CLASIFICACION DE

LAS EMPRESAS Y

SOCIEDADES

NORMAS INTERNACIONALES DE

INFORMACION FINANCIERA

(NIIF) Realizado por: Todos los aprendices de la ficha 899692-3

CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

DIAN

- Formulario NIT

- Formulario RUT

- Formulario 1302

- Resolucin GC

- Resolucin Auto Retenedores

CAMARA DE COMERCIO

- Homonimia

- Minuta

- Rue persona

- Rue Local

- Inscripcin de libros

- CIIU

SECRETARIA

DISTRITAL

- Formulario RIT

SAYCO

ACINPRO

USO DEL

SUELO

INVIMA

REGISTRO

SANITARIO

LICENCNIA

FUNCIONAMIENT

O

BOMBEROS

IDENTIFICACION DE LA EMPRESAS

Son los datos bsicos de la empresa, que permiten su reconocimiento y autenticidad. Entre

estos datos podemos encontrar:

Nombre: Como se llama la empresa?

Logo: Con que se identifica la empresa?

Slogan: Con que frase se identifica o trabaja la empresa?

Telfono: A dnde me comunico?

Direccin: Dnde esta ubicada?

NIT: Cul es el Numero de Identificacin Tributaria?

RIT: Cul es el Registro de Informacin Tributaria?

CIIU: Qu actividad manejan?

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

ACTIVIDAD ECONOMICA: A que se

dedicara la empresa?

- Agropecuaria: Producen bienes agrcolas y

pecuarios en grandes cantidades

- Industrial: Transforman bienes

semielaborados o terminados

- Comercial: Se encargan de la compraventa

de mercanca

- Servicios: Prestan un servicio a la comunidad

CAPITAL

- Publico: Son empresas que reciben aporte

del estado

- Privado: Para su funcionamiento necesitan

del aporte de personas particulares

- Mixto: Manejan aportes privados as como

pblicos a la vez.

PROPIETARIOS

- Individuales: Una persona es duea y las

dems abarcan actividades

- Unipersonales: Persona natural o jurdica que

destina sus activos para actividades

- Sociedades: Dos o mas personas socias que

unen capital, bienes o trabajo.

TAMAO: Qu tamao tiene mi empresa?

Pequea? Mediana? Grande?

- Microempresa: Capital, trabajo e ingresos se

manejan muy personales, no excede de los 10

trabajadores.

- Pequea Empresa: Escaso capital,

contabilidad sencilla, menos de 50 empleados

- Mediana Empresa: 50 a 250 empleados,

informacin contable es amplia

- Gran Empresa: Mas de 250 empleados y

abarca mercado internacional

CLASIFICACIN DE LOS ENTES

SEGN LAS NIIF GRUPO 1

Emisores de bolsa

Entidades de inters

publico

Entidades con activos

superiores a los 30.000

SMLMV

Mas de 200 empleados

Ser subordinada o

sucursal de una

compaa extranjera que

aplique las NIIF

Entre otras.

GRUPO 2

Activos superiores a

30.000 SMLMV

Mas de 200 empleados

Entidades que no cumplen

con el grupo 1

Activos totales entre 500 y

30.000 SMLMV

Microempresas con activos

no mas de 30.000 SMLMV

Entre otras.

Personas naturales o

jurdicas que cumplan con

los criterios del Art. 499 del

Estatuto Tributario

Microempresas con activos

no mas de 500 SMLMV

Aplicara contabilidad

simplificada, estados

financieros y revelaciones

abreviadas

Entre otras-

GRUPO 3

CLASIFICACION DE SOCIEDADES

SOCIEDAD ANONIMA Mnimo 5 socios, mximo ilimitado

Escritura Publica

Registro Mercantil

Aportes en Acciones

No se responde con patrimonio personal de los socios

Capital autorizado, suscrito y pagado

Abreviatura: S.A.

SOCIEDAD LIMITADA Aportes en dinero

Escritura publica

No se responde con el patrimonio personal de los socios

Mnimo 2 socios, mximo 25

Capital se divide en partes iguales

Pagar todo el capital al momento de constituirse

Abreviatura: Ltda.

