asociatividad fundepime mic 2007
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Presentacion para articuladoresTRANSCRIPT
GRUPO ARTICULADORES FUNDEPIM-MIC
FUNDACION FORESTAL DE LA PEQUEÑA INDUSTRIA MADERERA
DE PICHINCHA
MINISTERIO DE INDUSTRIAS Y COMPETITIVIDAD
FUENTES: Seminario de Diseño y Gestión de Proyectos para
el Desarrollo Competitivo de Clusters ONUDI-MICIP, Ibarra, Octubre 2004.
Redes Empresariales-Experiencias en la Región Andina, Carlos López Cerdán Ripoll, Mexico, 2003.
Exposición: La implantación del proyecto y su evolución de redes empresariales a clusters, Pastora Sandino Matamoros.
Exposición: Encadenamientos Productivos, Lysette Henríquez, Río de Janeiro, 2002.
Exposición: Asociatividad-CAPEIPI- César Mantilla, 28-06-2004.
ASOCIATIVIDAD ASOCIATIVIDAD
PRODUCTIVAPRODUCTIVA
Mecanismo de cooperación entre varias empresas, en que cada participante, manteniendo su independencia y autonomía gerencial, decide voluntariamente participar en un esfuerzo conjunto para alcanzar un
objetivo común. Rosales Ramón, La asociatividad como Rosales Ramón, La asociatividad como estrategia de fortalecimento de la estrategia de fortalecimento de la PYMES, en SELA, Septiembre, 1997.PYMES, en SELA, Septiembre, 1997.
FORMAS ASOCIATIVAS
HORIZONTALES VERTICALES
Maderero Maderero Maderero
Cliente
Comercializad.
Madereros
Talado
Forestación
BENEFICIOS ASOCIATIVIDAD BENEFICIOS ASOCIATIVIDAD HORIZONTALHORIZONTAL
Mejorar: Mejorar: – poder de negociaciónpoder de negociación– Disminución de costos de insumosDisminución de costos de insumos– Acceso a información y tecnologías más productivas Acceso a información y tecnologías más productivas
Búsqueda de mercados con grandes volúmenes Búsqueda de mercados con grandes volúmenes (adecuación oferta)(adecuación oferta)
Capacitación especifica.Capacitación especifica. Riesgo Compartido.Riesgo Compartido. Desarrollo de actividades conjuntas de empresas e Desarrollo de actividades conjuntas de empresas e
instituciones. instituciones. Complementar, completar, especializar varias Complementar, completar, especializar varias
actividadesactividades.. Acceso a créditoAcceso a crédito
OBSTACULOS ASOCIATIVIDAD OBSTACULOS ASOCIATIVIDAD
HORIZONTALHORIZONTAL
IndividualismoIndividualismo Relaciones de competenciaRelaciones de competencia DesconfianzaDesconfianza CortoplacismoCortoplacismo Toma de decisiones Toma de decisiones Heterogeneidad del grupo.Heterogeneidad del grupo. Costos de coordinación. Costos de coordinación. Expectativas incumplidasExpectativas incumplidas
PASOS A SEGUIRPASOS A SEGUIR
FASES PARA FASES PARA DESARROLLAR REDESDESARROLLAR REDES
1.-1.- PROMOCIONPROMOCION Y SELECCIONY SELECCION
3.- DESARROLLO DE ACCIONES PILOTO3.- DESARROLLO DE ACCIONES PILOTO
4.- DISEÑO PROYECTO ESTRATEGICO4.- DISEÑO PROYECTO ESTRATEGICO
5.- GESTION5.- GESTION
2.- ROMPIMIENTO DEL HIELO2.- ROMPIMIENTO DEL HIELO
FASE I PROMOCIÓN Y SELECCIÓNFASE I PROMOCIÓN Y SELECCIÓN
VENTA DE LA IDEA
IDENTIFICACIÓN DE EMPRESAS
ANALISIS PRELIMINAR EMPRESAS
Paso 1Paso 1
Despertar interés.Despertar interés.Mostrar la oportunidadMostrar la oportunidadde negocio conjuntode negocio conjunto
EVALUACIÓN FACTORES CRÍTICOS
Paso 2Paso 2
Paso 3Paso 3
Paso 4Paso 4
Integración del grupoIntegración del grupode empresas, con oportuni-de empresas, con oportuni-dad de negocios y menoresdad de negocios y menorescostos de transaccióncostos de transacción
Estimar dificultadesEstimar dificultadespara poder construir para poder construir relaciones confianzarelaciones confianza
Evaluación preliminar de Evaluación preliminar de las capacidades de las las capacidades de las empresasempresas
SELECCIÓN DEL GRUPO DE EMPRESAS
Selección de carteraSelección de carterainicial de empresasinicial de empresas•Disponibilidad invertirDisponibilidad invertir•Red, sector, regiónRed, sector, región
Paso 5Paso 5
CONCLUSIONCONCLUSION
Disponibilidad y Disponibilidad y capacidad a invertir capacidad a invertir tiempo y recursostiempo y recursos
TamañoTamaño Capacidad económicaCapacidad económica HomogeneidadHomogeneidad
Criterio indispensable Criterio indispensable ComplementoComplemento
INICIO DE ELABORACIÓN REGLAMENTO INTERNO
FASE II ROMPIMIENTO DEL HIELOFASE II ROMPIMIENTO DEL HIELO
REALIZACIÓN REUNIONESCOLECTIVAS
PRESENTACIÓN DE EMPRESAS, VISITAS A LAS PLANTAS
APOYOS A EMPRESAS INDIVIDUALESCONTACTO CON EL SISTEMA DE FOMENTO
Paso 1Paso 1Analizar las Analizar las potencialidades delpotencialidades delgrupogrupo
Paso 2Paso 2
Paso 3Paso 3
Paso 4Paso 4
Regular operaciónRegular operacióndel grupodel grupo
Crear credibilidad yCrear credibilidad yconfianza entre confianza entre empresas y consultorempresas y consultor
Crear confianza y Crear confianza y cohesión en el grupocohesión en el grupo
Paso 5Paso 5
Visualizar ventajasVisualizar ventajasde las redesde las redes
VISITA A REDY A EMPRESAS MODELO
CONCLUSIONCONCLUSION
Confianza Confianza Existencia de un fondo Existencia de un fondo
comúncomún Reglamento internoReglamento interno Visión de intereses Visión de intereses
comúnes.comúnes.
FASE III DESARROLLO ACCIONES PILOTOFASE III DESARROLLO ACCIONES PILOTO
DISEÑO DE PROYECTO
Paso 1Paso 1
Paso 2Paso 2
Paso 4Paso 4
Crear un consensoCrear un consensosobre acciones pilotosobre acciones piloto
ELABORACIÓN DE CARTA COMPROMISO
Formalizar partici-Formalizar partici-pación de empresariospación de empresariosPaso 3Paso 3
Definir con precisiónDefinir con precisiónque se quiere lograrque se quiere lograr
Garantizar aportes al proyecto. Capital negocios conjuntos
CONSTITUCIÓN DE FONDO DE AHORRO COMÚN
DECIDIR OBJETIVO COMUNDE CORTO PLAZO
FASE IVFASE IVDISEÑO ESTRATEGIA DE LARGO PLAZODISEÑO ESTRATEGIA DE LARGO PLAZO
Paso 1Paso 1
Paso 3Paso 3
Paso 4Paso 4Garantizar la exis-Garantizar la exis-tencia de oportunidadtencia de oportunidady viabilidad de redy viabilidad de red
IDENTIFICACIÓN OBJETIVO IDENTIFICACIÓN OBJETIVO COMUNCOMUN
Paso 2Paso 2
Facilitar ajustes de Facilitar ajustes de las empresas paralas empresas paraproyecto conjuntoproyecto conjunto
Paso 5Paso 5
ELABORACIÓN ELABORACIÓN BUSSINES PLAN COMUNBUSSINES PLAN COMUN
DIAGNOSTICO INDIVIDUALDIAGNOSTICO INDIVIDUALValidación empresariosValidación empresarios
PLAN DE MEJORA DE PLAN DE MEJORA DE LAS EMPRESASLAS EMPRESAS
Sobreposición Sobreposición diagnósticos diagnósticos individualesindividuales
DISEÑO PROYECTO DISEÑO PROYECTO ESTRATEGICOESTRATEGICO
Modifica las Modifica las capacidades capacidades productivas (sostenida productivas (sostenida y permanente)y permanente)
FASE V GESTIÓNFASE V GESTIÓN
CONSTITUCIÓN JURÍDICACONSTITUCIÓN JURÍDICAPaso 1Paso 1
Paso 2Paso 2
Paso 3Paso 3
Formalizar la redFormalizar la red
Paso 4Paso 4
INDEPENDIZACIÓN INDEPENDIZACIÓN Crear las bases paraCrear las bases parala autosostenibilidadla autosostenibilidadde la redde la red
SELECCIÒN Y CONTRATACIÓNSELECCIÒN Y CONTRATACIÓNGERENTE ADMINISTRADORGERENTE ADMINISTRADOR
Asegurar la Asegurar la gesión de la redgesión de la red
MONITOREO Y EVALUACIONMONITOREO Y EVALUACIONSupervision de Supervision de proyectosproyectos
