1. Educacin y Prctica Avanzada Stephanie Jose O. JacquelineN.Martinez Vargas M. Ruiz Ortiz Figuero PerezLuis A.Addiel A.AldeaSanchez RodriguezCaban

2. Indice Objetivos Practica Avanzada y Certificaciones Maestras en Enfermera Currculos de Enfermera en diferentes Universidades Salarios de Enfermera Preguntas Referencias 3. Objetivo Entender lo que es practica avanzada. Nombrar algunas de las certificaciones o maestras en Enfermera. Explicar lo que son algunas de ellas. Distinguir entre los diferentes salarios que hay en algunos estados de Estados Unidos. Demostrar inters en querer seguir estudiando Enfermera en sus diferentes campos. 4. Qu es un enfermero deprctica avanzada? Se le llama enfermero(a) de prctica avanzada a aquella que tiene un Masters Degree. Esta se divide en cuatro diferentes Enfermero(a) Practico(a) Enfermero(a) Anestesista Certificado(a) Enfermero (a) Clnico Especialista Enfermero(a) Partero(a) certificado(a) 5. Enfermero(a) Prctica Provee cuidados bsicos con enfoque a pacientes especficos o cuidados mdicos, con la habilidad de escribir prescripciones. Ej. Enfermeras Prcticas de Familia 6. Enfermero(a) AnestesistaCertificado(a) Administra anestesia en todo tipo de ciruga. 7. Enfermero(a) Clnico(a) Especialista Provee cuidado especializado en muchasreas, tales como: Oncologa Cardiologa Cuidado Neonatal Ginecologa Pediatra Neurologa Cuidado Mental 8. Enfermero(a) Partero(a)Certificado(a) Provee cuidado prenatal, asiste partos y provee cuidado posparto a mujeres saludables. 9. Maestras en Enfermera 10. Enfermera materno Infantil Enfermera Geronto Geritrico. Enfermera(o) mdico quirrgico Enfermera de cuidados intensivos neonatales Enfermera peditrica Enfermera audiolgica Enfermera obsttrica Enfermera de Psiquiatra 11. Enfermera de cardiologa cardiovascular Enfermera(o) de oftalmologa Enfermera de oncologa Enfermera de cardiologa de adultos y peditrica Enfermera de nefrologa Enfermera de gastroenterologa Enfermera de endocrinologa Enfermera de otorrinolaringologa 12. Enfermera dental Enfermera de radiologa Enfermera(o) en ostomia Enfermera(o) de neurociruga Enfermera de neurologa Enfermera de terapia ocupacional Enfermera de cuidados respiratorios Enfermera de terapia del habla Enfermera de terapia fsica 13. Enfermera(o) anestesista Enfermera(o) instrumentista Enfermera(o) circulante o volante Enfermera(o) forense Investigador forense de muerte Examinador de asaltos sexuales Examinador de clnica forense Consultante legal Enfermera correlacional psiquiatra forense Enfermera de atencin al paciente critico 14. Enfermera(o) especialista en salud pblica Enfermera(o) legal Enfermera(o) militar Enfermera(o) de desastres Especialista en ciencias de enfermera 15. Currculos de Enfermera enDiferentes Universidades 16. Maestra en Ciencias en Enfermera en Caribbean University Ofrece especializacin en: Gerontologa y/o Neonatologa Pediatra Permite a su estudiantado: Aumentar su juicio crtico Desarrollar y planificar investigaciones utilizando y aplicandodatos estadsticos. Y podrn demostrar sus conocimientos y habilidades en laintegracin de los procesos, los modelos y las teoras aprendidasa cualquier de las dos especialidad que hayan seleccionado. 17. Continuacin Crditos: Programa trimestral (clases diferentes cada tresmeses) Total de 45 crditos Acreditacin: El Programa est autorizado por el Consejo deEducacin Superior de Puerto Rico y acreditadopor Middle States Association. 18. Universidad de British Colombia en los Estados Unidos Creditos para Programa de Maestria en Enfermera (MSN) Un total de 33 crditos 15 crditos con cinco cursos como base; luego 9crditos del segmento de cursos de especialidad 6crditos de cursos electivos y Tienen la opcin de someter un proyecto queequivale a 3 crditos o una tsis equivalente a 6crditos. 19. Continuacin Cursos de especialidad Educacin en la Enfermera Prctica Avanzada en Enfermera de Familia(Family Nurse Practitioner) y Administracin 20. Recinto de Ciencias Mdicas de la Universidad de Puerto Rico Hace cuatro aos el Recinto de Ciencias Mdicas (RCM) en la Universidad de Puerto Rico (UPR) instituyo una nueva maestra en enfermera. Se llama Prctica Avanzada en Enfermera de Familia (Family Nurse Practitioner). Es la tercera especialidad en Prctica Avanzada de Enfermera que ha sido reconocida por la American Nursing Association. 