GUÍA PARA ENTREVISTA LABORALPlatícame acerca de ti:Soy una persona a la que le gusta trabajar en equipo, tengo una amplia formación en valores gracias a mi familia, la escuela, y el escultismo. En este último, he aprendido a sobrellevar las adversidades y resolver los problemas que se puedan presentar en un momento determinado de manera eficaz y eficiente.Aunado a lo anterior, puedo describirme como una persona respetuosa y tolerante, que goza de la compañía del prójimo, así mismo como servirle y ayudarle cuando me lo requiera. El escultismo me ha enseñado tres principios los cuales hay que mantener en armonía para poder crecer como persona, estos son dios, patria y hogar, además de esto, se me han inculcado tres virtudes que he aceptado y apegado a mí persona que son la lealtad, la abnegación y la pureza.En resumen, le puedo decir que soy un agente de cambio que busca mejorar día con día como persona para poder aplicar mis conocimientos adquiridos al sano desarrollo de la sociedad y el planeta.¿Qué es lo que sabes acerca de nuestra institución?Es una institución enfocada directamente al sector de la industria aeronáutica, busca el desarrollo de habilidades en sus estudiantes, así como del desarrollo personal de todos los miembros de ésta, fortaleciendo los valores de la honestidad y el respeto.¿Por qué deberíamos contratarte?El hecho de formar parte del movimiento scout me hace un mejor candidato, por toda la experiencia del trato con personas, liderazgo, trabajo en equipo, solución de problemas, entre otras cosas, y estoy completamente seguro de que mis conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en la escuela sumados con las experiencias en los scouts, los puedo enfocar para solucionar los problemas que puedan surgir en su institución.¿Qué podrías hacer en la institución que nadie más haría?Solucionar sus problemas de manera rápida y efectiva; eficaz y eficiente.¿Qué es lo que buscas en éste trabajo?Aprender aún más acerca de mi área de trabajo, para poder seguir desarrollándome y brindarle un servicio de mejor calidad a esta institución.¿Qué capacidades y habilidades son esenciales para tener éxito en el puesto que se ofrece?Trabajo en equipo, liderazgo, control de tiempos, realización de programas y calendarios de trabajo, manejo de grupos grandes y pequeños, y sobre todo habilidad para la comunicación efectiva, oral y escrita.¿Cuánto tiempo te tomaría realizar una aportación significativa para este trabajo?El tiempo que usted me imponga.¿De qué forma entra este trabajo en tu plan de vida?De modo en que sigo aprendiendo para crecer como persona, y desarrollo habilidades para mi futuro dentro del área laboral, de éste modo, desempeñando un mejor trabajo y aportar aún más a la empresa donde esté laborando.Describe tu estilo de dirección y administración.Realizo planes de trabajo, y programas de actividades, donde desgloso los objetivos y las áreas a cubrir por el trabajo desempeñado, cuidando que todo se realice en tiempo y forma.

¿Qué consideras que es lo más difícil para ser supervisor de personas?Lo más importante para mí es conocer a todos los subordinados, saber cuáles son sus habilidades y cuáles sus áreas de oportunidad, y con éste dato, poder establecer grupos de trabajo en donde se refuercen las capacidades y habilidades de todos para desempeñar un trabajo de excelente calidad.¿Qué es lo que estás buscando para tu carrera profesional?Aprender para que mi título no sea lo único que me respalde, sino que también la experiencia en el ámbito aeronáutico.¿Cómo te describirían tus compañeros de la escuela o del trabajo?Como una persona inteligente, honesta, dedicada, tenaz y con perseverancia que aplica para lograr sus cometidos.¿Cómo te describiría tu (ex)jefe?Alguien con determinación, gusto por el trabajo y la ambición de cumplir sus objetivos.¿Cómo te describirías a ti mismo?Como una persona que goza del servicio a los demás, trabaja con entusiasmo, y trabaja por lograr sus objetivos en general y sus metas personales.¿Qué es lo que piensas de tu jefe actual o del último que hayas tenido?Todos los jefes tienen sus pros y sus contras, al fin y al cabo son humanos, sin embargo lo que he visto en todos mis jefes, y de verdad lo admiro, es que a pesar de sus errores, toman lo bueno y lo aplican para la realización de su trabajo, así como toman lo malo, aprenden de ello, y utilizan ese conocimiento para la solución de problemas.¿Cuáles son los cinco logros más significativos que hayas tenido?El más importante es ser actualmente el coordinador de la red de jóvenes provincia Querétaro y trabajar por el desarrollo de la juventud en mi ciudad, el segundo es terminar mis estudios de educación media superior con conocimientos de técnico en mecatrónica; participar en la satisfactoria realización de eventos para una gran cantidad de personas preparando actividades para su desarrollo; enseñarle a las personas menores que yo, lo que he aprendido y como pueden utilizarlo para sus actividades diarias; asistir como representante de baja california al foro de tropas (sección en los scouts para niños de 12 a 15 años) habiendo sido elegido por los otros muchachos para representarlos.¿Puedes trabajar bien bajo presión?Sí.¿Cuáles son tus expectativas de éste puesto?Poder desempeñar mi cargo de una manera efectiva, creciendo como persona y mejorando día con día.¿Por qué quieres trabajar con nosotros?Porque he escuchado mucho acerca de esta institución, de su plan de trabajo, sus valores y el como cuidan a su personal, un punto importante considero que es el crecimiento de la institución y su forma de aplicarlo para el cumplimiento de su visión.¿Qué otros puestos has considerado dentro de ésta institución?Becario, y profesor.

¿Cuáles son las metas de tu desarrollo profesional? Aplicar lo aprendido día con día para solucionar los problemas que se presenten en lo

cotidiano. Establecer un esquema de trabajo y enseñárselo a mis subordinados para que realicen sus

funciones correctamente. Realizar un trabajo eficiente y eficaz, en donde se apliquen los valores de la institución

para el cumplimiento de objetivos.¿Cuáles son tus puntos más fuertes que te permitirán alcanzarlo?Mi capacidad por las relaciones interpersonales, la facilidad de la comunicación que me permite establecer un correcto diálogo con los demás, el trabajo en equipo que se me facilita y la capacidad de trabajar bajo presión.¿Cuáles son tus puntos más débiles?Suelen molestarme ciertas actitudes de las personas que no realizan un trabajo efectivo lo cual trato de contrarrestarlo monitoreando continuamente el trabajo de mis subordinados y fomentando el trabajo en equipo con dinámicas de integración muy sencillas.¿Cómo consideras tu desempeño escolar?Satisfactorio hacia mi persona, sin embargo, no es excelente, pero el hecho de combinar las actividades académicas con otras como las deportivas, sociales e incluso administrativas dentro de la red de jóvenes me hace sentir que se complementa mi educación.¿Qué posición esperas tener de dos a cinco años?Un trabajo estable como profesor en la institución, transmitiendo mi conocimiento a las nuevas generaciones y ayudándolos a ser hombres y mujeres de bien.Si te diéramos en trabajo, ¿Cuál sería tu primera meta en el primer año?Demostrar que el contratarme fue la mejor decisión que haya tomado ésta institución, realizando mi trabajo de la mejor manera humanamente posible para realzar el prestigio de la institución.¿Tienes alguna pregunta para mí?¿Que día empiezo a trabajar solucionando sus problemas?