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El Mercado del Trabajo
TENDENCIAS LABORALES EN EL MUNDO ACTUAL
OBJETIVO: comprender y caracterizar las principales tendencias laborales del mundo actual
La terciarización del trabajo
Las actividades económicas se enfocan hacia el sector servicios o terciario.
La flexibilización laboralEs la tendencia actual que tienen las empresas de reorientar sus fuerzas laborales, sus requerimientos y sus remuneraciones buscando una mejor y mayor productividad
Tipos de flexibilidad laboral
Externa Interna Salarial
Sub-contratación
Empresas trabajo temporal
Contratos de formación y aprendizaje
Empleo temporal
Movilidad geográfica
Polivalencia Rotación de
personal Horas extras Modificación
jornada laboral
Trabajo tiempo parcial
Teletrabajo
Política de moderación salarial
Eliminación del salario mínimo
Eliminación de prestaciones de desempleo
Modificación de escalas salariales
Cesantía
Puede definirse como «la medida en que los profesionales carecen de las competencias yconocimientos actualizados necesarios para mantener un rendimiento efectivo en sus funciones laborales presentes y futuras»
Obsolescencia Veloz
Capital humano• Acumulación de inversiones
en personas, para aumentar la productividad en el futuro
Ej: Educación Capacitación laboral
Capacitación
EL MERCADO DE TRABAJO CHILENOOBJETIVO: distinguir conceptos laborales
Conceptos • Salario: precio del trabajo• Empleo: generación de
puestos de trabajo• Fuerza laboral: cantidad de
personas que ofrecen su trabajo
• Mercado: interacción entre empleo y fuerza de trabajo
• Trabajador: oferta de trabajo• Empleador demanda de
trabajo
Relaciones
Mercado de
trabajo
Estructura de la
población
Incorporación de la mujer al trabajo
SegmentaciónMigraci
ones
Salario mínimoConceptos:
Salario mínimo: es la remuneración mínima que se debe pagar a los trabajadores por sus labores o servicios
Salario nominal: aquel que se expresa en una cantidad de la moneda nacional (pesos)
Salario real: es el poder de compra que tiene el salario en una economía determinada. Se calcula considerando la inflación anual y los reajustes salariales
CLASIFICACIÓN DE LOS TRABAJOS
RemuneradosSe percibe ingresos monetarios por el trabajo
No remuneradosTrabajo voluntarioObras de caridadTrabajo en el hogar
CLASIFICACIÓN DE LOS TRABAJOS
Dependientes - Relación determinada por un contrato de
trabajo
Independientes o por cuenta propia- Trabajo con boletas u honorarios
Población económicamente activa (PEA) y población económicamente inactiva (PEI)
P.E.A
CESANTES
OCUPADOS
P.E.I.
Dueñas de casa
incapacitad
os
estudiantes
Jubilados y
pensionados
Mayores de 15 años
