desarrollando el líder que hay en usted
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resumen del libro Desarrollando el Líder que hay en usted.TRANSCRIPT
Anlisis del LibroDesarrolle el Lider que Hay en UstedJohn C. MaxwellJahir Snchez8-8!-"#$%La cla&e del 'xito de cualquier es(uerzo est en la ca)acidad de diri*ira otros con 'xito.La ca)acidad de lideraz*o se deter+ina )or el ni&el de 'xito )ro)io y el 'xito de los que tra,a-an )ara usted. .s +uy i+)ortante el lideraz*o e(ecti&o .l lideraz*o es al*o que se )uede ense/ar. Las caracter0sticas )ersonales que constituyen la +ateria )ri+a del lideraz*o )ueden adquirirse..ste li,ro consta de "# ca)0tulos los cuales el autor desarrolla de una +anera a+ena )ara que los lectores entiendan y se entusias+en en los te+as..n el )ri+er ca)itulo el autor de1ne el lideraz*o co+o sin2ni+o de in3uencia y nos )resenta los di(erentes ni&eles de lideraz*o los cualesse (unda+enta )rinci)al+ente el derechos4 relaciones4 resultados4 )roducci2n y res)etoSi se quieren lo*rar los o,-eti&os se de,en esta,lecer )rioridades 5)orqu'6 7orque esta co+)ro,ado que tra,a-ando en ,ase a +etas y con disci)lina es +as (cil de cu+)lir esos o,-eti&os y +etas..L autor nos +enciona un )rinci)io +uy i+)ortante )ara que un l0der un l0der )ueda esta,lecer sus )rioridades este el )rinci)io de )areto que que ex)lica que si le dedicas tu tie+)o al #8 de tus )rioridades4)roducirs el 8#8 de estos +is+os. 9a+,i'n ha,la de tener : ti)os de )rioridades;-Su+a i+)ortancia< Su+a ur*encia.- Su+a i+)ortancia< 7oca ur*encia.- 7oca i+)ortancia< Su+a ur*encia.- 7oca i+)ortancia< 7oca ur*encia.John dice que el a*ente de,e ser un a*ente de ca+,io4 )ero )ara lo*rar ese ca+,io4 tiene co+enzar )or uno +is+o. Una &ez lo*rado4 el ca+,io se )odr lle&ar a los de+s4 ahora4 el )roceso no ser (cil. La raz2n es que ha,r *ente que se resistir al ca+,io )or te+or a lo desconocido. .ste no ser el =nico o,stculo que el l0der en(rentar4 ya que dentro de la resistencia la tradici2n4 que )or +ucho tie+)o )erdura y se &e a+enazado )or el ca+,io. 7or esta raz2n4 de,e hacerse )aso a )aso.La +anera en las que se )uede alcanzar el lideraz*o +s r)ida+ente es resol&iendo )ro,le+as John nos cuenta que al resol&er un )ro,le+a hay que tener una actitud correcta y un )lan de acci2n4 cuando se ten*a una ca)acidad de lideraz*o o)ti+o )ocas &eces se tendr que lidiar con *randes )ro,le+as ya que sa,r reconocery actuar (rente a ello en sus eta)as iniciales..n el +o+ento de en(rentar un )ro,le+a se )uede e+)ezar a&eri*uando c2+o se inici24 cules (ueron las )rinci)ales causas y c2+o se )uede e&itar esto. Lue*o4 se de,e &er c2+o se )uede +e-orar esta situaci2n. >eneral+ente un )ro,le+a tiene &arias soluciones? al analizar 'stas se de,e i+)le+entar la +e-or soluci2n4 esta,leciendo ,ien las ,arreras )ara no co+eter el +is+o error. @l )ro,le+a se deno+ina co+o; A@l*o )or lo que uno )uede hacer al*oB..s atinado resol&er los )ro,le+as uno a uno.Hay un as)ecto i+)ortante )ara to+ar acciones ese as)ecto es la actitud y esto lo de+uestra en el ca)0tulo +ostrando un e-e+)lo donde se hizo una encuesta de -e(es )ara &er las razones de des)ido4 y un *ran )orcenta-e est relacionado a la actitud. 9a+,i'n ense/a co+o un ex)eri+ento escolar resulto e(ecti&o *racias a la actitud. 7ara lo*rar la actitud correcta4 John +uestra seis )asos; )ri+ero de,e identi1car los senti+ientos que son )ro,le+a4 lue*o identi1car los )ro,le+as de conducta4 des)u's los del )ensa+iento4 lue*o identi1car el )ensa+iento correcto4 des)u's hacer un co+)ro+iso )=,lico de )ensar correcta+ente y 1nal+ente desarrollar un )lan )ara )ensar correcta+ente..xisten )ocos li,ros que nos ha,len so,re lideraz*o4 la +ayor0a tiene que &er con la ad+inistraci2n.@l )arecer hay +ucha con(usi2n entre Alideraz*oB y Aad+inistraci2nB..n esta o,ra se +encionan al*unas caracter0sticas que se)aran a un ad+inistrador l0der de un ad+inistrador co+=n y corriente.Cos dice que los ad+inistradores l0deres son )ensadores con &isi2n a lar*o )lazo que &islu+,ran +s all de los )ro,le+as del d0a a d0a y los in(or+es tri+estrales.Los ad+inistradores l0deres se interesan en sus co+)a/0as sin li+itarse a las unidades que diri*en .Duieren sa,er co+o todos los de)arta+entos de la co+)a/0a se a(ectan unos con otros y constante+ente tras)asan sus reas es)eci1cas de in3uencia.Los ad+inistradores l0deres en(atizan en la &isi2n4 los &alores y la +oti&aci2n.Los ad+inistradores l0deres tienen (uerte ca)acidad )ol0tica )ara en(rentar los con3ictos inherentes a los +=lti)les constituyentes.5Du' +e *usto del Li,ro6.sta o,ra +e )areci2 +uy interesante y +e *usto )orque siento que es (unda+ental )ara todo (uturo ad+inistrador conocer este ti)o de ele+ento o herra+ientas la cuales ayudan e in3uyen de una +anera )ositi&a )ara (or+ar nuestra inte*ridad co+o *erentes.5Du' no +e >usto del Li,ro6.n *eneral +e *usto todo )ero +e hu,iese *ustado que diera +as e-e+)los reales y de los casos que )resenta,a ya que en +i o)ini2n )ersonal el cli+a la,oral-*erencial en los )a0ses latinoa+ericanos es di(erentes en ciento +odo al de otras culturas.5Si tu&iese al autor en (rente que le dir0a67ri+ero que todo lo (elicitar0a y a*radecer0a )or tan excelente li,ro el cual sir&e de +anual )ara los actuales y (uturos *erentes y le )re*untar0a con que ti)o de l0der identi1ca el6Lo a)lico o no6.n cierta (or+a en nuestra &ida cotidiana a)licaos al*unas de estas caracter0sticas de l0der )ero no sa,iendo que hay tantos ti)os de l0der no a)licas ya que no identi1ca+os cual es el ideal )ara nuestra )ersonalidad.