“el administrador latinoamericano como protagonista del cambio” mgt. adm. willy bravo aparicio...
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“EL ADMINISTRADOR LATINOAMERICANO COMO
PROTAGONISTA DEL CAMBIO”
Mgt. Adm. Willy Bravo Aparicio
XVII CREASUR PUERTO MALDONADO 2011
El perfil del administrador de empresas.Tener bien definido el profesional en
administración de empresas que debo ser, cuando ejerza como tal, es tan básico como obtener el grado.
Orgullo de Pertenecer• Alimentar el orgullo de pertenecer, de ser un
verdadero profesional en la administración de negocios.
CAMBIOS QUE JUSTIFICAN EL REPLANTEAMIENTO DEL NUEVO “ADMINISTRADOR DE EMPRESAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PAISES”
• Globalización de la información y de los mercados.
• Transformaciones sociales en el comportamiento familiar, político, cívico y económico
• Nacionalismos, racismos, fanatismos religiosos que afectarán las preferencias del consumidor.
• Desarrollo vertiginoso de la tecnología, informática.
• Las fronteras se abren a la competencia
• Firma de tratados de Libre Comercio.
• Aparecimiento de alianzas, fusiones, Empresariales.
• Tendencias hacia la unificación de monedas (Dolarizaciones)
• Corrupción, freno al desarrollo de las naciones.
¿QUE HACER COMO ADMINISTADORES DE EMPRESAS ANTE ESTOS CAMBIOS Y
LOGRAR DESARROLLAR LAS NACIONES?
Es necesario acompañar las decisiones empresariales adaptándose al nuevo orden mundial (Económico-
Social-Humano)
La diferencia entre un país y otro se centrará en el uso de la información, el conocimiento, las investigaciones,
calidad del servicio al cliente, eficiencia del estado y valor agregado, motivación al personal y capacidad de lograr el
éxito en equipo
Debe salirse de la estrechez de visión que impide ver alrededor y al lado, y tener visión de futuro
EN SINTESIS, COMO ADMINISTRADORES DE EMPRESAS DEBEMOS:
“EVOLUCIONAR CON LOS CAMBIOS”
Perfil del Administrador de Empresas
Personal Profesional Especialización
AREAS
Conocimientos
Habilidades
Actitudes
Área: PersonalConocimientos
• Administración General• Contabilidad y Finanzas• Matemáticas y Estadística• Ética Profesional • Profundizar en el estudio de las leyes• Psicología• Sociología• Conocimiento de la Realidad Nacional
Área: PersonalHabilidades
• Liderazgo Personal• Motivación• Habilidad para comunicarse• Fluidez Verbal• Capacidad de Síntesis• Persuasión• Redacción• Dominio de Idioma Ingles
Área: PersonalActitudes
• Emprendedor• Creativo• Disciplinado• Enérgico• Humanitario• Responsable• Alto Grado de Autoestima• Emocionalmente estable• Culto• Excelente Presentación
Área: Como ProfesionalConocimientos
• Dominio de la Carrera de Administración• Ética Profesional• Legislación laboral y Mercantil• Planeación Estratégica• Excelencia en el Servicio• Dominio de otros idiomas• Actualizado• Pedagogía
Área: Como ProfesionalHabilidades
• Inteligencia Emocional• Capacidad Innovadora• Liderazgo y delegación• Uso de equipo de computo• Manejo de Software• Persuasión• Capacidad de Síntesis
Área: Como ProfesionalActitudes
• Visionario• Ético• Leal• Respetuoso• Honrado• Imparcial• Responsable• Autocontrol
Área: EspecialidadConocimientos
• Planeación Estratégica• Globalización, Calidad Total• Reingeniería de Procesos• Outsourcing• Empowerment• Administración por objetivos• Formulación y Evaluación de Proyectos• Capital Humano
Área: EspecialidadHabilidades
• Auto conocimiento personal• Habilidad para resolver Problemas específicos• Expresión Técnica• Uso de Términos Técnicos
Área: EspecialidadActitudes
• Analítico• Investigador• Creativo• Liderazgo• Competente• Positivo
ESTE NUEVO ADMINISTRADOR ORIENTADO A GENERAR DESARROLLO, DARIA PASO A LO
QUE SE LLAMARIA UN “LIDER TRANSFORMACIONAL” MAS QUE UN
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EN SI
Conduce a las empresas y por ende a las naciones hacia el desarrollo humano que genere riqueza, disminuya pobreza y se logre crecimiento con
bienestar.
•Los Profesionales en Administración de Empresas tenemos un compromiso con la sociedad de ser cada día mejores ciudadanos.
• Los administradores somos parte de esta sociedad y debemos hacer la diferencia.
•Los administradores y la sociedad debemos beneficiarnos de un trabajo en conjunto, y estar convencidos, de que sólo haciendo productivo tanto al sector publico como al privado podremos lograr avances significativos en nuestro desarrollo.
CONCLUSIONES
• Formarse en la Ética de Negocios y practicar la Ética Profesional.
• Sensibilizarse en la realidad nacional del país sin perder de vista la globalización.
• Capacitarse y actualizarse constantemente (Conocimiento competencias competitividad )
• Desarrollar una actitud humanitaria en el ejercicio profesional.
• Ser un líder natural más que un gerente o jefe• Conocimiento de la informática y dominio del
idioma inglés.
Por tanto deberá ser básico en su formación y perfil profesional de Licenciado en
Administración de Empresas lo siguiente:
