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VERANO 2011
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67númeroaño 10
P e r i ó d i c o d e l P r o f e s i o n a l A u t ó n o m o
Apesar de las dificultadesobjetivas por la que atra-viesa el colectivo de traba-
jadores autónomos en estos difí-ciles años de crisis, especialmen-te golpeados por la restricciónfinanciera y la alta morosidad, sinembargo en términos legales estaúltima fase está resultando muypositiva desde la perspectiva deacceso a nuevos derechos. Enpocos meses, la tramitación dediversos Proyectos de Ley se haaprovechado por los Grupos Par-lamentarios para completar eldesarrollo de la Ley del Estatutodel Trabajo Autónomo y cubrirdiversas lagunas que esta normabásica había dejado pendientesde regulación.
La recién aprobada Ley deReforma de las Pensiones con-templa la jubilación anticipadacon carácter voluntario a los 63años y asegura la participaciónde las Asociaciones de autóno-mos en los órganos de control ysupervisión de las Mutuas deAccidentes de Trabajo y Enfer-medades Profesionales en lasmismas condiciones que para laspatronales y organizaciones sin-dicales.
Finalmente en el Senado, y através de un acuerdo PSOE-CiU,se reconoce el trabajo a tiempoparcial para los autónomos, modi-ficando el artículo 1 del Estatu-to y abriéndose con ello la puer-ta a la cotización parcial y tam-bién a la jubilación con carácterparcial.
El Real Decreto Ley por elque se modifican las políticasactivas de empleo, pendiente detramitación parlamentaria como
Proyecto de Ley, establece elapoyo al emprendimiento comouno de los vectores básicos deacción de los Servicios Públicosde Empleo. Dispone también quela prestación por cese de activi-dad de los trabajadores autóno-mos se hará efectiva el primerdía del mes siguiente al de sureconocimiento, eliminando unmes de retraso, como estaba pre-visto en el texto legal anterior.Consolida la obligación de con-tar con el Consejo del TrabajoAutónomo como entidad con-sultiva en todas las materias rela-cionas con el empleo que afec-ten al colectivo.
La nueva Ley de Ordenaciónde la Jurisdicción Social modifica
sustancialmente el derecho alreconocimiento de las condicionesde los trabajadores autónomoseconómicamente dependientes.Estos, a partir de la entrada envigor de la futura Ley, podránacceder a la Jurisdicción Socialcuando el empresario no aceptefirmar el contrato escrito y asípoder ver reconocidas sus condi-ciones de Trade, a pesar de la nega-tiva del empresario.
Es tiempo, pues, de cambiosque vienen a mejorar la protec-ción social de los autónomos ysus condiciones contractuales, asícomo aseguran una participaciónmás eficaz de las Asociacionesen la defensa de sus derechoscolectivos.
Durante la celebración del II Con-greso de UPTA País Valenciano, elpasado 2 de julio en Alcoi, JavierPastor fue elegido secretariogeneral de UPTA PV. Tras su elec-ción, Pastor aseguró a los afilia-dos que “desde UPTA.PV. se va arealizar una fuerte apuesta por lapromoción y el apoyo sin fisuras alos emprendedores, sin ellos esdifícil entender el crecimientoempresarial y por ende la mejoralaboral”.
El Consejo de la Representativi-dad de las Asociaciones de Tra-bajadores Autónomos con fecha14 de julio ha acordado desesti-mar los recursos potestativos dereposición presentados por ATA yUATAE a la anterior resolución de3 de junio por la que se esta-blecía el nivel de representativi-dad de cada asociación, conce-diendo la mayor valoración aUPTA España.
El Parlamento reconoce nuevosderechos a los autónomos
Javier Pastor, elegidosecretario general deUPTA País Valenciano
Seguimos siendolos primeros
■ Participación en las Mutuas, mayor seguridadpara los autónomos dependientes oreconocimiento del trabajo a tiempo parcial
2 Solos � Verano 2011 � número 67� Direcciones
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la diana
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El Congreso
aprueba una
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de pensiones para el
trabajo por cuenta propia
La actitud
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Cuando baja la marea, lasentrañas del mar quedan al des-cubierto. La crisis ha revelado
un amplio descontento social, y hasido un detonante para el rechazo delmodo de hacer política. Postuladoscomo el de democracia real, o lemascomo
“nuestros sueños no caben envuestras urnas”, son una advertenciaa la manera como los partidos políti-cos están ejerciendo el papel que lesatribuye el artículo 6 de la Constitu-ción: expresar el pluralismo político,concurrir a la formación y manifesta-ción de la voluntad popular y ser ins-trumento fundamental para la partici-pación política. Y es de esperar que seaprenda la lección.
Los aparatos han convertido a lospartidos en maquinaria electoral, yhan hecho que sus organizacionesgiren en torno a la presencia en lasinstituciones. Por lo general, las agru-
paciones locales se han limitado aapoyar o debatir (en el mejor de loscasos) sobre la política municipal,olvidando muchos ámbitos de la vidasocial y política que desbordan elestricto terreno de la gestión local. Lasanidad, la educación, las relacionesde convivencia, la creación cultural, elmedio ambiente, el impulso empren-dedor, las acciones de solidaridad, ylas diferentes facetas de la iniciativa yla participación ciudadana, quedannormalmente al margen de los deba-tes y preocupaciones de las organiza-ciones partidarias. Así las organiza-ciones se han convertido en comparti-mentos estancos, no solo de cara a lasociedad, sino a la propia vidademocrática de los partidos. De modoque, ni sirven para recoger el sentir dela sociedad, ni para trasmitir a ésta larazón de ser de las diferentes medi-das de gobierno, ni para influir en lasmuy variadas instancias que articulan
la vida cotidiana. Burocratización yprofesionalización, se llama a eso.
En ese caldo se cultiva el clientelis-mo y el caciquismo, que impiden elfuncionamiento libre y democráticoque la Constitución exige a los parti-dos, y que no logra articular la partici-pación ciudadana de una manera cre-ativa y enriquecedora. Las discusionesque se producen en muchas agrupa-ciones políticas después de unas elec-ciones no pasan tanto por estudiar losmétodos de inserción real en la socie-dad y de adaptación al sentir ciudada-no, e incluso de influencia para alentarlas alternativas, sino por los mecanis-mos de sustitución de unos aparatospor otros, para ver cómo se engrasamejor la maquinaria electoral para lasiguiente confrontación.
Es una inercia que puede aúnhacer durar el esquema actual, peroque tiene fecha de caducidad, porqueno resuelve el divorcio con una socie-
dad afortunadamente sensible a losproblemas cotidianos y que exige par-ticipación. El modelo de funciona-miento de los partidos ha de cambiarnecesariamente y ha de contribuir aagitar el status quo existente, queestá incluso llevando a una rutinaelectoral, viciada en muchos sitios porlos esquemas clientelares y caciqui-les. El artículo 7 de la Constitución citaa los sindicatos y a las organizacionesempresariales.
También habría que decir de ellosalgo parecido a lo de los partidos,reclamando que se acabe de una vezla burocratización y el terrible peso delos aparatos. Se hace imprescindibleuna regeneración de la vida democrá-tica, sin dejar que nadie profesionali-ce su poder en las organizaciones quehan de articularla. Y que nadie entien-da mal este llamamiento: no va contralos partidos, sino contra quienes losfalsifican.
El emprendimiento, una prioridad para los nuevos gobiernos autonómicos
Regenerar la política actual
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En este mes se están formando losnuevos Gobiernos de las Comunida-des Autónomas. Prácticamente casi
todos los nuevos presidentes, así como losreelegidos, han incorporado en sus dis-cursos de investidura la necesidad de pro-mover las nuevas ideas emprendedoras yespecíficamente han hecho un reconoci-miento a la prioridad de atender a lasnecesidades de un colectivo del trabajoautónomo que se encuentra extendido deforma general en todo el territorio nacio-nal.
En particular, los nuevos Gobiernos delPartido Popular se comprometen a laaprobación por sus respectivos Parla-mentos de una Ley de Apoyo a losEmprendedores, incluso con carácter
muy urgente, como es el caso de Balea-res.La constitución de nuevos ConsejosAutonómicos del Trabajo Autónomo ventambién acelerados su proceso. Este esel caso de La Rioja, Castilla y León yGalicia. También parece que en Cataluñase renueva el compromiso del anteriorGobierno.
Esta es sin duda una buena noticia, peroen la medida de que los diversos Gobier-nos y sus partidos correspondientessean capaces de coordinar su acción.Emprender es una tarea difícil que debevenir acompañada por un trato de equi-dad desde las Administraciones Públi-cas. El fomento al emprendedor no sepuede convertir en una mayor distorsión
del mercado económico, sino que debevenir a fomentar una más adecuadahomogeneidad en nuestro desarrollo.
Por esta razón UPTA España ha avisado alas direcciones nacionales de los principa-les partidos políticos, PP y PSOE, para quearmonicen sus políticas de Gobierno enesta materia, o para que unifiquen sus cri-terios de oposición, según el caso.
La Proposición de Ley de Apoyo a losEmprendedores que ha presentado el Par-tido Popular en el Congreso de los Diputa-dos ayudará en este objetivo, sería inclusobeneficioso que este Proyecto se tramita-ra con antelación, con el fin de asegurarun marco único y eficaz para el fomento alemprendedor.
�Emprender esuna tarea difícil
que debe veniracompañada por untrato de equidad desdelas AdministracionesPúblicas
editorial
JOSÉ LUISMARTÍN-PALACÍN
Publicado el 03-07-2011 en OXornal.com
tribuna
Desde hace un par de años la UniónEuropea y los gobiernos nacionalesinsisten una y otra vez en que la auste-
ridad y los recortes sociales, a los que llamanreformas, son la solución. El Gobiernoespañol alardea de que gracias precisamentea que se han “adelantado” a realizar lasreformas que les dictan los mercados, lasinstituciones financieras internacionales, laComisión Europea y el Consejo Europeo se hapodido evitar que España haya tenido querecurrir a ningún rescate, al que sí han acudi-do Grecia, Irlanda y Portugal.
Lo preocupante es que la austeridad y losrecortes no están conteniendo la crisis sinoagravándola. Los rescates en lugar derescatar y encarrilar las economías de lospaíses afectados lo que hacen es replicarse:del rescate I pasamos al rescate II en Grecia yuna situación parecida se cierne sobrePortugal. Tampoco las durísimas medidasadoptadas sobre los salarios, las retribucionesde los funcionarios, la revalorización de laspensiones, las contrarreformas de lalegislación laboral, de las pensiones, de lanegociación colectiva, los anuncios de máscontrarreformas que afecten a la sanidad o ala protección por desempleo no impiden quelos mercados sigan acorralando cada vez mása los Estados más débiles, en el Sur y en elEste de la UE y extendiendo su amenazasobre otros (como Italia o Bélgica).
Ni, por supuesto, sirven tales reformaspara crear empleo, para garantizar pensionesdignas en el futuro ni para mejorar yequilibrar las relaciones laborales. Al revés, laprecariedad laboral se generaliza. Y el accesoa las pensiones se hace más difícil para lossectores laborales más débiles, sufinanciación se contrae y, por lo tanto, suscuantías están inevitablemente abocadas areducirse en el futuro. Además se establecen,como en España, “cláusulas desostenibilidad” en los sistemas de pensionespese a que el bloque progresista delParlamento Europeo ha logrado rechazarlasen el ámbito europeo.
En nuestro país y en plena contradiccióncon el principio de contributividad que se
predica, se despoja a la Seguridad Social deuna parte importante de su patrimonio – quede forma artera y en contra de las estipula-ciones del Pacto de Toledo se contabilizó ensu día como deuda cuando hubiera tenidoque ser el Estado y no la Seguridad Socialquien tendría que haberse hecho cargo de losdéficits sanitarios – a cambio del voto de lospartidos nacionalistas catalanes y vascospara poder seguir, así, haciendo reformascomo la de la negociación colectiva. Reformaque refuerza de manera escandalosa el poderde los empresarios y que amplía la vía yaabierta en 1994 a los marcos autonómicos denegociación colectiva, cosa que ni siquierasucede en los países con Estados másexpuestos a un riesgo de ruptura, como Bél-gica o Canadá.
¿Cuál es la lógica de todo esto?Probablemente la clave de lo que estápasando consiste en que la UE no lleva acabo la política que tantos expertos – incluidoel Partido Socialista Europeo - hanrecomendado y que la propia experienciadicta.
En primer lugar, en vez de tratar de salvara los Estados, la UE está haciendo todo lo quepuede para salvar a los bancos. Sobre todo alos bancos de los países más fuertes de laUE, como los alemanes, los franceses o losingleses. El editorialista económico del“Financial Times”, Martin Wolf, describía hacepoco el meollo de la cuestión: “El paquete delas deudas (privadas) podridas ha pasado dela economía real a la financiera, después alos Estados, los cuales tratan de pasarlo a losmás débiles de entre ellos”. Otro Martín,Martín Seco en este caso, escribía la semana
pasada en el diario Público que “entre 2009 y2010, las entidades financieras alemanas hanreducido su exposición a la deuda de los malllamados “PIGS” de 500.000 a 230.000millones de dólares, y de forma similar lasfrancesas”. En el diario El País del 4 de Julioel corresponsal en Berlín hacía referencia aesta enorme operación de transferencia delriesgo desde las entidades financieras ysimilares a algunos Estados. El caso deAlianz, se decía, es paradigmático de cómo habeneficiado el rescate de Grecia al sectorprivado alemán: en enero de 2010, Alianztenía 3.300 millones de euros en deudagriega, hoy tiene sólo 1.300”. Cuantos másrescates menos riesgo para los bancos, másriesgo para los Estados afectados y máspobreza para la mayoría de sus ciudadanos.En la misma tesis abundaba el artículo deIgnacio Sotelo (El País, 5 de julio de 2011): losbancos y las aseguradoras alemanas estántrasladando, desde los bancos a los Estados,los riesgos de impago de Grecia y de otrospaíses que podrían verse arrastrados por laquiebra griega Los cuales, a su vez, lostrasladan a los ciudadanos, especialmente alos parados, a los trabajadores, públicos yprivados, y a los pensionistas presentes yfuturos.
En segundo lugar, la UE tiene que sercoherente con la cesión de soberanía que hanrealizado los Estados, especialmente con elestablecimiento del euro, mediante lacreación de una auténtica soberanía no sólomonetaria sino también financiera y fiscal. Yponiendo en pie la Unión económica parahacer posible una mayor cooperaciónmacroeconómica. Es condición necesaria paraello una profundización política de la Unión,entre otras cosas para levantar las cortapisasque Alemania impuso a la Unión Monetaria.
Los responsables alemanes- Merkel,Schäuble, Westerwelle – hacen, por un
lado, un canto al futuro de la Unión y del europero, por otro, bajo la presión del TribunalConstitucional alemán (que ayer mismo ame-nazaba con poner en cuestión la legalidad delas ayudas a Grecia) pretende un imposible:que paguen los ciudadanos de los Estadosmás débiles el riesgo asumido por sus bancosalemanes. En realidad lo que la situaciónrequeriría es poner en marcha un federalis-mo europeo compatible con el hecho dehaber establecido una moneda única. Alema-nia no quiere que desaparezca el euro –tendría mucho que perder porque su monedase revaluaría y perdería capacidad exporta-
dora, el Mercado Único no estaría sometido alcorsé de la imposibilidad de compensar lasdesventajas de competitividad mediante lasdevaluaciones monetarias y Europa, y conella Alemania, perdería peso en el mundo –pero tampoco quiere una Europa verdadera-mente federal.
Alemania pretende la cuadratura delcírculo. Pero como afirmaba el premio Nóbelde Economía Amartya Sen - Le Monde, 4 dejulio de 2011, en un artículo titulado “El eurohace caer a Europa” - no es posible quereruna cosa sin querer, al mismo tiempo, aceptarlas bases que la hacen posible. Ciertamente,escribía Sen, “se puede renunciar a laindependencia monetaria pero cuandorealmente existe integración política ypresupuestaria, como sucede en los EstadosUnidos de América”
En tercer lugar, la UE necesita un auténticopresupuesto europeo de tipo federal.
Actualmente el presupuesto europeo no llegaal 1% del PIB, mientras que el estadouniden-se alcanza el 25%. Es difícil que los Estadosmiembros aceptaran en estos momentosfinanciar un presupuesto mucho más federal.Pero, como ha propuesto el Partido SocialistaEuropeo, tal presupuesto podría ser financia-
do por la introducción, sólo en el ámbito euro-peo, de una tasa del 0,05% a las transaccio-nes financieras. Con ello se recaudarían250.000 millones de euros, el PIB europeocrecería un 1,3% y se crearían más de dosmillones de empleos. El partido de los socia-listas europeos también plantea destinar800.000 millones de euros para crear 8 millo-nes de empleos, financiados, entre otrosingresos, por un impuesto europeo sobre elcarbono. Todo ello, además, debería de ponerfin a la ruinosa competencia fiscal que impe-ra en la UE, algo que mina las bases del Esta-do social y que sólo beneficia a las socieda-des multinacionales.
En fin, la UE necesita una Unión Social, unaUnión Europea de los trabajadores. El modelode Gobierno económico y social y el “Pactopor el Euro” implican la mayor ofensiva contralos pilares del modelo social europeo que seha producido desde la creación de laComunidad Europea. Para los trabajadores ysus organizaciones sindicales, que estuvieronentre las fuerzas más pro-europeas, la UEestá pasando hoy de ser la solución a ser elproblema. La desafección hacia la deriva queestá tomando la construcción europea – aúnmanteniéndose mayoritariamente el deseo deunidad europea- es creciente.
El Fondo Monetario Internacional, en docu-mento de noviembre de 2010 - IMF Staff
Position Note, “Lifting Euro Area Growth: Prio-rities for Structural Reforms and Governan-ce”-, afirma que: “Las presiones de los mer-cados podrían conseguir lo que otras vías nohan logrado. Cuando los países se enfrentana situaciones de crisis profundas, las autori-dades encuentran muchas veces la ocasiónpara llevar a cabo reformas consideradascomo difíciles, como lo demuestran los ejem-plos de Grecia o de España”. Los hechos handemostrado que tales advertencias no eranpapel mojado. Si esa lógica continúa la legiti-midad social del proyecto europeo se puedeponer en cuestión, la conflictividad socialpuede alcanzar cotas imprevisibles y la crisispolítica también.
Hace tiempo que comparto la idea que hoyexpresa en la prensa diaria Juan CarlosRodríguez Ibarra de que Zapatero debierahaber dimitido y convocado elecciones tras suvuelta de Davos, aduciendo que ni compartíala política que le querían imponer ni esapolítica era la que figuraba en el programacon el que había ganado las elecciones. Creoque si hubiera hecho eso le habría ido mejoral socialismo español, que al país no lehubiera ido peor y que, incluso con unGobierno de otro partido, las contrarreformasque habría llevado a cabo bajo la presión dela UE y de las instituciones internacionaleshubieran sido algo más mitigadas.
Estimo, a mi vez, que cuanto antes Zapate-ro convoque las elecciones generales,
mejor. Primero porque nos evitaremos querealice otras reformas que no nos salvan denada. Como esta reforma de la negociacióncolectiva que estaría llamada a empeorar sise tramita en esta legislatura como Ley, loque decaería si se convocan pronto eleccio-nes. Segundo porque, como ha dicho Erkore-ka, no creo que lo que haga el PP si llega alGobierno y sigue las orientaciones del Conse-jo Europeo del 7.6.2011 – las mismas quehan inspirado la reforma de la negociacióncolectiva y que, además, plantean la rebajade cotizaciones sociales, desvincular lossalarios de los precios, presentar, en casonecesario, este próximo otoño una nuevareforma del mercado de trabajo – sea muydiferente a lo que ha hecho o seguiría hacien-do el actual Gobierno. Y, finalmente, porqueseguramente de esa manera tenga el PSOEmenos desgaste y pueda cosechar un resul-tado más positivo del que le auguran lasencuestas.
4 Solos � Verano 2011 � número 67� Opinión
JOSÉ MARÍAZUFIAUR
Miembro de UGT en el ConsejoEconómico y Social Europeo
tribuna
La “solución” es cada vez más el problema
ActualidadVe r a n o 2 0 1 1
5número 67
Las Administraciones Locales deben algo másde 10.000 millones de euros a los autónomos
En una de las sesiones plena-rias extraordinarias que secelebraron durante el mes de
julio en el Congreso de los Dipu-tados se debatió la propuesta delGrupo Parlamentario Popular paraaprobar un sistema que permitie-ra que los autónomos y las empre-
sas pudieran cobrar sus deudaspendientes con las Administra-ciones a través de la compensa-ción del pago de impuestos y tasas.Asimismo, se debatió un cambio enel sistema de gestión de la AgenciaTributaria para que el pago delIVA correspondiente a las facturas
no se realice en el momento de laemisión, sino en el del cobro efec-tivo de las mismas.
UPTA España pidió a los gruposparlamentarios que el Congresotomara ya definitivamente en con-sideración de forma mayoritariaestas mociones, “ya que resultaríanpositivas para mejorar la tesoreríade la mayoría de las empresas yaliviarían la alta morosidad quesufren las más pequeñas empre-sas”, aclaró el secretario general dela Organización, Sebastián Reyna.
UPTA sin embargo cree que eldesarrollo de estas propuestasdebe contemplar también otrossupuestos:
● De una parte, la norma debecontemplar que el cobro, a través
del sistema de compensación, lleveimplícito el cumplimiento del pagode la empresa con sus subcontra-tas, para lo que será necesario quelas diversas Administracioneshagan pública las cantidades real-mente satisfechas, así como laspagadas a través del sistema decompensación.
