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Banca y finanzasBanca y finanzasBanca y finanzasBanca y finanzas Indicadores Infojobs del mercado laboral de Barcelona Indicadores Infojobs del mercado laboral de Barcelona

1er semestre de 2011

INDICADORES INFOJOBS DEL MERCADO LABORAL EN BARCELONABANCA Y FINANZAS

Contenido

1. Evolución mensual del número de puestos de trabajo ofertados en Cataluña

2. Evolución mensual del número de puestos de trabajo ofertados en Barcelona provincia

3. Crecimiento del nª de puestos de trabajo ofertados por sector entre Enero 2011 y Junio 2011

4. Evolución mensual del número de puestos de trabajo ofertados en Cataluña (sectorial)

5. Evolución mensual del número de puestos de trabajo ofertados en Barcelona provincia (sectorial)

6. Distribución de empresas ofertantes, por tamaño de la empresa (sectorial)

7. Distribución de empresas ofertantes, por actividad de la empresa (CNAE 2009) (sectorial)

8. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por tipo de jornada laboral ofrecida (sectorial)

9. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por tipo de contrato ofrecido (sectorial)

10. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por nivel de estudios requerido en la oferta (sectorial)

11. Distribución de los candidatos por nivel de estudios (sectorial)

12. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por años de experiencia requeridos en la oferta (sectorial)

13. Distribución de los candidatos por años de experiencia (sectorial)

14. Distribución de candidatos por edad (sectorial)

15. Distribución de los candidatos por sexo (sectorial)

16. Distribución de los candidatos por titulaciones más habituales (sectorial)

17. Distribución de los candidatos por movilidad geográfica (sectorial)

1

INDICADORES INFOJOBS DEL MERCADO LABORAL EN CATALUÑ A

Cataluña

1. Evolución mensual del número de puestos de traba jo ofertados en CataluñaEste indicador muestra la tendencia en el volumen de puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs. Se comparan los datos de un mes con los del anterior, indicando la variación absoluta y la porcentual.

Evolución mensual del nº de puestos de trabajo ofer tados.Cataluña, enero 2011 - junio 2011

Evolución del nº de puestos de trabajo ofertados. Cataluña, enero 2011 - junio 2011

Nº puestos ofertados

MesNº puestos

Variación mensual

Tasa de variación 19.624 18.943 19.442

19.947

25.000

Enero '11 16.612Febrero '11 17.526 914 5,50%Marzo '11 19.624 2.098 11,97%Abril '11 18.943 -681 -3,47%Mayo '11 19.442 499 2,63%Junio '11 19.947 505 2,60%

Fuente: InfoJobs

Unidad: Número absoluto de puestos de trabajo ofertados

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universototal de ofertas de empleo del mercado laboral en Cataluña.2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas enlas diferentes ofertas.3. Para interpretar el resultado de este indicador, cabe tener en cuenta que se trata de una medida que presenta un comportamiento estacional.

MesNº puestos ofertados

mensual absoluta

variación mensual (%)16.612

17.52619.624 18.943 19.442

19.947

0

5.000

10.000

15.000

20.000

2

INDICADORES INFOJOBS DEL MERCADO LABORAL EN BARCELO NA PROVINCIA

2. Evolución mensual del número de puestos de traba jo ofertados en Barcelona provincia

Barcelona

Este indicador muestra la tendencia en el volumen de puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs. Se comparan los datos de un mes con los del anterior, indicando la variación absoluta y la porcentual.

Evolución mensual del nº de puestos de trabajo ofer tados.Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Evolución del nº de puestos de trabajo ofertados. Barcelona, enero 2011 - junio 2011


MesNº puestos

Variación mensual

Tasa de variación 15.058 15.655

17.405 17.317 17.608

16.000

18.000

20.000

Enero '11 15.058Febrero '11 15.655 597 4,0%Marzo '11 17.405 1.750 11,2%Abril '11 14.875 -2.530 -14,5%Mayo '11 17.317 2.442 16,4%Junio '11 17.608 291 1,7%

Fuente: InfoJobs


Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto aluniverso total de ofertas de empleo del mercado laboral en Barcelona provincia.2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantespublicadas en las diferentes ofertas.3. Para interpretar el resultado de este indicador, cabe tener en cuenta que se trata de una medida que presenta un comportamiento estacional.

