direcciÓn ejecutiva de salud de las...

67. EVALUACIÓN DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA

INICIO

Análisis situación de la ESSSR

del año anterior

FIN

EQUIPO DE TRABAJO ESTRATEGIAS SANITARIAS

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD DE LAS PERSONAS

COMITÉ TECNICO ASESOR ET ESSR

Reunión con equipo

multidisciplinario de la ESSSR

ET ESSR

Identificar problemas de la ESSSR

nivel regional, distrital y provincial

Analizar mediante la metodología

apropiada priorización de

problemas

Evaluar los indicadores de

desempeño, producto, proceso e

impacto

Evaluación de POI

Presentación de la evaluación de

gestión de la ESSSR al jefe y a

DEPEEvaluación de actividades,

orientado a la gestión, conducción

y evaluación

Evaluación estadística

debidamente refrendada por HIS

Evaluación y análisis del informe

estadístico trimestral, semestral y

anual

Evaluación de las actividades

trimestrales en la gestión ESSSR

cumplimiento de metas

Evaluación de actividades

semestrales en la gestión ESSSR


anuales en gestión ESSSR de

metas planteadas con informe

68. CONCERTACION MULTISECTORIAL PARA EL TRABAJO EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA

INICIO

Elaboración de plan de reuniones

multisectoriales de la estrategia

FIN

EQUIPO DE TRABAJO DE ESTRATEGIAS SANITARIAS


COMITÉ TECNICO ASESOR DESP

Preparar instrumentos y

materiales que se llevan a visita

de supervisión

ET ESSR

Coordinar con la Dirección

General de Salud e

implementar plan multisectorialPresentación del plan de

reuniones multisectorial al equipo

de gestión y DG

Establecer un clima de cordialidad,

trato horizontal y confianza

Usar libro de actas para la toma de

acuerdos, agenda y recomendacio

Priorizados problemas encontrados

para analizarlos en conjunto

Evaluar las reuniones planificadas

y su impacto en el quehacer de

estrategia

ET ESSR

INICIO

INFORME ESTADISTICO X ETAPAS DE VIDA Y

SEGÚN INDICADORES

ENVIO DE ANALISIS SITUACIONAL

PARA SER DIFUNDIDO

ANALISIS SITUACIONAL DE LA TUBERCULOSIS X

ETAPAS DE VIDA Y SEGÚN INDICADORES

PRESENTACION DE ANALISIS SITUACIONAL

ANALISIS ESTADISTICO Y GRAFICO DE LA

SITUACION DE LA TUBERCULOSIS

FIN

69. ANÁLISIS SITUACIÓNAL DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCION Y CONTROL DE LA TUBERCULOSIS POR ETAPAS DE VIDA



INICIO

Elaboración del plan de asistencia

técnica de la estrategia

FIN

70. ASISTENCIA TECNICA DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCION Y CONTROL DE LA TUBERCULOSIS



Asistencia técnica,

priorización de actividades

y elaboración de

cronograma

Identificar problemas a nivel de los

establecimientos según complejidad

y categoría

Los indicadores de desempeño,

producto resultado e impacto,

incorporados en el plan local salud

Fortalecer las competencias y

habilidades en acciones de soporte

técnico al personal salud

Seguimiento y monitoreo de

acuerdos, compromisos y

recomendaciones

Evaluar trimestralmente los avances

de las asistencias técnicas

programadas

71. CAPACITACION AL PERSONAL DE SALUD EN LA ESPyCT

INICIO

ELABORACION DE PLAN DE CAPACITACION

EVALUACION DE PLAN DE CAPACITACION

TRIMESTRAL, ANUAL

DESARROLLO DE PLAN DE CAPACITACION

FIN

EVALUACION

PRE TEST

POST TEST

INFORME DE CAPACITACION



72. REUNION DEL COMITÉ REGIONAL DE EVALUACIÓN DE RETRATAMIENTO

INICIO

Conformación de comité regional

de evaluación de retratamiento

FIN

ESPCTB CRER

Elaboración de cronograma anual

del CRER para conocimiento de

nivel central y de EE.SS

COMITÉ TECNICO

Emitir acta de

recomendaciones de manejo y

posología de medicamentos

Derivar casos complejos

evaluación por el CNER y emisión

posología de retratamientos

Seguimiento trimestral y al alta de

afectado de tuberculosis

ESPCTB

Convocatoria mensual de CRER

para presentación de expedientes

respectivosRevisión de expediente de

paciente para ser enviado a

nivel central CNER



73. EVALUACIÓN DEL POI EN GESTION DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCION Y CONTROL DE TUBERCULOSIS

INICIO

Análisis situación de la ESPCTB

actividades físicas y financieras

programadas

FIN

COMITÉ TECNICO ASESOR ESPCTBESPCTB

Elaboración del análisis situación de la

ESPC tuberculosis por trimestre,

semestre y anual Reunión de socialización con el equipo

técnico para analizar avances de acuerdo

al periodo

Evaluación del análisis de metas físicas y

financieras de la ESPC

Presentación del análisis físico financiero

de la ESPC tuberculosis a DE



74. GESTION MULTISECTORIAL

INICIO

Análisis situación de la ESPCTB actividades

físicas y financieras programadas

FIN

ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCION Y CONTROL DE TUBERCULOSISCOMITÉ TECNICO

Construcción e implementación del plan

estratégico multisectorial de TBC

Difusión de PEM TB, a través de talleres

Espacios de concertación para conformar

comité multisectorial lucha contra TBC

Espacios de coordinación y concertación con

la sociedad civil, visualizar la TBC



INICIO

análisis de los indicadores y

cobertura de la ESPyCTBC

FIN

75. MONITOREO ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCION Y CONTROL DE LA TBC



Elaboración plan de monitoreo de la

estrategia, define:

Presentación de la programación de

plan de monitoreo a las instancias

Ejecución del plan de monitoreo de

actividades según programación

Elaborar informe y socialización de

los resultados para la mejora

continua de los procesos

Propósito

Priorización de actividades

Elaboración cronograma

76. PROGRAMACION Y ELABORACIÓN DEL POI EN LA GESTION DE LA ESPCTBC

INICIO

Análisis situación de la ESPCTB por

etapas de vida del año anterior

FIN




Reunión con Equipo Técnico,

multidisciplinario de la ESPyCTBC Identificar y priorizar problemas de la

ESPCTBC nivel regional

Presentación de programación de gestión

de la ESPCTBC a jefe inmediato y DEPE

Ejecución y monitoreo de actividades

según la programación

Elaboración de POA, programación de

actividades

77. SUPERVISION ESPyCT

INICIO

ELABORACION DEL

PLAN DE SUPERVISION

EJECUCION DEL

PLAN DE SUPERVISION

FIN

DESPUES DE LA SUPERVISION

PREPARAR INSTRUMENTO

DE SUPERVISION

COORDINACION CON RED

PRIORIZANDO ZONAS DE ALTA

INCIDENCIA

USO DE INSTRUMENTO DE

SUPERVISION

RETROALIMENTACION A

PERSONAL SEGÚN NORMA

SUSCRIPCION DE ACUERDOS Y

COMPROMISOS

SEGUIMIENTO Y MONITOREO

DE ACUERDOS

EVALUACION DE SUPERVISION

EVALUACION DE AVANCE DEL

PLAN DE SUPERVISION



78. PROGRAMACION PRESUPUESTO POR RESULTADO DE LA ESPC DE LA TBC

INICIO

Responsable de la programación de

PpR productos natos, monitorización

FIN





multidisciplinario de la ESPyC TBC

análisis de presupuestoPresentación de la programación del PpR

de gestión de la ESPCTBC jefe y DEPE

Evaluación de las actividades trimestrales

gestión ESPCTBC cumplimiento de metas

jefe y a DEPE

Evaluación de las actividades semestrales

con informe a jefe inmediato y DEPE

Evaluación de las actividades anuales

informe a jefe inmediato y DEPE

79. PROGRAMACION Y EVALUACION: ELABORACION DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL EN GESTION DE LA ESPC ITS-VIH/SIDA