SOCIEDAD POR ACCIONES

SIMPLIFICADAS

Abreviatura: S.A.S.

Documento privado, escritura

publica

Mnimo 1 accionista, mximo

ilimitado

Aportes en Acciones

Capital suscrito y pagado

Responsabilidad limitada a los

aportes dados

SOCIEDAD COMANDITARIA

SIMPLE O POR ACCIONES

Escritura publica

Mnimo 2 socios mximo ilimitado (simple)

Mnimo 5 socios mximo ilimitado (acciones)

Gestores: Administran, no dan aportes

Comanditarios: Hacen los aportes

Responsabilidad solidaria e ilimitada

Obligatorio tener Revisor fiscal si es por acciones

ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA

JERARQUICA

La autoridad es el jefe

Los empleados son subordinados

Se evita con funciones de autoridad

FUNCIONAL

Se rompe la unidad de mando

Cada persona puede intervenir

Se recibe mando de distintas

autoridades

STAFF AND LINE

Personas que dan ideas

Aportan sugerencias

No conducen ninguna operacin

Ventajas que tiene la empresa

sobre la competencia

OBJETOS

Dividida en departamentos

autnomos

Jefe en cada departamento

Negocian objetivos

Responden por los resultados o

consecuencias que resulten

LA CONTABILIDAD SEGN LAS NIIF COMUN

Ciencia que se basa en principios

universales

Conjunto de tcnicas con un mismo fin

Registrar y organizar asientos contables

Obtener estados financieros

Toma de decisiones

NIIF

Calidad de la informacin financiera

Informacin til

Lgica

Razonable

Confiable

ESTRUCTURA DE LAS NIIF

Normas Internacionales de Contabilidad

(Normas antes del 2001)

Interpretaciones de las NIC (Normas

antes del 2001)

Normas Internacionales de la

Informacin Financiera (Normas

despus del ao 2001)

Interpretaciones NIIF (Normas despus

del ao 2001)

CONTENIDO DE LOS ESTADOS

FINANCIEROS

COMUN

Balance

Cuentas de perdidas y ganancias

Estado de origen y aplicacin de

fondos

NIIF

Estado de la situacin patrimonial

Estado de resultados

Estado de resultados integrales

Estado de flujo de efectivo

Estado de evolucin de patrimonio

neto

REAS FUNCIONALES DE UNA

EMPRESA rea de Direccin

General de la empresa

rea de Administracin

rea de Mercadeo y

Ventas

rea de Produccin

rea Contable y

Financiera.

FUNCIONAMIENTO DE LAS AREAS

rea de Direccin General de

la Empresa

Esta consiste en la cabeza de la empresa. En

las pequeas empresas es el propietario.

Es quien sabe hacia donde va la empresa y

establece los objetivos de la misma, se basa

en su plan de negocios, sus metas

personales y sus conocimientos por lo que

toma las decisiones en situaciones crticas.

rea de Administracin y Operaciones

Esta rea toma en cuenta todo lo relacionado con el

funcionamiento de la empresa. Es la operacin del

negocio en su sentido ms general. Desde la contratacin

del personal hasta la compra de insumos, el pago del

personal, la firma de los cheques, verificar que el personal

cumpla con su horario, la limpieza del local, el pago a los

proveedores, el control de los inventarios de insumos y de

produccin, la gestin del negocio son parte de esta rea.

Por lo general, es el emprendedor o propietario quien se

encargar de esta rea en su fase inicial.

rea Contable y Financiera

Toda empresa debe llevar un sistema

contable en el que se detallen los

ingresos y egresos monetarios en el

tiempo. Adems, se debe declarar y

cancelar peridicamente los impuestos

segn los resultados de los libros

contables que la empresa lleva. La

emisin de facturas, las proyecciones

de ingresos por ventas y los costos

asociados con el desarrollo del

negocio son tomados en cuenta en

esta rea.

