i. disposiciones y ii. nombramientos acuerdos · 2017. 7. 21. · año: ix número: 4 abril de 2007...

Año: IX Número: 4 Abril de 2007 Pág. 1

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SUMARIO

I. DISPOSICIONES YACUERDOS

RECTOR

RESOLUCIÓN nº 264/2007, de 5 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, por laque se convoca la elección parcial de miembrosde Consejo de Gobierno por el sector de Decanosy Director de Escuela y Directores deDepartamento. ...............................................Pág. 3

RESOLUCIÓN nº 406/2007 de 21 de marzodel Rector de la Universidad de La Rioja, por laque se convocan ayudas predoctorales para laformación de personal investigador de laUniversidad de La Rioja y ayudas de estanciasbreves en España y en el extranjero. (Publicadaen BOR de 7-4-07. Pág. 2461)......................Pág. 3

RESOLUCIÓN 421/2007, de 26 de marzo de2007, del Rector de la Universidad de La Riojapor la que se habilita un nuevo plazo parapresentar solicitudes a las plazas vacantes deprácticas de alumnos de la Universidad de LaRioja en Servicios Administrativos de la misma, alamparo de la Resolución 142/2007, de 7 defebrero..........................................................Pág. 10

OTROS

RESOLUCIÓN por la que se nombramiembro del Consejo Social de la Universidadde La Rioja. (Publicada en BOR de 13-3-07.Pág. 1676). ..................................................Pág. 13

II. NOMBRAMIENTOS

CARGOS ACADÉMICOS YREPRESENTATIVOS

RESOLUCIÓN nº 269/2007, de 5 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, por la quese nombra a Dª. Sylvia Sastre i Riba comoDirectora del Departamento de Cienciasde la Educación de la Universidad deLa Rioja........................................................Pág. 14

RESOLUCIÓN nº 272/2007, de 6 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, por la quese nombra a D. Daniel Lapresa Ajamil comoSecretario del Departamento de Cienciasde la Educación de la Universidad deLa Rioja........................................................Pág. 14

RESOLUCIÓN nº 443/2007, de 26 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, por la quese nombra D. Jorge Dorado Gómez, Presidente delConsejo de Estudiantes de la Universidad deLa Rioja........................................................Pág. 14

CESES

RESOLUCIÓN nº 268/2007, de 5 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, por la quese cesa a Dª Sylvia Sastre i Riba comoDirectora provisional del Departamento de Cienciasde la Educación de la Universidad deLa Rioja........................................................Pág. 14

RESOLUCIÓN nº 271/2007, de 6 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, por la quese cesa a D. Daniel Lapresa Ajamilcomo Secretario provisional del Departamentode Ciencias de la Educación de la Universidad deLa Rioja........................................................Pág. 15

RESOLUCIÓN nº 442/2007, de 26 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, por la quese cesa a Dña. Mª Eugenia Ortega García delMoral como Presidenta del Consejo de Estudiantesde la Universidad de La Rioja......................Pág. 15


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III. CONCURSOS YOPOSICIONES

PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2007, dela Presidencia del Consejo de CoordinaciónUniversitaria, por la que se publica elnombramiento de las Comisiones, titulares ysuplentes, juzgadoras de las pruebas dehabilitación nacional, convocadas por laResolución de la Secretaría General del Consejode Coordinación Universitaria de 11 de julio de2006. ............................................................Pág. 15

RESOLUCIÓN nº 265/2007 de 5 de marzodel Rector de la Universidad de La Rioja por laque se convoca concurso de acceso a Cuerposde Funcionarios Docentes Universitarios. (BOEde 23-3-07. Pág. 12743 y BOR 15-3-07.Pág. 1729). ..................................................Pág. 15

PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN YSERVICIOS

RESOLUCIÓN nº. 239/2007, de 27 defebrero, del Rector de la Universidad de La Riojapor la que se anuncia convocatoria pública para laprovisión por el sistema de libre designación detres puestos de trabajo vacantes en estaUniversidad de personal funcionario deadministración y servicios. (Director/a del Área dePersonal y Organización Administrativa,Director/a del Área Académica y de Coordinación,Director/a del Área Económica y de laInvestigación). (Publicada en BOR de 10-3-07.Pág. 1581). ..................................................Pág. 20

RESOLUCIÓN nº 379/2007, de 15 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, por laque se convoca selección para la provisión concarácter definitivo de una plaza de personallaboral fijo de Administración y Servicios en lacategoría de Titulado Superior Grupo I- yespecialidad Asesoría Jurídica. (Publicada enBOR de 24-3-07. Pág. 2053).......................Pág. 21

RESOLUCIÓN nº. 444/2007, de 26 demarzo, del Rector de la Universidad de La Rioja,por la que se adjudica definitivamente el puestode Técnico Especialista del Laboratoriode Química, convocado por Resoluciónnº 1069/2006 de 17 de octubre para su provisiónmediante contratación laboral de duracióndeterminada.................................................Pág. 27

RESOLUCIÓN nº. 449/2007 de 26 de marzodel Rector de la Universidad de La Rioja, por la quese convoca concurso de méritos para la provisiónde un puesto de trabajo del área de Administraciónde personal funcionario de Administración yServicios. (Administrador/a (Centro Científico-Tecnológico))...............................................Pág. 27

RESOLUCIÓN nº. 457/2007 de 27 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja por la quese hace pública la adjudicación de un puesto detrabajo de personal funcionario de administración yservicios, mediante el procedimiento de libredesignación. (Secretario/a de Dirección (Defensor/adel Universitario))......................................... Pág. 30

IV. PUBLICADO EN OTROSBOLETINES OFICIALES

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

DISPOSICIONES Y RESOLUCIONES deinterés publicadas en BOE durante el mes demarzo de 2007.............................................Pág. 31

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA

DISPOSICIONES Y RESOLUCIONES deinterés publicadas en BOR durante el mes demarzo de 2007.............................................Pág. 31

V. INFORMACIÓN DEINTERÉS ACADÉMICO

OTRAS INFORMACIONES

CONVENIOS firmados por la Universidad deLa Rioja........................................................Pág. 32

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I. DISPOSICIONES YACUERDOS

RECTOR

RESOLUCIÓN nº 264/2007, de 5 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, porla que se convoca la elección parcial demiembros de Consejo de Gobierno por elsector de Decanos y Director de Escuela yDirectores de Departamento.

Habiendo quedado vacantes dos de lospuestos de representación en el Consejo deGobierno correspondientes al sector de Decanosy Directores, y una vez concluidos los diferentesprocesos electorales en Centros yDepartamentos, procede convocar elecciones alcitado sector en los términos establecidos en elartículo 45.1 d) de los Estatutos,

RESUELVO

Primero: Convocar la elección parcial paracubrir, por el tiempo que reste de mandato a losmiembros del sector de Decanos, Director deEscuela y Directores de Departamento, los dospuestos de representación vacantescorrespondientes al citado sector en el Consejode Gobierno.

Segundo: Fijar el lugar, la fecha y el horariode la votación:

- Viernes, 16 de marzo de 2007, de 12:30 a14:00 horas.

- Sala de Juntas del Edificio Rectorado.

Los electores podrán asimismo votar poranticipado desde el lunes 12 hasta el jueves 15de marzo de 2007, en el horario habitual deRegistro.

Tercero: Dar traslado de la presenteresolución al Presidente de la Junta Electoral dela Universidad de La Rioja.

Cuarto: Publicar la presente resolución en eltablón de anuncios del Edificio Rectorado ydisponer su difusión.

Contra esta resolución, que agota a la víaadministrativa, cabe interponer recursocontencioso- administrativo ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de La Rioja en elplazo de dos meses a partir del día siguiente al desu publicación.

No obstante, se podrá optar por interponercontra esta resolución un recurso de reposición, enel plazo de un mes, ante el Rector, en cuyo caso nocabrá interponer el recurso Contencioso-Administrativo anteriormente citado en tanto norecaiga resolución expresa o presunta del recursode reposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26de noviembre de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

Logroño, a 5 de marzo de 2007. EL RECTOR,José Mª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN nº 406/2007 de 21 de marzo delRector de la Universidad de La Rioja, por laque se convocan ayudas predoctorales para laformación de personal investigador de laUniversidad de La Rioja y ayudas de estanciasbreves en España y en el extranjero.(Publicada en BOR de 7-4-07. Pág. 2461).

La Universidad de La Rioja, con el fin depromover la participación en sus actividades deinvestigación y programas de doctorado así comoimpulsar y reforzar los contactos con otros gruposinternacionales a través de las ayudas paraestancias breves en España y en el extranjero, haresuelto publicar por noveno año consecutivo laconvocatoria de ayudas para la formación delpersonal investigador.

La publicación de esta convocatoria se haadecuado a lo establecido en el Real Decreto63/2006, de 27 de enero (BOE de 3 de febrero), porel que se aprueba el Estatuto del personalinvestigador en formación.

La financiación de esta convocatoria seefectuará con cargo a la aplicación presupuestaria0301 543A 481.00 con una dotación total de190.008 euros. Estas ayudas estarán sujetas a lasretenciones de IRPF que la legislación establezca.

APARTADO I.- AYUDAS PREDOCTORALESPARA LA FORMACIÓN DE PERSONALINVESTIGADOR DE LA UR

1 Objeto

Esta convocatoria tiene como finalidadprincipal la adjudicación de 3 ayudas para laformación de investigadores que deseen obtener elgrado de Doctor en la Universidad de La Rioja,ofreciéndoles la posibilidad de formación dentro deproyectos de investigación concretos,especialmente aquellos financiados por el


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Programa Marco de I+D de la ComunidadEuropea, por los diferentes ProgramasNacionales y por los Planes Riojanos de I+D+I.

Además, pretende continuar la formacióniniciada en años anteriores mediante larenovación de ayudas de convocatoriasanteriores.

2 Beneficiarios

1. Podrán ser beneficiarios de las ayudaspredoctorales de la Universidad de La Rioja,aquellos titulados superiores que estén realizandolos estudios de doctorado en dicha Universidadbajo la dirección o codirección de uno de losprofesores de la misma y que cumplan losrequisitos señalados en esta convocatoria. Si elsolicitante se encuentra en programa dedoctorado, el director o codirector será el delproyecto de investigación en el que se enmarca elbecario.

2. El proyecto de tesis a desarrollar por elcandidato se enmarcará dentro de los temas olíneas de investigación que se esténdesarrollando en Departamentos de la UR queimparten enseñanzas de tercer ciclo.

3. El beneficiario se adscribirá alDepartamento de la UR en que se vaya adesarrollar el proyecto de tesis.

El Departamento, de acuerdo con susdisponibilidades, proporcionará al beneficiario dela ayuda el apoyo necesario y le facilitará lautilización de los medios, instrumentos o equiposprecisos, para el desarrollo normal de susestudios y programas de investigación.

3 Requisitos de los solicitantes

1. Para ser admitido a la presenteconvocatoria, será necesario cumplir, en la fechade finalización de presentación de solicitudes, lossiguientes requisitos:

a) Poseer la nacionalidad española o de unpaís miembro de la Unión Europea, o extranjeroresidente en España en el momento de laincorporación.

b) Estar en posesión o en disposición deobtener el título de Licenciado, Ingeniero oArquitecto. La fecha de fin de estudios debe serjunio de 2003 o posterior.

c) Excepcionalmente podrán ser admitidoscandidatos que hayan terminado sus estudiosantes de dicha fecha, si la Comisión deInvestigación de la Universidad de La Riojaconsidera suficientemente justificadas las razonesque hubieran motivado el retraso en el comienzode la formación investigadora, que serándetalladas sucintamente por el candidato a laayuda en su solicitud.

d) Contar con un expediente académico connota media igual o superior a 1,30.

e) Los títulos conseguidos en el extranjero oen centros españoles no estatales deberán estaroficialmente convalidados u homologados en elmomento de presentación de la solicitud.

f) Estar matriculado en un programa dedoctorado de la UR o estar haciendo la tesisdoctoral en la Universidad de La Rioja.

2. El solicitante deberá acreditar estar enposesión de los requisitos exigidos en la presenteconvocatoria en la fecha de expiración del plazo depresentación de solicitudes.

4 Requisitos del director

1. Podrá ser director, o en su caso codirector,de tesis cualquier profesor doctor de la Universidadde La Rioja que participe como investigador en unproyecto de investigación (europeo, nacional oregional) residido en la UR.

2. El director de la investigación justificará quecuenta con la financiación necesaria (pública oprivada) para desarrollar el proyecto al que seincorpora el beneficiario de la ayuda con su propiotema de tesis doctoral.

3. En cada una de las convocatorias ningúndirector, o en su caso codirector, de tesis podrádirigir a más de un beneficiario de ayudapredoctoral de nueva concesión.

4. El beneficiario de la ayuda, deberáincorporarse, en la actualización correspondiente,al grupo de investigación al que pertenezca, en sucaso, el director de tesis.

5 Condiciones de la convocatoria

1. En cada una de las convocatorias cadaproyecto de investigación podrá tener, comomáximo, un beneficiario de ayuda predoctoral denueva concesión.

2. Los adjudicatarios de estas ayudas sebeneficiarán de los derechos que de ella derivan apartir de la fecha indicada en la resolución deadjudicación. La ayuda tendrá una duración total de48 meses desde la fecha de toma de posesión.

3. La ayuda se concederá por un período inicialde 12 meses con posibilidad de renovación porperíodos anuales de 12 meses como máximo. Laduración total de la ayuda se estructura en dosperíodos diferenciados:

a) En el primero, con una duración de 24meses, la ayuda revestirá las características de unabeca y, durante el mismo, el personal investigadoren formación deberá alcanzar la suficienciainvestigadora por medio de la obtención del DEA odocumento administrativo que lo sustituya de


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acuerdo con la nueva estructura de enseñanzasadaptada al Espacio Europeo de EducaciónSuperior.

Aunque el investigador en formación hubieraobtenido el DEA con anterioridad a la finalizaciónde los dos primeros años de beca, no accederá ala fase de contrato hasta que complete el períodode dos años de beca.

b) En el segundo período, que comprenderácomo máximo los dos años siguientes desde lafinalización del período de beca, la URformalizará con el personal investigador enformación que esté en posesión del DEA odocumento administrativo que lo sustituya, uncontrato de trabajo en prácticas que cubra comomáximo, los años tercero y cuarto desde laconcesión de la ayuda a la investigación. Envirtud del contrato, el investigador quedarávinculado a la Universidad, asumiendo ambaspartes las obligaciones contractuales que delmismo se deriven, y que en todo caso seadecuarán al contenido de la solicitud de ayuda.

Con carácter excepcional, y siempre que sehayan cumplido los dos años de beca, laUniversidad de La Rioja podrá celebrar uncontrato sin que el sujeto afectado haya obtenidoel DEA o documento equivalente, siempre que suactividad científica sea evaluada positivamentepor la Comisión Nacional de la ActividadInvestigadora.

4. Las renuncias o bajas que se produzcanentre los becarios de nueva concesión dentro delos seis primeros meses de la primera anualidad,podrán ser cubiertas por otros candidatosadmitidos a la misma convocatoria, debiéndoserespetar en todo caso el orden de prelaciónestablecido por la Comisión de Investigación.

5. Los períodos de disfrute de otras ayudashomologables por su similar cuantía, proceso deselección y naturaleza, podrán ser descontadosdel cómputo total de esta ayuda.

6. Dado su carácter de iniciación y formaciónen la investigación, la finalización del plazomáximo de disfrute supondrá la imposibilidad deconcesión de otra ayuda predoctoral con similarescaracterísticas de la Universidad de La Rioja.

6 Transición de la fase de beca a la decontrato.

El período que transcurra desde lafinalización del período de beca hasta la fecha deformalización del contrato no tendrá carácterrecuperable, a efectos de la duración de la ayuda.Durante este período, el beneficiario no percibiráninguna de las dotaciones de la ayuda.

7 Dotación y pago de las ayudas

1. Las ayudas a las que se refiere estaresolución comenzarán a contar su plazo desde lafecha de incorporación del investigador, de acuerdocon lo indicado en el apartado 10.1

2. El pago de las ayudas se efectuará pormensualidades completas, desde que elbeneficiario se incorpore al Centro o Departamentode aplicación de la ayuda tras la resolución deconcesión. No obstante, el pago del primer mes debeca o de contrato será proporcional a la fecha deincorporación.

3. Período de beca:

a) La cuantía de las ayudas incluirá el importede la beca y el coste de las aportaciones a laSeguridad Social, de acuerdo a los tipos decotización y bonificaciones que correspondan paracada año. Esta ayuda no tiene naturaleza desalario.

b) La cuantía de la beca será de 1.120 eurosbrutos mensuales

c) El pago de la beca a los investigadoresbeneficiarios se realizará mensualmente y enfunción del número de días de alta,considerándose, en todos los casos, meses de 30días.

d) Los becarios quedarán asimilados atrabajadores por cuenta ajena, a efectos de suinclusión en el Régimen General de la SeguridadSocial. La Universidad de La Rioja realizará lasolicitud de alta en el Régimen General de laSeguridad Social con efectos del día deincorporación del investigador beneficiario al Centroo Departamento.

e) Según lo establecido en el artículo 1 de laLey 62/2003 de 30 de diciembre, de medidasfiscales, administrativas y del orden social, estasayudas para la formación de personal investigadoren su período de beca están exentas del Impuestosobre la Renta de las Personas Físicas.

4. Período de contrato:

a) La cuantía de la ayuda para cada uno de loscontratos que se formalicen se destinará a abonarel salario y la cuota empresarial de la SeguridadSocial; esta cuota se calculará de acuerdo con lostipos de cotización que corresponda de losinvestigadores contratados.

La ayuda anual durante esta fase será lacorrespondiente a 14 mensualidades. La cuantíamínima será de 16.100 euros brutos anuales.

b) La base de cotización a la Seguridad Social,tanto en contingencias comunes como encontingencias profesionales, estará constituida porla cuantía real percibida.


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5. Los becarios de convocatorias anteriores yquienes obtengan una ayuda al amparo de lapresente convocatoria, tendrán derecho a laexención de las tasas académicas de tercer ciclo,si proceden.

6. Durante el periodo de beca, en lossupuestos de baja por incapacidad temporal(enfermedad o accidente), riesgo durante elembarazo y descanso por maternidad opaternidad, los beneficiarios de ayuda tendránderecho a la interrupción temporal de la misma.Durante todo el tiempo de permanencia en dichasituación, la Universidad de La Riojacomplementará la prestación económica de laSeguridad Social hasta alcanzar el 100 % de lacuantía mensual de la ayuda. En este caso, eltiempo interrumpido podrá recuperarse siempreque este sea por periodos de , al menos, 30 díasy que las disponibilidades presupuestarias lopermitan.

Las bajas por incapacidad temporal serándebidamente acreditadas ante el Vicerrectoradode Investigación. Los beneficiarios debenproceder a realizar los trámites y gestionesconforme a las normas de la Seguridad Social.

Para el restante tipo de bajas y solo enaquellos casos en que se aprecie la existencia decausa mayor, se podrá recuperar el periodointerrumpido siempre que las disponibilidadespresupuestarias lo permitan.

7. El Vicerrectorado de Investigación podráconceder la interrupción voluntaria del disfrute dela ayuda durante el periodo de beca, a peticiónrazonada del interesado, previo informe deldirector , o en su caso codirector, de la tesisdoctoral y del Director del Departamentocorrespondiente. Dichas interrupciones seajustarán a lo siguiente:

a) Las interrupciones no podrán sersuperiores a seis meses a lo largo de la duraciónde la ayuda y de sus posibles renovaciones.

b) Sólo en aquellos casos en que se apreciela existencia de fuerza mayor se podrá recuperarel periodo interrumpido.

c) Durante el periodo de interrupción de laayuda se causará baja en la Seguridad Social.

d) La no incorporación a la ayuda una veztranscurrido el periodo de interrupción, seconsiderará como renuncia y causará bajaautomática.

8. La concesión y disfrute de una ayudapredoctoral no implica compromiso alguno porparte de la Universidad de La Rioja en cuanto a laposterior incorporación del becario a la plantilladel profesorado.

9. Corresponden al becario los derechos depropiedad intelectual derivados de su propiaactividad formativa en la investigación y de acuerdocon su contribución, conforme a lo establecido en eltexto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual,aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1996,de 12 de abril. Los citados derechos seránindependientes, compatibles y acumulables conotros derechos que pudieran derivarse de lainvestigación realizada, sin perjuicio de loscondicionantes derivados de la obra colectivacuando el becario participe o esté vinculado a unproyecto colectivo de investigación.

8 Formalización de solicitudes

1. Los impresos de solicitud, que seencontrarán disponibles en el Servicio deInvestigación y Becas o en la página web de laUniversidad de La Rioja se dirigirán alVicerrectorado de Investigación. El plazo depresentación de solicitudes finalizará el 30 de abrilde 2007.

La presentación de solicitudes se realizará enel Registro General de la Universidad de La Rioja(Avenida de la Paz 93. 26006 Logroño) o mediantelas formas que establece el artículo 38.4 de la Ley30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico delas Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

2. La solicitud irá acompañada de losdocumentos siguientes debidamentecumplimentados:

a) Solicitud de ayuda conforme al impresonormalizado.

b) Currículum vitae del solicitante ydocumentación acreditativa de los méritosalegados. No se valorarán aquellos méritos que noqueden debidamente justificados con la solicitud.

Se valorarán aquellas publicaciones ocomunicaciones pendientes de publicar, siempre ycuando, se justifique desde la organizacióncorrespondiente que han sido admitidas.

c) Certificación académica detallada en laque figuren todas las calificaciones académicasobtenidas por el solicitante y las fechas de suobtención.

d) Fotocopia del DNI, del pasaporte o de latarjeta de residente del solicitante.

e) Fotocopia de la resolución de homologacióndel título en el caso de estudios o títulos realizadosu obtenidos en el extranjero o en centros españolesno estatales.

f) Memoria del proyecto de investigación(según impreso normalizado) a realizar durante eldisfrute de la ayuda, con el visto bueno del directoro, en su caso, del codirector.


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3. Cada candidato a la ayuda solamentepodrá presentar una solicitud en cadaconvocatoria de becas predoctorales de la UR.Quedarán invalidadas todas las solicitudes de unmismo candidato en caso de sobrepasar estelímite.

9 Selección de Candidatos

1. La selección de candidatos será realizadapor la Comisión de Investigación respetando losprincipios de objetividad, mérito y capacidad.

2. La Comisión de Investigación tendrá encuenta como criterios generales de selección lossiguientes:

a) Méritos académicos y científicos delcandidato.

b) Interés científico y técnico de lainvestigación y su viabilidad.

c) Integración del beneficiario en un proyectode investigación nacional, europeo o de losplanes riojanos de I+D+I.

d) Disfrute de Becas Colaboración delMinisterio de Educación, Cultura y Deporte y deBecas Iniciación a la Investigación en laUniversidad de La Rioja.

3. La Comisión de Investigación aprobó el 7de febrero de 2007 los criterios específicos deselección para la valoración de los méritos deesta convocatoria que se adjuntan como anexode esta convocatoria.

4. Una vez aplicados los criteriosmencionados en el apartado anterior, elVicerrector de Investigación hará publica en eltablón de anuncios del Edificio Rectorado unalista provisional por orden de prelación de lassolicitudes presentadas. Los aspirantesdispondrán de un plazo de 10 días, a partir de lapublicación de la citada lista , para presentaralegaciones. Una vez resueltas dichasalegaciones, o en su caso, finalizado el plazo sinhaberse presentado alegaciones, se hará publicala lista de prelación de las solicitudespresentadas.

5. El Rector, a propuesta de la Comisión deInvestigación, publicará mediante Resolución enel Boletín Oficial de La Rioja la relación definitivade los candidatos seleccionados y la fecha deincorporación a los Departamentoscorrespondientes.

6. Contra dicha Resolución, que agota la víaadministrativa, se podrá interponer, en el plazo dedos meses a partir del día siguiente al de supublicación, recurso Contencioso-Administrativoante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativode La Rioja.

No obstante se podrá interponer contra estaResolución un recurso de reposición, en el plazo deun mes, ante el Rector, en cuyo caso no cabráinterponer el recurso Contencioso-Administrativoanteriormente citado en tanto no recaiga resoluciónexpresa o presunta del recurso de reposición, deacuerdo con lo dispuesto en los artículos 116 ysiguientes de la Ley 30/1992 de 26 de noviembrede Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento AdministrativoComún, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de13 de enero.

10 Obligaciones de los beneficiarios

1. Los candidatos seleccionados deberántomar posesión de su condición de personalinvestigador en formación en el plazo de 15 díasnaturales a partir de la publicación de la resoluciónde concesión en el Boletín Oficial de La Rioja.

2. La aceptación de la ayuda por parte delbeneficiario implica el respeto de las normas fijadasen esta convocatoria, así como las que seestablezcan para supervisar y evaluar el desarrollodel trabajo del personal investigador en formación.

3. El beneficiario está obligado a realizar elprograma de doctorado en la UR.

4. Los adjudicatarios de las ayudas secomprometen a incorporarse al Departamento de laUR correspondiente, al cual quedarán adscritos, enla fecha autorizada en la Resolución deadjudicación de ayudas, entendiéndose comorenuncia a la misma la no incorporación durante elmes siguiente a la fecha señalada.

El director, o en su caso codirector, de tesis,con el conocimiento del Director del Departamento,deberá señalar la jornada y el horario en que hayade realizar su actividad el beneficiario de la ayuda.

5. El personal investigador en formaciónrealizará sus actividades en el Departamento al queestén adscritos. Cualquier cambio de director, o ensu caso codirector, de tesis, de proyecto de tesis,paralización, ausencia temporal o renuncia deberácontar con la autorización del Vicerrectorado deInvestigación.

6. Los beneficiarios de las ayudasdesarrollarán su labor con dedicación exclusiva sinque ningún otro compromiso, anterior o futuro,impida o dificulte, durante el período de vigencia dela misma, el cumplimiento ininterrumpido de lasobligaciones contraídas.

7. El disfrute de una ayuda al amparo de estaconvocatoria es incompatible con otras becas oayudas financiadas con fondos públicos o privadosespañoles o comunitarios, así como con sueldos osalarios que impliquen vinculación contractual oestatutaria del interesado, salvo las excepcionessiguientes:


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a) Percepción de complementosprovenientes de proyectos de I+D y de contratosderivados de la aplicación del artículo 83 de laLey Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, deUniversidades.

b) Becas y ayudas financiadas parafavorecer la movilidad de profesoradouniversitario y alumnos de Tercer Ciclo en losprogramas de doctorado de las universidadespúblicas para el curso académicocorrespondiente.

c) Becas del Programa de CooperaciónInteruniversitaria de la Agencia Española deCooperación Internacional, en su fase España-América Latina (modalidad “Estudiantes”).

Estas situaciones deberán ser comunicadasal Vicerrectorado de Investigación

8. En términos generales, sólo se permitiránlas percepciones que procedan de tareasdocentes (cursos, conferencias o ponencias) oinvestigadoras (libros o artículos) directamenteasociadas con la investigación desarrollada por elbecario y que tengan carácter esporádico y nohabitual.

9. Los beneficiarios de estas ayudaspredoctorales, cuando tomen posesión, tendránque firmar una renuncia expresa a todos losnombramientos, puestos de trabajo, becas, etc.que, en su caso, puedan generar incompatibilidadde acuerdo con la legislación vigente en eldesarrollo de esta beca. Asimismo, deberánadjuntar los documentos de renuncia.

10. Los beneficiarios se comprometen apresentar en el Vicerrectorado de Investigación,en la fecha de terminación de la ayuda, unamemoria que contemple la totalidad del trabajorealizado y sus resultados, avalada por el vistobueno del director, o codirector de tesis. Si losresultados del trabajo han sido objeto depublicaciones se remitirán asimismo las separataso copias de éstas. Además se remitirá elcurriculum vitae actualizado del becario.

11. El personal investigador en formación dela Universidad de La Rioja hará constar estacondición en todas las publicaciones,comunicaciones a congresos etc., a que dé origenel trabajo de investigación realizado durante elperíodo de disfrute de la ayuda.

12. El beneficiario de la ayuda y el director, oen su caso codirector, de tesis están obligados ainformar y prestar la colaboración que resulteprecisa al Vicerrectorado de Investigación.

13. El incumplimiento de cualquiera de estasobligaciones implicará la anulación de las ayudasconcedidas y el reintegro de las cantidadesindebidamente percibidas.

11 Actividades complementarias

1. Los beneficiarios de una ayuda predoctoralconvocada por la UR dentro del programa deformación de personal investigador podrán realizarestancias temporales en otras Universidades oInstituciones españolas o extranjeras. El objeto escompletar su formación. La duración máxima de laestancia será de seis meses al año, en los términosque permitan las disponibilidades presupuestarias yque acuerde el Vicerrectorado de Investigación,con cargo a fondos públicos o privados, según loestablecido en el apartado II de esta convocatoria.

2. Los beneficiarios que se encuentren en sutercer o cuarto año de disfrute de la ayuda podránrealizar colaboraciones en las tareas docentes delDepartamento de la Universidad de La Rioja en elque estén realizando la tesis doctoral, hasta unmáximo de sesenta horas al año, previaconformidad del director, o en su caso codirector,de tesis, del director del Departamentocorrespondiente y con la autorización de losVicerrectorados de Profesorado y de Investigación.

12 Renovación de la ayuda

1. La renovación de ayudas de la presente yanteriores convocatorias se realizará por períodosde 12 meses como máximo y en todo caso nopodrán superar el período total de 48 meses.

2. El plazo de presentación de solicitudes derenovación será el mes de octubre del 2007.

3. La solicitud de renovación de la ayuda paraun nuevo período, se recogerá en el Servicio deInvestigación y Becas y se presentará en elRegistro General de la UR, acompañada de lasiguiente documentación:

a) Informe de las actividades investigadoras yen su caso docentes realizadas a lo largo delperíodo de disfrute de la ayuda.

b) Informe del director, o en su casocodirector, de tesis, sobre las actividadesrealizadas por el beneficiario de la ayuda, surendimiento y perspectivas inmediatas.

c) Currículum vitae actualizado del solicitante.

4. Las ayudas renovadas a partir del 2007 seregirán por lo establecido en esta convocatoria.

5. La renovación de la ayuda para un nuevoperíodo, quedará a expensas de que no existaninformes desfavorables sobre el adjudicatario porparte del director, o en su caso codirector, de tesis,o del director del Departamento al que esté adscritoel beneficiario.

6. El Vicerrectorado de Investigación resolverála concesión de renovación según lasdisponibilidades presupuestarias y en atención alaprovechamiento demostrado por el beneficiario dela ayuda, pudiendo solicitar información adicionalpara tener certeza de este extremo.


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APARTADO II.- AYUDAS PARA ESTANCIASBREVES EN ESPAÑA Y EL EXTRANJERO

1 Solicitantes

Para optar a una de estas ayudas, seránecesario ser beneficiario en activo de una de lasayudas predoctorales convocadas por laUniversidad de La Rioja dentro del Programa deFormación de Personal Investigador.

2 Condiciones de las ayudas

1. Esta convocatoria quedará abierta hasta laaprobación, en su caso, de la convocatoriacorrespondiente al año 2008.

2. La duración mínima de la estancia será deun mes y la máxima de seis meses.

3. El importe de la ayuda de manutenciónserá:

a) En España: 23 euros por día de estanciaen el centro.

b) En el extranjero: 45 euros por día deestancia en el centro.

Para el abono será necesario haberpermanecido en el centro receptor todos los díashábiles de la semana.

4. El importe de la ayuda para el viaje será:

a) Desplazamientos en el extranjero:

Hasta 600 euros cuando el lugar de destinosea un país de Europa.

Hasta 1.200 euros cuando el lugar de destinosea un país del resto del mundo.

b) Desplazamientos en España:Hasta 90 euros dentro de la Península.

Hasta 120 euros a Ceuta, Melilla y las IslasBaleares.

Hasta 150 euros a las Islas Canarias.

c.- Los desplazamientos deberán realizarseen medios públicos de transporte. Sólo en casosdebidamente justificados podrá utilizarse, previaautorización del Vicerrectorado de Investigación,el vehículo privado.

El importe de la ayuda será de 0,22euros/kilómetro, sin que en ningún caso puedasuperar las cuantías máximas establecidas en losapartados anteriores.

5. Estas ayudas son incompatibles concualquier otra ayuda económica percibida con elmismo fin.

3 Formalización de las solicitudes

1. Los impresos de solicitud, que seencontrarán disponibles en el Servicio de Gestiónde Investigación y Becas o en la página web de la

Universidad de La Rioja se dirigirán alVicerrectorado de Investigación y se presentarándurante el año 2007.

La presentación de solicitudes se realizará enel Registro General de la Universidad de La Rioja(Avenida de la Paz 93. 26006 Logroño) o mediantelas formas que establece el artículo 38.4 de la Ley30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico delas Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

2. Los impresos de solicitud deberán iracompañados de la siguiente documentación:

a) Documento que acredite la admisión en elcentro de destino.

b) Documento que certifique el dominio delidioma de trabajo del centro extranjero, en su caso.

c) Escrito de un máximo de 300 palabras, conel objetivo de la estancia.

d) Informe del Director de tesis sobre laadecuación de la estancia al plan de formaciónpara el que fue concedida la beca.

3. En el supuesto de solicitudes incompletas,se requerirá al solicitante que en el plazo de diezdías hábiles remita la documentación necesariapara tramitar la solicitud, indicándole que, si no lohiciera se le tendrá por desistido de su petición.

4 Concesión de ayudas

La Comisión de Investigación de la Universidadde La Rioja resolverá la presente convocatoria,aplicando los criterios de valoración del interéscientífico de la estancia y de adecuación a lasdisponibilidades presupuestarias.

5 Pago de las ayudas

Se entregarán por adelantado a los becariosobjeto de estas ayudas, previa comprobación de lapróxima incorporación al centro, las cantidadesconcedidas en concepto de manutención reflejadoen el artículo 2.3 de este apartado.

6 Obligaciones de los beneficiarios

1. Una vez cumplida la estancia, losbeneficiarios deberán acreditar su realización,presentando una certificación del responsable delcentro, donde conste expresamente el día de inicioy el de término, en un plazo de quince días desdeel fin de la estancia.

2. Los beneficiarios redactarán una brevememoria, cuya extensión no sea mayor de 500palabras, con la conformidad del Director de tesis,en la que se indique el resultado de la misma,remitiéndola, en el plazo de los quince díassiguientes a la finalización de la estancia aprobada,al Servicio de Investigación y Becas de la UR.


______________________________________________________________________________________

3. En caso de no llevarse a efecto laestancia, o no poderla justificar, el beneficiarioestará obligado a devolver la totalidad de lacantidad percibida.

Si la estancia realizada resultase de duracióninferior a lo concedido, deberá devolver la parteproporcional de las dietas correspondiente alperíodo no ejecutado.

La prolongación de la estancia más allá de loinicialmente concedido no podrá suponer, en casoalguno, el incremento de la dotación económicaacordada en principio.

Disposición Final

Contra esta Resolución se podrá interponer,en el plazo de dos meses a partir de supublicación en el Boletín Oficial de La Rioja,recurso contencioso-administrativo ante elJuzgado de lo Contencioso-Administrativo.

No obstante, se podrá interponer contra estaResolución un recurso de reposición, en el plazode un mes, ante el Rector, en cuyo caso no cabráinterponer el Recurso Contencioso-Administrativoanteriormente citado en tanto no recaigaresolución expresa o presunta del recurso dereposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de26 de noviembre de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, en su redacción dada porla Ley 4/1999, de 13 de enero.

Logroño, 21 de marzo de 2007. EL RECTOR,José Mª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN 421/2007, de 26 de marzo de2007, del Rector de la Universidad de LaRioja por la que se habilita un nuevo plazopara presentar solicitudes a las plazasvacantes de prácticas de alumnos de laUniversidad de La Rioja en ServiciosAdministrativos de la misma, al amparo de laResolución 142/2007, de 7 de febrero.

Por Resolución 142/2007, de 7 de febrero,del Rector de la Universidad de La Rioja seconvocaron prácticas de alumnos de laUniversidad de La Rioja en ServiciosAdministrativos de la misma para el periodo abril-septiembre de 2007.

Por Resolución 417/2007 de 23 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja seadjudican prácticas, quedando desiertas lasprácticas correspondientes a: 1 en Asesoría

Jurídica, 2 en el Servicio de Gestión Académica, 5en la Unidad de Deportes, 5 en Biblioteca, 1 en elServicio de Obras y 2 en Laboratorios.

RESUELVO:

Primero: Convocar las prácticas que hanquedado desiertas: 1 plaza en Asesoría Jurídica, 2en el Servicio de Gestión Académica, 5 en laUnidad de Deportes, 5 en Biblioteca, 1 en elServicio de Obras y 2 en Laboratorios, de acuerdocon el Anexo II adjunto a esta resolución.

Segundo: Las Solicitudes deberán presentarseen el Registro General de la Universidad de la Riojao mediante las formas que establece el art. 38.4 dela Ley 30/92 de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de la Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común. El plazo depresentación de solicitudes finalizará el día 27 deabril de 2007.

Tercero: En el supuesto de quedar desiertacualquier práctica de la convocatoria publicada porresolución 142/2007 de 7 de febrero y resolución421/2007 de 26 de marzo, se faculta a la OPE paracubrir la vacante siguiendo los procedimientosestablecidos en dicha oficina.

Cuarto: La presente convocatoria se regirá porlo establecido en la Resolución 142/2007 de 7 defebrero, excepto en lo relativo al plazo depresentación de solicitudes, que se estará a loprevisto en el párrafo segundo.

Quinto: Publicar la presente resolución en eltablón de anuncios del Edificio Rectorado de laUniversidad, Avda. de la Paz 93 y en el de la OPEasí como en la web de la propia Universidad.

Contra esta Resolución, que agota la víaadministrativa, cabe interponer recursocontencioso-administrativo, en el plazo de dosmeses a partir del día siguiente al de supublicación, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta Resolución un recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante el órganoque la dictó, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición, de acuerdo conlo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de laLey 30/1992, de 26 de noviembre de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, en suredacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

En Logroño, a 26 de marzo de 2007 . ELRECTOR, José Mª Martínez de Pisón Cavero.


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ANEXO II

PERFILES Y CRITERIOS ESPECÍFICOS

SERVICIO TITULACIÓN MÉRITOS FUNCIONES HORARIO Nº.PRÁC-TICAS

REF.

ASESORÍAJURÍDICA

Titulación requerida:

Derecho

Titulación preferente:

Relaciones Laborales

Otra titulación:

Cualquier otra titulaciónimpartida por la UR

Colaborar en la Preparación delcompendio de legislación y normativainterna vigente en la UR

Colaborar en la elaboración de unapágina web dentro de la web de la UR,en la que se contenga informaciónjurídica y Colaborar en la clasificación ysistematización de sentencias y autosdictados por órganos jurisdiccionalessobre materia universitaria

Colaborar en la preparación del BoletínOficial de la Universidad de la Rioja

Recopilación de documentación jurídicarelevante para resolución y tramitaciónde expedientes

9:00 a 14:00 h 1 AJ 1

SERVICIO DEGESTIÓNACADÉMICA


Maestro


I.T.I.

Otra titulación:


Atención telefónica

Clasificación y archivo dedocumentación

Atención al público

Recogida y tratamiento de solicitudes ydocumentación

9:00 a 14:00 h 2 SGA 1

DEPORTES

Información yAtención alUsuario


Maestro Ed. Física oRelaciones laborales


Maestros otrasespecialidades

Otra titulación:


Títulos y conocimientosinformáticos en powerpoint, gestión de páginasweb, gestión de basesde datos yconocimientosinformáticos: (hasta 2puntos)

Títulos de TécnicoDeportivo en cualquiermodalidad deportiva, asícomo los de monitor,animador o entrenadordeportivo (hasta 1 punto)

Atención e información general ausuarios, sobre las instalaciones yactividades

Asesoría y promoción de actividades detiempo libre y ocio.

Colaboración en la organización decampañas de captación de abonados.

Apoyo organización de actividades engeneral de la unidad.

Control de parámetros defuncionamiento de las actividades yservicios

Trabajos concretos de análisis desatisfacción de los usuarios

9:00 a 14:00 h(conflexibilidadpuntual paraotros horarios)

16:00 a 21:00h (conflexibilidadpuntual paraotros horarios)

Del 1 de julioal 31 deagosto elhorario detrabajo seráde 9 a 14:00horas

1

1

SD 4

SD 5

DEPORTES

Competición yTorneos Sociales


Maestro Ed. Física o




Otra titulación:


Títulos de TécnicoDeportivo en cualquiermodalidad deportiva, asícomo los de monitor,animador o entrenadordeportivo (hasta 2puntos)

Experiencia justificadaen la organización ygestión decompeticionesdeportivas. (hasta 1punto)

Control de inscripciones

Seguimiento del cumplimiento decalendarios de competición

Apoyo organización CEU, asistenciapersonal a las competiciones comodelegados (puede implicardesplazamientos)

Atención e información general ausuarios sobre instalaciones yactividades

Colaboración en partidos CUR comomesa de control y realización de actasdel partido.

Asesoría y promoción de actividades detiempo libre y ocio. Colaborar en laorganización de campañas de captaciónde abonados.

16:00 a 21:00horas (conflexibilidadpuntual paraotros horarios)

Del 1 de julioal 31 deagosto elhorario detrabajo seráde 9 a 14:00horas

1

1

SD 2

SD 3


______________________________________________________________________________________

DEPORTES

Actividades deRecreación yTiempo Libre


Maestro Ed. Física oRelaciones Laborales



Otra titulación:


Títulos de TécnicoDeportivo en cualquiermodalidad deportiva, asícomo los de monitor,animador o entrenadordeportivo (hasta 2puntos)

Experiencia justificadaen la organización ygestión decompeticionesdeportivas. (hasta 1punto)

Control inscripciones, asistencias.

Asistencia para coordinar determinadasactividades fuera del campusuniversitario (programa aire libre, esquí,etc...)

Apoyo organización actividadesespeciales y de promoción.

Suministrar información general ausuarios sobre las instalaciones yactividades.

Asesoría y promoción de actividades detiempo libre y ocio.

Colaborar en la organización decampañas de captación de abonados.

9:00 a 14:00 h(conflexibilidadpuntual paraotros horarios)

1 SD 1

BIBLIOTECA Titulación requerida:

Titulaciones de laFacultad de Letras y dela Educación.


Titulaciones de lasFacultades. de CienciasJurídicas y Sociales y deCiencias Empresariales

Otra titulación:


Información de carácter general deusuarios de la biblioteca

Digitalización de textos y utilización deOCR

Colaboración en la ordenación de losdepósitos y en la realización derecuentos periódicos

Búsqueda e identificación de referenciasbibliográficas en catálogos

Mantenimiento de la base de datos depréstamos interbibliotecario

Colaboración en el mantenimiento deRedinet

Colaboración en el Servicio de PréstamoInterbibliotecario

Registro de revistas y publicacionesperiódicas que se reciben en biblioteca

Introducción de referencias bibliográficasen base de datos

Realización de fotocopias de artículos derevistas.

Colaboración en la ordenación de losdepósitos y en la realización derecuentos periódicos

Recepción y sellado de libros que seadquieren

Organización de albaranes e impresosde adquisiciones y del servicio depréstamo interbibliotecario.

Ordenación de catálogos comerciales.

Búsquedas e identificación dereferencias bibliográficas en catálogos ybases de datos.

Elaboración y colocación de tejuelos yetiquetas de libros

Ordenación sistemática del fondobibliográfico ubicado en las salas delectura.

Control de asignaturas de libros que seintegran en colección.

9:00 a 14:00 h

15:00 a 20:00h

Del 1 de julioal 31 deagosto elhorario detrabajo seráde 9 a 14:00 h

1

3

BIB 1

BIB 2

BIBLIOTECA

Centro deDocumentaciónEuropea


Derecho


Otra titulación

Conocimientos deidiomas extranjeros:Inglés, francés oalemán: hasta 2 puntos.

Asignaturas, cursos oprogramas relacionadoscon la Unión Europea:hasta 1 punto

Información y procesamiento de fondosbibliográficos en el Centro deDocumentación Europea

Tareas de colaboración científica,especialmente en la elaboración del“Boletín Europeo de la Universidad de laRioja”

9:00 a 14:00 h 1 CDE 1

SERVICIO DEOBRAS


Derecho



Otra titulación:

LADE

Conocimiento de la leyde contratos de lasAdministracionesPúblicas: hasta 1 punto

Dominio deherramientasinformáticas de oficina:hasta 1 punto

Procedimentar respecto de un punto devista técnico las diferentes fases detramitación de concursos de obras ysuministros.

Realización de diagramas de flujo yunificación de la diferentedocumentación.

9:00 a 14:00 h 1 SO 1


______________________________________________________________________________________

LABORATORIOS Titulación requerida:

I.T.I. Mecánica


Química

Otra titulación:


Conocimientos sobresistemas de gestión demedio ambiente: hasta 2puntos.

Conocimientos degestión de calidad: hasta1 punto

Actividades relacionadas con el medioambiente y la responsabilidad socialcorporativa.

Revisión de la situación actual sobresistemas de gestión de medio ambiente.

Estudio de cumplimiento de lalegislación

Estudio y aplicación de ecodiagnósticosambientales

Estudios sobre responsabilidad socialcorporativa.

9:00 a 14:00 h 1 SL


I.T.A.


Otra titulación:


Conocimientos eninternet y aplicacionesinformáticas: 1 punto.

Estar realizando un PFCsobre cultivo: hasta 2puntos

Control y conocimiento de sistemas demantenimiento en campo: Riego,invernaderos....

Conocimiento sobre preparación ytratamiento de suelos

Conocimiento sobre cultivos de especiesvegetales: viña, olivo, hortícolas.....