Mesofertados

mensual absoluta

variación mensual (%)

15.058

14.875

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

16.000

3

INDICADORES INFOJOBS DEL MERCADO LABORALBANCA Y FINANZAS

3. Crecimiento del nª de puestos de trabajo ofertad os por sector entre enero 2011 y junio 2011

Barcelona

Banca y Finanzas 768 519 -32,4%

Enero 2011

Este indicador muestra el crecimiento, positivo o negativo, del número de puestos de trabajo ofertados en Barcelona por sector ocupacional. Comparando Enero 2011 con Junio 2011.

% Crecimiento de los puestos ofertados.Barcelona junio 2011 vs enero 2011

Sectores OcupacionalesCrecimiento

Enero - Junio 2011Junio 2011

% Crecimiento de los puestos ofertados.Barcelona junio 2011 vs enero 2011

-32,4%

73,4%

35,2%

4,7%

Banca y Finanzas

Comercio

Comercial y Ventas

Comunicación

-40,0% -20,0% 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0%

Comercio 410 711 73,4%Comercial y Ventas 2.161 2.921 35,2%Comunicación 86 90 4,7%Diseño 69 82 18,8%Educación 409 598 46,2%Gestión Empresarial 1.225 1.243 1,5%Logística 499 557 11,6%Publicidad RRPP y Marqueting 1.689 2.854 69,0%Salud 251 333 32,7%Telecomunicaciones Tic 3.291 2.544 -22,7%Turismo y hostelerÍa 771 1.138 47,6%Resto sectores 3.429 4.018 17,2%Barcelona 15.058 17.608 17,0%Cataluña 16.612 19.947 20,0%

Unidad: Porcentaje Fuente: InfoJobs

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas de empleo del mercadoprovincia.2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas.3. Para interpretar el resultado de este indicador, cabe tener en cuenta que se trata de una medida que presenta un comportamiento estacional.

18,8%

46,2%

1,5%

11,6%

69,0%

32,7%

-22,7%

47,6%

17,2%

17,0%

20,0%

Diseño

Educación

Gestión Empresarial

Logística

Publicidad RRPP y Marqueting

Salud

Telecomunicaciones Tic

Turismo y hostelerÍa

Resto sectores

Barcelona

Cataluña

4

INDICADORES INFOJOBS DEL MERCADO LABORAL EN CATALUÑ ABANCA Y FINANZAS

4. Evolución mensual del número de puestos de traba jo ofertados en Cataluña (banca y finanzas)

Barcelona


Evolución mensual del nº de puestos de trabajo ofer tados.Cataluña, enero 2011 - junio 2011

Evolución del nº de puestos de trabajo ofertados. Cataluña, enero 2011 - junio 2011


Nº puestos Variación Tasa de 839

947

900

1.000

Enero '11 839Febrero '11 606 -233 -27,77%Marzo '11 698 92 15,18%Abril '11 947 249 35,67%Mayo '11 675 -272 -28,72%Junio '11 552 -123 -18,22%

Fuente: InfoJobs


Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto aluniverso total de ofertas de empleo del mercado laboral en Cataluña (sector de banca y finanzas).2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantespublicadas en las diferentes ofertas.3. Para interpretar el resultado de este indicador, cabe tener en cuenta que se trata de una medida que presenta un comportamiento estacional.


