correciones equipo carlos al 13 de diciembre

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO UNIDAD ACADÉMICA PREPARATORIA No 32 “SER CULTOS PARA SER LIBRES” Igualdad de oportunidades en los estudiantes de la prepa 32 en el semestre agosto-diciembre 2012 Protocolo de Investigación que presentan: Montiel Arroyo Carlos Pérez Franco Diego Torres Bahena Marco Antonio Para la unidad de aprendizaje Investigación I Asesora del Protocolo Lic. Elvia Garduño Teliz 1

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Page 1: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO

UNIDAD ACADÉMICA

PREPARATORIA No 32

“SER CULTOS PARA SER LIBRES”

Igualdad de oportunidades en los estudiantes de la prepa 32 en el semestre agosto-diciembre 2012

Protocolo de Investigación que presentan:

Montiel Arroyo Carlos

Pérez Franco Diego

Torres Bahena Marco Antonio

Para la unidad de aprendizaje

Investigación I

Asesora del Protocolo

Lic. Elvia Garduño Teliz

Diciembre 2012

1

Page 2: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

INTRODUCCIÓN

Este tema que se llevo a cabo tiene por objetivo conocer acerca de la igualdad de

oportunidades saber cómo se da una igualdad en los jóvenes estudiantiles y que

características se presenta ante una igualdad.

Nos hemos dado cuenta que una igualdad es muy importante y es necesario que

exista donde quiera ya sea en los trabajos, oficina, escuelas etc.

Es muy importante ya que existiendo una igualdad podemos evitar a que se dé

una discriminación ante una persona ya sea por su color de piel, sexo, idioma,

religión etc.

Este tema lo elegimos como equipo ya que querías conocer un poco más a fondo

a cerca de la igualdad de oportunidades como influye en los estudiantes de qué

manera se presenta y lo más necesario que no conozcamos.

En este caso nosotros tenemos una sola variable que es la igualdad de

oportunidades consiste en una forma de justicia social que propugna que un

sistema es socialmente justo cuando todas las personas potencialmente iguales

tienen básicamente las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y

poseen los mismos derechos políticos y civiles.

Hemos trabajado sobre toda su información que incluye y por lo tanto hemos

encontrado que a base a la igualdad de oportunidades se encuentra un

reglamento escolar que tiene tanto derechos como obligaciones que nos rigen

ante una igualdad estudiantil y por lo tanto debemos que cumplir y base a esto

llegamos a una igualdad parejo en todos los jóvenes estudiantiles.

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Índice

Página

I. PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN.

1.1. Selección y delimitación del tema ………………………………………………………….. 4

1.2. Pregunta Principal o Problema………………………………………………………………… 5

1.3. Hipótesis…………………………………………………………………………………………………. 6

1.4. Objetivo General…………………………………………………………………………………….. 7

1.5. Objetivos Específicos………………………………………………………………………………. 8

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I. PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN.

1.1. Selección y delimitación del tema

Igualdad de oportunidades en los estudiantes de la prepa 32 en el semestre

agosto-diciembre 2012

Delimitación espacial.- estudiantes

Delimitación temporal.- Semestre agosto-diciembre del 2012.

Delimitación geográfica.- Preparatoria No. 32

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1.2. Pregunta Principal o Problema.

¿Cuál es la causa principal de la falta de igualdad de oportunidades en los

estudiantes de la Preparatoria No. 32?

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1.3. Hipótesis.

El desconocimiento de los derechos y obligaciones de los estudiantes de la prepa

32 es la causa principal

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1.4. Objetivo General.

El investigador conocerá la igualdad en los estudiantes de la Preparatoria No. 32

en el año 2012 en este objetivo el investigador investigara como influye la

igualdad en los estudiantes cuales son los puntos más importantes para que se

presente tal y como es la igualdad de oportunidades en caso en los estudiantes.

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1.5. Objetivos Específicos.

1. Conocer el concepto de igualdad

2. Valorar la importancia de igualdad

3. Conocer los derechos que nos rigen como estudiantes.

4. Precisar nuestras obligaciones como estudiantes.

5. Conocer la igualad entre alumnos de la Preparatoria No. 32

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1.6. Preguntas de Investigación.

1.- ¿Qué es la igualdad?

2.- ¿Cuáles son los tipos de igualdad?

3.- ¿En qué consiste la igualdad de oportunidades?

4.- ¿Para qué nos sirve la igualdad?

5- ¿Dónde puede darse la igualdad?

