EVALUACIÓN ACUMULATIVA RECUPERATIVA Nº 1

ELECTIVO DE EMPLEABILIDAD

NOMBRE:

Suponga Ud. que está postulando a un trabajo, de una importante empresa internacional en el área del desarrollo de software e instalación de hardware. El cargo es Ingeniero Desarrollador Junior, y el aviso se centra en lo siguiente:

“Importante empresa transnacional requiere contratar Ingeniero Civil Electrónico o en Computación, sin experiencia, cuyo perfil se oriente al trabajo en equipo, la comunicación eficaz, la tolerancia a las frustraciones y la motivación al logro. Enviar CV con pretensiones de renta a: postulantes@gdiconsultores.cl”

Suponiendo que lo citan a la primera entrevista, conteste lo siguiente:

1. Definición y estructura de las principales fortalezas a plantear.

2. Definición y estructura de al menos tres debilidades.

3. Respuesta a la pregunta “¿por qué deberíamos contratarlo a Ud.?