INICIO

ESPC ITS-VIH/SIDA

ANALISIS DE LA SITUACION

EVALUACION ANUAL

ESPC ITS-VIH/SIDA

ANALISIS SITUACIONAL

ELABORACION DEL POA

FIN

SOCIALIZACION DEL POA

A DIRECTORES

FORMULACION DE EVALUACION

SEMESTRAL - REFORMULACION

EJECUCION Y MONITOREO

DE LAS ACTIVIDADES


TRIMESTRAL - REFORMULACION

EQUIPO TECNICO

MULTIDISCIPLINARIO

Y TARGA



80. ANALISIS SITUACIONAL DE LA ESPC ITS-VIH/SIDA POR ETAPAS DE VIDA

COORDINAR CON OITE PARA OBTENER

ESTADISTICAS ANUALES DE LA ESTRATEGIA

ELABORACION DE ANALISIS SITUACION DE SALUD

EN ESPC ITS-VIH/SIDA ANUAL

PRESENTACION DEL ANALISIS SITUACIONAL DE

SALUD DE LA ESPC ITS-VIH/SIDA

A LA DESP

FIN

ELABORAR EL INFORME

TRIMESTRAL-SEMESTRAL-ANUAL Y

DIFUNDIRLO EN LA PAGINA WEB

INICIO

ANALISIS SITUACION DE LA ESPC ITS-VIH/SIDA

X ETAPAS DE VIDA



81. PROGRAMACION PRESUPUESTO POR RESULTADO DE LA ESPC DE LAS ITS, VIH/SIDA Y HEPATITIS B

INICIO


PpR productos natos, monitorización

FIN



COMITÉ TECNICO ASESOR ESPCITS VIH/SIDAESPCITS, VIH/SIDA


multidisciplinario de la ESPCITS VIH/SIDA

análisis de presupuesto Presentación de la programación del PpR

de gestión de la ESPCITS VIH/SIDA jefe y

DEPE


gestión ESPCITS VIH/SIDA cumplimiento

de metas jefe y a DEPE


con informe a jefe inmediato y DEPE

Evaluación de las actividades anuales


82. CAPACITACION AL PERSONAL DE SALUD ESPC ITS-VIH/SIDA

CAPACITACION PLANEAMIENTO DE LA ACTIVIDAD:· PRIORIZACION DE LA ACTIVIDAD· DEFINIR GRUPO OBJETIVO· SELECCION INSTRUCTORES / ELABORACION

FICHA EVALUACION· COORDINACION CONVOCATORIA

EJECUCION DE LA CAPACITACION

APLICACIÓN, PRINCIPIOS PEDAGOGICOS

EVALUACION DE LA CAPACITACION:

· DEL PUEBLO

· DEL INSPECTOR

· DE RESULTADOS

FIN

ELABORACION INFORME FINAL CAPACITACION CON EMISION DE CERTIFICADOS

INICIO



83. SUPERVISION ESPC ITS-VIH/SIDA

ELABORACION PLAN SUPERVISION E

INSTRUMENTOS DE SEGUIMIENTO

COORDINACION PARA SUPERVISION:

DIRECCION EJECUTIVA DE RED

PROCESO DE SUPERVISION:

· PRESENTACION JEFE EESS

· CLIMA CORDIAL Y HORIZONTAL

· RETROALIMENTACION, PRIORIZAR PROBLEMAS

· FORTALECER HABILIDADES

SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE ACUERDOS

FIN

INFORME FINAL SUPERVISION

INICIO



84. EVALUACIÓN DE LA ESPC DE LAS ITS, VIH/SIDA Y HEPATITIS B

INICIO

Análisis situación ESPCITS VIH/SIDA

del año anterior

FIN


Reunión con equipo técnico

multidisciplinario ESPCITS VIH/SIDA

análisis situacional

Evaluación POI, orientado a gestión,

conducción y evaluación de la ESPCITS

VIH/SIDA

Evaluación estadística debidamente

refrendada por HIS


trimestral, semestral y anual. Presentación

de la evaluacion

Evaluación actividades trimestrales,

semestrales y anuales con informe a jefe

inmediato y a DEPE

Identificar problemas ESPCITS VIH/SIDA

nivel regional, distrital y provincial


priorización de problemas nivel regional,

distrital y provincial

Evaluar los indicadores de desempeño,

producto, proceso e impacto



85. MONITOREO DE LA ESPC DE LAS ITS, VIH/SIDA Y HEPATITIS B

INICIO

Análisis de indicadores de ESPCITS,

VIH/SIDA de año, trimestre y semestre

anterior

FIN



multidisciplinario ESPCITS, VIH/SIDA

para análisis de los indicadores Elaboración del plan de monitoreo

Programación de actividades, monitoreo

continuo ESPCITS, VIH/SIDA en cada

EESS

Presentación de la programación de plan

de monitoreo remitir a jefe y inmediato y

DEPE

Evaluación de los monitoreos realizados

mensuales en la gestión ESPCITS, VIH/

SIDA cumplimiento metas con informe



86. ASISTENCIA TECNICA DE LA ESPC DE LAS ITS, VIH/SIDA Y HEPATITIS B

INICIO

Análisis de la situación de salud de

acuerdo a categoría de

establecimiento

FIN



COMITÉ TECNICO ASESOR PEPPCCAESPCITS, VIH/SIDA


multidisciplinario ESPCITS, VIH/SIDA

para analizar la situación de saludIdentificar problemas de la ESPCITS, VIH/

SIDA nivel de cada establecimiento


apropiada la priorización problemas de

cada establecimiento

Realizara las aportaciones necesarias

para fortalecimiento de capacidades

Reforzara habilidades en los

responsables de la ESPCITS, VIH/SIDA

Fortalecer los procedimientos, habilidades

y capacidades, permanente

Presentación de la programación de plan

de asistencia técnica establecida

FLUJOGRAMA DEL EQUIPO DE TRABAJO DE ATENCION INTEGRAL Y CALIDAD EN SALUD

87. EVALUACION DEL PROGRAMA ESTRATEGICO PRESUPUESTAL DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE CÁNCER

DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD DE LAS PERSONAS

EQUIPO DE TRABAJO DE ATENCION INTEGRAL Y CALIDAD EN SALUD – PROGRAMA ESTRATEGICO DE PREVENCION Y CONTROL DEL CANCER

INICIO

EVALUACION: PLANEAMIENTO DE LA ACTIVIDAD:· PRIORIZACION DE LA ACTIVIDAD· DEFINIR GRUPO OBJETIVO· COORDINACION CONVOCATORIA

EJECUCION DE LA EVALUACIÓN CON

APLICACIÓN DE PRINCIPIOS PEDAGOGICOS Y

ACADEMICOS VIGENTES

EVALUACION DEL PPPCCA

ELABORACION INFORME FINAL DE LA EVALUACION REALIZADA (TRIMESTRAL-

SEMESTRAL -ANUAL)

SOCIALIZACION DEL INFORME FINAL DE EVALUACION

FIN


88. ANALISIS SITUACION DE PEPC CANCER

INICIO

COORDINACION CON OITE PARA

OBTENCION DE INFORMACION

PRESENTACION DEL ANALISIS

SITUACIONAL DE SALUD DE LA

PEPCCá A LA DESP

DIFUSION EN LA

PAGINA WEB DE LA DIRESA

ANALISIS SITUACIONAL DEL

PEPCCá X ETAPAS DE VIDA Y

SEGÚN INDICADORES Y ENVIADO

AL INEN

DOCUMENTO ELABORADO

ELABORACION DE ANALISIS


PEPCCá POR TRIMESTRE,

SEMESTRE Y ANUAL

FIN



89. ASISTENCIA TECNICA DEL PROGRAMA ESTRATEGICO DE PREVENCION Y CONTROL DEL CANCER

DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD DE LAS PERSONAS

EQUIPO DE TRABAJO DE ATENCION INTEGRAL Y CALIDAD EN SALUD – PROGRAMA ESTRATEGICO DE PREVENCION Y CONTROL DEL CANCER

INICIO


acuerdo a categoría de establecimiento

Reunión con Equipo Técnico

Multidisciplinario PEPCCá para analizar la

situación de salud de acuerdo a nivel de

complejidad y categoría

Identificar problemas de la PEPCCá a nivel de cada establecimiento de salud

Analizar mediante la metodología apropiada la priorización de los

problemas de cada establecimiento

FIN

CORREGIR FALENCIAS, FORTALECER PROCEDIMIENTOS Y PRESENTACIÓN LA

PROGRAMACIÓN DEL PLAN DE ASISTENCIA



90. CAPACITACION AL PERSONAL DE SALUD PEPC CANCER

CAPACITACION PLANEAMIENTO DE LA ACTIVIDAD:· PRIORIZACION DE LA ACTIVIDAD· DEFINIR GRUPO OBJETIVO· SELECCION INSTRUCTORES / ELABORACION

FICHA EVALUACION· COORDINACION CONVOCATORIA




· DEL PUEBLO

· DEL INSPECTOR

· DE RESULTADOS

FIN


INICIO



91. PROGRAMACION DE CONCERTACION MULTISECTORIAL DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL DE PREVENCION Y CONTROL DE CANCER

INICIO

PROGRAMACION DE REUNIONES DE

CONCERTACION MULTISECTORIALES:

PLANEAMIENTO DE LA ACTIVIDAD:· PRIORIZACION DE PROGRAMACION DE

ACUERDO A INDICADORES DE IMPACTO· COORDINACION CON LAS DIFERENTES

INSTITUCIONES PARA UN TRABAJO INTEGRADO EN LA PREVENCIÓN DE LOS DIFERENTES TIPOS DE CÁNCER.

EJECUCION DEL PLAN DE REUNIONES DE

CONCERTACIÓN MULTISECTORIAL, SEGÚN

APLICACIÓN DE PRINCIPIOS PEDAGOGICOS

EVALUACION DEL PLAN DE REUNIONES DE

CONCERTACIÓN

MULTISECTORIALES

ELABORACION INFORME DE AVANCES DE PLAN DE REUNIONES DE CONCERTACIÓN

MULTISECTORIALES(TRIMESTRAL, SEMESTRAL Y ANUAL)

SOCIALIZACION DEL INFRME FINAL Y EVALUACION DEL PLAN DE REUNIONES DE

CONCERTACION MULTISECTORIAL

FIN



92. MONITOREO DEL PROGRAMA ESTRATEGICO DE PREVENCION Y CONTROL DEL CANCER

INICIO

Análisis de Indicadores de

PEPCCá, del año, trimestre y

semestre anterior


Multidisciplinario PEPCCá

Elaboración de Plan de Monitoreo

Programación de actividades, orientado al monitoreo continuo

PEPCCá en cada establecimiento

Presentación de la programación de plan de monitoreo, ejecución del plan

de monitoreo

FIN

Evaluación de los monitoreos mensualmente



93. PROGRAMACION DE PpR DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL DE PREVENCION Y CONTROL DE CANCER

INICIO

PROGRAMACION DE PpR: PLANEAMIENTO DE LA

ACTIVIDAD:· PRIORIZACION DE PROGRAMACION SEGÚN

META FISICA Y FINANCIERA· DEFINIR CENTRO DE COSTOS· SELECCION INSTRUCTORES / ELABORACION

FICHA DE KITS DE PRODUCTOS· COORDINACION CON PERSONAL PARA

INSTRUIR SOBRE DEFINICIONES OPERACIONALES SEGÚN EL AÑO EN CURSO

EJECUCION DE LA PROGRAMACIÓN DE PPR,

SEGÚN APLICACIÓN DE PRINCIPIOS

PEDAGOGICOS

EVALUACION DE PPR

ELABORACION INFORME DE AVANCES DE PPR (TRIMESTRAL, SEMESTRAL Y ANUAL)

SOCIALIZACION DEL INFRME FINAL Y EVALUACION DEL PPR

FIN



94. PROGRAMACION Y EVALUACION : ELABORACION DEL POI EN GESTION DEL PEPC CANCER

INICIO

PEPC CANCER


EVALUACION ANUAL

PEPC CANCER


ELABORACION DEL POA

FIN


A DIRECTORES




DE LAS ACTIVIDADES



EQUIPO TECNICO

MULTIDISCIPLINARIO

Y TARGA



95. SUPERVISION PEPC CANCER

ELABORACION PLAN SUPERVISION E










FIN


INICIO



96. ANALISIS DE LA SITUACION DE LA ESPI - INTERCULTURALIDAD




EN ESTRATEGIA SANITARIA DE PUEBLOS

INDIGENAS - INTERCULTURALIDAD


SALUD DE LA ESPI - INTERCULTURALIDAD

A LA DESP

FIN

ELABORAR EL INFORME



INICIO

ANALISIS SITUACION DE LA ESTRATEGIA

SANITARIA DE PUEBLOS INDIGENAS -

INTERCULTURALIDAD



ASISTENCIA TECNICA, ESTRATEGIA SANITARIA DE INTERCULTURALIDAD Y DE LOS PUEBLOS

INDIGENAS

INICIO

PROCESO

PROCESO

FIN

Verificar la calidad de los procesos de

prestación según categoría de EE.SS.

Reunión con comité técnico para análisis e

identificación de problemas, priorización de

procesos para su intervención.

Coordinación, Ejecución de la asistencia

técnica en proceso priorizados

Fortalecimiento de competencias,

soporte técnico para mejor

desempeño laboral del personal

Elaboración informe fina y

envió a instancias

correspondientes.

97. ASISTENCIA TECNICA DE LA ES DE INTERCULTURALIDAD Y PUEBLOS INDIGENAS



98. CAPACITACION AL PERSONAL DE SALUD EN LA ESIPI - INTERCULTURALIDAD

CAPACITACION PLANEAMIENTO DE LA ACTIVIDAD:· PRIORIZACION DE LA ACTIVIDAD· DEFINIR GRUPO OBJETIVO· SELECCION DE FACILITADORES /

ELABORACION DE INSTRUMENTO DE EVALUACION

· COORDINACION CONVOCATORIA




· DEL PROCESO

· DEL IMPACTO

· DE RESULTADOS

FIN


INICIO



EVALUACION DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE, INTERCULTURALIDAD Y PUEBLOS INDIGENAS

INICIO

PROCESO

PROCESO

PROCESO

FIN

Análisis situacional de la ESIPI.

Evaluación de actividades del POI.

Evaluación y analisis de Indicadores de

proceso, resultado de la ESIPI

Socialización y difusión de indicadores

evaluados.

Informe Final y

presentación a instancias

correspondientes.