6.- ¿Por qué hay igualdad?

7.- ¿Cuál es el motivo de que exista la igualdad?

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II. INFORME DE INVESTIGACIÓN.

2.1. Marco Teórico.

La igualdad de oportunidades en la prepa 32 en el semestre

Agosto- Diciembre 2012

En este apartado se hablará de igualdad de oportunidades, ya que consideramos

que es un tema muy importante tanto para los jóvenes estudiantiles como para la

sociedad la igualdad se da más que nada cuando todo individuo tiene las mismas

posibilidades sin importar la raza, sexo, idioma, religión etc.

De acuerdo a Wikipedia (2012) la igualdad de oportunidades es una forma de

justicia social que propugna que un sistema es socialmente justo cuando todas las

personas potencialmente iguales tienen básicamente las mismas posibilidades de

acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y civiles.

En tanto a la página web de la Organización Internacional del Trabajo (2004) en

todo el mundo, se niega el acceso al trabajo y a la formación a millones de

mujeres y de hombres, perciben bajos salarios, o se ven limitados a determinadas

ocupaciones, simplemente por razones basadas en su sexo, color de piel, etnia o

creencias, sin que se tengan en cuenta sus capacidades y sus calificaciones

Si comparamos las dos definiciones tienen cierta diferencia ya que la primera

habla de un sistema socialmente justo mientras que la otra se refiere

concretamente al trabajo. Sin embargo es importante establecer que los

estudiantes de nivel Preparatoria pueden tener igualdad de oportunidades en el

aula de clases.

En la vida diaria encontramos que la igualdad de oportunidades entre hombres y

mujeres es uno de los principios fundamentales del Derecho comunitario. Nos

damos cuenta de que la igualdad de oportunidades no se da como se debe en la

Preparatoria No 32 ya que en algunos casos también se da la discriminación por

sexo, raza, o condición social.

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Por ello se concluye que la igualdad de oportunidades corresponde a situaciones

escolares dentro de la institución educativa misma que serán investigadas en este

trabajo, principalmente con los estudiantes dentro del salón de clases

En los estudiantes hay un reglamento en cual nos rige ante una igualdad de tal

manera que se cumpla tal y como es por ejemplo este estatuto se desarrolla

cumpliendo correctamente el uniforme, con tareas y entre otros ser evaluados de

esta manera podemos ver que exista una igualdad en los jóvenes dándonos

cuenta que todo este se aplique tal y como es.

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2.2. Justificación del tema

El tema la igualdad en los estudiantes de la Preparatoria No 32 tiene por objetivo

conocer la igualdad para valorar su importancia y la necesidad de evitar la

discriminación.

Se eligió  este tema para conocer más a fondo de lo que es la igualdad para un

estudiante y tomando como base el reglamento escolar conocer  qué derechos y

obligaciones nos rigen, son varias obligaciones que tenemos que cumplir y

algunos derechos a los  cuales se tiene que garantizar nos cumplan  a nosotros

para que se lleve a cabo una igualdad estudiantil.

Por ejemplo uno de los derechos y más destacados para nosotros es ser evaluado

a través de criterios y ser escuchado en caso de una obligación nosotros como

estudiantes tenemos que cumplir con tareas al cien por ciento y portar

correctamente el uniforme escolar.

La igualdad  en los estudiantes  de la Preparatoria No. 32 y ante la sociedad es

muy importante ya que nos puede beneficiar en un aspecto donde muchas

personas  nos afecta  al ver que una persona sea discriminada o un estudiante,.

La igualdad nos beneficia al evitar  la discriminación  quizás en algunos lugares no

funcione tanto pero en donde realidad puede observarse si se aplica o no es en

nuestra preparatoria a nivel de los estudiantes.

La utilidad de ésta investigación se debe a que puede contribuir a  solucionar

algunos problemas sociales y escolares tales como la  discriminación que se da

principalmente  por las características físicas o morales  que pueda tener una

persona y no sean muy agradables para otras. Tomando como  base a la

igualdad, este problema lo podemos solucionar por ejemplo en un plantel

educativo ya que sería más fácil  con ayuda de los maestros aplicando

diariamente el concepto de igualdad.

