hacia una pedagogía de la diversidad

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www.inadi.gob. ar 0800-999-2345 Instituto Nacional contra la Discriminación la Xenofobia y el Racismo

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Instituto Nacionalcontra la Discriminaciónla Xenofobia y el Racismo

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Temas

Discriminación en la práctica educativa. Replanteo pedagógico y nuevas tendencias por la Diversidad. Educación Inclusiva y Pedagogía QUEER.

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Pedagogía de la Diversidad

Planteos

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Paradigma de la Normalidad

Sujeto homogéneo

Presunción de “educabilidad”

Proceso Evolutivo

Neutralidad del conocimiento

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Paradigma de la Diversidad

Sujeto Heterogéneo

Construcción de la “educabilidad”

Proceso espiralado

Conocimiento Crítico

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Pedagogía de la Diversidad

Más allá de la inclusión

Pensar la diversidad del aprendiz

Pensar la enseñanza desde la diversidad

Múltiples cosmovisiones

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Pedagogía QUEER

•Butler: Gender Trouble “Género en disputa”

•Propuesta de bordaje de temáticas de género y sexualidad

•Interpelación al discurso heteronormativo

• Deconstruir pedagógicamente la corporaidad

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Sobre Prácticas Docente

•Docentes como promotores de la Diversidad.

•Relación con las familias e involucramiento.

•Vínculo participativo con sus entornos culturales.

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Curriculum

• Involucar conocimientos previos.

• Adaptarlo al marco de la Diversidad

• Opciones flexibles de evaluación

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Acciones Afirmativas

“Todos/as somos iguales ante la ley”

Formal Material

“Igualdad real de oportunidades y trato”

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Garantizan “La IGUALDAD REAL de OPORTUNIDADES y de TRATO y el MISMO GOCE y EJERCICIO de los DERECHOS”

(Art. 75 inciso 23 Const. Nacional)

Medidas de Acción Afirmativa

No discriminan

Distinguen para incluir

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Aprobó sin saber

La docente que aprobó a una alumna que "no sabía nada"LA NACION (Argentina)-12 abr. 2016La docente que aprobó a una alumna que "no sabía nada" ...

Evaluación deGeografía / Fecha: 07/04/16 / Año: 2º / Estudiante: G.C ... de esta nena de 14 años aportó sin duda, a mi formación como geógrafa y como docente.

Una docente aprobó a una alumna que "no sabía nada" y conmovió ...Completo-TN.com.ar-13 abr. 2016

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¿Quien iguala a quien?

Pensar una inclusión bidireccional

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Gracias!