estrategia de evaluación

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 Estrategia de Evaluación  Individual: Análisis sobre el ensayo.  Grupal: Comentario Crítico, Reflexivo del aprendizaje.  Docente: Re gistro de observaciones, instructivo de la práctica y lista de cotejo que llevará como un diario de clase con su respectiva escala de estimación. Instrumentos Características del trab ajo a entregar:  Ensayo  Entrega individual el mismo día de clases.   Páginas: 2 cuartillas como máximo. No es necesario hoja de portada sólo con el nombre, apellido, N° de cédula de identidad, nombre de la actividad a evaluar. Aspectos a ser evaluados:  Estructura de un ensayo (Introducción, desarrollo, conclusión y bibliografía)  Capacidad de redacción y análisis  Puntualidad en la entrega;  Presentación de aportes personales. Lista de cotejo para el Ensayo  Estudiante: Excelente Bueno Regular  Insuficiente Criterios 1. Realizo la estructura solicitada de una forma. 2. La puntualidad fue. 3. La capacida d de re dacción englo bo los objetivos planificados del tema de una forma. 4. El análisis realizado fue. 5. El aporte realizado fue Excelente: 20- 18 Bueno: 17  15 Regular: 14  10 Deficiente: 9 - 0

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Estrategias evaluativas aplicadas Comentario crítico reflexivo, observación

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  • Estrategia de Evaluacin

    Individual: Anlisis sobre el ensayo.

    Grupal: Comentario Crtico, Reflexivo del aprendizaje.

    Docente: Registro de observaciones, instructivo de la prctica y lista de

    cotejo que llevar como un diario de clase con su respectiva escala de

    estimacin.

    Instrumentos

    Caractersticas del trabajo a entregar: Ensayo

    Entrega individual el mismo da de clases. Pginas: 2 cuartillas como mximo. No es necesario hoja de portada slo

    con el nombre, apellido, N de cdula de identidad, nombre de la actividad a evaluar.

    Aspectos a ser evaluados: Estructura de un ensayo (Introduccin, desarrollo, conclusin y bibliografa) Capacidad de redaccin y anlisis Puntualidad en la entrega;

    Presentacin de aportes personales.

    Lista de cotejo para el Ensayo

    Estudiante: Excelente Bueno Regular Insuficiente

    Criterios

    1. Realizo la estructura solicitada de una forma.

    2. La puntualidad fue.

    3. La capacidad de redaccin englobo los objetivos planificados del tema de una forma.

    4. El anlisis realizado fue.

    5. El aporte realizado fue

    Excelente: 20- 18 Bueno: 17 15 Regular: 14 10 Deficiente: 9 - 0

  • Video: Los alumnos trabajaran en equipo (mximo cuatro personas) para

    realizar un video demostrativo de la tcnica quirrgica que aplica enfermera

    para el lavado quirrgico de la piel del paciente.

    Aspectos a ser evaluados

    Crear un guion para planificar las secuencias del vdeo

    Grabar paso a paso el procedimiento,

    Revisar y evaluar el material grabado y volver a grabarlo de ser

    necesario,

    Combinar el vdeo final en una pelcula utilizando el software de edicin

    de vdeo y aadiendo msica, si lo desean,

    Publicar el resultado final en el blog de la ctedra.

    Reflexionar sobre el aprendizaje del tema y observar en el vdeo las

    fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la tcnica

    aplicada. Realizar el mismo en el Comentario del Blog:

    http://catedramedicoquirurgico.blogspot.com/

    Rubrica para evaluar el Video

    Nombre del Docente:_______________ Nombre del Estudiante:_____________

    Escala de Puntuacin

    Categora 4 3 2 1

    Organizacin Contenido organizado paso a paso.

    Usa ttulos y listas para organizar los pasos con debilidad

    La mayor parte del contenido est organizado con lgica

    La organizacin del guion no estuvo clara

    Presentacin oral Interesante y muy bien presentado

    Relativamente interesante

    Algunos problemas de audio

    Deficiente no narran el

    procedimiento.

    Originalidad

    El producto demuestra gran originalidad.

    El producto demuestra cierta originalidad.

    No se evidencia ideas originales.

    No tienen el crdito de originalidad.

    Contenido Cubre el tema a profundidad.

    Incluye conocimientos bsicos sobre el tema. El contenido pare ser bueno.

    Incluye informacin esencial sobre el tema, pero tiene errores.

    El contenido es mnimo y tiene varios errores en los hechos.

    Requisitos

    Cumple con los requisitos y excede las expectativas.

    Todos los requisitos fueron cumplidos.

    No cumple satisfactoriamente con uno o dos requisitos.

    Ms de dos requisitos no cumplieron satisfactoriamente.

    4: 20- 18 3: 17 15 2: 14 10 1: 9 - 0

  • Coevaluacin

    Nombre del evaluador._________________________________________________

    Equipo N.________________

    Instrucciones: En las columnas de la derecha escribe el nombre de cada uno de tus

    compaeros de equipo sin incluir el tuyo. Asgnales una puntuacin del 0 al 20 a cada uno

    de los aspectos a evaluar y al final justifica la puntuacin asignada.

    Aspectos a evaluar:

    1. La actitud desarrollada en el equipo fue de apoyo para el aprendizaje.

    2. Particip activamente en las diferentes actividades del equipo.

    3. Cumpli con lo acordado.

    4. Fue tolerante ante las ideas de otros y tomaba en cuenta las opiniones.

    5. Sus aportaciones las realiz pensando en el beneficio de todo el equipo.

    Estudiante Aspecto 1 Aspecto 2 Aspecto 3 Aspecto 4 Aspecto 5 Justificacin

    . . . . . .