Estudio de posibilidades de recuperaciónde plantas para su empleo enalimentación

Aplicación de los conocimientosadquiridos

11:00 a 13:00h

1 SL 2

OTROS

RESOLUCIÓN por la que se nombramiembro del Consejo Social de laUniversidad de La Rioja. (Publicada en BORde 13-3-07. Pág. 1676).

Vistos:

1º. La Ley 6/2003, de 26 de marzo, delConsejo Social de la Universidad de la Rioja.

2º. El Decreto 35/2005, de 26 de mayo, por elque se aprueba el Reglamento de Organización yFuncionamiento del Consejo Social de laUniversidad de La Rioja.

3º. El Decreto 37/2003, de 15 de julio, deatribución de funciones administrativas endesarrollo de la Ley 3/2003, de organización delsector público de la Comunidad Autónoma de laRioja.

4º. El escrito remitido por el Consejo Socialcon la propuesta de nombramiento en el Consejode Gobierno de la Universidad de la Rioja derepresentante de los Estudiantes en el ConsejoSocial de la Universidad de La Rioja

5º. El Informe del Servicio de Universidadese Investigación sobre reelección de Dña. MªEugenia Ortega García del Moral, comorepresentante de los Estudiantes en el ConsejoSocial de la Universidad de La Rioja, elegida porel Consejo de Gobierno de la Universidad de laRioja.

El Consejero de Educación, Cultura y Deporte,en ejercicio de las atribuciones legalmenteconferidas,

Resuelve

1º Nombrar miembro del Consejo Social de laUniversidad de La Rioja a Dña María EugeniaOrtega García del Moral como representante de losestudiantes en el Consejo Social.

2º Disponer la publicación de la presenteResolución en el Boletín Oficial de La Rioja para sugeneral conocimiento.

En Logroño, a 5 de marzo de 2007.- ElConsejero de Educación Cultura y Deporte, Luis A.Alegre Galilea.


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II. NOMBRAMIENTOS

CARGOS ACADÉMICOS YREPRESENTATIVOS

RESOLUCIÓN nº 269/2007, de 5 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, porla que se nombra a Dª. Sylvia Sastre i Ribacomo Directora del Departamento deCiencias de la Educación de la Universidadde La Rioja.

De conformidad con la proclamacióndefinitiva de candidato electo al cargo de Directordel Departamento de Ciencias de la Educaciónefectuada por la Junta Electoral del Departamentode Ciencias de la Educación, y en uso de lasatribuciones conferidas a mi cargo por el artículo54 letra i) de los Estatutos de la Universidad deLa Rioja, dicto la presente Resolución por la queprocedo a nombrar a Dª. Sylvia Sastre i Ribacomo Directora del Departamento de Ciencias dela Educación de la Universidad de La Rioja.

Dicho nombramiento tendrá efectoseconómicos y administrativos de fecha 5 demarzo de 2007.

Logroño, a 5 marzo de 2007. EL RECTOR,José María Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN nº 272/2007, de 6 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, porla que se nombra a D. Daniel Lapresa Ajamilcomo Secretario del Departamento deCiencias de la Educación de la Universidadde La Rioja.

A la vista de la propuesta efectuada por laDirectora del Departamento de Ciencias de laEducación, procedo a nombrar, de conformidadcon lo dispuesto en los artículos 83 y 54 letra i) delos Estatutos de la Universidad de La Rioja, a D.Daniel Lapresa Ajamil como Secretario delDepartamento de Ciencias de la Educación de laUniversidad de La Rioja.

Dicho nombramiento tendrá efectoseconómicos y administrativos de fecha 7 demarzo de 2007.

Logroño, a 6 de marzo de 2007. ELRECTOR, José Mª Martínez de Pisón Cavero.

RESOLUCIÓN nº 443/2007, de 26 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, por laque se nombra D. Jorge Dorado Gómez,Presidente del Consejo de Estudiantes de laUniversidad de La Rioja.

Habiéndose celebrado elecciones a Presidentedel Consejo de Estudiantes, a la vista de laproclamación definitiva efectuada por la JuntaElectoral de la Universidad el 23 de marzo de 2007,y en uso de las atribuciones conferidas a mi cargopor el artículo 54 de los Estatutos de la Universidadde La Rioja, dicto la presente Resolución por la queprocedo a nombrar a D. Jorge Dorado Gómez,Presidente del Consejo de Estudiantes de laUniversidad de La Rioja.

Dicho nombramiento tendrá efectos de fecha24 de marzo de 2007.

Logroño, a 26 marzo de 2007. EL RECTOR,José María Martínez de Pisón Cavero.

CESES

RESOLUCIÓN nº 268/2007, de 5 de marzo, delRector de la Universidad de La Rioja, por laque se cesa a Dª Sylvia Sastre i Riba comoDirectora provisional del Departamento deCiencias de la Educación de la Universidad deLa Rioja.

Habiéndose celebrado elecciones a Directordel Departamento de Ciencias de la Educación, yen uso de las atribuciones conferidas a mi cargopor el artículo 54 letra i) de los Estatutos de laUniversidad de La Rioja, dicto la presenteResolución por la que procedo a cesar a Dª. SylviaSastre i Riba como Directora provisional delDepartamento de Ciencias de la Educación de laUniversidad de La Rioja, agradeciéndole losservicios prestados.

Dicho cese tendrá efectos económicos yadministrativos de fecha 4 de marzo de 2007.

Logroño, a 5 de marzo de 2007. EL RECTOR,José Mª Martínez de Pisón Cavero.


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RESOLUCIÓN nº 271/2007, de 6 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, porla que se cesa a D. Daniel Lapresa Ajamilcomo Secretario provisional delDepartamento de Ciencias de la Educaciónde la Universidad de La Rioja.

Como consecuencia del cese de la Directoraprovisional del Departamento de Ciencias de laEducación, y en uso de las atribucionesconferidas a mi cargo por el artículo 54 letra i) delos Estatutos de la Universidad de La Rioja, dictola presente Resolución por la que procedo acesar a D. Daniel Lapresa Ajamil como Secretarioprovisional del Departamento de Ciencias de laEducación de la Universidad de La Rioja,agradeciéndole los servicios prestados.

Dicho cese tendrá efectos económicos yadministrativos de fecha 6 de marzo de 2007.


RESOLUCIÓN nº 442/2007, de 26 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, porla que se cesa a Dña. Mª Eugenia OrtegaGarcía del Moral como Presidenta delConsejo de Estudiantes de la Universidad deLa Rioja.

Habiéndose celebrado elecciones aPresidente del Consejo de Estudiantes, y en usode las atribuciones conferidas a mi cargo por elartículo 54 de los Estatutos de la Universidad deLa Rioja, dicto la presente Resolución por la queprocedo a cesar a Dña Mª Eugenia Ortega Garcíadel Moral como Presidenta del Consejo deEstudiantes de la Universidad de La Rioja,agradeciéndole los servicios prestados.

Dicho cese tendrá efectos de fecha 23 demarzo de 2007.


III. CONCURSOS YOPOSICIONES

PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2007, de laPresidencia del Consejo de CoordinaciónUniversitaria, por la que se publica elnombramiento de las Comisiones, titulares ysuplentes, juzgadoras de las pruebas dehabilitación nacional, convocadas por laResolución de la Secretaría General delConsejo de Coordinación Universitaria de 11de julio de 2006.

Publicado en BOE de 13-3-07. Pág. 10672.

RESOLUCIÓN nº 265/2007 de 5 de marzo delRector de la Universidad de La Rioja por la quese convoca concurso de acceso a Cuerpos deFuncionarios Docentes Universitarios. (BOEde 23-3-07. Pág. 12743 y BOR 15-3-07. Pág.1729).

De conformidad con lo dispuesto en la LeyOrgánica 6/2001, de 21 de diciembre, deUniversidades, el Real Decreto 774/2002, de 26 dejulio, por el que se regula el sistema de habilitaciónnacional para el acceso a Cuerpos de FuncionariosDocentes Universitarios y el régimen de losconcursos de acceso respectivos, y a tenor de loestablecido en los Estatutos de la Universidad deLa Rioja.

Este Rectorado ha resuelto convocar aconcurso de acceso una plaza de CuerposDocentes Universitarios que se relaciona en elanexo I de la presente Resolución, de acuerdo conlas siguientes bases:

1. Normas generales

Este concurso se regirá por lo dispuesto en laLey Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, deUniversidades (B.O.E. de 24 de diciembre); el RealDecreto 774/2002, de 26 de julio, por el que seregula el sistema de habilitación nacional para elacceso a Cuerpos de Funcionarios DocentesUniversitarios y el régimen de los concursos deacceso respectivos (B.O.E. de 7 de agosto de 2002y 11 de abril de 2005) ; los Estatutos de laUniversidad de La Rioja (B.O.R. de 11 de mayo); laNormativa reguladora de los concursos de accesoa Cuerpos Docentes Universitarios de laUniversidad de La Rioja, aprobada en el Consejo


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de Gobierno de 2 de marzo de 2005; y en lo noprevisto, por la legislación general deFuncionarios Civiles del Estado, así como por laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

2. Requisitos de los candidatos

Para ser admitido a los citados concursos serequieren los siguientes requisitos

2.1. Requisitos generales:

a) Ser español o nacional de un Estadomiembro de la Unión Europea o nacional deaquellos Estados a los que, en virtud de TratadosInternacionales celebrados por la Unión Europeay ratificados por España, sea de aplicación la librecirculación de trabajadores en los términos enque ésta esté definida en el Tratado constitutivode la Unión Europea. También podrán participarel cónyuge de los españoles, de los nacionales deotros Estados miembros de la Unión Europea yde los nacionales de algún Estado, al que envirtud de los Tratados Internacionales celebradospor la Unión Europea y ratificados por España,sea de aplicación la libre circulación de lostrabajadores, siempre que no estén separados dederecho, así como sus descendientes y los delcónyuge, menores de veintiún años o mayores dedicha edad que vivan a sus expensas.

b) Tener cumplidos dieciocho años de edady no haber superado los setenta.

c) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el ejercicio de las funcionespúblicas mediante sentencia judicial firme. En elcaso de los aspirantes que no posean lanacionalidad española, el cumplimiento de esterequisito comportará no hallarse sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública.

d) No padecer enfermedad ni estar afectadopor limitación física o psíquica que seaincompatible con el desempeño de las funcionescorrespondientes a Profesor de Universidad.

2.2. Requisito específico:

Estar habilitado para el cuerpo y área de quese trate, conforme a lo establecido en el CapítuloII del Real Decreto 774/2002.

De acuerdo con lo establecido en el párrafosegundo del apartado 2 del artículo 63 de la LOU,se consideran habilitados para participar enconcursos de acceso para el cuerpo y área deque se trate, a los efectos de obtener plaza enesta Universidad, junto a los habilitados a que serefiere el apartado anterior, los funcionarios del

correspondiente cuerpo y área de conocimiento ylos de cuerpos docentes universitarios de iguales osuperiores categorías y misma área deconocimiento, que hubieran obtenidonombramiento como miembros de dichos cuerposcon anterioridad a la fecha de entrada en vigor dela LOU, o con posterioridad a la misma, pero confecha anterior a la de finalización del plazo fijadopara solicitar su participación en el concurso, seacual fuere su situación administrativa.

Asimismo se consideran habilitados loscandidatos de nacionalidad extranjera, comunitariao no comunitaria, que cumplan los requisitosestablecidos en los apartados 3 y 4 del artículo 15del Real Decreto 774/2002.

No podrán participar quienes ostenten lacondición de profesor de una plaza de igualcategoría y de la misma área de conocimiento en lamisma o en otra Universidad, salvo que se hayaproducido el desempeño efectivo de la mismadurante al menos dos años.

2.3. Los requisitos establecidos en la presentebase deberán cumplirse en el momento de finalizarel plazo de presentación de solicitudes ymantenerse hasta el momento de la toma deposesión como funcionario de carrera.

3. Solicitudes

3.1. La solicitud para participar en esteconcurso se ajustará al modelo que figura comoAnexo II a la presente convocatoria.

3.2. La solicitud se dirigirá al Rector, en elplazo de veinte días contados a partir del díasiguiente al de la publicación de esta convocatoriaen el Boletín Oficial del Estado y podrá presentarseen el Registro General de la Universidad de LaRioja (Rectorado. Avda. de la Paz, nº. 93. 26006-Logroño), o por cualquiera de los procedimientosestablecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

3.3. Los aspirantes deberán abonar enconcepto de derechos de examen 28 euros ó 14euros para el personal de la Universidad de LaRioja que en el plazo de presentación desolicitudes esté prestando servicios en la misma,que ingresarán en la cuenta 0049-6684-192116076478 abierta en el Banco SantanderCentral Hispano a nombre de la Universidad de LaRioja, haciendo constar "Acceso Cuerpos DocentesUniversitarios”. En ningún caso el abono de losderechos de examen supondrá sustitución deltrámite de presentación, en tiempo y forma, de lasolicitud ante el órgano expresado en la base 3.1.


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3.4. Junto a la solicitud se acompañará lasiguiente documentación:

a) Fotocopia del documento nacional deidentidad. Los aspirantes que no posean lanacionalidad española y tengan derecho aparticipar, deberán presentar fotocopia deldocumento que acredite su nacionalidad y, en sucaso, los documentos que acrediten el vínculo deparentesco y el hecho de vivir a expensas o estara cargo del nacional del otro Estado con el quetengan dicho vínculo cuando esta circunstanciaproceda. Asimismo, en el supuesto de aquellosaspirantes que participen en las presentespruebas selectivas por su condición de cónyugesdeberán presentar, además de los documentosseñalados, declaración jurada de no hallarseseparados de derecho de su respectivo cónyuge.

b) Fotocopia compulsada de los documentosque acrediten el cumplimiento de los requisitosespecíficos que se señalan en la base 2.2.

c) Justificante de haber abonado losderechos de examen.

d) Currículum vitae, por triplicado, segúnmodelo que se adjunta como Anexo III, y losdocumentos que acrediten los méritos ocircunstancias que desean someter a valoraciónde la Comisión de Selección. No será necesariala compulsa de los documentos fotocopiados,acreditativos de los méritos, bastando ladeclaración expresa del interesado sobre laautenticidad de los mismos.

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente noserán tenidos en cuenta para la resolución delconcurso.

3.5. Finalizado el plazo de presentación desolicitudes, no se admitirá ningún otro documentoque justifique los méritos alegados en elcurrículum. No obstante, la Comisión, y sólo aefectos de la verificación de la autenticidad de losdocumentos adjuntados por los concursantes,podrá requerir a estos últimos que aportendocumentación complementaria sobre dichosméritos en el plazo que aquella determine.

4. Admisión de aspirantes

4.1. Finalizado el plazo de presentación desolicitudes, el Rector de la Universidad de LaRioja dictará una resolución declarando aprobadala lista provisional de aspirantes admitidos yexcluidos, con indicación del motivo de laexclusión. Esta resolución se publicará en elBoletín Oficial de La Rioja, en eltablón de anuncios del edificio Rectoradoy en la dirección de internet:www.unirioja.es/servicios/sgpr/np_pdi/funcionario/index.shtml, incluyéndose en estos dos últimoslas listas completas de admitidos y excluidos.

4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de unplazo de diez días hábiles, contados a partir delsiguiente al de la publicación en el Boletín Oficialde La Rioja de la resolución citada en la base 4.1.,para poder subsanar el defecto que haya motivadosu exclusión u omisión de la relación de admitidos.Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, nosubsanen la exclusión o no realicen alegaciónfrente a la omisión producida, justificando suderecho a ser incluidos en la relación de admitidos,serán definitivamente excluidos del procesoselectivo.

