emprendizaje - emprender en un mundo interconectado
TRANSCRIPT
EMPRENDIZAJE
EMPRENDER
¿Qué debes saber antes de empezar tu propio negocio?
• Crear un negocio no es un camino de rosas.• No vas a generar ganancias de inmediato.• Tendrás que convivir con la incertidumbre y disfrutarla.• Tendrás que ser fuerte y perseverante.• Tendrás que aprender y rápido.• ¡Es muy gratificante!
Los verdaderos problemas que enfrentan los emprendedores
• La principal dificultad de un emprendedor es dar con un modelo de negocio realizable, rentable y sostenible.
• Otro problema a abordar es la venta.
• La última gran dificultad a la que se han de enfrentar los emprendedores es su capacidad para organizar, dirigir y administrar una empresa.
• Los verdaderos problemas que suelen tener los emprendedores son internos.
• Pensar Que Empezarás A Ganar Dinero Desde El Primer Día.
• No Tener Sistemas De Contabilidad. • Descuidar el servicio al consumidor. • No Definir Tu Mercado: Tratar De Complacer A Todos. • No apoyarte en profesionales.• Creer que el producto o servicio se venderá solo. • No realizar un estudio del mercado.
Errores más comunesal empezar un negocio (I)
• Lanzarse solo. • Pedir consejo a demasiadas personas.• Dedicar demasiado tiempo al desarrollo de
productos y no el suficiente a las ventas.• No tener un plan de negocio.• Pensar demasiado en el plan de negocio.
Errores más comunesal empezar un negocio (II)
Buenas razones para emprender
• Convertirse en empresario es ser dueño de sus esperanzas y aspiraciones.
• Al ser un empresario nunca estarás aburrido.
• Ser un empresario en la vida real es aún más emocionante que en sus sueños.
• La motivación, la reflexión y la acción se valoran al crear su empresa.
• Convertirse en empresario es poner el éxito en nuestras manos.
¿Quién es el EMPRENDEDOR?
• Es alguien que Piensa en grande, nunca tiene límites.• Es alguien que Genera utilidades.• Origina aperturas; en base a la calidad del servicio y a las expectativas en cuanto a su
negocio.• Lidera un mercado o lucha para liderarlo.• Se proyecta a futuro, pensando en una calidad de vida para él y sus generaciones.• Tiene objetivos a corto, mediano y largo plazo claramente establecidos.
Posee una mente ganadora, ya que su capacidad mental es una herramienta segura “todo lo que puede concebir lo puede conseguir” en base a esfuerzo y perseverancia.
Siempre esta innovando; reforma o revoluciona su estilo de producción, va junto con cambios, gustos, necesidades de sus consumidores, así mismo con las actualizaciones, el avance y las nuevas tendencias en el área de su producto o servicio.
Y finalmente puede darse lo mejor, puesto que con el desarrollo de sus capacidades y las potencialidades de la empresa puede llegar a ganar lo que desee.
ES UN APASIONADO DE LO QUE HACE
El mexicano como emprendedor
• Es emprendedor.• Es creativo.• Toma riesgos.• Tiene mucha energía.• Esta orientado hacia las soluciones.• Es muy flexible.• Siempre dispuesto a apoyar.
• No esta organizado.• No tiene visión. Vive y administra al día.• Es desconfiado.• Se conforma con el más o menos.• Su auto estima es baja.• No se responsabiliza.• No es perseverante.
CUALIDADES DEFECTOS
Consejos para empezar su empresa
• Si de veras quieres empezar un negocio, entonces, deja tu trabajo.
• En un proyecto lo mas importante no es la idea sino el equipo que esta detrás.
• Ten una plática seria con tus socios sobre cómo repartir el capital, evita el reparto de capital a partes iguales.
• Calcula tus necesidades de financiación con muchos meses de antelación.
• Muchas pequeñas empresas y emprendedores pierden el sueño pensando cómo va a reaccionar el mamut que tengo por competidor a mi entrada en su negocio.
Los retos del empresario del siglo XXI
• Los cambios.• La velocidad.• La innovación.• La visibilidad.• El talento.• La complejidad.• La globalización.• La información.• La flexibilidad.• La competencia.• La tecnología.
• Los cambios.• La velocidad.• La innovación.• La visibilidad.• El talento.• La complejidad.• La globalización.• La información.• La flexibilidad.• La competencia.• La tecnología.
Nunca antes habíamos contado con tantas plataformas para comunicarnos, formarnos
e informarnos.
