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FACULTAD: CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA: ENFERMERÍA GESTÓN EMPRESARIAL E INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD DOCENTE: KARLA CAMPAÑA HUANAMBAL INTEGRANTES: Ayala Núñez Miriam Moncada Tafur Yajaira Oblitas Cayatopa Milagros

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GESTION

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Page 1: Gestión

FACULTAD: CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA: ENFERMERÍA

GESTÓN EMPRESARIAL E INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD

DOCENTE:

KARLA CAMPAÑA HUANAMBAL

INTEGRANTES:

Ayala Núñez Miriam

Moncada Tafur Yajaira

Oblitas Cayatopa Milagros

Pérez Figueroa Ruth

CICLO: VI SECCIÓN: B

Pimentel, 15 de septiembre del 2015

Page 2: Gestión

PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA COMO PERSONA JURÍDICA O PERSONERIA JURIDICA Y SOCIEDAD

PERSONA JURIDICA

Paso 1: Elaborar la minuta de constitución

Paso 2: Escritura Pública

Paso 3: Inscripción en los registros públicos

Paso 4: Tramitar el registro único del contribuyente (RUC)

Paso 5: Inscribir a los trabajadores en Essalud

Paso 6: Solicitar permiso, autorización o registro especial

Paso 7: Obtener la Autorización del libro de plantillas

Paso 8: Legalizar los libros contables

Paso 9: Tramitar la licencia municipal

1.- ELABORAR LA MINUTA DE CONSTITUCIÓN

Es el documento privado, elaborado y firmado por un abogado, que contiene la declaración de voluntad de constituir la empresa.

Detallar el tipo de modalidad empresarial que ha decidido constituir Datos de los socios/accionistas Los estatutos (sanciones, responsabilidades, cargos direccionales, etc.) Para la constitución de una micro o pequeña empresa, la utilización de la

minuta es opcional, ya que puedo acudir directamente ante un notario y hacerlo a través de una declaración de voluntad

REQUISITOS PARA ELABORACIÓN DE MINUTA

a).- La Reserva del nombre en la SUNARP

• Impide la inscripción, a cualquier otra empresa adoptando una razón social o una denominación completa o abreviada, igual o semejante

• En este paso ya debió adoptar la modalidad o sociedad empresarial que le conviene (E.I.R.L., S.R.L., S.A. o S.A.C.)

• Para esto se deben realizar 2 pasos:

PRIMERO: Búsqueda de los índices

Page 3: Gestión

SEGUNDO: Solicitar la Reserva del Nombre de la persona jurídica a constituir

b).- Documentos Personales

c).- Descripción de la Actividad Económica

d).- Capital de la Empresa

1. - Bienes Dinerarios

2.- Bienes no Dinerarios

2.-ESCRITURA PÚBLICA

Sirve para darle formalidad a la minuta o acto constitutivo y, posteriormente presentarla en Registros Públicos Requisitos para que el notario pueda elevar la escritura pública

• Minuta de constitución de la empresa/acto constitutivo

• Pago de los derechos notariales; el monto a pagar será la tarifa establecida por el Notario, que casi siempre depende del monto del capital social que es el 10%

3.- INSCRIPCIÓN EN LOS REGISTROS PÚBLICOS

El notario o el titular o los socios tendrán que realizar la inscripción de la empresa en la Oficina Registral competente en el Registro de Personas Jurídicas de la SUNARP

La calificación del título está a cargo de un registrador público de la oficina registral competente, que debe extender el asiento de inscripción en un plazo de 01 DÍA ÚTIL

A partir de la inscripción registral, la sociedad adquiere personalidad jurídica. Luego de calificar el título, la oficina registral entregará: o Una constancia de inscripción. O Copia simple del asiento registral.

Registro de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.

En este registro se inscribe la constitución de las empresas individuales de Responsabilidad Limitada y el nombramiento de sus gerentes, entre otros rubros.

REQUISITOS

Formato de solicitud de inscripción Copia del documento de identidad del presentante del título Escritura pública otorgada personalmente por el titular Pago de derechos registrales 1.08%UIT por derechos de calificación y

3/1000 del capital por derechos de inscripción.