rea de Mercadeo y Ventas

En esta rea se detallarn las funciones,

capacidades y cualidades de quien ser el

responsable y el personal involucrado en la

estrategia de mercadeo del negocio, es

decir, la publicidad, el diseo del empaque

y la marca del producto o servicio, la

distribucin del mismo y el punto de venta,

la promocin y la labor de ventas. Aqu se

podr incluir a la persona que atender en

el mostrador a las personas o bien quien

se dedique a vender el producto de puerta

en puerta si esa es la forma de venta

establecida en el negocio.

rea de Produccin

En una fbrica que produce velas aromticas, se estipulan los

operarios y trabajadores que manufacturan las velas, quienes las

empacan, etc. En un restaurante, la persona que cocinar y las

personas que atendern las mesas estn dentro de esta rea

aunque pueden ser puestas en el rea de operacin, es mas

apropiado el rea de produccin pues en este caso se est

produciendo un servicio al cliente: su alimentacin. En una venta de

artculos de consumo, por no ser produccin, los encargados del

despacho pueden ir bajo el rea de administracin y operaciones.

EMPRESAS COMERCIALES

EMPRESAS INDUSTRIALES

EMPRESAS DE SERVICIOS

EMPRESAS COMERCIAL Y DE SERVICIOS

EMPRESAS INDUSTRIALES Y SERVICIOS

IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO FINANCIERO Y CONTABLE

Al referirnos a este trmino no solamente es la obligacin legal. Es

tambin lo q demuestra en realidad, la solidez de una empresa para

distinguir la situacin econmica y financiera por la cual est pasando el

ente, adems se logra plantear el estado en l que se van a encontrar

econmica y financieramente en un futuro. Igualmente contribuye a un

mejor desempeo; para excelente estabilidad y desempeo que ayude a la

empresa.

PLANEACION

CONTROL ORGANIZACIN

DIRECCION

Hay 3 tipos de direccin administrativa en una empresa las cuales son:

1. Alta Direccin: presidente y directivos, desarrollan los planes a largo plazo

de la empresa.

2. Direccin intermedia: ejecutivos que se ocupan de cuestiones especficas

para llevar a cabo los planes generales.

3. Direccin operativa: supervisores, asignan los trabajadores a las distintas

tareas y supervisan y evalan los resultados diariamente.

Evidentemente no todas las empresas despliegan su funcin directiva de la

misma manera sino que existen diferentes estilos de direccin.

El control en una empresa sirve para verificar que todo se

valla desarrollando segn lo previsto en los planes.

LAS NIIF

(Normas internacionales de

informacin financiera)

Son normas contables de carcter mundial

que exigen informacin transparente y de

alta calidad en la informacin financiera.

BENEFICIOS DE LAS NIIF

Permite a una empresa presentar sus estados financieros en las mismas condiciones que sus competidores extranjeros, lo que hace ms fcil la comparacin de la informacin financiera.

El uso del mismo lenguaje permite mejorar las comunicaciones internas y la calidad en el proceso en la toma de decisiones.

LEY 1314

DE 2009

La Ley 1314 de 2009, por la cual se regulan los principios y normas de contabilidad ; informacin financiera y de aseguramiento de informacin aceptados en Colombia.

Proceso de convergencia hacia

estndares internacionales de

contabilidad en Colombia

Para entender el desarrollo del

proceso de convergencia hacia

estndares internacionales de

contabilidad es necesario analizar

dos aspectos:

Lo relativo al objetivo final de la

Ley, la presentacin de estados

financieros basados en normas

internacionales.

Los procesos adicionales que

buscan reforzar y garantizar la

adecuada implementacin de

estndares internacionales en el

pas.

