Como actúa un líder

Por: Sara María Arboleda Castrillon

materia: emprendimiento

Profesor: Alexander Jiménez

11D

Colegio San José De La Sallé

Actitudes de personas proactivas

Actitudes de personas reactivas

•Actúa sin necesidad de que le digas que hacer •Siempre trata de hacer las cosas no bien sino excelente•Esta en pro de lo que hay que hacer •Es creativo en el momento de planear algo .•Cada problema o situación que se le presenta la soluciona y busca alternativas que le ayuden ha hacerlo .•Actúa de acuerdo a su criterio propio.•Se hace cargo de las cosas sin culpar a los otros de sus problemas sino que enfrenta las cosas de una manera valiente.

*siempre cuando se le presentan problemas trata de culpar a agentes externos a el ya sean personas suerte entre otros.*permite que los demás tomen decisiones por el y actúen por enésima de sus opiniones y pensamientos.•Esperan a que sucedan cosas para actuar y responsabilizar a los otros.•Cuando hay un inconveniente se afecta totalmente y transmite malas energías generadas por la falta de confianza en si mismos.

Actuar con autonomía personal.

• Es actuar de acuerdo a como uno piensa y según sus capacidades realizar actividades y desarrollar proyectos sin tener que depender de nadie sino actuando con sus habilidades y proponiendo maneras de solucionar las cosas por medio de sus propias ideas.

Diferencia entre jefe y líder

• Se afirma que no son lo mismo porque un jefe ordena y delega trabajos, mientras que un líder acompaña y apoya en los trabajos y proyectos propuestos.

• Un jefe genera temor y miedo mientras que un líder da confianza y paciencia.

• Los lideres proponen y escuchan mientras que los jefes mandan y se tiene que hacer lo que ellos digan ya sea por un pago o algo así mientras que u líder siempre esta al servicio sin esperar un pago o cualquier otra cosa

“Las palabras mueven, pero el testimonio arrastra”

• Esta frase significa que las palabras son solo palabras y puede que convenzan a la gente y hagan que actúen. Pero si tu con tu vida muestras un buen testimonio un ejemplo en vida, esto quiere decir que muchas personas mas van a estar mas convencidas y van a creer en tus propuestas.

• Considero que la persuasión no es proceso para conseguir que la gente haga lo que yo quiera.Su significado es dice que es un método de influencia social. Es el proceso de guiar a la gente y uno hacia la adopción de una idea, actitud, o la acción mediante significados racionales y simbólicos (aunque no siempre lógicos). Es una estrategia de resolución de los problemas que confía en "peticiones" más que en la coacción. Por esto se puede decir que si es un proceso para conseguir que la gente haga lo que yo quiera, pero no meseraicamente por que si uno es un verdadero líder puede lograr esto sin necesidad de persuasión.

• Según el esquema “UN LIDER ACTUA CON”, Ser una persona proactiva significa tener iniciativa ser creativo y tener autonomía personal.