HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

COMUNIDAD PRIMITIVAPALEOLITICO Y NEOLITICO

CONSTRUCCION DE LOS PRIMEROS INSTRUMENTO DE TRABAJO A BASE DE PIEDRA Y PALO.

DOMINIO DEL FUEGO

USO DE LA CERAMICA

EL HOMBRE PASO DE LA ETAPA RECOLECTORA A LA AGRICULTUTURA Y LA GANADERIA.

EDAD ANTIGUAEGIPTO (4000 A DE J.C)

DURANTE LA ÉPOCA DE CIVILIZACIÓN SE DESTACA UNA CONSIDERACIÓN POR LOS GUERREROS, LOS CUALES TENIAN LEYES ESPECIALES PARA REALIZAR SU TRABAJO Y EVITAR ACCIDENTES .

MESOPOTAMICA (2000 A DE J.C) CREACION DEL CODIGO DE HAMMURABI.

UNIFICA LAS LEYES DE LOS PUEBLOS BABILONIOS, GRABADOS EN UNA PIEDRA COMO SIMBOLO DE FORTALEZA PARA QUE TODOS CONOCIERAN SUS DERECHOS Y DEBERES

GRECIA (1000 A DE J.C)

SE ESTABLECIO UNA SOCIEDAD DE FORMACION ECONOMICA, ESCLAVISTA.

APARICION DE GRANDES CULTURAS COMO EL ESTADO GRIEGO Y EL IMPERIO ROMANO.

SE DESARROLLA EL ESPACIO IDEAL PARA EL DESARROLLO INTELECTUAL.

HIPOCRATES: PADRE DE LA MEDICINA MODERNA

-DESCRIBE EN EL SIGLO IV A DE J.C POR PRIMER VEZ, ÑA INTOXICACIÓN POR PLOMO COMO UNA ENFERMEDAD OCUPACIONAL.

PLINIO EL VIEJO (23-79 D C)

DESCRIBE UN NUMERO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES QUE CLASIFICA COMO «ENFERMEDAD DE LOS ESCLAVOS

GALENO Y CELSO BREVES COMENTARIOS SOBRE ENFERMEDADES DEBIDAS A EXPOSICIONES DE ORIGEN OCUPACIONAL

ROMA

No aporto mucho en el aspecto de salud ocupacional, por ser un estado por el cual el trabajo fue hecho por esclavos.

Edad media (476-1453 de d j. c)

SE FORMARON LOS ESTADOS, Y RECAE LA RESPONSABILIDAD DE PROTEGER AL CIUDADANO, Y SE FUNDAMENTO EL NACIMIENTO DE LA SALUD PÚBLICA.

PERSONAJES:

ELLEN BOG: EN EL AÑO 1473 INDICA QUE LOS VAPORES DE ALGUNOS METALES

PUEDEN SER PELIGROSOS. DESCRIBE LA SINTOMATOLOGÍA DE LA INTOXICACIÓN

INDUSTRIAL CON PLOMO Y MERCURIO.

GEORGE AGRÍCOLA 1556. ESCRIBE “DE RE METÁLICA” RECONOCIENDO QUE LA

ASPIRACIÓN DE ALGUNAS PARTÍCULAS PRODUCÍA ASMAS.

PARACELSO 1560 PUBLICÓ UNA OBRA TITULADA “LA TISIS Y OTRAS

ENFERMEDADES DE LOS MINEROS” DONDE DESCRIBIÓ VARIAS NEUMOCONIOSIS.

BERNARDO RAMAZZINI 1700 PUBLICÓ EL PRIMER LIBRO QUE PUEDE

CONSIDERARSE COMO UN TRATADO COMPLETO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES CON EL NOMBRE DE “DE MORBIS ARTIFICUM DIATRIBE”

AVICENA SABIO Y FILÓSOFO. ESCRIBIÓ EL CANON DE LA MEDICINA. SU PREOCUPACIÓN ERA LA PROTECCIÓN DEL SER

HUMANO EN ESPECIAL EL TRABAJADOR.

EDAD MODERNA (1453 - 1914)

REVOLUCION INDUSTRIAL Y COMERCIAL.

DESARROLLO DEL CAPITALISMO.

MOVIMIENTO INTELECTUAL DE LA ILUSTRACION.

DECLARACION DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE.

PERFECCION DE LOS PROCESOS TECNOLOGICOS.

APARECE NUEVAS RAMAS DE LA INDUSTRIA Y NUEVOS TIPOS DE FACTORES CONTAMINANTES, QUE AFECTAN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.

APARICION DEL MAQUINISMO

CON LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES SE MULTIPLICARON, YA QUE APARECIÓ EL MAQUINISMO Y LA APLICACIÓN DE LA FUERZA MOTRIZ A LA INDUSTRIA. FUE ASÍ COMO SE VIO LA NECESIDAD DE PROTEGER A LOS TRABAJADORES DE LOS RIESGOS PROFESIONALES.

REVOLUCION INDUSTRIALSE INCORPORA MAYOR NÚMERO DE TRABAJADORES TANTO HOMBRES, MUJERES Y NIÑOS OCASIONANDO LA UTILIZACIÓN DE SISTEMAS MECANICOS MUCHO MAS COMPLICADOS Y PELIGROSOS PARA QUIÉN LOS MANEJABA, OCASIONANDO ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDADES PROFESIONALES (NEUMOCONIOSIS, AVEOLITIS ALERGICA, LUMBALGIA...)

ACONTECIMIENTOS

1784

EPIDEMIA DE FIEBRE EN LAS FABRICAS DE HILADO DE ALGODÓN (MANCHESTER) INCITÓ A DESARROLLAR LA PRIMERA ACCIÓN EN PRO DE LA SEGURIDAD POR PARTE DEL GOBIERNO.

1795

SE FORMÓ LA CÁMARA DE SALUD DE MANCHESTER, LA QUE ASESORABA EN RELACIÓN CON LA LEGISLACIÓN PARA REGLAMENTAR LAS HORAS Y LAS CONDICIONES DEL TRABAJO EN LAS FÁBRICAS. 1811SE ORGANIZÓ UN MOVIMIENTO EN PROTESTA POR EL TRATO INFRAHUMANO EN EL TRABAJO, ESTE MOVIMIENTO FUE LLAMADO LUDDISTA. 1841SE PROMULGÓ LA LEY DE MINAS LA CUAL DETERMINABA LAS COMPENSACIONES PUNITIVAS POR LAS LESIONES PREVISIBLES CAUSADAS POR MAQUINARIA DE MINAS NO PROTEGIDA. 1842 EDWIN CHADWICK MIEMBRO DE LA COMISIÓN ENCARGADA DE FORMULAR LAS LEYES DE LA PROTECCIÓN DE LOS POBRES, SE CONVIRTIÓ EN LA FUERZA IMPULSORA QUE DIO ORIGEN A UN ESTUDIO TITULADO” INFORME SOBRE LAS CONDICIONES SANITARIAS DE LA POBLACION OBRERA EN LA GRAN BRETAÑA»

MODELO SEGURIDAD SOCIALLEY 100 DE DICIEMBRE DE 1993

COMPRENDE LAS OBLIGACIONES DEL ESTADO Y LA SOCIEDAD PARA GARANTIZAR LA COBERTURA DE LAS PRESTACIONES DE CARÁCTER ECONOMICO, SALUD Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

EPOCA AMÉRINDIALOS INDIGENAS BUSCABAN QUE EL MEDIO LE SUMINISTRARA ALÍMENTO, ESTABILIDAD Y SEGURIDAD.

1541

-SE PROHIBE TRABAJAR LOS DIAS DOMINGOS Y FESTIVOS.

-SE ESTABLECIO QUE LOS INDIOS DE CLIMA FRIO NO PODIAN SER OBLIGADOS A TRABAJAR EN CLIMA CALIDO Y VICEVERSA.

1601

SE IMPLEMENTO LA OBLIGACIÓN DE CURAR A LOS INDIOS QUE FUERAN VICTIMAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES EN EL TRABAJO.

ESTA OBLIGACION IMPLICABA TRATAMIENTO MEDICO.

1820-1950LEY 57 DE 1915

LEY DEL GENERAL RAFAEL URIBE, DE GRAN IMPORTANCIA EN LO REFERENTE A LA REGLAMENTACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES.

CONSAGRA PRESTACIONES ECONOMICAS RESPONSABILIDAD

DEL EMPLEADOR. CLASE DE INCAPACIDADES. PENSION, INDEMNIZACIÓN, EN CASO DE

LIMITACIÓN FÍSICA CAUSADA POR EL TRABAJO. ESTABLECE LA PRIMERA Y ESTRUCTURADA

DEFINICIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO .

LEY 90 DE 1946

SE CREA EL INSTITUTO COLOMBIANO DE SEGUROS SOCIALES.

1950

SE EXPIDE EL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO, ESTABLECIENDO MULTIPLES NORMAS RELATIVAS A LA SALUD OCUPACIONAL.

DECRETO 3170 DE 1964o SE APRUEBA EL REGLAMENTO DEL SEGURO SOCIAL

OBLIGATORIO DE ACCIDENETES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

o SE DESARROLLO LA LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL

Y SE EXPIDIERON LOS DECRETOS 3135 DE 1968 Y 1848 DE 1969.

LOS CUALES REGLAMENTARON EL REGIMEN LABORAL Y PRESTACIONES DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS.

LEY 9 DE 1979NACE EL TERMINO «SALUD OCUPACIONAL» Y SE DICTAN LAS MEDIDAS SANITARIAS EN LAS EMPRESAS

DECRETO 586 DE 1983

SE CREO EL COMITÉ NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL.

614 DE 984

ESTABLECE BASES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL

RESOLUCION 2013 DE 1986

SE CREAN COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONAL.

1990-1995

CUYO PROPOSITO ESNCIAL ES REDUCIR LOS ACCIDENTES Y LA APARICIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES