Construyendo Buenas Prácticas de Implementación

Noviembre, 2015

Actores involucrados

Sub Dirección Servicios a Escuelas

Coordinación

RAP

Administrativo

Asesores

Equipo Escuelas

Diseñadores Instrumentos

Orientadores

Evaluadores

VRA

Etapas del Proceso RAP

II. Preselección y Orientación

I. Información e Inscripción

III. Evaluación de Competen-

cias

Evaluación en Sede; requiere de logística

IV. Identificación de la Ruta Formativa

V. Proceso Formativo

Entrega de Acta

al Postulante

TODOS Y

Patricio Gonzalez Jaime Meza Claudio Alcota

Sede San Bernardo CADA UNO

Docente de Especialidad

Docente de Programa

Transversal

UAP

Director de Carrera

Proyecto: “TODOS Y CADA UNO”

• Articulación • Trabajo Colaborativo • Compartir Experiencias y Buenas Prácticas • Planificar Estrategias

Consejo Docente

Coord. Transversal

Alumnos de Inicio

Esc de RRNN, CONS. e I&T

Efectividad Académica

Evaluación de

Asignatura

Índice Docente

• Ayudantía Académica • Introducción al modelo educativo

• Actividades de Extensión • Conocimiento de los Alumno y Sección

Líd

er d

e P

roye

cto

DAE

¿Quiénes participan? Director de

Carrera Estudiante

Coordinador de

Carrera Docente de

Práctica

Director de Carrera

Estudiante

Coordinador de Carrera

Docente de Práctica

Secretarias

Centro de Desarrollo Laboral

• Definición de roles, activa participación de involucrados y trabajo colaborativo

• Seguimiento del proceso • Nexo entre escuelas y áreas

Secretarias de Coordinación

Inscribe en Toma de Ramos

Solicita formularios para práctica

Estudiante

Realiza la práctica e instancias evaluativas

¿Tiene Práctica?

Visualiza BBDD para focalizar

Oferta Laborales

Contacta alumnos sin Centro

Centro de Desarrollo Laboral

Monitorea Estado de alumnos con práctica inscrita

Disponibiliza Oferta Académica

Asigna Docente al proceso de

práctica de alumno

Valida práctica y Centro del alumno

Director de Carrera

Monitorea estado de Avance del

alumno

Realiza Charla Informativa a los

alumnos

Entrega, recibe y registra formulario

del alumno

Actualiza Información del

alumno

Informa a Coordinador de

Carrera

Secretarias de Coordinación

Contacta al alumno para

primera reunión

Verifica fechas y contacta Centro

de Práctica

Aplica Pauta Categorización

Evalúa práctica del alumno

Docente de Práctica

Informa a Docente de la asignación

del alumno

Informa a Alumno de la asignación

del docente

Coordinador de Carrera

¿Finaliza? Es Reprobado o queda con Nota

Pendiente

FIN

Coordinador de Práctica

¿Cuál es el flujo del proceso?

SI

NO

SI

NO

IDEACIÓN CONCEPTO PILOTO

Pu

esta en m

archa /

Escalabilid

ady R

eplicab

ilidad

1ª Filtro Evaluadores

2ª Filtro Comité de innovación

3ª Filtro Comité de innovación

DES

AFÍ

OS

DESARROLLO Y

PROTOTIPO

4ª Filtro Comité de innovación

Investigación aplicada

Oficios

profesiona- lizantes

EI-Unidad de

negocios sustentable e innovadora

Staff Escuela Ingeniería

Staff Esc. Ing. + equipos

centrales