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I. Informe de Cuenta Pública Participativa

Regional

20 de Febrero de 2015

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REGIÓN

DE LOS RIOS

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I.- Introducción

En la Región de los Rios, se efectuará la Cuenta Pública

Participativa, constituyendo uno de los mecanismos de

Participación Ciudadana , en la cual se puede demostrar la

gestión realizada a la ciudadanía, de acuerdo al Marco de la

Ley N°20.500, sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en

la Gestión Pública.

Esta Cuenta Pública Participativa, se realizará el día de 20

de Marzo de 2015 a las 10:00 hrs. en la Sala de Eventos del

Club La Unión, de la ciudad de Valdivia, ubicada en paseo

peatonal Camilo Henriquez Nº 540, en donde se dará a conocer

a la ciudadanía los avances en materia penitenciaria,

inversiones realizadas y las proyecciones futuras en reinserción

social y laboral , como también del importante énfasis en la

capacitación de los funcionarios, en lo que respecta en materia

de derechos humanos.

Para llevar con éxito nuestra Cuenta Publica Participativa, la

ciudadanía o las personas interesadas en asistir, podrán

inscribirse directamente en la Unidad de Atención Ciudadana de

la Dirección Regional de los Rios, ubicada en Maipú N° 151,

Valdivia, y en aquellos casos en que las personas no puedan

participar de manera presencial lo hagan saber a través de la

página Web de Gendarmería: www.gendarmeria.gob.cl, en

donde se habilitará un espacio para los comentarios, desde el

09 hasta el 16 de Marzo de 2015.

Una vez finalizada la Cuenta Pública Participativa,

posteriormente, será publicada la Respuesta Oficial del Director

Regional de los Rios, en la Página Web de Gendarmería:

www.gendarmeria.gob.cl, hasta el 15 de Mayo de 2015.

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Es importante destacar que, en Gendarmería de Chile,

existen diferentes Unidades Penales y Especiales, con la

finalidad de cumplir la Misión de Gendarmería, a través de sus

objetivos estratégicos.

VIGILAR

• Prevenir fugas.

• Cuidar la integridad física,

psicológica y moral.

• Controlar el cumplimiento

de las penas alternativas.

ATENDER

• Cobertura de las

necesidades básicas.

• Respeto a los DD.HH., y

trato digno.

• Apoyo y contención

psicosocial.

REINSERCION SOCIAL

• Programas Educacionales.

• Programas de Formación

• Programas de Laborales

• Programas Psicosociales

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Nómina de las Unidades Penales

y Especiales de la Región.

• Dirección Regional

• Complejo Penitenciario de Valdivia

• Centro de Cumplimiento Penitenciario de Río Bueno

• Centro de Detención Preventivo de La Unión

• Centro de Educación y Trabajo de Valdivia

• Centro de Reinserción Social de Valdivia

• Centro de Internación Provisoria y de Régimen Cerrado de Valdivia (CIP - CRC)

• Unidad de Servicios Especiales Penitenciarios

• Centro Especial de Adiestramiento Canino

• Centro de Apoyo para la Integración Social

• Policlínico del Personal

II. Hechos Relevantes

a. Población Penal

Población Penal, existente al año 2014.

TOTAL

122.300 país

2.451 región

Porcentaje regional de usuarios por subsistema.

CERRADO

45% SEMIABIERTO

2% ABIERTO

27% POST-

PENITENCIARIO

26%

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b. Internos con Vínculo Laboral

Porcentaje de internos por actividad laboral.

C. c. Beneficios Intrapenitenciarios

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d. Formación Educacional

En la región, existen 3 Unidades, de acuerdo al sgte.

Recuadro, para la Formación Educacional de los Internos.

Durante el año 2014:

447 internos se

encontraban

estudiando.

87 internos

rindieron la PSU

(01 Mujer).

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e. Dotación de Funcionarios

Dotación Funcionarios de Gendarmería, Región de los Rios.

FUNCIONARIOS MUJERES HOMBRES TOTAL

TOTAL 519 FUNCIONARIOS

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f. Clima Laboral

Se cuenta con una Dupla Psicosocial, preocupada por el

Bienestar del Personal con Programas de Prevención y

promoción orientadas a los funcionarios:

Un total de

381 FUNCIONARIOS

ha participado de los diferentes programas.

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g. Derechos Humanos

La Unidad de Protección y Promoción de los Derechos

Humanos que depende directamente del Director Nacional y

se están implementando las respectivas unidades regionales.

Esta Unidad atiende a la población penal vulnerable:

orientación sexual Diferenciada, población penal de

migrantes, pueblos originarios, minusválidos, tercera edad,

entre otros. Gendarmería de Chile cuenta, desde el año

2012.

Durante el presente año se han capacitado 210 monitores a

los que se suman más de 600 funcionarios a nivel nacional.