CONSIDERANDO:

Que mediante la Ley 1314 de 2009, se regulan los principios y las normas de contabilidad e informacin financiera y de aseguramiento de la informacin, y se determinan las entidades responsables de vigilar su cumplimiento. Tiene como objetivo la conformacin de un sistema nico y homogneo de alta calidad

DECRETA:

Artculo 1. Ser aplicable a los preparadores de informacin financiera

Entidades que no cumplan con los requisitos del articulo 1 del Decreto 2784 de 2012

. Pargrafo 1. Se consideran estados financieros

individuales, aquellos que cumplen con los

requerimientos de las Secciones 3 a 7 de la NIIF

para las Pymes,

Pargrafo 2. Los preparadores de informacin

financiera clasificados en el artculo 1 del presente

decreto, que se encuentren bajo la supervisin de la

Superintendencia Financiera de Colombia,

Pargrafo 3. La Superintendencia Financiera de

Colombia definir las normas tcnicas especiales,

interpretaciones y guas en materia de contabilidad y

de informacin financiera, as como el procedimiento

a seguir e instrucciones que se requieran para

efectos del rgimen prudencial.

Artculo 3. Cronograma de aplicacin del marco tcnico normativo para los preparadores de informacin

financiera del Grupo 2.

1. Periodo de preparacin obligatoria.

2. Fecha de transicin

3. Estado de situacin financiera de apertura

4. Periodo de transicin.

5. ltimos estados financieros conforme a los Decretos

2649 y 2650 de 1993 y dems normatividad vigente.

6. Fecha de aplicacin.

7. Primer periodo de aplicacin.

.

Artculo 4. Permanencia. Los preparadores de informacin financiera que hagan parte del Grupo 2 en funcin del cumplimiento de las condiciones establecidas por el presente decreto,

debern permanecer en dicho grupo durante un trmino no inferior a tres (3) aos.

Artculo 5. Aplicacin obligatoria para entidades provenientes del Grupo 3. Las entidades que pertenezcan al Grupo y 3 y luego cumplan los requisitos para pertenecer al Grupo 2,

debern ceirse a los procedimientos establecidos en este decreto para la aplicacin por

primera vez de este marco tcnico normativo.

Artculo 6. Requisitos para las nuevas entidades y para aquellas que no cuenten con la informacin mnima requerida. para efectos de establecer el grupo al cual pertenecern

se proceder de la siguiente manera:

1. Si la entidad se constituye antes de la fecha de vigencia del presente decreto, efectuar el

clculo con base en el tiempo sobre el cual cuente con informacin disponible.

2. Si la entidad se constituye despus de la fecha de vigencia del presente decreto, los

requisitos de trabajadores y activos totales se determinarn con base en la informacin

existente al momento de la inscripcin en el registro que le corresponda de acuerdo con su

naturaleza.

Artculo 7. Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicacin. Respecto de los destinatarios y los efectos aqu previstos, a partir de la fecha de aplicacin

establecida en el numeral 6 del artculo 3 del presente decreto

Artculo 6. Requisitos para las nuevas entidades y para aquellas que no cuenten con la informacin mnima

requerida. para efectos de establecer el grupo al cual

pertenecern se proceder de la siguiente manera:

1. Si la entidad se constituye antes de la fecha de vigencia del

presente decreto, efectuar el clculo con base en el tiempo sobre

el cual cuente con informacin disponible.

2. Si la entidad se constituye despus de la fecha de vigencia del

presente decreto, los requisitos de trabajadores y activos totales se

determinarn con base en la informacin existente al momento de la

inscripcin en el registro que le corresponda de acuerdo con su

naturaleza.

Artculo 7. Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicacin. Respecto de los destinatarios y los efectos aqu

previstos, a partir de la fecha de aplicacin establecida en el

numeral 6 del artculo 3 del presente decreto

.

DECRETO 2784

Artculo 1. mbito de aplicacin. El presente decreto ser aplicable a los preparadores, de informacin

financiera que conforman el Grupo 1, as:

a. Emisores de valores

b. Entidades y negocios de inters pblico

c. Entidades que no estn en los literales anteriores, que cuenten con una

planta de personal mayor a 200 trabajadores

Pargrafo 1. Para los efectos de este decreto son entidades y negocios de inters pblico los que manejan o administran recursos del pblico, y se

clasifican en:

a) Establecimientos bancarios

b) Sociedades de capitalizacin.

Artculo 2. Marco tcnico normativo para los preparadores de informacin financiera que conforman el Grupo 1.

