dinámicas de seguridad
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Basura
1. Elegimos a un
participante y
tapamos uno de sus
ojos con un parche.
2. Encesta con el balón a
bote de basura
SOY YO
TU PIRATA
SIENTE LO QUE ES
Experimentemos las limitaciones que involucran
trabajar con visibilidad reducida.
TENER VISIÓN LIMITADA
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SOY YOTU PIRATA
Su importancia radica en el hecho de romper el hielo para entrar progresivamente en la
actividad planteada. Hay que tener en cuenta que una de las maneras más efectivas de
motivar a un trabajador es el reconocimiento de su trabajo. Motívalos a dar su opinión e
ideas.
Lograr que experimentemos las limitaciones que involucran trabajar con visibilidad reducida.
MOTIVACIÓN
OBJETIVO
¿QUÉ DEBO HACERCON ESTA FICHA? 1. Lee con atención las
instrucciones de laactividad. 2. Aplíca la dinámica
a tu equipo en unespacio seguro. 3. Reflexionen en
grupo sobre laprevención yautocuidado.
DIÁLOGO DESEGURIDAD Nº1
Con el grupo reunido, elegimos a un participante y tapamos uno de sus ojos con
un parche. A continuación, éste deberá eancestar con un pequeño balón a un
bote de basura.
Al terminar el ejercicio, pídele que relate su experiencia.
Una vez el trabajador cuente su experiencia, haz un cierre de la actividad mediante
una reflexión de lo aprendido, invitando al autocuidado y cuidado mutuo.
JUGUEMOS
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1. Elegimos a un
participante y tapamos
ambos ojos con una benda
2. Intenta reconocer
mediante el tacto a tus
compañeros de trabajo
NO VEN
OJOS QUE
SIENTE LO QUE ES
Experimentemos las limitaciones que involucran
trabajar sin visión.
PERDER LA VISIÓN
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Una vez el trabajador cuente su experiencia, haz un cierre de la actividad
mediante una reflexión de lo aprendido, invitando al autocuidado y
cuidado mutuo.
Su importancia radica en el hecho de romper el hielo para entrar progresivamente
en la actividad planteada. Hay que tener en cuenta que una de las maneras más
efectivas de motivar a un trabajador es el reconocimiento de su trabajo. Motívalos
a dar su opinión e ideas.
Lograr que experimentemos las limitaciones que involucran trabajar sin visibilidad.
MOTIVACIÓN
OBJETIVO
NO VENOJOS QUE
¿QUÉ DEBO HACERCON ESTA FICHA? 1. Lee con atención las
instrucciones de laactividad. 2. Aplíca la dinámica
a tu equipo en unespacio seguro. 3. Reflexionen en
grupo sobre laprevención yautocuidado.
DIÁLOGO DESEGURIDAD Nº5
Con el grupo reunido, elegimos a un participante y tapamos sus ojos con una
benda. A continuación, le pedimos que reconozca a sus compañeros de trabajo
mediante el tacto.
Al terminar el ejercicio, pídele que relate su experiencia.
Una vez el trabajador cuente su experiencia, haz un cierre de la actividad mediante
una reflexión de lo aprendido, invitando al autocuidado y cuidado mutuo.
JUGUEMOS
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1. Seleccionamos a un
compañero que haya
sufrido un accidente
ocular para que cuente
su testimonio.
2. Le pedimos a
los trabajadores
que comenten
acerca del caso.
?
ME PASÓ
A MI
ESCUCHA LA EXPERIENCIA
Experimentemos las limitaciones que involucran
trabajar con visibilidad reducida.
DE QUIEN DAÑO SU VISIÓN ?
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Su importancia radica en el hecho de romper el hielo para entrar progresivamente
en la actividad planteada. Hay que tener en cuenta que una de las maneras más
efectivas de motivar a un trabajador es el reconocimiento de su trabajo. Motívalos
a dar su opinión e ideas.
Lograr que escuchen de fuente directa el testimonio de otra persona que trabaja
con visibilidad reducida, y así poder hacer conciencia de la dificultad.
MOTIVACIÓN
OBJETIVO
?ME PASÓA MI
¿QUÉ DEBO HACERCON ESTA FICHA? 1. Lee con atención las
instrucciones de laactividad. 2. Aplíca la dinámica
a tu equipo en unespacio seguro. 3. Reflexionen en
grupo sobre laprevención yautocuidado.
DIÁLOGO DE
Con el grupo reunido, seleccionamos a uno de los trabajadores para que cuente su
testimonio. A continuación, le pedimos a los trabajadores que comenten acerca del caso.
Al terminar el ejercicio, pídele a uno o más trabajadores que expresen su sensación.
Una vez el trabajador cuente su experiencia, haz un cierre de la actividad mediante
una reflexión de lo aprendido, invitando al autocuidado y cuidado mutuo.
JUGUEMOS
SEGURIDAD Nº9
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