cuestionario del desempeño lñaboral
DESCRIPTION
desempeño contTRANSCRIPT
EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL JC CONSULTORESASISTENTES CONTABLES
ÁREA DEL DESEMPEÑOMUY BAJO
BAJO ADECUADO ALTOMUY ALTO PUNTA
JE1 2 3 4 5
LABORAL
Cumple con las tareas que se le encomienda.Cumple con los plazos de tiempo determinados.
Hace más de lo que se le pide.
Hace uso racional de los recursos
Es proactivo y creativo.
Muestra una actitud comprometida con la empresa.Hace uso racional de los recursos institucionales.Se muestra respetuoso de las normas institucionales.Evita cometer errores en su labor y/o busca solucionarlos oportunamente.
INTERPERSONAL
Se muestra respetuoso con sus superiores, compañeros y clientes.Coopera con los demás cuando se lo piden.Evita o maneja asertivamente los conflictos dentro del equipoPromueve las buenas relaciones entre sus compañeros.
Logra trabajar en equipo.
INTRAPERSONAL
Se conduce en base a valores y principios.
Se muestra proactivo.
Maneja adecuadamente la presión y la frustración.Es comprometido con lo que se propone.Sabe sobreponerse ante los obstáculos.Demuestra ética profesional y personal.
Maneja sus emociones.
INTELECTUAL
Se muestra atento y concentrado en la realización de tareas.Comprende rápidamente las indicaciones brindadas.Demuestra capacidad de razonamiento.
EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL JC CONSULTORESASISTENTES CONTABLES
Se enfoca en brindar soluciones.
TECNOLOGÍA
PDT
PLAME (PLANILLAS)
CONCAR
SISTCON
EXCEL
PUNTAJE TOTAL: