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Monica T. Chavez TucuchLic. En Ciencias de la Comunicación
Teoría de las Organizaciones
Administración por objetivos
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Es considerada como un sistema donde a partir de los objetivos generales de la dirección, los demás niveles participan en la fijación de los objetivos correspondientes a su área. Algunas ventajas de la Administración
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Los objetivos son conocidos con precisión.
• Requiere menos supervisión, fomenta la autodirección y el autocontrol.
• El personal sabe hacia dónde se dirigen los esfuerzos.
• Todos los niveles participan en la fijación de los objetivos de su área y puesto, y de los objetivos personales.
• Fomenta la comunicación y la motivación entre jefe y subordinado.
• Trimestralmente se verifica el logro de los resultados y se corrigen desviaciones.
Características
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Mejor administraciónClarificación de la
Organización
Compromiso personal
Las personas se entusiasman cuando pueden controlar su propio destino.
Ventajas
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Deficiencias en la enseñanza de la filosofía de la APO
Deficiencias en la provisión de normas a quienes establecen las metas
Dificultad para establecer metas
Hincapié en las metas a corto plazo
Peligro de inflexibilidad
Desventajas