Variación mensual absoluta

Tasa de variación

mensual (%)

839

606

698 675

552

0

100

200

300

400

500

600

700

800

5

INDICADORES INFOJOBS DEL MERCADO LABORAL EN BARCELO NA PROVINCIABANCA Y FINANZAS

5. Evolución mensual del número de puestos de traba jo ofertados en Barcelona provincia (banca y finanz as)

Barcelona


Evolución mensual del nº de puestos de trabajo ofer tados.Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Evolución del nº de puestos de trabajo ofertados. Barcelona, enero 2011 - junio 2011


MesNº puestos

Variación mensual

Tasa de variación

768 784800

900

Enero '11 768Febrero '11 546 -222 -28,91%Marzo '11 640 94 17,22%Abril '11 784 144 22,50%Mayo '11 636 -148 -18,88%Junio '11 519 -117 -18,40%

Fuente: InfoJobs


Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto aluniverso total de ofertas de empleo del mercado laboral en Barcelona provincia (sector banca y finanzas).2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantespublicadas en las diferentes ofertas.3. Para interpretar el resultado de este indicador, cabe tener en cuenta que se trata de una medida que presenta un comportamiento estacional.


mensual absoluta

variación mensual (%)

546

640 636

519

0

100

200

300

400

500

600

700

6


6. Distribución de empresas ofertantes en el sector banca y finanzas, por tamaño de la empresa

Barcelona

De 1 a 4 133 17,0%De 5 a 9 84 10,7%

Este indicador muestra la distribución de empresas del sector banca y finanzas que han publicado ofertas en InfoJobs durante el primer semestre de 2011. Se calcula teniendo en cuenta el número de trabajadores en plantilla de las empresas que publicaron dichas ofertas.

Distribución del nº de empresas ofertantes por tama ño de la empresa. Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de empresas ofertantes por tamaño de la empresa. Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº empresas ofertantes

Nº de trabajadoresPrimer

semestre2011

Distribución (%)

De 1 a 417,0%

De 5 a 9

Más de 50022,4%

De 5 a 9 84 10,7%De 10 a 19 70 9,0%De 20 a 25 48 6,1%De 26 a 50 77 9,8%De 51 a 100 61 7,8%De 101 a 200 68 8,7%De 201 a 249 4 0,5%De 250 a 500 62 7,9%Más de 500 175 22,4%Total 782 100%

Fuente: InfoJobs

Expresión: Número de trabajadores de la empresa

Unidad: Porcentaje

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de empresas que han publicado ofertas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total deempresas del mercado laboral en Barcelona provincia (sector banca y finanzas)2. Se considera una empresa es del sector banca y finanzas, cuando ha publicado (en los últimos 6 meses) al menos una oferta dentro de las siguientes subcategorias: Banca empresarial, Banca privada, Bolsavalores e inversion, Productos y servicios bancarios, Seguros, Auditoria, Facturación cobros y pagos y/o Finanzas y contabilidad3. El tamaño de empresa se mide a través del número de trabajadores que la empresa tiene en plantilla, información que InfoJobs actualiza periódicamente.

De 5 a 910,7%

De 10 a 199,0%

De 20 a 256,1%

De 26 a 509,8%

De 51 a 1007,8%

De 101 a 2008,7%

De 201 a 2490,5%

De 250 a 5007,9%

7


7. Distribución de empresas ofertantes en el sector banca y finanzas, por actividad de la empresa (CNA E 2009)

Barcelona

Actividades administrativas y servicios auxliares 86 11,0%Actividades artísticas, recreativas y de entrenimiento 3 0,4%Actividades financieras y de seguros 62 7,9%Actividades inmobiliarias 10 1,3%Actividades profesionales, científicas y técnicas 132 16,9%

Este indicador muestra la distribución de empresas del sector banca y finanzas que han publicado ofertas a través de InfoJobs durante el primer semestre de 2011. Se calcula en función de la actividad de la empresa reclutadora.

Distribución del nº de empresas ofertantes por acti vidad de la empresa (CNAE 2009). Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de empresas ofertantes por por actividad de la e mpresa (CNAE 2009). Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº empresas ofertantes

Sector de actividadPrimer

semestre2011

Distribución (%)

Actividades administrativas y

servicios auxliares; 11,0%

Actividades artísticas, recreativas y de entrenimiento; 0,4%

Actividades Actividades profesionales, científicas y técnicas 132 16,9%Actividades sanitarias y de servicios sociales 9 1,2%Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas105 13,4%Construcción 23 2,9%Educación 15 1,9%Hostelería 10 1,3%Industria manufacturera 68 8,7%Información y comunicaciones 28 3,6%otros_servicios 19 2,4%suministro de agua y energía 4 0,5%Transporte y almacenamiento 15 1,9%No informados 193 24,7%Total 782 100%

