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“Cuente con el más experto grupo en evaluación de
Potencial Humano de Latinoamérica”
MONROY ASESORES S.C, empresa líder en
evaluación de Talento Humano con 18 años de
experiencia en el mercado y presencia en 7
países, ha brindado respaldo y asesoría a más
de 2.500 organizaciones en diversos sectores de
Latinoamérica, apoyándolas en la selección
y desarrollo creando y adaptando herramientas
y pruebas a la cultura latina bajo unos
estándares mundiales de calidad.
Agustin Monroy
Director General
Sabemos Identificar el Talento de los Exitosos
Evaluación de Desempeño por
Competencias
360°
Sabemos Identificar el Talento de los Exitosos
¿Qué es (A)bility 360°?
(A)bility 360° Es la herramienta personalizable de retroalimentación
sobre el desempeño de Competencias bajo la óptica de 360°, es un
poderoso instrumento de desarrollo profesional, diseñado para impactar
positiva y estratégicamente en el crecimiento profesional de quienes
desempeñan cargos claves de alto impacto dentro de las organizaciones
(posiciones gerenciales, de liderazgo y de supervisión).
Es un survey (encuesta) que cuantifica las competencias del líder, verifica
los resultados desde una variedad de perspectivas, e identifica modos para
perfeccionar su desempeño. Tiene en cuenta la retroalimentación de jefes,
pares y colaboradores para ayudar en la elaboración de un plan de
desarrollo de habilidades y competencias de liderazgo.
¿Qué Evalúa (A)bility?
Sabemos Identificar el Talento de los Exitosos
Macrocompetencias y Clusters COMUNICACIÓN
o Escucha a los demás
o Procesar Información
o Se comunica de la manear más efectiva
LIDERAZGO
o Inspira Confianza
o Provee dirección
o Delega responsabilidad
ADAPTABILIDAD
o Se ajusta a las circunstancias
o Piensa Creativamente
RELACIONES
o Establece relaciones personales
o Facilita el éxito del equipo
MANEJO DE TAREAS
o Trabaja eficientemente
o Trabaja competentemente
PRODUCCIÓN
o Toma acción
o Obtiene Resultados
DESARROLLO DE LOS DEMAS
o Cultiva talentos individualmente
o Motiva satisfactoriamente
DESARROLLO PERSONAL
o Demuestra Compromiso
o Busca Mejorar
Ocho (8) Macro-Competencias, 18 Clusters de
Habilidades y 70 competencias Específicas.
Sabemos Identificar el Talento de los Exitosos
¿Por qué medir el desempeño
basado en competencias a 360°?
Convertir la visión de una organización en una realidad es uno de los
retos más grandes que enfrentan las empresas, el (A)bility 360° ayuda
a los gerentes y líderes a identificar y comparar las habilidades más
importantes requeridas para desempeñarse con éxito y excelencia en
un cargo. De esta manera identifican “gaps” y áreas de foco para
que todos trabajen bajo los mismos lineamientos y “hablen el
mismo idioma” para garantizar una entrega efectiva de resultados
alineada con la estrategia de la compañía.
El (A)bility 360° es una herramienta de desarrollo profesional y
organizacional. Ayuda a los líderes a identificar y priorizar sus
oportunidades de desarrollo y a las organizaciones a enfocar
mejor sus planes de entrenamiento.
Sabemos Identificar el Talento de los Exitosos
¿Por qué (A)bility 360° es una herramienta tan efectiva?
Medición Confiable
Medición Confiable
Resultados que obtiene al
Deja ver diferencias entre ejecutivos senior y gerentes
de primera línea descubriendo y diagnosticando
problemas que pueden afectar la productividad de los
empleados, su motivación, satisfacción laboral y la
rotación del capital humano.
Efectividad
Laboral
Ayuda a los líderes a identificar y priorizar sus
oportunidades de desarrollo y a las organizaciones
a enfocar mejor sus planes de entrenamiento.
Alto
Desempeño
Permite evaluar la gestión de desempeño acorde los
requerimientos clave de la organización
Describe las fortalezas y necesidades de
desarrollo del autoevaluado y proporciona pautas
para planes de desarrollo y coaching individual
Alineamiento
Estratégico
Reporte fácilmente interpretable que muestra la
calificación de la persona evaluada vs. la
evaluación de jefe, colaboradores, y pares
Muestra cuantitativa y cualitativamente áreas
de oportunidad
Reporte
Completo
Sabemos Identificar el Talento de los Exitosos
¿Qué información proporciona?
Resumen Ejecutivo: Resultado
de las 8 Macro Competencias
con puntajes por cada grupo
de personas que responde la
encuesta y generando una
puntuación total comparada
con la del autoevaluado
Análisis del Conjunto de
Habilidades: Resultado de los
18 Clusters de Habilidades
comparando el promedio de
la puntuación por grupos e
identificando diferencias
importantes
Sabemos Identificar el Talento de los Exitosos
Un proceso fácil de aplicación y
Atención
Personalizada
Uno de nuestros asesores le orientará para administrar el
TEST (A)bility 360°.
Aplicación 100% confidencial, las evaluaciones se califican accesando directamente a un link para contestar
Cada evaluación requiere de 15 minutos aprox.
La empresa recibe reporte CONFIDENCIAL personalizado
Se ofrece asesoría help desk para orientación sobre
interpretación de resultado en caso requerido.
No requiere hacer instalación de ningún software
Usted solo paga por las aplicaciones requerida
Sabemos Identificar el Talento de los Exitosos
Inversión
Estudio Individual $ 650 pesos 00/100 M.N más IVA
Paquete de evaluación hasta 5 personas $2,500 más IVA
Paquete de evaluación para 10 personas $ 4,500 más IVA
Paquete de evaluación para 15 personas $ 6,000 más IVA
A partir de 15 estudios contratados, cada estudio adicional
$ 350 más IVA
Entrega: 48 horas máximo
Nuestras oficinas principales se encuentran ubicadas en la Dirección:
Paseo Lomas Altas 4520-K Lomas del Valle, Zapopan, Jalisco México.
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