diagnÓstico plan de intervenciÓn - utp.edu.co · apoyar y hacer seguimiento a la actualización...
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VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVAGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Mayo 3 de 2016
PLAN DE ACCIÓN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EQUIPO DE TRABAJO UTPPROFESIONALES FUNCIONES PRINCIPALES
JAIRO ORDILIO TORRESMORENO Coordinador General del SGSST
DIANA ARISTIZABALCoordinar y Asesorar la articulación de los sistemas quecompeten al Sistema de Gestión de Calidad
SANDRA ANGARITA
Asesoría para la integración del SGSST al Sistema deGestión de la Calidad, según Decreto 1072/15 - Apoyar laprogramación y ejecución de auditorías internas al SGSST
Dr. Pedro LuísArteaga Pacheco
1. Evaluaciones medicas ocupacionales 2. Panorama de Salud 3. Ausentismo Laboral 4. Documentación de Medicina Preventiva y del Trabajo
Psicóloga. Janet MaritzaDuque Serna
1. Apoyo psicológico según remisiones de medicina laboral2. Intervención grupal en áreas o procesos con riesgo psicosocial 3. Realizar talleres de afrontamiento para intervención del clima
PROFESIONALES FUNCIONES PRINCIPALES
Profesional, Lina MarcelaArbeláez Marulanda
1. Apoyar la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo2. Apoyar y hacer seguimiento a la actualización de la Matriz de Peligros 3. Identificación, intervención y seguimiento de trabajos en altura y espacios confinados 4. Acompañar y hacer seguimiento a inspecciones puestos de trabajo
Profesional EspecializadaEliana María CardonaGaviria
1. Liderar la estructuración del plan anual para la implementación del SG-SST2. Planear, organizar y ejecutar actividades orientadas a la implementación del SG-SST 3. Realizar gestiones para el cumplimiento de los requisitos legales del SG-SST. 4. Coordinar actividades de enlace con todas las áreas y subprocesos
Técnico Myriam LuciaTamayo Arenas
1. Apoyar actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo2. Acompañamiento en las inspecciones ergonómicas3. Acompañamiento implementación Plan de Emergencias4. Entrega de elementos de protección personal
EQUIPO DE TRABAJO UTP
EQUIPO DE TRABAJO SURA
NOMBRE PROFESIÓN ASESORÍA Y COMPAÑAMIENTO
TANIA DEL PILAR MENDOZAMedica Esp en Salud Ocupacional
RIESGO BIOLOGICO Y VIGILANCIAEPIDEMIOLOGICA
VICTOR MARIO DELGADO Ing Mecánico CONTROL DE RIESGO MECÁNICO
ANGELA MARCELA MEJIADeportologo Fisioterapeuta
SALUD DEPORTIVA PARADEPORTISTAS
LILIANA GARCIA Esp. en Salud Ocupacional PLAN BASICO LEGAL y SGR
ANDRES FELIPE ARISTIZABAL Ing. Eléctricista CONTROL DEL RIESGO ELECTRICO
MARIA ESTELLA CALDERONMG. Riesgos Laborales Sistemas deGestión
TAREAS EN ALTURA Y ESPACIOSCONFINADOS
ANDREA JULIANA CUARTAS Esp. En Salud OcupacionalRIESGO BIOLÓGICO Y CAIDAS ANIVEL
CLAUDIA MILENA DUQUE FisioterapeutaSISTEMA DE VIGILANCIAEPIDEMIOLOGICA
LABORATORIO LOPEZ CORREA Esp en Patología TITULACIONES PARA HEPATITIS B
PABLO CESAR TABARES Esp. En Higiene OcupacionalRIESGOS QUIMIOS E INSPECCIONESDE SEGURIDAD
VIVIANA TRUJILLOPsicologa y Esp. En SaludOcupacional
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS YCONVIVENCIA
JULIANA DARIO GRANADA Prof. En Salud Ocupacioonal GESTION DE SEGURIDAD VIAL
JORGE ALEJANDRO LOPEZ Administrador de EmpresasPLAN DE EMERGENCIAS YSIMULACROS
ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN E INTERACCIÓN
Crear mesas de trabajo con integrantes deenlace designados por facultades
Taller de inducción y sensibilización a Decanos yDirectores de Programas, 18 de mayo
Jornada de inducción para todas las facultades,8 de junio en dos jornadas mañana y tarde.
Jornada de re-inducción para todas las facultades, 23de noviembre un día en dos jornadas mañana y tarde.
Pagina web utp: Gestión de Calidad – Seguridad ySalud en el Trabajo Decreto 1072 de 2.015
Comunicados alusivos al SGSST, a través del sistema deinformación de la UTP
Jornada día de la salud y la seguridad en el trabajo
ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN E INTERACCIÓN
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
Se identificarán los requerimientos por
facultades, para programar las entregas
PLAN DE CAPACITACIÓN
TEMAS DE CAPACITACION
SEGUNDO
TRIMESTRE
(ABRIL-
JUNIO)
TERCER
TRIMESTRE
(JULIO-
SEPTIEMBRE)
CUARTO
TRIMESTRE
(OCTUBRE-
DICIEMBRE)
- Gestión del riesgo
ocupacional y cultura del cuidado en las
organizaciones - Inducción al Sistema
General de Salud y Seguridad en el Trabajo.