4.3. Transcurrido el plazo de subsanación, elRector dictará una resolución aprobando las listasdefinitivas de aspirantes admitidos y excluidos, quese publicará en el tablón de anuncios del edificioRectorado. Contra esta resolución se podráinterponer recurso en los términos previstos en elartículo 107 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

5. Comisión de Selección

5.1. La Comisión de Selección está formadapor los miembros que figuran en el Anexo IV de lapresente resolución. En cuanto a su constitución,sustituciones y funcionamiento se estará a loprevisto en la Normativa reguladora de losconcursos de acceso a cuerpos docentesuniversitarios para la Universidad de La Rioja,aprobada por Consejo de Gobierno de 2 de marzode 2005.

5.2. La Comisión debe constituirse en el plazode treinta días, contados desde el siguiente a aquelen que se publique la lista definitiva de aspirantesadmitidos y excluidos. Para ello, el Presidente de laComisión, realizadas las consultas pertinentes conlos restantes miembros, convocará a los titulares yen su caso, a los suplentes, para proceder al actode constitución de la misma, fijando lugar y fecha.La Comisión publicará en el tablón de anuncios delDepartamento al que está adscrita la plaza, ellugar, fecha y hora prevista para el acto deconstitución de la Comisión.

6. Desarrollo del concurso

6.1. En el acto de constitución, la Comisiónhará públicos, en el tablón de anuncios delDepartamento al que está adscrita la plaza, loscriterios específicos de valoración del concurso quedesarrolle los criterios generales que figuran en elAnexo V de la presente convocatoria.

6.2. Una vez hechos públicos los criterios devaloración específicos, el Servicio de Gestión dePersonal y Retribuciones de la Universidad de LaRioja remitirá a la Comisión los currícula de loscandidatos junto con la documentación presentada


______________________________________________________________________________________

por aquellos. A continuación, la Comisiónexaminará dicha documentación. En caso de queacuerde la necesidad de mantener con cadacandidato una entrevista pública a los efectos devalorar adecuadamente los méritos invocados sedeterminará, mediante sorteo, el orden deactuación de los candidatos, y se fijará el lugar,fecha y hora de comienzo de la entrevista. ElPresidente convocará a todos los candidatos paraese fin, con al menos quince días de antelación,señalando día, hora y lugar de celebración de laentrevista. Dicha entrevista, que será pública,tendrá una duración máxima de dos horas.

6.3. Concluido el proceso de valoración, cadauno de los miembros de la Comisión entregará uninforme razonado, ajustado, en todo caso, a loscriterios de valoración previamente establecidos,valorando los méritos aportados por loscandidatos.

7. Propuesta de provisión de la plaza

7.1. En el plazo máximo de cuatro mesesdesde la publicación de la convocatoria en elBoletín Oficial del Estado, la Comisión propondráal Rector, motivadamente y con caráctervinculante, una relación de todos los candidatospor orden de preferencia para su nombramiento.

7.2. Cuando a juicio motivado de la Comisiónlos currícula de los aspirantes no se adecuen alas exigencias académicas de la plazaconvocada, podrá resolver la no provisión de lamisma.

7.3. La Comisión de Selección publicará lapropuesta de provisión o no provisión, en su caso,simultáneamente, en el tablón de anuncios deledificio Rectorado y del Departamento al que seadscribe la plaza convocada.

8. Nombramiento

8.1. El nombramiento propuesto por laComisión, que en ningún caso podrá superar elnúmero de plazas convocadas, será efectuadopor el Rector después de que el concursantepropuesto haya acreditado cumplir los requisitosexigidos por la legislación vigente, lo que deberáhacer en los veinte días siguientes al de concluirla actuación de la Comisión, presentando en elRegistro General de la Universidad de La Rioja opor cualquiera de los demás procedimientosseñalados en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de26 de noviembre, los siguientes documentos:

a) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni defecto físico ni psíquico que leincapacite para el desempeño de las funcionescorrespondientes a Profesor de Universidad.

b) Declaración jurada de no haber sidoseparado de ninguna Administración Pública envirtud de expediente disciplinario, ni hallarse

inhabilitado para el ejercicio de la función pública.Los concursantes que no posean la nacionalidadespañola deberán acreditar no estar sometidos asanción disciplinaria o condena penal que impidan,en su Estado, el acceso a la función pública, deconformidad con lo establecido en el artículo 7.2del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.

c) Documentación acreditativa de reunir losrequisitos del artículo 5 del Real Decreto 774/2002,de 26 de julio.

En caso de que el concursante propuesto nopresente oportunamente la documentaciónrequerida, el Rector procederá al nombramiento delsiguiente concursante en el orden de valoraciónformulado, siempre que acredite cumplir losrequisitos exigidos.

8.2. El nombramiento será igualmentecomunicado al correspondiente Registro a efectosde otorgamiento del número de Registro dePersonal e inscripción en el cuerpo respectivo,publicado en el Boletín Oficial del Estado y en elBoletín Oficial de La Rioja, y comunicado a laSecretaría General del Consejo de CoordinaciónUniversitaria.

8.3. El nombramiento especificará ladenominación de la plaza: Cuerpo y área deconocimiento.

8.4. En el plazo máximo de veinte días, acontar desde el día siguiente de la publicación delnombramiento en el Boletín Oficial del Estado, elcandidato propuesto deberá tomar posesión de sudestino, momento en que adquirirá la condición defuncionario del cuerpo docente universitario de quese trate, con los derechos y deberes que le sonpropios.

8.5. La plaza obtenida tras el concurso deacceso deberá desempeñarse al menos durantedos años, antes de poder participar en un nuevoconcurso de acceso a efectos de obtener una plazade igual categoría y de la misma área deconocimiento en la Universidad de La Rioja o enotra Universidad.

9. Reclamaciones

9.1. Contra la propuesta de la Comisión deSelección, los candidatos podrán presentarreclamación, en el plazo máximo de diez días, anteel Rector, a contar desde el siguiente al de lapublicación de la propuesta de provisión, o noprovisión, de la plaza en el tablón de anuncios deledificio Rectorado.

9.2. Admitida a trámite la reclamación, sesuspenderán los nombramientos, hasta suresolución definitiva.

9.3. Esta reclamación será valorada por laComisión de Reclamaciones, formada según loestablecido en el artículo 97 de los Estatutos de la


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Universidad de La Rioja. Su funcionamiento seráel regulado en la Normativa de los concursos deacceso a Cuerpos Docentes Universitarios de laUniversidad de La Rioja.

9.4. Las resoluciones de la Comisión deReclamaciones serán vinculantes para el Rector,cuyas resoluciones agotan la vía administrativa yserán impugnables directamente ante lajurisdicción contencioso-administrativa, deacuerdo con lo establecido en su ley reguladora.

10. Normas finales

10.1. A los efectos del presente concurso elmes de agosto será inhábil, excepto para losactos administrativos relacionados con laadmisión de los aspirantes al concurso.

10.2. Contra la presente Resolución, quepone fin a la vía administrativa, se podráinterponer recurso contencioso-administrativoante el Juzgado Contencioso-Administrativo de LaRioja, en el plazo de dos meses, contados desdeel día siguiente al de su publicación en el BoletínOficial del Estado. No obstante, puede optarsepor interponer recurso de reposición ante elRector de la Universidad de La Rioja, en el plazode un mes, contado desde el día siguiente al de lapublicación de la presente Resolución en elBoletín Oficial del Estado, en cuyo caso no podráinterponerse el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado en tantono se haya resuelto expresamente o se hayaproducido la desestimación presunta del recursode reposición, conforme a lo previsto en la Ley30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

Logroño, 5 de marzo de 2007. EL RECTOR,José Mª. Martínez de Pisón Cavero.

ANEXO I

PLAZA CONVOCADA

Cuerpo: Profesor titular de Universidad

Plaza número: 10/2007

Área de conocimiento: Trabajo Social yServicios Sociales

Departamento al que está adscrita: Derecho

Actividades Docentes: Trabajo SocialComunitario

Actividades Investigadoras: Trayectoriainvestigadora reconocida relacionada con TrabajoSocial y Servicios Sociales.

ANEXO IV

COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓNDE SELECCIÓN

Comisión Titular:

Presidente: D. Antonio Gorri Goñi, Catedráticode Universidad de la Universidad Pública deNavarra

Vocal Primero: D. Antonio Gutiérrez Resa,Catedrático de Escuela Universitaria de laUniversidad de Zaragoza

Vocal Segunda: Dª Mª Asunción MartínezRomán, Catedrática de Escuela Universitaria de laUniversidad de Alicante

Comisión Suplente:

Presidente: D. Pedro Ibarra Güel, Catedráticode Universidad de la Universidad del País Vasco

Vocal Primera: Dª Mª Natividad de la RedVega, Catedrática de Escuela Universitaria de laUniversidad de Valladolid

Vocal Segundo: D. Jorge Garcés Ferrer,Catedrático de Escuela Universitaria de laUniversidad de Valencia

ANEXO V

CRITERIOS GENERALES PARA LAADJUDICACIÓN DE LA PLAZA

1. Méritos de Investigación (50 %)

- Adecuación de la actividadinvestigadora al perfil de la plaza

- Publicación de libros

- Publicación de artículos

- Edición de monografías

- Impacto de investigación realizada

- Experiencia en Universidadesnacionales y/o extranjeras

- Proyectos de investigación

- Congresos internacionales

- Congresos nacionales

- Otros méritos de investigación

2. Méritos docentes (30 %)

- Adecuación de la actividad docente alperfil de la plaza

- Docencia impartida en primer y segundociclo

- Docencia impartida en tercer ciclo


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- Publicaciones docentes

- Actividades de mejora e innovacióndocente

- Participación en seminarios, cursos ycongresos de formación docente

- Otros méritos docentes

3. Otros méritos (20 %)

- Experiencia profesional en el ámbitodel Trabajo Social y los Servicios Sociales yotros ámbitos de la intervención social

- Otros méritos

PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN YSERVICIOS

RESOLUCIÓN nº. 239/2007, de 27 defebrero, del Rector de la Universidad de LaRioja por la que se anuncia convocatoriapública para la provisión por el sistema delibre designación de tres puestos de trabajovacantes en esta Universidad de personalfuncionario de administración y servicios.(Director/a del Área de Personal yOrganización Administrativa, Director/a delÁrea Académica y de Coordinación,Director/a del Área Económica y de laInvestigación). (Publicada en BOR de 10-3-07. Pág. 1581).

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1de la Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidaspara la Reforma de la Función Pública; el RealDecreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que seaprueba el Reglamento General de Ingreso delPersonal al servicio de la Administración Generalde Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo yPromoción Profesional de los Funcionarios Civilesde la Administración General del Estado; losEstatutos de la Universidad de La Rioja; y laResolución 97/2007, de 26 de enero, del Rectorde la Universidad de La Rioja por la que sepublica la modificación parcial de la Relación dePuestos de Trabajo del Personal deAdministración y Servicios de la Universidad deLa Rioja, este Rectorado, resuelve anunciar laprovisión por el procedimiento de libredesignación de tres puestos de trabajo vacantesque se relacionan en el anexo I con arreglo a lassiguientes bases:

Primera.- Podrán participar en la presenteconvocatoria pública tanto los funcionarios de laUniversidad de La Rioja pertenecientes a unCuerpo o Escala del área de administración,

clasificado en el grupo A, como los funcionarios decualquier otra Universidad o Administración Públicapertenecientes a este mismo grupo.

Segunda.- Los interesados dirigirán sussolicitudes, que deberán ajustarse al modelo quefigura en el anexo II y que aparece publicado en lasiguiente dirección de internet:www.unirioja.es/convocatorias_concursos, alExcelentísimo Señor Rector Magnífico de laUniversidad de La Rioja, dentro del plazo de quincedías hábiles, contados a partir del siguiente al de lapublicación de la convocatoria en el Boletín Oficialde La Rioja y las presentarán en el RegistroGeneral de la Universidad de La Rioja o en la formaestablecida en el artículo 38 de la Ley de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

Tercera.- A la solicitud se deberá acompañarcurrículum vitae en el que consten, debidamentejustificados, títulos académicos, años de servicio,puestos de trabajo desempeñados en las distintasAdministraciones Públicas o empresas privadas,estudios y cursos realizados, así como cuantosotros méritos estime el aspirante poner demanifiesto.

Cuarta.- La selección de los aspirantes seefectuará mediante la apreciación libre de losméritos que se acrediten, pudiendo declararsedesierta la provisión aunque haya candidatos quereúnan los requisitos.

Quinta.- La presente convocatoria y cuantosactos administrativos se deriven de la mismapodrán ser impugnados por los interesados en loscasos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

Logroño, a 27 de febrero de 2007. ELRECTOR, José Mª. Martínez de Pisón Cavero.

ANEXO I

PUESTOS DE TRABAJO CONVOCADOS

Códigopuesto

Denominación Grupo

Ni-vel

Comple-mentoespecíficoanual

Jornada

6.00 Director/a del Área dePersonal y OrganizaciónAdministrativa

A 29 25.598,59 Especialdedicación

7.00 Director/a del ÁreaAcadémica y deCoordinación


8.00 Director/a del ÁreaEconómica y de laInvestigación



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RESOLUCIÓN nº 379/2007, de 15 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, porla que se convoca selección para laprovisión con carácter definitivo de unaplaza de personal laboral fijo deAdministración y Servicios en la categoría deTitulado Superior Grupo I- y especialidadAsesoría Jurídica. (Publicada en BOR de 24-3-07. Pág. 2053).

Con el fin de atender las necesidades delpersonal de administración y servicios de estaUniversidad y de acuerdo con la vigente Relaciónde Puestos de Trabajo, este Rectorado, en usode las competencias atribuidas por el artículo 54de los Estatutos de la Universidad de La Rioja,acuerda convocar selección para la provisión, concarácter definitivo, de una plaza de TituladoSuperior –Grupo I-, con sujeción a las siguientes

BASES DE LA CONVOCATORIA

1. NORMAS GENERALES

Esta convocatoria se somete a lo previsto enel Convenio Colectivo para el personal laboral dela Universidad de La Rioja, suscrito con fecha 23de diciembre de 2003 y publicado en el BoletínOficial de La Rioja el 11 de marzo de 2004; y alas bases de la presente convocatoria.

2. NÚMERO Y CARACTERÍSTICAS DE LASPLAZAS

2.1. Se convoca una plaza de personallaboral fijo en la categoría de Titulado Superior -Grupo I- en la especialidad Asesoría Jurídica,para el desempeño del puesto de trabajo deTécnico Superior en Asesoría Jurídica de laUniversidad de La Rioja.

2.2. La plaza convocada tiene asignadas lasretribuciones establecidas en el ConvenioColectivo para el Personal Laboral de laUniversidad de La Rioja, en la categoríaprofesional correspondiente.

2.3. El desempeño de la plaza convocadaquedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 dediciembre, en materia de incompatibilidades parael personal al servicio de las AdministracionesPúblicas.

3. TURNOS DE PROVISIÓN

3.1. De conformidad con lo dispuesto en elartículo 23 del Convenio Colectivo para elPersonal Laboral de La Universidad de la Rioja, elprocedimiento para la provisión de la vacante secubrirá por riguroso orden de prelación en lassiguientes fases:

Turno I: Concurso de Traslado.- Podráparticipar en el concurso de traslado todo elpersonal laboral fijo de la Universidad de La Riojaque ostente la misma o superior categoría yespecialidad correspondiente a la plaza convocad.El traslado del trabajador que obtenga destino poreste procedimiento tendrá la consideración devoluntario y, en consecuencia, no dará derecho aindemnización alguna.

Turno II: Reingreso del personal excedentevoluntario.-La adjudicación de la plaza convocadase resolverá por riguroso orden de solicitud dereingreso entre los excedentes voluntarios de laUniversidad de La Rioja de la misma categoría, yen su caso, de la misma o similar especialidad,siempre que la solicitud se produzca dentro delmismo proceso anual de provisión de vacantes y sehaya cumplido o no el tiempo de excedencia, deacuerdo con lo dispuesto en el artículo 46.5 delEstatuto de los Trabajadores.

Turno III: Concurso-oposición de promocióninterna.-Podrá optar por este turno todo el personallaboral fijo de la Universidad de La Rioja siempreque reúna los requisitos previstos en las bases dela presente convocatoria.

Turno IV: Concurso-oposición de promocióninterna para el personal contratado.- Podráparticipar en este turno todo el personal laboral quehaya tenido o tenga uno o varios contratostemporales con la Universidad de La Rioja,equivalentes a un año de servicio en la mismacategoría y especialidad de la plaza convocada.

3.2. Las fases anteriores serán resueltas, en sucaso, sucesivamente al objeto de garantizar elorden de prelación entre las mismas.

4. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

4.1 Los aspirantes a la plaza deberán reunir lossiguientes requisitos generales:

a) Tener nacionalidad española o ser nacionalde uno de los Estados miembros de la UniónEuropea o nacional de aquellos Estados a los queen virtud de tratados internacionales, celebradospor la Unión Europea y ratificados por España, seade aplicación la libre circulación de los trabajadoresen los términos en que ésta se halle definida entratado constitutivo de la Comunidad Europea.También podrán participar el cónyuge,descendientes y descendientes del cónyuge, de losespañoles y de los nacionales de otros Estadosmiembros de la Unión Europea, siempre que noestén separados de derecho, menores de veintiúnaños o mayores de edad que vivan a susexpensas.

b) Tener cumplidos dieciocho años de edad.c) No padecer enfermedad ni estar afectado

por limitación física o psíquica que impida elejercicio de las funciones propias de la plaza objetode esta convocatoria.


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d) No haber sido separado, medianteexpediente disciplinario, del servicio de cualquierade las Administraciones Públicas, ni hallarseinhabilitado para el desempeño de las funciones.En caso de los nacionales de un Estado de losdetallados anteriormente, no estar sometido asanción disciplinaria o condena penal que impidaen su Estado el acceso a la función pública.

e) Estar en posesión de la titulaciónacadémica oficial de Licenciado en Derecho. Enel caso de titulaciones extranjeras deberáacreditarse la correspondiente homologación.

4.2. Los aspirantes que accedan porcualquiera de los cuatro turnos previstos en labase tercera, deberán reunir, además de losrequisitos exigidos en la base 4.1, lo señalado encitada base tercera en función del turno de que setrate.

4.3 Los requisitos y méritos deberánposeerse a la fecha de finalización del plazo depresentación de solicitudes.

5. SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN

5.1. La solicitud se formulará en el modeloque figura como Anexo VI de la presenteresolución, que se encuentra disponible en laOficina de Información de la Universidadde La Rioja (Avda. de la Paz, 93, Logroño)y en la página web:www.unirioja.es/convocatorias_concursos

5.2. Los aspirantes no podrán solicitar suparticipación en el proceso de provisión de lasvacantes por diferentes turnos. La contravenciónde estas normas determinará la exclusión de losaspirantes que no las hubiesen observado.

5.3. Las solicitudes se presentarán en elRegistro General de la Universidad de La Rioja(Avda. de la Paz, nº 93. 26006-Logroño) o en laforma establecida en el artículo 38 de la Ley deRégimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento AdministrativoComún, en el plazo de diez días hábiles contadosa partir del día siguiente a la publicación de lapresente convocatoria en el Boletín Oficial de LaRioja.

5.4. El plazo de solicitudes es único paraparticipar en cualquiera de los turnos previstos enesta convocatoria.

5.5. Los derechos de examen serán de 28euros ó 14 euros si se trata de personal que estáprestando servicios en la Universidad de La Riojay se ingresarán en la cuenta corriente abierta enel Banco Santander Central Hispano a nombre dela Universidad de La Rioja (C.C.C.: 0049-6684-192116076478), haciendo constar “pruebaselectiva Asesoría Jurídica”. Estos derechos noserán abonados por los candidatos que presentensolicitud por el turno I o II.

5.6. En ningún caso la presentación y pago enla Entidad Bancaria supondrá sustitución deltrámite de presentación, en tiempo y forma, de lasolicitud.

5.7. De conformidad con lo establecido en elapartado cinco del artículo 18 de la Ley 66/1997 de30 de diciembre, de Medidas Fiscales,Administrativas y de Orden Social, modificado porel artículo 17 de la Ley 50/1998 de 30 de diciembre(Boletín Oficial del Estado del 31) de MedidasFiscales, Administrativas y del Orden Social,estarán exentas del pago de la tasa:

a) Las personas con discapacidad igual osuperior al 33 por ciento, debiendo acompañar a lasolicitud certificado acreditativo de tal condición.

b) Las personas que figuren comodemandantes de empleo durante el plazo, al menosde un mes anterior a la fecha de publicación en el“Boletín Oficial de La Rioja” de la presenteconvocatoria. Será requisito para el disfrute de laexención que en el plazo de que se trate, nohubieren rechazado oferta de empleo adecuado nise hubiesen negado a participar, salvo causajustificada, en acciones de promoción, formación oreconversión profesionales y que, asimismo,carezcan de rentas superiores en cómputomensual, al salario mínimo interprofesional.

La certificación relativa a la condición dedemandante de empleo, citada en la base anterior,se solicitará en la correspondiente oficina delInstituto Nacional de Empleo, debiendo figurar enella todos y cada uno de los requisitos citados endicha base.

En cuanto a la acreditación de las rentas serealizará con una declaración jurada o promesaescrita y firmada del solicitante, cuyo modelo figuraen el Anexo V. Ambos documentos deberánacompañarse a la solicitud.

5.8. Los aspirantes que padezcan algunadiscapacidad podrán detallar en la solicitud lasnecesidades específicas de adaptación y ajuste detiempo y medios que consideren oportunas paraparticipar en condiciones de igualdad. Con el fin deque el Tribunal pueda resolver con objetividad lasolicitud planteada, el interesado deberá adjuntardictamen técnico facultativo emitido por el ÓrganoTécnico de Valoración que dictaminó el grado deminusvalía.

5.9. Los aspirantes quedan vinculados a losdatos y documentos que hayan hecho constar ensus solicitudes, pudiendo demandar sumodificación únicamente mediante escritomotivado, dentro del plazo establecido parapresentación de solicitudes. Transcurrido dichoplazo no se admitirá ninguna petición de estanaturaleza.


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5.10. A cada solicitud se acompañará:

a) Fotocopia del documento nacional deidentidad.

b) Justificante de haber abonado losderechos de examen, en su caso, o documentoque acredite la causa que le da derecho a estarexento, de acuerdo con la base 5.6.

c) Original o fotocopia compulsada de latitulación académica exigida.

d) Currículum vitae en el que consten losméritos que posee el candidato, acompañado decopia de los documentos que los justifiquen.

6. ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES

6.1. Finalizado el plazo previsto para lapresentación de solicitudes, el Rector de laUniversidad de La Rioja publicará en el tablón deanuncios del edificio Rectorado (Avda. de la Paz,nº 93) la resolución que contenga la listaprovisional de admitidos y excluidos y la fecha,hora y lugar de realización del ejercicio.

6.2. La lista provisional de aspirantesadmitidos y excluidos recogerá la relación de losaspirantes excluidos con indicación de las causasde exclusión.

6.3. Los aspirantes excluidos u omitidosdispondrán de un plazo de diez días hábiles,contados a partir del siguiente al de la publicaciónde la resolución citada en la base 6.1., para podersubsanar el defecto que haya motivado laexclusión u omisión, caso de que seasubsanable.

6.4. Los aspirantes que dentro del plazoseñalado no subsanen el motivo de la exclusión oaleguen la omisión, justificando su derecho a serincluidos en la relación de admitidos, serándefinitivamente excluidos de la realización de laspruebas.

7. SISTEMA DE SELECCIÓN

7.1. La provisión de la plaza convocada seefectuará siguiendo los turnos previstos en labase tercera de esta convocatoria. Dichos turnosserán resueltos, en su caso, de forma sucesiva alobjeto de garantizar el orden de prelación entrelas mismas. Si la plaza se provee por alguno delos turnos anteriores, según el orden de prelación,el Rector declarará concluido el procedimiento yno tendrá lugar la selección, resolución yprovisión por los siguientes turnos. En este caso,la Universidad procederá a devolver de oficio losderechos de examen abonados por los aspirantesen los turnos no resueltos.

7.2. El sistema de selección para losaspirantes que se presenten por el turno I será elde concurso, aplicando el baremo que figura

como Anexo I a esta convocatoria. La propuesta deadjudicación de la plaza convocada deberá recaersobre el candidato que haya obtenido mayorpuntuación, sumados todos los apartados delbaremo.

7.3. El procedimiento de selección de losaspirantes que se presenten por los turnos III o IV,previstos en esta convocatoria, será el deConcurso-Oposición:

a) Fase de concurso: Se valorarán los méritosprofesionales de los aspirantes, aplicando elbaremo que figura como Anexo I.

b) Fase de oposición: Constará de losejercicios que se indican en el Anexo II.

7.4. Para aprobar el concurso-oposición seránecesario superar el ejercicio de la fase deoposición y encontrarse, una vez sumadas laspuntuaciones de la fase de oposición y la fase deconcurso, en un número de orden no superior alnúmero de plazas convocadas. Los puntos de lafase de concurso no podrán, en ningún caso, seraplicados para superar el ejercicio de la fase deoposición.

7.5. La calificación final vendrá determinadapor la suma de las puntuaciones obtenidas en lasfases de oposición y concurso.

7.6. En caso de empate, el orden seestablecerá atendiendo a la mayor puntuaciónobtenida en la fase de oposición.

8. CALENDARIO Y DESARROLLO DE LOSEJERCICIOS

8.1. El ejercicio de la fase de oposición secelebrará a partir del 1 de mayo de 2007,publicándose en la resolución a la que se refiere labase 6.1, el lugar, fecha y hora de su celebración.

8.2. El Tribunal podrá requerir en cualquiermomento a los candidatos que acrediten suidentidad mediante presentación del D.N.I.,Pasaporte o documento similar.

8.3. Los aspirantes serán convocados en únicollamamiento, siendo excluidos de la oposiciónquienes no comparezcan, salvo en los casos defuerza mayor debidamente justificados y librementeapreciados por el Tribunal.

8.4. El Presidente del Tribunal adoptará lasmedidas oportunas para garantizar que losejercicios de la fase de oposición que sean escritosy no deban ser leídos ante el Tribunal seancorregidos sin que se conozca la identidad de losaspirantes. El Tribunal excluirá a aquelloscandidatos en cuyos ejercicios figuren marcas osignos que permitan conocer la identidad delopositor.


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9. TRIBUNAL CALIFICADOR

9.1. El Tribunal calificador de la selección esel que figura en el Anexo IV de estas bases.

9.2. Los miembros del Tribunal deberánabstenerse de intervenir, notificándolo a laUniversidad, cuando concurran en elloscircunstancias de las previstas en el artículo 28de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento AdministrativoComún.

El Presidente podrá solicitar de los miembrosdel Tribunal declaración expresa de no hallarseincursos en las circunstancias previstas en dichosartículos.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar alos miembros del Tribunal cuando concurranalguna de dichas circunstancias.

9.3. Previa convocatoria del Presidente, seconstituirá el Tribunal, con asistencia, al menosdel Presidente, el Secretario y la mitad de susmiembros titulares o suplentes.

En dicha sesión, el Tribunal acordará todaslas decisiones que le correspondan en orden alcorrecto desarrollo de las pruebas.

9.4. Durante el desarrollo del procesoselectivo, el Tribunal resolverá las dudas quepudieran surgir en la aplicación de estas normas,así como lo que deba hacerse en los casos noprevistos.

9.5. El procedimiento de actuación delTribunal se ajustará en todo momento a lodispuesto en la Ley de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

9.6. El Tribunal podrá proponer al Rector ladesignación de asesores especialistas, los cualesse incorporarán al mismo con voz pero sin voto.

9.7. Con arreglo a lo dispuesto en el RealDecreto 462/2002, de 24 de mayo ("Boletín Oficialdel Estado" del 30), el Tribunal tendrá la categoríaprimera.

10. RELACIÓN DE APROBADOS

10.1. Concluido el ejercicio de la fase deoposición, el Tribunal hará pública, en el lugar decelebración del mismo y en el tablón de anunciosdel edificio Rectorado, la relación de aspirantesque lo hayan superado, con indicación de lapuntuación obtenida. Los aspirantes que no sehallen incluidos en esta relación tendrán laconsideración de no aptos.

10.2. Finalizada la fase de oposición, y conrespecto a los aspirantes que la hayan superado,se hará pública la puntuación obtenida por los

mismos en la fase de concurso, al mismo tiempo yen los mismos lugares que la correspondiente a lade la fase de oposición. Los aspirantes que noestén incluidos en la citada relación seránconsiderados no aptos.

10.3. Una vez efectuada la calificación final delos aspirantes, el Tribunal elevará al Rector larelación de aprobados en el concurso-oposición, nopudiendo rebasar el número de plazas convocadaspor la presente resolución. Cualquier propuesta deaprobados que contravenga lo establecido seránula de pleno derecho.

10.4. Junto a la calificación final, deberánconstar, además, las puntuaciones obtenidas en lafase de concurso y en la fase de oposición.

11. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS YFORMALIZACIÓN DEL CONTRATO

11.1 El aspirante que figure en la relación deaprobados en el concurso-oposición, para sucontratación como personal laboral fijo, presentaráen el Registro General de esta Universidad, dentrode los veinte días naturales desde la publicación enel tablón de anuncios del Rectorado de la relaciónprovisional de aprobados, los siguientesdocumentos:

a) Declaración jurada o promesa de no habersido separado mediante expediente disciplinario deninguna Administración Pública, ni hallarseinhabilitado para el ejercicio de las funcionespúblicas.

b) Declaración jurada de no padecerenfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas queimposibiliten para el ejercicio de las funciones de laplaza.

c) Los aspirantes aprobados con minusvalíadeberán presentar, asimismo, certificado delórgano competente del Ministerio de AsuntosSociales, acreditativo del grado de minusvalía y dela adecuación para el desempeño de las tareas yfunciones correspondientes al puesto de trabajo.

d) Declaración de no estar afectado deincompatibilidad o documento que en materia deincompatibilidades le sea aplicable.

11.2. Si dentro del plazo indicado, y salvocausas de fuerza mayor, no presenta ladocumentación o del examen de la misma sededujera que carece de alguno de los requisitosexigidos, quedarán anuladas sus actuaciones.

11.3. El Rector procederá a la formalización delcontrato. Hasta tanto se formalice el contrato y seincorpore a su puesto, el aspirante no tendránderecho a percepción económica alguna.


______________________________________________________________________________________

12. NORMA FINAL

12.1 Contra la presente Resolución, queagota la vía administrativa, cabe interponerrecurso contencioso-administrativo, en el plazo dedos meses a partir del día siguiente a lapublicación en el Boletín Oficial de La Rioja de lapresente convocatoria ante el Juzgado de loContencioso-Administrativo de La Rioja.

