i. desarrollo profesional docente

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Page 1: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE
Page 2: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

1

I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

Como vemos en el gráfico XXX, la adhesión promedio general al nivel intermedio permite

visualizar un cuerpo docente que ya ha participado de capacitaciones en temas referidos a TIC

gracias a la información recibida por los medios establecidos a ese fin. Estos docentes, a su vez,

socializan en la medida de sus posibilidades los contenidos trabajados en esas capacitaciones

con el fin de promover el uso de TIC en diferentes espacios curriculares gracias, por ejemplo, al

correcto uso de materiales disponibles en Internet. Esta situación comienza a generar demandas

de formaciones más puntuales orientadas a los docentes que se encuentran transitando

experiencias de formación y de utilización de TIC.

Page 3: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

2

Este gráfico presenta los resultados generales para esta componente de la Matriz TIC.

Un abordaje general de los resultados permite identificar una marcada tendencia hacia

el nivel intermedio en la mayoría de los niveles educativos. En términos comparativos,

este componente es el que evidencia mejoras significativas en relación a 2009. En este

rubro, es importante destacar que las variaciones pueden provenir del rediseño de las

líneas de capacitación lanzadas por este mismo Ministerio a partir de adecuaciones

fundadas en las necesidades formativas concretas que se debían atender.

Como dijimos, en todos los niveles educativos, los valores encontrados marcan una

tendencia general superadora de la realidad detectada en 2009 lo cual es un aspecto

muy alentador ya que esto refleja el esfuerzo por incrementar la cantidad de docentes

en formación así como también, el hecho de trabajar, de forma específica, temas de

mayor pertinencia de acuerdo al nivel educativo y al tipo de dispositivo TIC aplicado.

Page 4: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

3

III.1 DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE – NIVELES DE FORMACIÓN

En este aspecto, una mayoría significativa de docentes considera que sólo algunos de

los docentes han realizado capacitaciones que les permitan desarrollar habilidades

básicas para la integración de TIC. Este resultado es alentador si se tienen en cuenta los

resultados obtenidos en el componente anterior de esta Matriz dado que, a pesar de no

contar con otros niveles de habilidades, los docentes han logrado llevar adelante

propuestas integradoras de TIC.

En cuanto a la distribución geográfica de las adhesiones, se observa que el nivel básico,

mayoritario, tiene una dispersión uniforme en el territorio provincial al igual que el nivel

110

977

366

1100

200

400

600

800

1000

1200

Desarrollo profesional - Nivel de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 5: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

4

intermedio. El nivel avanzado se encuentra focalizado en diferentes zonas mientras que

el nivel previo se concentra marcadamente en zonas de norte y del oeste, como así

también en una franja del sur de Córdoba.

Los gráficos que siguen muestran los resultados obtenidos en cada uno de los

indicadores que constituyen este componente de la matriz y permiten ver algunas

particularidades de relevancia.

En el Nivel Inicial, solo algunos docentes se han sumado a actividades de formación

específica referida a la inserción de TIC en los procesos educativos. Esta situación puede

dar pautas que permitan explicar resultados en las dimensiones anteriores en las que la

12%

71%

14%

3%

Nivel Inicial - Común - UrbanoNiveles de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

28%

56%

6%10%

Nivel Inicial - Común - RuralNiveles de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 6: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

5

adhesión al nivel básico puede obedecer a la falta de formación en aspectos específicos

del potencial pedagógico que las TIC representan para ese nivel educativo.

3%

65%

25%

7%

Nivel Primario - Común - UrbanoNiveles de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

11%

56%

17%

16%

Nivel Primario - Común - RuralNiveles de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 7: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

6

67%

30%

3%

Nivel Primario - Especiales - UrbanoNiveles de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

20%

54%

13%

13%

Nivel Primario - EJA - UrbanoNiveles de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 8: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

7

12%

50%

17%

21%

Nivel Primario - RuralesNiveles de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

47%

50%

3%

Nivel Secundario - Común - UrbanoNiveles de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 9: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

8

60%

36%

4%

Nivel Secundario - Común - RuralNiveles de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

4%

69%

24%

3%

Nivel Secundario - Técnicas - Urbano Niveles de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 10: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