● La posibilidad de compen-sación debe extenderse tambiéna las subvenciones pendientes decobro y que cuenten con resolu-ción definitiva.
● La posibilidad de compen-sación tiene que extenderse a todaslas Administraciones, ya que si suámbito de aplicación resultara limi-tado a la Administración Generaldel Estado su eficacia sería muy
reducida, ya que esta es la quemenos deuda tiene contraída.
En todo caso, UPTA Españaesperaba que este debate sirvierapara hacer más efectivo el cum-plimiento de la Ley de Morosidady que las Administración Públi-cas, particularmente las munici-pales, presenten calendarios depago cerrados y seguros que per-mitan una mejor planificaciónfinanciera de las empresas.
En la actualidad, la Adminis-tración local mantiene deudas conautónomos en cantidades supe-riores a diez mil millones de euros,“deuda que se está convirtiendoen un lastre para el desarrolloeconómico y la creación deempleo”, concluye Reyna.
La Comisión Ejecutiva deUPTA España está viendo
con satisfacción como la mayoría
de los nuevos presidentesautonómicos han incorporadoen sus discursos de investidura
compromisos concretos con elcolectivo de trabajadores autó-nomos y emprendedores, en par-ticular el anuncio de desarrollaren esta nueva legislatura autonó-mica Leyes de Promoción delautoempleo y el emprendi-miento.
Sin embargo, desde UPTAEspaña también se ve con preo-cupación que este desarrollolegal, y en particular las medi-das fiscales y financieras, ten-
gan suficiente homogeneidad,con el fin de asegurar la igual-dad de oportunidades en todoel territorio español en materiade iniciativa económica.
En este sentido, el secretariogeneral de UPTA España,Sebastián Reyna, se ha dirigidoa los máximos responsables dePP y PSOE con el fin de pedirlesque armonicen sus decisionesen el conjunto del Estado en estamateria “y que aseguren un sis-tema participativo atendiendoa las posiciones de las principa-les organizaciones de autóno-mos”.
Asimismo, UPTA Españaaprovecha para valorar positi-vamente la iniciativa del PP deAndalucía, así como del Parla-mento Vasco en la tramitaciónde nuevas Leyes de autónomosy emprendedores. Sin embargo,el proyecto de Ley del PSOE de
Andalucía, presentado a laCámara Andaluza, “aún conte-niendo aspectos positivos, no hacontado con la necesaria parti-cipación del colectivo afecta-do”, señala Reyna.
UPTA pedirá que todas lasleyes autonómicas incluyan elcompromiso de incorporar lacreación de los Consejos del Tra-bajo Autónomo, medidas fisca-les en el tramo autonómico delIRPF, reforzar la formación pro-fesional y sistemas de arbitrajey conciliación en las controver-sias mercantiles entre autóno-mos o con otras empresas pro-veedoras y clientes. Asimismo,UPTA considera imprescindi-ble incorporar medidas queatiendan a la igualdad de opor-tunidades de los autónomos enla contratación pública con res-pecto a las sociedades de mayordimensión.
�UPTA pidió que el Congreso aprobara la propuesta delGrupo Parlamentario Popular para que autónomos y
empresas puedan compensar sus deudas pendientes con lasadministraciones, que finalmente fue rechazada
�Es imprescindible incorporar medidas que atiendan ala igualdad de oportunidades de los autónomos en la
contratación pública con respecto a sociedades mayores
UPTA pide a PP y PSOE que el desarrollo autonómico del Estatuto del Trabajo Autónomo sea homogéneoen todo el territorio español
6 Solos � Verano 2011 � número 67� ACTUALIDAD
UPTA España estudia la Proposición de Ley de apoyo a los emprendedores y autónomos presentada por el PP
UPTA España espera que los autónomos tenganprioridad en el cobro
El pasado lunes, 4 de julio, UPTAEspaña reunió a su Comisión
Ejecutiva Nacional con el fin deestudiar en detenimiento los con-tenidos de la Proposición de Leyque el Grupo ParlamentarioPopular ha presentado duranteel pasado Debate del Estado de laNación, y que anunció el presi-dente del PP, Mariano Rajoy,durante el trámite parlamenta-rio.
UPTA España valoró positi-vamente la iniciativa, ya que setrata de favorecer a uno de lossectores más castigados por la cri-sis y al tiempo fomentar la capa-cidad emprendedora de los másjóvenes, “único camino para con-solidar una salida de la crisiseconómica actual que atraviesanuestro país”, explicó el secreta-rio general de UPTA España,Sebastián Reyna.
Al mismo tiempo, la proposi-ción de ley puede permitir unamayor homogeneidad entre todoslos textos que se propongan enlas diversas Comunidades Autó-nomas, aunque éstas tengan queintroducir medidas propias de susámbitos de competencia.
UPTA España realizará pro-puestas sobre el texto, que harállegar a todos los grupos parla-mentarios para que se incluyanen el próximo debate parlamen-tario sobre la proposición.
Aún así, Sebastián Reyna yaha querido adelantar que la pro-puesta para crear un régimenimpositivo del IRPF que dife-rencie los rendimientos de la acti-vidad emprendedora del resto,aplicándoles un tipo impositivo
diferente, “suena muy bien, aun-que será necesario estudiarla conmayor detenimiento”.
Sin embargo, UPTA Españacree que deberían reequilibrarselas exenciones y deducciones con-
templadas para el Impuesto deSociedades con las del IRPF, “sóloasí se asegurará una mayor equi-dad fiscal y se podrá promover lainiciativa personal de los autó-nomos”, concluye Reyna.
Según los datos estadísticos deUPTA España, a partir defuentes de la Seguridad Social,
en junio de 2011 se cierra el pri-mer trimestre desde que comenzóla crisis económica en la que se pro-duce un crecimiento neto en elnúmero de autónomos, de acuerdocon los siguientes datos:
ABRIL: Altas 54.486. Bajas: 41.517.MAYO: Altas: 47.035. Bajas: 42.419.JUNIO: Altas: 48.171. Bajas: 46.631.
En el conjunto del trimestre elnúmero de altas ha sido de 19.125más que de bajas, el dato más posi-tivo desde finales de 2008. El núme-
ro de autónomos en total a 30 dejunio de 2011 era de 3.106.892.
Por otra parte, es también el pri-mer año desde comienzos de 2009en el que el acumulado de creci-miento neto anual es positivo a 30
de junio. En este día el crecimien-to neto de autónomos era de+6.413, mientras que en junio de2010 se bajaba en -14.045, y en juniode 2009 constatábamos un datomuy preocupante con una bajada
de -84.367 con respecto al primerdía del mismo año.
Según UPTA España, si losdatos continúan en la misma direc-ción, a finales de este año podría-mos acercarnos al aumento pre-visto por la Organización, que erade un aumento neto de treinta milautónomos, lo que significaría unabuena noticia para la economía delpaís y para la creación de empleo.
No obstante, hay dos circuns-tancias que parecen anunciar quepodría tratarse de un dato positivosimplemente coyuntural y de carác-ter estacional. Por una parte, que laacumulación de altas en esta pri-
mera mitad del año se produce enBaleares (+5.928) y en Andalucía(+3.844) y también que los datosde crecimiento más positivos seconcentran en el sector de la hos-telería, con un aumento de 8.888nuevos autónomos, mientras con-tinúa la bajada en construcción ytransporte.
UPTA España, en todo caso,espera que el comportamientopositivo continúe en los meses deverano “y que la esperada recesióndel otoño sea menor que lo quepodrían anunciar estas cifras”, acla-ra Sebastián Reyna, secretariogeneral de UPTA.
UPTA España quiere expre-sar su satisfacción porque el
Pleno de hoy en el Congreso delos Diputados haya procedidoa aprobar la convalidación delReal Decreto por el que seaumenta el tope de renta queno puede ser objeto de embar-
go por impago de créditos hipo-tecarios y se crea la línea espe-cial del ICO para conceder cré-ditos hasta 3.400 millones deeuros a los Ayuntamientos ycorporaciones locales para elpago de facturas pendientes decobrar por parte de las empre-sas y autónomos que han rea-lizado obras y servicios paraestos municipios.
UPTA espera que tras laaprobación de la Ley, el ICOinforme a las asociaciones deautónomos sobre las carac-terísticas de la línea. “Nuestroobjetivo es poder trasladar anuestros asociados instruc-ciones concretas sobre laforma en que deben de pro-ceder con respecto a las admi-nistraciones que les adeudancantidades pendientes”,explica Sebastián Reyna,secretario general de la Orga-nización.
�Si los datos continúan en la misma dirección, a finales de este año podríamos
acercarnos al aumento previsto por UPTA España de30.000 autónomos
�Según los datos de EUROSTAT para el primertrimestre de 2011, continúa la pérdida de peso
específico de los autónomos españoles en Europa
�La Organizaciónaplaude que el
Congreso hayaconvalidado el Decreto Leyque crea la línea de 3.400millones para el pago defacturas a empresas yautónomos
El 2º trimestre de 2011, el primero desde quecomenzó la crisis en el que hay más altas que bajas
La tasa del IPC, el mayor coste de lashipotecas y la subida de la electricidadreducirán más el consumo familiar
La bajada de tres décimas delIPC en junio, dejando la cifra
en el 3’2%, es una buena noticiay podría ser considerada estu-penda en una situación de nor-malidad en la evolución del con-sumo, pero es particularmentenegativa en un escenario de esca-so crecimiento y restricción enel consumo interno. Estanca-miento que impide la recupera-ción de los trabajadores autóno-mos y, por lo tanto, del creci-
miento del empleo en España.Si a esto le unimos el mayor
coste de las hipotecas, por el efec-to de subida del Euribor, “losdatos amenazan con reducir aúnmás el consumo familiar, por loque parece inevitable la caída deotros muchos autónomos quetendrán que abandonar su acti-vidad”, señaló Sebastián Reyna,secretario general de UPTAEspaña.
Toda esta situación se verá
agravada con la subida de la elec-tricidad que ya se está aplican-do desde el 1 de julio. “El coste dela electricidad, junto con el IVAy la congelación de salarios y pen-siones, condicionan la capacidadde consumo de los hogaresespañoles, por lo que el creci-miento de nuestra economía serámenor, menor la actividad econó-mica y con ello difícilmente sepodrá crear empleo”, advierteReyna.
Los autónomos son los másafectados por estas medidas. Yello por partida doble, por unaparte, en cuanto minoristas en ladistribución de bienes y serviciosverán más reducida aún su capa-cidad de venta, mientras quetendrán que asumir nuevos costescon la subida de la electricidad,que difícilmente podrán reper-cutir en los precios, como ya ocu-rrió con la subida del IVA en juliode 2010 y la subida de la electri-cidad en enero de este mismo año.
�La bajada de tres décimas del IPC en junio, dejandola cifra en el 3’2%, es una buena noticia, pero el
estancamiento del consumo sigue impidiendo que lostrabajadores autónomos de España puedan ayudar alcrecimiento del empleo
número 67 � Verano 2011 � Solos Publicidad 7
8 Solos � Verano 2011 � número 67� ACTUALIDAD
El número de autónomos aumenta sólo en los paíseseuropeos que mantienen mayor crecimiento económico
El Consejo de laRepresentatividaddesestima losrecursos de ATA y UATAE
El Congreso aprobó una reforma de las pensionescon grandes beneficios para los autónomos
España sigue siendo el quintopaís de la Unión Europea de
los 27 en número absoluto deautónomos, con 1.896.800 de tra-bajadores por cuenta propia,según los datos publicados porla Agencia Estadística Europea(EUROSTAT) en el primer tri-mestre de 2011. El número totalde autónomos europeos es de23.171.100. Estos datos se refie-ren en exclusiva al número detrabajadores autónomos sin asa-lariados.
La tendencia de la pérdida depeso específico de los trabajado-
res autónomos españoles en Euro-pa continúa en este primer tri-mestre del año, situándose en el8,19%, frente al 8,37% del primertrimestre del 2010 y el 8,68% delprimer trimestre de 2009.
Las tasas de crecimiento regis-tradas son también negativas ymientras la tasa de variación tri-mestral de los autónomos en Euro-pa fue de -0,01%, en España fue de-1,89 %. En términos interanualeslos autónomos en Europa crecie-ron al 1,40% y en el territorioespañol registraron un crecimientonegativo del -0,82%.
Los autónomos siguen siendoun buen termómetro de la salud dela economía de los estados en laUE, como ponen de manifiestolas tasas de variación interanua-les facilitadas por Eurostat de paí-ses como Grecia (-2,44%) o Por-tugal (-10,74%). También es des-tacable las tasas negativas deRumanía (-2,19%) y Bulgaria (-8,61%), explicadas en parte por lasaturación de sus respectivas eco-nomías, que han empezado aencontrar dificultades para enca-jar el retorno de todos aquellostrabajadores autónomos que seencontraban realizando su acti-vidad en otras países comunita-rios y que como efecto colateral dela crisis europeas, han tomado ladecisión de retornar a sus paísesde origen.
En términos interanuales des-tacan el crecimiento positivo delos autónomos en el Reino Unido
(+ 2,60 %), en Alemania (+7,70%) o en Francia (+4,75%).También es reseñable los buenosdatos de los autónomos en paísescomo Polonia (+ 2,29%), Holan-da (+ 7,79%) o la República Checa(+ 6,32%).
UPTA España está convenci-da de la necesidad de seguir apos-tando por los autónomos comomedio de regeneración del tejidoproductivo de nuestra economía.El hecho de que España sea eldecimoprimer país europeo entérminos de peso relativo de lostrabajadores autónomos sobreel total de trabajadores de nues-tro sistema, “es un indicador delo mucho que queda por hacerpara dotar a nuestra economíade capacidad dinámica, deemprendimiento y de competi-tividad”, asegura SebastiánReyna, secretario general deUPTA España.
El Congreso de los Diputa-dos ratificó el pasado 21 dejulio el texto remitido por el
Senado del Proyecto de Ley deactualización, adecuación ymodernización del sistema deSeguridad Social, más conocidocomo de la reforma de pensiones.Esta nueva Ley, más allá de losajustes que introduce con carác-ter general en los periodos lega-les de jubilación y en el sistemade cálculo de la pensión, aportasin embargo importantes nove-dades y positivas para los afi-liados del Régimen Especial deTrabajadores Autónomos de laSeguridad Social (RETA). Estasnovedades provienen de lasenmiendas parlamentarias pre-sentadas por la Unión de Pro-fesionales y Trabajadores Autó-nomos (UPTA) y han sido posi-bles en base al acuerdo PSOE-CiU para su aprobación defini-tiva.
Entre otras las siguientes:● Se promociona el alarga-
miento de la vida laboral exo-
nerando de cotización a los tra-bajadores autónomos con másde 65 años que continúen la acti-vidad habiendo mantenido unacarrera de cotización mínimaestablecida de forma general.
● Se establece la jubilaciónanticipada voluntaria para lostrabajadores por cuenta propiaa partir de los 63 años y con almenos 33 años cotizados.
● Se generaliza la obligaciónde cotización para cubrir lasprestaciones por accidente detrabajo y enfermedades profe-sionales y prestación por cesede actividad para todos los tra-bajadores autónomos que causen
alta a partir del 1 de enero de2013.
● Se establece un sistemaautomático de actualización delas bases de cotización mínimasal RETA, pero estas no podránincrementarse más de un puntoporcentual con respecto al incre-mento anual medio de las coti-zaciones generales. En todo caso,la subida o las modificacionesdel sistema más importantesserán consultadas anualmentea las asociaciones de trabajado-res autónomos representativas.
● El Gobierno promoverá laparticipación de las asociacio-nes profesionales de trabajado-
res autónomos en los órganosde control y supervisión de lasMutuas.
● En el plazo de un año elGobierno se compromete a estu-diar la extensión de la jubilaciónanticipada involuntaria de lostrabajadores autónomos a los61 años y que hayan sido bene-ficiarios de la prestación por cesede actividad.
● También en el periodo deun año el Gobierno se compro-mete a presentar una propuestapara que los autónomos puedanacceder a la jubilación parcialanticipada a los 62 años en loscasos en que traspasen sus nego-cios.
● Se modifica el artículo 1 dela Ley del Estatuto del TrabajoAutónomo para contemplar larealización de trabajo parcial enlos trabajadores autónomos y sucorrespondiente cotización par-cial.
● Se prevé la exención de lospagos de las cuotas a la Seguri-dad Social para determinados
colectivos de autónomos o sec-tores de actividad que pasencoyunturalmente situacionesespecialmente delicadas o departicular dificultad.
● Se establece de forma per-manente, con revisión anual, unabase mínima reducida para lostrabajadores autónomos de laventa ambulante y venta a domi-cilio.
● Los trabajadores autóno-mos, con independencia de laedad, podrán elegir base de coti-zación libremente hasta un 220por ciento de la base mínimaestablecida en cada momento.
UPTA España, en conse-cuencia, expresa su satisfacciónpor la consecución de todasestas reivindicaciones históri-cas, y agradece la labor de losdiputados que han trabajado ensu redacción definitiva y a todoslos grupos parlamentarios quehan llevado a enmiendas laspropuestas presentadas pre-viamente por nuestra organi-zación.
El Consejo de la Representati-vidad de las Asociaciones de
Trabajadores Autónomos confecha 14 de julio ha acordadodesestimar los recursos potesta-tivos de reposición presentadospor las organizaciones ATA yUATAE a la anterior resoluciónde 3 de junio por la que se esta-blecía el nivel de representativi-dad de cada asociación, conce-diendo la mayor valoración a laUnión de Profesionales y Tra-bajadores Autónomos deEspaña.
El Consejo, en consecuencia,confirma en todos sus términos laresolución que fue recurrida.
UPTA España hará una valo-ración posterior del contenidode la Resolución.
UPTA España quiere felici-tar “el extraordinario trabajo”realizado una vez más por el Con-sejo, al haber fundamentado connitidez sus dos resoluciones, loque viene a clarificar las distor-siones informativas que en estosdías pasados se habían ido pro-duciendo.
�Estas novedades provienen de las enmiendasparlamentarias presentadas por la UPTA
España y han sido posibles en base al acuerdo PSOE-CiU para su aprobación
�Según los datos de EUROSTAT para el primertrimestre de 2011, continúa la pérdida de peso
específico de los autónomos españoles en Europa
�Confirmada lamayor
representatividad de UPTAEspaña entre lasasociaciones detrabajadores autónomos
número 67 � Verano 2011 � Solos ACTUALIDAD 9
Las declaraciones medias en elrégimen de estimación directa
del IRPF de los autónomos handisminuido en los últimos años,casi un 11% en 2008, y un 8’7% en2009, debido a las especiales difi-cultades económicas por las queatraviesa el colectivo, especial-mente afectado por la crisis. Estadisminución contrasta con el man-tenimiento de rentas entre los asa-lariados, incluso con respecto a los
que lo hacen por módulos objeti-vos que pagan con respecto a unosrendimientos estimados estable-cidos por Hacienda en muchoscasos superiores a sus ingresos rea-les.
UPTA España quiere recordaral Sindicato de Técnicos de Hacien-da que no todos los autónomosson notarios o profesionales libe-rales, sino trabajadores manualeso pequeños comerciantes, que tie-
nen grandes dificultades para elmantenimiento de las rentas fami-liares y que cuentan con escasaprotección social, a pesar de losavances conseguidos en los últi-mos años.
Sebastián Reyna, secretariogeneral de UPTA España, acon-seja a las autoridades de Haciendaque dirijan sus miradas para con-trolar el fraude “hacia los paraí-sos fiscales o las sociedades deinversión, o bien que actúen sobrelas muchas reducciones fiscalesaplicables en el Impuesto de Socie-dades que hace que este tributotenga muy poco efecto recauda-torio a pesar de las cifras multi-millonarias de beneficios quedeclaran las principales empresasdel país”.
Por otra parte, el principal pro-blema fiscal viene del incremen-to de la economía sumergida, “quese convierte en un factor esencialde competencia desleal”, señalael secretario general de la Orga-nización. Esta economía sumer-gida no se encuentra entre los quedeclaran por módulos o estima-ción directa, sino por los que nolo hacen, convirtiéndose en un granproblema para la economía denuestro país.
UPTA España recuerda que sihay que realizar alguna modifica-ción urgente en el sistema demódulos ésta debe ser la de redu-cir los rendimientos netos estima-dos, en particular para algunas pro-fesiones, con el fin de ajustarlos alos beneficios reales obtenidos.
Las bajas declaraciones en el IRPF delos autónomos no provienen del fraudesino de las dificultades económicas
La Asociación Nacional deTrabajadores Autónomos deServicios (ANTAS) se integraen UPTA España
Los seis primeros mesesdel año registran uncrecimiento positivo de6.367 autónomos
Yel Régimen Especial de Tra-bajadores Autónomos de laSeguridad Social sigue cre-
ciendo. En junio ha habido 3.850altas netas más y en los seis pri-meros meses del año se registra uncrecimiento positivo de 6.367 acti-vos, lo que deja la cifra de trabaja-dores autónomos afiliados a laSeguridad Social en 3.110.615. Esel régimen que más crece en afi-liación, por encima incluso delGeneral.
Por Comunidades Autónomas,Andalucía, Baleares, Cataluña yComunidad Valenciana registran el84’31% del incremento total de laafiliación registrado el pasado mes.Aún así, hay que destacar los des-censos de Canarias (-139), Murcia(-56), País Vasco (-110) y Galicia (-68), zonas costeras que a pesar dela coyuntura estival no consiguenremontar afiliación.
Por sectores, el comercio(+1.674) y la hostelería (+2.289)superan el crecimiento neto regis-trado en el Régimen de autóno-mos en junio, puesto que hay undescenso importante en educación(-555) y actividades agrícolas (-616). Otros dos sectores que sufrenun nuevo varapalo, tras algunosmeses creciendo sensiblementeson la construcción (-231) y trans-porte (-396).
