertada

Capacitación

Uniformes

OficinasVehículos

Otros

• 45 parqueadores• 4 administrativos• Certificado de Binaria S.A. que permite operar en modalidad on Une o batch (software) y

terminales Neo.• Sistema informático que permite identificar flujos de ocupación• Turismo• Idioma extranjero• Campañas difusión información municipal• Primeros auxilios

• Uniformes reemplazables cada 6 meses (camisa o polera, zapatos, jockey, casaca ocortavientos tarjeta identificación, bloqueadores solares)

• Instalación de oficina de operaciones en el centro de la ciudad• 2 camionetas para fiscalización• 1 automóvil administración y fiscalización• Impresión mensajes cortos en boleta• Entrega informes mensuales al municipio

ESERT Servicios Integrales de Seguridad Ltda.



Capacitación

Uniformes

OficinasVehículosOtros

• 45 parqueadores• 4 supervisores• 2 inspectores• Terminales Spectra Creon para capturar información de usuarios, consta de pantalla,

teclado e impresora• Sistema de Red Fácil: ORSAN, y ACEPTA.COM que certificará emisión de boleta

electrónica a contar de Marzo 201 1 .• Visualización de Gestión Georeferenciada especialmente habilitada para la Municipalidad.• Comunicación Dial Up• Políticas de prevención de riesgos• Política de prevención de alcohol y drogas.• Idioma extranjero• Campañas difusión información municipal• Primeros auxilios

• Uniformes reemplazables cada 6 meses:• 2 poleras cuello piqué manga corta• 2 poleras cuello piqué manga larga• 2 pantalones gabardina temporada verano• 1 soporte POS Mobil• 1 bolso banano recaudación• 1 gorro con protector de cuello• 1 par de zapatos.• Chaqueta sin mangas de gabardina color azul• Credencial, con identificación y foto.

• No se informa, pero deberían tener centro de operaciones en el centro de• 1 camioneta Peugeot Patner para servicio administrativo y supervisión.• Beneficios para personal, políticas de reajuste, aguinaldos.• Entrega informes y reportes de estado de parquímetros.

esta ciudad.

Ingeniería Senda Urbana S.A.



Capacitación

Uniformes

• 80 operadores a seleccionar una vez• 2 jefes de turno• 3 inspectores

adjudicada la propuesta.

OI-T)

Capturadores Spectra CreonControl geoespacialVentana de monitorio y control de eventos.

Proceso de inducción a postulantes seleccionadosDetalle de funciones y actividad a desarrollar.Reforzamiento de de relaciones interpersonales.Reforzamiento de aspectos de comunicación y de atención al usuario.Manejo y resolución de conflictos.Responsabilidad.Promotores de los SS Municipales.Turismo, de la comuna y región.Seguridad públicaPrimeros auxiliosManejo de conflictos (iv-64)

Pantalón tipo cargo.jockey legionariopolera cuello manga largaParka o cortaviento según época estivalZapatos de seguridadBloqueadores solaresCredencial tipo operador (iv-5?)

Oficinas No se informa, pero deberían tener centro de operaciones en el centro de esta ciudad.Vehículos 1 vehículo destinado a la supervisión y control

Complementariamente Senda cuenta con una flota que en casos de urgencia podará asistira la operación. (in-6) ^^^^^

Otros Reportes de gestión diaria.Entrega informes y reportes de estado de parquímetros.Reposición de mobiliarios y demarcación de acuerdo a Manual de Señalización Mintratel.Análisis de justificación de semáforosReprogramación de redes de semáforosEstudio de seguridad vial.Publicación mensual Senda del Limarí

DOCUMENTO

PROPUESTA PUBLICAN°

NOMBRE

INFORME RAZONADO

39/2010

Bases Administrativas Generales y Especiales para contratación de laAdministración y Explotación de un Sistema de Estacionamientos

controlados por tiempo limitado en la Ciudad de Ovalle

1PRESENTACIÓNRUN o RUT76.087.443-4

78.821.320-4

76.531.890-4

OferenteMultiservicios Ingeniería y Construcción S.P.A.


Esert. Servicios Integrales de Segundad Ltda.

2

SOBRE DOCUMENTOS ANEXOSOferenteMultiservicios Ingeniería y ConstrucciónS.P.A.


Esert Servicios Integrales de SeguridadLtda.

OBS.

No existen observaciones.


No existen Observaciones.

3

SOBRE PROPUESTA TÉCNICAOferenteMultiservicios Ingeniería y ConstrucciónS.P.A.Ingeniería Senda Urbana S.A.


Observaciones.No existen observaciones.


Observación:Certificación de Representante de Tecnología de soportese encuentra en Sobre de Documentos anexos.

Resolución:No se considera que atente contra el proceso delicitación, sin embargo, se considerará en evaluación deCriterio Calidad de Técnica de la Propuesta , Subcriterio :Cumplimiento de Especificaciones Técnicas.

4

SOBRE PROPUESTA ECONÓMICA

Oferente

Multiservicios Ingeniería y

Construcción S.P.A.


Esert Servicios Integrales de

MONTO OFERTADO

$75.000.000

$75.000.000

$10.000.000

$10.000.000

$10.000.000

$5.000.0000

$5.000.000

$80.000.000

$160.000.000

$36.549.331

$26.919.022

$27.796.816

$155.000.000

$0

0$

PLAZO

Firma Contrato

365 días corridosdesde suscripción

de contrato

Mes 25, Tercer año

Mes 37, cuarto año

Mes 49,Quinto Año

Anual

Anual

Firma contrato

720 días corridosdesde suscripción

de contrato3 años

5 años

5 años

Firma Contrato

oesContado

Saldo a Garantizar

Solo si ingreso de añoanterior supera en'promedio supera

$41.650.000 con ¡vamensual


$41.650.000 con ivamensual


$41.650.000 con ivamensual

Valorización Capacitación

Valorización Publicidad

Contado

Saldo a Garantizar

Aporte adicionalver en anexo detalle demetodología de entrega

Por aumento área deestacionamiento

Por aumento de Tarifa

Contado

Saldo a Garantizar

Otros Aportes

Observación:

El representante de Oferente Ingeniería Senda Urbana S.A. Sr José Barboza Martínez observa lo siguiente: El

aporte de la Empresa Multiservicios Ingeniería y Constricción S.P.A. no cumple con el requisito del mínimo

exigido que es de $150.0000.000 de acuerdo a la metodología de cálculo indicada en las bases que considera

un Van con una tasa de descuento de 6%.

Resolución:

La comisión resuelve que el requisito mínimo de postulación era de $150.000.000 establecido en articulo 6.4

de las Bases Administrativas Generales, sólo para efectos de evaluación se aplica la metodología VAN definida

en criterios de evaluación lo que está regulado en artículo Séptimo que hace referencia a la adjudicación y

contratación, por lo anterior se considera como válida la propuesta y puede continuar en proceso de

evaluación.

El representante de Oferente Ingeniería Senda Urbana S.A. Sr José Barboza Martínez observa lo siguiente: Que

la oferta economía exigía un anexo o documento que explicara los ingresos considerados en la ofertas y un

segundo que se ingresara documento que reflejara cómo se contratarían los ingresos reales, ambos

documentos no fueron ingresados por los oferentes Multiservicios Ingeniería y Construcción S.P.A. y Esert

Servicios Integrales de Seguridad Ltda.

El representante de Oferente Esert Servicios Integrales de Seguridad Ltda. Sr Alex Ramírez Menzel observa lo

siguiente: Conforme a lo Observado por Oferente Ingeniería Senda Urbana S.A. la documentación de respaldo

de Control de ingresos reales se encuentra en Sobre Oferta Técnica.

Resolución: La comisión ha verificado la existencia de antecedentes de respaldo en el sobre de

oferta técnica, sin embargo, se considerará en evaluación de Criterio Calidad Técnica de la

Propuesta, Subcriterio : Cumplimiento de Especificaciones Técnicas.

3. Ante la observación planteada con fecha 25 de octubre de 2010 por el Oferente MIC S.P.A.

representada legalmente por Don Miguel Faúndez Malbran, la que preseneta dentro de plazo, la

comisión pasa a resolver en este informe razonado:

Vistos : Lo expuesto en Artículo 1 Inciso final en cuanto a que "Toda inconsistencia , Omisión,

Error, Pasaje Oscuro, o de difícil comprensión o inteligencia, será interpretado por la Municipalidad

de Ovalle ajustando la interpretación a los términos que mejor convengan a la naturaleza de los

servicios concesionados".

