consultorÍa global · 2018-09-19 · 2) matriz iper. 3) mapa de riesgos. 4) plan anual de sst. 5)...

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOCONSULTORÍA LOGÍSTICAAUDITORÍA LOGÍSTICACONSULTORÍA GASTRONÓMICASISTEMAS DE GESTIÓN

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Somos una organización de consultoría empresarial dedicada a brindar herramientas logísticas, administrativas y de gestión, que satisfagan las necesidades de todas las empresas e instituciones que así lo requieran.

Nuestro punto de partida es la necesidad de pequeñas y medianas empresas, por aplicar herramientas de gestión que les permita lograr un crecimiento sostenido, tal como lo hacen las grandes empresas y corporaciones de negocios.

Aportamos valor a través de buenas prácticas y una gestión eficiente a quienes más nos necesitan y a lo que hoy por hoy significa el motor que impulsa el crecimiento de nuestro PBI generando empleo, desarrollo y descentralización en el Perú.

QUIENES SOMOS

MISIÓNApoyar a nuestros

clientes en su desarrollo y consolidación

empresarial, proporcionando

soluciones estratégicas y servicios adecuados a su realidad, con un equipo altamente calificado de

colaboradores, dispuestos a ofrecer todo su potencial y capacidades tanto

profesionales como personales. Con un alto sentido de honestidad,

responsabilidad, calidad y compromiso de servicio al cliente.

VISIÓNSer el aliado

estratégico líder a nivel nacional de

pequeñas y medianas empresas para

encaminarlas al éxito.Ser reconocidos como

una empresa que mantiene relaciones estables y duraderas

con nuestros clientes y colaboradores,

mediante el cumplimiento de las

necesidades, expectativas y

fomento de una cultura preventiva de la Seguridad y Salud

en el Trabajo.

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www.seysconsultoria.pe

Seguridad y Salud en el TrabajoConsultoría LogísticaAuditoría LogísticaConsultoría GastrónomicaSistemas de Gestión

SERVICIOS

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACIÓN BÁSICA

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Diseñamos, implementamos, mantenemos y actualizamos su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de acuerdo a la exigencia de la Ley Nº 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo, sureglamentación D.S. 005-2012-TR y modificatorias Ley N° 30222, D.S. 006-2014-TR y D.S. 016-2016-TR desde nivel inicial o nos adaptamos a la situación de cada organización para completar su proyecto deimplementación del SG-SST.

1. DIAGNÓSTICO SST (Línea Base Art. 37 Ley 29783)2. CONFORMACIÓN COMITÉ SST.File con los 12 Anexos para Libro de Actas del Proceso Electoral.(RM 148-2012-TR Guía para Elección de Representantes al Comité SST) 1) Convocatoria. 2) Carta Comunicando Miembros SST. 3) Cartas Candidaturas. 4) Reglamento Electoral. 5) Fichas de Inscripción. 6) Lista Candidatos Inscritos.


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6) Lista Candidatos Aptos. 7) Padrón Electoral. 8) Acta Inicio Proceso. 9) Acta de Conclusión. 10) Acta de Proceso. 11) Acta de Instalación Comité.

3. DISEÑOA. DOCUMENTOS OBLIGATORIOS (Art. 32 Reglamento Ley 29783). 1) Política y Objetivos. 2) Matriz IPER. 3) Mapa de Riesgos. 4) Plan Anual de SST. 5) Programa Anual de SST. 6) Programa de Capacitaciones.

B. REGISTROS OBLIGATORIOS (Art. 33 Reglamento Ley 29783 - RM 050-2013-TR Guía de Formatos Referenciales). 1) Exámenes Médicos. 2) Accidentes de Trabajo, Enfermedades Ocupacionales, Incidentes Peligrosos y Otros Incidentes. 3) Monitoreo de Agentes. 4) Inspecciones Internas. 5) Estadísticas.


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6) Equipos de Seguridad y Emergencia. 7) Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros de Emergencia. 8) Auditorías.

4. ASESORÍA AL COMITÉ (Implementación y Mantenimiento del SG-SST).

5. CONSULTORÍA SST (1 Año): teléfono, E-mail, whatsapp.

1. DIAGNÓSTICO SST (Línea Base Art. 37 Ley 29783).

2. CONFORMACIÓN COMITÉ SST. File con los 12 Anexos para Libro de Actas del Proceso Electoral (RM 148-2012-TR Guía para Elección de Representantes al Comité SST). 1) Convocatoria. 2) Carta Comunicando Miembros SST. 3) Cartas Candidaturas. 4) Reglamento Electoral. 5) Fichas de Inscripción. 6) Lista Candidatos Inscritos. 7) Lista Candidatos Aptos.