No obstante, los interesados podrán optarpor interponer contra esta convocatoria unrecurso de reposición, en el plazo de un mes,ante el Rector, en cuyo caso no cabrá interponerel recurso contencioso-administrativoanteriormente citado en tanto no recaigaresolución expresa o presunta del recurso dereposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de26 de noviembre de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, en su redacción dada porla Ley 4/1999, de 13 de enero.

12.2. Cuantos actos administrativos sederiven de esta convocatoria y de las actuacionesdel Tribunal, podrán ser impugnados en el plazo yforma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

12.3. La interposición de reclamación notendrá efectos suspensivos del acto impugnado,salvo que el Rector, mediante resolución expresaaprecie que la ejecución del acto pudiera causarperjuicios de imposible o difícil reparación oaprecie en la fundamentación de la impugnaciónla existencia manifiesta de motivos de nulidad depleno derecho.

Logroño, a 15 de marzo de 2007. ELRECTOR, José Mª. Martínez de Pisón Cavero.

ANEXO I

FASE DE CONCURSO

BAREMO

Antigüedad: Se valorará por años de servicio,computándose también a estos efectos losreconocidos que se hubieren prestado conanterioridad a la adquisición de la condición depersonal laboral fijo. No se computarán losservicios prestados simultáneamente con otrosigualmente alegados.

Servicios prestados en la Universidad de LaRioja: 0,8 puntos por año completo y 0,4 puntospor fracción superior a seis meses.

Servicios prestados en otras Universidades:0,4 puntos por año completo y 0,2 puntos porfracción superior a seis meses.

Servicios en otras Administraciones Públicas:0,2 por año completo y 0,1 por fracción superior aseis meses.

Máximo de 20 puntos.

Cursos de formación y perfeccionamiento: Porla superación de cursos de formación yperfeccionamiento que tengan relación con lasactividades a desarrollar en el puesto que sesolicita, convocados por cualquier centro oficial enlos que se haya expedido diploma y certificación deasistencia. Excepcionalmente, el tribunal podrá darvalidez a otros cursos. Se otorgará la siguientepuntuación: 0,02 puntos por hora de curso.

Máximo de 25 puntos.

Experiencia profesional: No se consideraránperíodos de prácticas sin contrato laboral.

Servicios prestados en la categoría inferior eigual especialidad a la plaza convocada:

- En la Universidad de La Rioja: 0,2 puntospor mes completo.

- En otras Universidades: 0,16 puntos pormes completo.

- En otras Administraciones Públicas: 0,12puntos por mes completo.

- En otras empresas: 0,08 puntos por mescompleto.

Cuando la experiencia sea en igual categoría,se valorará con el doble de puntuación. Máximo de35 puntos.

Méritos complementarios: Se valorarán elcurrículum profesional y conocimientos específicosque posea el candidato referentes a las funciones adesarrollar en la plaza solicitada. Máximo 10puntos.

La suma total obtenida en la fase de concursoserá dividida entre 40 para que no supere el 20%de la calificación final de las pruebas selectivas.

La antigüedad y experiencia profesional sejustificará mediante informe de la vida laboralemitido por la Tesorería General de la SeguridadSocial y certificado de los organismos o empresasde prestación de servicios, en los que se hagaconstar el período de contratación, categoríaprofesional y especialidad.

Los méritos alegados en el currículum que nohayan sido justificados documentalmente no serántenidos en cuenta en la valoración.

Finalizado el plazo de presentación desolicitudes, no se admitirá ningún otro documentoque justifique los méritos alegados en el currículum.

ANEXO II


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FASE DE OPOSICIÓN

Ejercicio único: Estará compuesto de dospartes a realizar en una misma sesión:

a) Primera parte: Consistirá en una pruebateórica compuesta de diez preguntas sobrecuestiones relacionadas con la programación quefigura en el Anexo III. La duración máxima seráde una hora.

b) Segunda parte: Consistirá en un ejerciciopráctico relacionado con el perfil de la plaza y conla programación que figura en el Anexo III. Para larealización de esta parte podrán utilizarse textos orepertorios legislativos. La duración máxima seráde una hora.

Cada una de las partes se calificará de 0 a 5puntos, siendo necesario para aprobar el ejercicioobtener como mínimo una calificación de 5puntos.

ANEXO III

PROGRAMA

Tema 1. Autonomía universitaria: contenido,alcance y significado. Ley Orgánica deUniversidades.

Tema 2. Legislación de desarrollo de la LeyOrgánica de Universidades. Concepto, contenidoy alcance de los Estatutos de las UniversidadesPúblicas.

Tema 3. Estatutos de la Universidad de LaRioja.

Tema 4. Normativa infraestatutaria en lasUniversidades Públicas. Referencia a laUniversidad de La Rioja.

Tema 5. Régimen jurídico aplicable a lasUniversidades Públicas y Privadas. Creación yreconocimiento de Universidades. Proceso decreación de la Universidad de La Rioja.

Tema 6. Organización de la Universidad:Centros y Departamentos: Régimen jurídico.Análisis del régimen existente en la Universidadde La Rioja.

Tema 7. Órganos de Gobierno de lasUniversidades: tipología y régimen jurídico de losórganos de gobierno de ámbito general. Órganosde Gobierno de ámbito general en la Universidadde La Rioja

Tema 8. Órganos de Gobierno de lasUniversidades: tipología y régimen jurídico de losórganos de gobierno de ámbito particular.Órganos de Gobierno de ámbito particular en laUniversidad de La Rioja.

Tema 9. Representación y elecciones en elámbito universitario. Régimen Electoral de lasUniversidades.

Tema 10. Régimen jurídico de los títulosuniversitarios oficiales. Régimen jurídico de lostítulos propios.

Tema 11. Régimen jurídico de los Planes deEstudios conducentes a títulos Oficiales.

Tema 12. Acceso y régimen académico delalumnado universitario. Régimen jurídico aplicableal alumnado universitario.

Tema 13. Tipología y régimen jurídico delprofesorado universitario. Legislación aplicable.

Tema 14. Estatuto jurídico del profesorado delos cuerpos docentes universitarios

Tema 15. Estatuto jurídico del profesoradocontratado.

Tema 16. Ley 30/1992, de 26 de noviembre, deRégimen jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común.Contenido y aplicación a las UniversidadesPúblicas.

Tema 17. Procedimiento administrativo.Especial referencia a las peculiaridades de losprocedimientos administrativos universitarios.

Tema 18. Régimen jurídico de las relacionesde cooperación y colaboración en el ámbitouniversitario.

Tema 19. Responsabilidad Patrimonial de lasAdministraciones Públicas. Peculiaridades de laresponsabilidad patrimonial de las UniversidadesPúblicas.

Tema 20. Ley de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. Contenido y aplicación a lasUniversidades Públicas.

Tema 21. Régimen jurídico de la investigaciónen la Universidad . Especial referencia a la gestióny contratación de la investigación.

Tema 22. Propiedad intelectual e industrial enlas Universidades. Régimen jurídico y problemática.

Tema 23. Régimen jurídico del Tercer ciclo.Especial referencia al Doctorado.

Tema 24. Estatuto y régimen jurídico delpersonal de Administración y servicios funcionariode las Universidades Públicas.

Tema 25. Estatuto y régimen jurídico delpersonal de Administración y servicios laboral delas Universidades. Convenio Colectivo aplicable alPersonal laboral de la Universidad de La Rioja.

Tema 26. La Contratación en lasUniversidades Publicas. Tipología, régimen jurídicode la contratación .

Tema 27. Patrimonio en las UniversidadesPúblicas: Régimen jurídico aplicable

Tema 28. Régimen económico y financiero delas Universidades Públicas.


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ANEXO IV

TRIBUNAL CALIFICADOR

Miembros titulares:

Presidente: Don Ignacio Gavira Tomás

Vocales en representación de la Universidad:

Doña Amaya Rosa Ruiz-Alejos

Don Javier Monforte Serrano

Vocales en representación del Comité deEmpresa:

Don Julio Negueruela Ruiz

Don Jesús Bujanda Requibátiz

Secretaria: Doña Mª. Luisa Iriarte Vañó

Miembros suplentes:

Presidente: Dª. Marta Magriñá Contreras

Vocales en representación de la Universidad:

Doña Ana Isabel Caro Muñoz

Doña Estrella Llanos Barriobero

Vocales en representación del Comité deEmpresa:

Doña Valvanera Terroba Pascual

Doña Ana Sáenz Gaitán

Secretaria: Doña Rosa Pérez Garrido

ANEXO V

Don/Doña...................... con D.N.I. ...............

Declara bajo juramento o promete, a efectosde la exención del pago de los derechos deexamen de las pruebas selectivas convocadas el15 de marzo de 2007 para la provisión de unpuesto de trabajo en la Universidad de La Riojaen la categoría de Titulado Superior, que carecede rentas superiores, en cómputo mensual, alsalario mínimo interprofesional.

En ..................., a ...... de .............. de ........

Firma

RESOLUCIÓN nº. 444/2007, de 26 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja, por laque se adjudica definitivamente el puesto deTécnico Especialista del Laboratorio deQuímica, convocado por Resolución nº1069/2006 de 17 de octubre para su provisiónmediante contratación laboral de duracióndeterminada.

Vista la propuesta del Tribunal encargado de laselección convocada por Resolución nº 1069/2006de 17 de octubre para la provisión temporal delpuesto de Técnico Especialista del Laboratorio deQuímica –Grupo III-, este Rectorado ha resueltoadjudicar definitivamente el puesto de trabajo alsiguiente candidato:

D. Miguel Ángel Fernández Recio

Contra esta Resolución, que agota la víaadministrativa, se podrá interponer recursocontencioso-administrativo en el plazo de dosmeses contados a partir del día siguiente a supublicación en el tablón de anuncios del edificioRectorado, ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Logroño.

No obstante, los interesados podrán optar porinterponer contra esta resolución un recurso dereposición, en el plazo de un mes, ante el órganoque la dictó, en cuyo caso no cabrá interponer elrecurso contencioso-administrativo anteriormentecitado en tanto no recaiga resolución expresa opresunta del recurso de reposición, de acuerdo conlo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de laLey 30/1992, de 26 de noviembre de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, en suredacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero .


RESOLUCIÓN nº. 449/2007 de 26 de marzodel Rector de la Universidad de La Rioja, por laque se convoca concurso de méritos para laprovisión de un puesto de trabajo del área deAdministración de personal funcionario deAdministración y Servicios. (Administrador/a(Centro Científico-Tecnológico)).

Con el fin de atender las necesidades delpersonal de administración y servicios de estaUniversidad y de acuerdo con la vigente Relaciónde Puestos de Trabajo, este Rectorado, en uso delas competencias atribuidas por el artículo 54 de losEstatutos de la Universidad de La Rioja, haresuelto convocar concurso de méritos para laprovisión de un puesto de trabajo de personalfuncionario que se detalla en el Anexo I de estaresolución, con arreglo a las siguientes bases:


______________________________________________________________________________________

1. Requisitos de los aspirantes

1.1. Podrán tomar parte en el presenteconcurso los funcionarios de carrera con destinoen la Universidad de La Rioja y que pertenezcana un Cuerpo o Escala del área de Administraciónclasificado en el Grupo B o C, y que seencuentren en cualquier situación administrativa,excepto la de suspensión firme de funciones.

1.2. Los funcionarios en situación de activo,con destino definitivo, podrán participar siempreque hayan transcurrido dos años desde la tomade posesión del último destino obtenido a travésde concurso de méritos, excepto si el puestoobtenido es de nivel inferior al del puestosolicitado.

1.3. La fecha de referencia para elcumplimiento de los requisitos exigidos yposesión de los méritos alegados, será el día enque finalice el plazo de presentación desolicitudes.

2. Solicitudes

2.1. La solicitud, ajustada al modelopublicado como Anexo II a esta Resolución, sepresentará en el Registro General de laUniversidad de La Rioja (Avda. de la Paz, 93.26004-Logroño) o en la forma establecida en elartículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, en el plazo de 15 díashábiles a partir del siguiente al de la publicaciónde esta Resolución en el tablón de anuncios deledificio Rectorado.

2.2. No se admitirán solicitudes de renunciafuera del plazo de presentación de solicitudes.

3. Comisión de Valoración

3.1. Los méritos serán valorados por unaComisión cuya composición será la siguiente:

Miembros titulares:

Presidente: D. Ignacio Gavira Tomás

Vocales designados por la Universidad: Dª.Mª. Luisa Iriarte Vañó y Dª. Pilar San Gil Lapuerta

Vocales designados por la Junta dePersonal: Dª. Rosario Marín Antón y D. PilarNavarro Arteaga

Secretaria: Dª. Raquel Ruiz Suso

Miembros suplentes:

Presidenta: Dª. Marta Magriñá Contreras

Vocales designados por la Universidad: Dª.Milagros Torrecilla Miguel y Dª. Victorina AjamilBurgos

Vocales designados por la Junta de Personal:Dª. Estrella Sáenz Urbina y D. Carlos Sanz Paricio

Secretaria: Dª. Rosa Pérez Garrido

4. Valoración de los méritos

4.1. La valoración de los méritos para laadjudicación del puesto de trabajo se efectuará deacuerdo con el siguiente baremo:

A) Antigüedad.- Máximo 20 puntos. Se valorarápor años de servicios, computándose a estosefectos los reconocidos que se hubieren prestadocon anterioridad a la adquisición de la condición defuncionario de carrera. No se computarán losservicios prestados simultáneamente con otrosigualmente alegados.

- Servicios prestados en cualquierAdministración Pública: 1,20 puntos por añocompleto y en fracciones inferiores al año 0,10puntos por mes completo.

B) Grado personal consolidado.- Máximo 15puntos. Se valorará el grado personal conforme a lasiguiente escala:

- Por tener un grado igual o superior al nivel delpuesto solicitado: 15 puntos

- Por tener un grado inferior en dos niveles alpuesto solicitado: 12 puntos.

- Por tener un grado inferior en cuatro o másniveles al puesto solicitado: 10 puntos.

C) Cursos de formación.- Máximo 15 puntos.Por la superación de cursos de formación y títulospropios que tengan relación con la gestión de laUniversidad, organizados por centros de formación,en los que se haya expedido diploma o certificaciónde asistencia, se otorgará la siguiente puntuación:

0,02 puntos por hora de curso, hasta unmáximo de 2 puntos por cada curso.

Cuando se hayan realizado cursos que tenganigual denominación, sólo se valorará uno de ellos,de lo contrario se tendrá que acreditar la diferenciade contenidos.

Los cursos de informática deberán versarsobre programas o aplicaciones actualizados, nopudiendo superar el conjunto de estos cursos unmáximo de 2 puntos.

No se valorarán los cursos académicoscompletos ni por asignaturas de forma aislada.

No se valorarán las prácticas de becarios.

D) Titulaciones oficiales.- Máximo 10 puntos.La valoración de la titulación se hará con arreglo ala siguiente escala:

- Bachiller Superior o equivalente: 1 punto- Diplomado universitario, Arquitecto Técnico

o Ingeniero Técnico: 3 puntos


______________________________________________________________________________________

- Licenciado universitario, Arquitecto oIngeniero Superior: 5 puntos.

- Diploma de Estudios Avanzados ocertificado de la suficiencia investigadora: 6puntos

- Doctor: 7 puntos

- Certificado de aptitud expedido porEscuelas Oficiales de Idiomas (*):

Ciclo elemental: 1 punto

Ciclo superior: 2 puntos

(*) Los siguientes títulos están homologadosal certificado de aptitud de ciclo superior:

Alemán: Grobes Deutsches Sprachdiplom(GDS)

Kleines Deustches Sprachdiplom (KDS)

Zentrale Oberstufe Prüfung (ZOP)

Francés: Diplôme Appronfondi de LangueFrancaise (DALDF)

Inglés: Proficiency (Cambridge University)

Proficiency (Trinity College)

Higher Level (Oxford University)

Sólo se puntuará la máxima titulaciónacadémica de entre las que posea el candidato.Además, se puntuará, en su caso, el certificadode idiomas de mayor nivel.

La posesión de dos titulaciones del mismonivel se valorará con 1 punto adicional.

E) Trabajo desarrollado.- Máximo 30 puntos.Se aplicarán las siguientes puntuaciones por añocompleto de servicio, en situación de servicioactivo o excedencia voluntaria por guarda legal,en puestos de trabajo del área funcional deAdministración:

- Si el puesto desempeñado en laUniversidad de La Rioja corresponde al mismoServicio o Unidad del puesto al que se opta: 2puntos por año completo.

- Si el puesto desempeñado en laUniversidad de La Rioja corresponde a diferenteServicio o Unidad del puesto al que se opta: 1punto por año completo.

- Puestos desempeñados en otrasAdministraciones Públicas: 0,30 puntos por añocompleto.

En las fracciones de tiempo superiores a seismeses se aplicará la mitad de la puntuación.

F) Méritos complementarios.- Se valoraránhasta un máximo de 30 puntos el currículumprofesional y conocimientos específicos queposea el candidato relativos a las funciones adesarrollar en el puesto solicitado, así como la

memoria, de una extensión máxima de veinticincohojas en formato “Arial 11”, que se deberápresentar junto con la solicitud, y que contendrácomo mínimo la propuesta organizativa, contenidosy exigencias del puesto solicitado. La puntuaciónserá distribuida de la siguiente forma:

a) Currículum profesional y conocimientosespecíficos: máximo de 15 puntos.

b) Memoria: máximo de 15 puntos.

5. Acreditación de los méritos alegados

5.1. Los requisitos a que hacen referencia labase primera y los méritos indicados en la basecuarta (antigüedad, grado consolidado, puestos detrabajo desempeñados en la U.R. y cursos deformación) deberán ser acreditados mediantecertificado expedido por el Servicio de Personal.Los datos que no obren en el Servicio de Personaly el resto de méritos, deberán ser justificados porlos interesados mediante la aportación de losdocumentos junto a la solicitud.

Se deberá presentar, además, el currículumpersonal del candidato y la memoria a la que hacereferencia la base 4.1 apartado F)

5.2. Corresponde a la Comisión de Valoracióninterpretar y aplicar el baremo.

5.3. No se calificarán las solicitudespresentadas fuera de plazo ni las formuladas porquienes no cumplan los requisitos establecidos enesta convocatoria, o estuvieran sujetos alimitaciones que les impidan tomar parte en elpresente concurso. De los concursantes afectadospor tales circunstancias se hará relación en acta,señalando las causas por las que no se lescalifique.

5.4. En cualquier momento del proceso podrárecabarse de los interesados las aclaraciones o, ensu caso, la documentación adicional que se estimenecesaria para la comprobación de los méritos,requisitos o datos alegados, así como aquellosotros que se consideren precisos para una ajustadainclusión o valoración.

6. Adjudicación del puesto

6.1. La adjudicación del puesto vendrá dadapor orden de puntuación total obtenida, comoresultado de la suma de los apartados del baremo.La Comisión elevará al Rector la correspondientepropuesta para la adjudicación de los puestos, quedeberá recaer sobre el candidato que hayaobtenido mayor puntuación total en el puestosolicitado.

6.2. En caso de igualdad en la puntuación totalse dará prioridad al aspirante que mayorpuntuación hubiera obtenido en la valoración del


______________________________________________________________________________________

trabajo desarrollado y de persistir el empate seadjudicará al que haya obtenido más puntos encada apartado según el orden del baremo.

6.3. Para la adjudicación del puesto serequerirá haber alcanzado una puntuaciónmínima de 7,5 puntos en la memoria, pudiendoquedar vacante si ningún candidato la alcanza.

7. Resolución7.1. La Comisión de Valoración publicará la

propuesta provisional de adjudicación del puestoen el tablón de anuncios del edificio Rectorado.Los interesados podrán formular reclamacionesen el plazo de cinco días hábiles a partir del díasiguiente a su publicación.

7.2. En el plazo máximo de diez días hábilesdesde la finalización del plazo de reclamaciones,la Comisión de Valoración resolverá, en su caso,las reclamaciones presentadas y elevará lapropuesta definitiva, remitiéndose al Rector parala Resolución definitiva del concurso.

7.3. El puesto adjudicado será irrenunciable,salvo que, antes de finalizar el plazo de toma deposesión, se hubiera obtenido otro destinomediante convocatoria pública.

7.4. La toma de posesión del destinoobtenido tendrá lugar en la fecha señalada por laGerencia, sin exceder el plazo de un mes desdela publicación de la Resolución definitiva,pudiendo prorrogarse excepcionalmente porcircunstancias organizativas y del servicio hastael plazo máximo de tres meses.

8. Norma final8.1. La presente convocatoria y cuantos

actos administrativos se deriven de ella podránser impugnados por los interesados en los casosy en la forma establecidos en la Ley 30/1992 de26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.


ANEXO I

PUESTO CONVOCADO

Denominación del puesto: Administrador/a(Centro Científico-Tecnológico)

Código del puesto: 16.20

Grupo: B/C

Nivel: 24/22

Complemento específico anual: 13.898,63euros

Jornada: ED (especial dedicación)

FUNCIONES:- Organizar, coordinar, ejecutar y supervisar

la gestión de los programas, expedientes yactividades que son propios de su responsabilidad.

- Colaborar en la consecución de losobjetivos fijados y asumir aquellas funciones que lesean asignadas en materias de su competencia.

- Coordinar el uso y explotación de lasaplicaciones informáticas y bases de datosasignadas así como del paquete ofimático oficial dela Universidad y control de la corrección,confidencialidad y seguridad de los datoscontenidos en ellos.

- Elaborar la información que le searequerida relativa a la actividad en materia de sucompetencia.

- Tramitar los documentos y expedientesrelativos a la actividad propia de su competencia,de acuerdo con los objetivos fijados.

- Atender y facilitar información al público deaquellas materias específicas que por su especialdificultad excedan de las competencias ordinariasdel personal de su competencia.

- Realizar el mantenimiento del ficherolegislativo relativo a la actividad en materia de sucompetencia.

- Supervisar el trabajo desarrollado por elpersonal de su competencia.

- Colaborar con el Director en asuntosrelacionados con la formación, motivación,seguridad y clima laboral del personal a su cargo,proponiendo las medidas que considere adecuadaspara alcanzar tales fines, además de atender yresolver las cuestiones individuales que le seanplanteadas por el personal de la Unidad.

- Realizar la programación de vacaciones ypermisos del personal a su cargo.

- Participar en las evaluaciones ycertificaciones de calidad y los planes de mejora dela calidad de la Unidad.

- Proponer a los responsables mejoras en lagestión administrativa, de carácter operativo oestratégico.

- Cualesquiera otras que se le encomiendenen materia de su competencia.

RESOLUCIÓN nº. 457/2007 de 27 de marzo,del Rector de la Universidad de La Rioja por laque se hace pública la adjudicación de unpuesto de trabajo de personal funcionario deadministración y servicios, mediante elprocedimiento de libre designación.(Secretario/a de Dirección (Defensor/a delUniversitario)).

Convocado mediante Resolución nº. 240/2007,de 27 de febrero, del Rector de la Universidad deLa Rioja, la provisión del puesto de trabajo deSecretario/a de Dirección (Defensor/a del


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Universitario), mediante el procedimiento de libredesignación, este Rectorado, en uso de lascompetencias atribuidas por el artículo 54 de losEstatutos de la Universidad de La Rioja, yconforme a lo dispuesto en el artículo 20.1 c), dela Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas parala Reforma de la Función Pública y en el artículo56 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,por el que se aprueba el Reglamento General deIngreso del Personal al servicio de laAdministración General de Estado y de Provisiónde Puestos de Trabajo y Promoción Profesionalde los Funcionarios Civiles de la AdministraciónGeneral del Estado, ha dispuesto hacer pública laadjudicación del puesto de trabajo a la funcionariaque figura en el anexo a esta Resolución.

La presente Resolución agota la víaadministrativa. Contra la misma podrán losinteresados interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de La Rioja, dentro del plazo dedos meses a partir del día siguiente de lapublicación de esta Resolución.

No obstante, podrán optar por interponer unrecurso de reposición, en el plazo de un mes,ante el órgano que la dictó, en cuyo caso nocabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto norecaiga resolución expresa o presunta del recursode reposición, de acuerdo con lo dispuesto en losartículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992 de 26de noviembre de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, en su redacción dada porla Ley 4/1999 de 13 de enero.

Logroño, 27 de marzo de 2007. EL RECTOR,P.D. El Vicerrector de Ordenación Académica yProfesorado (Resolución nº 934/2004, de 29 dejulio, del Rector de la Universidad de La Rioja),José Ignacio Extremiana Aldana.

ANEXO I

ADJUDICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Denominación del puesto: Secretario/a deDirección (Defensor/a del Universitario)

Nombre y apellidos: Dª. Milagros MarrónGómez

Régimen jurídico: Funcionaria de carrera dela Escala Auxiliar Administrativa de la Universidadde La Rioja

Logroño, 27 de marzo de 2007. EL RECTOR,P.D. El Vicerrector de Ordenación Académica yProfesorado (Resolución nº 934/2004, de 29 dejulio, del Rector de la Universidad de La Rioja),José Ignacio Extremiana Aldana.

IV. PUBLICADO EN OTROSBOLETINES OFICIALES

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

DISPOSICIONES Y RESOLUCIONES deinterés publicadas en BOE durante el mes demarzo de 2007.

ANUNCIO de la Universidad de La Rioja por elque se da publicidad a la convocatoria de concursopúblico para la adjudicación del contrato desuministros de un sistema de espectrometría demasas para el Departamento de Química,aprobado mediante Resolución n.º 309/2007, de 9de marzo. (BOE de 20-3-07. Pág. 3190 y BOR24-3-07. Pág. 2148).

ANUNCIO de la Universidad de La Rioja por elque se da publicidad a la convocatoria de concursopúblico para la adjudicación del contrato deservicios de soporte técnico y mantenimiento delparque microinformático, aprobado medianteResolución n.º 392/2007, de 16 de marzo. (BOE de21-3-07. Pág. 3250 y BOR 31-3-07. Pág. 2332).

LEY Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para laigualdad efectiva de mujeres y hombres. (BOE de23-3-07. Pág. 12611).

ANUNCIO de la Universidad de La Rioja por elque se da publicidad a la convocatoria de concursopúblico para la adjudicación del contrato deservicios de mantenimiento de aparatoselevadores, montacargas y salvaescaleras,aprobado mediante Resolución n.º 399/2007, de 16de marzo. (BOE de 28-3-07. Pág. 3579 y BOR5-4-07. Pág. 2427).

BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA

DISPOSICIONES Y RESOLUCIONES deinterés publicadas en BOR durante el mes demarzo de 2007.

CORRECCIÓN de errores de la Ley 10/2006,de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales dela Comunidad Autónoma de La Rioja para el año2007. (BOR de 3-3-07. Pág. 1411).

RESOLUCIÓN de la Secretaría GeneralTécnica de la Consejería de Presidencia y AcciónExterior, de 6 de marzo de 2007, por la que se


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dispone la publicación del resumen del Conveniode cooperación celebrado entre el Gobierno de LaRioja y la Universidad de La Rioja para financiarPlanes de Mejora de la Universidad de La Riojaen el curso 2006/2007. (BOR de 20-3-07. Pág.1838).

RESOLUCIÓN de la Secretaría GeneralTécnica de la Consejería de Presidencia y AcciónExterior, de 8 de marzo de 2007, por la que sedispone la publicación del resumen del Conveniode Cooperación entre el Gobierno de La Rioja y laUniversidad de La Rioja para financiar laadaptación al espacio europeo de educaciónsuperior con fondos del Ministerio de Educación yCiencia. (BOR de 20-3-07. Pág. 1838).

RESOLUCIÓN de la Secretaría GeneralTécnica de la Consejería de Presidencia y AcciónExterior, de 8 de marzo de 2007, por la que sedispone la publicación del resumen del Conveniode cooperación entre el Gobierno de La Rioja y laUniversidad de La Rioja para la realización deproyectos de infraestructura científica. (BOR de20-3-07. Pág. 1838).

RESOLUCIÓN de la Secretaría GeneralTécnica de la Consejería de Presidencia y AcciónExterior, de 8 de marzo de 2007, por la que sedispone la publicación del resumen del Conveniode cooperación celebrado entre el Gobierno de LaRioja y la Universidad de La Rioja para eldesarrollo del programa Sócrates/Erasmus y deprogramas bilaterales con universidadesextranjeras no europeas. (BOR de 20-3-07. Pág.1839).

PUBLICACIÓN del Resumen de la SegundaAddenda al Convenio Marco de colaboraciónentre la Agencia de Desarrollo Económico de LaRioja y la Universidad de La Rioja para larealización de acciones de integración deinvestigadores en centros de investigación ycentros productivos en 2006. (BOR de 24-3-07.Pág. 2127).

V. INFORMACIÓN DEINTERÉS ACADÉMICO

OTRAS INFORMACIONES

CONVENIOS firmados por la Universidad deLa Rioja.

CONVENIO de Aplicación del Convenio Marcode Colaboración entre el Ministerio de Defensa y laUniversidad de La Rioja para la colaboracióncientífica y educativa entre la Universidad de LaRioja y el Real Instituto y Observatorio de laArmada.

ADENDA al Acuerdo Marco de Cooperaciónentre la Universidad de La Rioja (España) y laUniversidad de Montevideo (Uruguay).

CONVENIO de Colaboración entre laUniversidad de La Rioja y Grupo Santander.

CONVENIO de Colaboración entre laComunidad Autónoma de La Rioja y la Universidadde La Rioja para la coordinación de actividadesdesarrolladas desde el Centro de DocumentaciónEuropea.

CONVENIO entre la Universidad de La Rioja yel Centro de Investigaciones Sociológicas (RevistaEspañola de Investigación Sociológica). ProyectoDIALNET.

CONVENIO de Colaboración entre laUniversidad de La Rioja y Govel para la realizaciónde la demostración del funcionamiento de la bombapara fluidos y pastas en la feria de Salical.

CONVENIO de Colaboración entre elAyuntamiento de Logroño y la Universidad de LaRioja para la implantación de la Universidad de laExperiencia.

ACUERDO Marco de Cooperación entre laUniversidad de la Rioja (España) y la UniversidadMohammed V- Agdal de Rabat (M. Marruecos).

ADENDA al Convenio de Colaboración suscritoel 14 de febrero de 2000, entre la Universidad deLa Rioja y Telefónica de España, S.A.U., enmateria de servicios y sistemas detelecomunicación, modificado por los acuerdos de 7de noviembre de 2003 y 2006.

i. disposiciones y ii. nombramientos acuerdos · 2017. 7. 21. · año: ix número: 4 abril de 2007...

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