UPTA España sigue pensandoque el crecimiento en el númerode autónomos augura mejoresdatos de futuro en la evolucióndel empleo, “aunque todavía haymucho componente estacionalen el proceso favorable que esta-mos viviendo estos meses”, expli-
ca Sebastián Reyna, secretariogeneral de UPTA España. Ahorasería necesario más que nuncaun nuevo impulso por parte delas Administraciones en el
fomento del emprendimiento“con el fin de consolidar esteavance y sostenerlo en los pró-ximos meses otoñales”, concluyeReyna.
Los máximos directivos de laAsociación Nacional de Tra-bajadores Autónomos de
Servicios (ANTAS) y UPTAEspaña han firmado un acuerdode integración, por el cualANTAS y sus afiliados directospasarán a formar parte deUPTA.
ANTAS es una asociación decarácter nacional, con especialpresencia en la Comunidad deMadrid, formada por profesio-nales de los servicios de todos lossectores, en especial dirigidos a lasempresas, y que incluye tambiéna autónomos de los sectores
de la hostelería y el comercio.UPTA España es la asocia-
ción nacional de autónomos másrepresentativa de acuerdo conla Resolución emitida por el Con-sejo de Representatividad Nacio-nal el pasado día 3 de junio deeste año.
ANTAS considera que paradar un mejor servicio a sus aso-ciados necesita la colaboraciónde una organización de carácterconfederal que defienda losintereses comunes de todos losautónomos y que permita exten-der su trabajo a todo el ámbitonacional.
�Es una asociación de carácter nacional, conespecial presencia en la Comunidad de
Madrid, formada por profesionales de los servicios detodos los sectores
Andalucía -2.168 -1.424 +2.245 +2.265 +1.641 +1.040
Aragón -478 -428 -1 +97 +35 +88
Asturias -364 -148 +131 +159 +89 +45
Baleares -555 -293 +776 +1.747 +2.445 +1.351
Canarias -330 +31 +265 +132 -4 -139
Cantabria -196 -242 +40 +164 +194 +21
Cast. y León -782 -836 +139 +301 +413 +325
C. la Mancha -623 -640 +265 +162 +471 +282
Cataluña -2.068 -2.066 +666 +1.465 +1.053 +424
C. Valenciana -1.243 -1.007 +1.437 +1.356 +1.160 +431
Extremadura -145 -104 +34 +40 +100 -1
Galicia -869 -814 +101 +172 +177 -68
C. de Madrid -1.197 -637 +1.126 +651 +512 +187
Murcia -530 -551 +4 +122 +63 -56
Navarra -232 -75 -22 -48 +55 +48
País Vasco -528 -256 +88 -85 +24 -110
La Rioja -89 -72 -21 -11 +4 -18
Ceuta -25 +1 +11 +8 +5 +16
Melilla -7 +33 +13 +22 +22 -16
Total -12.431 -9.530 +7.301 +8.719 +8.458 +3.850
ComunidadesAutónomas
Enerorespecto
Dicbre. 2010
Febrerorespecto
Enero 2011
Marzo respecto
Febr. 2011
Abril respecto
Marzo 2011
Mayo respecto
Abril 2011
Junio respecto
Mayo 2011
TABLA POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS
�En junio ha habido3.850 altas netas
más en el RégimenEspecial de Autónomos
�UPTA Españacontesta al
Sindicato de Técnicos deHacienda
www.proeceu.net
El próximo 22 de septiembre, UPTApresentará los resultados del pro-
yecto PRO♀ECEU“Promoviendo las Competencias
Emprendedoras de las Mujeres enEuropa: Hacia el desarrollo de servi-cios a las personas que trabajan conpersonas dependientes”
Dar a conocer a todos los asisten-tes a la jornada, los resultados del pro-yecto desde una perspectiva europea,presentando la situación de la mujeren el sector de atención a la depen-dencia, las posibilidades detectadasde creación de empresas en el sectoren los distintos países.
Asimismo se presentaran lasherramientas elaboradas dirigidas a lamejora de la profesionalización de lasmujeres que trabajan en el sector, y eldesarrollo de sus competenciasemprendedoras.
El Acto inaugural y de clausura de lajornada, estará liderado por SebastiánReyna, Secretario General de UPTA-España, Eduardo Abad Sabarís, Direc-tor de Proyectos de UPTA-España, conla colaboración institucional del Insti-tuto de la Mujer, Ministerio de Trabajo eInmigración e Instituto Nacional de lasCualificaciones. Asimismo el peso téc-nico de la jornada estará a cargo de lossocios de los cuatro países implicadosen el proyecto, Alemania, Italia, Austriay España.
El programa de la jornada estarácolgado próximamente en la Webwww.upta.es
Inscripciones:Dpto. Formación y Proyectos de
UPTA-EspañaTelf. 91 539 81 26e-mail: [email protected]
10 Solos � Verano 2011 � número 67� ACTUALIDAD
Con la participación activa demás de 760 emprendedores
inmigrantes, la Unidad Técnica deInmigración (UTI) incluida en elÁrea de Inmigración de UPTAEspaña ha trabajado intensamenteen el primer semestre. Uno de losresultados de mayor relevancia esque a junio del año en curso, demanera directa, 272 personas hansido asesoradas para superar lostrámites legales para constituirsecomo Trabajadores Autónomos.
El objetivo principal de la laborque ha realizado la UTI ha sido elde brindar herramientas y cono-cimientos prácticos a los empren-dedores inmigrantes interesadosen el Trabajo Autónomo paracrear, consolidar o mejorar sus
ideas o negocios en un entornotan cambiante como el actual. Almismo tiempo, se busca el forta-lecimiento del tejido asociativo yde redes, como también la gene-ración de espacios reales de inte-gración y de intercambio econó-mico con la Comunidad de Aco-gida en España. Las diversas acti-vidades abordan temas tales comolas ventajas y retos del autoem-pleo, el concepto y diseño de Plande Marketing, Plan Económico yFinanciero así como las Políticas deRecursos Humanos, Igualdad deGénero y Oportunidades, entreotros aspectos. La participaciónde los colectivos de inmigrantesse muestra en la siguiente tabla ygráficos:
La Unidad Técnica deInmigración atiende en elprimer semestre de 2011 a más de 760 inmigrantes
Los autónomos podrán trabajar y cotizar a tiempo parcial
La nueva subida de laelectricidad, otro varapaloal consumo en general y alas rentas de los autónomos
MARRUECOS 34 27 7 79,4% 20,6% 12,5%
BOLIVIA 30 17 13 56,7% 43,3% 11,0%
PERU 29 21 8 72,4% 27,6% 10,7%
COLOMBIA 28 18 10 64,3% 35,7% 10,3%
CHINA 27 9 18 33,3% 66,7% 9,9%
ARGENTINA 19 12 7 63,2% 36,8% 7,0%
ECUADOR 19 13 6 68,4% 31,6% 7,0%
PARAGUAY 17 6 11 35,3% 64,7% 6,3%
BRASIL 12 8 4 66,7% 33,3% 4,4%
CHILE 8 7 1 87,5% 12,5% 2,9%
REPUBLICA DOMINICANA 7 4 3 57,1% 42,9% 2,6%
UCRANIA 5 2 3 40,0% 60,0% 1,8%
CUBA 4 2 2 50,0% 50,0% 1,5%
IRAN 4 2 2 50,0% 50,0% 1,5%
HONDURAS 3 1 2 33,3% 66,7% 1,1%
PAKISTAN 3 3 0 100,0% 0,0% 1,1%
RUSIA 3 1 2 33,3% 66,7% 1,1%
URUGUAY 3 2 1 66,7% 33,3% 1,1%
VENEZUELA 3 1 2 33,3% 66,7% 1,1%
CANADA 2 0 2 0,0% 100,0% 0,7%
NICARAGUA 2 1 1 50,0% 50,0% 0,7%
NIGERIA 2 1 1 50,0% 50,0% 0,7%
ARGEL 1 1 0 100,0% 0,0% 0,4%
FILIPINAS 1 0 1 0,0% 100,0% 0,4%
GUINEA 1 1 0 100,0% 0,0% 0,4%
LIBERIA 1 0 1 0,0% 100,0% 0,4%
MEXICO 1 0 1 0,0% 100,0% 0,4%
MOLDAVIA 1 1 0 100,0% 0,0% 0,4%
PALESTINA 1 1 0 100,0% 0,0% 0,4%
SENEGAL 1 1 0 100,0% 0,0% 0,4%
TOTAL(30 nacionalidades) 272 163 109 59,9% 40,1% 100,0%
País de origen Numero Hombres Mujeres %Hombres
% Mujeres
% sobre el
total
PARTICIPACIÓN DE LOS COLECTIVOS DE INMIGRANTES
El año 2011 comenzó con unamala noticia para la eco-nomía de los autónomos
españoles, la subida media demás de un 9% en la electricidadque consumen los hogares y laspequeñas empresas. Con la subi-da de hoy, en un 1’5% de la Tari-fa de Último Recurso, el Minis-terio de Industria sigue dicien-do que no se reduce el déficitestructural de la tarifa eléctrica,por lo que se podrían anunciarnuevas subidas en el futuro, lo
que supone otro varapalo a larenta de los trabajadores autó-nomos españoles.
“El coste de la electricidad,junto con el IVA y la congela-ción de salarios y pensiones,condicionan la capacidad deconsumo de los hogares españo-les, por lo que el crecimientode nuestra economía serámenor, menor la actividadeconómica y con ello difícil-mente se podrá crear empleo”,advierte el secretario general
de UPTA España, SebastiánReyna.
Los autónomos son los másafectados por esta medida. Y ellopor partida doble, por una parte,en cuanto minoristas en la distri-bución de bienes y servicios veránmás reducida aún su capacidadde venta, mientras que tendránque asumir nuevos costes con lasubida de la electricidad, que difí-cilmente podrán repercutir en losprecios, como ya ocurrió con lasubida del IVA en julio de 2010y la subida de la electricidad enenero de este mismo año.
Desde otra perspectiva, la noti-cia también resulta negativa parala evolución de la economíaespañola, ya que producirá unefecto inflacionista que en unaetapa de estancamiento econó-mico es un factor negativo y deriesgo para la evolución econó-mica general.
Una de las principales reivin-dicaciones de UPTA España,
que quedaron pendientes en laredacción de la Ley del Estatutodel Trabajo Autónomo en el año2007, fue la del reconocimiento dela figura del ‘trabajador autóno-mo a tiempo parcial’. Por fin estafigura va a hacerse realidad através del acuerdo CiU-PSOEen la tramitación del Proyectode Ley de Reforma de las Pen-siones.
El Senado ha decidido intro-ducir una enmienda de CiU porla que se modifica el artículo 1del Estatuto para incorporar el
tiempo parcial como una de lasmodalidades de trabajo por cuen-ta propia. “Esta medida posibili-ta que el trabajador cotice tam-bién parcialmente, con lo que loscostes de su trabajo serán meno-res en la medida que no cubran lasrentas mínimas”, explica Sebas-tián Reyna, secretario generalde UPTA España.
La parcialidad temporal per-mitirá también dar respuesta aalgunas realidades sociales, comolos autónomos discontinuos enel sector de la hostelería y turismoo la actividad artesanal o culturalcuyas rentas son complementarias.
También el reconocimientode esta figura permite afrontarcon mayor rigor otro compro-miso de la futura Ley, que es el dela regulación de la jubilación par-cial en el trabajo autónomo.
En estos últimos meses se handado dos pasos de gran trascen-dencia para completar el marcode derechos del trabajo autóno-mo, por una parte la mayor pro-tección que ofrece la nueva Leyde ordenación de la JurisdicciónSocial a los autónomos econó-micamente dependientes, quepodrán ver reconocidas sus con-diciones a través del orden juris-diccional social y la introducciónde esta figura del autónomo par-cial. “La Ley de Reforma de lasPensiones también prevé la jubi-lación anticipada voluntaria delos autónomos a los 63 años enlas mismas condiciones que parael Régimen General”, señalaReyna.
En el desarrollo de las tareas secontó con el apoyo de la AsociaciónNacional de de Trabajadores Autó-nomos y Profesionales Inmigran-tes (ANTAPI) y otras tales comola Asociación “Hervidero Sur”,ASEDEX (Consulting & Mana-gement), ROCAR (Asesora-miento y Gestión), SHOCKTECHy PROTECHPLUS S.L.U. parareforzar el trabajo en la base aso-ciativa y la constitución de redessociales de apoyo, objetivo quetambién persigue el proyecto; tam-bién se conto con el apoyo de un
nutrido grupo del voluntariado dela Organización, cuestión que hacoadyuvado bastante en el logrode las metas trazadas.
Dados los resultados positivosse ejecutarán otras acciones de estaíndole en los próximos meses, ten-dentes al incentivo del autoem-pleo en la Comunidad Inmigrantecomo una estrategia para paliarlas secuelas negativas de la actualsituación económica, financiera ysocial, que como es bien sabido, demanera directa ha afectado a esteColectivo.
�Producirá un efecto inflacionista que en unaetapa de estancamiento económico es un
factor negativo y de riesgo para la evolucióneconómica general
�Esta figura va a hacerse realidad a través delacuerdo CiU-PSOE en la tramitación del
Proyecto de Ley de Reforma de las Pensiones
número 67 � Verano 2011 � Solos INMIGRACIÓN 11
El pasado mes de junio, UPTAimpartió un curso de “Fomen-
to del Autoempleo: Creación deEmpresas” dirigido a mujeres yhombres inmigrantes con distin-tos perfiles pero con el interéscomún de llevar a cabo, iniciar omantener con la mayor estabili-dad su proyecto de negocio.
Poner en marcha una actividadpor cuenta propia es un riesgo yuna valentía por parte de quien seatreve a fomentar por si misma/osu propio empleo, la etapa decrisis a la que España se estáenfrentando no favorece ni muchomenos a todas aquellas personasque deciden optar por ser autó-nomas/os sean o no inmigrantes.
Los últimos datos publicadospor el área de estadística deUPTA-España, nos indican quelos autónomos inmigrantes siguensumando afiliados a la SeguridadSocial ya que desde principios de
año han crecido en 8.499 activosnetos. El pasado mes de mayo sehan registrado 3.167 altas nuevas,325 más que en abril y ya son206.191.
Estos datos, son el mejor indi-cador para que nos demos cuentaque un tejido productivo cada vezmayor (el de los inmigrantes), setira del trapecio sin red. Es porello que a través de sus progra-mas, UPTA, procura realizaracciones formativas que incidanespecialmente en la problemáticaconcreta y específica de los nue-vos emprendedoras/os o autó-nomas/os inmigrantes para poderayudarles en todas aquellas difi-cultades que genera el llevar acabo un negocio o empresa porcuenta propia.
Los módulos formativos demayor interés por parte de los/asalumnas/os son los que incidenconcretamente en “Gestión de
impuestos”, y sobre todo en lotocante a las “Ayudas y Subven-ciones”, pues en este aspecto casisiempre se encuentran con laspuertas cerradas y totalmentedesprotegidas/os teniendo queasumir el riesgo financiero através de sus propios recursos ode su entorno familiar más cer-cano.Cursos gratuitos con cargo al proyec-to:
● “Fomento del Trabajo Autónomocon especial incidencia en la Eco-nomía Social IV”más información: www.upta.es
● Dpto. Formación y ProyectosUPTA-EspañaÁrea de Inmigración C/ Ciudad Real, 5 local28045 MadridTelf. 91 539 81 26e-mail: [email protected]
UPTA España apoya al colectivoinmigrante ofreciéndole formación
8.136 inmigrantesautónomos más desdejunio de 2010
ANDALUCÍA 14.558 14.531 14.671 14.954 15.141 15.291 +150
ARAGÓN 2.856 2.840 2.862 2.886 2.908 2.934 +26
ASTURIAS 859 871 878 874 887 901 +14
I. BALEARES 9.000 8.960 9.185 9.679 10.392 10.852 +460
CANARIAS 10.414 10.442 10.491 10.481 10.446 10.394 -52
CANTABRIA 593 587 596 604 611 622 +11
CAST. Y LEÓN 2.794 2.796 2.820 2.847 2.905 2.925 +20
CAST L MANC 2.627 2.603 2.635 2.644 2.673 2.651 -22
CATALUÑA 17.733 17.708 17.854 18.116 18.373 18.443 +70
C. VALENCIAN 16.235 16.109 16.239 16.417 16.560 16.620 +60
EXTREMADURA 727 739 744 747 749 730 -19
GALICIA 2.263 2.251 2.260 2.261 2.277 2.277 0
MADRID 14.383 14.346 14.493 14.537 14.612 14.718 +106
MURCIA 2.025 1.993 1.967 1.968 1.988 1.990 +2
NAVARRA 1.474 1.485 1.476 1.457 1.478 1.550 +72
PAÍS VASCO 3.195 3.225 3.236 3.234 3.274 3.276 +2
LA RIOJA 658 677 681 676 675 680 +5
CEUTA 33 32 35 35 34 34 0
MELILLA 34 35 36 36 37 36 -1
TOTAL 102.461 102.229 103.157 104.455 106.021 106.923 +902
ComunidadesAutónomas
COMUNIT.Enero2011
COMUNIT.Febrero
2011
COMUNIT.Marzo2011
COMUNIT.Abril 2011
COMUNIT.Mayo2011
COMUNIT.Junio2011
Dife.Junio
respectoMayo
CC. AA. INMIGRANTES COMUNITARIOS
ANDALUCÍA 11.597 11.599 11.708 11.855 12.012 12.182 +170
ARAGÓN 2.957 2.940 2.953 3.009 3.031 3.064 +33
ASTURIAS 1.097 1.097 1.118 1.147 1.149 1.162 +13
I. BALEARES 2.949 2.974 3.075 3.281 3.544 3.728 +184
CANARIAS 4.883 4.911 4.975 5.013 5.015 5.030 +15
CANTABRIA 717 722 728 743 754 758 +4
CAST. Y LEÓN 2.738 2.722 2.751 2.778 2.823 2.855 +32
CAST L MANC 2.582 2.592 2.645 2.672 2.720 2.791 +71
CATALUÑA 22.944 23.160 23.463 23.885 24.371 24.670 +299
C. VALENCIAN 11.361 11.397 11.566 11.833 12.065 12.284 +219
EXTREMADURA 999 1.000 1.014 1.020 1.029 1.036 +7
GALICIA 2.540 2.516 2.532 2.550 2.597 2.631 +34
MADRID 19.281 19.438 19.719 19.903 20.085 20.296 +211
MURCIA 2.869 2.895 2.894 2.924 2.956 2.980 +24
NAVARRA 1.204 1.224 1.233 1.244 1.265 1.282 +17
PAÍS VASCO 3.294 3.353 3.424 3.470 3.502 3.549 +47
LA RIOJA 670 665 668 672 681 679 -2
CEUTA 166 165 163 165 168 171 +3
MELILLA 384 395 397 405 403 410 +7
TOTAL 95.231 95.763 97.025 98.569 100.170 101.555 +1.385
ComunidadesAutónomas
COMUNIT.Enero2011
COMUNIT.Febrero
2011
COMUNIT.Marzo2011
COMUNIT.Abril 2011
COMUNIT.Mayo2011
COMUNIT.Junio2011
Dife.Junio
respectoMayo
CC. AA. INMIGRANTES EXTRACOMUNITARIOS
�Los autónomos inmigrantes siguen sumando afiliados a la Seguridad Social ydesde principios de año han crecido en 8.499 activos netos. El pasado mes de
mayo han registrado 3.167 altas nuevas, 325 más que en abril y ya son 206.191
De las 3.850 altas netas regis-tradas en el Régimen Especialde Trabajadores Autónomos
el pasado mes de junio, 2.287 per-tenecieron a inmigrantes, lo querepresenta el 60% del incrementototal, dejando la cifra total de208.478. Y son éstos los que mestras mes siguen creciendo en afi-liación. Desde junio del año pasa-do, los autónomos extranjeros hanaumentado en 8.136 activos,pero la cifra podría haber sidomayor, teniendo en cuenta quelos extracomunitarios hanaumentado en el último añoen 9.051 activos, mientras quelos comunitarios han perdido,desde junio de 2010, 916 afi-liados al Régimen Especial deTrabajadores Autónomos dela Seguridad Social. Tambiénhay que poner en relevanciaesta cifra, porque desde el añopasado los autónomos han des-cendido en 35.036 afiliadosnetos en la Seguridad Social.
Baleares, Cataluña, laComunidad Valenciana y laMadrileña son las Comunida-des Autónomas donde losinmigrantes abren más negocios.En junio han registrado una subi-da neta de 644, 369, 279 y 317, res-pectivamente, (el 70% del total dela subida de autónomos inmi-grantes). Asimismo, hay que des-tacar la pérdida de 52 afiliadoscomunitarios en las Islas Canarias,teniendo en cuenta la época estival
y la afluencia masiva de turismo alas Islas.
Por sectores de actividad, en elúltimo mes todos registran unaumento en la afiliación. La cons-trucción incrementa en 62 activosnetos, el comercio en 853, el trans-porte lo hace en 34 y la hosteleríaen 695. Sin embargo, en el últimoaño se han perdido 2.845 activosnetos en construcción. El resto de
sectores registra unos datos muybuenos, ya que en comercio se hanaumentado en 5.390 afiliadosextranjeros la afiliación, en trans-porte han crecido en 373 y en hos-telería lo han hecho en 2.283. Hayque destacar que los afiliados inmi-grantes pertenecientes al sectordel comercio ya suponen el 28,59%
del total de afiliados autónomos aeste sector; y los de la hosteleríason el 20,14%.
