descentralización y sistema nacional de competencias
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Información que el Consejo Nacional de Competencias comparte en los talleres de Gobernanza Local para los GADTRANSCRIPT
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DESCENTRALIZACIÓN Y SISTEMA NACIONAL DE COMPETENCIAS
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Contenidos
1. Marco Jurídico y Política Pública
2.Descentralización y Sistema Nacional de Competencias
3. Competencias Transferidas
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1. Marco Jurídico y Política Pública
- Constitución del Ecuador (2008)
- Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomías y Descentralización, COOTAD (2010)
- Código Planificación y Finanzas Públicas (2010)
- Plan Nacional del Buen Vivir (2013-2 017)
- Plan Nacional de Descentralización (2012-2015)
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1. Marco Jurídico(Art. 1-Constitución)
El Ecuador es un Estado constitucional de derechos y justicia, social, democrático, soberano, independiente,
unitario, intercultural, plurinacional y laico. Se organiza en forma de república y se gobierna de manera
descentralizada
(Art. 5-COOTAD)
La autonomía política, administrativa y financiera …. comprende el derecho y capacidad efectiva para regirse mediante normas y
órganos de gobierno propios….en ningún caso pondrá en riesgo el carácter unitario del estado y no permitirá la secesión del territorio
nacional.
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Plan Nacional del Buen Vivir (2013-2017)
- Objetivo no. 1: consolidar el estado democrático y la construcción del poder popular.
- Políticas y lineamientos estratégicos: fortalecer la articulación entre los procesos de desconcentración y descentralización del estado, en el marco de la corresponsabilidad entre el estado central, los GAD y la ciudadanía.
- Meta 1.3: alcanzar el 50% de GAD que cumplan al menos un programa de fortalecimiento institucional
1. Política Pública
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Plan Nacional de Descentralización
(2012-2015)
Objetivos Estratégicos:
1) garantizar que el proceso de descentralización promueva la equidad social, territorial y fiscal en el país.
2) impulsar la integralidad y excelencia de la gestión pública a través del proceso de descentralización.
3) garantizar que el proceso de descentralización sea transparente, participativo y responda a las realidades y necesidades territoriales
1. Política Pública
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7
2. ¿Qué es Descentralización?
Es la transferencia obligatoria, progresiva y definitiva de
competencias y recursos, desde el gobierno central hacia los
Gobiernos Autónomos Descentralizados. ( Art. 195 COOTAD)
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Descentralización
Gobierno Central
GAD REGIONAL
GAD PROVINCIA
L
GAD MUNICIPAL
GAD PARROQUIAL
RURAL
COMPETENCIAS EXCLUSIVAS POR NIVEL
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9
GAD
COMPETENCIASAMBITO DE RESPONSABILIDAD
PROVINCIAL
MUNICIPAL
MUNICIPALPARROQUIAL
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Conjunto de instituciones, planes, políticas, programas, y actividades relacionados con el ejercicio de las
competencias. (Art. 108 COOTAD)
SISTEMA NACIONAL DE COMPETENCIAS
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PLANES
CONJUNTO INSTITUCIONES POLÍTICAS
Ejercicio de competencias por nivel de
Gobierno
ACTIVIDADES PROGRAMAS
SISTEMA NACIONAL DE COMPETENCIAS
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NIVELES DE GOBIERNO
COMPETENCIAS DE NIVELES DE GOBIERNO
COMPETENCIAS DE LOS REGIMENES ESPECIALES
Central Seguridad nacional, relaciones internacionales, registro de personas, política económica y tributaria, áreas naturales protegidas y recursos naturales y energéticos
Regional Vialidad regional; fomento productivo; investigación e innovación del conocimiento
Distritos Metropolitanos
AutónomosProvincial Vialidad provincial, manejo de
cuencas y microcuencas, sistemas de riego, gestión ambiental, fomento productivo; etc.
CTIAM provinciales
Municipal Servicios básicos; infraestructura pública; vialidad urbana; tránsito y transporte; uso y ocupación del suelo; patrimonio arquitectónico y cultural; etc.
CTIAM municipales
Juntas Parroquiales Rurales
Infraestructura pública y equipamiento, promover organización ciudadana, planificación y mantenimiento de vialidad
CTIAM parroquiales
rurales
COMPETENCIAS POR NIVEL DE GOBIERNO
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COMPETENCIAS
EXCLUSIVAS: un Titular
• GOBIERNO CENTRAL: La defensa nacional
• GAD REGIONAL: Gestionar el ordenamiento de cuencas hidrográficas.
• GAD PROVINCIAL: Planificar, construir, operar y mantener sistemas de riego.
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COMPETENCIAS
EXCLUSIVAS: un Titular
• GAD MUNICIPAL: Prestar los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento ambiental.
• GAD PARROQUIAL RURAL: Vigilar la ejecución de obras y localidad de los servicios públicos.
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COMPETENCIAS
CONCURRENTES: Más de un Titular
• GAD REGIONAL:
• GAD PROVINCIAL:
• GAD MUNICIPAL:
• GAD PARROQUIAL RURAL:
Gestión de la Cooperación Internacional
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COMPETENCIAS
DELEGACIÓN DE COMPETENCIAS
Como una modalidad de gestión, el titular de una competencia puede delegarla a otro nivel
de gobierno a través de un convenio. (Art.279)
- El GAD no pierde la titularidad.
- Se requiere de un acto normativo (legislativo) y puede ser revertida.
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A través de FACULTADES
(Ref. Art. 113)
RectoríaPlanificaciónRegulación
ControlGestión
EJERCICIO DE COMPETENCIAS
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Rectoría
Planificación
Regulación
Control
Gestión
Emitir política públicaRecuperar, proteger y conservar las fuentes de
agua
EJERCICIO DE FACULTADES
Establecer procedimientos para el logro de objetivosPlan provincial de riego
Emisión de normativa para cumplimiento de la política
Norma tarifaria de uso de agua de riego
Velar por el cumplimiento de la normaAforo de caudales
Ejecución para la prestación de serviciosAdministración, operación y mantenimientos de
sistemas de riego
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CNC ORGANISMO
TÉCNICO
Representante de GAD Provinciales
Delegado del Presidente República Representante de
GAD Municipales
Representante GAD. Regionales y
DM
Secretaría Ejecutiva(COOTAD Art 122)
Representantes de GAD Parroquiales
Rurales
CONSEJO NACIONAL DE COMPETENCIAS
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Organismo técnico del sistema nacional de competencias, conformado por un representante de cada nivel de gobierno, cuyas atribuciones
constitucionales y legales principales son:
CONSEJO NACIONAL DE COMPETENCIAS
Organizar e implementar el proceso de descentralización
Asignar competencias a los GAD y regular su transferencia
Monitorear y evaluar la gestión de las competencias transferidas
Definir políticas, impulsar y coordinar procesos de fortalecimiento institucional
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Informes habilitantes • Informe del estado de ejecución• Informe de recursos existentes• Informe de capacidad operativa
Informe de costeo de competencia• Informe de recursos correspondientes para la ejecución de
la competencia
Resolución • Resolución que inicia el proceso de la competencia a
transferirResolución • Resolución motivada para la transferencia de competencias
y recursos a los GAD correspondientes
Rector, MF, CNC/ASOGAD
Comisión de Costeo
- Senplades- MF
- Rector- 3 GAD
Consejo Nacional de Competencias
PROCEDIMIENTO
Consejo Nacional de Competencias
TRANSFERENCIA DE COMPETENCIAS
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TRANSFERENCIA DE RECURSOS A GADTransferencias
Ingresos permanentes (21%) y no permanentes (10%)Modelo de Equidad Territorial
(A + B)PGE
Nuevas competencias
Recursos históricos del Gobierno Central
Compensación por generación, explotación o industrialización de recursos no renovables.
Ley 010
Ley 047Recursos establecidos en las leyes sectoriales
existentes o por crearse
Fuente: COOTADElaboración: Subsecretaría de Descentralización – Dirección de Descentralización Fiscal
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27% GAD Provinciales
67% GAD Metropolitanos y
Municipales
6% GAD Parroquiales
Rurales
Monto A 2010 Menos
Monto A 2010 Menos
Monto A 2010 Menos Resultado
Resultado
Resultado
Monto B
Monto B
Monto B
Se aplica la fórmula de distribución
Monto A: monto que por
ley les haya correspondido a
los GAD en el año 2010
Monto B: Excedente entre el 21% de ingresos permanentes y 10% de ingresos no permanentes, restado el Monto A
21% Ingresos Permanentes
10% Ingresos No Permanentes
Monto Total a
Transferi
r
Fuente: COOTADElaboración: Subsecretaría de Descentralización – Dirección de Descentralización Fiscal
MODELO DE EQUIDAD
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COMPETENCIAS TRANSFERIDAS
TRÁNSITO, TRANSPORTE TERRESTRE Y SEGURIDAD VIAL
RIEGO Y DRENAJE
GESTIÓN DE LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL
TRANSFERENCIA DE COMPETENCIAS
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Transferencia de competenciaRiego y Drenaje
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MARCO LEGAL
Constitución Art. 263 y COOTAD en Art: 42 literal e) y Art. 133: Los gobiernos autónomos provinciales tendrán dentro de sus competencias exclusivas la de planificar, construir, operar y mantener sistemas de riego.