    . . . . . .

    . . . . . .

  • AUTOEVALUACIN DEL PARTICIPANTE

    PARTICIPANTE:___________________________ C. I. ______________ Para cada uno de los criterios siguientes, reflexione y colquese una puntuacin del 1 al 20. Si desea agregar algn criterio que no aparece, hgalo y colquese la calificacin. Luego obtenga el promedio.

    CRITERIOS NOTA

    APRENDIZAJE DE CONCEPTOS LOGRADO: referido a los conceptos y definiciones que usted aclar o aprendi y ahora puede aplicar con propiedad. Entre otros, se destacan: conceptos de: asepsia, antisepsia, agente patgeno, barrera, bactericida, bioseguridad, flora cutnea, flora transitoria como construcciones textuales que permiten la comunicacin de contenidos tericos

    APRENDIZAJE DE PROCEDIMIENTOS LOGRADO: se trata de aprender procesos bsicos y generales, que permiten su aplicacin en diferentes reas del conocimiento. Incluyen habilidades mentales y destrezas manuales. Cabe destacar: realizar la tcnica quirrgica de la aplicacin de los antispticos en la piel del paciente, elaborar un ensayo y realizar un comentario crtico reflexivo de su aprendizaje sobre el tema.

    APRENDIZAJE ACTITUDINAL LOGRADO: Se refiere a los cambios en sus pensamientos, afectos y comportamientos relacionados con los contenidos del curso. Entre otros tenemos: actitud hacia la prctica, valores aceptar/asumir; trabajar en equipo, actitud hacia la evaluacin (AUTOEVALUACIN Y COEVALUACIN) tomar conciencia del papel que le corresponde como estudiante y futuro profesional, inters en el desarrollo de nuevas competencias.

    APORTES AL GRUPO: aporte de ideas, conocimientos, experiencias en su grupo de estudio, cooperacin. Valor agregado

    COMPROMISO CONSIGO MISMO: Consiste en ser responsable con su propio aprendizaje y con usted mismo, logrando su crecimiento personal: Incluye actividades como: la puntualidad, la asistencia a el taller, el cumplimiento de las tareas asignadas, ley todo lo que se le pidi, elabor sus tareas/actividades, produccin de contenido.

    SER REFLEXIVO: Evale sus propias actividades como estudiante, sobre las lecturas que realiz. Evale su propio proceso de reflexin: lo realiza o no, sobre cual contenido, qu ha mejorado o cambiado en sus estudios, en su actuar con el compaero, en su vida. Valore su propio crecimiento personal y como futuro profesional.

    QU APRENDI?

  • UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE MEDICINA

    ESCUELA DE ENFERMERA CTEDRA MDICO QUIRRGICA

    INSTRUCTIVO DE EVALUACIN DE LA PRCTICA CLNICA

    Universitario: ________________________________ CI.. ____________ Enfermera (o): _____________________Fecha: _________rea:________

    CRITERIO Si No Pts.

    A CONGNOSITIVO. (Valor 2ptos)

    1. Responde a las preguntas formuladas en relacin a la tcnica quirrgica de la preparacin de la piel del paciente quirrgico.

    2. Responde preguntas relacionadas a los antispticos y tcnicas utilizadas para la preparacin de la piel del paciente quirrgico.

    B. PSICOMOTRIZ. (Valor 15,5 ptos).

    3. Prepara el material mdico quirrgico previo al procedimientos (gasas, guantes, soluciones antispticas,) 2.ptos

    4. Utiliza la tcnica de lavado de mano antes de realizar cualquier procedimiento (2 ptos )

    5. Se coloca correctamente la indumentaria correcta y los guantes antes de realizar la tcnica quirrgica en la aplicacin de los agentes antispticos para el lavado quirrgico de la piel del paciente. (2 ptos)

    6. Cumple con las tcnicas de asepsia y antisepsia al realizar el procedimiento la aplicacin de los agentes antispticos para el lavado quirrgico de la piel del paciente. 2 ptos

    7. Reconoce el protocolo institucional de actuacin que necesita para la aplicacin de los agentes antispticos para el lavado quirrgico de la piel del paciente. (2 ptos)

    9. Realiza en procedimiento de la aplicacin de los agentes antispticos para el lavado quirrgico de la piel del paciente correctamente. (3.5 ptos)

    10. Identifica los tipos de incisiones quirrgicas que se le realiza a los pacientes a intervenir. (2 ptos)

    C. AFECTIVO ACTITUDINAL. (valor 2.5ptos)

    17. Asiste puntualmente a la prctica. (1 ptos)

    18. Establece relaciones interpersonales efectivas con el equipo de salud, compaeros, paciente y familiares.(0.5 ptos)

    19. Tiene iniciativa y espontaneidad. (0.5 ptos)

    20. Es responsable a las actividades asignadas. (0.5 ptos) Firma del Evaluador: _________________ Calificacin definitiva: ___________________

    Firma del estudiante: ______________________________

  • Registro de observadores o guas de observaciones Generales

    Estudiante: siempre muchas veces algunas veces nunca

    Criterios

    1. Respeta las opiniones de sus compaeros.

    2. Sabe escuchar.

    3. Permite que todos los miembros del equipo participen.

    4. Sabe aprender de otros.

    5. Es corts en el trato con sus compaeros.

    6. Muestra ser emptico.

    7. Ayuda a guardar el material cuando se termina la actividad.

    8. Coopera con las actividades del equipo.

    9. Suele terminar el trabajo que se le asigna

    10. Demuestra curiosidad, asombro e inters.