Los chinos siguen liderando laafiliación, durante el último añohay 4.030 afiliados más al RETA ysuman ya 34.105 afiliados autóno-mos. Los que siguen con su des-censo continuado son los ciuda-danos rumanos, más concentradosen el ámbito de la construcción,
desde junio de 2010 se han pro-ducido 223 bajas netas en la afi-liación de este colectivo alRETA, aunque el descenso seestá amortiguando mes a mes yla cifra queda muy lejos de laregistrada en junio de 2010 conrespecto a junio de 2009, dondese produjeron 5.627 bajas.UPTA España y su asociaciónintegrada, Asociación Nacio-nal de Trabajadores Autóno-mos Inmigrantes (ANTAPI),valoran estos datos muy posi-tivamente, puesto que signifi-can una alta predisposición delos extranjeros en España, “quemás allá de conformarse conla situación de desempleo,arriesgan para poner en marcha
nuevos negocios y de esta formacolaborar en la salida de la crisis,convirtiéndose así en un ejemplo,no sólo para el resto de los desem-pleados, sino también para todoel tejido empresarial español”, ase-gura Eduardo Abad Sabarís, coor-dinador nacional del Área de Inmi-gración de UPTA España.
Realiza Colabora
ubvencionan
12 Solos � Verano 2011 � número 67� RINCÓN DEL TIC
El pasado 2 de julio se celebróel primero de los Desayunos
Tecnológicos Sectoriales en elHostal San Marcos, Parador deLeón, fruto de un convenio decolaboración entre la compañíade software SAGE y la organi-zación UPTA España. El sec-tor abordado fue el del trans-porte por carretera y el del taxi.
Por parte de SAGE asistie-ron Luis Casadevall y JesúsCampo y por UPTA EspañaLuis Miguel Cuende. El acto lopresentó Armando López,secretario general de UPTA
Castilla y León. Entre los repre-sentantes de los sectores citadosse encontraban José ArtemioArdura, presidente de CTE, yJosé Antonio Fernández, pre-sidente de UNIATRAMC.
Durante la sesión se analizóel proceso de gestión en ambossectores llegando a varias con-clusiones al final del encuen-tro. Una de ellas es que es pre-ciso generar un software de ges-tión más específico para losautónomos del transporteorientado a la toma de decisio-nes importantes relativas a laactividad de su negocio. Losanalistas de SAGE comenzaránun proceso de toma de datos ycontraste de información paradeterminar el tipo de softwarede gestión más adecuado a lasnecesidades de este colectivo,siempre teniendo como metael aumento de la productividad.
El Reglamento de la Ley Orgá-nica de Extranjería, “LOEX”,
que entró en vigor el pasado 30de junio y que traslada la norma-tiva europea que regula diferen-tes fórmulas de migración, adap-tadas de tal modo que el princi-pio básico de la regulación de losflujos migratorios laborales en
España siga siendo la situaciónnacional de empleo y la igualdadde derechos y obligaciones entretrabajadores inmigrantes yespañoles.
UPTA España confía en queel nuevo reglamento agilice lostrámites y procedimientos nece-sarios para miles de inmigrantesque quieren desarrollar una acti-vidad por cuenta propia. “Desdeel área de Inmigración de UPTAEspaña somos conscientes de queel emprendimiento es uno de lasmejores herramientas y más uti-lizadas por este colectivo, de hechoson ya 206.191 los inmigrantes queestán dados de alta como traba-jadores autónomos”, aseguraEduardo Abad Sabarís, respon-sable del Área de Inmigración deUPTA España.
El Capítulo VII del Regla-mento es el específico al trabajopor cuenta propia. En él viene des-crita la definición, duración yámbito. También recoge los requi-sitos en su artículo 105 para la con-cesión de autorización inicial deresidencia temporal y trabajo porcuenta propia. Hace mención ensu artículo 106 al procedimientoque se tendrá que llevar a cabopara obtener dichas autorizacio-nes, recogiendo en el artículo 107el procedimiento en el caso detraspaso de competencias a lasCCAA.
El Reglamento 557/2011 del 20de abril contribuirá “de formapositiva a una verdadera verte-bración e integración de los inmi-grantes en los aspectos socio-económicos.
De los 539.775 autónomos deCatalunya inscritos en elRégimen Especial de Traba-
jadores Autónomos (RETA) enverano de 2010 (el 17,2% del totaldel Estado), el 44% dispone deequipamiento informático –orde-nador, PDA o Smartphone– parala gestión de su negocio; de ellos, el66% tiene acceso a Internet, y deéstos, el 39% posee página webpropia, lo que sitúa a la región porencima de la media estatal en esteindicador (36%), aunque por deba-jo en equipamiento informático(48%) y conectividad (74%).
Así se desprende del informe‘El trabajador autónomo y la Socie-dad de la Información 2010’, ela-borado por Fundetec en colabo-ración con la Federación Nacionalde Trabajadores Autónomos(ATA) y la Unión de Profesionalesde Trabajadores Autónomos(UPTA) con la participación deIDC, para conocer la situación deéstos en cuanto a implantación yuso de las Tecnologías de la Infor-mación y la Comunicación (TIC).
Del estudio se desprende quelos autónomos catalanes dan impor-tancia a la incorporación de las TICen sus negocios como herramientaimprescindible para mejorar su pro-ductividad y competitividad. Noobstante, aún son elevados los por-centajes de profesionales que no
utilizan estas tecnologías, lo queexplica la necesidad de seguir tra-bajando entre los agentes implica-dos –Administración Pública yempresas tecnológicas- para mejo-rar los índices de penetración entreeste segmento profesional.
Las principales dificultades a lasque se enfrentan los autónomos a lahora de tener Internet son la falta derecursos (28%) y de formación(19%), según el estudio. En la mismalínea, entre las causas para no dis-poner de página web destacan elno encontrarle utilidad (37%), noestar familiarizados con esta herra-mienta (25%) y económicos (25%).
Novedades
Por primera vez, el informe anali-za la relación de los autónomoscon las redes sociales y las aplica-ciones de software libre. En Cata-lunya, el 86% de estos profesio-nales con acceso a Internet cono-ce la existencia de las redes socia-les y un 50% de ellos las utilizan,superando la media nacional(37%). La más usada es Facebook(75%) seguida a gran distancia deTwitter (22%) y LinkedIn (3%).
Esta Comunidad Autónomaobtiene también buenos resulta-dos en el uso de software libre, ya
que un 45% de los autónomos cata-lanes asegura utilizar solucionesde código abierto (la media estatales del 28%), principalmente apli-caciones empresariales (76%), deofimática (75%) y comunicación(73%), mostrando un alto grado desatisfacción al respecto.
Indicadores tecnológicos A pesar de que el uso del
comercio electrónico se ha resen-tido en toda España, debido, entreotras causas, a la crisis económica,Catalunya es una de las regionesque más comercializa sus pro-
ductos y servicios vía Web: uno decada diez autónomos con acceso aInternet vende algún producto oservicio por este canal, frente al9% de media nacional. Sin embar-go, aunque en números absolutosson más los que compran online asus proveedores (26%), se sitúanpor debajo de la media estatal(29%).
En cuanto a las causas para novender a través de la Red, el 32%reconoce que ni siquiera se lo haplanteado, y un 21% considera quesu producto es inadecuado paraser vendido por Internet. Respec-to a las compras, la razón más men-cionada para no utilizar Internetes el tamaño del negocio (29%),seguida de la falta de financiación(12%), y resulta significativo que un21% ni siquiera sabe responder aesta pregunta.
Por otro lado, el 43% de los autó-nomos catalanes que poseen equi-pamiento informático desconoce elcertificado digital, el 37% lo cono-ce pero no lo han utilizado, y sóloun 15% lo ha usado (un punto porencima de la media). Igualmente, lafactura electrónica es desconoci-da por casi la mitad de los autóno-mos con equipamiento informáti-co (46%), en tanto que la utilizaun 10% (frente al 9% de medianacional) y sólo la conoce, pero nola usa, el 38%.
�Según un informe de Fundetec, se sitúan porencima en disponibilidad de página web,
venta online y redes sociales, y también en uso desoftware libre.
�León acogió elI desayuno
tecnológico SAGE-UPTA�El pasado 30 dejunio entró en
vigor el Reglamento de laLey Orgánica deExtranjería ‘LOEX’
El sector del transporte pidesoftware de gestión específicos
UPTA confía en que la LOEX agilice lostrámites para aquellos inmigrantes quequieran trabajar por cuenta propia
Los autónomoscatalanes superanla media estatal enel uso de Internet
Finalmente, los aspectosque más valoran de la
incorporación de las TIC sonsu capacidad para mejorarla gestión del negocio(47%), la posibilidad deaumentar el número declientes (11%), el incremen-to de la productividad (10%)y la reducción de costes(10%).
El desconocimiento es laprincipal barrera para losautónomos catalanes queaún no han adoptado lasTIC, motivado por la falta de
formación y no estar fami-liarizados con ellas en rela-ción a los beneficios quepueden aportar a su nego-cio. En este sentido, AlfonsoArbaiza, director general deFundetec, señala que“resulta imprescindibleconseguir que este colecti-vo tome conciencia de lanecesidad de integrar lasTIC en sus negocios paraque éstos adquieran losniveles de productividad ycompetitividad necesariospara poder sobrevivir en la
situación económicaactual”.
Por su parte, el directorgeneral de Telecomunica-cions i Societat de la Infor-mació de la Generalitat deCatalunya, Carles Flame-rich, considera que “ahoramás que nunca, la Adminis-tración debe ser pionera enel uso de las TIC, no sólopara reducir costes yaumentar eficiencias, sinotambién para servir deejemplo y referencia".Según Flamerich, "esto,
junto con las políticas quese llevan a cabo desde laGeneralitat de Catalunyapara potenciar el uso de lasTIC en las empresas, comolos programas dirigidosespecíficamente a autóno-mos y pymes catalanas queexponen las ventajas de laimplantación de las TIC parasus negocios, debe hacerque, año tras año, los datosque recoge este informemejoren, y sobre todo, queaumente la competitividadde estos profesionales".
Utilidades de las TIC
número 67 � Verano 2011 � Solos SALUD LABORAL 13
De los 178.158 autónomos deEuskadi inscritos en el Régi-
men Especial de TrabajadoresAutónomos (RETA) en verano de2010 (el 5,7% del total) el 41% dis-pone de equipamiento informáti-co -ordenador, PDA o Smartpho-ne- para la gestión de su negocio; deellos, todos tienen acceso a Internet,y el 47% posee página web propia,lo que sitúa a la Comunidadampliamente por encima de lamedia estatal en estos dos últimosindicadores (74% y 36%, respec-tivamente).
Así se desprende del informe‘El trabajador autónomo y la Socie-dad de la Información 2010’, ela-borado por Fundetec en colabo-ración con la Federación Nacionalde Trabajadores Autónomos(ATA) y la Unión de Profesionalesde Trabajadores Autónomos(UPTA), y la participación de IDC,para conocer la situación de éstosen cuanto a implantación y uso de
las Tecnologías de la Informacióny Comunicación (TIC).
El estudio revela, por tanto, quelos autónomos vascos dan impor-tancia a la incorporación de lasTIC en sus negocios como herra-mienta imprescindible para mejo-rar su productividad y competiti-vidad. No obstante, aún es elevadoel porcentaje de profesionales queno utilizan estas tecnologías, lo queexplica la necesidad de seguir tra-bajando entre todos los agentesimplicados -Administración Públi-ca y empresas tecnológicas- paraque los autónomos adopten lasTIC en sus procesos. Novedades Por primera vez, el informe anali-za la relación de los autónomoscon las redes sociales y las aplica-ciones de software libre. El resul-tado es que casi la totalidad de losautónomos vascos que tienen Inter-net (96%) conoce la existencia de
las redes sociales -superando lamedia estatal (87%)-, y el 43% lasutiliza, siendo la más usada Face-book (83%), seguida de Twitter(71%) y LinkedIn (57%).
Sin embargo, en el uso de soft-ware libre se sitúan por debajo dela media (28%): el 24% tiene solu-ciones en código abierto, princi-palmente de comunicación (94%),de ofimática (47%) y empresaria-les (44%); aunque la totalidad de losencuestados se muestran satisfe-chos o muy satisfechos con estasaplicaciones.
Indicadores tecnológicos A pesar de que el uso del comercioelectrónico se ha resentido en todaEspaña, debido, entre otras cau-sas, a la situación económica actual,los autónomos vascos con acceso aInternet que venden algún pro-ducto o servicio por este canal sesitúan -con un 14%- por encima
de la media estatal (9%), mientrasque los que compran a sus prove-edores (14%) están por debajo(29%).
En cuanto a las causas para novender a través de la Red destacael desconocimiento de las posibi-lidades para su negocio (20%),seguido por un 20% que alega loshábitos de sus clientes y un 18%que cita problemas relacionadoscon la seguridad informática. Sinembargo, la razón más menciona-da para no comprar por Internetes el tamaño del negocio (27%),seguida de la falta de financiación(21%) y el desconocimiento delmedio (20%).
El 66% de los autónomos vascosque poseen algún equipamiento
informático desconoce el certifi-cado digital, el 23% lo conoce perono lo ha utilizado, y el 11% lo hausado. Igualmente, la facturaelectrónica es desconocida por el28% de los autónomos con equi-pamiento informático, en tanto quela utiliza el 8% y sólo la conocepero no la usa el 40%.
Utilidad de las TIC Finalmente, los aspectos que másvaloran de la incorporación de lasTIC son su capacidad para mejorarla gestión del negocio (39%), elaumento de la calidad del servicio(18%), la acentuación del presti-gio de su negocio (11%) y el incre-mento de la productividad (13%).
El Consejo de Ministros haaprobado el Real Decreto843/2011, de 17 de junio, por
el que se establecen los criteriosbásicos sobre la organización derecursos para desarrollar laactividad sanitaria de losservicios de prevención.
Esta nueva norma tiene dosobjetivos fundamentales: por unlado, mejorar la calidad de laactividad sanitaria realizada porlos servicios de prevención deriesgos laborales; por otro,homogeneizar las acciones devigilancia de la salud de lostrabajadores en todo el territorionacional.
El primero de los objetivos sequiere alcanzar mediante elestablecimiento de unosrequisitos mínimos que deberáncumplir los servicios sanitarios delos servicios de prevención deriesgos laborales para poder serautorizados. Éste era uno de losobjetivos fijados en la EstrategiaEspañola de Seguridad y Saluden el Trabajo para el período2007-2012 para mejorar lacalidad de la vigilancia de lasalud de los trabajadores.
El nuevo Real Decreto seenmarca en el ámbito de la saludlaboral. En este ámbito lascompetencias de lasadministraciones sanitarias estánestablecidas en la Ley Generalde Sanidad, de 1986; en la Ley dePrevención de RiesgosLaborales, de 1995, y en la Leyde cohesión y calidad del SistemaNacional de Salud, de 2003.
Principales aportaciones El Real Decreto incorpora, entresus aspectos más significativos, ladefinición de las actividades sani-tarias que deben garantizar losservicios de prevención paramejorar la protección y promo-ción de la salud de los trabajado-res. El Real Decreto quiere con-tribuir a corregir prácticas inade-
cuadas como la realización deexámenes de salud no relaciona-dos con el riesgo laboral.
Además, en este apartado seindica que las actividades depromoción de la salud y devigilancia epidemiológica en ellugar de trabajo deberánrealizarse de forma coordinadacon las autoridades sanitarias.Del mismo modo, el texto incluyeel desarrollo de programas deformación, información einvestigación en el ámbito saludlaboral.
El Real Decreto tambiénrefuerza la figura del médicoespecialista en medicina deltrabajo. Para ello, recoge que elservicio sanitario del servicio deprevención de riesgos laboralesdeberá contar con un especialistaen medicina del trabajo comodirector técnico. Asimismo, seprecisa la cualificación y númerode profesionales sanitariosrequeridos para el ejercicio de laactividad sanitaria en función delos trabajadores tutelados, queserán adecuados a la poblaciónque haya que vigilar, a los
riesgos existentes y a lasfunciones que vayan adesarrollar.
El texto establece que hastados mil trabajadores se exigiráuna unidad básica compuesta porun médico del trabajo o deempresa y un enfermero deempresa o del trabajo. Con elloel Real Decreto fija unoscriterios mínimos que deben serasumidos y exigidos por todas lasComunidades Autónomas. Parafijar este ratio se han tenidopresente las tasas del resto de lasespecialidades médicas queintervienen en el SistemaNacional de Salud.
El Real Decreto tambiénestablece que para mejorar lacalidad del servicio podránparticipar en la actividadsanitaria otros médicos oenfermeros especialistas enposesión del título oficial,siempre en función de lacapacitación asociada a suespecialidad o disciplina.
La dirección técnica de losservicios sanitarios de prevenciónde riesgos laborales deberá ser
realizada por especialistas enmedicina del trabajo odiplomados en medicina deempresa.
Recursos materiales y equiposEn relación a los recursosmateriales y equipamiento conlos que deben dotarse losservicios sanitarios de losservicios de prevención deriesgos laborales, el Real Decretoseñala que dichos serviciossanitarios deberán disponer deespacios adecuados para elacceso y recepción de losusuarios. Del mismo modo,deberán contar con una zona deatención (consultas y gabinetes),los apoyos generales del servicioy una zona de personal paragarantizar la intimidad de laspersonas en un área específicaseparada del resto del servicio deprevención, sin que ello impida lacoordinación interdisciplinarcuando sea necesaria.
El servicio sanitario podráestablecerse en locales propios,
alquilados o cedidos, quedeberán cumplir requisitos comodisponer, en su acceso, de unaplaca que identifique y recojalos datos de autorizaciónsanitaria, y deberán ser de usoexclusivo del servicio deprevención en las horas en lasque éste disponga de ellos, entreotras características.
Además, el servicio sanitariocontará con equipos y materialesadecuados para realizar lavigilancia de la salud de lostrabajadores en función de losriesgos derivados del trabajo dela empresa. De igual manera, sedispondrá de equipos y materialde archivo para garantizar laconfidencialidad de los datos deacuerdo a la normativa deprotección de datos personales.
Del mismo modo, seespecifican los procedimientospara establecer acuerdos decolaboración entre servicios deprevención ajenos y lasubcontratación en el caso de losservicios de prevención propios.A este respecto, se señala que nose podrá encomendar laelaboración del programaespecífico de vigilancia de lasalud ni la vigilancia de la saludcolectiva.
Control y seguimiento El Real Decreto establece elseguimiento, control y calidad desus actuaciones por parte de lasautoridades sanitarias. En estesentido, el texto prevé que elMinisterio de Sanidad, PolíticaSocial e Igualdad deberá elabo-rar una guía básica y general deorientación de las actividades devigilancia de la salud para la pre-vención de riesgos laborales queincluirá criterios de buena prácti-ca profesional de calidad de laactividad sanitaria en prevenciónde riesgos laborales, en coordina-ción con las Comunidades Autó-nomas.
La salud sí tiene precio
Los autónomos vascos apuestan por Internet para mejorar la gestión de su negocio
Solos � Verano 2011 � número 67Publicidad14
FORMACIÓN CONTINUA Y PERMANENTE
MODALIDAD MIXTA (DISTANCIA + TELEFORMACÓN)
98 Corel Draw X5 124 Abierta
102 Técnicas de comunicación 124 Abierta
MODALIDAD DISTANCIA
2 Arcgis-Arcview (Sistemas de información geográfica) 135 Abierta
3 Asistencia domiciliaria 135 Abierta
8 Contabilidad: iniciación 135 Abierta
9 Cuidados básicos de geriatría 135 Abierta
11 CYPE. Cálculo de estructuras metálicas con nuevo
metal 3D. Iniciación - medio 135 Abierta
13 English level A1 Block 1 135 Abierta
18 Ley de extranjería: Guía legal práctica 100 Abierta
19 Monitor/a de ludotecas 80 Abierta
23 Nóminas y seguros sociales 135 Abierta
202 *UF0341: Contratación laboral 64 Abierta
203 *UF0343: Retribuciones salariales 94 Abierta
204 *MF0231_3: Contabilidad y fiscalidad 244 Abierta
MODALIDAD TELEFORMACIÓN
104 Access 2007 básico 100 Abierta
105 Adobe Photoshop CS4 avanzado 100 Abierta
106 Adobe Photoshop CS4 básico 100 Abierta
112 Derecho para no juristas 104 Abierta
115 Deutsch niveau A1 Block 1 100 Abierta
121 Dreamweaver CS4 100 Abierta
124 English level A1 Block 1 100 Abierta
125 English level A1 Block 2 100 Abierta
127 English level A2 Block 2 100 Abierta
129 English level B1 Block 2 100 Abierta
131 English level B2 Block 1 100 Abierta
140 Excel 2007 avanzado 100 Abierta
141 Excel 2007 básico 100 Abierta
144 Flash CS4 100 Abierta
145 Français níveau A1 Block 1 100 Abierta
150 Interpretación y elaboración de contratos básicos 29 Abierta
151 La aplicación del derecho laboral en la gestión de RR.HH. 29 Abierta
152 La aplicación del derecho mercantil en la empresa 29 Abierta
154 Marketing relacional y fidelización de clientes 100 Abierta
159 Powerpoint 2007 100 Abierta
205 Photoshop y retoque fotográfico 84 Abierta
206 Inglés principiantes 84 Abierta
207 Diseño Web: Flash y Dreamweaver 104 Abierta
MODALIDAD PRESENCIAL
26 Certificado de aptitud profesional. Cualificacióncontinua de conductores de vehículos 39 Abierta
32 Delegados de prevención (TPC) 74 Abierta
37 *MF0977_2: Lengua extranjera profesional parala gestión administrativa en la relación con el cliente 94 Abierta
50 *UF0319: Sistema operativo, búsqueda de información:internet / intranet y correo electrónico 34 Abierta
51 *UF0320: Aplicaciones informáticas del tratamiento de textos 34 Abierta
52 *UF0321: Aplicaciones informáticas de hoja de cálculo 54 Abierta
53 *UF0322: Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales 54 Abierta
87 Topografía asistida por ordenador 20 Abierta
MODALIDAD MIXTA (PRESENCIAL + DISTANCIA)90 Formación de nivel básico de Prevención en la
construcción (TPC) 64 Abierta
73 Adobe Photoshop CS4 iniciación-medio 135 Abierta
89 Excel 2007 básico 135 Abierta
97 Word 2007 básico 135 Abierta
Horas InscripciónDenominación de la acciónNº Acción formativa Horas InscripciónDenominación de la acción
Nº Acción formativa
Requisitos de los destinatarios:Trabajadores ocupados:Podrán acceder a los cursos de formación aquellos Trabajadores Autónomos que estén en uno u otro de los siguientes supuestos o en ambos a la vez:
1) Como cotizantes en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
2) Adscritos a una Mutualidad de Previsión Social dependiente de un Colegio Profesional al que necesariamente han de estar incorporados para el ejercicio de su actividad, y que actúe como alternativa al RETA
DesempleadosLos trabajadores que estén en situación de desempleo en el momento del inicio de la formación, tendrán que estar inscritos como demandantes de empleo en las oficinas del INEM.
número 67 � Verano 2011 � Solos Publicidad 15
Para más información, dirigirse al Área de Formación: ✉C/ Ciudad Real. 5. Local. 28045 Madrid
☎Telf.: 91 517 95 23 Fax: 91 101 73 23@[email protected]
DIRIGIDA A PROFESIONALES AUTÓNOMOS Y DEMANDANTES DE EMPLEO
OFERTA FORMATIVA F110356AA
UPTA te ofrece la posibilidad de reciclarte a través de los cursos que un amplio equipo de profesionales especializados ha diseñado con elúnico objetivo de que la formación que te ofrecemos te resulte útil a la hora de adquirir nuevos conocimientos y competencias que te ayudenen tu día a día profesional y personal, a poder optar por una nueva actividad profesional o bien a acceder por primera vez al mercado laboral.