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Page 13: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

El interés del equipo por estudiar este tema es saber lo más importante que pueda

tener la igualdad  para un estudiante de la prepa 32 este era nuestro interés saber

que es igualdad de oportunidades y como se da en los jóvenes estudiantiles saber

qué características presenta la igualdad de oportunidades

 

Dentro del equipo se han vivido algunas experiencias   algunas de ellas fueron  en

la escuela  con un  amigo cercano,  él era un poco chaparrito y gordito  pero los

demás compañeros se la pasaban molestándolo de una forma muy deliberada por

su estatura y su peso que lo hacía ver mal para ellos, en verdad que fue una 

situación triste el verlo sufrir llorando y en este caso no se tuvo de parte de alguno

de nosotros como compañeros es darle algo más que el apoyo personal para

tranquilizarlo, porque se tuvo la idea de  acudir con algún maestro para solucionar

este problema pudiendo aplicar la igualdad  de oportunidades.

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III. CAPÍTULO I IGUALDAD DE OPRTUNIDADES

3.1. Concepto de igualdad

El principio de igualdad ante la ley es el que establece que todos los seres humanos son iguales

ante la ley, sin que existan privilegios ni prerrogativas de sangre o títulos nobiliarios. Es un principio

esencial de la democracia. El principio de igualdad ante la ley es incompatible con sistemas legales

de dominación como la esclavitud, la servidumbre o el colonialismo.

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3.2. Tipos de igualdad.

Se considera que existen diferentes tipos de igualdad porque ya que las personas

tienen diferentes características que nos hacen ser diferentes ante los demás

Se considera que existen los siguientes tipos de igualdad:

1. Igualdad de género

2. Igualdad racial

3. Igualdad de oportunidades

4. Igualdad de justicia

5. Igualdad de accesos públicos

A continuación definiremos cada uno de los tipos que se presentan:

Igualdad de género.-

Esta trata de la igualdad de sexo; hombre y mujer y existen muchos documentos

que la hacen valer tales como la Constitución Política de los Estados Unidos

Mexicanos que nos menciona en su Artículo 4

Igualdad racial

Igualdad de oportunidades .- La igualdad de oportunidades es una forma de justicia social que propugna que un sistema es socialmente justo cuando todas las personas potencialmente iguales tienen básicamente las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y civiles.

Igualdad de justicia

Esta se refiere en la que se toma en cuenta la igualdad entre las

personas de distinto color de piel, cualquier rasgo físico o

cultura.

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Igualdad de accesos publico

Esta se refiere a la igualdad de accesos públicos que todos merecemos tener,

tales como la salud, educación, alimentación, vivienda, etc., lamentablemente no

todos tienen las mismas oportunidades de obtener estos servicios

.

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Imágenes en relación a una igualdad

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3.3 la igualdad de oportunidades

Como lo dice wikipedia ( 2012) igualdad de oportunidades es una forma

de justicia social que propugna que un sistema es socialmente justo cuando todas

las personas potencialmente iguales tienen básicamente las mismas posibilidades

de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y civiles.

Políticamente se opone al concepto de justicia social como igualdad de resultados.

Históricamente la igualdad de oportunidades había sido preferida por la derecha

política frente a la igualdad económica efectiva, o igualdad de resultados, preferida

por la izquierda política, lo cual se refleja en la diferente preferencia de ambas

opciones respecto a la redistribución de la renta vía impuestos.

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3.4 causas de la igualdad de oportunidades

En la preparatoria 32 la igualdad de oportunidades se sustenta en el reglamento

escolar que se aplica a todos los alumnos por igual sin distinguir sexo, religión,

raza, color, u origen étnico, se presenta los derechos de los estudiantes que nos

rigen ante una igualdad en un plantel educativo sin importar sus características de

cada individuo.

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3.5 ¿para qué nos sirve la igualdad de oportunidades?

La igualdad de oportunidades nos sirve a que toda persona tenga los mismos

derechos ante la ley sin distinguir a las personas por que tengan características

diferentes por lo tanto nos puede ayudar a prevenir a que se dé la discriminación

pero para que todo esto se dé debemos aplicar tal y como es el concepto de

igualdad de oportunidades.

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Page 21: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

3.6 - ¿dónde puede darse la igualdad de oportunidades?

La igualada de oportunidades se puede dar en la sociedad por ejemplo en

escuelas, en el trabajo, en las empresas y hasta en nuestra propia casa.

Es muy importante que en nuestro hogar exista una igualdad de oportunidades

para que no se de disconformidades entre familias que todos tengamos los

mismos bienes desde el más pequeño hasta el más grande en caso de los hijos.

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3.7- ¿cuáles son los puntos más importantes que presenta la igualdad de

oportunidades?

Entre los puntos más importantes que presenta la igualdad de oportunidades es

que sin importar la clase de persona tendrá sus mismos derechos y bienes para

ser igualado ante la ley.