Lo dispuesto en las ofertas económicas formuladas por los oferentes, y lo dispuesto en articulo 6.4de las bases administrativas;

Considerando, Primero: Qué la Empresa MIC S.P.A. formula una observación que se verifica comocierta y efectiva, en cuanto a que la oferta presentada por Senda no da cumplimiento al punto 2 delartículo 6.4 de las bases Administrativas en cuanto a que la oferta debe contemplar un pago al

contado al momento de celebrar el contrato por el 50% de lo Ofertado. Segundo: Constatado el

error por parte del Oferente Senda, corresponde determinar si ese error lo inhabilita a continuar enel proceso de evaluación, lo que se debe ponderar e cuanto a los términos que mejor convengan ala naturaleza de los servicios Concesionados. Tercero: Como el sentido de la Concesión es poder

recibir un monto suficiente que permita garantizar a la municipalidad sus ingresos por el derechoque confiere corresponde calificar si la oferta puede ser evaluada atendido de que el monto

ofertado pagar por la celebración del contrato es de $80.000.000 (ochenta millones de pesos)siendo esta suma superior al monto mínimo exigido al contado al momento de celebrar el contratoque era de 75.000.000 (setenta y cinco millones de pesos) lo que se encuentra cubierto dentro de laoferta de la empresa cuestionada. Cuarto: Que la oferta formulada no afecta los interesespatrimoniales de la municipalidad por lo que puede ser evaluada, sin perjuicio, que debe ser

considerado su incumplimiento en el Criterio de Evaluación Calidad Técnica de la propuesta ,Subcriterio Cumplimento de especificaciones Técnicas y Bases.

Por tanto Resolvemos que se aceptan las tres ofertas formuladas para la evaluación técnica y

consideración por parte del Honorable Concejo Municipal:

EVALUACIÓN

Oferta Económica

Monto

Oferta Ofaal eslimada

Prcrnstko de Ofertas Validas

Nob Oferta Econoirica

40% 150.000.000 60.000.000

60% 175.096.713 105.058.028

165.058.028

7 = Nob Oferente

Vácx Otaria Analizada

V ala Oferta Mayor

VAN - I I V TT^V^ (1 I r)"Qn representa los flujos de Ingresos durante 5 años.

/es el valor del desembolso inicial de la inversión.

¿V es et número de periodos considerado.

El tipo de interés es r. se tomará como referencia el tipo

de la rentafija equivalente aTasa descuento sector publico

1 VAN OFERTA

OF1OF2OF3

75.000.000 75.000.000

80.000.000 40.000.000 120.000.000155DOO.OOO

145.754.717

224.535.422

155.aOO.000

Evaluación:

Oferte na nduido

Oferta mayor/Oficial

Tías Cafa / olería ansíiistja

Nota nferonáat

224.535.422

OFERTA ECONÓMICA-OF2 OF3

H5.754.717

64,9%

7

100,0%

7

69,0%

7

EXPERIENCIA Y CAPACIDAD ECONÓMICA DÉLOS OFERENTE» 20%

iurriculo de la Empresa

-xperiencia en el rubra acreditable

Capacidad Económica (GarantíasFormulario Opacidad Económica - contratosconcesiones u otros afines vigentes 2010)

Total

30%

20%

50%

100%

NOTAOF.1

5.5

Aport»

O.F1

1,5

NOTAOFJ

4.5

Aport*

O.F2

1,8

0.9

NOTAOF.3

5,5

Aport«

O.F3

0.9

CALIDAD TÉCNICA DE U PROPUESTA

Aparte I NOTAO.F1 OF.2

NOTAOF.1

AportaO.F2

NOTAOF.l

AportaO.F3

Cumplimiento de especif. Técnicas 20% 5,5 0,2

ropuesta de Trabajo (capacitación delpersonal, método de control cíeestacionamiento, tecnología ofertada yVestimenta de las operadoras).

45% 6.20 2.79

Propuesta de servicios adicionalesseguridad - demarcaciones - difusión)

30% 6,00 6,00 1.80

Numero de Trabajadores directos

Total

Nota Oferb Trabajadores 7 = NofcOfeienb

Viicr O lena Ardizati

VdorOferta Mayor

OfERTA TRABAJADORESOF2 OF3

Calificación final de la: las notas A, B, C, se ponderan como sique:RESUMEN DE EVALUACIONES

Muí ti serví dos Ingeniería y ConstrucciónS.P.A.

Ingeniería Senda Urbana S.A


A B C Total

60%

4,54

7,00

4,83

20%

5,05

5,70

5,45

20%

5,58

5,14

5,90

100%

4,85

6,37

5,17

/ DANIEL RAPIMAN ASSERDIRECTOR JURÍDICO

ESPEJO

UNAL DE PLANIFICACIÓN

LUISPASTENGONADMINÍSTRADOR" MUNICIPAL

MODIFICACIONESPADEM2011

Departamento de Educación

Sistema de Aseguramiento deCalidad de la Gestión Escolar.

Modelo de Calidad de la Gestión Escolar

3. CONVIVENCIAESCOLAR Y APOYO A •«•

.OS ESTUDIANTES-/^Ste- 3&^

Convivencia Escolar

Formación Personal y Apoyo a :-• tos Aprendizajes de tos •

Estudiantes :

1 Visión Estratégica y Planificación

Conducción

1 Alianzas Estratégicas

* Información y Análisis

Organización Curricular

Preparación de la Enseñanza

Acción docente en el Aula

Evaluación de la Imple mentaciónCurricular

Recursos Humanos

Recursos Financieros,Materiales y Tecnológicos

Procesos de Soporte y Servicios

Logros de Aprendizajes

Logros Institucionales

Satisfacción de la Comunidad

Matrícula 2009-2010MATRICULA 2009-2010

12000

10000

i 8000

OttLll

6000

4000

2000

EDUC. PARVULARIA EDUC. BÁSICA

ENSEÑANZA

EDUC. MEDIA

RESULTADOS PSU 2009

• N.E.M.

• L. y Com.

DMat.

H. y Cs.Soc.

Ciencias

Estela Alejandro Politécnico Artes y Colegio El Raúl SilvaAvía Ataez Música Ingenio Henriquez

Molina de JofréPerry

ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES

ESTABLECIMIENTOS SELECCIONADOS SNED2010-2011

• Liceo Politécnico de Ovalle.• Liceo Alejandro Álvarez Jofré.• Colegio Yungay.• Escuela Vista Hermosa.• Escuela Arturo Villalón Sieluanne.• Escuela Helene Lang.• Escuela Lucía Nuñez de la Cuadra.• Escuela Arturo Alessandri Palma.• Colegio Fray Jorge.• Escuela Elvira Ochoa Aviles.

PROYECTO DE INTEGRACIÓN

COOz

<o

N°ALUM,NOS

establecimientos

AÑO

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

ÁREA DE GESTIÓN OBJETIVO ESTRATÉGICO DEFINIDO

Liderazgo Fortalecer el Liderazgo Institucional de los Equipos Directivos a través deun sistema de acompañamiento, herramientas de gestión y capacitaciónpropendiendo la obtención de una educación de calidad e innovación.

Gestión Curricular Implementar una gestión curricular que asegure aprendizajes de calidad encada uno de los Subsectores del currículo, realizando un uso intensivo deSineduc como instrumento de control curricular y análisis de resultados.

Recursos Gestionar y administrar con eficiencia los recursos profesionales, ymateriales asignados a cada establecimiento educacional, apuntando alfortalecimiento de los procesos pedagógicos y administrativos de acuerdo asus capacidades y soportes tecnológicos.

Convivencia Promover una convivencia armónica y de respeto mutuo entre los distintosactores del sistema educativo, a través de un buen Reglamento deConvivencia y aplicación de estrategias de mediación para fortalecer elproceso de convivencia y enseñanza aprendizaje.

Resultados Implementar un sistema de monitoreo, desde las Unidades TécnicasPedagógicas con responsabilidad del Director y Control del Sostenedor, enforma sistemática, que permita visualizar los logros alcanzados en cada unade las áreas en sus respectivos Establecimientos Educacionales.

DOTACIÓN DOCENTE PRESENTADA POR EL ÜEtt A DEPROV - UMARI ANO 2011

COMUNA DE OVAU.E.

RBD

704-8

701-3

705-6

13590-9

13387-6

706-4

707-2

708-0

709-9

710-2

711-0

712-9

713-7

714-5

715-3

716-1

718-8

719-6

721-8

725-0

722-6

726-9

727-7

728-5

729-3

730-7

731-5

733-1

735-8

736^6

737-4

740-4

743-9

7W-7

E S T A B L E C I M I E N T O S

LICEO ALEJANDRO ALVAREZ JOf RE

LICEO ESTELA AVILA MOLINA DE PESRY

LICEO POLITÉCNICO DE OVALLE

COLEGIO EL INGENIO

ESCUELA DE ARTES Y MUSCA

LICEO RAÚL SILVA HENRlQUEZ.

COLEGIO FRAY JORGE

ESCUELA BÁSICA HELENE LAHG

ESCUELA ANTONIO TIRADO LANAS

ESCUELA BÁSICA ÓSCAR ARAYA MOLINA

ESCUELA BÁSICA JOSÉ TOMAS OVALLE B.

ESC SAS. GUARDIAMARINA ERNESTO RKJUELMEV.

ESCUELA BÁSICA ARTURO ALESSANDRI PALMA

ESC. BÁSICA ARTURO VILLALON SIEULANNE

ESCUELA VISTAHERUOSA

ESCUELA BASCA BERNARDO O'HIGGINS RIQU6LME

COLEG. 'PADRE JOSEPH BENEDIKT STEGMEIER'

ESC BÁSICA MARCOS MAGUADA OGALDE

COLEGIO YUNGAY

ESC. BÁSICA MANUEL FLORENCIO ESPINOSA LÓPEZ

ESCUELA EL CRISOL

ESC. BÁSICA HEBERTO ANTONIO VELASQUEZ V.

ESCUELA QUEBRADA SECA DE SOTAQUI

ESCUELA LA PALOMA

ESCUELA EL ALGARROBO

ESCUELA LOS OLIVOS

ESCUELA BÁSICA LUCIA NUNEZ DE LA CUADRA

ESCUELA EL TRAPICHE

ESCUELA BÁSICA PADRE DAMIÁN HEREDIA C.

ESCUELA LA QUIROGA

ESCUELA LAS SOSSAS

ESCUELA BÁSICA VALENTÍN LETELIER

ESC BÁSICA PEDRO ENRIQUE ALFONSO BARRIOS

ESCUELA CARACHILLA

ESCUELA ORURO

F.DIRECT.

TITULAR

TTT

132

206

44

74

162

66

44

44

132

44

68

44

88

0

88

6

50

88

44

74

44

44

0

0

0

0

0

0

0

0

0

44

0

0

0

CONT

0

14

88

14

14

22

44

44

0

44

44

44

0

44

0

38

38

0

0

15

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

U.T.P.

TITULAR

TIT

88

88

0

120

118

100

30

30

74

44

88

88

104

0

0

74

74

88

30

98

44

68

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CONT

44

44

132

56

58

32

102

102

58

88

44

44

14

44

132

14

14

0

44

34

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ED.6ftXL.BAS.

TITULAR

TTT

0

0

0

38

150

0

508

764

424

428

322

388

464

210

548

356

268

114

0

452

264

188 j

44

44

30

76

104

178

116

30

2

302

164

148

46

CONT

0

0

0

120

260

0

123

94

112

34

254

173

256

128

58

94

336

200

0

242

114

166

4

4

18

146

156

18

98

18

46

54

110

102

2

E.PARV.

TITULARTIT

0

0

0

0

0

0

62

88

60

30

60

60

60

30

90

38

30

0

80

60

30

30

0

0

0

0

0

0

0

0

0

38

0

0

0

CONT

0

0

0

82

123

0

44

62

22

32

22

2

U

46

2

3

52

82

5

40

52

52

0

0

0

41

76

0

0

0

0

3

0

41

0

E.OIF.ESP.

TITULAR

TIT

0

0

0

0

0

0

0

74

84

60

60

60

36

0

30

0

0

0

239

30

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CONT

0

0

0

0

0

0

38

14

0

14

14

0

38

0

0

0

0

0

80

58

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

DOCENTES

INTE6RACION

TtT

0

0

0

0

0

0

0

30

30

0

0

44

30

0

30

0

38

38

0

0

38

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CONT

44

176

9

63

0

0

88

44

102

220

88

39

36

80

88

40

50

21

0

132

50

74

0

0

0

36

53

33

21

0

0

44

44

44

0

ED.MED-H-C

TITULAR

TTT

563

710

555

324

0

110

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CONT

364

410

316

409

210

691

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ED.MEb.T-P

TTTUURTIT

0

0

634

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

o.0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CONT

0

0

524

213

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

BAS V, MED.

ARTÍSTICA

TIT

0

0

0

0

30

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CONT

0

0

0

0

662

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

E. ADULTOS

TITULAR

TTT

0

32

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CONT

0

36

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

TOTAL

TITULARIII

783

1036

1233

556

460

276

644

1030

804

606

618

684

784

240

786

474

460

328

393

714

420

350

44

44

30

76

104

178

116

30

2

384

164

148

46

CONT

452

680

1069

957

1327

745

439

360

294

432

466

302

355

342

280

189

490

303

129

521

216

292

4

4

18

223

285

51

119

18

46

101

154

187

2

TOTAL

1235

1716

2302

1513

1914

1021

1083

1390

1101

1038

1084

986

1139582

1066

663950

631

531

1235

636

656

48

48

48

299

389

229

235

48

48

485

318

335

48

RBD

745-5

745-3

747-1

749-8

750-1

752-8

753-6

754-4

755-2

756-0

757-9

758-7

759-5

760-9

902-4

904-0

905-9

906-7

908-3

909-1

910-5

911-3

914-8

915-6

916-4

917-2

924-5

929-6

932-6

935-0

936-9

937-7

943-1

947-4

948-2

950-4


ESCUELA LA HIGUERA DE PALOMA

ESCUELA EL SAUCE

ESCUELA CERRO TAMAYA

ESCUELA TRANQUE RECOLETA

ESCUELA BAS.ELV1RA DEL CARMEN OCHOA AVILES.

ESCUELA VALLE HERMOSO

ESCUELA JUAN PABLO ARTIGUES PEÑAREL

ESCUELA LA ARAUCANA

ESCUELA CANELIUA

ESCUELA SANTA CATALINA

ESCUELA EL GUINDO

ESCUELA CORDILLERA

ESCUELA BASKA GASPAR CABRALES

ESCUELA LAS LOMAS DE PUNILLA

ESCUELA EL TABACO

ESCUELA CAMPO LINDO

ESCUELA CHAUNCA

ESCUELA LOS CANELOS

ESCUELA TABALI

ESCUELA LOS AZAHARES DE CERRO BLANCO

ESCUELA BÁSICA SAN ANTONIO DE LA VILA

ESCUELA LOS TRIGOS

ESCUELA PEÑABLANCA

ESC. BÁSICA MARCOS RKOBERTO PIZARRO ARAYA

ESCUELA BAR RAZA BAJO

ESCUELA RINCÓN OE LA CALERA

ESCUELA LOS ACACOS

ESCUELA LOS NOGALES

ESCUELA UNION CAMPESINA

ESCUELA SÁLALA

ESCUELA EL ESPINAL

ESCUELA ALCOMES BAJOS

ESCUELA PADRE PABLO DIEHL HARTMAN

ESCUELA AURORA DE CHILE

ESCUELA LAS ÁGUILAS

ESCUELA LA CEBADA

F.DIRECT.

TITULAR

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

44

0

44

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

44

0

0

0

0

0

0

0

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

U.T.P.

TITULAR

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

44

0

0

0

0

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ED.6RAL.BAS.

TITULAR

TIT

44

0

148

44

210

30

216

44

44

30

122

30

76

0

44

30

170

30

104

30

106

0

30

134

30

30

44

280

194

44

2

30

0

142

44

44

CONT

4

48

70

4

126

18

104

4

4

18

196

18

13

48

4

18

62

18

100

18

108

48

18

48

18

18

116

18

86

4

46

138

48

242

4

4

E.PARV.TITULAR

TIT

0

0

0

0

30

0

38

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

30

0

0

0

0

0

0

0

0

0

30

0

0

0

0

0

0

0

CONT

0

0

41

0

11

0

44

0

0

0

41

0

0

0

0

0

41

0

2

0

41

0

0

32

0

0

41

41

2

0

0

41

0

62

0

0

E.DIF.ESP.

TITULAR

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

DOCENTES

INTEGRACIÓN

TTT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

38

0

0

0

0

0

0

0

CONT

0

0

44

0

44

0

44

0

0

0

88

0

0

0

0

0

15

0

44

0

21

0

0

44

0

0

24

24

6

18

0

44

0

74

0

0

ED.MEO-H-C

TITULAR

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

EO.MED.T-P

TTTULAft

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

BAS V. MED.