*Acciones de Formación Profesional para el Empleo, vinculadas a los Certificados de Profesionalidad que acreditan oficialmente en el ámbito de la Administración Laboral, las competencias profesionales del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
16 Solos � Verano 2011 � número 67�SALUD LABORAL
Cuando llega el calor losmecanismos de adaptaciónde nuestro cuerpo, como el
sudor, se ponen en marcha paramantener la temperaturacorporal. Si se tienen querealizar tareas pesadas o alexterior a temperaturas elevadaspuede poner el cuerpo al límitey aumentar el riesgo deaccidentes de trabajo.
El riesgo aumenta a medidaque aumenta la temperatura yhumedad relativa, por eso esimportante que empresas ytrabajadores que realizan tareasen ambientes calurososconozcan los síntomas y lasmedidas preventivas a adoptarpara evitar o minimizar esteriesgo.
Síntomas y primeros auxilios1. Rampas: Es el trastorno por calor másleve y puede ser el primer signode falta de adaptación a latemperatura ambiental. Con elsudor expulsamos agua y sales:esto hace que nuestros músculospierdan capacidad derecuperarse durante la actividado el esfuerzo.
Síntomas: Se producencontracturas dolorosas,especialmente en las piernas,hombros y abdomen.
Actuación: Reposotemporalmente a la sombra.
Beber abundante agua frescao bebidas isotónicas o conglucosa.
Si la rampa es en un brazo oen una pierna, realizar un masajeligero.
Una vez recuperado hacefalta que continúe con la ingesta
de líquidos y evite situacionesagotadoras.2. Insolación: Aparece después de unaexposición muy prolongada alsol o bien por un ejercicio detrabajo físico extenuante en unambiente muy caliente. Consisteen un agotamiento por calor odeshidratación extrema, dondela pérdida de agua y sales ya noafecta sólo a uno o variosmúsculos, sino que afecta a todoel organismo.
Síntomas: Temperaturacorporal elevada.
Piel caliente, húmeda y roja.Secreción abundante de
sudor.Dolor de cabeza.Náuseas.Visión borrosa.Cansancio, agotamiento,... .
Actuación: Trasladar alafectado a un lugar fresco ysombrío.
Refrescar el cuerpo concompresas mojadas,especialmente donde pasangrandes vasos sanguíneos cercade la piel: cuello, pecho, axilas,ingles.
Si está consciente dar debeber agua fresca.
Si las molestias son fuertesconsultar a un servicio sanitario.3. Golpe de calor: Es el trastorno por calor menoscomún pero el más grave. Encaso de insolación prolongada, elorganismo se ve incapaz deadaptarse a un aumento decalor, los mecanismos determorregulación soninsuficientes y se paran, laprioridad es enviar sangre al
cerebro. El golpe de calor es unaurgencia que requiere unarápida actuación.
Afecta principalmente a laspersonas no aclimatadas, obesas,no formadas, con vestimentainadecuada, consumidoras dealcohol y a las afectadas portrastornos cardiovasculares.
Causas: Una insolaciónprolongada.
Trabajar en ambientestérmicos elevados.
Cambios bruscos detemperatura.
Síntomas: Piel caliente, seca yroja.
Alteraciones de laconsciencia.
Pulso rápido y débil.Respiración rápida y
superficial.Convulsiones.
Actuación: Trasladar alafectado a un lugar fresco ysombrío.
Refrescar el cuerpo concompresas mojadas,especialmente en zonas dondepasan grandes vasos sanguíneoscerca de la piel: cuello, pecho,axilas e ingles.
Si está consciente dar debeber abundante agua fresca.
Si tiene convulsionescontrolar los signos vitales, la víaaérea, colocar en posición lateralde seguridad.
Activar el traslado a uncentro sanitario de manerainmediata.
Medidas preventivas en elámbito laboral
● Vigilancia de la salud a lostrabajadores previa al ingreso altrabajo o a la exposición, paradeterminar posibles patologíasya existentes que puedanfavorecer estos trastornos.
● Moderar o evitar, si esposible, las actividades físicas enhoras extremadamentecalurosas.
● Beber suficientes líquidospara compensar las pérdidas porsecreción de sudor.
● Mantener la piel siemprelimpia para facilitar latranspiración.
● Protegerse la cabeza con unsombrero o gorra cuando setrabaje al sol.
● Realizar breves descansos,para favorecer la recuperación yla hidratación.
● En caso de sufrir untrastorno leve (rampas) oagotamiento, suspender todaactividad para evitar agravarlo yllegar al golpe de calor.
● Ante cualquier síntomatrasladad a la persona a un lugarfresco, dadle agua, abanicadla yavisad urgentemente a losservicios sanitarios.
¿Cómo puede afectar el calor a laspersones trabajadoras?
Tras las negociaciones mantenidasentre los Grupos Parlamenta-
rios de CiU y PSOE, la ponenciaque estudia el Proyecto de Ley dereforma de las pensiones ha per-mitido la incorporación de algu-
nas de las enmiendas presentadaspor el Grupo Parlamentario catalány que mejoran las condiciones deacceso a la jubilación para los tra-bajadores autónomos y aseguran laparticipación de sus asociacionesrepresentativas en las decisionesque les puedan afectar.
En particular cinco medidas sonde especial importancia:
●1. La adecuación delRégimen Especial de Autónomosy cualquier modificaciónsustancial del sistema se debatirácon carácter previo en el marcodel diálogo habitual del Gobiernocon las asociaciones profesionalesde trabajadores autónomos.
●2. Se promoverá laparticipación de las asociacionesprofesionales de trabajadores
autónomos en los órganos decontrol y supervisión de lasMutuas.
●3. El Gobierno estudiará laposibilidad de que los autónomosque se encuentren en situaciónlegal de cese de actividad puedanacceder a la jubilación anticipadaa los 61 años.
●4. Los cotizantes al RETApodrán elegir una base decotización que pueda alcanzarhasta el 220 por ciento de la basemínima en cualquier momento,con independencia de la edad.
●5. El Gobierno presentaráen el plazo de un año un sistemaespecífico de jubilación parcial alos 62 años para los autónomosque cesen su negocio o lotraspasen a otra persona.
UPTA España considera queestas modificaciones del Proyec-to de Ley son claramente satisfac-torias y responden a las enmien-das presentadas para su estudiopor parte de las tres principalesasociaciones de autónomos deEspaña.
En todo caso UPTA Españaconsidera que los mandatos alGobierno, por lo que se refiere a laimplantación de los sistemas dejubilación anticipada a los 61 años
y la jubilación parcial en caso detraspaso de negocio, deberían sermás ejecutivos, por lo que esperaalguna mejora en este sentido en eltrámite del Senado.
Próximamente, UPTA man-tendrá una reunión con el GrupoParlamentario de CiU para cono-cer en mayor profundidad el con-tenido definitivo del texto y estu-diar las modificaciones que podríanintroducirse en su análisis por partede la Cámara Alta.
El consenso CiU-PSOE permitemejorar el acceso a la jubilación paralos trabajadores autónomos
�Los autónomospodrán participar en
los órganos de control delas Mutuas de Accidentesde Trabajo y EnfermedadesProfesionales
número 67 � Verano 2011 � Solos Publicidad 17
El pasado 19 de julio el secre-tario general de UPTAEspaña, Sebastián Reyna,
acompañado por Emilio Domín-guez y Natalia Cera, abogadosde UNIATRAMC y UPTAEspaña, respectivamente se reu-nió con el diputado socialistaRafael Simancas para hablarsobre las propuestas de UPTAEspaña con relación a la Ley deOrdenación de los TransportesTerrestres.
La parte fundamental de lapropuesta de reforma de estaLey gira en torno al artículo 43del actual articulado de dichaley, que en el nuevo antepro-yecto sufre una profunda modi-ficación, ya que de aprobarse taly como se encuentra redactadosupondrá la eliminación de lahabilitación que hasta ahora seviene exigiendo para el sectordel transporte ligero.
Actualmente existe una únicahabilitación para todo el trans-porte por carretera, de modoque se vienen exigiendo los mis-mos conocimientos para unempresario del transporte degran tonelaje que para un autó-nomo propietario de unapequeña furgoneta con MMApor debajo de 3500 kilos. Con laredacción actual de la reforma,se eliminará por completo lahabilitación para todo aquel quedesee conducir un vehículo lige-ro como profesional. DesdeUPTA España, la posición esclara, no nos parece de recibo
que aquel transportista que sededica al pequeño reparto tengaque conocer las materias queahora se exigen y que, comodecíamos, son las mismas quepara un empresario con unaimportante flota de camiones asu cargo.
Sin embargo, esta solución nonos parece adecuada, por cuan-to si bien, no es de recibo que seexija la misma titulación para eltransporte pesado que para eltransporte ligero, tampoco lo esque la misma desaparezca porcompleto para el caso de losvehículos cuya masa máximaautorizada no supere las 3,5toneladas, tal y como se pre-
tende, puesto que al eliminartotalmente la prueba de accesoal sector se estaría perjudicandotanto a los actuales transportis-tas autónomos que sí hubieronde superarla en su día, como alos futuros. Desde UPTA Españaentendemos por tanto, que encaso de quedar este artículo conla presente redacción se estaríadesprofesionalizando el sector.
Es por ello por lo que UPTAviene reclamando que se esta-blezcan dos títulos habilitantesdiferentes en el sector, uno parael transporte pesado y los gran-des operadores de transporte yotro, de contenido mucho másliviano, para el transporte lige-
ro con Masa Máxima Autoriza-da por debajo de 3500 kilos, taly como hubo ocasión de explicara Rafael Simancas.
El resto de propuestas quedesde UPTA España se han pre-sentado al Parlamento versansobre la transmisibilidad de lostítulos habilitantes para ejercerla profesión de transportista, laagrupación y colaboración delos profesionales del transportey, por último, se introduce unapequeña modificación respectoa los vehículos mixtos de auxiliopor carretera en los que puedenviajar personas distintas del con-ductor.
Por un lado, en cuanto a latransmisibilidad de títulos, desdeUPTA España se considera fun-damental introducir una enmien-da, ya que el Proyecto de Leynada dice al respecto. Por ello, laenmienda va dirigida a dejarabierta la posibilidad de intro-ducir la transmisibilidad de auto-rizaciones sin necesidad de cam-biar la Ley, pues la intransmisi-bilidad perjudica los interesesde los transportistas autónomosque a día de hoy aún no cum-plen los requisitos de edad y/oantigüedad para acogerse a lasayudas al abandono de la acti-vidad de transportista y, sinembargo, para acceder al mer-cado se han visto obligados aefectuar un desembolso paraadquirir una autorización detransporte, que pueden trans-mitir para salir del mercado.
UPTA España se reúne con Rafael Simancas para hablar sobre la Ley deOrdenación de los Transportes Terrestres
Ve r a n o 2 0 1 1
18número 67
En cuanto a la agrupacióny colaboración de
pequeños y medianostransportistas se refiere,creemos que es imprescin-dible, tal y como ha queda-do plasmado en la enmien-da presentada al Parlamen-to Español, que se fortalez-ca la oferta de transportemediante dicha colabora-ción de pequeños empresa-rios. Además respecto a lasupresión total de las Coo-perativas de transportistas,que ni siquiera aparecen
mencionadas en el nuevoarticulado, desde UPTA con-sideramos que perjudica elfomento del asociacionismode los trabajadores autóno-mos y contradice lo dis-puesto en el Estatuto delTrabajo Autónomo.
Por último UPTA cree quese hace obligada la regla-mentación de los vehículosdestinados al auxilio porcarretera, ya que las espe-ciales circunstancias deurgencia y protección de laseguridad vial que rodean al
transporte de auxilio encarretera, prestado princi-palmente por trabajadoresautónomos, aconsejan quese permita trasladar a losocupantes de los vehículosaveriados o siniestrados encortos recorridos, siempre ycuando esto no suponga unverdadero traslado de largadistancia de los mismos. Sepropone que el reglamentolimite dicho traslado a 100km desde la base de la grúade auxilio (distancia de refe-rencia de su actuación pre-
vista en el art. 3,f) delReglamento CE 561/06) ypor tanto no se pueda perju-dicar a la seguridad de losviajeros y asegurados yconsumidores en general.
Tras la presentación porparte de UPTA España detodas estas propuestas sóloresta que finalice el períodode enmiendas el 6 de sep-tiembre a fin de que el pro-yecto de Ley pueda conti-nuar con su tramitaciónparlamentaria
Agrupación y colaboración depequeños y medianos transportistas
Rafael Simancas.
�Un nuevo impuestoal sector del
transporte que perjudicaráaún más las ya sufridasrentas de más dedoscientos miltransportistas autónomosde nuestro país
número 67 � Verano 2011 � Solos TRANSPORTES 19
El Informe de la Ponencia dela Comisión de Justicia que
debate el Proyecto de Ley regu-ladora de la Jurisdicción Socialha incorporado la enmiendapresentada por el Grupo Par-lamentario Socialista y pacta-da con UPTA España para quelos contratos escritos entre lostrabajadores autónomos econó-micamente dependientes y susempresas tengan carácter exclu-sivamente declarativo y no cons-titutivo. Esto significa que lasimple prueba del cumplimientode las condiciones será sufi-ciente para que el trabajadorpueda reclamar tal condiciónante los órganos jurisdicciona-les del orden social, si la condi-ción no es reconocida por laempresa.
Ésta es una antigua reivin-dicación de UPTA España, yaque en la actualidad muchasempresas que hacen uso del tra-bajo de TRADES no recono-cen esta relación simplemente
negándose a la firma del con-trato escrito y los Juzgados de loSocial se declaran incompe-tentes ante la inexistencia dedicho contrato. “Esto nos llevaa un círculo vicioso que pro-fundiza en la desprotección deestos trabajadores y en el incum-plimiento del espíritu de la Ley20/2007 del Estatuto del Tra-bajo Autónomo”, explica Sebas-tián Reyna, secretario general deUPTA España.
Esta Organización valoramuy positivamente la acepta-ción de la enmienda por partedel resto de los grupos parla-mentarios y espera que tras suaprobación cambie sustancial-mente la situación de este colec-tivo.
Según Sebastián Reyna, lainexistencia anterior de estemarco de suficiente protecciónes la causa “por la que casi tres-cientos mil autónomos no cuen-ten todavía con su contratoregistrado, con el consiguienteefecto en el ejercicio de sus dere-chos”. La mayoría de los autó-nomos dependientes se encuen-tran en los sectores del trans-porte ligero de distribución,agentes comerciales, financie-ros, de seguros y profesionales.
La medida permitirá estabi-lizar estos contratos “y dar unamayor seguridad a los trabaja-dores y para el ejercicio de lasacciones colectivas de sindica-tos y asociaciones representa-tivas”, concluye el secretariogeneral de UPTA España.
La Confederación Nacionalde la Construcción ha infor-mado que la puesta en mar-
cha de un peaje especial para loscamiones en las autovías españo-las produciría una recaudación demás de tres mil millones de eurosque vendrían a engrosar las arcasde la facturación de las empresasconstructoras y de obra pública.
Por su parte, el Ministro deFomento anuncia el debate sobrela puesta en marcha en España dela denominada ‘Euroviñeta’, porla cual los transportistas profe-sionales deberían pagar por lacirculación en las autovíasespañolas.
UPTA España considera queambos anuncios, sin duda rela-cionados, parecen conducir a laimplantación de un nuevoimpuesto al sector del transpor-te que perjudicará aún más las
ya sufridas rentas de más de dos-cientos mil transportistas autó-nomos de nuestro país, querepresentan casi el 22% del totaldel empleo en el sector y casi elochenta por ciento de las empre-sas.
“Desde el comienzo del año2010 se han perdido 6.500 tra-bajadores autónomos en el trans-porte y esta tendencia continuarácon anuncios como los que seestán haciendo”, señala Sebas-tián Reyna, secretario generalde UPTA España.
Parece incomprensible queun sector estratégico y tan nece-sario para el desarrollo econó-mico siga cargando con los défi-cits de otros ámbitos de actividad.“Ya pasó con el céntimo sanita-rio y ahora se repite la historiaintentado que sea el transporte
el que sufrague los gastos delmantenimiento de la obra públi-ca”, indica Reyna.
UPTA España considera quela denominada ‘Euroviñeta’, sise acaba aplicando sólo al trans-porte profesional, tendrá tam-bién una repercusión negativaen la inflación, ya que el trans-porte es un componente básicoen la formación de precios y aca-bará perjudicando el desarrollodel consumo interno y familiar.
En este sentido, UPTAEspaña apoyará las decisionesque adopte la Unión dePequeños Autónomos del Trans-porte, las Comunicaciones y elMar (UNIATRAMC) paradefender los intereses del colec-tivo y el contenido de la comu-nicación emitida hoy por estaorganización.
Es indignante que los constructoresquieran que el agujero inmobiliario lo paguen los autónomos
El Congreso aprueba laenmienda presentada porel PSOE para mejorar lascondiciones de los Trade
�La prueba de lacondición de
autónomo dependienteotorgará este derecho,aunque no haya contratoescrito
20 Solos � Verano 2011 � número 67� COMERCIO
UPTA España espera que laincesante campaña lanzada
por la Patronal de Grandes Super-ficies Comerciales (ANGED) enlas últimas semanas para que sevuelva a ampliar el margen deaperturas de los locales comer-ciales sea desatendida por elGobierno y por las administra-ciones autonómicas, “ya que estasería una medida que profundi-zaría aún más en la crisis que yasufre el pequeño comercio fami-liar y sin embargo no producebeneficios ni a los consumidoresni al empleo”, ha explicado Sebas-
tián Reyna, secretario general deUPTA España.
ANGED está promocionandoesta campaña bajo la excusa demodificar el concepto de “zonaturística” y extenderlo a la casitotalidad del territorio, y de estaforma poder tener libertad totalde apertura comercial.
UPTA España considera quelas zonas consideradas de interésturístico están ya perfectamentedelimitadas por las CCAA, deacuerdo con los Ayuntamientos, yque no es necesaria ninguna modi-ficación de la Ley de Regulaciónde los Horarios Comerciales, yaque esta es una competenciaexclusiva de la administraciónautonómica.
Está claramente demostradoque las aperturas en festivos, enparticular, “tan sólo precarizan elempleo y que los consumidores seven perjudicados ante la desapa-rición de otros formatos comer-ciales, que reducen la competencia
y la especialidad de oferta”, acla-ra Reyna.
Aunque se había dado porhecho que el Presidente delGobierno anunciaría una nuevavuelta de tuerca en este sentidocontra el comercio familiar duran-te el pasado Debate del Estado dela Nación, sin embargo parece que,correctamente asesorado, no hizoel anuncio indicado, razón por laque ANGED, claramente crispa-da, renueva ahora su presión.UPTA España espera que elGobierno de la Nación y los de lasCCAA continúen en esta actitudprudente y no se dejen presionar.
Durante el periodo de crisiseconómica se han perdido más de30.000 comercios regentados portrabajadores autónomos. “En estosúltimos meses la tendencia parececambiar, por lo que no sería ade-cuado volver a reproducir otrafuente de incertidumbre”, con-cluye el secretario general de laOrganización.
Las presiones de Anged para ampliarlos horarios comerciales no tienen encuenta los intereses generales
Según los datos del InstitutoNacional de Estadística las
ventas en el comercio minoristadescendieron en mayo un 5,8%,un mejor dato que el registradoen abril, pero que sigue demos-trando la baja tasa de demandainterna por parte de las familias.En lo que va de año la disminu-ción acumulada es de un -5%.