9

89%

11%

Nivel Secundario - Técnicas - RuralNiveles de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

4%

69%

24%

3%

Nivel Superior - Común Niveles de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 11: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

10

En los niveles Primario, Secundario y Superior, los resultados obtenidos plantean una

situación similar a la del Nivel Inicial en cuanto a la concentración de opiniones en el

nivel básico seguido del intermedio. No obstante, en este caso resulta llamativo que

estos valores que exponen colectivos docentes formados solamente en las habilidades

básicas, no implican necesariamente un posicionamiento similar para con los temas

analizados en las dimensiones anteriores. En otros términos, no hay relación directa

entre el tipo de capacitación recibida y las concepciones pedagógicas que se evidencian.

III.2 DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE – OFERTAS DE FORMACIÓN

En este indicador, los resultados mayoritarios se dividen en proporciones similares entre

quienes creen que la mayoría de sus colegas están al corriente de las formaciones

propuestas y las comparten con sus colegas y quienes creen que solo algunos de sus

compañeros están en esas condiciones. Es válido destacar que ambas posiciones son

alentadoras ya que se vislumbra un interés por estar informado sobre estas

capacitaciones lo que puede traducir, indirectamente, una intención de mejorar su

desempeño profesional gracias a los esfuerzos dedicados al constante

perfeccionamiento. De cierta forma, estos resultados traducen los logros de los

esfuerzos puestos por los equipos ministeriales de capacitación para hacer llegar la

propuesta formativa al mayor número posible de docentes del sistema provincial.

82

677719

850

100

200

300

400

500

600

700

800

Desarrollo profesional - Oferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 12: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

11

En este gráfico, se observa una dispersión uniforme de las opiniones lo que permite

disociar los resultados de factores geográficos de relevancia.

7%

51%

39%

3%

Nivel Inicial - Común - UrbanoOferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 13: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

12

En el Nivel Primario, la mayoría de los docentes reciben información sobre las

propuestas de formación organizadas por diferentes referentes del Ministerio de

Educación local en relación con temas referidos a la inserción de TIC. No obstante, se

verifica una diferencia importante entre ambos ámbitos ya que en el urbano, el

porcentaje de adhesiones al nivel intermedio duplica los obtenidos en el ámbito rural.

19%

60%

18%

3%

Nivel Inicial - Común - RuralOferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

2%

42%

52%

4%

Nivel Primario - Común - UrbanoOferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 14: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

13

11%

41%36%

12%

Nivel Primario - Común - RuralOferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

7%

36%57%

Nivel Primario - Especiales - UrbanoOferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 15: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

14

20%

40%

33%

7%

Nivel Primario - EJA - UrbanoOferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

8%

40%

37%

15%

Nivel Primario - RuralesOferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 16: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

15

En el caso de las escuelas primarias, aunque se visualizan algunas diferencias

importantes, los resultados son alentadores ya que se concentran en los dos niveles

centrales. Es de destacar que en las escuelas especiales, en relación con el resto de las

instituciones de los niveles, se da mayor importancia a la difusión y a la socialización de

las instancias de formación que en el resto. Esto se debe, seguramente, a una mayor

necesidad de sumarse a instancias que aseguren el tratamiento de problemáticas

específicas de la modalidad.

1%

27%

63%

9%

Nivel Secundario- Común - UrbanoOferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

24%

72%

4%

Nivel Secundario- Común - RuralOferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 17: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

16

3%

41%

53%

3%

Nivel Secundario - Técnicas - Urbano Oferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

56%

44%

Nivel Secundario - Técnicas - RuralOferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 18: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

17

En las escuelas secundarias y en los institutos de Nivel Superior, la situación es mucho

más favorable en términos generales ya que el nivel intermedio concentra la mayoría de

las opiniones, lo cual permite exponer también no solo la existencia de canales y

momentos de difusión y socialización de la información referida a capacitaciones en uso

de TIC sino también su uso adecuado. No obstante, se observa, al igual que en los otros

niveles, que la mera difusión no logra promover una implicación efectiva en los procesos

formativos en TIC por parte de los docentes.

3%

41%

53%

3%

Nivel Superior - ComúnOferta de formación

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 19: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

18

III.3 DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE – REDES Y COLABORACIÓN

En este indicador, se observa una marcada presencia del respaldo institucional para que

los docentes puedan tanto realizar estas capacitaciones como socializar sus logros entre

los demás colegas interesados. El apoyo institucional, en este caso, es un dato relevante

ya que pone de manifiesto cierto posicionamiento desde la gestión para que se

propicien este tipo de acciones formativas en los centros educativos.

En este caso, la dispersión es también homogénea en término generales aunque se

perciben algunas especificidades: por un lado, cierta concentración del nivel previo en

135

556

789

740

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1

Desarrollo profesional - Redes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 20: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

19

el noroeste provincial y parte de la zona sur y, por el otro, un nivel intermedio visible en

zonas alejadas de algunos grandes centros urbanos, principalmente en el sur de

Córdoba. De cierta forma, este último dato permitiría suponer que cuando esas

instituciones necesitan vencer algunos obstáculos geográficos, intentan realizarlo a

partir del uso de las TIC y es allí donde se recupera un valor diferente para estas.

En el Nivel Primario, las opiniones se concentran en los dos niveles centrales lo que

denota que hay una fuerte intencionalidad de formarse por parte de los docentes

aunque la mayoría lo hace de forma autónoma y con escasa posibilidad de compartir los

aprendizajes logrados con su grupo de colegas.

22%

45%

23%

10%

Nivel Inicial - Común - UrbanoRedes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

27%

32%

35%

6%

Nivel Inicial - Común - RuralRedes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 21: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

20

5%

33%

61%

1%

Nivel Primario - Común - UrbanoRedes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

13%

26%

45%

16%

Nivel Primario - Común - RuralRedes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 22: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

21

3%

44%53%

Nivel Primario - Especiales - UrbanoRedes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

20%

33%

40%

7%

Nivel Primario - EJA - UrbanoRedes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 23: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

22

En el Nivel Primario, el panorama general es muy positivo ya que en todos los ámbitos

se comprueba la misma tendencia que este nivel, aunque con una marcada tendencia

hacia el nivel intermedio. Esto expone una vez más la importancia del apoyo institucional

como estrategia para potenciar los desarrollos formativos de los agentes sin que todos

deban asistir a todas las instancias que se brinden. En este punto, se observa una

relación directa con lo obtenido en la primera dimensión en cuanto a la integración de

las TIC en los proyectos institucionales: una proyección sostenida por la institución

potencia las acciones individuales y favorece el desarrollo de nuevas experiencias

pedagógicas que integren TIC en las prácticas cotidianas.

En el ámbito rural, se observa un desarrollo significativo del nivel avanzado lo que

implica que el interés por compartir experiencias supera los límites de cada institución

y se busca participar en redes en las que lo interinstitucional recupera un valor diferente.

6%

27%

48%

19%

Nivel Primario - RuralesRedes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

3%

34%

57%

6%

Nivel Secundario - Común - UrbanoRedes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 24: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

23

52%44%

4%

Nivel Secundario - Común - RuralRedes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

5%

50%

42%

3%

Nivel Secundario - Técnicas - Urbano Redes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 25: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

24

En el Nivel Secundario y en el Nivel Superior los resultados son similares a los obtenidos

en los niveles anteriores y marcan una tendencia positiva hacia una integración de TIC

basada en la formación docente y en la construcción de espacios institucionales que

permitan compartir experiencias áulicas y de capacitación. A diferencia de los niveles

precedentes, se observan valores muy bajos de adhesión al nivel básico lo que permite

identificar una fuerte importancia atribuida a las instancias de capacitación docente.

56%

44%

Nivel Secundario - Técnicas - RuralRedes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

5%

50%

42%

3%

Nivel Superior - ComúnRedes y colaboración

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 26: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

25

III.4 DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE - USO PEDAGÓGICO

Este es el indicador que otorga sentido a este componente de la matriz y los resultados

obtenidos son de importancia ya que marcan un desarrollo curricular con integración de

TIC por parte de los docentes implicados. La tendencia marcada en este apartado

respalda de forma general cada uno de los resultados obtenidos en el componente

anterior. Más allá de las limitaciones que tiene este indicador en cuanto a poder medir

su impacto real, es rescatable que un número tan importante de docentes consideren

que se están desarrollando procesos de integración de TIC respetando algunas

concepciones pedagógicas.

En esta imagen vuelve a ser visible una dispersión equilibrada para los niveles básico e

intermedio mientras que el nivel previo, al igual que en componentes anteriores, marca

su presencia en el noroeste provincial y en una franja de la zona sur. En cuanto al nivel

55 152

1129

227

0

200

400

600

800

1000

1200

1

Desarrollo profesional - Uso pedagógico

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 27: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

26

avanzado, se percibe una concentración de opiniones en proximidad de los grandes

centros urbanos.

4%

14%

65%

17%

Nivel Inicial - Común - UrbanoUso pedagógico

Previo Básico Intermedio Avanzado

12%

17%

56%

15%

Nivel Inicial - Común - RuralUso pedagógico

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 28: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

27

2%

7%

80%

11%

Nivel Primario - Común - UrbanoUso pedagógico

Previo Básico Intermedio Avanzado

7%8%

62%

23%

Nivel Primario - Común - RuralUso pedagógico

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 29: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

28

3%

3%

67%

27%

Nivel Primario - Especiales - UrbanoUso pedagógico

Previo Básico Intermedio Avanzado

7%

20%

60%

13%

Nivel Primario - EJA - UrbanoUso pedagógico

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 30: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

29

2%

10%

59%

29%

Nivel Primario - RuralesUso pedagógico

Previo Básico Intermedio Avanzado

5%

78%

17%

Nivel Secundario - Común - UrbanoUso pedagógico

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 31: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

30

4%

92%

4%

Nivel Secundario - Común - RuralUso pedagógico

Previo Básico Intermedio Avanzado

11%

89%

Nivel Secundario - Técnicas - RuralUso pedagógico

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 32: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

31

En todos los niveles educativos, los valores obtenidos entre los niveles intermedio y

avanzado son muy positivos. Esto refleja no solo un creciente desarrollo de habilidades

tecnológicas en los docentes sino también una preocupación por la integración de esas

competencias en los procesos educativos a su cargo como base para instancias de

innovación pedagógica contextualizada.

III.5 DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE – APROPIACIÓN DE RECURSOS

En este indicador, los resultados muestran que la mayoría de los docentes utiliza

recursos en línea para crear y diseñar materiales educativos. Si bien una primera minoría

5%11%

79%

5%

Nivel Superior - ComúnUso pedagógico

Previo Básico Intermedio Avanzado

105

504

840

1140

100

200

300

400

500

600

700

800

900

Desarrollo profesional - Apropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 33: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

32

declara usar Internet solo para la búsqueda de información o para la comunicación

mediante correo electrónico, es importante destacar que ambas posiciones propician,

de diferentes maneras, la generación de una conciencia colectiva sobre el valor de las

actitudes que se pueden tener frente a las TIC.

En este gráfico se verifica una dispersión similar a la del componente anterior.

5%

34%

55%

6%

Nivel Inicial - Común - UrbanoApropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 34: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

33

13%

43%

38%

6%

Nivel Inicial - Común - RuralApropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

3%

34%

59%

4%

Nivel Primario - Común - UrbanoApropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 35: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

34

17%

26%51%

6%

Nivel Primario - Común - RuralApropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

6%

27%

67%

Nivel Primario - Especiales - UrbanoApropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 36: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

35

13%

33%47%

7%

Nivel Primario - EJA - UrbanoApropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

21%

27%

46%

6%

Nivel Primario - RuralesApropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 37: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

36

2%

20%

58%

20%

Nivel Secundario - Común - UrbanoApropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

4%

40%

52%

4%

Nivel Secundario - Común - RuralApropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 38: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

37

6%

31%

56%

7%

Nivel Secundario - Técnicas - Urbano Apropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

33%

56%

11%

Nivel Secundario - Técnicas - RuralApropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 39: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

38

En todos los niveles estudiados se observa una adhesión mayoritaria a la posición

intermedia lo que permite afirmar que los docentes desarrollan sus competencias no

sólo para la búsqueda de información y la eventual comunicación con pares vía correo

electrónico, sino que además, utilizan la información encontrada para la creación de

nuevos materiales. Estos últimos, son producidos con el fin de utilizarlos en las aulas,

cuestión que pone de manifiesto la necesidad de contextualizar las prácticas gracias a la

utilización de materiales que respondan a necesidades puntuales evitando, de esta

manera, la aplicación directa de modelos metodológicos generales o estandarizados.