Actualmente 50 funcionarios a nivel nacional se encuentran

participando en diplomado de DD.HH denominado

“Diplomado en Derechos Humanos y Personas Privadas de

Libertad”.

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h. USEP

Es la Unidad Encargada del Traslado de Internos a

los Tribunales de Justicia, organismos Judiciales y del

Ministerio Publico.

En el sgte. Recuadro se señala el Número de Traslados

realizados a Hospitales, Tribunales y Región.

FUNCIONES

Funciones en Apoyo a Situaciones de Emergencia y

Capacitaciones.

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i. Programas Locales

En nuestra región, se han realizado Programas Locales

como Capacitaciones a los funcionarios.

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j. Centro de Educación y Trabajo

Centro de Educación y Trabajo (C.E.T.).

En esta Unidad, existen varios rubros, para la Reinserción

Social de los internos.

Rubros:

• Panadería

• Estructuras metálicas

• Artesanías

• Cultivos hidropónicos

• Lavado de vehículos

• Granja educativa

• Mueblería

• Implementaciones 2014 (cambios)

Además tiene convenios con TEMSA y UACH.

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k. Monitoreo Teletemático

Durante el año 2014, de acuerdo a la Ley N° 20.603, se

implementó el uso de una tobillera electrónica, para

aquellos usuarios que cumplen este tipo de medida

alternativa a la Reclusión, cuyo control administrativo

dentro de la Región de los Rios, es ejecutado por

profesionales del CRS de Valdivia, habiendo un total de

8 usuarios, controlados por esta nueva modalidad.

RealiAlertxc

(Tobillera)

Beacon eArret

(Estación de Trasmisión

autónoma)

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Condenados con Dispositivo Activo a Nivel Nacional.

Grafico Comparativo Nacional

Otras regiones

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l. Prestación de Servicio

en beneficio de la comunidad

(P.S.B.C.).

La privación de libertad no es en todos los casos la pena

más adecuada para conseguir la Reinserción Social de un

sujeto.

En Chile, en el año 2014 se estableció una medida

alternativa a la reclusión, de acuerdo a la Ley N° 20.603,

con el fin de lograr un objetivo socializador o Pena

Sustitutiva, como es la Prestación de Servicio en Beneficio

de la Comunidad, cuya finalidad tiene una esencia

reparadora, permitiendo hacer de esta pena algo útil,

provechoso y necesario que retribuye a la sociedad por la

infracción penal cometida, y que a la vez permite mantener

a la persona integrada a la comunidad por el tiempo que

deba cumplir con esta pena sustitutiva, evitando afectar la

vida familiar, laboral y social del penado.

En nuestra Región, existen profesionales para cumplir con

éxito esta medida alternativa a la reclusión y que en el año

2014 se logró, de acuerdo a los sgte. :

• 20 Convenios se firmaron con diferentes

organizaciones sin fines de lucro.

• 37 Penados se encontraron cumpliendo su Plan de

actividades de servicio Comunitario.

• 64 Penados finalizaron su cumplimiento de Pena.

• 655 copias de sentencia a Diciembre 2014.

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m. Mesas de Trabajo

En la Región de los Rios, se han realizado Mesas de

Trabajo, de acuerdo a lo siguiente:

• Mesa de Reinserción.

Provincias de Valdivia y el Ranco

(Gendarmería, SEREMI, SENCE, FOSIS,

Gobernaciones, organizaciones sociales).

• Mesa Mixta de Educación con SEREMI

de Educación, Justicia y Gendarmería.

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n. Vinculación con la Comunidad

Se han logrado importantes Vinculaciones con la Comuni-

dad:

• Alianzas Estratégicas (SENCE, CODEPROVAL),

FOSIS, IND).

• C.A.I.S. de Valdivia con Mención Honrosa.

• Participación, Gobiernos en Terreno, Trabajo en con

junto con diferentes organismos gubernamentales

en Plazas de Justicia.

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III. Rendición de Cuentas

Inversiones 2014, Región de los Rios, de acuerdo al

sgte. Recuadro:

Proyecto en curso.

“Red contra incendio para el C.C.P. de Río Bueno”, con

una inversión de $301.843.000.

Cancha de Baby Futbol, CCP de Rio Bueno

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IV. Proyecciones

para el año 2015

• Ampliar los rubros laborales del Centro de

Educación y Trabajo de Valdivia.

• Potenciar la Oficina Regional de Derechos

Humanos a través de monitores egresados en

Diplomados DDHH.

• Reforzar el Área Educacional, utilizando las

herramientas y acuerdos que se establecen en la

Comisión Mixta, instancia que es integrada por

Gendarmería de chile y SEREMI de Educación.

• Seguir aportando con capacitaciones enfocadas en

la salud mental del Personal y en Talleres cuyas

temáticas se relacionen con DDHH y funciones

propias del quehacer penitenciario.

• Generar nuevas instancias de participación para

que las instituciones privadas puedan apoyar la

colocación laboral de los usuarios (TEMSA).

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