Siguen siendo los comerciosfamiliares regentados por autó-nomos los que sufren más estacaída, junto con las grandessuperficies. En el caso delcomercio denominado “unilo-calizado” el descenso en mayoes del 6,7% y en lo que va deaño del 6,8%. Sin embargo, lasGrandes Cadenas en mayo semantienen en el 0,0 y en el con-junto del año aumentan el 0,4%.
Como ya viene denunciandoUPTA España desde hace añosse mantiene un permanentetrasvase de ventas desde elcomercio familiar a las grandescadenas, debido a la mayorpotencia financiera de estas últi-mas y a la dificultad de acceso alcrédito por parte los comerciosmás pequeños.
Sin embargo, el comercioautónomo resiste en el mante-nimiento de empleo. En lo queva de año la pérdida es de un -0,1%, frente a un -0,4% demedia. Las grandes superficiesbajan en un -1,9%, “lo quedemuestra que este tipo de for-mato comercial destruye
empleo con mucha más facili-dad, mientras el autónomo pro-tege mejor el empleo genera-do”, asegura César García,secretario ejecutivo de PolíticaSectorial de UPTA España.
A pesar de que los datostodavía no resultan esperanza-dores y que deberemos esperarmejores resultados, UPTAEspaña se felicita porque una desus medidas principales, plan-teada en el Plan Integral deComercio y presentada alGobierno, ha tenido acogida enel Proyecto de Ley de Reformade Pensiones. Se trata del com-promiso del Gobierno a pre-sentar, en el plazo de un año, unsistema específico de jubilaciónparcial a los 62 años para losautónomos que cesen su negocioo lo traspasen a otra persona.
Jubilación parcial“Esta medida solucionará engran parte el problema existen-te en el comercio familiar y mino-rista sobre el relevo generacional,posibilitando con la jubilaciónparcial no sólo traspasar el nego-cio, sino lo que es más impor-tante, la cartera de clientes y elknow how”, explica García.
Asimismo, comenta el secre-tario ejecutivo de Política Secto-rial de UPTA España, tras la noti-cia de apertura de una nueva líneaICO para que los Ayuntamien-tos paguen sus facturas a los autó-nomos, “solo faltaría un pequeñoesfuerzo en fiscalidad, sobre todopara el comercio rural, que asien-ta población y evita la desertiza-ción del territorio y forma partedel denominado mix rural, juntocon el turismo y el transporte. Sal-vado este escollo, podríamos decirque nuestra propuesta de PlanIntegral para el Comercio estaríacasi completado”.
Empleo y ventas siguendisminuyendo en elcomercio minorista
�Los comercios deautónomos, los
que más sufren la caídaen lo que va de año
�La crisis se hallevado consigo
más de 30.000 pequeñoscomercios
UPTA España pidió al Presi-dente del Gobierno que evi-tara anunciar en su último
debate sobre el Estado de laNación la medida de aprobar unanueva ampliación de los hora-rios comerciales, extendiendo laposibilidad de aperturas libresen días festivos. “Sería una malanoticia para el comercio familiary autónomo y para todos susempleados, que son muchos”,asegura Sebastián Reyna, secre-tario general de UPTA España.
En los tres últimos años másde 30.000 comercios regenta-
dos por trabajadores autóno-mos han cerrado debido a lafuerte competencia que repre-senta la apertura en días festi-vos por parte de las grandessuperficies. Ahora parece queel Gobierno valora la posibili-dad de establecer nuevos míni-mos de apertura superiores alos ya establecidos por la Leyimponiendo estos mínimos a lasCCAA, que ya tienen compe-tencia en esta materia.
El Gobierno viene valorandoesta medida desde que lo pidióel Presidente de una de las prin-
UPTA pidió a Zapatero que desestimara lamedida de ampliación de horarios comerciales
�Más de 30.000 comercios de autónomos handebido cerrar en los últimos tres años y la cifra
podría aumentar
cipales marcas comercialesespañolas en la reunión de lascuarenta grandes empresas enMoncloa, pero no cuenta ni conel apoyo de las asociaciones decomerciantes, ni con los autó-nomos ni con los sindicatos.
A los efectos de un mejor ser-vicio al turismo, UPTA Españaconsidera que la Ley es ya sufi-cientemente flexible para fijarlas zonas de interés turístico ylas CCAA tienen competenciaexclusiva en esta materia, “sinque el Gobierno deba dar unanueva vuelta de tuerca en estesentido”, asegura Reyna.
El secretario general deUPTA España pide al Presidenteen consecuencia que evite elanuncio en el Debate y que entodo caso “promueva mesas conlas asociaciones y organizacio-nes afectadas, tanto en el ámbi-to central como autonómico”.
La Federación Española deAsociaciones de Herbodieté-
tica, FENADIHER-UPTA, hasido informada por la AgenciaEspañola de Seguridad Alimen-taria y Nutrición (AESAN) delcomunicado recibido desde laComunidad Europea sobre laretirada de las vías comercialesde las semillas de fenogreco sos-
pechosas de estar contaminadascon la bacteria E.Coli, después deque la Agencia Europea para laSeguridad Alimentaria (EFSA)haya apuntado a estas como lacausa "más probable" del brotesufrido en Alemania.
La partida de semillas estu-diadas fue importada en enerode 2010, procedente de Egipto ycon destino a Cataluña.
Asimismo, queremos informarque de los más de 4.000 estable-cimientos de herbodietética dis-tribuidos en España, solo un 1%de comercios vende el fenogre-co en semilla para su germinado,ya que son de consumo muyminoritario. El uso más comúnes para tratar problemas de acce-sos y forúnculos en la piel,aplicándose en cataplasma oemplasto de uso externo.
Aurora Vela, presidenta deFENADIHER-UPTA, confía enque una vez analizadas y com-probado que hayan sido las semi-
llas de fenogreco procedentes deEgipto las responsables del con-tagio de la bacteria E.Coli, se debaen todo caso al proceso de cultivoque se hizo en Alemania. Éstasfueron distribuidas en muchosotros países de la UE sin que seprodujera ningún caso, como tam-poco se ha producido en España,
y recomienda a los consumidoresde estas semillas germinadas queno se consuman sin previamentehaber sido cocinadas.
La presidenta de FENA-DIHER-UPTA ha tendido lamano a la AESAN para informary tranquilizar a los ciudadanos yconsumidores. “Los estableci-
mientos asociados a nuestra Fede-ración prestarán información yasesoramiento a los consumido-res de estos productos que así losoliciten, colaborando con laAgencia en esta materia y encuanto sea necesario para tran-quilizar a la población”, conclu-ye Vela.
FENADIHER-UPTA quiere transmitirtranquilidad sobre lassemillas de fenogreco
número 67 � Verano 2011 � Solos TURISMO / SALUD 21
El turismo rural afronta unacampaña estival incierta, irre-gular y complicada en la que
destaca la escasa anticipación enlas reservas, las estancias más cor-tas, la búsqueda de ofertas y lacancelación de reservas a últimahora. Así lo considera la Asocia-ción de Profesionales de TurismoRural (AUTURAL-UPTA),colectivo de referencia dentro delsector del turismo rural enEspaña.
Francisco Parra, presidente deAUTURAL-UPTA, asegura queuno de los problemas es que estesector carece de un observatorio“que nos permita evaluar riguro-samente la salud de nuestro sector,pero lo evidente es que vivimosuna situación muy complicada”.Crece la oferta, disminuyen lasventas, se contienen los precios yal mismo tiempo ven la imperiosanecesidad de incrementar la pro-moción en los mercados interna-cionales, “algo difícil y costosopara nosotros”, explica Parra,quien también anticipa que la cam-
paña veraniega se saldará con unajuste importante. “Aquellos pro-pietarios que colaboren con aso-ciaciones, participen en redessociales y trabajen con centrales dereservas y operadores turísticos,aquellos que en definitiva se plan-teen esta actividad de manera rigu-rosamente profesional, sortearánmejor la situación. Los demásverán cómo sus ventas caen enpicado y muchos echaran el cie-rre”, sentencia el presidente deAUTURAL-UPTA.
ReservasRafael Pintado, gerente de Rural-Gest, empresa especializada enprogramas de gestión y reservaonline para turismo rural, va másallá y pronostica un descensomedio a nivel nacional de un 10%en las ventas. “Algunas zonas,como son las del norte, la EspañaVerde, están respondiendo muybien y el flujo de reservas de losúltimos días es mayor que en elresto de España. Hemos pasado de
El turismo ruralafronta unacampaña estivalcomplicada�
RuralGest pronostica un descenso medio a nivelnacional de un 10% en las ventas
�Sólo un 1% de losmás de 4.000
establecimientos deherbodietética distribuidospor España vende estassemillas, ya que son de unconsumo muy minoritario
20 días en la anticipación de lasreservas a menos de 4, esto quie-re decir que el viajero tarda endecidirse, pero al final sale, aunquemenos días que otros años”.
El presidente del TurismoRural de Cantabria, Jesús Blanco,augura una temporada estival
buena y rara a la vez. “El ritmode las reservas de los últimos díases bueno y el ambiente también.Si el tiempo acompaña podemostener buenas cifras de ventas”.
Por su parte, Juan Carlos Tebar,presidente de la Federación deAsociaciones de Turismo Rural
de Castilla la Mancha, (FECAM-TUR), asegura que en los últimosmeses todo ha estado muy para-do y ahora parece que se mejo-ran las cosas. “La campaña delverano no pinta mal, sin embargolo vamos a tener muy difícil parallegar a las cifras de otros años”.
Francisco Parra también quie-re poner de manifiesto que estaactividad económica es muy inte-resante por la riqueza que demanera dispersa se genera en elmedio rural. “Con un poco deapoyo para consolidarnos comoreferente turístico en los mercadosinternacionales podemos contri-buir de manera muy positiva almantenimiento y la creación depuestos de trabajo”, señala. Laoferta rural tiene una personalidadpropia y es la mejor diversifica-ción de la oferta de sol y playa”.
AUTURAL-UPTA ofrece através de su web, www.autural.es,información actualizada sobredisponibilidad, precios y ofertas deunos 4.000 alojamientos en todala geografía española.
JOSÉ LORENZO MORILLASecretario de Organización de UPTA -Andalucía. Miembro de OIKOS (Observatorio Andaluzde Economía, Cultura y Desarrollo)
Organizada por la Unión deProfesionales y Trabajado-res Autónomos de Andalucía
en colaboración con la Consejeríade Cultura, enmarcada en el pro-grama de actividades del Conveniosuscrito entre ambas entidadespara el fomento de las IndustriasCulturales Andaluzas.
Es de destacar el alto nivel departicipación de los profesionalesy autónomos del Patrimonio Histó-rico, así como su activa aportacióna los objetivos marcados por laorganización del evento, que noera otro que conseguir un “docu-mento” que reflejase las reivindi-caciones y mejora de sus condi-ciones profesionales así como laspropuestas de actuación en el Patri-monio.
Resultado de estas reflexionesy coloquios, ha sido el que hemosdenominado “DOCUMENTOSEVILLA 2010. PROFESIÓN YACTUACIÓN EN EL PATRI-MONIO” y que puede consultarseen http://www.heliconweb .es/docu-mentos; Arquitectos, Arqueólogos,Restauradores-conservadores,Museólogos, Museógrafos, Histo-riadores del Arte, Gestores Cultu-rales, Biólogos, Químicos, Fotó-grafos, Informáticos, y un largo etc.han sido los protagonistas de lasdemandas que como colectivo rea-lizan y como expertos consideranson necesarias para implementarlas intervenciones en el Patrimo-nio. Podemos destacar entre las pre-tensiones mas destacadas:
● Fomento del asociacionismoprofesional
● Reconocimiento por parte dela Administración de la represen-tatividad de las organizaciones pro-fesionales vinculadas al patrimo-nio y su participación activa en laelaboración de normas, reglamen-tos y métodos que incidan tanto enla actividad profesional como enla planificación de las políticas rela-cionadas con el Patrimonio.
● Reconocimiento de las pro-fesiones, oficios y perfiles ocupa-cionales relacionados con el Patri-monio.
● Exigir el desarrollo de crite-rios y protocolos de actuación eintervención regulados en el Patri-monio Histórico.
● Requerir de la Administra-
ción un apoyo a la coordinaciónentre los profesionales, el acceso ala información y la documentaciónexistente, así como la cooperaciónpermanente entre los distintos ser-vicios de la Administración y losequipos de la dirección profesionalde las intervenciones.
● Establecer el tratamientoespecífico del Proyecto de Con-servación dentro de la legislaciónde contratos de las administracio-nes públicas.
● Garantizar la profesionali-dad de los responsables, equiposy empresas (contratas y subcon-tratas) de cada actuación.
● Definir los contenidos míni-mos exigidos en proyectos, infor-mes, memorias, etc.
● Promover una adecuación dela legislación actual (en el desa-rrollo reglamentario de la Ley)para definir el Proyecto de Con-servación establecido en la Ley dePatrimonio Histórico de Anda-lucía conforme a las exigenciasactuales y sus repercusiones en losprofesionales.
● Exigir en todas las actuacio-nes sobre edificios BIC, declara-dos o incoados, una memoria finalde los distintos apartados: histo-
ria, arqueología, antropología,arquitectura y restauración de bie-nes muebles, así como un manualde mantenimiento y conservación.
● Desarrollar un “Estudio - aná-lisis de detección de necesidadesformativas en el sector del Patri-monio”.
● Organizar una formación con-tinua mediante actividades for-mativas: jornadas, seminarios ycursos especializados en todas lasáreas de nuestro Patrimonio queadecue la oferta formativa a lasdemandas del sector.
● Fomentar la formación en losámbito profesionales “emergen-tes” (difusión, comunicación, ges-tión, museología…) así como enoficios y técnicas vinculadas alPatrimonio
● Crear y dotar unas becasanuales dedicadas a jóvenes pro-fesionales del Patrimonio para par-ticipar en obras en concepto deaprendizaje.
● Incrementar los vínculos entrela Universidad y los profesionalesdel Patrimonio.
● Vincular los Master a la rea-lidad del empleo y la competitivi-dad profesional.
● Modificar de la actuallegislación sobre mecenazgo oincluir medidas de mejora enla legislación andaluza que con-temple incentivos o desgrava-ciones fiscales a empresas o par-ticulares que colaboren o patro-cinen actuaciones de conser-vación, puesta en valor o difu-sión.
Ve r a n o 2 0 1 1
22número 67
�El pasado mes de octubre tuvo lugar en el InstitutoAndaluz de Patrimonio Histórico (IAPH), la III
CONFERENCIA INTERNACIONAL, TRABAJADORESAUTÓNOMOS DE LA CULTURA, “PROFESIÓN Y ACTUACIÓNEN EL PATRIMONIO”.
Los profesionales autónomos del patrimonio histórico
José Lorenzo.
Secretario general de UPTAAragón
Una gran empresa: los autónomos de mi ciudadLas grandes poblaciones de nues-
tro país se deben dotar de unaestrategia integral que potencie laactividad económica generada por losautónomos y profesionales.
Se imaginan ustedes que en UPTApropiciáramos una gran empresa diri-gida a potenciar el entramado quecrean todos los autónomos en unaciudad. De tan obvio uno se preguntacómo es que ningún político o agentesocial no se haya dado cuenta.
La posible explicación está en elesquematismo y la excesiva utiliza-ción de conceptos estandarizadosque utilizamos para explicarnos larealidad circundante y que poco tieneque ver con la auténtica realidad.
No cabe duda que uno de los tér-minos más empleados en el quehacerde los políticos y agentes sociales esel concepto de empresa y su aplica-ción humana que no es otro que eltérmino empresario. Este conceptosabemos que es polisémico y utiliza-do indistintamente y sin matices parasituaciones bien distintas. Así, se diceque empresarios son los autónomos,que empresarios son los miembros delas asociaciones que contratan a tra-
bajadores y empresarios son los diri-gentes de las grandes multinaciona-les, de los bancos o de las empresasde inversión. Sin embargo, todossabemos que no podemos poner en elmismo saco todo este conjunto hete-rogéneo de sujetos.
S i decimos que nuestra ciudad estáplagada de empresas, todos
inmediatamente pensamos que no,que estas se encuentran en las afue-ras de nuestros pueblos y ciudades,en polígonos con naves industriales yque en la ciudad lo que existen sonvecinos. Vemos como de un plumazonos olvidamos de todos aquellos quehabitan y trabajan en nuestra ciudad,los trabajadores de los servicios ytodo un entramado de profesionales yautónomos. Estos si bien pueden serconsiderados empresarios no sonequiparables a aquellos que habitanen nuestros polígonos industriales, nitampoco son equiparables a los ban-queros o empresas financieras quetambién pueblan nuestras ciudadespero que no tienen industrias sino ofi-cinas.
Es necesario hablar, no ya de
empresarios, sino de autónomos yprofesionales y la red que extiendenpor todos nuestros barrios y en loscentros de las grandes poblaciones.Red que en estos momentos de crisispuede desaparecer o, se puede decir,se está deteriorando continuamente ylo más grave es que ni nuestros políti-cos, ni los agentes sociales se dancuenta de este deterioro. En 2011, enel primer trimestre, ya han despareci-do, sólo en el sector del comercio,más de 20.000 tiendas.
Por ello las grandes poblaciones denuestro país se deben dotarse de
una estrategia integral que potenciela actividad económica generada porlos autónomos y profesionales. Sedebe producir una regeneración urba-na partiendo de esta realidad. Sedeben apoyar nuevas actividades yfavorecer la diversificación económi-ca haciendo frente al cambio denuestra economía productiva. La ciu-dad se convierte en un todo y el “mix”que forman los autónomos en unagran empresa compuesta por milesde actividades económicas que sonpuestas en valor por la ciudad.
tribuna
ÁLVARO BAJÉN
número 67 � Verano 2011 � Solos Autonomías 23
En reunión mantenida recien-temente en la sede del Grupo
Municipal de la Chunta Arago-nesista (CHA), UPTA Aragónha expuesto las reivindicacionesque en materia de trabajo autó-nomo opina que deben serimpulsadas por las organizacio-nes políticas de la ciudad.
En la reunión celebrada con elportavoz del Grupo, Juan Martín,y el responsable del área econó-mica, Carmelo Asensio, el secre-tario general de UPTA Aragón,Álvaro Bajén, ha expresado lanecesidad de que Zaragoza arti-cule mecanismos que favorez-can la actividad económica delos autónomos y profesionalesque actúan en nuestros barriosgenerando riqueza y revitali-zando nuestras calles.
Bajén les ha explicado quetiene que existir la libre compe-tencia y mercados abiertos paratodas nuestras empresas y quetodas tienen que tener concu-rrencia competitiva en los con-cursos con la Administración;además ha abogado por reducir
su fiscalidad puesto que es laúnica manera de salir de la crisis.
También ha afirmado que porempresas deben entenderse laspequeñas entidades, diferen-ciándolas de las grandes estruc-turas, ya que con la generaliza-ción de conceptos y la aplicacióna todos de “empresarios” loúnico que se hace es favoreceral grande en detrimento delpequeño.
Ha insistido en la necesidadde empezar a “hablar de autó-nomos y profesionales” y la redque extienden por nuestrosbarrios. Bajén, con cifras enci-ma de la mesa, ha recordado alos concejales de Chunta Ara-gonesista las 12.000 bajas de acti-vos en el RETA que se han pro-
ducido desde marzo de 2008, yque en estos momentos de cri-sis esta red puede desaparecery se encuentra en una fase cons-tante de deterioro y que lo másgrave es que ni nuestros políticos,ni los agentes sociales se hanparado a “ver”
El secretario general deUPTA Aragón ha insistido en laidea de que Zaragoza no puededar la espalda a sus autónomosy profesionales y que se hacenecesario tomar medidas concarácter de urgencia para impul-sar y poder mantener así estamalla que tantos beneficios pro-duce: cohesión social, seguridad,empleo estable y actividadeconómica sostenible y no des-localizada.
La estrategia para Zaragoza debe articularmecanismos que favorezcan a los autónomos
ARAGÓN
�UPTA Aragón sereúne con el
Grupo Municipal deChunta Aragonesista
● Fomentar líneas de investi-gación en el Patrimonio con laUniversidad y grupos de investi-gación que impulsen una mayorcompetitividad de nuestros acti-vos en ciencias y técnicas aplicadasal Patrimonio.
● Promover la creación de cen-tros de investigación y serviciostécnicos donde participen uni-versidades, instituciones públicasy privadas, profesionales y orga-nizaciones que den cobertura a lasnecesidades de todos los profe-sionales del sector.
● Facilitar el acceso de los pro-fesionales autónomos a las nue-vas tecnologías.
● Impulsar la investigación enelementos que se podrían consi-derar externos del Patrimonio peronecesarios para su sostenibilidady mantenimiento.
● Regenerar o modernizar lossistemas de planificación de laspolíticas culturales en torno alPatrimonio, con una mayor parti-cipación de la sociedad y los colec-tivos implicados, y con un objetivofundamental: la sostenibilidad.
●Acelerar el desarrollo y pues-ta en marcha de las nuevas figu-ras o campos de gestión contem-pladas en la Ley 14/2007, del PHA,bajo el principio de descentrali-zación de la gestión del patrimonio.
● Fomentar la comunicaciónbasada en el conocimiento inte-gral del Patrimonio y su puesta adisposición de la sociedad en gene-ral.
● Impulsar la participación delas asociaciones civiles y profe-sionales creando conciencia de suimportancia no solo a corto omedio plazo, sino con ánimo deperdurabilidad.