21. Continuacin Los que se graden de esta especialidad estarn capacitados para: administrar servicios primarios de promocin y mantenimiento de la salud, reduccin de riesgo y prevencin de enfermedades podrn brindar cuidados para mejorar la calidad de vida de los pacientes en sus hogares. El Departamento de Salud y el Departamento del Trabajo apoyaron unnimemente el establecimiento de esta especialidad, ya que hace falta especialistas con estos conocimientos y hay una gran demanda de enfermeros (de casi un 37%) en los sectores ocupacionales. 22. Currculo Total de dos aos y medio (cuatro semestres con sus veranos). 59.33 crditos con 650 horas de prctica en clnica El Recinto de Ciencias Mdicas admite, anualmente a 10 estudiantes a tiempo completo. Los programas de enfermera del RCM y estas especialidad son los nicos acreditados por la quot;Comission of Colegiate Nursing Educationquot;. Los dems programas del sistema universitario UPR con sus otras instituciones estn acreditados por la quot;National League for Nursing Accrediting Comisionquot;. 23. Universidad de Puerto RicoEscuela de MedicinaCentro de Educacin en Geriatra El Centro de Educacin en Geriatra ofrece: Dos Certificados: Aspectos Bsicos en Geriatra (12 crditos acadmicos) Promocin y Mantenimiento de la Salud en AdultosViejos (10 crditos acadmicos) Adiestramiento en servicio sobre tpicos selectos en geriatra. Seminarios de 20 horas y 40 horas sobre Aspectos Bsicos enGeriatra. Educacin continuada en aspectos interdisciplinarios engeriatra (GET-IT). 24. Salarios en Enfermera 25. Ley Nm. 27 de 20 de julio de 2005Durante la ltima dcada nuestro pas experiment un cambioradical en su sistema de salud pblico. Estos cambios fueronproducto de una reestructuracin gubernamental en la cual elGobierno traspas la prestacin de servicios de salud al sectorprivado, as como los centros de salud y hospitales gubernamentales.Antes del traspaso de las facilidades de salud al sector privado losempleados de estos centros eran considerados empleadosgubernamentales. Luego de la venta de estas instituciones losempleados de estos centros de salud pblica pasaron a ser, algunosde ellos, empleados privados perdiendo as los derechos que lescobijaban como empleados pblicos. 26. Entre los empleados ms afectados por este cambio trascendental se encuentran los profesionales de la enfermera. Estos profesionales son los responsables, junto al personal mdico, de velar por nuestra salud y dar seguimiento a las recomendaciones de nuestros mdicos y especialistas. Son estos profesionales los que nos acompaan de da y noche mientras nos recuperamos de alguna enfermedad y son quienes nos proveen los medicamentos y nos monitorean nuestra salud. Lamentablemente a estos profesionales que tanta responsabilidad tienen en sus manos no se les ha hecho justicia salarial y profesional. Muchos de estos profesionales devengan un salario que en ocasiones es el mnimo federal exigido, teniendo ante s la gran responsabilidad de velar y monitorear nuestra salud. Esta situacin ha hecho que muchos profesionales de la enfermera opten por buscar mejores oportunidades de empleo en otras jurisdicciones dejando nuestro pas carente de suficientes profesionales de la enfermera. 27. La salud de un pueblo, junto a la educacin, son los dos puntos neurlgicos que un pas debe atender como prioridad para ofrecer a sus ciudadanos una excelente calidad de vida. Es por esto que la salud en Puerto Rico ha sido tema principal la ltima dcada. El inters en mejorar nuestro sistema de salud ha hecho que distintas administraciones hagan prioritario la creacin de nuevos programas y servicios que garanticen a los ciudadanos un buen sistema de salud en general. Pero la creacin y mejoramiento operacional de estos programas no puede obviar las condiciones de trabajo y satisfaccin de los profesionales de la salud, como los(as) enfermeros(as), que junto a los mdicos y dems profesionales hacen posible nuestra recuperacin ms agradable. 28. Mediante este proyecto de ley se le hace justicia salarial al profesional de la enfermera en el sector privado. Esta justicia salarial se logra mediante el establecimiento de unas escalas salariales mnimas, las cuales sern de aplicacin al profesional de la enfermera en el servicio privado, siempre y cuando las mismas no sean contrarias a convenios colectivos que estn vigentes al momento de la fecha de comienzo de la vigencia de esta Ley. Esta salvedad es necesaria a los fines de evitar que se hagan planteamientos relacionados con el menoscabo de las obligaciones contractuales. 29. Artculo 1.