IMPLEMENTACIÓN + CAPACITACIÓN BÁSICA


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8) Padrón Electoral. 9) Acta Inicio Proceso. 10) Acta de Conclusión. 11) Acta de Proceso. 12) Acta de Instalación Comité.

3. DISEÑO.A. DOCUMENTOS OBLIGATORIOS (Art. 32 Reglamento Ley 29783). 1) Política y Objetivos. 2) Matriz IPER. 3) Mapa de Riesgos. 4) Plan Anual de SST. 5) Programa Anual de SST. 6) Programa de Capacitaciones.

B. REGISTROS OBLIGATORIOS (Art. 33 Reglamento Ley 29783 - RM 050-2013-TR Guía de Formatos Referenciales). 1) Exámenes Médicos. 2) Accidentes de Trabajo, Enfermedades Ocupacionales, Incidentes Peligrosos y Otros Incidentes. 3) Monitoreo de Agentes. 4) Inspecciones Internas. 5) Estadísticas. 6) Equipos de Seguridad y Emergencia.


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7) Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros de Emergencia. 8) Auditorías.



6. (4) CAPACITACIONES EN SST. Inc. B Art. 35 Reglamento de la Ley SST.

1. DIAGNÓSTICO SST (Línea Base Art. 37 Ley 29783).

2. CONFORMACIÓN COMITÉ SST. File con los 12 Anexos para Libro de Actas del Proceso Electoral (RM 148-2012-TR Guía para Elección de Representantes al Comité SST)

1) Convocatoria. 2) Carta Comunicando Miembros SST. 3) Cartas Candidaturas. 4) Reglamento Electoral. 5) Fichas de Inscripción. 6) Lista Candidatos Inscritos.

IMPLEMENTACIÓN + CAPACITACIONES OBLIGATORIAS


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7) Lista Candidatos Aptos. 8) Padrón Electoral. 9) Acta Inicio Proceso. 10) Acta de Conclusión. 11) Acta de Proceso. 12) Acta de Instalación Comité.

3. DISEÑOA. DOCUMENTOS OBLIGATORIOS (Art. 32 Reglamento Ley 29783) 1) Política y Objetivos. 2) Matriz IPER. 3) Mapa de Riesgos. 4) Plan Anual de SST. 5) Programa Anual de SST. 6) Programa de Capacitaciones.

B. REGISTROS OBLIGATORIOS (Art. 33 Reglamento Ley 29783 - RM 050-2013-TR Guía de Formatos Referenciales) 1) Exámenes Médicos. 2) Accidentes de Trabajo, Enfermedades Ocupacionales, Incidentes Peligrosos y Otros Incidentes. 3) Monitoreo de Agentes. 4) Inspecciones Internas. 5) Estadísticas.


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6) Equipos de Seguridad y Emergencia. 7) Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros de Emergencia. 8) Auditorías.



6. (4) CAPACITACIONES EN SST. Inc. B Art. 35 Reglamento de la Ley SST.

7. (2) CAPACITACIÓNES ESPECÍFICAS AL COMITÉ. Art. 66 Reglamento de la Ley 29783.

8. (3) CAPACITACIONES EN RESPUESTA A EMERGENCIAS. Inc. D Art. 83 Reglamento de la Ley 29783.

TERCERIZACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOEn esta opción de servicio desarrollamos las siguientes actividades:

Actividades De Gestión:Implementación y/o Actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; considerando las siguientes actividades:

Lista de verificación del estado del Sistema de Gestión SST. Conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Aplicando procesos de acuerdo a ley.


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Lista de verificación del estado del Sistema de Gestión SST.

Conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Aplicando procesos de acuerdo a ley.Asesoría al Comité de SST en todas las reuniones mensuales.Asesoría al Comité en el desarrollo de sus funciones.Elaboración de matriz IPERC - Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control.Elaboración del Mapa de Riesgos.Elaboración y cumplimiento del Plan y Programa Anual de Actividades.Elaboración de Recomendaciones de Seguridad.Asesoría Desarrollo de EMO (Art. 101 Ley 29783, Modificado D.S.016-2016 EMO Inicial C/2 Años).Realización de 1 auditoría interna del Sistema de Gestión de SST.Investigación de accidentes e incidentes y apoyo en determinación de medidas correctivas y preventivas.Mantenimiento de registros:• Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros de Emergencia.• Registro de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo, de forma mensual.• Registro de inspecciones de seguridad y salud en el trabajo. • Registro de equipos de seguridad y emergencia.• Registro de accidentes e incidentes, en caso de ocurrencia. • Registro de Exámenes Médicos.• Registro de Monitoreo de Agentes.• Registro de Auditorías.