Fuente: InfoJobs

Unidad: Porcentaje

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de empresas que han publicado ofertas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de empresas del mercado laboral enBarcelona provincia (banca y finanzas).2. Se considera una empresa del sector banca y finanzas, cuando ha publicado (en los últimos 6 meses) al menos una oferta dentro de las siguientes subcategorias:Banca empresarial, Banca privada, Bolsa valores e inversion, Productos yservicios bancarios, Seguros, Auditoria, Facturación cobros y pagos y/o Finanzas y contabilidad3. Las empresas se encuentran clasificadas en agrupaciones con la siguiente correspondencia con la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009: Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca = CNAE 2009 Grupo A; Industriasextractivas = CNAE 2009 Grupo B; Industrias manufactureras = CNAE 2009 Grupo C; Suministro de agua y de energía = CNAE 2009 Grupos D y E; Construcción = CNAE 2009 Grupo F; Comercio y reparación de vehículos = CNAE 2009 GrupoG; Transporte, almacenamiento, correos = CNAE 2009 Grupo H; Hostelería = CNAE 2009 Grupo I; Información y comunicaciones = CNAE 2009 Grupo J; Actividades financieras y de seguros = CNAE 2009 Grupo K; Actividades inmobiliarias =CNAE 2009 Grupo L; Actividades profesionales, científicas y técnicas 0 CNAE 2009 Grupo M; Actividades administrativas y servicios auxiliares = CNAE 2009 Grupo N; Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento = CNAE 2009 Grupo R;Administración Pública y defensa = CNAE 2009 Grupo O; educación = CNAE 2009 Grupo P; Actividades sanitarias y de servicios sociales = CNAE 2009 Grupo Q; Otros servicios = CNAE 2009 Grupos S, T, U

Actividades financieras y de seguros; 7,9%

Actividades inmobiliarias; 1,3%

Actividades profesionales, científica

s y técnicas; 16,9%

Actividades sanitarias y de servicios sociales;

1,2%

Comercio al por mayor y al por

menor; reparación de vehículos de

motor y motocicletas;

13,4%

Construcción; 2,9%Educación; 1,9%

Hostelería; 1,3%

Industria manufacturera; 8,7%

Información y comunicaciones; 3,6%

otros_servicios; 2,4%

suministro de agua y energía; 0,5%

Transporte y almacenamiento;

1,9%

No informados; 24,7%

8


8. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por tipo de jornada la boral ofrecida

Barcelona

Este indicador muestra la distribución de los puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs, en función del tipo de jornada laboral que la empresa ofrece.

Distribución de los puestos de trabajo ofertados po r tipo de jornada laboral ofrecida. Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de puestos de trabajo ofertados por tipo de jor nada laboral ofrecida. Barcelona, enero 2011 - junio 2011


Jornada laboralPrimer

semestre Distribución (%)Intensiva - Indiferente;

0,8%

Intensiva - Mañana; 3,5%

Intensiva - Noche; 0,0%Intensiva - Tarde;

1,3%

Parcial - Indiferente; 1,4%Parcial - Mañana; 3,3%

Parcial -Noche; 0,0%

Parcial - Tarde; 0,8%

Completa 3.272 84,0%Indiferente 190 4,9%Intensiva - Indiferente 30 0,8%Intensiva - Mañana 135 3,5%Intensiva - Noche 0 0,0%Intensiva - Tarde 50 1,3%Parcial - Indiferente 55 1,4%Parcial - Mañana 128 3,3%Parcial - Noche 0 0,0%Parcial - Tarde 33 0,8%Total 3.893 100%

Fuente: InfoJobs

Unidad: Porcentaje

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas de empleo delmercado laboral en Barcelona provincia (sector banca y finanzas).2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas.3. El tipo de jornada ofrecido es el que la empresa hace constar en la oferta de trabajo que publica.

Jornada laboral semestre2011

Distribución (%)

Completa; 84,0%

Indiferente; 4,9%

0,8%

9

INDICADORES INFOJOBS DEL MERCADO LABORAL EN BARCELO NA PROVINCIABANCAS Y FINANZAS

9. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por tipo de contrato ofrecido

Barcelona

Distribución (%)

Este indicador muestra la distribución de los puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs, en función del tipo de contrato que la empresa ofrece.

Distribución de los puestos de trabajo ofertados po r tipo de contrato ofrecido. Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de puestos de trabajo ofertados por tipo de con trato ofrecido. Barcelona, enero 2011 - junio 2011


Tipo de contratoPrimer

semestreIndefinido

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0%

Indefinido 1.293 33,2%De duración determinada 822 21,1%No informado 782 20,1%Otros contratos 474 12,2%Autónomo 391 10,0%A tiempo parcial 70 1,8%Formativo 46 1,2%De relevo 11 0,3%Fijo discontinuo 4 0,1%Total 3.893 100%

Fuente: InfoJobs

Unidad: Porcentaje

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universototal de ofertas de empleo del mercado laboral en Barcelona provincia (sector banca y finanzas).2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas enlas diferentes ofertas.3. El tipo de jornada ofrecido es el que la empresa hace constar en la oferta de trabajo que publica.

Distribución (%)Tipo de contrato semestre2011

De duración determinada

No informado

Otros contratos

Autónomo

A tiempo parcial

Formativo

De relevo

Fijo discontinuo

10


10. Distribución de los puestos de trabajo ofertado s por nivel de estudios requerido en la oferta

Barcelona

Distribución (%)

Este indicador muestra la distribución de los puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs, en función del nivel de estudios mínimo requerido en las mismas.

Distribución de los puestos de trabajo ofertados po r nivel de estudios requerido en la oferta. Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de puestos de trabajo ofertados por nivel de est udios requerido en la oferta. Barcelona, enero 2011 - junio 2011


Nivel de estudiosPrimer

semestre2011

Otros

No informado

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0%

Otros 10 0,3%No informado 26 0,7%Sin estudios 0 0,0%Educación secundaria obligatoria 177 4,5%Bachillerato 202 5,2%Ciclos formativos grado medio 218 5,6%Ciclos formativos grado superior 616 15,8%Ingeniería Técnica 27 0,7%Diplomatura 1.239 31,8%Ingeniería 3 0,1%Licenciatura 1.365 35,1%Postgrado 6 0,2%Master 4 0,1%Doctorado 0 0,0%Total 3.893 100%

Fuente: InfoJobs

Unidad: Porcentaje

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas deempleo del mercado laboral en Barcelona provincia (sector banca y finanzas).2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas.3. El tipo de jornada ofrecido es el que la empresa hace constar en la oferta de trabajo que publica.

2011No informado

Sin estudios

Educación secundaria …

Bachillerato

Ciclos formativos grado medio

Ciclos formativos grado …

Ingeniería Técnica

Diplomatura

Ingeniería

Licenciatura

Postgrado

Master

Doctorado

11


11. Distribución de los candidatos por nivel de est udios

Barcelona

Otros 1.280 2,8%No informado 31 0,1%

Distribución (%)

Este indicador muestra la composición por nivel de estudios de los usuarios de InfoJobs que, habiendo accedido a su cuenta durante los últimos 6 meses,están interesados en el sector banca y finanzas.

Distribución de candidatos por nivel estudios (sect or banca y finanzas). Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de candidatos por nivel estudios (sector banca y finanzas). Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de candidatos

Nivel de estudiosPrimer

semestre2011

Otros

No informado

Sin estudios

Educación secundaria obligatoria

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0%

No informado 31 0,1%Sin estudios 100 0,2%Educación secundaria obligatoria 1.166 2,5%Bachillerato 4.010 8,7%Ciclos formativos grado medio 4.888 10,6%Ciclos formativos grado superior 9.340 20,2%Ingeniería Técnica 336 0,7%Diplomatura 6.028 13,0%Ingeniería 322 0,7%Licenciatura 9.536 20,6%Postgrado 2.427 5,2%Master 6.662 14,4%Doctorado 163 0,4%Total 46.289 100%

Fuente: InfoJobs

Unidad: Porcentaje

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de personas interesadas en el sector del banca y finanzas que accedieron a su cuenta de InfoJobs durante los últimos 6 meses, Puedenexistir sesgos con respecto al universo total de personas que busquen empleo interesadas en el sector del banca y finanzas, en el conjunto del mercado laboral en Barcelona provincia.2. El criterio utilizado para establecer si una persona está interesada en el sector del banca y finanzas se basa en que, al darse de alta en InfoJobs, lo haya hecho en alguna de las siguientes subcategorías: Banca empresarial,Banca privada, Bolsa valores e inversion, Productos y servicios bancarios, Seguros, Auditoria, Facturación cobros y pagos y/o Finanzas y contabilidad3. Cada candidato se contabiliza una vez, independientemente del número de veces que haya accedido a su cuenta en InfoJobs. 4. El total no incluye los valores perdidos.

Bachillerato

Ciclos formativos grado medio

Ciclos formativos grado superior

Ingeniería Técnica

Diplomatura

Ingeniería

Licenciatura

Postgrado

Master

Doctorado

12


12. Distribución de los puestos de trabajo ofertados por años de experi encia requeridos en la oferta

Barcelona

Distribución (%)

Este indicador muestra la distribución de los puestos de trabajo ofertados a través de InfoJobs, en función de los años de experiencia minimos requeridos en las ofertas.

Distribución de los puestos de trabajo ofertados po r años de experiencia requeridos. Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de puestos de trabajo ofertados en el mes de ref erencia por años de experiencia requeridos. Barcelona, enero 2011 - jun io 2011


Años de experienciaPrimer semestre

2011

No Informado

Al menos 1 año 1.192 30,6%Al menos 2 años 1.078 27,7%Al menos 3 años 499 12,8%De 3 a 5 años 262 6,7%Más de 5 años 211 5,4%Más de 10 años 21 0,5%No Informado 630 16,2%Total 3.893 100%

Fuente: InfoJobs

Unidad: Porcentaje

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas

Distribución (%)

1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs, pudiendo existir sesgos con respecto al universo total de ofertas de empleo delmercado laboral en Barcelona provincia (sector banca y finanzas).2. Dado que las ofertas publicadas a través de InfoJobs pueden contener más de una vacante, el número de puestos de trabajo se calcula teniendo en cuenta el total de vacantes publicadas en las diferentes ofertas.3. El tipo de jornada ofrecido es el que la empresa hace constar en la oferta de trabajo que publica.

Años de experiencia2011

Al menos 1 año

Al menos 2 años

Al menos 3 años

De 3 a 5 años

Más de 5 años

Más de 10 años

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0%

13


13. Distribución de los candidatos por años de expe riencia

Barcelona

Distribución (%)

Este indicador muestra la composición por años de experiencia de los usuarios de InfoJobs que, habiendose logado en los últimos 6 meses,están interesados en el sector banca y finanzas

Distribución de candidatos por años de experiencia (sector banca y finanzas). Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de candidatos por años de experiencia (sector ba nca y finanzas). Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de candidatos

Años de experienciaPrimer

semestre2011

Solo prácticas / Becario3,5%

1 año4,2%

2 años5,3%

No informado1,7%

Solo prácticas / Becario 1.598 3,5%1 año 1.963 4,2%2 años 2.441 5,3%De 3 a 5 años 7.871 17,0%De 5 a 10 años 11.726 25,3%Más de 10 años 19.888 43,0%No informado 802 1,7%Total 46.289 100%

Fuente: InfoJobs

Unidad: Porcentaje

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de personas interesadas en el sector del banca y finanzas que accedieron a su cuenta de InfoJobs durante los últimos 6 meses, Pueden existirsesgos con respecto al universo total de personas que busquen empleo interesadas en el sector del banca y finanzas, en el conjunto del mercado laboral en Barcelona provincia.2. El criterio utilizado para establecer si una persona está interesada en el sector del banca y finanzas se basa en que, al darse de alta en InfoJobs, lo haya hecho en alguna de las siguientes subcategorías: Banca empresarial, Bancaprivada, Bolsa valores e inversion, Productos y servicios bancarios, Seguros, Auditoria, Facturación cobros y pagos y/o Finanzas y contabilidad3. Cada candidato se contabiliza una vez, independientemente del número de veces que haya accedido a su cuenta en InfoJobs. 4. El total no incluye los valores perdidos.

20115,3%

De 3 a 5 años17,0%

De 5 a 10 años25,3%

Más de 10 años43,0%

14


14. Distribución de candidatos por edad

Barcelona

De 16 a 19 622 1,3%

Este indicador muestra la composición por grupos de edad de los usuarios de InfoJobs que, habiendo accedido a su cuenta durante los últimos 6 meses, están interesados en el sector banca y finanzas

Nº de candidatos por edad (sector banca y finanzas ). Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de candidatos

Distribución (%)

Distribución de candidatos por grupos de edad (sect or banca y finanzas). Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Grupos de edad (años)Primer

semestre2011

De 16 a 191,3%

De 20 a 2413,9%

De 45 a 5410,5%

De 55 a 641,8%

65 y más0,0%

De 16 a 19 622 1,3%De 20 a 24 6.452 13,9%De 25 a 29 10.248 22,1%De 30 a 34 10.093 21,8%De 35 a 44 13.184 28,5%De 45 a 54 4.846 10,5%De 55 a 64 840 1,8%65 y más 4 0,0%Total 46.289 100%

Fuente: InfoJobs

Unidad: Porcentaje

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de personas interesadas en el sector del banca y finanzas que accedieron a su cuenta de InfoJobs en los últimos 6 meses . Puedenexistir sesgos con respecto al universo total de personas que busquen empleo interesadas en el sector del banca y finanzas, en el conjunto del mercado laboral en Barcelona provincia.2. El criterio utilizado para establecer si una persona está interesada en el sector del banca y finanzas se basa en que, al darse de alta en InfoJobs, lo haya hecho en alguna de las siguientes subcategorías: Bancaempresarial, Banca privada, Bolsa valores e inversion, Productos y servicios bancarios, Seguros, Auditoria, Facturación cobros y pagos y/o Finanzas y contabilidad3. Cada candidato se contabiliza una vez, independientemente del número de veces que haya accedido a su cuenta en InfoJobs.4. El total no incluye los valores perdidos.

De 25 a 2922,1%

De 30 a 3421,8%

De 35 a 4428,5%

15


15. Distribución de los candidatos por sexo

Barcelona

Hombres 13.344 28,8%

Distribución (%)

Este indicador muestra la composición por sexo de los usuarios de InfoJobs que, habiendo accedido a su cuenta durante los últimos 6 meses, están interesados en el sector banca y finanzas.

Distribución de candidatos por sexo (sector banca y finanzas). Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de candidatos por sexo (sector banca y finanzas) . Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de candidatos

SexoPrimer

semestre2011

No informado11,2%

Hombres 13.344 28,8%Mujeres 27.782 60,0%No informado 5.163 11,2%Total 46.289

Fuente: InfoJobs

Unidad: Porcentaje

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de personas interesadas en el sector del banca y finanzas que accedieron a su cuenta de InfoJobs durante los últimos 6 meses,Pueden existir sesgos con respecto al universo total de personas que busquen empleo interesadas en el sector del banca y finanzas, en el conjunto del mercado laboral en Barcelona provincia.2. El criterio utilizado para establecer si una persona está interesada en el sector del banca y finanzas se basa en que, al darse de alta en InfoJobs, lo haya hecho en alguna de las siguientes subcategorías: Bancaempresarial, Banca privada, Bolsa valores e inversion, Productos y servicios bancarios, Seguros, Auditoria, Facturación cobros y pagos y/o Finanzas y contabilidad3. Cada candidato se contabiliza una vez, independientemente del número de veces que haya accedido a su cuenta en InfoJobs. 4. El total no incluye los valores perdidos.