● Crear base de datos y fiche-ros estadísticos con acceso a losprofesionales que faciliten y mejo-ren la acción en las actuacionessobre el Patrimonio. (Bancos deimágenes, planimetrías, memoriasde actuaciones, profesionales deoficios y artesanos, etc.)
● Dotar de una mayor inver-sión, la creación de laboratoriosdedicados al estudio científico-técnico de las obras y un recono-cimiento de aquellos profesiona-les encargados de dichos estudios.
● Fomentar el diseño de nuevoslenguajes expresivos, que seancapaces de acercar el gran públicoa la complejidad de los bienes cul-turales.
● Impulsar la colaboración concentros o institutos internaciona-les de investigación para su apli-cación en nuestra comunidad.
● Las administraciones debengarantizar la salvaguarda de losderechos de propiedad intelectualde los profesionales del Patrimo-nio.
Este es a modo de resumen lasprincipales conclusiones extraí-das del “DOCUMENTO SEVI-LLA 2010. PROFESIÓN YACTUACIÓN EN EL PATRI-MONIO” y que deben ser la basepara establecer las líneas a seguiry a exigir por parte del colectivo deProfesionales y Trabajadores Autó-nomos del Patrimonio en el futu-ro inmediato.
�Es necesario
hablar, noya de empresarios, sino
de autónomos yprofesionales y la red
que extienden por todosnuestros barrios
24 Solos � Verano 2011 � número 67� Autonomías
CANARIAS
La Viceconsejería de BienestarSocial e Inmigración publicó
en el Boletín Oficial de Canarias,la aprobación de los proyectosdentro de la convocatoria de con-cesión de subvenciones destina-dos a proyectos que promuevanla acogida y/o la integración delas personas inmigrantes. Y entreellos fue aprobado el proyectoINCLUSIVE, la apuesta de laUnión de Profesionales y Traba-jadores Autónomos de Canarias(UPTA Canarias) para ayudar alfomento de nuevos proyectos pro-fesionales para las personas inmi-
grantes de la Isla de Gran Canaria.UPTA Canarias ya ha empezadoa trabajar con las herramientasdel proyecto para dar respuestasa los inmigrantes que quieranemprender. Y lo hace con un iti-nerario que empieza con la difu-sión del proyecto para darlo aconocer. Con este fin UPTA Cana-rias está trabajando con diferentesacciones para garantizar que elproyecto sea conocido por todoslos inmigrantes posibles para queaquellos que tengan la intenciónutilicen el INCLUSIVE comométodo de creación de su propia
empresa. El 19 de julio se pre-sentó en rueda de prensa ante losmedios de comunicación mien-tras que la presentación públicadel proyecta se prevé para el mesde septiembre.
En los meses siguientes y hastadiciembre, UPTA Canarias ofre-cerá un itinerario integral queincluye la creación de itinerariosformativos a través de diagnósti-co y análisis para todas aquellaspersonas que presenten aptitudesemprendedoras y de aprendizaje.Para ello se llevaran a cabo sesio-nes individuales con el objeto de
ofrecer al destinatario un itinera-rio personalizado de integración yadquisición de competencias pro-fesionales que le permitan hacerparte del tejido productivo a travésdel trabajo por cuenta propia. Elproyecto también incide en laatención y ayuda a la elaboracióndel plan de negocio que le permi-ta al inmigrante generar sus pro-pios recursos si estos presentanviabilidad tangible a muy cortoplazo. También el dar apoyo en lapuesta en marcha del plan denegocio, cuestión que incluye elseguimiento del proceso durante1 año.
Dos puntos de atenciónINCLUSIVE contará con dos pun-tos de atención para orientar y ase-sorar, uno en la propia sede LasPalmas de Gran Canaria y otro enel sur, concretamente en la locali-
dad de Santa Lucía de Tirajana. UPTA Canarias se ha marcado
como objetivos específicos la adop-ción de medidas de difusión nece-sarias para llegar al máximo núme-ro de inmigrantes, la potenciación dela mujer inmigrante en los proce-sos de emprendimiento, el contac-to con las distintas asociaciones yentidades susceptibles de trabajarcon inmigrantes, potenciar el arrai-go a través del fomento del asocia-cionismo, facilitar a los destinata-rios un punto de encuentro que lesfacilite la puesta en marcha de ini-ciativas comunes relacionadas conel emprendimiento, potenciar laautoestima , identificar capacida-des y competencias entre los inmi-grantes y poner en manos de losdestinatarios seleccionados , herra-mientas que les faciliten y les allanenel camino para conseguir sus obje-tivos profesionales en relación alautoempleo.
Aprobado el proyecto INCLUSIVE de UPTACanarias para fomentar el autoempleoentre los inmigrantes canarios
¿Como está organizada la eco-nomía social en las Islas Canarias?La economía social entendidacomo la define la nueva Ley deEconomía Social, y a su vez, reco-nociendo que CEPES es la entidadque la representa, podemos con-cluir que en Canarias la organi-zación que goza de una mayorinterlocución es la Asociación deEntidades de Economía Social enCanarias (ASESCAN), consti-tuida en 1998, adscrita a CON-FESAL y a COCETA, contandocon el respaldo de las empresasdel sector en todas las islas para surepresentación ante las Adminis-traciones Públicas y Privadas enla defensa de sus intereses econó-micos y sociales, tal cual es reco-nocido en el convenio de colabo-ración suscrito con la Consejeríade Trabajo y Empleo del Gobier-no de Canarias. Las empresas deeconomía social en Canarias aso-ciadas en ASESCAN disponende una amplia gama de servicios deasesoramiento (financiero, jurí-dico, laboral, formación, etc.) parael desarrollo de su actividad ydefensa de sus intereses empre-sariales.
¿Que evolución ha tenido la eco-nomía social en lo referente a lacreación de ocupación? ¿Y en suámbito de generación de riqueza?En la última década no puede elsector presumir de un balance posi-tivo, al contrario hemos perdidoconsiderablemente empleo y rique-za ante el cese de actividad demuchas cooperativas y sociedadeslaborales, a lo que debemos recri-minar el escaso apoyo público parafomentar y propiciar la creaciónde nuevas entidades. Sin embar-go, podemos afirmar que han sur-gido nuevas formulas de empren-dimiento como los centros espe-ciales de empleo, las empresas deinserción o de servicios a la depen-dencia, que han sido determinan-tes para la consolidación y soste-nibilidad de ellas, asimismo de unagran utilidad social.
¿Que papel asume ASESCANdentro de la economía social cana-ria?Su visión, misión y objetivos estánperfectamente determinados ensus estatutos fundacionales, queno es otro del ser un instrumentoal servicio de los intereses econó-micos y sociales de sus asociados,al tiempo que beneficioso para lasociedad en general por su com-promiso de responsabilidad social.Por ello aporta con sus recursospropios o en cooperación con otros,
“Más que nunca, nuestro país necesita de personas emprendedoras, capaces degenerar riqueza y crear autoempleo”GABRIEL
NAVARRO
Presidente De Asescam, economíasocial de Canarias
entrevista
¿Que papel entiende que puedajugar UPTA Canarias en la pro-yección del trabajo autónomo enel archipiélago?La limitación del trabajo autóno-mo es su propia capacidad indivi-dual, por ello todo aquello queapoye su trabajo, sobre todo enlas tareas complementarias o auxi-liares al proyecto individual quepueden ser compartidas y produ-cir otras sinergias beneficiosaspara su trabajo autónomo.
ASESCAN y UPTA Cana-rias han mantenido tradicional-mente una excelente relación,que nos ha permitido apoyar yasesorar a muchos trabajadoresautónomos. Hemos compartidoespacio y actividades conjuntasque han sido muy útiles y bene-ficiosas para ambas organiza-ciones, aprovechando con mayoreficiencia los recursos que dis-ponemos, tanto humanos comomateriales. En la actualidad esta-mos trabajando para firmar unacuerdo de colaboración entreASESCAN y UPTA para ratifi-car y consolidar nuestros pro-yectos.
Más que nunca, nuestro paísnecesita de personas emprende-doras, capaces de generar rique-za y crear autoempleo, bien comotrabajadores autónomos o através de su participación enempresas de economía social.
el apoyo y asesoramiento necesa-rio en todos las campos y activi-dades a las entidades de economíasocial, como también el papel deinterlocución ante terceros parael fomento y difusión de sus prin-cipios y valores, basados en la pri-macía de las personas sobre el capi-tal y la solidaridad entre ellas.
¿A su entender que evolucióntendrá la economía social en lasIslas Canarias en los próximosaños?La tan cacareada crisis la tenemosque convertir en una oportunidadpara dar a conocer nuestra pro-puesta de un modelo de empresamás justa, participativa y democrá-tica, que nos permitirá ser más
competitivos, utilizando eficien-temente los recursos que admi-nistramos tanto en el aspectoeconómico, como en lo social ymedio ambiental, con fuerte com-promiso y responsabilidad quegarantice la sostenibilidad y lamejora de calidad de vida de laspersonas.
Si somos capaces de transmitirestos conceptos de emprender deuna forma diferente, menos espe-culativa y más transparente, logra-remos no solo empresas exitosassino una sociedad mejor, más justay sostenible. Se me antoja posible,pero igualmente necesario en estemomento de cara al futuro, unmodelo de emprendimiento basa-do en la innovación y el conoci-miento, en definitiva un modelodiferente basado en la primacíade las personas sobre el capital.
¿Que visión tiene usted del traba-jo autónomo en Canarias?En Canarias, como en cualquierlugar del mundo, la figura delemprendedor o emprendedoraque es capaz de generar su propiopuesto de trabajo y crear riquezacon tan escasos apoyos, es digno/ade la mayor consideración social.Su aportación es básica para elequilibrio económico del sistema,pero esencialmente relevante paraponer en valor el ingenio, la volun-tad y el trabajo bien hecho.
número 67 � Verano 2011 � Solos Autonomías 25
La Asociación de Profesio-nales y Trabajadores Autó-nomos de las Islas Baleares
(APTA BALEARES), quisorendir homenaje el pasado 17 dejunio en Ciudadella a su padrefundador, Juli Mascaró Pons, porsu trayectoria de fomento y pro-moción del trabajo autónomo , laeconomía social, así como de laresponsabilidad social empre-sarial.
Representantes de todos losgrupos políticos y empresaria-les de las islas, alcaldes y exal-caldes, consellers y exconsellers,y presidentes de asociacionesvarias que trabajaron junto a JuliMascaró Pons, acudieron al actode reconocimiento en el quehubo más de un centenar de per-sonas.
Con 65 años de edad y cruza-do el umbral de la jubilación, elhomenajeado sigue al lado deAELIB como asesor. De hecho,empezó su andadura a princi-pios de los 80 y no ha parado.Fue el gerente de la primera aso-ciación laboral social de Menor-ca. Fundó y dirigió la Associa-
ció de Professionals i Treballa-dors Autònoms (APTA), ahoraintegrada en UPTA España.También fundó PIME Menorca,de la que fue el primer presi-dente, y la Associació per la Res-ponsabilitat Social Empresarialde Menorca.
Al mirar atrás, Juli Mascaróresume su trayectoria profesio-nal como un camino en el queestaba decidido a «crear empre-sas sociales y asociaciones sinánimo de lucro», con un sóloobjetivo: «Que la sociedad civilpueda participar en la toma dedecisiones».
Derechosde los trabajadoresSu lucha por los derechos de lostrabajadores no ha cesado conel paso del tiempo y cree que«quedan muchas cosas por hacery los movimientos sociales queestán saliendo a la calle lodemuestran porque no hemossabido congeniar la política y laciudadanía».
El homenaje se organizó en
el marco del Consell de l'Eco-nomia Social i el Cooperativismede les Illes Balears (CESCIB) yse acordó en la asamblea de 2011como medida para hacer visiblea una de las personas que «per-
mitió crear desde abajo un sis-tema de puestos de trabajo esta-bles y de calidad», explicó el dele-gado en Menorca de la AELIB,David Sintes.
La consellera balear en fun-
ciones del Govern, Joana Bar-celó, destacó «el compromisoque Juli Mascaró ha tenidodurante toda su vida con todo loque implica economía y justiciasocial».
BALEARES
APTA Baleareshomenajea a JuliMascaró
26 Solos � Verano 2011 � número 67� Autonomías
CSTILLA LA MANCHA
La región se sitúa como lasexta Comunidad conmayor crecimiento de afi-
liación en los últimos cuatromeses. UPTA CLM advierte deque los próximos meses serándecisivos para saber si las cifrasse deben sólo a un efecto esta-cional o estamos ante el inicio deuna nueva situación.
El nuevo incremento regis-trado en el Régimen Especialde Trabajadores Autónomos delpasado mes de junio confirma loadvertido en marzo por laUnión de Profesionales y Tra-bajadores Autónomos de Cas-tilla-La Mancha. Aquel mes, con265 altas, fue el primero en elque creció la afiliación despuésde ocho meses consecutivos dedescensos gracias al empuje dela Semana Santa. Abril continúorepuntando el número deemprendedores, con 428 autó-nomos más gracias al sector delcomercio y de la hostelería.Mientras que mayo el RETA enla región creció hasta los 470nuevos activos.
Junio, como último mes en elque tradicionalmente se incre-menta el número de altas porel efecto estacional en el sectorservicios, se cerró con 282 nue-vas altas de autónomas y autó-
nomos en la región. En total, enestos cuatro meses se ha pro-ducido un incremento acumu-lado de 1.180 nuevas altas deautónomas y autónomos en Cas-tilla-La Mancha, lo que sitúa ala Comunidad Autónoma comola sexta del país que más creceen este periodo de cuatro mesespor detrás de Andalucía, Bale-ares, Cataluña, Madrid y Comu-nidad Valenciana.
Expectantes ante el final delperiodo estival
Desde UPTA Castilla-LaMancha se cree que este datoes muy positivo, puesto quedemuestra la capacidad delcolectivo para emprender enuna situación muy complejapara la economía. Sin embargo,también se advierte de que lospróximos meses serán crucia-les para conocer si este creci-miento se debe sólo a la tem-poralidad marcada por el perio-do estival y por una SemanaSanta madrugadora o si detrásde él se puede vislumbrar unverdadero inicio de ciclo posi-tivo para el trabajo autónomo.
Un informe elaborado por laSecretaría General de la Orga-
nización en la región dibuja el per-fil mayoritario en el colectivo:varón, de entre 40 y 54 años,español, con una trayectoria de 5o más años al frente de su nego-cio… Y del sector servicios.
Ésta es una de las conclusionesdel ‘Informe de Afiliación’ publi-cado por UTA Castilla-La Manchaa principios de julio. En él, ademásde repasar los principales secto-res de ocupación y los perfiles delcolectivo, también se acumulande forma comparativa los datosde evolución del trabajo autóno-mo entre 2008, año del comienzade la crisis, y la actualidad.
¿Cuál es el perfilde los autónomosde Castilla-LaMancha?
Castilla-La Mancha acumula 1.180 nuevasaltas de autónomos desde marzo
Provincia Mayo Junio Dif.
Albacete 29.228 29.281 +53
Ciudad Real 35.063 35.123 +60
Cuenca 19.758 19.787 +29
Guadalajara 14.200 14.245 +45
Toledo 49.295 49.390 +95
Total 147.544 147.826 +282
número 67 � Verano 2011 � Solos Autonomías 27
La décimo sexta edición delos Desayunos Empresaria-
les de El Norte de Castilla y laagencia Comunicación Profe-sional reunieron a cinco repre-sentantes del sector para cono-cer la situación de los trabaja-dores por cuenta propia. Acu-dió Adrián González, propie-tario de tiendas eróticas enSegovia y Ponferrada; NuriaArias, propietaria de la guar-dería Sol Solete en Zaratán;Martín Constantino, joyero deSalamanca; Soraya Mayo, pre-sidenta de ATA, y ArmandoLópez Anadón.
Los últimos datos señalanque más de mil personas se handado de alta desde enero y que206.919 personas figuraban elpasado 30 de junio en el Régi-men Especial de TrabajadoresAutónomos de la SeguridadSocial en Castilla y León. Juntosrepresentan más del 22% de la
población activa de la comuni-dad autónoma y desde hace dosaños, se han convertido en laclave del futuro de nuestro país.
Armando López, desde la dis-tancia que genera su experiencia,señaló las diferencias que exis-ten entre ser autónomo y serempresario: “un autónomo tienela doble dificultad de ser empre-sario y, al mismo tiempo, man-tener su puesto de trabajo”.Además, para un autónomo eltrabajo se hace en casa. Paramuchos, la casa es precisamen-te lugar de descanso y despa-cho. “Es que los autónomos con-sideramos nuestro negocio nues-tra casa y a nuestros trabajado-res les consideramos nuestrafamilia, y así como una empresano tiene inconveniente cuandodebe despedir a diez personas, unautónomo, cuando tiene queechar a alguien, le cuesta mucho.Tiene que ser que ya no tenga
ni para pagarle la SeguridadSocial” explica Armando López.Porque con menos de nueveempleados, no es posible recurriral Expediente Regulador deEmpleo, el ERE. “Una desven-taja más de los autónomos, y esoque el Estatuto del TrabajoAutónomo incluye ahora la pres-tación por cese de actividad, aun-que estoy convencido de que nonos va a hacer falta porque elautónomo no es un profesionaldel paro” afirma.
FormaciónOtra de las cuestiones sobre lasque se debatió fue la formaciónpara ser autónomo, ya que hayque inculcar el emprendimien-to desde jóvenes. “Creo que através de este medio de comu-nicación, que es importante,debemos animar a todos losautónomos para que se incor-poren al mundo laboral y creenpuestos de trabajo” argumentaLópez y reconoce la ventaja delos últimos cambios, “porque
recuerdo lo que era ser autó-nomo hace 35 años, cuando noteníamos ni médicos, porquenos exigían un seguro privado,ni derecho a la baja, ¡y qué decirde un accidente laboral!”,además señala que el cambioha sido a mejor, sobre todoahora, que existe un Estatutodel Trabajo Autónomo. “Sere-mos los primeros en salir de lacrisis, porque somos empresaspequeñas, a veces unipersonales,a las que les es más fácil adap-tarse a las necesidades, en oca-siones trabajando más horas yganando menos, algo que unaempresa grande posiblementeno pueda hacer”, justifica.
El secretario general de UPTACastilla y León concluyó dicien-do que “se ha puesto en marchael Estatuto del Trabajo Autóno-mo, pero aún tenemos sana envi-dia de las asociaciones de agri-cultores que, siendo menos quenosotros, tienen más importancia;tienen incluso una consejería pro-pia, y nosotros, ni siquiera unadirección general”.
La situación de crisis económi-ca generalizada, agravada porla falta de crédito y la alta
morosidad hace que este colectivotenga que unirse ahora más quenunca y reivindicar soluciones quedejen de lastrar la actividad econó-mica y el empleo de los trabaja-dores autónomos y los pequeñosempresarios.
Por este motivo, la Unión deProfesionales y Trabajadores Autó-nomos de Castilla y León (UPTACastilla y León), en colaboracióncon las asociaciones de autóno-mos y pequeños empresariosALEA (Asociación Local deEmpresarios de Arenas) y AEFA(Asociación de Empresarios por elFuturo de Arenas), organizaronuna jornada informativa en el Res-taurante “Los Galayos” donde seexpusieron las últimas medidas
adoptadas por el Gobierno enmateria de trabajo autónomo yque benefician a este colectivo enestos tiempos especialmente difí-ciles y que han sido negociadas através de las asociaciones másrepresentativas en materia de tra-bajo autónomo, con UPTA a lacabeza de ellas: reforma y moder-nización del Sistema de SeguridadSocial, Prestación por Cese de Acti-vidad para los Trabajadores Autó-nomos, ayudas en materia de auto-empleo y para la contratación...
En esta jornada también estuvopresente un representante de laentidad IBERAVAL, con la queUPTA Castilla y León tiene fir-mado un acuerdo de colaboración,para exponer las posibilidades deobtener financiación por parte delcolectivo a través de esta entidady para dar a conocer el acuerdo
entre IBERAVAL y la Agenciade Desarrollo de Castilla y Leónpara facilitar financiación y crédi-tos a bajo interés a los autónomosy pequeños empresarios.
Al final de la jornada, el secre-tario general de UPTA Castilla y
León, Armando López Anadón,firmó un convenio de colabora-ción con las asociaciones ALEAy AEFA cuyos presidentes sonJuan Pedro García Plaza y JuanPablo Sánchez Fuentes, respecti-vamente, cuyo objetivo principal
es intentar dinamizar y dar unimpulso a los autónomos de lacomarca del Tiétar, así como tam-bién desarrollar acciones de repre-sentación de los autónomos y unamejor defensa de los intereses desus miembros.
Leandro Esteban, portavoz del Eje-cutivo de María Dolores Cospe-
dal, se sitúa al frente de la renovadaConsejería de Empleo.
Nacido en 1965, es licenciado enDerecho por la Universidad Com-plutense de Madrid. Además de con-cejal del Ayuntamiento de Toledo(donde ha estado relacionado conmaterias de Urbanismo y Patrimo-nio), Esteban ha sido y es Diputado delas Cortes regionales durante cuatrolegislaturas por la provincia de Tole-do.
Bajo su responsabilidad se articu-lará la nueva estructura de la Conse-jería de Empleo, formada por el Gabi-nete de Empleo, la Secretaría Gene-ral de Empleo, la Dirección Generalde Trabajo e Inmigración, la Direc-ción General de Seguridad y SaludLaboral o la Secretaría General delSEPECAM, entre otros organismos.