99. EVALUACIÓN DE LA ESTRATEGIA SANITARIA INTERCULTURALIDAD Y PUEBLOS INDIGENAS



MONITOREO DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE, INTERCULTURALIDAD Y PUEBLOS INDIGENAS

INICIO

PROCESO

PROCESO

PROCESO

FIN

Análisis de indicadores ESIPI.

Socialización de Indicadores- Equipo

técnico ESISPI

Elaboración de plan de monitoreo

Ejecución del plan de monitoreo, según

cronograma de actividades.

Informe Final y socialización

de resultados para la mejora

continua.

100. MONITOREO DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE INTERCULTURALIDAD Y PUEBLOS INDIGENAS



101. PROGRAMACION Y EVALUACION DEL POI DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE PUEBLOS INDIGENAS - INTERCULTURALIDAD

INICIO

ESTRATEG. SANIT. DE PUEBLOS

INDIGENAS - INTERCULTURALIDAD


EVALUACION ANUAL

ESTRATEGIA SANITARIA DE

PUEBLOS INDIGENAS -

INTERCULTURALIDAD


ELABORACION DEL POA

FIN


A DIRECTORES

EVALUACION SEMESTRAL -

REFORMULACION


DE LAS ACTIVIDADES

EVALUACION TRIMESTRAL -

REFORMULACION

COMITÉ TECNICO

PERMANENTE



102. SUPERVISION DE LA ESPI - INTERCULTURALIDAD

ELABORACION PLAN DE SUPERVISION E


COORDINACION PARA SUPERVISION CON


PROCESO DE SUPERVISION:PRESENTACION JEFE DEL EESS, BAJO CLIMA

CORDIAL Y HORIZONTAL, ESTABLECER

CRITERIOS DEL PROCESO DE SUPERVISION.

IDENTIFICACION DE PUNTOS CRITICOS

PRIORIZACION PROBLEMAS,

RETROALIMENTACION


FIN

INFORME FINAL DE SUPERVISION

INICIO



103. PROGRAMACION Y EVALUACION DEL POI DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD MENTAL Y CULTURA DE PAZ

INICIO

ESTRATEGIA SANITARIA

DE SALUD MENTAL


EVALUACION ANUAL DE

ESTRATEGIA SANITARIA

DE SALUD MENTAL


ELABORACION DEL POA

FIN


A DIRECTORES

FORMULACION EVALUACION



DE LAS ACTIVIDADES



EQUIPO TECNICO



INICIO

Análisis del POI comparando con

años anteriores

FIN

104. EVALUACIÓN DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD MENTAL Y CULTURA DE PAZ

Evaluar indicadores de proceso,

producto e impacto


multidisciplinario, analizando los

avances

Informar a jefe inmediato y a

instancias correspondientes



105. ANALISIS SITUACIONAL DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD MENTAL




EN ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD MENTAL


SALUD DE LA ES SALUD MENTAL

A LA DESP

FIN

ELABORAR EL INFORME



INICIO

ANALISIS SITUACION DE LA ESTRATEGIA

SANITARIA DE SALUD MENTAL



106. SUPERVISON DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD MENTAL

ELABORACION PLAN DE SUPERVISION E


COORDINACION PARA SUPERVISION CON


PROCESO DE SUPERVISION:PRESENTACION JEFE DEL EESS.

CLIMA CORDIAL Y HORIZONTAL.

RETROALIMENTACION, PRIORIZAR PROBLEMAS.

FORTALECER HABILIDADES


FIN

INFORME FINAL DE SUPERVISION

INICIO



INICIO

Análisis de indicadores, de acuerdo a

nivel y categoría

FIN

107. MONITOREO DE LA EE.SS DE SALUD MENTAL

Elaboración del plan de monitoreo y

su presentacion

Ejecución del plan de monitoreo

Informe y socialización de resultados

para la mejora de los procesos



INICIO

Verificar calidad de los procesos de

prestación EESS Red y Micro Redes

FIN

108. ASISTENCIA TECNICA DEL EE.SS. DE SALUD MENTAL Y CULTURA DE PAZ



Identificar problemas durante

prestación, en base a indicadores

Soporte técnico al personal para

mejorar el desempeño laboral

Registro de la asistencia técnica

brindada

109. CAPACITACION AL PERSONAL DE SALUD EN LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD MENTAL

CAPACITACION PLANEAMIENTO DE LA ACTIVIDAD:· PRIORIZACION DE LA ACTIVIDAD· DEFINIR GRUPO OBJETIVO· SELECCION DE INSTRUCTORES /

ELABORACION DE FICHA DE EVALUACION· COORDINACION CONVOCATORIA




· DEL PROCESO

· DEL IMPACTO

· DE RESULTADOS

FIN

ELABORACION INFORME FINALEMISION DE CERTIFICADOS

INICIO



COMITÉ TECNICO ASESOR

110. CONCERTACION MULTISECTORIAL PARA EL TRABAJO EN SALUD CONTROL Y PREVENCION EN SALUD MENTAL

ESTRATEGIA SSMCP

INICIO

Elaboración de plan de

reuniones multisectorial,

priorización de actividades

Preparar instrumentos y materiales

que se llevaran a visita de

supervisión, en base a indicadores

FIN

Coordinar con la Dirección

General para implementación del

plan multisectorial

DESP ETAPA SSMCP

Presentación del plan de

reuniones multisectorial al equipo

de gestión y DR



Establecer un clima de

cordialidad, trato horizontal y

confianza

Usar libro de actas para toma de

acuerdos, agenda y

recomendaciones

Priorizar problemas y seleccionar

alternativas de solucion

Evaluar las reuniones

planificadas y su impacto

111. PROGRAMACION PRESUPUESTO POR RESULTADO DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD MENTAL Y CULTURA DE PAZ

INICIO


PpR de los productos inherentes

FIN



COMITÉ TECNICO ASESOR ETAPA SSMCPESTRATEGIA SSMCP


multidisciplinario, análisis del

presupuesto programado y ejecutadoPresentación de la programación PpR al

jefe inmediato y a DEPE


y presentar con informe


y presentar con informe

Evaluación de las actividades anuales,

cumplimiento de meta, presentar informe

112. ANALISIS SITUACIONAL DE LA ESTRATEGIA DE CONTROL Y PREVENCION DE ENFERMEDADES METAXENICAS Y OTRAS TRASMITIDAS POR

VECTORES



ELABORACION DE LA SITUACION DE SALUD EN

METAXENICAS ANUAL POR ETAPAS DE VIDA

PRESENTACION DE PLAN ANUAL

AL JEFE INMEDIATO

FIN

ELABORAR EL INFORME



INICIO



INICIO


acuerdo a categoría de EESS y otro

FIN

113. ASISTENCIA TECNICA DEL PROGRAMA ESTRATEGICO DE CONTROL Y PREVENCION DE ENFERMEDADES METAXENICAS Y OTROS


multidisciplinario, analizar la situación e

implementar estrategias

Identificar problemas de la estrategia a

nivel de cada establecimiento de salud

Analizar mediante la metodología la

priorización de los problemas de

acuerdo a complejidad y categoría

Indicadores de desempeño, producto,

resultado e impacto estén incorporados

Reforzar en conocimiento y habilidades

para fortalecer las capacidades

permanente

Brindar asistencia técnica permanente al

personal SERUMS especialmente zona

rural

Presentación de la programación de

plan de asistencia técnica anual y

presentar informe a jefe y a DEPE



114. CAPACITACION AL PERSONAL DE SALUD EN LA ESTRATEGIA DE METAXENICAS

SELECCIONAR Y PRIORIZAR ACTIVIDADES DE

CAPACITACION – DEFENIR POBLACION

OBJETIVOS DE CAPACITACION

ELABORAR EL PLAN DE CAPACITACION

ANUAL DE LA ESTRATEGIA DE METAXENICAS

EJECUCION DE LA APLICACIÓN:

APLICAR LOS PRINCIPIOS DE

APRENDIZAJE PARA ADULTOS

FIN


C / ASITENCIAL DEBE DAR

LA REPLICA EN SU EE.SS.

INICIO

FORMULAR EL PRE TEST

APLICAR PRE-POST TEST

COORDINAR CON LOS

CAPACITADORES



INICIO

Análisis situación de la estrategia de

Metaxenicas del año anterior

FIN

115. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA ESTRATEGICO DE CONTROL Y PREVENCION DE ENFERMEDADES METAXENICAS Y OTRAS

Reunión con el equipo técnico

multidisciplinario para socializar análisis

situacional

Identificar problemas a nivel regional,

provincial y distrital, priorización de

problemas


producto, proceso e impacto

Evaluación estadística codificada según

HIS


estadístico trimestral, semestral y anual

Presentación de la evaluación con


Evaluación de actividades trimestrales,

semestrales y anuales con informe a

jefes

Evaluación del POI, evaluación de

actividades, considerar costos y fuente

de financiamiento



INICIO

Análisis de indicadores del año, de

acuerdo a nivel y categoría

FIN

116. MONITOREO DEL PROGRAMA ECPEM Y OTRAS TRANSMITIDAS POR VECTORES

Elaboración del plan de monitoreo,

aplicando la ficha de monitoreo

Presentación de la programación con


Ejecución del plan de monitoreo de

actividades según la programación

Evaluación de las actividades de

monitoreo realizados mensualmente con

informe al jefe inmediato y DEPE



117. PROGRAMACION Y EVALUACION DEL POI ESTRATEGIA METAXENICAS

· REVISAR CRITERIOS DE PROGRAMACION SEGÚN REGION

· INFORMACION DE AÑOS ANTERIORES

PRESENTACION DEL PLAN A LA DESP

ELABORACION DEL INFORME TRIMESTRAL-

SEMESTRAL-ANUAL CON AVANCE DE

COBERTURAS

FIN

PRESENTAR EL INFORME A LA DESPDIFUNDIR EL INFORME EN TODO LOS EE.SS.

INICIO

ELABORACION DE

PLAN OPERATIVO ANUAL DE LA ESTRATEGIA



118. PROGRAMACION DE PRESUPUESTO POR RESULTADO DEL PROGRAMA ESTRATEGICO METAXENICAS Y ZOONOSIS

INICIO

Responsable de la programación de PpR

de los productos de monitoreo

FIN

COMITÉ TECNICO ASESORESTRATEGIA METAXENICA Y ZOONOSIS



presupuesto programado y ejecutadoRealizar la programación, presentación de

la programación a los jefes


con un informe al jefe inmediato y DEPE


con un informe al jefe inmediato y DEPE

Evaluación de las actividades anuales con

un informe al jefe inmediato y DEPE

ESTRATEGIA METAXENICA Y ZOONOSIS



119. SUPERVISION DE LA ESTRATEGIA DE METAXENICAS

ELBAORACION DEL

PLAN DE SUPERVISION

COORDINACION CON LA

DIRECCION EJECUTIVA DE LA RED DE SERVICIOS

PRESENTACION DEL EQUIPO DE SUPERVISION

APLICAR GUIA DE SUPERVISION

FIN

ELABORAR INFORME DE SUPERVISION

PRESENTACION DEL INFORME A DESP - A LA

DIRECCION EJECUTIVA DE RED DE SERVICIOS

INICIO

ELABORACION DE LA FICHA DE

SUPERVISION

RECOLECTAR TODA LA

INFORMACION PARA LA

SUPERVISION

RETROALIMENTACION

AL PERSONAL SUPERVISADO



INICIO

Recolectar la información mensual que

corresponda al trimestre

FIN

120. EVALUACIÓN POI DE GESTION ESTRATEGIA SANITARIA DE METAXENICAS

Analizar toda la información para evaluar

el POI considerando costo y fuente

Evaluación y presentación de

actividades trimestrales, semestrales y

anuales

Presentación de cada evaluación a jefe

inmediato y jefe de DEPE



121. ANALISIS SITUACIONAL DE CASOS PRESENTADOS EN LA ESTRATEGIA DE ZOONOSIS



ELABORACION DE LA SITUACION DE SALUD EN

ZOONOSIS ANUAL POR ETAPAS DE VIDA

PRESENTACION DE PLAN ANUAL

AL JEFE INMEDIATO

FIN

ELABORAR EL INFORME



INICIO



INICIO

Análisis de situación de salud de

acuerdo a categoría de EESS

FIN

122. ASISTENCIA TECNICA DEL PROGRAMA ESTRATEGICO DE ZOONOSIS


multidisciplinario, analizar la situación

salud e implementar estrategias

Identificar problemas a nivel de cada

establecimiento de salud

Analizar la priorización de problemas de

cada EESS complejidad y categoría


producto, resultado e impacto deben

incorporarse en el plan


producto, resultado e impacto deben

incorporarse en el plan

Reforzar en conocimiento y habilidades

para el fortalecimiento de capacidades

Brindar asistencia técnica permanente al

personal SERUMS especialmente zona

rural

Presentación de la programación plan

de asistencia técnica anual con informe



123. CAPACITACION AL PERSONAL DE SALUD EN LA ESTRATEGIA DE ZOONOSIS

SELECCIONAR Y PRIORIZAR ACTIVIDADES DE

CAPACITACION – DEFENIR POBLACION

OBJETIVOS DE CAPACITACION

ELABORAR EL PLAN DE CAPACITACION

ANUAL DE LA ESTRATEGIA DE ZOONOSIS

EJECUCION DE LA APLICACIÓN:

APLICAR LOS PRINCIPIOS DE

APRENDIZAJE PARA ADULTOS

FIN


C / ASITENCIAL DEBE DAR

LA REPLICA EN SU EE.SS.

INICIO

FORMULAR EL PRE TEST

APLICAR PRE-POST TEST

COORDINAR CON LOS

CAPACITADORES



INICIO

Análisis situación de la estrategia de

zoonosis del año anterior

FIN

124. EVALUACIÓN DE LA SITUACION DEL PROGRAMA ESTRATEGICO DE ZOONOSIS


multidisciplinario, analizar la situación

Identificar problemas a nivel de cada

establecimiento de salud


producto, proceso e impacto y prevenir

Evaluación de POI, considerando costos

y fuente de financiamiento

Evaluación estadística codificada según

HIS, análisis de informe estadístico

Presentación de la evaluación de

gestión a jefe inmediato y DEPE

Evaluación de actividades trimestrales,

semestrales y anuales

Presentación de la programación plan

de asistencia técnica con informe a jefe

inmediato y DEPE



INICIO

Análisis de indicadores de acuerdo a

nivel y categoría

FIN

125. MONITOREO DEL PROGRAMA ESTRATEGICO DE PREVENCION Y CONTROL DE ESTRATEGIA DE ZOONOSIS

Elaboración del plan de monitoreo

aplicando la ficha de acuerdo nivel y

categoría del EESS

Presentación de la programación del

plan de monitoreo a jefe inmediato y

DEPE

Ejecución de plan de monitoreo de

actividades según programación

Evaluación de las actividades de

monitoreo mensuales, cumplimiento de

metas y presentar con informe



126. PROGRAMACION Y EVALUACION DEL POI EN LA ESTRATEGIA DE ZOONOSIS

· REVISAR CRITERIOS DE PROGRAMACION SEGÚN REGION

· INFORMACION DE AÑOS ANTERIORES

PRESENTACION DEL PLAN A LA DESP

ELABORACION DEL INFORME TRIMESTRAL-

SEMESTRAL-ANUAL CON AVANCE DE

COBERTURAS

FIN

PRESENTAR EL INFORME A LA DESPDIFUNDIR EL INFORME EN TODO LOS EE.SS.