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Capacitación en 4 temas de Seguridad y Salud en el Trabajo según Programa de capacitaciones (Inc. B Art. 35 Reglamento de la Ley SST).

Actividades Operativas:

Capacitación específica en 2 temas al Comité de Seguridad y salud en el Trabajo (Art. 66 Reglamento de la Ley 29783).Capacitación en 3 temas de Respuesta Ante Emergencias según programa de capacitaciones (Inc. DArt. 83 Reglamento de la Ley 29783).Realización de inspecciones mensuales en Seguridad y Salud en el Trabajo en las áreas: administrativas, operativas, instalaciones, maquinaria y equipos. Según programa de inspecciones.Inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo a los Trabajadores nuevos.

Consultoría :• En línea 24x7: teléfono, E-mail, whatsapp• Presencial: a solicitud del cliente, ante inspección de la autoridad competente.• Desarrollo e implementación de observaciones por notificaciones SUNAFIL.Asesoría :• Visitas semanales de 4 horas. 4 visitas mensuales.• Las actividades se desarrollan en las instalaciones del cliente.


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Auditoria Interna en Seguridad y Salud en el Trabajo.Auditoria Periódica en Seguridad y Salud en el Trabajo; el cual lo desarrolla auditores autorizados por el MTPE.

Diagnóstico de línea base. Veri�cación del estado del Sistema de Gestión SST.Asesoría en la conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a ley.Implementación de registros requeridos por ley de acuerdo a la R.M 050 – 2013 TR.Elaboración de la matriz de Identi�cación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control.Elaboración de Mapas de Riesgo.Elaboración de Planes y Programas Anuales de Seguridad y Salud en el Trabajo.Elaboración de Programa Anual de Capacitaciones.Elaboración de planes de contingencia.Elaboración de indicadores de desempeño en Seguridad y Salud en el Trabajo.Auditorías al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Asesoría e implementación de las observaciones realizadas en las auditorías de Seguridad y Salud en el Trabajo.Desarrollo de cuestionarios de homologación de contratistas y/o proveedores.Capacitación al Comité y/o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.Capacitaciones obligatorias en Seguridad y Salud en el Trabajo, ley 29783.Capacitaciones Especí�cas en Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo.

AUDITORÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OTROS SERVICIOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


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Capacitación en Respuesta ante Emergencias; tales como: Primeros Auxilios. Lucha Contra Incendios. Evacuación y Rescate.Cursos de capacitación para trabajos de alto riesgo; como Trabajos en Altura. Trabajos en Caliente. Trabajos en Espacios Con�nados. Riesgos Eléctricos, Manipulación de Productos Químicos, etc

Capacitaciones obligatorias en Seguridad y Salud en el Trabajo (Inc. B Art. 35 Reglamento de la Ley SST).Capacitaciones especí�cas al Comité de Seguridad y salud en el Trabajo (Art. 66 Reglamento de la Ley 29783).Capacitaciónes en Respuesta Ante Emergencias (Inc. D Art. 83 Reglamento de la Ley 29783).

Desarrollamos y certi�camos las capacitaciones exigidas por la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a su programa de capacitación, sus necesidades y riesgos laborales de su sector u organización:

Nuestras capacitaciones certi�cadas permitirán que sus trabajadores desempeñen sus labores con lasmayores exigencias de seguridad y prevención:

Requisitos legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo según normativa vigente.La Suna�l y su Rol Fiscalizador; cómo afrontar una Inspección de Seguridad y Salud.Liderazgo y comunicación en la prevención de riesgos.Investigación y Reporte de Accidentes de Trabajo.

CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Capacitaciones para Gestión de SST


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Elaboración y mantenimiento de las matrices IPERC.Conformación y responsabilidades del comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Prevención de enfermedades profesionales.Aspectos técnicos del examen ocupacional.Programa de vigilancia médica ocupacional.Creación de Entornos Saludables en los ambientes de Trabajo y el Incremento de la Productividad.

Capacitaciones en Vigilancia y Salud Laboral

Capacitaciones en Gestión de EmergenciasPlanes de Emergencia y evacuación.Primeros Auxilios.Prevención y control del fuego.Conformación y funciones de Brigadas de Emergencias.

Capacitaciones en los Controles de Riesgos Trabajos de AlturaTrabajos de IzajeTrabajos en CalienteTrabajos en espacio con�nadosRiesgos EléctricosPrimeros AuxiliosManejo DefensivoErgonomía


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La duración de las charlas generalmente es de 2 horas. Sin embargo, de requerir mayor especialización en algún tema en especial podemos desarrollar cursos a la medida de su necesidad.