Sin embargoel cambio no es sólo tecnológico
es una proceso humano…
We All Want to Be Young (spanish subtitle) Youtube: http://goo.gl/JR8ZT
La nueva gestión empresarial debe responder a los paradigmas de una sociedad interconectada.
ACCESIBLE EN TODO MOMENTO
PARTICIPATIVO PERSONALIZABLE
INCLUSIVO CONECTADOBASADO EN LA
NUBE
Trabajo en la nube
Aplicaciones que facilitan la vida
Productividad Comunicación Ventas Presentaciones Entretenimiento
Administrador de tareas en línea. Ordena por proyecto y prioridad.Versión: Gratuita y de pagoSitio web: http://www.todoist.com/Disponible:
Todoist
Aplicaciones – Productividad
¿Sabes cuanto cuánto tiempo te lleva ejecutar una tarea y cuanto cuesta? Está aplicación hará un tracking de tu trabajo diario.Versión: Gratuita y de pagoSitio web: http://www.paymo.biz/Disponible:
Aplicaciones – Productividad
Aplica la técnica del Pomodoro que te fragmenta tu tiempo en bloques de 25 minutos de trabajo por 5 de descanso. Lo que te permitirá ser más productivo. Versión: Gratuita y de pagoSitio web: http://tomatoi.st/Disponible:
Aplicaciones – Productividad
Tomatoist
Google Apps es un paquete de productividad basado en la nube para trabajar y comunicarse a trabajar desde cualquier lugar y dispositivo.Versión: Gratuita y de pagoSitio web: http://www.google.com/appsDisponible:
Aplicaciones – Google Apps
Ventajas• Fomentan la comunicación horizontal en la
organización• Reducen el envío de mensajes por correo
electrónico• Permite incorporar métricas en los procesos
Redes Sociales Corporativas
Las redes sociales de empresas son plataformas privadas con acceso exclusivo de los empleados y que emulan muchas funciones de Facebook o Twitter
¿Qué son?
Las más conocidas
• La información y el conocimiento de la empresa no se pierde
• Recuento para nuevos productos e ideas• Mejoran los procesos en una organización
Ventajas• Conectar con nuevos profesionales y
empresas• Posicionarte como experto a través de los
debates en grupos abiertos y privados• Conseguir empleo• Base de datos de clientes, candidatos, partners,
etc.
Redes Sociales Profesionales
Es un tipo de servicio de red social que se enfoca en la interacción y relacionamiento de naturaleza comercial y profesional, en vez de las relaciones personales (Wikipedia)
¿Qué son?
Las más conocidas
¿Cómo mido mi efectividad?• Número de aceptaciones a conectar (recibidas y enviadas)• Número de entrevistas presenciales (conversión)• Número de oportunidades de negocio (clientes, colaboradores, proveedores, etc..)
Redes Sociales Profesionales4 pasos para construir una imagen en un red social profesional
¿Qué imagen muestro al mundo?• Crea y mantén actualizado tu CV• Demuestra lo que sabes hacer (Blog, vídeo, presentaciones, etc..)• Conversa con las personas, y le NO vendas a las personas
¿Qué objetivos quiero alcanzar?• “Quiero contactar con los directores de marketing de la Industria farmacéutica para
conseguir una entrevista y hablarles de mi solución”
¿Cómo pienso conseguirlos?• Identificar e invitar a mis interlocutores a través de la red• Identificar y entrar a foros relacionados del sector• Publicar y compartir información relevante
Nosotros
INCONFORMISTASEducación Empresa
10 años +Experiencia
ecm150 Proyectos
educativos
Multicultural Multidisciplinar¡Apasionados!
Tecnología parte de nuestra vida
Dra. En historia y Civilización por la EHESS, se ha especializado en el desarrollo de estrategias de aprendizajes trans-disciplinares y de habilidades múltiples, es representante de MQL en Mé[email protected]
Especialista francés del management intercultural, de la Inteligencia Cultural y de los temas de la Movilidad Internacional y del Talento.www.management-intercultural.blogspot.comosoumahmis@gmail.com
Olivier Soumah-Mis– Management Intercultural
El equipo
Marion Du Bron– Sales Manager MQL - México
Consultor elearning con más de 10 años de experiencia en el sector, especializado en el diseño e implantación de soluciones eLearning, proyectos web e impartición de formación técnica. www.mescarmena.com@mescarmena
Se ha especializado en el desarrollo de acciones formativas de alto impacto, en la investigación de mundos virtuales para el aprendizaje, y el uso formativo de las redes sociales y la web 2.0.www.miguelabrajan.com@mabrajan
Miguel Abrajan – Cofundador MasQueLearning
El equipo
Manuel Escarmena – Cofundador MasQueLearning
