el conocimiento los saberes (1)

Upload: cinthia-n-seclen

Post on 18-Oct-2015

8 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    1/17

    EL CONOCIMIENTO, LOS

    SABERESTipos

    Dr. Nemecio Nez Rojas

    [email protected]

    http://nnunezrojas.blogspot.com/

    mailto:[email protected]://nnunezrojas.blogspot.com/http://nnunezrojas.blogspot.com/mailto:[email protected]
  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    2/17Dr. Nemecio Nez

    EL PROCESO DEL CONOCIMIENTO

    HOMBRE MUNDO EXTERIOR

    AUTOTRANSFORMACIN TRANSFORMA EL

    MUNDO

    ACTIVIDAD

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    3/17Dr. Nemecio Nez

    Adquirir

    e integrar el

    conocimiento

    Extender y

    refinar el conocimiento

    Usar significativamente

    el conocimiento

    Hbitos productivos de pensamiento

    Actitudes y percepciones

    1 Actitudes y percepciones,

    2 Adquirir e integrar el

    conocimiento,3 Extender y refinar el

    conocimiento,

    4 Usar significativamente

    el conocimiento,

    5 Hbitos productivos de

    pensamiento,

    Categoras de pensamiento -

    dimensiones del aprendizaje

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    4/17Dr. Nemecio Nez

    Niveles revisados por

    Anderson (2001):

    Memorizar Comprender

    Aplicar

    Analizar

    Evaluar

    Crear

    Niveles originales de

    Bloom:

    Conocimiento

    Comprensin

    Aplicacin

    Anlisis

    Sntesis

    Evaluacin

    La Taxonoma de Bloom revisada por Anderson

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    5/17Dr. Nemecio Nez

    2. Comprender

    1. Conocer/ Memorizar

    3. Aplicar

    4. Analizar 5 Evaluar

    6. Crear

    Alto nivel

    Bajo nivel

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    6/17Dr. Nemecio Nez

    - define- lista- rotula- nombra- identifica

    - repite- quin- qu- cundo- dnde- cuenta

    - describe- recoge- examina- tabula- cita

    - predice- asocia- estima- diferencia- extiende

    - resume- describe- interpreta- discute- extiende- contrasta

    - distingue- explica- parafrasea- ilustra- compara

    - aplica- completa- ilustra- muestra- examina

    - modifica- relata- cambia- clasifica- experimenta- descubre

    - usa- computa- resuelve- construye- calcula

    CONOCERRecoger

    Informacin

    COMPRENDERConfirmarexplicar

    APLICARHacer uso delconocimiento

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    7/17

    Dr. Nemecio Nez

    - separa- ordena- explica- conecta

    - divide- compara- selecciona- explica- infiere- arregla- clasifica- analiza- categoriza- compara- contrasta

    - decide- establece gradacin- prueba- mide

    - juzga- explica- valora- critica- justifica- apoya- convence- concluye- selecciona- predice- argumenta

    -combina- integra- reordena- planea

    - inventa- qupasa si?- prepara- generaliza- compone- modifica- disea- plantea hiptesis- inventa- desarrolla- reescribe

    ANLIZAR(orden superior)

    Dividir, Desglosar

    EVALUAR(orden superior)

    Juzgar el resultado

    CREAR(orden superior)

    Reunir, Incorporar

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    8/17

    Dr. Nemecio Nez

    El conocimiento: Tipos

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    9/17

    Dr. Nemecio Nez

    DATOSNmeros o cdigos sin

    ninguna conexin

    entre s

    TEXTOSConjuntos de datos relacionados

    entre s por reglas sintcticas

    CONOCIMIENTOSTextos o imgenes relacionados por lo

    significativo, por lo semntico

    INTELIGENCIAInformacin capaz de crear nueva informacin,nuevos conocimientos, a partir de la que ya se

    tiene

    CONCIENCIAInteligencia capaz de percibirse y de solidarizarsecon otras realidades creando sociedad, capacidad

    de comprender/comprenderse y detransformar/transformarse

    Proceso del conocimiento orgnico

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    10/17

    Dr. Nemecio Nez

    SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

    VALORESPREDOMINANTES

    Poder

    Control

    Disciplina

    Seguridad

    Previsin

    Especializacin Estructura jerarquizada

    VALORES PREDOMINANTES Descentralizacin

    Informacin Innovacin Calidad Negociacin Polivalencia Trabajo en equipo

    ERA INDUSTRIAL ERA DEL CONOCIMIENTO

    Sociedad del conocim iento

    Los trabajadores trabajan ms con sus mentes que con sus manos (Knowledge Worker)

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    11/17

    Dr. Nemecio Nez

    Los componentes del conocimiento

    Creacin

    mental

    Datos

    Informacin

    Conocimiento

    Gestin de la informacin y proceso de

    aprendizaje: asimilacin y comprensin

    Proceso de datos: resumen y contexto

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    12/17

    Dr. Nemecio Nez

    Definicin prctica de Conocimiento (K)

    Davenport y Prusak, 1999

    Datos Informacin Conocimiento

    Observaciones sencillas de

    los estados del mundo. Se estructuran

    fcilmente

    Se capturan con

    facilidad en las mquinas

    A menudo se cuantifican

    Se transfieren con

    facilidad

    Datos dotados de pertinencia

    y propsito. Requiere una unidad de

    anlisis

    Necesita consenso

    sobre el significado

    La intermediacin

    humana es indispensable

    Informacin valiosa de la

    mente humana. Incluyereflexin, sntesis y

    contexto.

    Difcil de estructurar

    Difcil de capturar en las

    mquinas

    A menudo es tcito

    La transferencia es

    complicada

    Contextualizar, categorizar, calcular, corregir, condensar

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    13/17

    Dr. Nemecio Nez

    IMPLICACIONES

    La informacin esexplcita, puede ser

    almacenada,

    archivada y

    distribuida

    La informacin

    Requiere, para su uso,

    ser interpretada por l

    quin la utiliza

    La informacin existe

    fuera del contexto de

    las personas

    Informacin

    Son hechos registrados, datos,

    descripciones y representaciones

    QU ES LA INFORMACIN?

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    14/17

    Dr. Nemecio Nez

    El conocimiento:

    es interiorizado

    es estructurado

    slo puede crecer lentamente

    slo es humano

    conduce a la accin

    El conocimiento no es informacin; percibir los matices:

    La informacin:

    es algo externo

    es informe

    es rpidamente acumulable

    se puede automatizar

    es inerte

    Informacin Conocimiento

    http://www.incredimail.com/index.asp?id=410&lang=10http://www.incredimail.com/index.asp?id=410&lang=10
  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    15/17

    Dr. Nemecio Nez

    Qu es el conocimiento?

    IMPLICACIONES

    El Conocimiento no se

    puede hacer explcito, es

    decir, no se puede

    compartir directamente

    El Conocimiento

    solo lo aplican

    las personas

    El Conocimiento no

    existe fuera del

    contexto de las

    personas

    Es la combinacin de informacin, experiencia, contexto,interpretacin, investigacin y reflexin.

    Es el atributo de una persona.

    Es la habilidad de esa persona para actuar eficazmente

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    16/17

    Dr. Nemecio Nez

    Tipos de Conocimiento

    Captado

    Creado

    Explcito

    Tcito

    Tipos de

    conocimiento

    Mantente vido por saber y

    tal vez llegars a ser sabio.Iscrates

    Desde 1994, el conocimiento se ha convertido en un

    factor primario de produccin en todo el espectro dela economa mundial. (BM, 2003)

  • 5/28/2018 El Conocimiento Los Saberes (1)

    17/17

    Dr. Nemecio Nez

    Cuatro Saberes Fundamentales

    Pilares del conocimiento en la persona

    APRENDER A CONOCER APRENDER A SERAPRENDER A VIVIR JUNTOSAPRENDER A HACER

    significa significa significa significa

    Adquirir los instrumentos

    de la comprensin

    Poder para influir sobre

    el propio entorno

    Para participar y cooperar

    con los dems

    Proceso fundamental que

    recoge los tres anteriores

    implica implicaimplicaimplica

    Medio: Aprender acomprender el mundo que

    lo rodea.

    Fin: Placer decomprender conocer y

    descubrir.

    1 Capacitacin al

    individuo para hacer

    frente a un gran

    nmero deinteracciones y a

    trabajar en equipo.

    2 Desarrollo de la

    calificacin profesional

    para el mundo deltrabajo

    1.- Aprender a aprender

    2.- Ejercitacin de la atencin

    3.- Ejercitacin de la memoria

    4.- Ejercitacin del pensamiento

    1 Comprensin del otro

    2 Distinta formas de

    interdependencias

    (proyectos comunes y

    preparacin para tratar

    los conflictos)

    3 Vivir el pluralismo, la

    comprensin mutua y la

    paz

    1 Desarrollo de la

    propia personalidad

    2 Capacidad de

    autonoma, de juicio

    y responsabilidad

    personal.

    LOS SABERES: TIPOS