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4.-TRAMITAR EL REGISTRO ÚNICO DEL CONTRIBUYENTES (RUC) EN LA SUNAT

A.- Obtener el Registro único de Contribuyentes en el Registro único de contribuyentes

REQUISITOS

Fotocopia de DNI del Titular fotocopia recibo de agua y/o luz La partida registral certificada B.- Elegir un Régimen Tributario C.- Solicitar autorización para impresión de comprobantes de pago

5.- INSCRIBIR A LOS TRABAJADORES EN ESSALUD.

Registrar la empresa en el Programa de Declaración Telemática – PDT o el Formulario Nº 402

La afiliación de los trabajadores se realiza a través del Programa de Declaración Telemática – PDT Formulario Virtual N° 601 Planilla Electrónica

El empleador consignará como contribución el 9% del sueldo total percibido

6-. SOLICITAR PERMISO, AUTORIZACIÓN O REGISTRO ESPECIAL ANTE EL MINISTERIO RESPECTIVO EN CASO LO REQUIERA SU ACTIVIDAD ECONÓMICA.

Los permisos, autorizaciones y/o registros especiales se solicitan a los Ministerios y/o oficinas descentralizadas en las regiones según el giro y/o rubro del negocio: EJEMPLO

Ministerio de Agricultura - MINAG: Empresas de procesamiento de flora y fauna silvestre, beneficios de ganado y aves

Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR: Hoteles, casinos, restaurantes, agencias de viajes y turismo

Ministerio de Educación - MINEDU: Academias, centros educativos, CEOS Ministerio de Energía y Minas - MEM: Grifos, empresas mineras

artesanales

7-. OBTENER LA AUTORIZACIÓN DEL LIBRO DE PLANILLAS ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO.

Se debe registrar a todo trabajador sujeto al régimen laboral de la actividad privada, dentro de las 72 horas de inicio de la prestación de servicios.

REQUISITOS

Solicitud Libro u hojas sueltas a ser autorizadas Copia del comprobante de información registrada – RUC. Constancia de Pago

Page 5: Gestión

Las MyPES deberán adjuntar: Constancia del Registro Nacional de Micro y Pequeñas empresas (REMYPE)

8.- LEGALIZAR LOS LIBROS CONTABLES ANTE NOTARIO PÚBLICO.

La legalización es la constancia, puesta por un notario, en la primera hoja útil del libro contable.

Además, cada hoja, debidamente foliada (o sea, numerada en forma consecutiva), debe contar con el sello del notario o juez de paz, de ser el caso.

Si ya no se cuenta con más hojas en el libro legalizado debo acreditar que he concluido el libro o las hojas anteriores. En caso de pérdida, tendré que demostrar en forma fehaciente (indiscutible, con evidencias) que así ha sucedido.

9.- TRAMITAR LA LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO ANTE EL MUNICIPIO DONDE ESTARÁ UBICADO TU NEGOCIO

Sólo permitirá la realización de actividades económicas, legalmente permitidas, conforme a la planificación urbana y bajo condiciones de seguridad.

Permite acreditar la formalidad de su negocio, ante entidades públicas y privadas, favoreciendo su acceso al mercado.

Garantiza el libre desarrollo de la actividad económica autorizada por la municipalidad.

REQUISITOS PARA OBTENER LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO

Solicitud Número de RUC y DNI DNI del representante legal Vigencia de poder del representante legal Declaración Jurada de Observancia de Condiciones de Seguridad o

Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil Copia simple de la autorización sectorial respectiva Recibo de pago por derecho de trámite.

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PASOS PARA CREAR UNA EMPRESA O SOCIEDAD EN EL PERÚ

1.- Elegir el tipo de sociedad comercial a constituir ya sea una E.I.R.L., Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad Anónima, Sociedad Anónima Cerrada, Sociedad Anónima Abierta, etc.

2.- Elaboración de la Minuta de Constitución de la empresa o sociedad o acto constitutivo. La minuta de constitución es el documento que contiene la voluntad de constituir la empresa. Aquí se detallará el tipo de sociedad a constituir, el dato de lo socios o accionistas y los estatutos.

3.- Elaboración de la escritura pública ante el Notario. La escritura pública sirve para darle formalidad a la minuta.

4.- Inscripción de la sociedad en la SUNARP, en el Registro de Personas Jurídicas, ya sea en el Registro de Sociedades: para las sociedades anónimas cerradas, abiertas, sociedad comercial de responsabilidad limitada; o en el registro de empresa individual de responsabilidad limitada.En la SUNARP obtendrá un asiento registral de inscripción de la empresa como persona jurídica.

5.- Obtener un R.U.C. en la SUNAT. Esta entidad le entregará un certificado con respecto a su inscripción en el Registro Único del Contribuyente.

6.- Autorización de planillas de pago por parte de la autoridad administrativa de trabajo, en el caso se tenga trabajadores a cargo.

7.- Registrar a sus trabajadores dependientes ante ESSALUD, que es el Seguro Social de Salud.

8.- Tramitar una autorización o permiso especial ante el sector correspondiente según el giro del negocio.

Por ejemplo, si se dedica al sector minero, deberá dirigirse al Ministerio de Energía y Minas o en el caso de restaurantes al Mincetur.

9.- Licencia de funcionamiento del local ante la Municipalidad donde se encuentra ubicada la actividad empresarial. La municipalidad otorgaría un permiso para el desarrollo de las actividades empresariales.

10.- Legalizar los libros contables. Esta legalización se realiza ante un notario en la primera hoja útil del libro contable.

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CENTRO PARA EL CUIDADO DE ANCIANOS Y ADULTOS MAYORES

“CENTRO DE DIA”

En este caso un Centro de Día para Adultos Mayores es un valioso apoyo para aquellas personas que viven solos, o aquellos que cuentan con familia pero que, debido a sus propias ocupaciones, los dejan solos la mayor parte del día, expuestos a riesgos físicos y emocionales que propician el deterioro de sus funciones físicas y mentales.

Un Centro de Día es también de gran importancia para las personas mayores que no han pensado qué hacer con su vida futura, ya que en ella se imparten a través de conferencias y Programa de Desarrollo Integral del Adulto Mayor talleres, nociones de autocuidado, nutrición, ejercicio; se reflexiona en torno a cómo mejorar la calidad de vida y la convivencia familiar y se orienta para que cada persona se interese más por su salud que por su enfermedad, y a llevar un control de los padecimientos crónicos.

El criterio que prevalece es que los adultos mayores aprovechen su tiempo libre, que cultiven y desarrollen sus aficiones personales para mantenerse interesados en el mundo que los rodea y así ampliar sus vínculos con la vida contemporánea a través de actividades que estimulan sus capacidades y habilidades.

La misión, visión y valores, en la administración son el reflejo que una empresa quiere expresar ante las personas ya sean físicas o morales, que requieren conocer la dirección, e intenciones que esta empresa persigue.

MISIÓN:

Ofrecer servicios de calidad y trato humano para preservar y recuperar el estado de salud y funcionalidad de los ancianos y ofrecerles una mejor calidad de vida.

VISIÓN:

Ser la mejor institución de la región que ofrece atención holística del anciano en un ambiente de amor, armonía, profesionalismo y respeto.

VALORES:

Trabajamos y convivimos en un ambiente de cordialidad, confianza, respeto, responsabilidad, afecto, honestidad, amabilidad, confraternidad, paciencia, espíritu de servicio armonía y discrecionalidad. Apoyamos al mantenimiento así como tenemos como valor primordial el cuidado.

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OBJETIVOS

Brindar una atención personalizada, profesional y tutelar de alta calidad humana y de respeto a los pacientes del centro con la finalidad de que el apoyo y asistencia en el desarrollo de los programas que mantengan y recuperen la funcionalidad.

Brindar atención psicológica, nutrimental, de enfermería, rehabilitación física y social mediante supervisión y vigilancia médica y proporcionar la recuperación funcional del anciano.

Cuando un adulto mayor produce algún deterioro de sus capacidades y empieza a perder parte de su propia independencia o parte de su autonomía, el objetivo de un centro diurno es esforzarse al máximo para atender a los participantes, con las máximas garantías de respeto, dignidad, comodidad y bienestar mientras están en el centro.

Otro de los objetivos del centro, es informar, haciendo partícipes a todos los involucrados, en la experiencia de tener a uno o varios adultos mayores a nuestro lado, brindándoles la confianza y la certeza de que el llegar a la vejez, no tiene por qué significar que hay que carecer de esperanzas o de aspiraciones.

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METAS

Lograr el reconocimiento por la excelente atención holística y humanizada

Crecer como empresa y ser reconocida como una alternativa para el desarrollo y cuidado del adulto mayor.

Lograr el máximo en adultos que adquieran nuestro servicio y crecer en capital económico.

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TIPOS DE SOCIEDADES

La sociedad es un contrato entre dos o más personas que se juntan para hacer un negocio. Este contrato es que crea una persona jurídica distinta de los socios que constituyen la sociedad. Es más, esta persona jurídica tendrá un patrimonio propio, formado a partir de los aportes de los dueños, pero diferente al personal de cada uno de los socios individualmente considerados.

Características de las sociedades- Es una persona jurídica distinta a los socios, por lo que tiene un nombre y RUC distinto. - Conformada por el capital de los socios, que puede ser dinero, bienes o incluso su trabajo. - Tiene patrimonio propio, distinto al personal de los socios. - Se constituye para crear negocios.- Sirve para proteger el patrimonio personal de los socios

Tipos de sociedadesExisten tres tipos de sociedades que son las más utilizadas en nuestro país: la Sociedad Anónima, la Sociedad de Responsabilidad Limitada y la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. 

Sociedad AnónimaEs una persona jurídica conformada por accionistas que reúnen un capital común. Cada socio accionista responde hasta el monto de dinero que aportó, lo que implica que la responsabilidad es limitada. Las sociedades anónimas son administradas por un directorio que debe tener como mínimo tres miembros, que a su vez deben elegir un gerente y un presidente. Se caracterizan además porque las decisiones se toman por mayoría, es decir a través de la votación de todos los socios que la conforman.

Existen dos tipos de sociedades anónimas:- Abiertas: corresponden a aquéllas donde se hace oferta pública de sus acciones y transan en la Bolsa. Deben inscribirse en el Registro Nacional de Valores y están sometidas a la fiscalización de la Superintendencia de Valores y Seguros. Deben tener 500 o más accionistas (el número de socios es ilimitado), lo cuales tienen una responsabilidad limitada al monto de sus acciones. - Cerradas: En este caso la responsabilidad de los socios también es limitada, pero no están reguladas por la Superintendencia de Valores y Seguros. 

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Sociedad de Responsabilidad LimitadaEs una sociedad que se caracteriza porque los socios responden limitadamente por el monto de capital que aportan. Puede tener entre 2 y 50 socios, y en el caso de superar este máximo, pasa a convertirse en una sociedad colectiva con responsabilidad ilimitada. Teóricamente y a diferencia de la sociedad anónima, este tipo de sociedad es administrada por todos los socios de común acuerdo, lo que implica que todas las decisiones deben ser tomadas por unanimidad. Sin embargo, lo normal es que los socios designen a una persona para que administre la sociedad, que puede ser uno de los socios o un tercero, que será quien tome las decisiones. 

Empresa individual de responsabilidad limitada (EIRL)Antes obligatoriamente para constituir una sociedad se requerían como mínimo dos personas, porque la sociedad es un contrato y en todo contrato debe haber dos partes. Sin embargo, actualmente existen las EIRL que permiten a una persona iniciar un negocio de manera individual, pero a través de una entidad o persona legal distinta. La EIRL es una persona jurídica con rut y patrimonio propio, donde la responsabilidad es limitada, lo que permite al dueño resguardar su patrimonio personal y sólo responder hasta el capital aportado a la empresa. 

Otras sociedades- Sociedad en comanditaEs una sociedad poco utilizada actualmente, donde existen socios comanditarios, que en la práctica son quienes aportan capital, y socios gestores, que administran la sociedad. El ejemplo clásico de este tipo de sociedad son las boticas, donde el comanditario era el químico y el gestor el que aportaba los recursos.

- Sociedad colectivaSon poco comunes debido a que los socios deben responder ilimitadamente y poner en riesgo su patrimonio. Sin embargo, se caracterizan por la facilidad para constituirlas, por lo que se utilizan en casos excepcionales o urgencias. Su vigencia radica en que la legislación que las regula se utiliza además para normalizar todo aquello que no esté expresamente reglamentado para las sociedades de responsabilidad limitada. Además, el número de socios que la pueden conformar es infinito. 

- Sociedad de hechoCorresponden a sociedades donde se cometió un error o hubo una falla en su constitución, por ejemplo, no se publicó el extracto en el Diario Oficial o no se inscribió en el Registro de Comercio. Por lo tanto no se logra crear una persona

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jurídica distinta a los socios, y simplemente se forma una comunidad.Sin embargo, para fines tributarios, se considera como un contribuyente ya que va a generar impuestos, pero no es una persona distinta con un RUC propio.