No importara si tiene características diferentes sus derechos siempre los tendrá

presenta ante la ley.

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3.8. ¿Cuáles son los derechos de los estudiantes contenidaos en el

reglamento escolar?

DE LOS DERECHOS ACADÉMICO-ESCOLARES

DE LOS ESTUDIANTES

Artículo 69. Son derechos de los estudiantes:

a. Recibir en igualdad de oportunidades institucionales la educación que ofrece la

Universidad en sus diferentes tipos, niveles y modalidades educativa;

b. Adquirir la calidad de estudiante cuando cumpla con los requisitos establecidos

por la institución;

c. Recibir la credencial que los identifique como estudiante y la documentación

oficial que acredite sus estudios, en cada ciclo lectivo;

d. Recibir constancias de buena conducta, estudios, certificados, títulos, diplomas,

grados y reconocimientos académicos, cuando cumpla con los requisitos

establecidos en este Reglamento;

e. Expresar libremente sus opiniones en el ámbito académico, teniendo por norma

la convivencia, la tolerancia así como el respeto a los demás;

f. Recibir las clases previstas para cada unidad de aprendizaje en la que se

inscriba en el horario previamente establecido, por la Dirección de la Unidad

Académica;

g. Recibir la tutoría adecuada en la planeación de su trabajo

académico-escolar;

h. Ser evaluado en las unidades de aprendizaje que seleccione, mediante los

exámenes parciales y finales que se efectúen en las aulas o espacios de trabajo

de las unidades académicas en el período lectivo establecido por el calendario

escolar;

i. Contar con dos períodos de exámenes extraordinarios, por período lectivo

excepto en el sistema semiescolarizado, abierto y en los programas de posgrado

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Page 24: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

j. Asistir a los cursos de regularización que organicen las unidades académicas

con el fin de facilitar la acreditación en los exámenes extraordinarios, previo pago

de los derechos correspondientes;

k. Conocer la calificación de sus exámenes parciales, finales o extraordinarios;

l. Solicitar por escrito a la Dirección de la Unidad Académica o a la Academia, la

revisión de sus exámenes;

m. Impugnar al académico designado por la academia, para la aplicación de un

examen por causas de animadversión, ideológicas, políticas, hostigamiento sexual

o alguna otra de igual gravedad, acreditada ante el Consejo Académico de la

unidad mediante el procedimiento de inconformidad en el que se aporten los

medios de prueba legalmente establecidos por este órgano;

n. Recursar o presentar en exámenes extraordinarios las unidades de aprendizaje

a cuya calificación renuncie para mejorar su promedio;

o. Presentar por escrito ante la autoridad competente sus quejas referentes a la

presunta violación de sus derechos académico escolares;

p. Recibir un trato respetuoso del personal directivo, académico y administrativo

en el ejercicio de sus derechos académico escolares;

q. Participar en la evaluación de los exámenes de oposición de los aspirantes a

ser académicos de la institución;

r. Avalar el desempeño académico y los méritos de sus académicos;

s. Solicitar la baja temporal de sus estudios hasta por un ciclo escolar o dos

períodos lectivos, con autorización por escrito de la Dirección de Administración

Escolar y Certificación de Competencias;

t. Justificar en un tiempo no mayor de tres días hábiles las inasistencias a clases o

exámenes, mediante constancia o certificado médico, oficio de comisión o carta de

responsiva del padre o tutor;

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Page 25: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

u. Solicitar en los periodos establecidos en el calendario escolar, previo visto

bueno de la Dirección de la Unidad Académica correspondiente, cambio de

académico y de unidad de aprendizaje, de acuerdo a sus necesidades y a las

posibilidades de infraestructura y servicios de la Unidad Académica; y

v. Renunciar a una o más unidades de aprendizaje a la que se haya inscrito para

cursarla con posterioridad notificando por escrito a la instancia correspondiente.

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Page 26: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

3.9 ¿cuáles son las obligaciones de los estudiantes contenidas en el

reglamento escolar?