ARTÍSTICA

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

E. ADULTOS

TITULAR

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

TOTAL

TITULAR

TIT

44

0

148

44

240

30

254

44

44

30

166

30

120

0

44

30

170

30

134

30

106

0

30

134

30

30

44

280

306

44

2

74

0

142

44

44

CONT

4

48

155

4

181

18

192

4

4

18

325

18

13

48

4

18

118

18

146

18

170

48

18

124

18

18

181

83

94

22

46

223

48

378

4

4

TOTAL

48

48

303

48

431

48

446

48

48

48

491

48

133

48

48

48

288

48

280

48

276

48

48

258

48

48

235

363

400

66

48

297

48

520

48

48

RBD

951-2

952-0

953-9

762-5

723-4

11136-8

724-2

11113-9

962-8

13591-7


ESCUELA LA CALERA DE SAN JULIÁN

ESCUELA LOS CIÉNAGOS

ESCUELA BÁSICA PATRICIO ZEBALLOS

ESCUELA CALETA EL TORO

ESCUELA VILLORRIO EL TALHUEN

ESC. BAS. PADRE ALBERTO HURTADO CRUCHAGA

ESCUELA CALETA EL MAITEN

ESCUELA DEUAANDRADE DE TELLO

ESCUE LA ALGARROBO DE HORNILLOS

CENTRO DE EDUC. INTEGRAL DE ADULTOS. LfMARI.

DAEM

F.DIRECT.

TITULAR

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

44

44

1870

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

507

U.T.P.

TITULAR

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

44

1556

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

348

1448

Eb.6RAL.BAS.

TITULAR

TIT

2

44

162

44

30

0

0

30

0

0

0

10082

CONT

46

4

80

4

18

0

48

18

48

0

0

5665

E.PARV.

TITULAR

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

974

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1335

E.DIF.ESP.

TITULAR

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

675

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

256

DOCENTES

INTESRACION

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

316

CONT

0

0

44

0

21

0

0

0

0

74

0

2392

ED.MED-H-C

TITULAR

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2262

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2400

Eb.MEb.T-P

TITULARTTT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

634

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

737

BAS Y. MED.

ARTÍSTICA

TIT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

30

CONT

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

662

E. ADULTOS

TITULAR

TIT

0

0

0

0

0

60

0

0

0

0

0

92

CONT

0

0

0

0

0

137

0

0

0

0

0

173

TOTAL

TITULAR

TIT

2

44

162

44

30

60

0

30

0

44

88

18491

CONT

46

4

124

4

39

137

48

18

48

74

348

15575

TOTAL

48

48

286

48

87

197

48

48

48

118

436

34237

OVALLE, NOVIEMBRE DE 2010.-

k.OMUNAQUIiCKtX.l-. V

PROTEGE

SECÍ'LAN

MEMORÁNDUM INTERNO N° 421.-

OVALLE, 03 NOVIEMBRE 2010.-

DE SECPLAN (S)

A SRA. ALCALDESAY HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL

Por medio de la presente, informo a usted, que en Sesión del 30 de Junio2010, se solicitó la creación del ítem presupuestario correspondiente alproyecto "Normalización de Recintos de Salud, Comuna de Ovalle"; sinembargo por omisión no se solicito la Administración Directa.

Por lo anterior solicito a Usted, autorizar la ejecución del proyecto víaAdministración Directa.

Se adjunta Creación Código INI y Modificación Presupuestaria.

Sin otro particular saluda atentamente a usted.

FVN/PAA/vrcDEFIc.c. archivo.

CISCO VEGA NAVARRSECPLAN /S)

MEMORÁNDUM INTERNO

Ovalle, 29 de Junio 2010

A : ALCALDESA Y HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL

1. Solicito a Uds. tengan a bien aprobar la siguiente creación y modificación presupuestaria,

a) CREASE CÓDIGO INI

CÓDIGO INI

03

Eoo

1

o<tc•oOJOJo:

4301

raL_

O

3oOííIT•atu

'c

c0)12

1

_c_

L_

Q)

C

O

O3

*3OJ

'o'~¿

OQ.P

2 0 1 8 4

o"c

1íü'ocrocü_OJ•ao0.

i-3

Normalización de Recintos de Salud comuna deOvalle

b) CREASE ÍTEM DE GASTO EN M$PROGRAMA GENERAL

c.9'o10c

ttn'5Í

uncO)'wn

DENOMINACIÓN

31 02 004 278 001Normalización de Recintos deSalud comuna de Ovaiie

c) DISMINUYASE ÍTEM DE GASTO EN PROGRAMA GENERAL EN M$ 10,000

oD

£>3

£/}

31

EOí

02

c_o'ocO)(U

^

004

corecO)

«3-Q13eo

269 001

DENOMINACIÓN

Inversión PatentesMineras 2010

PROGRAMA GENERAL

» ' t :

nB*-z

<l>ly

*$. c

\~ ® .•í S

£>2í"'2rf

« i <0 .*" •íí á

s '^>^.•f-^.^i .

10,000

áiJ

2y

1 5f*'»

-E

1.T1 * i •. *

J- " "^ - ,>

!

Sj<'*t>otíg

l^-~ .

Fo:

o

1*HI

-' í"

ü)s

, o

í O" ,- t£

*

-

j<

i -

" 5-L ',l

t, , 'j-*

10,000

AUMÉNTESE ÍTEM DE GASTO EN PROGRAMA GENERAL EN M$ 10,000

PROGRAMA GENERAL

w DENOMINACIÓN

31 02 004 278 001 Normalización de Recintos da

Salud comuna de Ovalle

2- Sin otro particul

AME/EPG/apg

c.c H. Concejo Municipal

ce Alcaldía

c.c. Secretario Municipal

c.c. DEFI

c.c. Sección Contabilidad

c.c. Francisco Araya

c.c. Secplan

aUd.

ELO MON'SECPLAN

¡PEJO

DE:

ORDMAT: AUTORIZACIÓN SANI~l|ARJÁ;>;

LA SERENA, ' ^ ''

ERNESTO JORQUERA FLORESDIRECTOR SERVICIO DE SALUD COQUIMBO

SRS. ALCADES COMUNAS REGIÓN DE COQUIMBOJEFES DEPARTAMENTOS DE SALUD

Como es de su conocimiento, la Autorización Sanitaria es el permiso que otorga laAutoridad Sanitaria para el funcionamiento de los prestadores institucionales de salud. Laley 19937 estableció de manera explícita que tanto los establecimientos del sector públicocomo privado deben cumplir los mismos estándares para garantizar la seguridad de lospacientes.

Durante ei año 2008, luego de un intenso y productivo trabajo conjunto entre los diferentesactores involucrados, se inició la regularización de la Autorización Sanitaria de todos losestablecimientos de salud del sector público que iniciaron funcionamiento con posterioridada febrero del 2006, ya que los establecimientos existentes con antelación al 8 de febrero de2006 cuentan por el solo hecho de la ley con Autorización Sanitaria

En visitas de asesores de ésta Dirección de Servicio a diferentes comunas de la región, seles ha informado que se han establecido lugares de atención sanitaria sin contar con larespectiva Autorización Sanitaria, situación que debe regularizarse al más breve plazo.

En consideración a lo anterior y con la finalidad que todos los establecimientos, anexos y/odependencias de salud creadas o modificadas posteriores a febrero del 2006, cuenten conAutorización Sanitaria de instalación y funcionamiento, recuerdo a usted que:

Todas las iniciativas de inversión en salud (SIN) debe contar con la pertinenciatécnica del Gestor de Redes.Todos los proyectos de inversión en salud deben ser enviados en etapa de diseño ala Autoridad Sanitaria (SEREMI de Salud) para toma de conocimiento.Es responsabilidad del Alcalde la solicitud de Autorización Sanitaria para losestablecimientos de salud.Todos los proyectos de inversión en salud, independiente de su financiamiento,dentro de sus especificaciones técnicas, deben considerar las Normas TécnicasBásicas.Todos los años se abre la posibilidad de formular nuevos proyectos para satisfacerlos vacíos de cobertura o demanda insatisfecha.

Finalmente y considerando que la verificación y mejoramiento de los establecimientos desalud es una actividad continua, se encuentra disponible en la pagina web del Ministerio(www.minsal.cj) las Normas técnicas Básicas de Autorización Sanitaria, como instrumentooperativo que establece los requisitos básicos que se deben cumplir.

Se despide atentamente de Ud.

DIRECTOSTO JORERVICIO DE SALU

IORESOQUIMBO


T A B L ASESIÓN EXTRAORDINARIA N° 08

CONCEJO MUNICIPAL18 DE NOVIEMBRE DEL 2010

A LAS 09:00 HORAS

1.- Adjudicación Licitación Pública Para Contratación de la Administración y Explotación de un Sistema

de Estacionamientos Controlados por Tiempo Limitado en la ciudad de Ovalle.

RETARIO MUNIC PAL

MARTA LOBOS INZUNZAALCALDESA

OVALLE, 15 de noviembre de 2010.-

ilustre municipalidad de ovalle...

Documents