INICIO

ELABORACION DE

PLAN OPERATIVO ANUAL DE LA ESTRATEGIA



127. PROGRAMACION PRESUPUESTO POR RESULTADO DE PROGRAMA ESTARTEGICO METAXENICAS Y ZOONOSIS

INICIO


de los productos de monitoreo

FIN

COMITÉ TECNICO ASESORESTRATEGIA ZOONOSIS



presupuesto programado y ejecutadoRealizar la programación, meta,

subfinalidad, especifica de gasto

Presentación de la programación del PpR

a jefe inmediato y a DEPE

Evaluación de las actividades trimestrales,

semestrales y anuales

Evaluar cumplimiento de metas y

presentar con informe a jefe inmediato y

DEPE

ESTRATEGIA ZOONOSIS

Evaluación y supervisión de la estrategia



128. SUPERVISION DE LA ESTRATEGIA DE ZOONOSIS

ELBAORACION DEL

PLAN DE SUPERVISION

COORDINACION CON LA

DIRECCION EJECUTIVA DE LA RED DE SERVICIOS

PRESENTACION DEL EQUIPO DE SUPERVISION

APLICAR GUIA DE SUPERVISION

FIN

ELABORAR INFORME DE SUPERVISION

PRESENTACION DEL INFORME A DESP - A LA

DIRECCION EJECUTIVA DE RED DE SERVICIOS

INICIO

ELABORACION DE LA FICHA DE

SUPERVISION

RECOLECTAR TODA LA

INFORMACION PARA LA

SUPERVISION

RETROALIMENTACION

AL PERSONAL SUPERVISADO



129. ANALISIS SITUACIONAL DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD OCULAR Y PREVENCION DE CEGUERA POR CATARATA (ESSOYPC)

INICIO

Levantar información para obtener datos

importantes de las diferentes actividades

FIN

COMITÉ TECNICO ASESORESSOYPC

Análisis y elaboración de los

indicadores trazadores en cada

trimestre y al añoSocializar los indicadores con los

responsables de casa etapa

Elaboración y ejecución del plan de

intervención según indicadores

Presentación de la situación a los jefes

inmediatos superior u otras instancias

ESSOYPC



INICIO

Verificar calidad de los procesos de

prestación de la estrategia en los EESS

FIN

130. ASISTENCIA TECNICA DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD OCULAR Y PREVENCION DE CEGUERA

Identificar problemas durante la

prestación

Soporte técnico al personal, para

mejorar desempeño laboral

Registro de la asistencia técnica brindad



131. CAPACITACION DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD OCULAR Y PREVENCION DE CEGUERA (ESSOYPC)

INICIO

Priorizar las actividades de capacitacion

FIN

COMITÉ TECNICO ASESORESSOYPC

Definir la población objetivo y las

características de los participantes Elaborar el plan de capacitación con todos

sus componentes

Gestion de la logistica correspondiente

para la capacitacion

Coordinación, ejecución del plan y luego

elevar informe a jefe inmediato y RRHH

para evaluación

ESSOYPC



INICIO

Análisis del POI comprando con años

anteriores

FIN

132. EVALUACIÓN ESTRATEGICA SANITARIA DE SALUD OCULAR Y PREVENCION CEGUERA POR CATARATA

Evaluar los indicadores de proceso,

producto e impacto; priorizando el

indicador trazado

Reunión con el equipo técnico, analizar

avances de acuerdo al periodo

Evaluación de las actividades,

considerando costos y fuente de

financiamiento

Información a jefe inmediato e instancias

correspondientes



INICIO

Análisis de indicadores de ESSOYPC,

de acuerdo a nivel y categoría

FIN

133. MONITOREO DE ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD OCULAR Y PREVENCION DE CEGUERA

Elaboración del plan de monitoreo

Presentación del plan de monitoreo a las


Ejecución de plan de monitoreo


para mejora continua de los procesos



INICIO

Análisis situacional de salud ocular por

trimestre, semestre y anual

FIN

134. PROGRAMACION Y ELABORACION DEL PLAN DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD OCULAR Y PREVENCION DE CEGUERA (ESSOYPC)

Elaboración del plan de la ESSOTPC

Reunión con responsable de etapas de

vida para socializar el plan

Presentación del plan a las instancias

correspondientes



INICIO

Elaboración del plan de supervisión,

suyo propósito es contribuir a mejorar

FIN

135. SUPERVISION ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD OCULAR Y PREVENCION DE CEGUERA POR CATARATA(ESSOYPC)

Preparar los materiales e instrumentos

que se llevaran a cabo

Coordinar con la dirección ejecutiva de

servicios para la supervision

Presentación del supervisor al jefe del

EESS



Aplicar instrumentos en el proceso de la

supervision

Identificar los problemas,

retroalimentación al personal normas

existentes

Elaborar la relación acuerdos y

compromisos, suscripción de acuerdos –

compromisos seguimiento y evaluación

136. ANALISIS SITUACIONAL NUTRICION SALUDABLE

INICIO

INFORME DE ESTADISTICA E INFORMATICA

X ETAPAS DE VIDA

ENVIO DE ANALISIS SITUACIONAL

PARA SER DIFUNDIDO

ANALISIS SITUACION NUTRICIONAL

X ETAPAS DE VIDA

FIN

PRESENTACION DE


ANALISIS ESTADISTICOS Y GRAFICOS DE

SITUACION NUTRICIONAL



INICIO

Reunión con el Comité Técnico

permanente

FIN

137. ASISTENCIA TECNICA DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE ALIMENTACION Y NUTRICION SALUDABLE (ESANS)