Artículo 70. Son obligaciones de los estudiantes:

a. Firmar la carta compromiso en la que se obligan a cumplir con sus tareas

académicas y responsabilidades administrativas así como mantener la disciplina y

respetar la

Legislación Universitaria, para hacer honor a la instancia correspondiente;

b. Entregar la documentación requerida en los términos que señale la convocatoria

correspondiente para su revisión e inscripción;

c. Sujetarse a los planes de estudio y unidades de aprendizaje aprobados por el

Honorable Consejo Universitario, cumpliendo sus objetivos, así como someterse a

las evaluaciones establecidas;

d. Aprobar como mínimo el setenta por ciento de las unidades de aprendizaje

seleccionadas del ciclo lectivo inmediato anterior para poder ser reinscrito al

siguiente con excepción de los programas específicos en los que se requiera

porcentaje mayor;

e. Terminar los estudios en los plazos establecidos en los diferentes planes de

estudio y programas educativos;

f. Cubrir el pago de derechos para tener acceso a los servicios que proporciona la

institución;

g. Cumplir con el servicio social bajo las circunstancias y bases establecidas en el

reglamento respectivo;

h. Cumplir con las comisiones académicas asignadas;

i. Hacer buen uso y contribuir a la conservación de los edificios, bibliotecas,

mobiliario, materiales didácticos, equipos de laboratorio, acervo bibliográfico y

hemerográfico y demás bienes de la Universidad;

j. Identificarse, con la credencial escolar, en el trámite de asuntos académico-

administrativos; y

k. Abstenerse de:

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Page 27: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

1. Hostilizar a cualquier universitario(a) por motivos de ideología;

2. causar deterioro al patrimonio universitario;

3. acudir a la Universidad en estado de ebriedad o bajo los efectos de algún

estupefaciente;

4. Introducir, ingerir, vender, proporcionar u ofrecer en los recintos universitarios

cualquier tipo de estupefaciente;

5. Portar armas de cualquier tipo en los recintos universitarios;

6. Participar en riñas o promover desórdenes dentro de las instalaciones de la

Universidad;

7. Faltar el respeto al personal docente, administrativo, directivo y a sus

compañeros;

8. Prestar o recibir ayuda indebida en los exámenes de aprovechamiento;

9. Falsificar o alterar documentos oficiales de carácter académico o de otro tipo,

requeridos por la institución; y

10. Hacer uso de documentos académicos falsificados o alterados por el

interesado o por terceros.

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Page 28: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

10. ¿cuál es la principal causa de la desigualdad de oportunidades entre los

estudiantes de la prepa 32?

Entre las causas tenemos es que no se amos escuchados por los maestros pero

la principal causa es a que no seamos evaluados tal y como marca el reglamento

escolar.

Ser evaluados a través de criterios que incluye asistencia, exámenes. Conducta y

trabajos.

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Page 29: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

11. ¿cómo influye el desconocimiento de las obligaciones de los estudiantes

en la desigualdad en la preparatoria no. 32?

En la prepa 32 influye el desconocimiento de tal manera que no cumplimos con

nuestras obligaciones como estudiantes y esto a hace a que se dé un pequeño

descontrol originando un desconocimiento de nuestras obligaciones como jóvenes

estudiantiles

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Page 30: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

12.- ¿cuál es la relación entre el cumplimiento de los derechos de los

estudiantes en la igualdad de oportunidades en la prepa 32?

La relación que hay entre en cumplimiento de derechos en los jóvenes estudiantes

y la igualdad de oportunidades es que por ejemplo todo individuo tiene los mismos

bienes y los mismos derechos en caso de los estudiantes todos tienen el mismo

derecho de ser evaluado y en caso de igualdad de oportunidades todo individuo

tiene los mismos bien tanto social como económico

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Page 31: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

IV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.

Nuestro equipo hemos concluido que es muy importante la igualdad de

oportunidades en la forma que existiendo una igualad en los la sociedad en los

estudiantes o en donde quiera toda persona estaría conforme no habría

disconformidades y también discriminación.

Los invitamos a toda persona que hagamos lo posible por mantener fija una

igualdad y gracias a esto no encontraremos errores que nos tengan inconformes

que a tal persona le dieron esto y a mí porque no por eso pongamos en platica el

concepto de igualada de oportunidades

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Page 32: Correciones equipo carlos al 13 de diciembre

V. REFERENCIAS DOCUMENTALES Y ELECTRÓNICAS.

http://es.wikipedia.org/wiki/Igualdad_de_oportunidades. consultada el día 5 de

diciembre del 2012

http://es.wikipedia.org/wiki/Igualdad_de_oportunidades

http://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-labour-

standards/equality-of-opportunity-and-treatment/lang--es/index.htm

http://europa.eu/legislation_summaries/employment_and_social_policy/

equality_between_men_and_women/index_es.htm

Fecha de consulta 27-nov-2012

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