Entrevistade trabajoen tiemposde Coronavirus

En lugar de tener que viajar para reali-zar una entrevista de trabajo, la tecno-logía se ha puesto a nuestro favor y el formato video permite realizar una en-trevista desde cualquier lugar.

Multinacionales como Google, Amazon y Facebook han decidido que ya no harán entrevistas personales, sino que serán sustituidas por un nuevo protoco-lo de actuación que consiste en hacer una entrevistavirtual por Skype, Zoom, whatsapp, Mi-crosoft Teams, Hangouts o BlueJeans, por ejemplo.

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¿Tu portátil está completamente cargado? ¿Has revisado tu conexión a internet? Antes de iniciar la entrevista, asegúrate que todo funciona correctamente.

Esto te ayudará a evitar estrés previo y podrás abordar la entrevista de la mejormanera posible.

VERIFICAQUE FUNCIONEEL ORDENADOR

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Antes de conectarte para hacer la en-trevista te recomendamos que hagas una prueba de audio y sonido para confirmar que todo está bien.

En cualquier caso, debes ayudar a que la conversación fluya sin proble-mas esperando tu turno, siendo pa-ciente con los silencios y, sobre todo,teniendo una buena conexión.

ESPERA TU TURNOPARA HABLAR

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Es importante que centres tu aten-ción directamente en el entrevista-dor, de esta manera te notará más comprometido y gracias al contacto visual, el entrevistador podrá tener una idea más clara sobre tu perfil e in-terés en el puesto.

MIRAA LA CÁMARA

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Haz que tu entorno se vea lo más profesio-nal posible.

Te recomendamos tener un fondo sencillo detrás para no distraer al entrevistador.

Además, es importante que la fuente deluz esté dirigida hacia ti o de lo contrario,no se te verá bien.

PIENSA ENEL ENTORNO

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¿Tienes los datos de contacto de tu entre-vistador (como teléfono fijo o móvil) en caso de un problema técnico?

Una ventaja adicional que puedes conse-guir en este formato de entrevista es que, posiblemente, tengas la dirección de correo electrónico del entrevistador paraque puedas enviar un email de segui-miento o un mensaje de agradecimiento unos días después.

MANTÉN ELCONTACTODESPUÉS DE LAENTREVISTA

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El éxito de una entrevista por videoconfe-rencia vendrá determinado por el cuidado de los pequeños detalles:el nombre de usuario, tu imagen personal, una conexión rápida que favorezca la buena comunicación entre candidato y empleado o respetar los turnos de pala-bra.

SE DETALLISTAY OBSERVADOR

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