III.6 DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE – DEMANDA DE DESARROLLO

PROFESIONAL

12%

76%

12%

Nivel Superior - ComúnApropiación de los recursos

Previo Básico Intermedio Avanzado

148

703

574

138

0

100

200

300

400

500

600

700

800

Desarrollo profesional - Demanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 40: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

39

Este último indicador muestra que los docentes manifiestan sus necesidades o

intenciones de sumarse a formaciones en uso de TIC de forma ocasional o frecuente.

Esta realidad podría contribuir a explicar las causas de los resultados obtenidos en el

primer indicador de este componente ya que el hecho de no demandar capacitaciones

específicas sobre integración pedagógica de TIC puede conllevar a que sean pocos los

capacitados para iniciar procesos de innovación de este tipo.

En cuanto a la dispersión geográfica de las opiniones sobre este componente, es posible verificar

que las adhesiones a los dos niveles centrales son homogéneas en todo el territorio provincial

mientras que el nivel avanzado se concentra en algunas localidades y el nivel básico se centra,

principalmente, en el centro – norte de Córdoba.

15%

53%

27%

5%

Nivel Inicial - Común - UrbanoDemanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 41: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

40

16%

47%

34%

3%

Nivel Inicial - Común - RuralDemanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

7%

41%43%

9%

Nivel Primario - Común - UrbanoDemanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 42: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

41

9%

32%

40%

19%

Nivel Primario - Común - RuralDemanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

7%

56%

30%

7%

Nivel Primario - Especiales - UrbanoDemanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 43: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

42

27%

53%

7%

13%

Nivel Primario - EJA - UrbanoDemanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

6%

42%

27%

25%

Nivel Primario - RuralesDemanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 44: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

43

2%

42%

47%

9%

Nivel Secundario - Común - UrbanoDemanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

4%

48%44%

4%

Nivel Secundario - Común - RuralDemanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 45: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

44

8%

53%

35%

4%

Nivel Secundario - Técnicas - Urbano Demanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

78%

11%

11%

Nivel Secundario - Técnicas - RuralDemanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 46: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

45

En todos los niveles analizados, se observa una concentración de adhesiones al nivel básico e

intermedio lo que denota pedidos ocasionales o frecuentes de capacitación en temas referidos

a la inserción de TIC en las prácticas pedagógicas cotidianas. Estos valores pueden ser el

resultado de la sostenida oferta en capacitación que se mantuvo en el período estudiado para

todos los docentes. Es decir, que las necesidades de formación habrían sido cubiertas de manera

satisfactoria.

En este estudio comparativo se observan avances muy significativos en el Nivel Inicial y Primario

al verificar un equiparamiento importante de los niveles básico e intermedio y un crecimiento

en el avanzado, lo que permite contrarrestar un pequeño avance del nivel básico. En el Nivel

8%

40%48%

4%

Nivel Superior - ComúnDemanda de desarrollo profesional

Previo Básico Intermedio Avanzado

Page 47: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

46

Primario y Secundario, la situación observada en 2017 señala una evolución sensiblemente

favorable, marcada por una disminución del nivel básico y un crecimiento proporcional de los

tres niveles subsiguientes. En las instituciones de Nivel Superior, la evolución también es

favorable: se observa un incremento del nivel intermedio con la consecuente disminución del

nivel básico.

Las TIC y el desarrollo profesional de los docentes de acuerdo a los comentarios de los actores

encuestados

Los comentarios obtenidos en el cuestionario permiten, en algunos casos, anticipar

tanto explicaciones que justifiquen principalmente los inconvenientes manifestados

para la implementación de proyectos de integración de TIC en algunas instituciones,

como así también algunas soluciones alternativas al respecto.

La lectura transversal de esos comentarios permite identificar los siguientes aspectos:

▪ Muchos docentes participan de acciones de capacitación pero tienen

dificultades para socializar los conocimientos adquiridos con sus pares, a

la vez que reclaman nuevas instancias de formación.