Verificar la calidad de los procesos de

prestación de la estrategia en los EESS

Identificar problemas en el proceso de

prestacion

Analizar mediante metodología la

priorización de los problemas



Fortalecimiento de las competencias con

acciones con soporte técnico para

mejorar el desempeño laboral del

personal

138. CAPACITACION AL PERSONAL DE SALUD EN ESANS

INICIO

ELABORACION DE PLAN DE CAPACITACION

EVALUACION DE PLAN TRIMESTRAL ANUAL

DESARROLLO DE PLAN DE CAPACITACION

FIN

EVALUACION

PRE TEST

POST TEST

INFORME DE CAPACITACION



INICIO

Análisis situación de indicadores

relacionados a la ESANS años

anteriores

FIN

139. EVALUACION DE LA ESTRATÉGIA SANITÁRIA DE ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN SALUDABLE (ESANS)


multidisciplinarios

Evaluación de POI, evaluación de datos

estadísticos


estadístico, socialización y difusión de

indicadores




trimestrales y presentación de informe

INICIO

Análisis situación de indicadores

relacionados a la ESANS por EESS

FIN

140. MONITOREO ESTRATÉGIA SANITÁRIA DE ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN SALUDABLE (ESANS)


multidisciplinarios

Elaboración del plan de monitoreo,

programación de actividades


plan de monitoreo



Ejecución del plan de monitoreo e

informe y socialización de los resultados

INICIO

Programación de los productos de la

ESANS en el marco del PAN-PPR

FIN

141. PROGRAMACION PRESUPUESTO POR RESULTADO ESTRATEGIA SANITARIA DE ALIMENTACION Y NUTRICION SALUDABLE


Multidisciplinario ESANS para socializar

presupuesto programado y ejecutado

Presentación del cuadro de necesidades

programados en PPR


trimestrales, semestrales y anuales



Presentación a las instancias pertinentes

de evaluación productos PPR, trimestral,

semestral y anual

142. PROGRAMACION Y EVALUACION DEL POI DE LA ESANS

INICIO

ANALISIS SITUACION NUTRICIONAL

EVALUACION ANUAL

SITUACION NUTRICIONAL

REUNION CON EQUIPO DE TRABAJO

PARA ANALISIS POR ETAPAS DE VIDA

FIN

EVALUACION

TRIMESTRAL SEMESTRAL

ELABORACION DE PLAN OPERATIVO



143. SUPERVISION ESANS

INICIO

ELABORACION DE

PLAN DE SUPERVISION

EJECUCION DEL

PLAN DE SUPERVISION

FIN

DESPUES DE SUPERVISION

PREPARAR INSTRUMENTO

DE SUPERVISION

COORDINACION CON RED

USO DE INSTRUMENTO DE

SUPERVISION

RETROALIMENTACION A

PERSONAL SEGÚN NORMA

SUSCRIPCION DE ACUERDOS Y

COMPROMISOS

SEGUIMIENTO Y MONITOREO

DE ACUERDOS

EVALUACION DE SUPERVISION

EVALUACION DE AVANCE DEL

PLAN DE SUPERVISIONES



144. PROGRAMACIÓN Y ELABORACION DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL DE GESTION DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCION Y CONTROL DE

DAÑOS NO TRANSMISIBLES

INICIO

Análisis situacional de año anterior

FIN

COMITÉ TECNICO PERMANENTEESPyCDNT

Reunión con el comité técnico para la

socialización del POI Presentación de la programación del POI

Presentar a jefe inmediato superior y a

DEPE

ESPyCDNT



Elaboración del plan operativo

INICIO

Análisis del POI comparando con años

anteriores

FIN

145. EVALUACION DE PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL DE GESTIÓN DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE DAÑOS NO TRANSMISIBLES

Evaluar los indicadores de proceso,

producto e impacto, priorizando el

indicador trazador de la Región por

trimestre, semestre y anua

Reunión con el equipo técnico, para

analizar los avances de acuerdo al

periodo correspondiente

Evaluación de las actividades,

orientadas a la gestión, conducción,

supervisión de la ESPyCDNT



Presentación de la Evaluación del POI

de Gestión al jefe inmediato y a la

Dirección de Planeamiento

146. ANALISIS SITUACIONAL DE SALUD DE LA ESPyCDNT

INICIO

COORDINACION CON OITE PARA

OBTENCION DE INFORMACION

PRESENTACION DEL ANALISIS


ESPyCDNT A LA DESP

DIFUSION EN LA


COORDINACION CON

ETAPAS DE VIDA PARA

DIAGNOSTICO SITUACIONAL

DOCUMENTO ELABORADO

ELABORACION DE ANALISIS


ESPyCDNT POR TRIMESTRE,

SEMESTRE Y ANUAL

FIN



147. CAPACITACION AL PERSONAL DE SALUD EN LA ESPyCDNT

INICIO

CAPACITAR AL PERSONAL DE

SALUD RESPONSABLE DE LA

ESPyCDNT

REALIZAR LA CAPACITACION

PRESENTACION DE INFORME

DE CAPACITACION A LA

DIRECCION DE DESARROLLO

Y RECURSOS HUMANOS

IDENTIFICAR NECESIDADES

DE CAPACITACION

ELABORACION DEL PLAN DE

CAPACITACION

FIN

CAPACITACION REALIZADA

EXISTE

NECESIDAD DE

RECAPACITAR?

SI

NO

COORDINAR CON LA

DIRECCION DE DESARROLLO Y

RECURSOS HUMANOS

COORDINAR CON LA RED DE

SALUD TACNA PARA

CONVOCATORIA

MATERIALES DE

CAPACITACION



148. SUPERVISION DE LA ESPyCDNT

INICIO

ELABORACION DEL

PLAN DE SUPERVISION DE LA

ESPyCDNT

PRESENTACION DE ACTA E

INFORME DE VISITA DE

SUPERVISION AL

GERENTE DEL EE.SS.

PRESENTACION DE INFORME DE

SUPERVISION A LA

DIRECCION EJECUTIVA

DE SALUD DE LAS PERSONAS

PLAN DE SUPERVISION

APROBADO

VISITA DE SUPERVISION AL

ESTABLECIMIENTO DE SALUD

FIN

REALIZAR SEGUIMIENTO

CADA 2 A 3 MESES

¿CALIFICO LA

GUIA DE

SUPERVISION?

VOLVER DENTRO

DE 6 MESES

SI

NO

CONTAR CON

GUIA DE SUPERVISION

COORDINAR CON LA

RED DE SALUD TACNA

APLICACIÓN DE LA

GUIA DE SUPERVISION



INICIO

Análisis de indicadores de ESPyCDNT

FIN

149. MONITOREO DE ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE DAÑOS NO TRANSMISIBLES



Elaboración del plan de monitoreo por

EESS


plan de monitoreo a jefe inmediato y

DEPE

Ejecución de plan de monitoreo, según

programación


para mejora continua de los procesos

INICIO

Verificar la calidad de los procesos

según nivel y categoría

FIN

150. ASISTENCIA TECNICA DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCION Y CONTROL DE DAÑOS NO TRANSMISIBLES



Identificar problemas de los procesos de

prestación por cada EESS

Fortalecimiento de competencias en

acciones de soporte técnico

Registro de asistencia técnica, elaborar

el informe final de asistencia técnica

Presentación y socialización del informe

final a jefe inmediato superior

INICIO

Programación de PpR de los productos

y monitorización de PpR productos y sub

productos

FIN

151. PROGRAMACION DE PRESUPUESTO POR RESULTADO DEL PROGRAMA ESTRATEGICO DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES




permanente, análisis del presupuesto


PpR de gestión a jefe inmediato superior

y DEPE

Ejecución de la programación de PpR

Evaluación de las actividades de PpR,

cumplimiento de metas a jefe inmediato

y DEPE

Socialización de informe del PpR en la

gestión de las actividades de la

ESPyCDNT

152. ANALISIS SITUACIONAL DE LA ES SALUD FAMILIAR

INICIO

COORDINACION CON OITE PARA OBTENCION DE

INFORMACION


SALUD DE LA ES SALUD FAMILIAR A LA DESP

DIFUSION EN LA


COORDINACION CON

ETAPAS DE VIDA PARA DIAGNOSTICO

SITUACIONAL

DOCUMENTO ELABORADO

ELABORACION DE ANALISIS SITUACIONAL DE

SALUD DE LA ES SALUD FAMILIAR POR

TRIMESTRE, SEMESTRE Y ANUAL

FIN



INICIO

ESSF, verificar calidad de los procesos de

prestación referente a salud ocular

FIN

153. ASISTENCIA TECNICA DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD FAMILIAR



Comité Técnico Asesor, identifica problemas

durante la prestación

ESSF, soporte técnico al personal y registro de

la asistencia técnica

154. CAPACITACION AL PERSONAL DE SALUD EN ES SALUD FAMILIAR

CAPACITACION PLANEAMIENTO DE LA ACTIVIDAD:· PRIORIZACION DE LA ACTIVIDAD· DEFINIR GRUPO OBJETIVO· SELECCION INSTRUCTORES / ELABORACION FICHAS DE