Se establece un rgimen normativo para los preparadores de informacin

financiera detallados en el literal que conforman el Grupo 1, en los siguientes

trminos:

a) entidades que tengan valores inscritos en el Registro Nacional de Valores

y Emisores

Artculo 3. Cronograma de aplicacin del marco tcnico normativo para los preparadores de informacin financiera del Grupo los preparadores del

Grupo 1 debern observar las siguientes condiciones:

1. Periodo de preparacin obligatoria

2. Fecha de transicin

3. Estado de situacin financiera de apertura

4. Periodo de transicin

5. ltimos estados financieros conforme a los Decretos 2649 y 2650 de 1993 y

normatividad vigente

6. Fecha de aplicacin

7. Primer periodo de aplicacin

8. Fecha de reporte

Se establece un rgimen simplificado de contabilidad de causacin para las microempresas.

Se determinan los requerimientos de reconocimiento, medicin, presentacin e

informacin a revelar de los estados financieros con propsito de informacin general.

Esta norma est organizada por captulos, en donde se presentan cada uno de los

temas

as:

1. Caractersticas de las microempresas

2. Conceptos y principios generales

3. Presentacin de los estados financieros

4. Estado de situacin financiera

5. Estado de resultados

6. Inversiones

7. Cuentas por Cobrar

8. Inventarios

9. Propiedad, planta y equipo

10. Obligaciones financieras y Cuentas por Pagar

11. Obligaciones laborales

12. Ingresos

13. Arrendamientos

14. Entes econmicos en etapa de formalizacin

15. Aplicacin por primera vez de la norma de informacin financiera para las

microempresas.

La fecha de aplicacin ser el 1 de enero de 2015.

El primer periodo de aplicacin est comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre

de 2015.

El 31 de diciembre de 2015 se presentarn los primeros estados financieros

comparativos

de acuerdo con los nuevos estndares.

Esta norma se estructur tomando como base la NIIF para Pymes.

Las entidades de inspeccin, vigilancia y control debern expedir dentro de los tres (3)

primeros meses del periodo obligatorio de preparacin, las normas tcnicas,

Interpretaciones y guas en materia de contabilidad e informacin financiera.

Cuando una microempresa deje de usar esta norma por uno o ms periodos y se le

requiere o elige adoptarla nuevamente con posterioridad, las exenciones especiales y

simplificaciones no sern aplicables a la nueva adopcin.

Los primeros estados financieros de

una microempresa conforme a esta

Norma, son los

estados financieros anuales en los

cuales la microempresa hace una

declaracin inicial,

explicita y sin reservas de cumplimiento

de la misma.

MARCO NORMATIVO

GRUPO1:

Emisores de valores: valores inscritos en el registro nacional de valores y emisores

Entidades de inters publico

Pargrafo: las entidades de inters publico que tiene previa autorizacin de la autoridad estatal competente, manejan recursos pblicos, y se clasifican en :

Establecimientos financieros, sociedades de capitalizacin, sociedades titula rizadoras ,bolsas de valores

Articulo 2: los establecimientos financieros deben presentar sus estados financieros individuales y estados financieros consolidados

a) entidades que tengan o no valores inscritos en el registro nacional de valores y emisores

Articulo 3: el cronograma de aplicacin del amorco

terico es para el 31 de diciembre del 2015

Condiciones:

Periodo de preparacin obligatoria

Fecha de transicin

estado de situacin financiera de apertura

Periodo de transicin

ltimos estados financieros conforme a los decretos

2649 y 2650 de 1933 y normatividad vigente

Fecha de aplicacin

Primer periodo de aplicacin

Fecha de reporte

Grupo 2: portafolios de terceros , administradores por entidades vigiladas por la superintendencia financiera de Colombia

Fecha de aplicacin 31 de diciembre del 2016

Permanencia de tres, contados a partir de su situacin financiera de apertura

Grupo 3: microempresas

Articulo 1: se establece un rgimen simplificado de contabilidad

Articulo 2: mbito de aplicacin

Articulo 3: cronograma de aplicacin

Articulo 4: referencias normativas internacionales sobre informacin financiera

Articulo 5: vigencia

CODIGO LABORAL

El cdigo laboral esta constituido por 492 artculos que se dividen de la siguiente manera:

1-21:principios generales

22-31: primera parte : derecho, contrato individual de trabajo y definicin y normas generales

Capitulo III (32-36): capacidad para contratar

Capitulo IV (37-54):modalidades de contratos

Capitulo V (55-60):ejecucin y efecto del contrato

Capitulo VI (61-66):terminacin del contrato de trabajo

Capitulo VII (67-70): sustitucin de empleadores

Capitulo VIII (71-73): enganches colectivos

Capitulo IX (74-75): trabajadores colombianos y extranjeros

TITULO 2

Capitulo I (76-80): periodo de prueba

Capitulo II(81-88): contrato de aprendizaje

TITULO 3: contrato de trabajo con determinados trabajadores

Capitulo I (89-93):trabajo a domicilio

Capitulo II (94-97): agentes colocadores de plizas y seguros

Capitulo III 98: representantes, agentes viajeros y agentes vendedores

Capitulo IV (99-100): trabajadores de notaras publicas y oficinas de registro de instrumentos pblicos privados

Capitulo V (101-102): profesores de establecimientos particulares de enseanza

Capitulo VI 103: choferes de servicio familiar

TITULO 4 : reglamento de trabajo y mantenimiento del orden

Capitulo I (104-125): reglamento

Capitulo II 126: mantenimiento del orden

TITULO 5: salarios

Capitulo I (127-144): disposiciones generales

Capitulo II (145-148):salario mnimo

Capitulo III (149-153): retencin, deduccin y compensacin de salarios

Capitulo IV (154-156): embargos de salario

Capitulo V 157: pre relacin delos crditos por salario

TITULO 6: jornada de trabajo

Capitulo I (158-160): definiciones

Capitulo II (161-167): jornada mxima

Capitulo III (168-170): remuneracin del trabajo nocturno y del

suplementario

Capitulo IV 171: trabajo de menores de edad

TITULO 7: descansos obligatorios

Capitulo I (172-176): descanso dominical remunerado

Capitulo II (177-178):descanso remunerado en otros das de fiesta

Capitulo III (179-185): trabajo dominical y festivo

Capitulo IV (186-192):vacaciones anuales remuneradas

TITULO 8: PRESTACIONES PATRONALES COMUNES

Capitulo I (193-198): disposiciones generales

Capitulo II (199-226): accidentes de trabajo y enfermedades

capitulo III (227-229): auxilio monetario por enfermedad no profesional

Capitulo IV (230-235): calzado y overoles para trabajadores

Capitulo V (236-246): proteccin a la maternidad y a los menores

Capitulo VI(247-248): gastos de entierro al trabajador

Capitulo VII (249- 258): auxilio de cesantas

TITULO 9: prestaciones patronales especiales

Capitulo I 259: regla general

Capitulo II (260-276): pensin de jubilacin

Capitulo III (277-284): auxilio por enfermedad no profesional e invalidez

Capitulo IV (285-288): escuelas y especializacin

Capitulo V (289-305):seguro de vida colectivo obligatorio

Capitulo VI (306-308): prima de servicios

Capitulo VII (309-313): trabajadores se la construccin

Capitulo VIII (314-325): trabajadores de empresas de petrleo

Capitulo IX 326: trabajadores de la zona bananera

Capitulo X (327-328): trabajadores de empresas mineras e

industriales del choco

Capitulo XI (329-333): trabajadores de minas de oro, plata y platino

Capitulo XII (334-337): trabajadores de empresas agrcolas, ganadera

y forestales

Capitulo XIII (338-339): empleadores sin carcter de empresa

TITULO 10: normas protectoras de las prestaciones

Capitulo I (340-343): irrenunciabilidad

Capitulo II 344: inembargabilidad

Capitulo III 345: prelacin de crditos

Capitulo IV (346-347): exencin de impuestos

TITULO 11: higiene y seguridad en el trabajo

Capitulo I (348-352): nico

SEGUNDA PARTE : derecho colectivo del trabajo

TITULO I : sindicatos

