PRESENTACIN BIMESTRAL MARZO ABRIL 2015

Aplicacin de Entrevista de Ajuste al Puesto

Entrevista de AjusteObjetivos- Identificar las posibles causas de rotacin temprana.

Detectar reas de oportunidad en las funciones de las reas relacionadas con el ingreso de nuevos colaboradores.

ImplementacinLos CT sern responsables de llevar a cabo la entrevista a los 15, 30 y 90 das de un ingreso, as como brindar seguimiento a los resultados obtenidos.

Se contempla que cada entrevista se lleve a cabo un lapso de 5 a 10 minutos

AplicacinEl CT deber ingresar a la liga

y realizar un registro distinto por cada colaborador que entreviste.

- Es importante registrar el nombre de la persona responsable de llevar a cabo la entrevista con la finalidad de identificar el seguimiento que brindar a cada tema especfico.

https://docs.google.com/forms/d/10g0yzu8sW6ceI3lII_4Hy_g_bE4UB3fmUl4Cny4uoK4/viewform

AplicacinRealizar las preguntas incluidas en la gua de una manera emptica y amable, procurando generar en el colaborador confianza para garantizar la fiabilidad de las respuestas.Si se requiere brindar un seguimiento particular a alguno de los temas, identificar el rea responsable y compartir la informacin obtenida.

AplicacinNOTA 1.- Al ingresar al registro te aparecer una primera opcin, donde debers indicar tu nombre completo

NOTA 2.- En adelante debers leer las preguntas a la persona que ests entrevistando.NOTA 3.- La antigedad del colaborador deber coincidir con los periodos a evaluar (15, 30 y 90 das).NOTA 1NOTA 2NOTA 3

Aplicacin

NOTA 4 .- La antigedad del colaborador deber coincidir con los periodos a evaluar (15, 30 y 90 das).NOTA 5 .-Al finalizar da clic en enviar, en caso de no haber respondido alguna pregunta la encuesta no te permitir avanzar.NOTA 5NOTA 4

AplicacinAl finalizar la entrevista se mostrar el siguiente agradecimiento y te brindar la opcin de registrar otra respuesta, recuerda siempre registrar de manera correcta tu nombre y el del colaborador entrevistado.

ContactoSi consideras que la entrevista requiere algn ajuste o te enfrentas a alguna dificultad en la aplicacin comuncate con Ral Oliver

Ral Oliver EscobarAnalista Reclutamiento y SeleccinOf. 4160 2100 Ext. 6912Cel. 55 13 96 40 63 Red. 446roliver@fcontigo.comhttp://www.fcontigo.com