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5 Claves para el éxito como trader(Bolsa)

Visión de conjunto

1. Qué es Traders International.2. Ventaja estadística.3. Riesgo y posición.4. Desarrollo de la disciplina.5. Gestión emocional.6. Visión de juego.7. Nuestra propuesta.

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¿Qué es Traders International?

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• Empresa dedicada a la formación de traders.

• Más de 10.000 miembros, más de 10 años.• Reconocimiento dentro del sector.• Enfoque puesto en el entrenamiento, en la

actualización del sistema, y en el apoyo continuado a los miembros.

5 Claves para el éxito

1. Disponer de una ventaja estadística sobre el mercado.

2. Saber cómo manejar la posición y el riesgo.

3. Entrenarse para desarrollar la disciplina.4. Aprender a gestionar las emociones.5. Centrarse en el objetivo y persistir.

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1. Disponer de una ventaja estadística sobre el mercado

• Entender el verdadero funcionamiento del trading.

• Disponer de datos que avalen la ventaja estadística.

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El verdadero funcionamiento 1/3

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• No podemos predecir lo que hará el mercado, así que tenemos que contar con una ventaja estadística.

El verdadero funcionamiento 2/3

• Solamente participaremos cuando estadísticamente tengamos una probabilidad mayor de ganar que de perder.

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b

ac

60%

40%

El verdadero funcionamiento 3/3

• Nuestro trabajo consistirá en identificar estas ventanas de oportunidad que ponen las probabilidades a nuestro favor.

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Datos que avalen la ventaja

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2. Saber cómo manejar la posición y el riesgo

• En qué punto exacto y en qué momento hay que entrar.

• Qué cantidad de nuestro capital tenemos que comprometer.

• En qué momento deshacer posiciones.

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El punto de entrada

• Entrar antes de tiempo, o entrar tarde es arriesgado.

• Es imprescindible aprender a determinar con exactitud en qué momento hay que participar.

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Cantidad comprometida

• El resultado individual de cualquier operación es aleatorio.

• Esto nos obliga a participar muchas veces, pero con una cantidad modesta para que la ventaja estadística de sus frutos.

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Punto de salida

• Es fundamental establecer un punto para deshacer la posición tanto con beneficio como con pérdida.

• Este punto tiene que estar avalado estadísticamente.

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3. Entrenarse para desarrollar la disciplina

Aprender a actuar a favor de nuestro mejor interés:

– Marco de control– Compromiso

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Marco de control

• Queremos establecer un conjunto de elementos que nos hagan ser disciplinados:

a) Plan de trading.b) Registro de operaciones.c) Feedback individualizado

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Compromiso

• Es imprescindible que asumamos nuestra responsabilidad en el logro de nuestros objetivos.

• Si no estamos comprometidos con nuestro éxito no lo podremos lograr.

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4. Aprender a gestionar las emociones

• Las emociones, tanto positivas, como negativas, pueden interferir en nuestro trading.

• Es necesario aprender a reconocerlas y a manejarlas de forma apropiada.

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Emociones negativas y miedo– Miedo a quedarse

fuera de una operación

– Miedo a equivocarse.

– Miedo a salir antes de tiempo.

– Miedo a perder dinero.

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El miedo centra la atención

Si tenemos miedo sobreponderamos la fuente que origina el miedo y dejamos de ver todo lo demás.

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La euforia nos hace imprudentes

• Si estamos en racha podemos llegar a creer que no hace falta ser prudentes porque “sabemos” qué es lo que va a hacer el mercado.

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5. Centrarse en el objetivo y persistir

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• El desarrollo de una habilidad es un proceso que conlleva tiempo.

• Es importante darse permiso para ir aprendiendo.

Los resultados hablan

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Los resultados que obtenemos en nuestra operativa, son el reflejo del nivel de desempeño que hemos conseguido hasta el momento.

Mesetas

Es importante perseverar porque el aprendizaje raramente es lineal.

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MesetaMeseta

Meseta

Construir una visión clara y motivadora nos ayudará a permanecer centrados en lo que hemos de hacer.

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Nuestra metodología

Te ofrecemos el conocimiento necesario:– Curso Fundación con los set ups del sistema– Currícula para validar tu aprendizaje– Sesiones de Apoyo– Sala de Análisis– Estadísticas del sistema– Trading Plan– Gestión Emocional– Money Management– Logística del broker y del graficador– indicadores propios.

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Nuestra metodología

Te entrenamos para que desarrolles las habilidades:– Sala de Análisis– Plantillas de registro– Seguimiento personalizado– Propuesta de un plan de estudios– Coaching, y Feedback individual

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Valoración económica

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Valoración económica

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Valoración económica:¡Hasta el 1 Enero del 2.012!

5 Meses Sala Análisis Mercado + 6 Meses Extra = 11 meses

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