Download - I CONCILIO DE LIDERAZGO JUVENIL UVO
En cada esfuerzo hecho de todo corazón para realizar el plan de Dios, él escoge a sus agentes, no porque sean perfectos, sino
porque, mediante la relación con él, pueden alcanzar la perfección.
En cada esfuerzo hecho de todo corazón para realizar el plan de Dios, él escoge a sus agentes, no porque sean perfectos, sino
porque, mediante la relación con él, pueden alcanzar la perfección.
Palabras de Vida del Gran Maestro, Pág. 265
Sentados (izq|der): Hiskia Missha (asociado para Jovenes de la Asociacion General); Armando Miranda (vice-presidente de la Asociacion General y consejero administrativo del Ministério Joven); Baraka Muganda (director del Ministério Joven de la Asociacion General) y Jonathan
Tejel (asociado para conquistadores y Aventureros de la Asociacion General).
En pie (izq|der): Robert Holbrook (último asociado para conquistadores, actualmente líder del Ministério Joven en la Asociación de Oklahoma, EUA); Jobbie Yabut (Division Asia Pacifico Sur); Molumba Tsimanga (Division Centroeste Africana); Corrado Cozzi (Division Euro-Africana); James Black (Division Norteamericana); Lionel Lingdoh (Division Sur Asiática); Emmanuel Nlo Nlo (Division Centro-Oeste Africana); Paul
Tompkins (Division Trans-Europea); Gilbert Canji (Division Pacifico Sur); Bernardo Rodriguez (Division Interamericana): Erton Kohler (Division Sur Americana) y Eugene Fransch (Division Africa Meridional Oceano Índico).
Sentados (izq|der): Hiskia Missha (asociado para Jovenes de la Asociacion General); Armando Miranda (vice-presidente de la Asociacion General y consejero administrativo del Ministério Joven); Baraka Muganda (director del Ministério Joven de la Asociacion General) y Jonathan
Tejel (asociado para conquistadores y Aventureros de la Asociacion General).
En pie (izq|der): Robert Holbrook (último asociado para conquistadores, actualmente líder del Ministério Joven en la Asociación de Oklahoma, EUA); Jobbie Yabut (Division Asia Pacifico Sur); Molumba Tsimanga (Division Centroeste Africana); Corrado Cozzi (Division Euro-Africana); James Black (Division Norteamericana); Lionel Lingdoh (Division Sur Asiática); Emmanuel Nlo Nlo (Division Centro-Oeste Africana); Paul
Tompkins (Division Trans-Europea); Gilbert Canji (Division Pacifico Sur); Bernardo Rodriguez (Division Interamericana): Erton Kohler (Division Sur Americana) y Eugene Fransch (Division Africa Meridional Oceano Índico).
Mt. Aetna Camp, Hagerstown, Estados Unidos, 27 ddel marzo al 02 del abril del 2006 Mt. Aetna Camp, Hagerstown, Estados Unidos, 27 ddel marzo al 02 del abril del 2006
Pr. Hiskia Israil Missah Associate Director.
YOUTH MINISTRIES - General Conference
Appreciated leader, is a privilege to count with your presence.
Thanks for your attention and support. You are very welcome to our country.
God bless you.
Appreciated leader, is a privilege to count with your presence.
Thanks for your attention and support. You are very welcome to our country.
God bless you.
Pr. Bernardo RodríguezDir. JA División Interamericana
Excelente, mejorando , y a Cristo esperando
Estilo de vida de Jesús
Su MisiónSu Segunda Venida
“ Para qué vivimos, si no es para hacer el mundo menos difícil a los demás”
“ Los únicos verdaderamente felices serán quienes busquen y encuentren como servir al prójimo ““
“ Los únicos verdaderamente felices serán quienes busquen y encuentren como servir al prójimo ““
A PUERTAS ABIERTASA PUERTAS ABIERTAS
“Porque el Señor mismo, con voz de mando, con voz de Arcángel, y con trompeta de Dios, descenderá del
cielo; y los muertos en Cristo resucitarán primero”
1 Tesalonicenses 4:16
El tiempo es corto y nuestras fuerzas deben organizarse para hacer una obra más amplia (SC, 93)
El secreto de nuestro éxito en la obra de Dios se hallará en el trabajo armonioso de nuestro pueblo
Debe haber acción concentrada...
Debemos avanzar juntos para vencer obstrucciones y dificultades, hombro con hombro, y corazón con corazón
(SC, 95).
E. 12.1 + J.15.7 = M.7.7.
Acuérdate de tu Creador en los días de tu juventud" antes que
vengan los días malos, y lleguen los años de los cuales digas:
“No tengo en ellos contentamientos”
Eclesiastés 12.1
Si permanecéis en mí y mis palabras permanecen en
vosotros, pedid todo lo que queráis, y os será hecho.
Juan 15.7
Pedid, y se os dará buscad, y hallareis,
Llamad , y se os abrirá.Mateo. 7.7
SOÑAR
EVALUAR
EJECUTAR
INSTRUIR
ORGANIZAR
CONSULTAR
PLANIFICAR
EXITOAhora, pues, temed a Jehová y
Servidle con integridad y en verdad
Josué 24:14
Mira que te mando que te esfuerces
y seas valiente, no temas ni desmayes,
Porque Jehová tu Dios estará contigo
en dondequiera que vayas.
Josué 1:9
“El éxito en la vida no se mide por lo que has logrado, sino por los obstáculos que has enfrentado y superado en el camino
Dios cuenta con nosotros para cumplir
LA GRAN COMISION
Fajao, Resteao y Entregao...Fajao, Resteao y Entregao...
•Únicamente el método de Cristo dará verdadero éxito para alcanzar a la gente. El Salvador se mezclaba con los hombres como alguien
que deseaba su bien. Les manifestaba simpatía, atendía a sus necesidades, y ganaba su confianza. Luego los invitaba así:
"Sígueme.” (O. E., 376)
•Únicamente el método de Cristo dará verdadero éxito para alcanzar a la gente. El Salvador se mezclaba con los hombres como alguien
que deseaba su bien. Les manifestaba simpatía, atendía a sus necesidades, y ganaba su confianza. Luego los invitaba así:
"Sígueme.” (O. E., 376)
RAFAL BENITEZ
PRESIDENTE
DIRECCIONGENERAL
MARYURI OMAÑA
TESORERACAPELLANIA
HILDA FERRARADIRECTOR
EJECUTIVO.
MUSICA
JACKELINE PINTO
SECRETARIA.SOCIALES.
RECREACIONAL
KEVYN BENITEZDIRECTOR EJECUTIVO
WEBMASTER.PROYECTOSGENERALES.
KELLYN BENITEZKENYN BENITEZ
DIRECTORESEJECUTIVOS
OPERACIONESDEPORTIVO
LINDA DE BENITEZVICE-PRESIDENTA
ADMISTRACION FINANZAS
ENMANUELHERNANDEZ
COMUNICACIÓNSOCIAL
2008-20092008-2009
RAFAL BENITEZ
DIRECCIONGENERAL
MARYURI OMAÑA
FINANZA
YUANVIC CASANOVA
DISEÑOGRAFICO
HILDA FERRARAJAVIER GARCIA
COORDINACION E INSTRUCCION
DEARREGLOSMUSICALES
ELIECER Y ENEIDADE LA ROSA
JUAN MARTINEZ
CAPELLANIA
ANA MONASTERIO
NORMAS YPROCEDIMIENTOS
DANNY FIIGUEROA
OPERACIONES
ALFONZO DELA ROSA
ASESOR DESEGURIDADINTEGRAL
JACKELINE PINTO
SECRETARIA
JEFE DEECONOMAS
DEPORTESOCIAL
RECREACIONAL
JEFES DE GRUPO
2008-20092008-2009
DANNY FIGUEROA
COORDINADOR GENERAL Y
JEFE DE BOMBOS
JACKELINEPINTO
JEFE DEREDOBLANTES
DOGULAS REYES
JEFE DEGRANADEROS
CUERPODE
HONOR
JULIO FERMIN
JEFE DETROMPETAS
YCORNETAS
ESTHER DE GARCIA
JEFE DEPLATILLOS YPANDERETAS
MANUEL GONZALEZ
JEFE DEROTOTOM
REINALDO JIMENEZORDEN
CERRADO
JAVIER GARCIA
INSTRUCCIÓNMUSICAL YJEFE DE
LIRA
2008-20092008-2009
EVANGELISTICOESPIRITUAL
MINISTERIO ENMISION DE AMOR
Y OBEDIENCIA
SOCIAL RECREACIONALCULTURAL
ASOCIACION
UNION
MISION
GRUPOS
ZONASIGLESIAS
COMUNIDADES
Entes Gubernamentales/ Privados
Entes Gubernamentales/ Privados
Nuestra pasión:
Servicio espontáneo
Nuestra meta:
Innovación / Creatividad
Nuestra Visión:
Salvación
Nuestro Lema; Honor, Lealtad , SacrificioNuestro Lema; Honor, Lealtad , Sacrificio
Código de
Ética
y
Fiel
Cumplimiento
Coloco mano, mente y corazón con lealtad, honor y sacrificio en el trabajo evangelistico a través de la
Música impartida por la organización Banda Fejanor por ello me comprometo a tener responsabilidad integra de mi participación en este maravilloso
ministerio juvenil.
"Permitidles ser parte de la misión de la
iglesia", dijo. "Queremos que los
jóvenes sean visibles y audibles
Fundada 09-02-2008
Mucho mas que ser Grandes, es ser mejores cada día para Cristo.Mucho mas que ser Grandes, es ser mejores cada día para Cristo.
Organícese o AgoniceOrganícese o Agonice
ESPIRITUALESPIRITUAL
OPERATIVOOPERATIVO
MUSICALMUSICAL
ADMINISTRATIVOADMINISTRATIVO
EL HOMBRE QUE PONE EL CORAZON EN LO QUE HACE,
CONSIGUE RECURSOS DONDE LOS INCAPACES
SE DAN POR VENCIDOS.
FEDERICO II DE PRUSIA.
EL HOMBRE QUE PONE EL CORAZON EN LO QUE HACE,
CONSIGUE RECURSOS DONDE LOS INCAPACES
SE DAN POR VENCIDOS.
FEDERICO II DE PRUSIA.
El hacer discípulos no es una actividad especial o extra de su vida, sino que es la prioridad de su vida.
No hay que ir a hacer discípulos; se hacen discípulos de una manera natural y espontánea como estilo o
forma de vida.
MISION
Proclamar el evangelio eterno de los tres ángeles de Apocalipsis 14:6-12 y marchar como lo hizo Josué ante los
muros de Jericó, para invitar a aceptar a Jesús como su Salvador
personal y prepararse espiritualmente para su pronto retorno.
Proclamar el evangelio eterno de los tres ángeles de Apocalipsis 14:6-12 y marchar como lo hizo Josué ante los
muros de Jericó, para invitar a aceptar a Jesús como su Salvador
personal y prepararse espiritualmente para su pronto retorno.
VISIONVISION
La restauración del hombre pecador y que pueda vivir en
armonía plena con la voluntad y justicia de Dios.
La restauración del hombre pecador y que pueda vivir en
armonía plena con la voluntad y justicia de Dios.
PROPOSITO
Desarrollar y preparar
jóvenes para Cristo
BLANCOTestificar mediante la
música que Cristo viene Pronto
LEMAPedid, y se os dará buscad, y hallareis,
Llamad , y se os abrirá
INTEGRACION DE EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO
Jesús no solamente habló, también actuó
Mateo 9: 35
VISIÓN, PROPÓSITO Y VALORES DE LA ORGANIZACIÓN
Finanzas
EMPRESASFAMILIARES
YAMIGOS
MIEMBROS
NormasY
Procesos
AREASDE
TRABAJO
REGLAMENTOSINTERNOS.
EstatutosEvaluaciones.
DIOS
P
E
R
F
O
R
M
PROPOSITOS |Y VALORES
PROPOSITOS |Y VALORES
ESTAR FACULTADO
RELACIONES Y COMUNICACIONES
FLEXIBILIDAD
OPTIMA PRODUCTIVIDAD RECONOCIMIENTO
Y , APRECIACIÓN
MORAL
MODELO PERFORM EN LA ORGANIZACIÓN
OBTENER ÉXITO SIN PRECEDENTES AUNQUE EL OBJETIVO SEA DIFICIL.
COMPETENCIAS PARA EL EXITO
ORIENTACION AL SERVICIO
DESARROLLO DE OTROS
CAPACIDAD DE NEGOCIACION
COMPROMISO PLENO
TRABAJO DE EQUIPO Y NO
DE GRUPO
MOTIVACION TOTAL
FLEXIBILIDAD, ADAPTACION A
LOS CAMBIOSORIENTACION ECONOMICA
PENSAMIENTO ESTRATEGICO
APRENDIZAJE CONTINUO
DISCIP
ULADO
LIDERAZGO
EVANGELISMO
FUNDAMENTO
.
Todos los jóvenes están llamados a este ministerio de
servidumbre en el mundo, para la gloria de Dios y para la realización del ser humano.
Con una vida de gratitud , devoción,
testimonio ,salvación , servicio, celebración y
discipulado.
CADA MIEMBRO DE CUERPO DE CRISTO PREPARADO PARA EL REINO DE DIOS.
COMITEESPECIAL
DEINTEGRACION
TESTIFICACIONEN LAS
COMUNIDADES,BARRIOS
CASERIOSPUEBLOS.
HOSPITALESANCIANATOS.
ENLACE COMUNICACIONAL
CON LALA RADIO Y
PRENSAENTES
GUBERNAMENTALES
APOYO AGAAM
GRUPOSIGLESIAS
CLUBES JAGRUPO RESCATE
ADRAOTROS.
PROGRAMASESPECIALES
ENUNIVERSIDADES
PARQUESCIUDADESHOTELES
ACCIONESCOMUNITARIAS
YEMPRESASPRIVADAS.CLINICAS.
"Deseo que usted que es joven, se involucre en la vida de la iglesia. Involúcrese, no sea un observador
en la iglesia. Acérquese. Haga algo".
Universidad de Montémoselos, estado de Nuevo León, México,
• Quienes lideran creen que anunciar el cambio es lo mismo que implementarlo.
• Quienes lideran no son creíbles y no modelan las conductas que el cambio requiere
• Los líderes no saben priorizar y presentan demasiadas iniciativas simultáneamente.
• A quienes se les solicita que cambien no están involucrados en la planificación del cambio.
FORMAS DE DISCIPULAR
DISCIPULADO ESPONTÁNEO
DISCIPULADO CAPACITADOR
DISCIPULADO PROGRESIVO
DISCIPULADO DE APOYO
ETAPAS DEL DISCIPULADO
BÁSICO
INTERMEDIO
AVANZADO
Preocupaciones
Físicas, mentales y
sociales
Preocupaciones
Espirituales
NO HAY INTERES
ESPIRITUAL
NO HAY INTERES
ESPIRITUAL
OCASIONALMENTE ASISITE A LA
IGLESIA
OCASIONALMENTE ASISITE A LA
IGLESIA
ASISTE A LA IGLESIA COMO
UN DEBER
ASISTE A LA IGLESIA COMO
UN DEBER
COMPROMETIDOS Y RECEPTIVOS CON LA
COMISON DE LA IGLESIA
COMPROMETIDOS Y RECEPTIVOS CON LA
COMISON DE LA IGLESIABUSCA
LA VERDAD
BUSCA
LA VERDAD
ASISTE A LA IGLESIA
NO ES BAUTIZADO
ASISTE A LA IGLESIA
NO ES BAUTIZADO
SIEMBRA
CRECIMIENTO CRECIMIENTO
DESARROLLO DESARROLLO DESARROLLO DESARROLLO
GAAM
KOINONIAS
GRUPOS PEQUEÑOS
CELULAS
LIDERESTESTIFICADORES
LIDERES ENPROFECIA
PARABOLAS
MAESTROS EINSTRUCTORES
MUSICOSINTEGRALES
LIDERESPARAMINISTERIO
JUVENILINTEGRAL
JOVENESVALIOSOS
COMOJOSE Y DANIEL
100% PARACRISTO.
GUARAGUAO
SAN MIGUEL
V. VERDE.
LAS DELICIAS
V. LINDO
POZUELOS
ENEAL
ADUANA
BNA 1
GUANIRE
SIERRA
MAESTRA
BNA 2
Jesús, el Coach por excelencia cree en nosotros y nos desafía a
hacer cosas grandes con nuestra vida aquí en la tierra,
“Les aseguro que el que cree en mí hará también las obras que yo hago; y hará otras todavía más grandes, porque yo voy
adonde está el Padre.” - Juan 14:12
Es un conjunto integrado de acciones orientadas a mejorar el desempeño de una persona, de
manera que alcance su potencial.
El coaching es un entrenamiento que tiene como finalidad desarrollar el
potencial latente de las personas, de forma metódica estructurada y eficaz
Desde que fuimos creados a la imagen y semejanza de Dios, hemos sido
llamados a ser Coach.
Con los pies en la tierraOrar y pensar en alguien en quien podamos influir + con ejemplo.
Dispóngase a invertir parte de su vida en él/ella .
Facilitar su desarrollo; puede ser su esposo(a), un hijo(a), un empleado, un miembro de su iglesia, su Pastor, un amigo(a), un compañero de estudio, etc.
Usted tiene un círculo de influencia en donde Dios le ha puesto.
Hay que" dejar huella” y dejar un legado en éste mundo.
DESARROLLO SINCRONIZAR
POSICIÓNADAPTACIÓN
RENOVACIONRENOVACION
PREPARACIONPREPARACION
SEMINARIOSSEMINARIOS ALIMENTACION
ESPIRITUAL
ALIMENTACION
ESPIRITUAL
COSECHACOSECHA
El cambio nace de la experimentación
constante.
Ser optimista es la mejor estrategia.
La felicidad es productiva.
Las grandes obras nacen de pequeños
pasos.
La autenticidad genera cambios positivos.
El cambio nace de la experimentación
constante.
Ser optimista es la mejor estrategia.
La felicidad es productiva.
Las grandes obras nacen de pequeños
pasos.
La autenticidad genera cambios positivos.
Ocupémonos a lo que somos realmente buenos y potenciar nuestras cualidades orientando nuestra carrera allá donde somos mas fuertes.
Ese es el secreto del éxito.
Decimos lo bueno y lo malo. Retamos a nuevos horizontes .
Enseñamos a pensar en el camino correcto, sin imponer cuál escoger.
Hacemos pensar sobre las posible soluciones .Preparar a que decidan la opción más adecuada (o que pensamos
más adecuada).
Desarrollar flexibilidad y adaptación .Enfrentar con éxito a los cambios
Podemos hacer cosas que nos consumen la energía o cosas que nos la aportan.
El Coaching te enseñará a eliminar los elementos que consumen tu energía y a conseguir los que te la proporcionan
Cuanta más energía tengas, más potente y
fuerte serás.
Las personas llenas de energía y vitalidad,
que hacen lo que aman, se realizan
plenamente y tienen éxito en lo que
emprenden.
Ir hacia nuestro objetivo
Es la que habitualmente realizamos sin conseguir
nuestro objetivo.
Incluso llegamos a obsesionarnos y acabamos
más lejos que antes de empezar.
Ir hacia nuestro objetivo
Es la que habitualmente realizamos sin conseguir
nuestro objetivo.
Incluso llegamos a obsesionarnos y acabamos
más lejos que antes de empezar.
Es la que utilizan las personas de éxito, y lo que generalmente se denomina como azar, suerte y esto seria correcto si fuera aleatorio pero la vida no la determinan los acontecimientos que nos suceden (por ejemplo una perdida de un ser querido, una enfermedad, una deuda, una separación, un enfrentamiento, etc.) sino que la vida la
determina nuestra manera de responder a estos acontecimientos. Y es aquí donde el Coaching te ayuda a coger las riendas de tu vida y
tener éxito.
Es la que utilizan las personas de éxito, y lo que generalmente se denomina como azar, suerte y esto seria correcto si fuera aleatorio pero la vida no la determinan los acontecimientos que nos suceden (por ejemplo una perdida de un ser querido, una enfermedad, una deuda, una separación, un enfrentamiento, etc.) sino que la vida la
determina nuestra manera de responder a estos acontecimientos. Y es aquí donde el Coaching te ayuda a coger las riendas de tu vida y
tener éxito.
No tengo dudas de que hay muchas formas de ser un ganador, pero en realidad hay solo una forma de ser un perdedor, y esta es fracasar y no ver más allá del fracaso.
—Kyle Rote Jr
No tengo dudas de que hay muchas formas de ser un ganador, pero en realidad hay solo una forma de ser un perdedor, y esta es fracasar y no ver más allá del fracaso.
—Kyle Rote Jr
NADIE HA FRACASADO
MIENTRAS PUEDA COMENZAR DE
NUEVO.
NADIE HA FRACASADO
MIENTRAS PUEDA COMENZAR DE
NUEVO.
<>
EL Pastor Paulsen le rogó a su audiencia que "comprometiese activamente a nuestra
juventud como socios en nuestro futuro
. Por favor, en beneficio de la causa de Cristo, hagan entrar a la juventud.
Confíen en ellos. Denles poder
, "Les digo – en especial a ustedes los jóvenes:
'Vengan, caminen conmigo en favor de Cristo'.
La gente joven aprenderá cómo cerrar el boquete
que existe entre la creencia y acción,
conocimiento y prácticas
Desafiemos a cada joven a brillar para Jesús
Animemos a nuestra juventud para que
comparta la llama de la esperanza y del amor
de Dios con otros
El Pastor nunca puede producir una oveja.
Solamente una oveja genera otra.
El Pastor nunca puede producir una oveja.
Solamente una oveja genera otra.
FRIO
CALIENTE
DESCONSOLADOESPERANZADO
• PASION POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO.
• PROACTIVO ANTE CUALQUIER CRISIS.
• CIERREN LA BRECHA DE LA INCOMPETENCIA.
• LISTOS A TRABAJAR SIN ESCATIMAR ESFUERZOS.
• FOMENTAR TRABAJO DE EQUIPO Y LOGRO DE METAS.
• PERTENENCIA, IDENTIDAD , LEALTAD A LA GRAN COMISION DE LA IGLESIA.
• AMAR A CRISTO CADA DIA MAS..
VENEZUELA
1992-2009