corf)oicq descripciÓn y perfil de cargo
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DESCRIPCiÓN Y PERFIL DE CARGO
Nombre del cargo: Auxiliar de operaciones de ,Nivel
campo Código
Operativo
0-09-00-25-04-025
Dirección I Oficina, Asesora! Departamento!
Coordinación I Unidad
Centros de Investigación I Coordinación Administrativa yFinanciera I Unidad de Operaciones de Campo
1. DESCRIPCiÓN DEL CARGO
~ -" . ,.....,
Apoyar y supervisar las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones en •. '?S Centros de tnvesñqacíón.
ElectnClsta ooerano (lemaQUI ana
vaquero I
Ordeñad rLíder deoperaciones
de campoA xlharáe
reparac.onesloca vas
ooerano o cero iPo1e~o Conductor
¡ Número de personas a cargo (directas) No aplica
I Número de personas a cargo (indirectas) No aplica
• •
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DESCRIPCiÓN Y PERFIL DE CARGO
r--
Manejo directo de recursos económicos No aplicaManejo de recursos por delegación No aplicaManejo de caja menor No aplica
.- ~' ~ •..•.~, .~ ~i..:..~:éJ ~--- ..•. t::/Manejo de equipos de laboratorio No aplicaManejo de equipos de comunicación e información No aplicaManejo de equipos de campo No aplicaManejo de vehículos No aplicaPor resultados No aplica
1-
1.
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6.
Seguimiento a las labores de campo y de mantenimiento a la infraestructura del Centrode Investigación.
Realizar el mantenimiento a las redes eléctricas y tuberías de agua del Centro de 1Investigación.
Apoyo a los servicios de maquinaria y transporte que se prestan en el Centro de -investigación.
Apoyo en el manejo de inventario de equipos y elementos de aseo y cafetería.
Realizar las actividades relacionadas con la clasificación y disposición de residuos del ,Centro de Investigación.
Desempeñar sus funciones de conformidad con la normatividad interna de Corpoica ¡establecida en los lineamientos directivos, circulares, procedimientos y demás I,documentación del Sistema de Gestión de Calidad que contienen las reglas para laoperación y cumplimiento de la misión de la Corporación.
7. Realizar las demás actividades que le asigne el jefe inmediato que sean congruentes I
con el propósito del cargo, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos Corporativos, :del área y puesto de trabajo.
Entorno: Coordinación Administrativa y Financiera
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DESCRIPCiÓN Y PERFIL DE CARGO
. ~ .\ -
Área¡ Frecuencia del Habilidad de Motivocontacto cooperación
Todas las unidades Solucionar requerimientosde Centro de Continuo Normal que se presente en lasInvestigación unidades.
Entidad/organización Frecuencia del Habilidad de Motivocontacto cooperaciónNo Aplica, Elija un elemento, Elija un elemento. No Aplica.
Autonomía de actuación del cargo: No toma decisiones
i Las actividades son orientadas por el Líder de Operaciones de Campo mediante revisiones i
. periódicas al desarrollo de las actividades.
2. PERFil DEL CARGO
Educación
BACHILLERATO TÉCNICO!TECNOLÓGICO X PRO."¿~IO';AL ~
i ESPECIALISTA : MASTER PhO} '1Técnico o tecnólogo en cualquier área del conoci~ient~ '1
. Nivel Requerido
Área de educación- - -
FormaciónI_N_or~~sde_seg~r¡d~~ para el manej~ 'de ~erra~ientas i equipos.
Entrenamiento-- - --- --- -~..•- ---i Maqu~n~~í~..?e~~.mpc:.~me~nica, electrici~a~I_~o~as ~e ~eguridad, _: Experiencia
Mínimo 6 meses x 1 A 2AÑOS 3A 5AÑOSTiempo Requerido
; 6A 8AÑOS ; 9A 11 AÑOS Más de 12 años
1 Experiencia en: Cargos de apoyo relacionadas al cargo,
Idiomas
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DESCRIPCiÓN Y PERFIL DE CARGO
Inglés
Otro Idioma
NO REQUIERE x CONOCIMIENTO BÁSICO , DOMINIO DEL IDIOMA
No REQUIERE x 'CONOCIMIENTO BÁSICO DOMINIO DEL IDIOMA
Versión Fechade aprobación
8 11-05-2016
Revisó: Aprobó:
URTADO R DRiGUEZdmínístratívo y Financiero
N LUCA RES TREPO IBIZADirectorEieCUtiv1/)¡ lJ,fIt IV
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