Capitulo I (353-358): disposiciones generales

Capitulo II (359-363): organizacin

Capitulo III (364-372): personera jurdica

Capitulo IV (373-377): facultades y funciones sindcales

Capitulo V (378-381): prohibiciones y sanciones

Capitulo VI (382-400): rgimen interno

Capitulo VII (401-404): disolucin y liquidacin

Capitulo VIII (405-413): fuero sindical

Capitulo IX (414-416): trabajadores oficiales

Capitulo X (417-426): federaciones y confederaciones

Capitulo XI (427-428): disposiciones finales

TITULO II : conflictos colectivos de trabajo

Capitulo I (429-431): disposiciones generales

Capitulo II (432-436): arreglo directo

Capitulo III (437-443): mediacin

Capitulo IV (444-449): declaratoria y desarrollo de la huelga

Capitulo V (450-451): suspensin colectiva ilegal del trabajo

Capitulo VI (452-455): arbitramiento

Capitulo VII (456-461): procedimiento arbitral

Capitulo VIII (462-466): disposiciones comunes a los captulos anteriores

TITULO III: convenciones pactos colectivos y contratos sindicales

Capitulo I (467-480): convenciones colectivas

Capitulo II 481 :pactos colectivos

Capitulo III (482-484): contratos sindicales

TERCERA PARTE vigilancia, control y disposiciones finales

TIULO I: vigilancia y control (485-487)

TITULO II: disposiciones finales

Capitulo I (488-489): prescripcin de acciones

Capitulo II (490-492): vigencia de este cdigo

CLASIFICACIN

DE LAS

EMPRESAS

CODIGO

DE

COMERCIO

Es un conjunto unitario, ordenado y sistematizado de

normas de DERECHO MERCANTIL , es decir, un

cuerpo legal que tiene por objeto regular las

relaciones mercantiles.

Los cdigos de comercio se comenzaron a elaborar y

promulgar a partir de la ILUSTRACION, y partiendo

del precedente la codificacin del DERECHO DE

FRANCIA, que realiz NAPOLEON BONAPARTE

En la actualidad, el Derecho mercantil

se encuentra, en muchos casos,

regulado no slo en el cdigo de

comercio, sino en una serie

de LEYES especiales, debido al

proceso denominado

DESCODIFICADOR

Estatuto

Tributario

El estatuto tributario es algo

que no le debe faltar a

un contador publico, a un

auxiliar contable o al mismo

empresario, toda vez que

las normas fiscales tienen un

gran efecto sobre cualquier

actividad econmica que se

ejerza.

Anteriormente haba que

andar con el estatuto

tributario debajo del brazo;

hoy no, puesto que con los

avances logrados con el

Internet, se tiene acceso a l

en lnea en cualquier

momento y caso dese

cualquier parte.

Procedimiento tributario 2015

Es as como la secretara del senado,

en su pgina Web ha habilitado

el Estatuto tributario, donde se

puede consultar fcilmente, y donde

se presenta con vigencias,

derogatorias, concordancias y hasta

jurisprudencia.

Clasificacin de los

comerciantes

Capitulo I

En este capitulo, en los artculos

del Art.10 al Art. 18, nos indica la

definicin de comerciante como

persona profesional que realiza

alguna actividad mercantil, cuya

capacidad de ejercer el comercio

mediante las operaciones

mercantiles sea eficaz.

Deberes de los comerciantes

Capitulo II

Art. 19 Es obligacin de todo

comerciante:

1. Matricular el registro

mercantil.

2. Inscribir el registro mercantil.

3. Llevar la contabilidad regular.

4. Conservar la ley.

5. Abstenerse de ser desleal.

Libro primero de los

comerciantes y de los

asuntos de comercio.

Se da a entender el concepto de

empresa mercantil como el

conjunto de trabajo y elementos

materiales, para ofrecer al

pblico, con propsito de lucro,

explicando tambin los actos

mercantiles realizados por la

misma.

