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Boletín de Noticias # 1 julio de 2014
Retynews
Editorial
Cada día nos levantamos con nuevos retos en nuestras vidas, vivimos en un
mundo lleno de ellos. Para enfrentar estos retos necesitamos desarrollar
características que nos hagan destacar de los demás, cualidades que nos ayuden
a desenvolvernos como seres humanos, valores que nos hagan mejores personas
y que podamos llevar las riendas de una organización y orientar a otros.
Los valores que debemos destacar en nuestra vida profesional, aplicarlos y
saberlos transmitir para poder ser una excelente persona y que nuestra empresa
esta nos enseña que apliquemos son el trabajo en equipo, responsabilidad,
lealtad, honestidad y tolerancia.
Trabajo en equipo: ¿Cómo puedo hacer más eficiente mi trabajo? ¿De qué
manera puedo ayudar a un compañero? Trabajando en conjunto se logra un mejor
rendimiento, se comparten experiencias y además se tiene una mejor
comunicación. La comunicación es lo mas clave para poder desempeñar un buen
trabajo sin ella se puede llegar al fracaso.
Responsabilidad: Tener la capacidad de orientar, administrar y reflexionar. Como
personas saber y ser consientes de nuestros actos, porque estos repercutan en
nuestro trabajo. Como líderes debemos siempre mostrar orden y orientar a los
demás con los más altos estándares.
Lealtad: ¿Cómo demostramos que estamos siempre ahí para los demás?
Apoyando y generando negocios que nos beneficien a todos, sentirnos orgullosos
de pertenecer a una misma organización y siempre pensar en cómo podemos
contribuir a ella.
Honestidad: Ser transparentes, éticos, siempre querer lo mejor para los demás.
Tener buena fe, siempre pensar por encima de nuestro interés personal, para salir
adelante en las metas que nos proponemos. Liderar a las demás personas con
sinceridad y siempre hablando claro.
Tolerancia: La sabiduría de tener paciencia. Saber manejar una situación crítica,
ser respetuoso, escuchar las opiniones de los demás, buscar soluciones efectivas
para los problemas, reconocer los errores y aprender de ellos para que a futuro no
se vuelvan a presentar son alguna de las características de la tolerancia y que un
buen líder siempre debe tener presente.
Aplicando estos valores tanto a nivel personal como empresarial, haremos de
nosotros mismos unas mejores personas, seremos más analíticos al momento de
tomar nuestras decisiones y tendremos en cuenta a las demás personas para
orientarlas con nuestra sabiduría de líderes, porque ayudando a las demás
personas creamos personas que saldrán adelante, cumpliremos mas objetivos y
seres una empresa eficiente y eficaz en nuestros productos.
¨Un jefe sabe cómo hacer las cosas, un líder enseña cómo deben hacerse.¨, les
dejo esta frase para que reflexionen y piensen que quieren ser y como quieren que
los vean sus empleados.
Paulandrea Osorio
Analista en Formación
Notas de Interés
El pasado mes de Junio, se llevo a cabo la celebración de los 50 años de
presidencia del Sr. Franklin Zaydman, en el homenaje contamos con familiares,
amigos y representantes de la familia Retycol. Durante la ceremonia personas
allegadas al Sr. Zaydman dijeron unas palabras como el Sr. Jorge Romero, Sra.
Anny Maza, el Sr. Jhon Sarmiento, los señores Sofar Merlano y Germán Pérez, el
Sr. Tadeo Zirene y el Sr. Alvaro González. Su hermana la señora Susy Zaydman
dijo unas palabras muy emotivas y una gran sorpresa fueron las palabras que
enviaron los sobrinos, felicitando al Sr. Zaydman por sus 50 años de servicio.
INICIÓ CONSTRUCCIÓN DE LA NUEVA PLANTA PHARMA
En Retycol siempre estamos buscando mejorar e invertir en nuevos clientes y
productos por eso contamos en nuestra lista de clientes con un nuevo cliente
SCANDINAVIA.
Con el fin de unificar criterios y manejar correctamente la imagen corporativa de la
compañía, desde hace unos años se ha estandarizado las firmas digitales usadas
en el correo electrónico de Retycol.
Les recordamos que las firmas de correo electrónico deben cumplir con la
siguiente estructura:
*Letra Arial, con tamaño 11 y color negro.
*Los correos electrónicos no deben tener ningún fondo.
*No se deben utilizar logos o banners diferentes a los estipulados por la compañía.
*Debajo de la firma no debe llevar ningún mensaje, solo aquel relacionado con el
medio ambiente que será colocado por el departamento de sistemas.
El departamento de sistemas hará la estandarización de las firmas del correo
electrónico con su respectivo logo y se deben respectar estas directrices.
Nuevos Ingresos
Jesus González Hernandes
Auxiliar de Producción (Practicante)
Eduardo Antonio González Martínez
Auxiliar de Producción (Practicante)
Tivisay de la Hoz López
Auxiliar de Producción (Practicante)
Enevis Karina González Duffis
Analista de Microbiología (Practicante)
Eventos
Retycol quiso brindarle la mejor experiencia a sus empleados en este mes de
mundial, por eso a principios del mes de Junio se le hizo entrega a todos sus
empleados de las camisetas de Colombia. Así mismo habilitaron las salas de
capacitación y casino para que las personas pudieran disfrutar de los partidos de
Colombia y toda su emoción.
Santiago Alvares
Auxiliar de Auditoria
El 13 de Junio se le hizo homenaje por el día del padre, a todos los hombres de la
empresa. Retycol ese día les obsequio unos vasos y se hizo un almuerzo especial
en el casino para que disfrutaran de su día.
Una emocionante mañana vivieron todos los empleado de Retycol, el día del
partido Colombia vs. Costa de Marfil. Se habilitaron varios sitios para que nadie se
quedara sin disfrutar del partido, que termino con la victoria de Colombia 2-1 al
conjunto de Costa de Marfil.
Cumpleaños
SORAYA CANTILLO 2 BORIS GARCIA 17
LUIS EDUARDO ZABALA 3 JAIME POTES 17
EDUIN MARTINEZ 4 JUAN C.VILORIA 19
KATHERINE NOBLE 4 JIMMY ESCORICIA 20
DORIS RIVERA 5 JULIO RODRIGUEZ 20
HERNAN HERRERA 5 MARIO AMIDEI 20
GIOVANNI SANCHEZ 5 HERAN HERRERA M. 21
ALVARO GONZALEZ 5 LAURA PEREZ 21
VILMA AGAMEZ 8 NIDIAN LEON 23
OLGA ABUABARA 8 GERMAN PEREZ 23
LIVIS MARTINEZ 8 RONNY TETE 26
ROBERTO NAVARRO 12 JORGE ARIZA 26
ENRIQUE VEGA 14 YOSIMAR SANCHEZ 27
DEIVER DE ARCO 14 ANA MARIA BARRIOS 31
Fechas Importantes
Para Recordar
Comienza la cuenta regresiva para declarar y pagar impuesto de renta.
A partir del 12 de Agosto y hasta el 22 de Octubre, más de dos millones de
personas naturales comenzaran a declarar y pagar el impuesto de renta. Se debe
tener mucho cuidado con el cumplimiento de las fechas para no caer en
sanciones.
Si usted como contribuyente es un asalariado que el año pasado devengó
ingresos inferiores a $37,577.00 anuales, o si su patrimonio bruto al cierre del
2013 no excedió los $120,785.000, sepa que este año está obligado a declarar el
impuesto de renta.
¿Cómo saber cuándo le toca declarar?
Para saber la fecha de la declaración, las personas naturales deben guiarse por
los últimos dos dígitos de la cédula. Empieza desde el 01, 02 y así cada día dos
dígitos hasta el 22 de Octubre, ultimo día de vencimiento. Cabe decir que no es
necesario esperar hasta la fecha límite. El contribuyente que quiera y pueda
hacerlo antes, lo puede hacer.
NO CUMPLIR CON LA FECHA ACARREARA MULTAS Y COBRO DE
INTERESES POR MORA.
Les recordamos que las oficinas de SDE fueron trasladadas a Mix
40 y sus teléfonos son
Olga Angulo 3197735
Kelly Martínez 3197728
Olga Torres 3193734
Raimundo Ballestas 3197731
Luis Tadeo Zirene 3197729
Reflexión
¨Un jefe sabe cómo hacer las cosas, un líder enseña cómo deben hacerse.¨, les
dejo esta frase para que reflexionen y piensen que quieren ser y como quieren que
los vean los demás.