- Notificación de
incidentes, accidentes y enfermedad laboral
Mayo 12
Mmayo 26
Junio 16
- Identificación de
peligros, evaluación y valoración de riesgos.
- Comité Paritario del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST
- Inspecciones de
Seguridad con enfoque en gestión
julio 14
Agosto 18
Mayo, 5
junio 28,
Agosto 11
- Modelo cero accidentes,
presentación de criterios para evaluación.
- Cuidado el orden y el seo, una propuesta de
mejora continua. - Primeros auxilios
básicos
- Habilidades para la vida
Junio 15,
agosto 25
Oct 26
Nov 17
Plan de Intervención
1. Facultad de Bellas Artes y
Humanidades
8. Facultad de Ingenierías,
7. Facultad de Ingeniería
Mecánica
9. Facultad de Tecnologías
5. Facultad de Ciencias De La
Salud
2. Facultad de Ciencias
Ambientales
4. Facultad de Educación
3. Facultad de Ciencias Básica
6. Facultad de Ingeniería
Industrial
ESTRUCTURA LEGAL PARA LA INTERVENCIÓNDecretos: 1443 de 2014, 1072 de 2015, 055 de 2015
1. DIAGNOSTICO CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD
2. GESTION DE PELIGROS Y RIESGOS ( DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL)
3. GESTION DE LA SALUD ( MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO)
4. GESTION INTEGRAL DE RIESGOS
5. EVALUACIÓN Y MEJORA CONTINUA
6. ESTUDIANTES EN PRACTICA
1. Diagnostico Condiciones de Trabajo y Salud
Actividad ResponsableMAYO JUNIO
1 2 3 4 1 2 3 4
1 DIAGNOSTICO CONDICIONES DE
TRABAJO Y SALUD
Diagnostico de auto reporte de
condiciones de salud, trabajo y
descripción sociodemográfica de la
población
UTP
2. Gestión de Peligros y Riesgos (Diagnostico de Condiciones de Higiene y Seguridad Industrial)
Actividad Responsable
MAYO JUNIO JUIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DIC
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1
2 GESTION DE PELIGROS Y RIESGOS (DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL)
Actualización Matriz de
Peligros y RiesgosUTP-SURA
Elaborar matriz y
realizar entrega de
equipos y elementos de
protección personal y
colectivo
UTP
3. Gestión de la Salud (Medicina Preventiva y del Trabajo)
Actividad ResponsableMAYO JUNIO JUIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE
DICIEMB
RE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3
3 GESTION DE LA SALUD ( MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO)
Realizar evaluaciones
medicas ocupacionalesUTP
- Intervención con
técnicas de
afrontamiento: Riesgo
Psicosocial y Clima
Organizacional
- Cursos y técnicas para
menejo de la voz
- Visitas a puestos de
trabajo y
recomendaciones
UTP-SURA
4. Gestión Integral de Riesgos
Actividad Responsable
MAYO JUNIO JUIO
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2
4 GESTION INTEGRAL DE RIESGOS
Socializar la matriz de responsabilidades
determinadas por el SG-SSTUTP-SURA
Socializar procesos de reporte e investigación
de Accidentes de TrabajoUTP-SURA
4. Gestión Integral de Riesgos
Actividad Responsable
MAYO JUNIO JUIO AGO SEP OCT NOV
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
4 GESTION INTEGRAL DE RIESGOS
Formación sobre el control
de peligros identificados
UTP-
SURA 1 2 3 4 5 8 6 9 7
Simulacro de evacuación por
facultades
UTP-
SURA 1 2 3 4 9 5 6 8 7
1. Bellas Artes - 2. Ciencias Ambientales - 3. Ciencias Básicas - 4. Educación - 5. Ciencias de la Salud – 6. Ingeniería
Industrial – 7. Ingeniería Mecánica – 8. Ingenierías – 9. Tecnologías
5. Evaluación y Mejora Continua
Actividad Responsable
JUNIO JUIO AGO SEP OCT NOV DIC
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
5. EVALUACIÓN Y MEJORA CONTINUA
Visita de inspección del
CopasstUTP 1 2 3 4 5 9 6 8 7
1. Bellas Artes - 2. Ciencias Ambientales - 3. Ciencias Básicas - 4. Educación - 5. Ciencias de la Salud – 6. Ingeniería
Industrial – 7. Ingeniería Mecánica – 8. Ingenierías – 9. Tecnologías
6. Estudiantes en Práctica
Objetivos Estratégico Impulsar una Cultura de Fomento de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Actividad Responsable
MAYO JUNIO JUIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
6 ESTUDIANTES EN PRACTICA
Inducción y re-inducción al
SGSST a estudiantes en
práctica
UTP-SURA
PLAN DE TRABAJO DETALLADO
Gracias
ESTRUCTURA DEL INFORME SEGÚN REQUERIMIENTOS
1. Perfil y funciones del equipo de trabajo para la salud ocupacional de la UTP
2. Plan de trabajo y cronograma general y por facultades que incluya:
a. - Estrategias de comunicación para bajar la información
b. -Adquisición de los elementos de dotación,
c. - Capacitación,
d. - Evaluaciones, mediciones y compras que permita cumplir los requerimientos (requerimientos de laboratorios).