Hombres28,8%

Mujeres60,0%

16


16. Distribución de los candidatos por titulaciones más habituales

Barcelona

Este indicador muestra la composición por top de titulaciones de los usuarios de InfoJobs que, habiendo accedido a su cuenta durante los últimos 6 meses,están interesados en el sector banca y finanzas

Distribución de candidatos por titulaciones más hab ituales (sector banca y finanzas) . Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de candidatos por titulaciones más habituales (s ector banca y finanzas). Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nivel estudios Top 10 titulaciones

1

2

3

CFGM Administración

Diplomado Ciencias Empresariales

Licenciado Administración y Dirección de Empresas

0 2 4 6 8 10 12

Ciclo Formativos Grado Medio Administración 1Diplomado Ciencias Empresariales 2Licenciado Administración y Dirección de Empresas 3Ciclo Formativo Superior Administración 4Licenciado Economía 5Ciclo Formativo Superior Administración 6Licenciado Derecho 7Ciclo Formativos Grado Medio Comercio y Marketing 8Diplomado Relaciones Laborales 9Diplomado Turismo 10

Fuente: InfoJobs

Unidad: Frecuencias observadas

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de personas interesadas en el sector del banca y finanzas que accedieron a su cuenta de InfoJobs durante los últimos 6 meses, Puedenexistir sesgos con respecto al universo total de personas que busquen empleo interesadas en el sector del banca y finanzas, en el conjunto del mercado laboral en Barcelona provincia.2. El criterio utilizado para establecer si una persona está interesada en el sector del banca y finanzas se basa en que, al darse de alta en InfoJobs, lo haya hecho en alguna de las siguientes subcategorías: Banca empresarial,Banca privada, Bolsa valores e inversion, Productos y servicios bancarios, Seguros, Auditoria, Facturación cobros y pagos y/o Finanzas y contabilidad3. Cada candidato se contabiliza una vez, independientemente del número de veces que haya accedido a su cuenta en InfoJobs. 4. El total no incluye los valores perdidos.

Nivel estudios Top 10 titulaciones3

4

5

6

7

8

9

10

Licenciado Administración y Dirección de Empresas

CFS Administración

Licenciado Economía

CFS Administración

Licenciado Derecho

CFGM Comercio y Marketing

Diplomado Relaciones Laborales

Diplomado Turismo

17


17. Distribución de los candidatos por movilidad ge ográfica

Barcelona

Distribución (%)

Este indicador muestra la composición por movilidad geografica de los usuarios de InfoJobs que, habiendo accedido a su cuenta durante los últimos 6 meses,están interesados en el sector banca y finanzas.

Distribución de candidatos por movilidad geográfica (sector banca y finanzas) . Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de candidatos por movilidad geográfica (sector b anca y finanzas). Barcelona, enero 2011 - junio 2011

Nº de candidatos

Movilidad GeograficaPrimer

semestre2011

Buena 19,4%

No informado0,1%

Buena 8.974 19,4%Mala 16.120 34,8%Depende de las condiciones 21.162 45,7%No informado 33 0,1%Total 46.289 100%

Fuente: InfoJobs

Unidad: Porcentaje

Fuente: InfoJobs

Notas metodológicas1. La información utilizada para construir este indicador es representativa del universo de personas interesadas en el sector del banca y finanzas que accedieron a su cuenta de InfoJobs durante los últimos 6 meses, Pueden existirsesgos con respecto al universo total de personas que busquen empleo interesadas en el sector del banca y finanzas, en el conjunto del mercado laboral en Barcelona provincia.2. El criterio utilizado para establecer si una persona está interesada en el sector del banca y finanzas se basa en que, al darse de alta en InfoJobs, lo haya hecho en alguna de las siguientes subcategorías: Banca empresarial, Bancaprivada, Bolsa valores e inversion, Productos y servicios bancarios, Seguros, Auditoria, Facturación cobros y pagos y/o Finanzas y contabilidad3. Cada candidato se contabiliza una vez, independientemente del número de veces que haya accedido a su cuenta en InfoJobs. 4. El total no incluye los valores perdidos.

Cofinanciado por:

201119,4%

Mala34,8%

Depende de las condiciones

45,7%

Cofinanciado por:

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