Autor: Carlos ReinosoV-19.431.320

Ética y moral en la ingenieríaLa ingeniería es una profesión importante a la que se

llega por aprendizaje. Como miembros de esta

profesión, se espera que los ingenieros presenten

las más elevadas normas de honestidad e integridad.

La ingeniería tiene un impacto directo y vital sobre la

calidad de vida de todas las personas.

Consecuentemente, los servicios suministrados por

los ingenieros requieren honestidad, imparcialidad,

honradez y equidad y deben dedicarse a la

protección de la salud, la seguridad y el bienestar

públicos. Los ingenieros deben desempeñarse

siguiendo una norma de comportamiento profesional

que requiere la adhesión a los principios más

elevados de la conducta ética.

La moral es el hecho real que encontramos en todas las sociedades, es un

conjunto de normas a saber que se transmiten de generación en

generación, evolucionan a lo largo del tiempo y poseen fuertes diferencias

con respecto a las normas de otra sociedad y de otra época histórica, estas

normas se utilizan para orientar la conducta de los integrantes de esa

sociedad. La moral es un conjunto de normas que una sociedad se encarga

de transmitir de generación en generación y la ética es un conjunto de

normas que un sujeto ha esclarecido y adoptado en su propia mentalidad.

La moral tiene una base social, es un conjunto de normas establecida en el

seno de una sociedad y como tal, ejerce una influencia muy poderosa en la

conducta de cada uno de sus integrantes. En cambio la ética surge como tal

en la interioridad de una persona, como resultado de su propia reflexión y

su propia elección. La moral es un conjunto de normas que actúan en la

conducta desde el exterior o desde el inconsciente. En las normas morales

impera el aspecto prescriptivo, legal, obligatorio, impositivo, coercitivo y

punitivo. Es decir en las normas morales destaca la presión del valor

captado y apreciado internamente como tal.

El éxito empresarial ha estado asociado durante años a losbeneficios económicos que se derivan de una actividad comercialdeterminada. Y si bien es cierto que es un baremo fiable y prácticodel desempeño de una compañía, no es el único aspecto en el quedeba ponerse la mirada a la hora del posicionamiento de unamarca.

Pasión por lo que se hace…Es el punto de arranque de cualquier proyecto o plan deempresa. Si no hay pasión, no habrá éxito. ¿Y cómo puededefinirse la pasión? Pasión es, en este caso, una mixtura deelementos como el placer, el gusto, la satisfacción personal yel saber que lo que se hace colma todas las expectativas porel simple hecho de hacerlo.

Trabajo duro…Si existe esa pasión, por consiguiente habrá trabajoduro, disciplina y dedicación. Todo proyecto seconsolida con las acciones diarias; cada día suma enaras de cumplir con los objetivos propuestos. Estetrabajo debe ser especialmente constante durantelos meses de consolidación del negocio, cuandorecién se apuesta por la apertura de campo en elmercado .

Excelencia…La pasión y el trabajo duro serán,necesariamente, la antesala de unproducto o servicio que se distinga delresto por su calidad y excelencia. Nobasta con imitar algo que hayan hechootros. La idea es innovar y crear interés

Focalizar el producto…Es verdad que existen empresas multitarea oservicios que se ofrecen transversalmente envarios mercados. Pero, aun así, el objetivoprimordial de un emprendedor es centrar lamirada sobre los nichos de consumidores quele interesen.

Conocer el mercado…Consecuencia directa del punto anterior, elemprendedor debe conocer a la perfección elcampo comercial en el que aspira adesenvolverse, lo cual implica tener informaciónsobre los precios, los competidores y los ciclos deproducción.

Innovación…Está demostrado que las ideas más exitosas son aquellas que innovan yse salen de los parámetros establecidos. Esto es lo que se conoce comovalor añadido. Pero ojo: que la innovación no se convierta en meraexperimentación. Existe un límite: si el producto es demasiadoextravagante, generará el efecto contrario.

Perseverancia…Son muchos los obstáculos que losnovatos deberán sortear en su largocamino hacia el posicionamiento. Dehecho, muchos proyectos de empresasucumben ante los primeros desafíos conlos que se topan. La clave está en noclaudicar nunca

IMPORTANCIA DE LOS VALORES EN UNA ORGANIZACIÓN

La ética de la ingeniería es la rama de la ética aplicada y elconjunto de principios morales que se aplican a la práctica de laingeniería. Esta examina y establece las obligaciones de losingenieros para con la sociedad, los clientes y la profesión. Estámuy relacionado con la filosofía de la ciencia y la filosofía de laingeniería.

Principios generales Los ingenieros concederán la máxima importancia a la seguridad, la salud y el bienestar

del público y se esforzarán por cumplir con los principios del desarrollo sustentable en elejercicio de sus funciones profesionales

Los ingenieros deben prestar servicios sólo en las áreas de su competencia. Los ingenieros deben emitir declaraciones públicas sólo de manera objetiva y veraz. Los ingenieros deben actuar en asuntos profesionales para cada empleador o cliente

como agentes o representantes fieles, y deberán evitar conflictos de intereses. Los ingenieros deben construir su reputación profesional sobre el mérito de sus servicios y

no podrán competir de forma desleal con los demás. Los ingenieros deben actuar de forma tal de mantener y mejorar el honor, la integridad y la

dignidad de la profesión de la ingeniería, y actuarán con tolerancia cero con el soborno, elfraude y la corrupción.

Los ingenieros deben continuar su desarrollo profesional a lo largo de su carrera, ydeberán ofrecer oportunidades para el desarrollo profesional de los ingenieros bajo susupervisión.