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RESOLUCIONES CNC
• No. 008-CNC-2011.- Transferir la competencia de planificar, construir, operar y mantener sistemas de riego y drenaje a favor de los GAD provinciales.
• No. 012-CNC-2011.- Se transfiere a los GAD provinciales la tecnificación del riego parcelario.
• No. 010-CNC-2012.- Definición del proceso para acceder a recursos de inversión a través de la presentación de proyectos.
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SISTEMAS DE RIEGO
Sistemas de riego al interior de la provincia
Interprovinciales
Binacionales y Multipropósito
Se transfiere la competencia a GADP
Mancomunidad
Gobierno Central
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FACULTADES TRANSFERIDAS A GAD PROVINCIALES EN LOS SISTEMAS DE RIEGO
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Avances en RIEGO Y DRENAJE
Transferencia efectiva de 13 sistemas públicos de riego uniprovinciales.
Emisión de lineamientos para la elaboración de planes provinciales de Riego y Drenaje por parte de MAGAP.
Para el año 2013 se han realizado transferencias para administración, operación y mantenimiento por un monto de USD 13,64 millones de dólares y para gasto corriente USD 10,03 millones de dólares.
En 2012 se aprobaron 95 proyectos de inversión por un monto de 34 millones de USD.
En 2013, se han presentado 74 proyectos de inversión, por un monto de USD 37.924.656,00 de los cuales 58 ya cuentan con el informe concordancia de SENAGUA.
Azuay y Santa Elena cuentan con plan provincial de riego. De los 21 GAD restantes, 9 se encuentran en fase de diagnóstico, 10 en fase final y 2 en una fase inicial.
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Transferencia de Tránsito, Transporte Terrestre y Seguridad Vial
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MARCO LEGAL
Constitución Art. 264 y COOTAD en Art: 55 literal f) : Planificar, regular y controlar el tránsito y el transporte terrestre dentro de su circunscripción cantonal.
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RESOLUCIÓN CNC
No. 006-CNC-2012. Planificar, regular y controlar el tránsito, el transporte terrestre y la seguridad vial, a favor de los GAD metropolitanos y municipales del país, de manera progresiva y obligatoria.CNC revisará por lo menos cada dos años la asignación de modelos de gestión.
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CRITERIOS
1. ÍNDICE DE NECESIDADTERRITORIO
Caracterizar a los cantones en función de la necesidad de
productos y servicios en TTTSV.
2. EXPERIENCIAGAD
Identificar GAD que hayan tenido
intervención previa en TTTSV (Capacidad
Operativa o Convenio)
Fuente: Resolución N° 006-CNC-2012, R.O. 712 del 29 de mayo de 2012
MODELO DE GESTIÓN
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MODELO DE GESTIÓN
ÍNDICE DE NECESIDAD
REQUISITOS MÍNIMOS
15.000 vehículos
EXPERIENCIA NÚMERO DE CANTONES
A Alta7
(Quito, Cuenca, Guayaquil, Ibarra, Loja,
Ambato, Manta)
B Media /Baja10
(Latacunga, Riobamba, Machala, Milagro,
Babahoyo, Quevedo, Portoviejo, Santo Domingo, Mejía,
Rumiñahui)
C Alta/media/baja 204
ó
ó
RESULTADOS APLICACIÓN DE CRITERIOS
Fuente: Resolución N° 006-CNC-2012, R.O. 712 del 29 de mayo del 2012
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Modelos de gestión diferenciadosAsignación de productos y servicios
ÁMBITO FACULTAD PRODUCTO O SERVICIO MODELOA B C
Tránsito
Planificación Plan de Administración de Tránsito x x x
Regulación Normativa para gestión de Tránsito x x x
ControlControl Operativo x
Matriculación y Revisión Técnica Vehicular x x
Transporte
Planificación Plan de Transporte Terrestre x x x
Regulación Normativa para gestión del Transporte x x x
Control
Control de cumplimiento de normativa x x x
Emisión títulos habilitantes transporte público x x x
Emisión títulos habilitantes transporte comercial y cuenta propia x x x
Seguridad Vial
Planificación Plan de Seguridad Vialx x x
Regulación Normativa para seguridad vialx x x
Control Campañas de Seguridad Vial x x x
Fuente: Resolución N° 006-CNC-2012, R.O. 712 del 29 de mayo de 2012
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Cuenca asumió el 100% de la competencia.227 Agentes Civiles de Tránsito (ACT)
Quito asumió el 100% de la competencia. 1240 Agentes Civiles de Tránsito (ACT)
Manta asumió el 100% de la competencia96 Agentes Civiles de Tránsito (ACT)
Loja asumió el 100% de la competencia158 Agentes Civiles de Tránsito (ACT)
Ibarra asumió el proceso de títulos habilitantes, su plazo para asumir la totalidad de la competencia vence en mayo de 2014.
Ambato asumió el proceso de títulos habilitantes, su plazo para asumir la totalidad de la competencia vence en mayo de 2014
Guayaquil no ha asumido la competencia.
MODELO A(Incluye control
operativo y matriculación)
Avances en TTTSV
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MODELO B(No incluye control
operativo, sí matriculación)
Rumiñahui asumió el 100% de la competencia.
Santo Domingo asumió el 100% de la competencia.
Mejía asumió una parte de la competencia (matriculación y revisión vehicular) su plazo vence en mayo de 2015.
Se encuentran pendientes por asumir 7 GAD. Plazo máximo hasta mayo 2015
Santa Isabel, Puyango, Cayambe, Rocafuerte asumieron la competencia
El resto de los GAD del Modelo C tienen plazo de asunción hasta mayo de 2015
Se han conformado mancomunidades en las provincias de Tungurahua y Pastaza
MODELO C(No incluye
control operativo ni matriculación)
Mancomunidades
Avances en TTTSV
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Transferencia de Gestión de la Cooperación Internacional
![Page 40: Descentralización y Sistema Nacional de Competencias](https://reader037.vdocuments.co/reader037/viewer/2022102806/558998cfd8b42a93508b4652/html5/thumbnails/40.jpg)
MARCO LEGAL
Constitución Arts. 262, 253, 264, y 267, y COOTAD en Arts.: 32, i); 42, g); 55, n); y 65, g): Los gobiernos autónomos descentralizados tendrán entre sus funciones la Gestión de la Cooperación Internacional.
![Page 41: Descentralización y Sistema Nacional de Competencias](https://reader037.vdocuments.co/reader037/viewer/2022102806/558998cfd8b42a93508b4652/html5/thumbnails/41.jpg)
RESOLUCIÓN CNC
NO. 0009 CNC- 2011. Transferir e implementar la competencia de gestión de la cooperación internacional para la obtención de recursos no reembolsables y asistencia técnica, a los GAD provinciales, municipales y parroquiales rurales para el cumplimiento de sus competencias, en el marco del sistema ecuatoriano de cooperación internacional. La cooperación internacional no reembolsable es el mecanismo por el cual el Ecuador otorga, recibe, transfiere o intercambia recursos, bienes, servicios, capitales, conocimientos y/o tecnología, con el objeto de contribuir o complementar las iniciativas nacionales para el logro de los objetivos de planificación. (Art. 65. COPyFP).
![Page 42: Descentralización y Sistema Nacional de Competencias](https://reader037.vdocuments.co/reader037/viewer/2022102806/558998cfd8b42a93508b4652/html5/thumbnails/42.jpg)
Se aprobó el Plan de Fortalecimiento Institucional, mediante resolución N° 006-CNC-2013. Actualmente se está implementando por parte del CNC, SETECI y gremios.
SETECI desarrolló una estrategia para la gestión adecuada de la cooperación internacional, que involucra la capacitación (asistencia técnica, mesas de diálogo, talleres) a funcionarios de GAD a nivel nacional, cubriendo 13 de las 24 provincias.
SETECI elaboró el modelo de gestión que determina los procesos y procedimientos necesarios para articular los diferentes niveles de gobierno y competencias en la gestión de la CINR.
Avances Gestión de la Cooperación Internacional
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Muchas Gracias por su atención
www.competencias.gob.ec