-El salario mnimo a ser devengado por un(a) enfermero(a) en el sector privado ser: a)Enfermero(a) Prctico(a) - $1,500 b) Enfermero(a) con Grado Asociado sin experiencia - $2,000 c)Enfermero (a) con Bachillerato sin experiencia - $2,350 d) Enfermero(a) con Bachillerato con experiencia - $2,500 Estas nuevas escalas salariales debern ponerse en vigor en un perodo de tres (3) aos dividido en etapas. Las nuevas escalas a establecerse se aplicarn sin perjuicio a los trminos de los distintos convenios colectivos que estn vigentes al momento de la fecha de comienzo de la vigencia de esta Ley. Durante la primera etapa el aumento ser de un treinta y tres (33) por ciento, la segunda etapa ser de un treinta y tres (33) por ciento y durante la tercera etapa el restante por ciento. 30. Artculo 2.-Este aumento en la escala salarial no aplicar a aquellos patronos que empleen un(a) enfermero(a). Artculo 3.-El secretario del Trabajo queda facultado a establecer un procedimiento por el cual pueda eximirse de esta Ley a un patrono, siempre que el mismo demuestre que dicho aumento tendra un efecto nefasto para las finanzas de la empresa, tomando en consideracin entre otras cosas, los costos operacionales de la empresa y la cantidad de empleados. Todo patrono que se beneficie de esta exencin, tendr que preparar un plan de aumento de sueldo proyectado para comenzar a cumplir con esta Ley al cabo de tres (3) aos. Este plan ser presentado al Secretario del Trabajo quien lo custodiar y dar seguimiento para que su implementacin sea factible. Este plan de aumento de sueldo ser sometido al Secretario no ms tardar de noventa (90) das despus que el Secretario haya eximido a ese patrono de cumplir con esta Ley. 31. Artculo 4.-El Secretario del Trabajo redactar un reglamento para la imposicin de multas a quienes violenten alguna disposicin de esta Ley. Las multas comenzarn en mil (1,000) dlares y no sern mayores a cinco mil (5,000) dlares por infraccin. Artculo 5.-Esta Ley comenzar a regir inmediatamente despus de su aprobacin. 32. Enfermera Practica Licensiada The median expected salary for a typical Licensed Practical Nurse in the United States is $38,941. This basic market pricing report was prepared using Salary.com's Certified Compensation Professionals' analysis of survey data collected from thousands of HR departments at employers of all sizes, industries and geographies. 33. Registered Nurse SalariesStaff RNs working in the United States average a median base salary of $41,642. Half of all US RN's are expected to earn between $38,792 and $44,869. Nearly 67% of nurses are employed in hospital inpatient and outpatient settings. 32% of all nurses are employed in medical offices and clinics, home healthcare agencies, nursing homes, temporary help agencies, academia, and government agencies. Nurse3 + Years Starting BaseRN$47,110$39,000 Staff RN$44,200$37,000 Master Level$59,600$49,700 34. Average Annual Income By Hospital SettingSetting Income National Average $45,500 Acute Care $45,000 Ambulatory Care Center/HMO $44,000 Case Management$48,000 Community/ Home Health $44,600 Health Insurance Co/School $42,000 Dietician$37,000 LPN$33,500 Nurse Manager$65,000 Extended Care/ Psych $38,500 Physical Therapist $55,000 Physician's Office $36,500 Speech Pathology $44,000 Operating Room $45,000 35. Average Hourly Pay By SpecialtySpecialty Average Hourly Pay Critical Care$19.45 OR $19.75 Medicine/ Surgery$18.80 Emergency$18.75 36. Locality Urban$63,000 Suburban $64,000 Rural$60,000 Degree Separations PhD, Administration Director $72,000 Master's $60,000 Bachelor's $45,500 Part-time hourly rate: $35.10 37. Starting Salary (Registered Nurse): $39,000 Salary may vary according to specialization: Staff Nurse (Infection Control Department): $60,892 Transplant Coordinator: $65,612 Salary may also vary according to working environment Clinics: $37,300 Hospitals: $74,760 38. Salary may vary according to position: Head Nurse: $78,732 In Charge of Intensive Care Unit: $83,900 Nursing Director: $102,200 (Note: Nursing directors requires an advanced degree) Clinical Nurse Specialist: $73,350 to $78,000 Advanced Practice Nurse (Midwifery): $81,000 to $87,100 39. Nurse Practitioner: $78,283 to $84,000 Certified Nurse Anesthetist: $127, 213 Chief Nurse Anesthetist: $157, 213 40. Referencias http:www.nursing.umich.edu/academics/masters/index.html http://harris.convertlanguage.com/harris/enes/24/_www_co_harris_tx_ us/ME/idforensicnurse.aspx http://donacion.organos.ua.es/enfermeria/quirofano.htm http://www.universia.pr/portada/actualidad/noticia_actualidad.jsp?noti cia=36072 http://www.uic.es/es/enfermeria-master-oficial-ciencias-enfermeria http://www.universia.pr/portada/actualidad/noticia_actualidad.jsp?noti cia=19345 41. Preguntas?