buena entrevista laboral

8/4/2019 buena entrevista laboral

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UNIVERSIDAD DE BELGRANOUNIVERSIDAD DE BELGRANO

DirecciDireccin den deEmpleos y PasantEmpleos y Pasantasas


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La Entrevista LaboralLa Entrevista Laboral

Antes de la entrevistaAntes de la entrevista

Informarse acerca de la empresa y puesto a cubrirInformarse acerca de la empresa y puesto a cubrir..

Pensar previamente en lo que deseamos expresar y enPensar previamente en lo que deseamos expresar y en

las preguntas que nos pueden llegar a formular.las preguntas que nos pueden llegar a formular.


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La importancia de la primeraLa importancia de la primera

impresiimpresinn

Aspecto personalAspecto personal Vestirse de manera sobria, cVestirse de manera sobria, cmoda y elegantemoda y elegante..

Llevar zapatos lustradosLlevar zapatos lustrados..

Utilizar un traje oscuro y una camisa clara (planchada yUtilizar un traje oscuro y una camisa clara (planchada ycon un cuello prolijo)con un cuello prolijo)..

Nunca una falda muy corta, una blusa transparente o unNunca una falda muy corta, una blusa transparente o unescote muy pronunciadoescote muy pronunciado..


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Cuidados generalesCuidados generales

Cabello prolijoCabello prolijo..

Manos pulcrasManos pulcras..

Maquillaje discretoMaquillaje discreto..

Postura correctaPostura correcta..


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Criterios bCriterios bsicos para manejarse ensicos para manejarse en

una entrevistauna entrevistaSer puntualSer puntual..

Saber escucharSaber escuchar..

Utilizar un lenguaje correcto, sencillo y concretoUtilizar un lenguaje correcto, sencillo y concreto..

Mirar directamente a los ojos al entrevistadorMirar directamente a los ojos al entrevistador..

Evitar gesticulaciones y ademanes pronunciadosEvitar gesticulaciones y ademanes pronunciados..

Mantener una actitud positiva y de interMantener una actitud positiva y de inters hacia els hacia el

entrevistadorentrevistador.. Presentar un buen currPresentar un buen currculumculum..


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Lo que no hay que hacer en unaLo que no hay que hacer en una

entrevistaentrevista Fumar.Fumar.

Comer chicles, caramelos u otras cosas.Comer chicles, caramelos u otras cosas.

Dejar prendido el celular.Dejar prendido el celular.

Discutir con el entrevistador.Discutir con el entrevistador.

Tutear al entrevistadorTutear al entrevistador

Distraerse con objetos o papeles del entrevistadorDistraerse con objetos o papeles del entrevistador

Llegar al lugar de la entrevista acompaLlegar al lugar de la entrevista acompaado.ado.


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Etapas de la entrevistaEtapas de la entrevista

Rompiendo el hieloRompiendo el hielo: es el momento de establecer un: es el momento de establecer un

buenbuen rapportrapport, intentando definir el objetivo del encuentro., intentando definir el objetivo del encuentro.

Entrevista propiamente dichaEntrevista propiamente dicha : esta etapa se: esta etapa se focalizarfocalizar

en la experiencia, conocimientos, habilidades y evaluacien la experiencia, conocimientos, habilidades y evaluacinndel candidato.del candidato.

CierreCierre : es un buen espacio para realizar comentarios: es un buen espacio para realizar comentariossobre temsobre temticas no abordadas y ofrecer un breve feedbackticas no abordadas y ofrecer un breve feedbackal candidato.al candidato.


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Organizando el CVOrganizando el CV

1. Datos personales1. Datos personales

2. Objetivo2. Objetivo

3. Estudios3. Estudios

4. Idiomas4. Idiomas

5. Computaci5. Computacinn

6. Experiencia laboral6. Experiencia laboral

7. Cursos / Seminarios7. Cursos / Seminarios

8. Otros datos de inter8. Otros datos de interss


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1. Datos personales1. Datos personales

Nombre y Apell idoNombre y Apell idoNacionalidadNacionalidad

Fecha de nacimientoFecha de nacimiento

EdadEdad

Estado civilEstado civil

D.N.ID.N.I.. xx.xxx.xxxxx.xxx.xxx

DomicilioDomicilio -- C.PC.P.. Prov.Prov. -- LocalidadLocalidad

TelTel.. -- CelCel..

ee--mailmail


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ObjetivoObjetivo

El objetivo debe transmitir las aspiraciones laborales yEl objetivo debe transmitir las aspiraciones laborales ycompetencias gencompetencias genricas del candidato.ricas del candidato.

QuQu busca: adquirir experiencia laboral para lograr desarrollarsebusca: adquirir experiencia laboral para lograr desarrollarseprofesionalmente.profesionalmente.

QuQu puede aportar a la empresa:puede aportar a la empresa:--

Nivel de compromisoNivel de compromiso

-- DinamismoDinamismo-- IniciativaIniciativa-- FlexibilidadFlexibilidad

-- AdaptabilidadAdaptabilidad-- Capacidad para el trabajo en equipoCapacidad para el trabajo en equipo-- Habilidad analHabilidad analticatica-- AutonomAutonomaa

-- OrientaciOrientacin al cliente interno y externon al cliente interno y externo-- Buen manejo de relaciones interpersonalesBuen manejo de relaciones interpersonales


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3. Estudios3. Estudios

(universitarios, terciarios, secundarios(universitarios, terciarios, secundarios comenzando por elcomenzando por elltimo/actual)ltimo/actual)

20062006 Universidad de BelgranoUniversidad de BelgranoCarreraCarrera aao de cursada.o de cursada.

Promedio general: mayor a 7Promedio general: mayor a 7

20002000--20042004 Colegio XColegio XTTtulo obtenidotulo obtenido


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4. Idiomas4. IdiomasInglInglss (indicar el nivel) Ej.: nivel avanzado.(indicar el nivel) Ej.: nivel avanzado.ExExmenes rendidosmenes rendidos:: FirstFirst CertificateCertificate (2004)(2004)

FrancFrancss nivel intermedionivel intermedio..

5. Computaci5. ComputacinnEntornoEntorno Windows (Word / Excel / Power Point /Windows (Word / Excel / Power Point /Internet).Internet).

Es fundamentalEs fundamental agregaragregar elel manejomanejo dede herramientasherramientasttcnicascnicas en elen el casocaso dede carrerascarreras comocomo DiseDiseoo GrGrficofico,,ArquitecturaArquitectura,, SistemasSistemas,, IngenierIngenieraa..


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6. Experiencia laboral6. Experiencia laboral(Comenzar por la(Comenzar por la ltima/actual)ltima/actual)

01/04/200301/04/2003ActualActual

Nombre de la Empresa y RubroNombre de la Empresa y Rubro

PuestoPuesto

TareasTareas


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7. Cursos / Seminarios7. Cursos / Seminarios(de actualizaci(de actualizacin profesional)n profesional)

Nombre del cursoNombre del curso. Lugar. Fecha.. Lugar. Fecha.

8. Otros datos de inter8. Otros datos de interss

Docencia, investigaciDocencia, investigacin,n, hobbieshobbies, deportes, etc., deportes, etc.

9. Referencias a disposici9. Referencias a disposicinn


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NO EXISTE UNA SEGUNDANO EXISTE UNA SEGUNDA

OPORTUNIDAD PARA DAR UNAOPORTUNIDAD PARA DAR UNAPRIMERA IMPRESIPRIMERA IMPRESINN

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