EVALUACION· COORDINACION CONVOCATORIA




· DEL PROCESO

· DEL IMPACTO

· DEL RESULTADO

FIN

ELABORACION INFORME FINALEMISION DE CERTIFICADOS

INICIO



INICIO

Análisis del POI ESSF comparando con

años anteriores

FIN

155. EVALUACIÓN ESTRATEGICA SANITARIA DE SALUD FAMILIAR

Evaluar los indicadores de proceso e

impacto, priorizando los indicadores

Reunión con el equipo técnico,

analizando avances por periodo

Evaluar las actividades orientadas a la

gestión, conducción y supervisión

Derivar con informe a jefe inmediato y a

la Dirección de Planeamiento



INICIO

ESSF: Análisis de los indicadores de

acuerdo a la categoría

FIN

156. MONITOREO DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD FAMILIAR



COMITÉ TECNICO: Elaboración del

plan de monitoreo

Presentación del plan y su ejecución

Informe y socialización de los resultados

para la mejora continua de los procesos

157. PROGRAMACION Y EVALUACION DEL POI EN GESTION DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD FAMILIAR

INICIO

ESSF ANALISIS DE LA SITUACION

EVALUACION ANUAL

DE ESTRATEGIA SANITARIA

DE SALUD FAMILIAR


ELABORACION DEL POA

FIN

SOCIALIZACION DEL POA A

DIRECTORES


SEMESTRAL. REFORMULACION.


DE LAS ACTIVIDADES


TRIMESTRAL. REFORMULACION.

EQUIPO TECNICO



158. SUPERVISION DE LA ES SALUD FAMILIAR

ELABORACION PLAN SUPERVISION E INSTRUMENTOS DE

SEGUIMIENTO









FIN


INICIO



INICIO

Levantar la información para obtener

datos sobre aspectos importantes

FIN

159. ANÁLISIS SITUACIONAL DE LA GESTION DE CALIDAD

Análisis de los indicadores trazados

Elaboración y ejecución del plan

Presentación de la situación e informar a

las instancias correspondientes



INICIO

Análisis de la situación de la calidad en

salud

FIN

160. PROGRAMACION Y ELABORACIÓN DEL PLAN DE GESTION DE LA CALIDAD

Elaboración del plan de gestión de la

calidad en salud

Reunión de socialización con las


Elaboración y presentación del plan



INICIO

Verificar calidad de los proceso de

prestación

FIN

161. ASISTENCIA TÉCNICA EN GESTIÓN DE LA CALIDAD

Identificar problemas en los procesos del

sistema de gestión de calidad

Soporte técnico al personal, mejorando

el desempeño laboral

Registro de la asistencia técnica

brindada



INICIO

Priorizar las actividades de capacitación

FIN

162. CAPACITACION EN GESTION DE CALIDAD

Definir la población y las características

de los participantes

Elaborar el plan de capacitación con

todos sus componentes

Gestión de la logística correspondiente

para la capacitación

Coordinación para la convocatoria con la

red

Ejecución del plan y luego elevar

informe a jefe inmediato y RRHH

Evaluación del plan



INICIO

Elaboración del plan de supervisión

FIN

163. SUPERVISION DE GESTION DE LA CALIDAD EN SALUD

Preparar los materiales e instrumentos

que se utilizaran

Coordinar con Dirección Ejecutiva de

Servicios de la Red y EESS

Presentación de supervisor al jefe de

EESS dar a conocer objetivos

Aplicación de instrumentos e identificar

los problemas encontrados

Elaborar la relación de acuerdos y

compromisos de ambas partes

Programar el seguimiento y monitoreo

de los acuerdos y evaluar

trimestralmente



INICIO

Análisis del POI

FIN

164. EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD

Evaluación de los procesos de gestión de la calidad

Reunión con el equipo técnico, analizar los avances

y resultados

Elaboración y presentación de informe a las demás

instancias



165. PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN DEL POI EN GESTIÓN DE LA ESMPOSQ

INICIO

Coordinación con la oficina de estadística

e informática por trimestre y anual

FIN

COMITÉ TECNICO ASESORESMPYOSQ

Análisis situacional del indicador

trazador por meses y enviar a DESP,

DEPP y ESN

Elaboración de la programación del POI

institucional de la ESMPYOSQ

La evaluación es cuantitativa y cualitativa,

gráficos estadísticos conclusiones y

recomendaciones

Presentación del POI a DESPI, luego

derivar a Comunicaciones para ser

difundido

Socialización de los documentos con los

responsables en los EESS primer nivel

ESMPYOSQ

Análisis de las actividades

preventivas, producción de servicios

de la ESMP y OSQ por etapas



INICIO

Coordinación con la oficina de

estadística e informática

FIN

166. ANÁLISIS SITUACIONAL DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE METALES PESADOS Y OTRAS SUSTANCIAS QUIMICAS

Análisis situacional de estrategia

sanitaria

Elaboración del análisis situacional y su

respectiva presentacion

Enviar a comunicaciones para su

difusión, socializar el análisis situacional



167. SUPERVISION Y ASISTENCIA TECNICA DE METALES PESADOS Y OTRAS SUSTANCIAS QUIMICAS

INICIO

Elaboración del plan de supervisión de la

estrategia, priorización de actividades

FIN

DURANTE LA SUPERVISIONANTES DE LA SUPERVISION

Presentación del supervisor al jefe de EESS para

presentar los objetivos de la supervisión

Seguimiento y monitoreo de acuerdos y

compromisos y recomendaciones

DESPUES DE LA SUPERVISION

Preparar instrumentos y materiales, en

base a los indicadores priorizados

Coordinar con la DE Servicio Periféricos

facilidades de visita de supervisión

Establecer un clima de cordialidad, trato

horizontal y confianza

Usar instrumento o guía de supervisión para

recolectar la información

Retroalimentación al personal supervisado de

acuerdo a normatividad de la estrategia

Priorizar problemas encontrados analizarlos en

conjunto, seleccionar alternativas solución

Fortalecer las habilidades del personal,

suscripción de acuerdos y compromisos

Recomendaciones para corregir los problemas,

se registran en libro de actas de los EESS

Presentación del informe de supervisión al

jefe inmediato



168. CAPACITACION AL PERSONAL DE SALUD RESPONSABLE DE LA ESTRATEGIA DE METALES PESADOS Y OTRAS SUSTANCIAS QUIMICAS

INICIO

Priorizar las actividades de capacitacion

FIN

EJECUCIONPLANEACION

Aplicación de principios pedagógicos:

participación, relevancia, transferencia,

retroalimentación, talleres de trabajo Evaluación de los procesos

EVALUACION

Definir la población, objetivo y

características de los participantes

Selección de instructores

Definir cronograma y metodología de la

capacitación

Elaborar el plan de capacitación, elaborar

fichas de evaluación

Desarrollar o adaptar materiales de

capacitación, gestión de logística

Coordinación para convocatoria a

participantes

Evaluación de los impactos



169. PROGRAMACION PRESUPUESTO POR RESULTADO DE LA ESMPYOSQ

INICIO


de productos natos y monitorización del

PpR

FIN

COMITÉ TECNICO ASESORESMPYOSQ

Reunión con equipo técnico multidisciplinario

para análisis de presupuesto programado y

ejecutadoPresentación de la programación del PpR de

Gestión a jefe inmediato y DEPE

ESMPYOSQ

Evaluación de las actividades trimestrales en

la gestión del cumplimiento de las metas

planteadas

Evaluación de las actividades semestrales y

anuales con informe a jefe inmediato y DEPE



direcciÓn ejecutiva de salud de las...

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