descripcion de puestos de un auxiliar de caja

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  • 8/16/2019 Descripcion de puestos de un auxiliar de Caja

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      barrotera Fuentes

    Fecha: 16 de mayo 2016

    Manual de organización yprocedimientos

    Página: De:

    I. Identificación del puesto

    Nombre del puesto: Auiliar de ca!a Departamento: "entasEstudios: #achillerato No. de plazas: $

    Jefe inmediato: super%isor Jornada laboral :&:00 a 1':00 horas Ubicación: (a!as

    II. Resumen del puesto

    )a persona *ue tra+a!a en este puesto es responsa+le de reci+ir y co+rar el

    dinero, realizar transacciones a tra%-s de tar!etas cr-dito y d-+ito, del mane!o del

    sistema, as. como de detallar los di/erentes medios de pago

    A Se reporta con: uper%isor B. Superisa a: (a!eras de Autoser%icio yo (a!eras de Mayoreo

    III. !erfil del puesto

    A. Se"o: 3ndistinto B. Edad: De 20 a $0 a4os#. Estado #iil: 3ndistinto D. Idioma$s%: 5spa4ol

    E. &ormación:

    •  Atención al cliente

    • (onocimiento del sistema computacional

    &. #onocimientos ' e"periencias necesarias:

    5periencia relacionada con el tra+a!o:

    De 1 a 2 a4os de eperiencia como m.nimo, conocimientos en computación, una

    agilidad en conteo y cam+io de dinero, e/iciencia en su puesto y disponi+ilidad

    a+ilidades:

    De+e contar con una +uena presencia y una ha+ilidad para ser cortes con los

    clientes

    (. Iniciatia:

    (ontrolar el cumplimiento de todos los

    procesos y /unciones de la ca!a, para

    simpli/icar la responsa+ilidad por /allas

    o errores *ue se pueden cometer 

    dentro de las acti%idades *ue se

    realizan y as. /acilitar las la+ores de

    ). *r+ani+rama:

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      barrotera Fuentes

    Fecha: 16 de mayo 2016

    Manual de organización yprocedimientos

    Página: De:

    auditoria

    I,. Esfuerzo

    A. -ental 'o isual:

    e re*uiere una mucha atención en periodos regulares: por e!emplo, al %eri/icar 

    los productos y su correcto precio de %enta al cliente

    B. &/sico:

    5l cargo eige un es/uerzo /.sico de estar sentadoparado constantemente y

    re*uiere de un grado de precisión manual y %isual +a!o

    ,. !rincipales Responsabilidades

    1Atender al cliente en ca!a  11 aludar al cliente  12 7ratar al cliente con respeto  18 9rienta al cliente o/reciendo los +ene/icios de los productos  1$ Promo%er *ue el cliente ad*uiera los productos *ue +rinda la empresa  1' Aplicar las t-cnicas y procesos de %enta para atención al cliente y realizar   %entas e/ecti%as2 (o+rar la mercanc.a *ue el cliente ad*uiere  21egistrar en el sistema por computadora ;mercanc.a<  22=tiliza el código de +arras de la mercanc.a para identi/icar la mercanc.a

    saliente  28 (apturar el total de la %enta e/ectuada en sistema

    2$ eci+ir el dinero del cliente  2' econoce y detecta los +illetes /alsos  26 5ntregar el cam+io correcto ;cuando sea necesario Finalizar %enta ;entregar mercanc.a al cliente<8 ealizar el ar*ueo de ca!aealiza el ar*ueo de ca!a$ 9rientar al cliente o/reciendo los +ene/icios de los productos yo ser%icios de la

  • 8/16/2019 Descripcion de puestos de un auxiliar de Caja

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      barrotera Fuentes

    Fecha: 16 de mayo 2016

    Manual de organización yprocedimientos

    Página: De:

    organización, demostrando conocimiento so+re estos' 3denti/icar necesidades y proponer soluciones, a solicitud de los clientes yousuarios6 5/ectuar la co+ranza y procesar el pago

    & 5la+orar in/ormes y res?menes de %enta, de ingresos, de medios de pagocuadrando la ca!a> =tilizar los sistemas in/ormáticos, programas utilitarios e internet para todas lastransacciones

     

    ,I. #ondiciones de 0raba1o

    iesgos

     A Accidentes de 7ra+a!o

    5l cargo está sometido a un riesgo

    irrele%ante, con posi+ilidad de

    ocurrencia +a!a

    # 5n/ermedades pro/esionales:

    @A

    5l cargo se u+ica en un sitio cerrado,

    generalmente agrada+le y no mantiene

    contacto con agentes contaminantes

    Preparó Fecha:

    e%isó Fecha:

  • 8/16/2019 Descripcion de puestos de un auxiliar de Caja

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      barrotera Fuentes

    Fecha: 16 de mayo 2016

    Manual de organización yprocedimientos

    Página: De:

     Autorizó Fecha: