SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

COMITE PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

COPASST

OBJETIVOS

• Conocer la legislación básica que regula la acción de los Comités o Vigías.

• Contar con las herramientas teóricas y técnicas básicas para la conformación del comité y para el desempeño de sus funciones.

• Conocer las obligaciones que les competen tanto al empleador como a los trabajadores, en relación con el. COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

QUE ES EL COPASST

• Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo dentro de la empresa.

• Tiene la característica de estar conformado por igual número de representantes por parte de la administración, e igual número de representantes por parte de los trabajadores, de allí su denominación de paritario. En función al número de trabajadores de la empresa.

CONFORMACIÓN DEL COPASST SEGÚN TAMAÑO DE LA EMPRESA

• El COPASST: Debe estar conformado por igual número de representantes por parte del empleador y de los trabajadores.

• EL EMPLEADOR : Debe nombrar cuatro (2) principales y (2) suplentes.

CONFORMACION

• LOS TRABAJADORES O EMPLEADOS: Eligen este mismo número de representantes (2) principales y (2) suplentes. Para un total de (8) integrantes. 

• El período de vigencia del Comité es de (2) años y al cabo de este tiempo podrán ser reelegidos.

CONFORMACION

REUNIONES DEL COPASST

MARCO LEGAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA

• Ley 9/1979• Decreto 614/1984 • Resolución 2013/1986

• Resolución 1016/1989

• Ley 100/1993 • Decreto 1295/1994

PAPEL DEL COPASST EN LA EMPRESA

AsesorVigilanciaPromociónDivulgaciónControl

Actividades – seguridad y salud en el trabajo

CAMPOS DE APLICACIÓN

• Higiene Industrial:

• Seguridad Industrial

• Medicina del Trabajo

• Medicina Preventiva

 • Podrá ser candidato:

• cualquier Empleado de la Empresa que desempeñe un cargo en propiedad, que no haya sido sancionado disciplinariamente y que tenga una vinculación laboral no menor a 1 año.

 ¿CÓMO POSTULARSE AL COMITÉ?

FUNCIONES del COPASST• Proponer y participar en actividades de capacitación en

Salud Ocupacional dirigidas a todos los niveles de la empresa.

• Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos y operaciones e informar al empleador sobre la existencia de Factores de Riesgo y sugerir las medidas de prevención y control.

• Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

• Propiciar la elección de los representantes de los trabajadores al Comité.

• Designar sus representantes al Comité.

• Designar al presidente del Comité.

• Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeño del Comité.

• Estudiar las recomendaciones emanadas del Comité y determinar la adopción de las medidas más convenientes, e informarle las decisiones tomadas al respecto.