FACTORES CRITICOSFACTORES CRITICOS ÉXITOÉXITO
Figura formalFigura formal
Plan de Negocios Plan de Negocios
Administrador profesionalAdministrador profesional
Plan operación primer añoPlan operación primer año
Fondo de contingenciaFondo de contingencia
Financiamiento adecuadoFinanciamiento adecuado
Madurez socios (cederMadurez socios (ceder)
FRACASOFRACASO
Sin formalizar Sin formalizar
Exceso de confianza en la Exceso de confianza en la
intuición empresarial para los intuición empresarial para los
negociosnegocios
Sin administrador (socio, Sin administrador (socio,
joven)joven)
Puesta en servicio improvisadaPuesta en servicio improvisada
Sin respaldo económicoSin respaldo económico
Nivel de enduadamiento Nivel de enduadamiento
excesivoexcesivo
Inflexibilidad sociosInflexibilidad socios
CONSULTORCONSULTOR ADMINISTRADORADMINISTRADOR
ARTICULADORARTICULADOR
ACTORES DELPROYECTO
ACTORES DELPROYECTO
EL ARTICULADOR EL ARTICULADOR
Fase IFase IPROMOCIÓNPROMOCIÓN
Poca asistenciaPoca asistenciaHeterogeneidadHeterogeneidad
Fase IIFase IICONFIANZACONFIANZA
Fase IIIFase IIIPILOTOPILOTO
Fase IVFase IVPROYECTOPROYECTO
Fase VFase VGESTIÓNGESTIÓN
Expectativas falsasExpectativas falsasDesánimoDesánimoRiesgos futurosRiesgos futuros
Cancela L.P.Cancela L.P.Posible extinciónPosible extinciónde redde red
Falta dirección yFalta dirección yrecursos en redrecursos en redPosible extinciónPosible extinción
Grupo no lo sigueGrupo no lo sigueDestruye redDestruye redNo hay consensoNo hay consenso
(Algunos errores fatales) (Algunos errores fatales)
ErrorError ConsecuenciaConsecuencia
No vende ideaNo vende ideaNo selecciona bienNo selecciona bien
No explica reglasNo explica reglasNo reune grupo/semNo reune grupo/semTolera oportunismoTolera oportunismo
Grupo salta mercadoGrupo salta mercadosin Proyecto ni BPsin Proyecto ni BP
No recluta GerenteNo recluta GerenteNo guia Cuotas vs No guia Cuotas vs MargenMargen
Decide por grupoDecide por grupoNo concilia interesesNo concilia intereses
CausaCausa
Falta exp. ventasFalta exp. ventasFalta exp. gruposFalta exp. grupos
Falta exp. gruposFalta exp. gruposDebilidad haciaDebilidad hacialideres oportunistaslideres oportunistas
Falta reglamentoFalta reglamentoDebilidad lideresDebilidad lideresoportunistasoportunistas
Perfil autocráticoPerfil autocráticoFalta exp.gruposFalta exp.grupos
Inseguridad p/unirInseguridad p/unirFalta compromisoFalta compromiso
EL FUNCIONAMIENTO DE UNA RED DE EL FUNCIONAMIENTO DE UNA RED DE EMPRESAS EMPRESAS
RED DERED DEEMPRESASEMPRESAS
PROVEDORESPROVEDORES
COMPRA DIRECTACOMPRA DIRECTA
MATERIAS PRIMASMATERIAS PRIMAS
INSUMOSINSUMOS
CLIENTECLIENTEFINALFINAL
VENTAS DIRECTASVENTAS DIRECTAS
EVITAR A LOSEVITAR A LOSINTEMEDIARIOSINTEMEDIARIOS
INNOVACIÓN YINNOVACIÓN Y LANZAMIENTOLANZAMIENTODE NUEVOSDE NUEVOSPRODUCTOS.PRODUCTOS.
ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN ADQUISICIÓNADQUISICIÓNDE BIENES DEDE BIENES DECAPITAL.CAPITAL.
FINANCIAMIENTOFINANCIAMIENTO
ASESORÍA YASESORÍA YCAPACITACIÓNCAPACITACIÓN
PROMOCIÓN YPROMOCIÓN YCOMERCIALIZACIÓNCOMERCIALIZACIÓN
CLCR 2004
A CAUSA DE LOS COSTOS Y EL A CAUSA DE LOS COSTOS Y EL TIEMPO QUE LOS EMPRESARIOS TIEMPO QUE LOS EMPRESARIOS
ENFRENTAN PARA DESARROLLAR ENFRENTAN PARA DESARROLLAR ESTOS PROCESOS.ESTOS PROCESOS.
A PESAR DE LOS BENEFICIOS QUE A PESAR DE LOS BENEFICIOS QUE REPRESENTA REPRESENTA
LA ASOCIATIVIDAD LA ASOCIATIVIDAD NO SE PRESENTAN DE MANERA NO SE PRESENTAN DE MANERA
ESPONTÁNEAESPONTÁNEA
MINISTERIO DE INDUSTRIAS Y COMPETITIVIDAD
Ing. Augusto Narváez [email protected]
GRACIAS POR SU ATENCION