▪ Algunos docentes reclaman más instancias de formación pero no asisten

a las actividades propuestas si estas no tienen carácter obligatorio. Otros,

solicitan que las formaciones sean situadas en la institución o que se

dispersen aún más los nodos de formación, de tal forma que la geografía

provincial quede progresivamente cubierta.

▪ La inexistencia de equipos informáticos o conectividad justifica en

algunos casos que los docentes no se plieguen a capacitaciones ya que

no encontrarían en sus instituciones campos de aplicación.

▪ Es importante el número de docentes que reclaman mayor capacitación.

▪ Algunos docentes acceden solo a capacitaciones cuyas temáticas se

limitan a aspectos informáticos.

▪ Varios agentes dan cuenta de estar cursando o haber cursado el postítulo

en TIC propuesto por el Ministerio de Educación de la Nación.

▪ Algunas capacitaciones parecen hacer foco en los momentos

compartidos mientras se las brinda, descuidando quizás los procesos de

acompañamiento posterior. Esta dinámica dificulta la aplicación de los

conocimientos adquiridos en procesos de integración consensuados en

la institución.

▪ Varios encuestados manifiestan que hay actualmente muchas

resistencias por parte de sus colegas en iniciar procesos de innovación

con TIC, esa situación es más tangible mientras menor sea el nivel

educativo estudiado.

Page 48: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

47

Es posible rescatar estos comentarios por su representatividad:

Desde el equipo directivo se incentiva constantemente la capacitación docente y la

incorporación de las Tics en los proyectos de enseñanza. Ej. En torno a estos aspectos

ronda el acuerdo institucional que propone incorporar en toda secuencia/proyecto

actividades que impliquen el uso de TIC. (Encuestado 520 – Nivel Primario)

Todas las ofertas de capacitación en TIC que llegan a la institución son reenviadas a los

docentes. Los docentes están informados. (Encuestado 563 – Nivel Primario)

La socialización de las capacitaciones se da de manera espontánea al momento de

planificar los proyectos por disciplinas o campos. En relación a la apropiación de los

recursos, en jornada, los docentes crean espacios de colaboración e intercambio para

sus estudiantes. (Encuestado 790 – Nivel Primario)

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EQUIPO DE TRABAJO

Luis FranchiCris�an FariasErich KunathGabriela GalindezElizabeth Ga�caMarcela FalcoCarlos Mon�veroJosé BarriosRicardo AcostaMarcela VazquesMar�n SalazarPablo Mercan�Victor SajozaClaudio FenoglioClaudio BarberoHector Romanini Emiliano Palmili

Diseño de tapa: Fabio Viale

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correspondientes y no sea u�lizado con fines comerciales.

Las publicaciones de la Subsecretaría de Promoción de Igualdad y Calidad Educa�va (Secretaría de Educación, Ministerio de Educación, Gobierno de la Provincia de Córdoba) se encuentran

disponibles en h�p www.igualdadycalidadcba.gov.ar

Page 50: I. DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

AUTORIDADES

Gobernador de la Provincia de CórdobaCr. Juan Schiaretti

Vicegobernador de la Provincia de CórdobaAb. Martín Llaryora

Ministro de Educación de la Provincia de CórdobaProf. Walter Mario Grahovac

Secretaria de EducaciónProf. Delia María Provinciali

Subsecretario de Promoción de Igualdad y Calidad EducativaDr. Horacio Ademar Ferreyra

Directora General de Educación InicialLic. Edith Teresa Flores

Directora General de Educación PrimariaLic. Stella Maris Adrover

Director General de Educación SecundariaProf. Víctor Gómez

Director General de Educación Técnica y Formación ProfesionalIng. Domingo Horacio Aringoli

Director General de Educación SuperiorMgter. Santiago Amadeo Lucero

Director General de Institutos Privados de Enseñanza Mgter. Hugo Ramón Zanet

Director General de Educación de Jóvenes y AdultosProf. Carlos Omar Brene

Directora General de Educación Especial y HospitalariaLic. Alicia Beatriz Bonetto

Director General de Planeamiento, Información y Evaluación EducativaLic. Nicolás De Mori