Entre los actos operacionales

estn los actos mercantiles y no

mercantiles. Actos mercantiles

por relacin y actos mercantiles

mixtos.

Artculos:

Del Art. 20 al Art. 22

En el libro primero de los comerciantes y de los asuntos de

comercio, encontramos el registro mercantil que tendr por

objeto llevar la matricula de los comerciantes y de los

establecimientos comerciales, llevado a cabo

respectivamente en la cmara de comercio, cumpliendo con

las reglas, el plazo para solicitarla, sus tramites,

documentacin, inscripcin, apertura, certificacin entre otros.

Artculos:

Ttulo III

Del Art. 26 al Art. 47.

Capitulo I. Disposiciones generales

Se habla de la disposicin con la que la sociedad

cuenta a nivel general para poder ejercer su objetivo

social, cumpliendo lo establecido en la ley.

Artculos:

Art. 98

Art. 99

Art. 100

Art, 101

Art. 102

Art. 103

Art. 104

Art. 105

Art. 106

Art. 107

Art. 108

Art. 109

Capitulo II. Constitucin y prueba

de la sociedad comercial.

En este capitulo se explica como la

sociedad comercial realiza su

constitucin legal por medio de los

papeles requeridos en la ley, en los que

se establece el preciso objetivo social de

acuerdo al tipo de ente o sociedad

econmica.

Artculos:

Del Art. 110 al Art. 121.

Seccin I Transformacin

Antes de la disolucin de una

sociedad, la misma podr

adoptar cualquier otra forma de

sociedad comercial reguladas en

el cdigo.

Artculos:

Art. 167 Art. 168 Art. 169 Art. 170 Art. 171

Seccin II Fusin

Es una reforma estatutaria en la cual

una sociedad se disuelve sin

liquidarse y traspasa todos sus

activos, pasivos, derechos y

obligaciones para ser absorbidas por

otra sociedad o crear una nueva.

Artculos:

Del Art. 172 al Art. 180.

En este capitulo se habla de la disolucin de la sociedad, es

decir es el acto jurdico a travs del cual la sociedad

suspende el desarrollo de su actividad social y entra en

proceso para llegar a la liquidacin final.

Conforme a la ley mercantil, del libro segundo de las

sociedades comerciales ttulo I, capitulo IX la sociedad se

disolver por las causales previstas en sus estatutos,

mencionados en los Artculos:

Art. 218 Art. 219 Art. 220 Art. 221 Art. 222 Art. 223 Art. 224

Con la entrada en vigencia de la ley 1314 de 2009, el tema de las normas internacionales y el proceso de convergencia en el cual nos

encontramos inmersos ha tomado un espacio importante dentro del

mundo contable en el que nos movemos.

Las Normas Internacionales de Informacin Financiera NIIF conocidas por sus siglas en ingls como IFRS, son un

conjunto de normas internacionales de contabilidad.

De acuerdo con el artculo 3 de la Ley 1314 del 2009, las NIF son aquellas normas referentes a contabilidad e informacin financiera,

que corresponde al sistema compuesto por postulados, principios,

limitaciones, conceptos, normas tcnicas generales, especficas y

especiales.

La adopcin de las NIIF le permite a una empresa

presentar sus estados financieros en las mismas

condiciones que sus competidores extranjeros, lo

que hace ms fcil la comparacin de la

informacin financiera.

Por otra parte, las empresas con filiales en los

pases que requieren o permiten las NIIF, pueden

ser competentes en utilizar un lenguaje contable

a escala mundial.

El presidente de la Repblica de Colombia, 1971. Cdigo de comercio, Libro primero de los comerciantes y de los asuntos

de comercio. Obtenido el 30 de enero de 2015, de

http://es.slideshare.net/MACALVA/codigo-de-comercio-

14756370

El presidente de la Repblica de Colombia, 1971. Cdigo de comercio, Libro segundo de las sociedades comerciales.

Obtenido el 30 de enero de 2015, de

http://alcaldiademonteria.tripod.com/codigos/comercio/codcom

3.htm