1 Gestión de la seguridad y salud ocupacional basado en el reglamento de seguridad y salud ocupacional.

ITEM TEMARIO DE CAPACITACIONES SST

2 Noti�cación, Investigación y Reporte de Incidentes, Incidentes Peligrosos y Accidentes de Trabajo.3 Liderazgo y Motivación.

4 Seguridad Basada en el Comportamiento.

5 Respuesta a Emergencias por áreas especí�cas.

6 Identi�cación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control.

7 Mapa de Riesgos.

8 El Signi�cado y el Uso del Código de Señales y Colores.

9 Auditoría, Fiscalización e Inspección de Seguridad.

10 Primeros Auxilios.

11 Prevención y Protección Contra Incendios.

12 Trabajos en Altura.

13 Estándares y Procedimientos de Trabajo Seguro por Actividades.


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14 Higiene Ocupacional (Agentes Físicos, Químicos, Biológicos).15 Ergonomía.16 Riesgos Psicosociales.17 Manejo Defensivo.18 Comité de Seguridad y salud en el Trabajo.19 Política de Seguridad y salud en el Trabajo.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Programa Anual de Seguridad y salud en el Trabajo.

2223

2021

2425

2829

2627

30313233

Seguridad en la O�cina. Riesgos Eléctricos. Disposición de Residuos Sólidos. Control de Sustancias Peligrosas. Uso de Equipo de Protección Personal. Investigación de Accidentes de Trabajo. Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo. Prevención y Protección en la exposición a la Radiación Solar. Seguridad en Tránsito de Vehículos. Uso de la Hoja de Datos de Seguridad de Materiales (Hojas MSDS). Prevención de Lesiones en el Manejo Manual de Cargas. Seguridad con Herramientas Manuales y Eléctricas.


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34 Planes de Emergencia y Evacuación.35 IPERC, ATS, PETS, PETARs y Jerarquía de Controles.36 Normas Generales de Seguridad.37 Actos y Condiciones Sub Estándar.38 MATPEL Materiales Peligrosos.39 La Gestión de Orden y limpieza (Las 5 S).TEMARIO DE TALLERES SST

Aprenda a realizar Investigación de Accidentes.Aprenda a realizar una Inspección de Seguridad efectiva.La Identi�cación de Peligros y Evaluación de Riesgos (Matriz IPER).Las Auditorías del Sistema de Gestión SST.Entrenamiento a la Brigadas contra incendios.Entrenamiento en Primeros Auxilios: Básico y Avanzado.Entrenamiento y Simulacros de Evacuación.

CAPACITACIONES Y CURSOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN OCUPACIONAL D.S.023-2017-EMNuestro objetivo con este servicio es brindar los conocimientos y entrenamiento necesarios en los temas de Seguridad y Salud Ocupacional, apropiados a los riesgos del trabajo presentes en su organización; con la �nalidad de motivar a sus miembros a desarrollar una Cultura de Seguridad y la Prevención, acorde a la Política de su empresa.Desarrollamos y certi�camos las (20) capacitaciones básicas requeridas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.


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1 Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional basado en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Política de Seguridad y Salud Ocupacional.

ITEM TEMARIO DE CAPACITACIONES SST

2

3 Liderazgo y Motivación. Seguridad Basada en el Comportamiento.

4 Respuesta a Emergencias por Áreas Especí�cas.

56

7 Mapa de Riesgos. Riesgos Psicosociales.

8

9 Auditoría, Fiscalización e Inspección de Seguridad.

10 Primeros Auxilios.

11 Prevención y Protección Contra Incendios.

12 Estándares y Procedimientos de Trabajo Seguro por Actividades.

13 Manejo Defensivo y/o Transporte de Personal.

Noti�cación, Investigación y Reporte de Incidentes, Incidentes Peligrosos y Accidentes de Trabajo.

IPERC. Trabajos en Altura.

El Signi�cado y el Uso del Código de Señales y Colores.

14 Higiene Ocupacional (Agentes físicos, Químicos, Biológicos). Disposición de Residuos Sólidos. Control de Sustancias Peligrosas.


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15 Comité de Seguridad y Salud Ocupacional. Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional. Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.

1617 Seguridad en la O�cina y Ergonomía. Riesgos Eléctricos. Prevención de Accidente por Desprendimiento de Rocas. Prevención de Accidente por Gaseamiento. El uso de equipo de protección personal (EPP).

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