el tiempo como indicador de bienestar - instituto...
TRANSCRIPT
El tiempo como indicador de bienestar
NOVENA REUNIÓN INTERNACIONAL “POLÍTICAS PÚBLICAS, USO DEL TIEMPO Y ECONOMÍA DEL
CUIDADO:
LA IMPORTANCIA DE LAS ESTADÍSTICAS NACIONALES”
Ciudad de México, 30 de agosto de 2011
María del Carmen Huerta
División de Política Social, OCDE. www.oecd.org/els/social/family/
www.oecd.org/social/family/doingbetter
Plan de la presentación
• Marco conceptual
• Indicadores de calidad de vida / bienestar:
– Trabajo no remunerado
– Actividades de recreo u ocio
• Conclusiones
•Los indicadores comúnmente utilizados captan parcialmente el “bienestar de las personas”.
•Las dimensiones de bienestar son múltiples, incluyen condiciones de trabajo, reconciliación trabajo vida familiar, igualdad de género, disponibilidad de tiempo libre.
•Uso de tiempo es un indicador útil para medir varias dimensiones del bienestar:
• Trabajo no remunerado
• Actividades de recreo
Marco conceptual
Las personas invierten alrededor de una tercera parte del día trabajando (remunerado y no remunerado).
16 17 19 19 20 22 24 24
15 17 14 14 14 14 18
9
46 46 46 46 44 42
43 45
23 18 21 20 20 21 15 20
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Trabajo remunerado (↗) Trabajo no remunerado Cuidado personal Ocio Otros
Entre los países de la OCDE, los mexicanos son los que más tiempo dedican al trabajo.
0
100
200
300
400
500
600
Trabajo remunerado Trabajo no remunerado
Minutos totales en trabajo remunerado y no remunerado al día
En promedio, al día, las mujeres realizan 2.5 horas más de trabajo no remunerado que los hombres.
Diferencia al día del tiempo en trabajo no remunerado entre mujeres y hombres
57
102 104
148
187
260 261
0
100
200
300
Los países con mayores tasas de empleo femenino tienen una menor desigualdad de género en la distribución del tiempo dedicado al trabajo no remunerado.
AUS
AUT
BEL CAN
CHN DNK
EST
FIN FRA
DEU HUN
IRL
ITA
JPN
KOR
MEX
NLD
NZL
NOR
POL
PRT
SVN
ZAF
ESP
SWE
TUR
GBR
USA
AUS
AUT
BEL CAN
CHN
DNK
EST
FIN
FRA
DEU
HUN IRL
ITA
JPN KOR
MEX
NLD NZL NOR POL
PRT
SVN
ZAF
ESP
SWE
TUR
GBR USA
0
100
200
300
400
500
20 30 40 50 60 70 80
Tasa de empleo femenino (%)
Minutos al día en trabajo no remunerado
Mujeres: R² = 0.44
Hombres: R² = 0.22
El trabajo doméstico es el componente principal del trabajo no remunerado.
0
50
100
150
200
250
300
Traslados relacionads con trabajo no remunerado Trabajo voluntario
Cuidado integrantes fuera del hogar Cuidado integrantes dentro del hogar
Compras Trabajo doméstico
Minutos de trabajo no remunerado al día por categorías principales
El tiempo dedicado al cuidado de los niños así como el tipo de actividades muestran grandes diferencias de género...
Las mujeres dedican mayor tiempo al cuidado físico, mientras que los hombres dedican gran parte del tiempo a enseñar, leer y jugar.
Políticas para promover la igualdad de género en trabajo remunerado y no remunerado:
• Apoyo para el cuidado formal de los niños
– Oferta de servicios
– Apoyos financieros
• Permisos laborales para cuidar a hijos pequeños
– Licencia por maternidad
– Licencia por paternidad, puede ser compartida
– Licencia por paternidad, exclusiva para padres
Las licencias por paternidad existen en la mitad de los países de la OCDE, con una duración de entre 2 días y 17 semanas.
... Otras políticas públicas incluyen:
• Promover el trabajo a tiempo parcial
• Flexibilidad en los horarios de trabajo
La cantidad y calidad del tiempo dedicado a las actividades de ocio es importante para:
• bienestar físico
• bienestar mental
• satisfacción personal
• influencia indirecta en el bienestar de terceros
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Diferencias de género del tiempo dedicado al ocio, minutos al día valores positivos muestran ventaja para los hombres
Las diferencias de género en cuánto al uso de tiempo también son evidentes en el tiempo dedicado a las actividades de ocio.
Días festivos y vacaciones pagadas al año
Grandes diferencias en el número de días festivos y vacaciones pagadas entre los países de la OCDE.
Conclusiones
• Las estadísticas uso de tiempo permiten obtener un panorama más amplio sobre el bienestar.
• Existen retos metodológicos en el análisis comparativo.
• Uso de tiempo indicador útil que puede informar el diseño de políticas sobre diferentes dimensiones del bienestar.
Mayor información
• www.oecd.org/els/social
• OECD Family Database
www.oecd.org/social/family/database
• OECD (2011), Doing Better for Families
www.oecd.org/social/family/doingbetter
• OECD (2009), Doing Better for Children
www.oecd.org/els/social/childwellbeing
El trabajo no remunerado constituye una parte importante del valor de la actividad económica: alrededor de una tercera parte del PIB.
(medido en % del PIB)