El primer reto al que se enfren-tará, junto a su presidenta, será lapuesta en marcha de una ley especí-fica para el fomento del trabajo autó-nomo, tal y como se anunció en cam-paña electoral y posteriormente rati-fico María Dolores Cospedal en suDiscurso de Investidura.
Armando López acude a un desayunoempresarial organizado por el Norte de Castilla
La nueva voz en materia deautoempleo
CASTILLA Y LEÓN
UPTA-CyL firma un convenio con ALEA y AEFApara impulsar a los autónomos del Tiétar
CASTILLA Y LEÓNCSTILLA LA MANCHA
�La coyuntura económica que está sufriendoEspaña en los últimos tiempos ha hecho que los
autónomos y pequeñas empresas hayan visto empeorarlas condiciones para el mantenimiento de su actividad
�El pasado 5 de julio, el secretario general deUPTA Castilla y León, Armando López Anadón,
acudió al desayuno empresarial que organizó ElNorte de Castilla en el Hotel Novotel El Palero deValladolid, con fin de debatir sobre el futuro delempleo por cuenta propia.
28 Solos � Verano 2011 � número 67� Autonomías
La reunión de la V Mesa del Tra-bajo Autónomo, a la que asis-
tieron el secretario general deUPTA-GALICIA, LisardoDomínguez, y la directora delDepartamento Jurídico, MaríaJesús González, transcurrió enuna jornada densa, en la que seabordaron los siguientes puntos:
● La presentación del Decre-to por el que se crea el ConsejoGallego de Representatividadde las asociaciones profesiona-les de trabajadores autónomosde la Comunidad Autónoma deGalicia y se determinan los cri-terios para acreditar y declarar surepresentatividad.
● La propuesta de la personaimparcial para presidir el Con-sejo Gallego de representativi-dad.
● El borrador de la Orden por
la que se regula la convocatoriapública para la determinación dela representatividad de las aso-ciaciones profesionales de tra-bajadores autónomos de Gali-cia.
● Borrador del Decreto porel que se crea el Consejo Galle-go del Trabajo Autónomo.
● Propuesta de reforma de laOrden de promoción de empleoautónomo.
Consejo de RepresentatividadComo paso previo a la constitu-ción del Consejo Gallego del tra-bajo autónomo, se crea el Consejode Representatividad; su princi-pal función será valorar y decla-rar la representatividad de lasdistintas asociaciones de traba-jadores autónomos de Galicia,
según los criterios objetivos devaloración establecidos en elDecreto y desarrollados en elborrador de la Orden , borradorque suscitó la intervención deUPTA-GALICIA y de distintasAsociaciones asistentes, para soli-citar aclaraciones sobre diversosaspectos relacionados con los cri-terios establecidos y su puntua-ción. Un trámite para formularalegaciones y sugerir propues-tas de cara a enriquecer el con-tenido de la Orden de represen-tatividad y la Orden de promo-ción de Empleo Autónomo, mar-can “los deberes” que la Conse-jería de Trabajo y BienestarSocial propone a las asociacio-nes de autónomos de cara aimpulsar este proceso, comoapuesta importante del Gobier-no Gallego.
UPTA Extremadura valorapositivamente el nombra-miento de Cristina Elena
Teniente Sánchez, nueva conseje-ra de Empleo, Empresa e Innova-ción, como vicepresidenta delnuevo Gobierno de Extremaduradel recién nombrado presidenteJosé Antonio Monago, mostrandoasí la importancia que estas mate-rias tienen para el nuevo ejecutivoregional.
Javier Pérez, coordinador gene-ral para Extremadura, señala laimportancia de establecer unaapuesta decidida por el empren-dimiento y el trabajo autónomo,como quedaba reflejado en el pro-
grama electoral del Partido Popu-lar y que ahora tendría que poneren marcha. Cuestiones importan-tes como la Ley de Fomento y Con-solidación del Trabajo Autónomo,así como la facilitación al acceso ala financiación de los autónomos.
Poner estas áreas dentro de unavicepresidencia muestra el com-promiso frente a la crisis, pero“ahora habrá que estar a la esperade la adopción de políticas quefomenten el emprendimiento ypolíticas que faciliten la mejora delas condiciones socio-económicasde los trabajadores autónomosextremeños”, añade el coordina-dor de UPTA Extremadura.
La quinta mesa del trabajo autónomoacelera los trámites para que losautónomos gallegos tengan voz y opinión
EXTREMADURA
RED “EUSUMO” pone en marchapuntos de asesoramiento paracooperativistas
UPTA Extremadura confía en que el nuevo Gobiernoadopte medidas de fomento para los autónomos
GALICIA GALICIA
La consejera de Trabajo y Bie-nestar Social, Beatriz Mato,
acompañada del director gene-ral de Relaciones Laborales,Odilo Martiñán, y del subdi-rector general de Cooperativasy Economía Social, XoánMiguel Concheiro, presentó alos asistentes al acto la red“EUSUMO” de coope-rativismo y economíasocial.
Según explicó Mato,esta iniciativa viene a darrespuesta a la falta de unentramado específico deservicios de promocióny asesoramiento desti-nado a la economía socialen Galicia.
A través de distintasrelaciones de colabora-ción, las entidades que sesumen a la red pondrán adisposición de los coope-rativistas o de aquellaspersonas interesadas enesta fórmula empresarial,puntos de asesoramientoy dinamización que lesapoyen en sus iniciativas.
En este trabajo parti-ciparán activamentetodos los profesionalesque pueden asesorar a losemprendedores: agentesde desarrollo local, agen-tes de empleo, orientadores labo-rales, etc. El objetivo es que estared contribuya a superar dosretos esenciales: el primero essuperar una serie de “ideas erra-das” sobre las cooperativas ysociedades laborales, haciendovaler sus fortalezas y su carác-ter diferencial respecto a otrasfórmulas empresariales; el segun-do objetivo es respaldar la con-
solidación y maduración de pro-yectos emprendedores. El Secre-tario General de Upta-Galicia, alfinalizar la jornada, agradeció lainvitación de la Consellería aeste acto, al tiempo que trasladósu felicitación a la Consejera poresta iniciativa, ya que la Red“EUSUMO” supone un paso
importantísimo en la creaciónde empleo autónomo a travésde fórmulas como el cooperati-vismo.
Finalmente se acordó con eldirector general de RelacionesLaborales, Odilo Martiñán, llevara cabo un convenio de colabo-ración para contribuir a su difu-sión entre el colectivo de autó-nomos y emprendedores.
Odilo Martiñán, director general de RelacionesLaborales, Xoán Miguel Concheiro, subdirectorgeneral de Cooperativas y Economía Social, yLisardo Domínguez Rodríguez, secretario generalde UPTA Galicia.
�Desde la Unión de Profesionales Autónomos deExtremadura se valora positivamente el
nombramiento de los nuevos Consejeros extremeños
Simpatizantes del Partido Popular felicitan a José Antonio Monago, elegido presidente de la Junta de Extremadura.
número 67 � Verano 2011 � Solos Autonomías 29
GALICIA
Alberto Nuñez Feijoó, presi-dente de la Xunta de Gali-
cia, en el acto de presentación enSantiago de Compostela delCentro Demostrador TIC , pre-cisó que el sector TIC en estacomunidad autónoma emplea acerca de 16.000 trabajadores yen 2009 su volumen de negociosuperó los 2.000 millones deeuros, lo que sitúa a Galiciacomo la séptima ComunidadAutónoma con mayor númerode empresas TIC.
Con este objetivo, adelantóque en este mismo año 2011 sepondrá en marcha la Factoría deEmprendedores TIC de Gali-cia, para apoyar la creación deempresas a partir del potencialy de las capacidades tecnológicasde los grupos de investigación yde los emprendedores.
Feijoó explicó que se trata deun proyecto que persigue mul-tiplicar de forma considerableel número de empresas de basetecnológica que nacen y se man-tienen en nuestra comunidad,
facilitar el camino al empren-dedor, apoyándolo y asesorán-dolo permanentemente “quere-mos apoyarlos, poner en valorsu conocimiento y llevar todaslas ideas viables al mercado paraconvertirlas en riqueza”
El Centro, según informaronrepresentantes de la Xunta, esfruto de un convenio entre la
Xunta de Galicia y el Ministe-rio de Industria, Turismo yComercio con un presupuestode 2.720.875 euros
Entre otras herramientas yservicios, el Centro Demostra-dor TIC pondrá a disposición delos interesados el Mapa de Solu-ciones Tecnológicas de Galicia,un directorio completo y cata-
logado con los proveedores, pro-ductos y servicios existentes enla Comunidad. Las actividadesdel Centro están orientadas ahacer más competitivos los sec-tores estratégicos de Galicia,mediante la incorporación delas TIC a los modelos de negocio.
El secretario general de UptaGalicia agradeció personalmente
el anuncio del Presidente de laXunta en nombre de todo elcolectivo de autónomos galle-gos, ya que la factoría deemprendedores TIC era una rei-vindicación que venía siendohabitual todos los años por partede los socios de UPTA-GALI-CIA en Jornadas como las delDía del Emprendedor.
UPTA-Galicia valora positivamente que el presidente de la Xunta anuncie que en 2011 se pondrá en marchala Factoría de Emprendedores TIC de Galicia
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Lisardo Domínguez participa en unas jornadas sobre “Crisiseconómica y globalización” celebradas en Santiago de Compostela
El secretario general de UPTA-GALICIA,Lisardo Domínguez, participó por invita-
ción de la Asociación Nacional de NET-WORKING, ASONET, en las jornadas sobre“crisis económica y globalización” cele-bradas en la Plaza del Obradoiro de Santia-go de Compostela, coordinadas por laAsamblea 15-M. Domínguez destacó en su
intervención el papel relevante de UPTAdentro del colectivo de autónomos comoprimera organización representativa anivel nacional al tiempo que explicó a losasistentes con numerosos ejemplos yexperiencias de los socios de UPTA, laimportancia de las redes sociales para lostrabajadores autónomos, como una fuente
de oportunidades excepcional para elcolectivo autónomo, especialmente decara a paliar y superar la actual crisis finan-ciera y económica que estamos sufriendo.
Al abordar el tema de la crisis señaló:“La crisis es global, luego la solución tam-bién debe ser global”.
José Angel García López, director de
Formación de ASONET, explicó que el NET-WORKING es una herramienta de bajocoste para Pymes y autónomos, cada per-sona con conocimientos básicos puedecrear una red y generar sinergias con otrasempresas.
El debate fue moderado por Yago Rilo,integrante de la Comisión 15-M.
30 Solos � Verano 2011 � número 67� Autonomías
El número de afiliados a la Segu-ridad Social en la Región de
Murcia se situó en 91.731 autó-nomos el pasado mes de junio, loque supone una caída de 56 tra-bajadores por cuenta propia conrespecto al mes anterior. Esteretroceso eleva a 948 las pérdi-das de autónomos en la Regióndurante el primer semestre de2011.
A nivel nacional, el RégimenEspecial de Trabajadores Autó-nomos presenta 3.850 altas netasy registra un crecimiento de 6.367activos en los seis primeros mesesdel año.
UPTA Murcia considera quelos importantes descensos regis-trados en enero y febrero, -530y -551, respectivamente, han
provocado una difícil recupe-ración del colectivo autónomoen Murcia, ya que el creci-miento positivo de los tresmeses contiguos no ha sido sufi-ciente para la reestructuracióndel sector.
Además, el descenso presen-tado en junio, en plena campañaturística, es un factor decisivopara prever lo que va a sucederen los próximos meses “si lasAdministraciones no potencianla promoción del emprendi-miento entre los jóvenes median-te la formación y un sistema definanciación inmediato que pro-mueva una próxima recupera-ción del sector”, explica MamenMartínez, responsable de UPTAMurcia.
El salón de Actos de la Funda-ción Caixa Galicia de Santia-
go de Compostela fue el esce-nario de un emotivo acto al queasistieron el Secretario Generaly la Directora del Departamen-to Jurídico de UPTA-GALICIA,en el que intervinieron personasafectadas por esta enfermedadpara narrar su experiencia per-sonal y profesional, demostran-do que es posible realizar unaactividad profesional, aún pade-ciendo esta enfermedad.
En la jornada también parti-ciparon un neurólogo del CHUS,la Presidenta de la Asociaciónde Esclerósis de Santiago, losdirectores generales del Igape,Familia y Promoción de Empleo.
Javier GuerraEn la inauguración de las jorna-das, el consejero de Economíae Industria, Javier Guerra, ase-guró que desde Economía sequieren impulsar proyectos parapersonas con enfermedades tandifíciles como la esclerosis, quees una obligación de su depar-
tamento impulsar planes y pro-gramas para facilitar el trabajo,sobre todo a emprendedores ymás con discapacidades “porquetenemos una especial sensibilidadhacia este colectivo”.
Guerra mencionó la recientepuesta en marcha del fondo de
capital riesgo Xes-Posibilitadiseñado para facilitar elemprendimiento a personas dis-capacitadas. También mencionólos programas del IGAPE comore-Emprende o re-Imaxina, des-tinados a apoyar las inversionesde los nuevos emprendedores.
�UPTA Murcia pide a las Administraciones que promuevan el emprendimiento
entre los más jóvenes
MURCIA
La caída de las ventasminoristas en Murciasupera a la media nacional
MURCIA GALICIA
Murcia acaba con casi 1.000autónomos menos en el primersemestre de 2011
UPTA-Galicia asiste a las jornadassobre esclerosis múltiple y empleo
De acuerdo con los datospublicados por el InstitutoNacional de Estadística, las
ventas minoristas cayeron un 6,7%en la Región de Murcia el pasadomes de mayo con respecto almismo periodo de 2010, superan-do en 0,9 puntos a la media nacio-nal, y lo que supone un creci-miento negativo de -2,9 puntosrespecto a la registrada en abril.
Además, la tasa media de lasventas de este colectivo acumu-la un descenso del 6,7% en loscinco primeros meses del año,con respecto al mismo periodode 2010, y del 6,6% en lo que vade año. Las ventas del comercioautónomo murciano son negati-vas desde junio de 2010, mes en elque tasa experimentaba una subi-da del 0,6%.
Asimismo, el empleo en el sec-tor del comercio al por menorregistró en mayo una caída del2,1%, el mayor descenso presen-tado el pasado mes, aunque 0,3puntos por debajo respecto a la
tasa registrada en abril y la ciframás baja mostrada en 2011.
Las ventas del comercio mino-rista disminuyeron en mayo entodas las autonomías, alcanzan-do una tasa anual negativa del5,8%, mientras que el empleo des-cendió en 11 comunidades. Lacomunidad más afectada por estedescenso del comercio fue Can-tabria (-9,4%), seguida de Anda-lucía (-9,2%).
Fruto del esfuerzoDesde la Organización se consi-dera que el comercio familiar yminorista es el más afectado porla crisis, pero estos autónomosintentan sacar adelante su nego-cio ya que es fruto de muchoesfuerzo generado.
A pesar de que los datostodavía no son esperanzadores yque debemos de esperar mejoresresultados, la Organización se feli-cita porque una de sus medidasprincipales, planteada en el Plan
Integral de Comercio y presen-tada al Gobierno, ha tenido aco-gida en el Proyecto de Ley deReforma de Pensiones. Se tratadel compromiso del Gobierno apresentar, en el plazo de un año,un sistema específico de jubila-ción parcial a los 62 años para losautónomos que cesen su negocioo lo traspasen a otra persona.
“Esta medida solucionará engran parte el problema existen-te en el comercio familiar y mino-rista sobre el relevo generacional,posibilitando con la jubilaciónparcial no sólo traspasar el nego-cio, sino lo que es más impor-tante, la cartera de clientes y elknow how”, asegura CésarGarcía, secretario ejecutivo dePolítica Sectorial de UPTAEspaña.
Asimismo, comenta el secre-tario ejecutivo de Política Secto-rial de UPTA España, tras la noti-cia de apertura de una nueva líneaICO para que los Ayuntamien-tos paguen sus facturas a los autó-nomos, “sólo faltaría un pequeñoesfuerzo en fiscalidad, sobre todopara el comercio rural, que asien-ta población y evita la desertiza-ción del territorio y forma partedel denominado mix rural, juntocon el turismo y el transporte. Sal-vado este escollo, podríamos decirque nuestra protesta de Plan Inte-gral para el Comercio estaría casicompletado”.
�El empleo en el comercio autónomomurciano mostró el mayor descenso a nivel
nacional, aunque es la tasa más baja presentadaen la Región en 2011
ÍNDICES DE COMERCIO AL POR MENOR EN MURCIA Tasa de variación de las ventas Tasa de variación de la ocupación
Anual Media anual Anual Media anual
Enero -5,9 -5,9 -2,8 -2,8
Febrero -5,9 -5,9 -3,0 -2,9
Marzo -10,2 -7,4 -2,9 -2,9
Abril -3,8 -6,5 -2,4 -2,7
Mayo -6,7 -6,6 -2,1 -2,6
número 67 � Verano 2011 � Solos Autonomías 31
La Unión de Profesionales yTrabajadores Autónomos deMurcia (UPTA) aprueba la
medida que ha tomado el gobier-no de Murcia de adelantar casi unmes el comienzo de las rebajas enlos comercios de Lorca, pero laconsidera tímida e insuficiente.
Los autónomos damnificadospor el seísmo de Lorca no hanobtenido aún ninguna ayudaespecífica y se encuentran en unasituación desesperada.
Según la coordinadora deUPTA MURCIA “es inaudito queaún la Administración no hayatenido en cuenta a los autónomos,ya que son el motor de la economíade la ciudad lorquina”.
“Es urgente que tanto elGobierno Central como el Regio-nal pongan en marcha las medi-das que desde nuestra organiza-ción hemos presentado”, continúa.
Las ayudas propuestas porUPTA MURCIA son:
● En los casos de lucro cesan-te, indemnizaciones para cubrirlos gastos fijos mensuales de losautónomos que están teniendopérdidas.
● Con el objetivo de evitar losdespidos, una total exención delas cuotas de la Seguridad Socialdurante la suspensión de los con-tratos de los trabajadores, puestoque a la Administración le saldríamucho más económico que tenerque pagar las indemnizaciones através de FOGASA.
● En lugar de aplazamiento delpago de las cuotas de autónomo,que al final tendrán que abonarlas,es imprescindible una total exen-ción del pago, dado que los autó-nomos que no tienen actualmen-te actividad económica se estándando de baja en la afiliación alRETA de forma masiva.
● Avales para financiar el arre-glo de los desperfectos mientrasque se tramitan los seguros, conel fin de que la actividad no se veainterrumpida más tiempo del nece-sario.
● Que no se reclame la devo-lución de aquellas subvencionesque exijan no suspender la activi-dad de autónomo en un plazo detiempo a aquellos beneficiariosque tengan que cerrar por moti-vos del terremoto.
El acto de apertura se inició conla intervención del alcalde de
Alcoy, Antonio Francés; seguidode Julián López, portavoz de Eco-nomía y Presupuestos del PSPVen las Cortes Valencianas; LluisTorró, portavoz de EUPV en Cor-tes Valencianas y cerró el mismoConrado Hernández, secretariogeneral de UGT-PV.
Seguidamente se celebró el con-greso, con la exposición de ponen-cias y la aprobación de estas y lascuentas anuales; modificación deestatutos, elección del Comité deGarantías, el Comité Nacional yde la nueva Ejecutiva del PaísValenciano siendo elegido secre-tario general de UPTA.PV. JavierPastor Pastor.
Para el cierre del congreso inter-vinieron: Sebastián Reyna, secre-tario general de UPTA España;seguido del nuevo secretario gene-
ral de UPTA-PV y por último, secontó con la intervención de Joa-quín Vañó, director general deEmpleo y Economía Social de laGeneralitat Valenciana.
El acto al que asistieron los afi-liados de UPTA.PV. así como losinvitados tanto políticos como refe-rentes sociales de la ComunidadValenciana se cerró con una comi-da fraternal para celebrar el II Con-greso de UPTA.PV.
El estatuto de autónomos hamarcado un antes y un después dela vida laboral de los autónomos. Enestos últimos cuatro años la ley hatenido unas 150 reformas, lo quequiere decir que es una ley activaque se modela según las necesida-des y circunstancias económicas yempresariales del autónomo y dela sociedad.
Esta organización reivindicativade autónomos que empezó hace
cuatro años formando la estructu-ra y el crecimiento territorial, hoypretende además de una vertebra-ción en la Comunidad Valencianaun crecimiento paulatino en afilia-ciones (que no en representación,de la cual somos la primera orga-nización a nivel nacional) y un cre-cimiento territorial desde la basede las administraciones locales queson las que pueden dinamizar elcrecimiento laboral reivindicandoa las administraciones superioresayudas y colaboración tanto para lasmico- pymes como para los autó-nomos que son la primera fuerzacreadora de empleo.
Líneas ICOS para autónomosLo que no ayuda al autónomo esla cerrazón de los bancos en cuan-to a su ayuda y las líneas ICOSpara autónomos, algo que tam-poco está funcionando sobre todocuando es el propio ICO el quetiene la última palabra y no con-cede las ayudas tan necesariaspara la vida de los negocios. Nues-tro problema como autónomoses que no hay circulante, no haydinero y sin dinero no podemoscrear empleo, pagar proveedores,nominas, seguros sociales, etc.
El individualismo de los autó-nomos y la falta de corporatividadhacen que este colectivo evo-lucione más lentamente aún repre-sentando el 90% del tejido empre-sarial. Nuestra fuerza no sabemosponerla en valor.
Desde UPTA.PV. se va a rea-lizar una fuerte apuesta por lapromoción y el apoyo sin fisurasa los emprendedores, sin ellos esdifícil entender el crecimientoempresarial y por ende la mejoralaboral.
MURCIA
PAÍS VALENCIANO
NAVARRA
El pasado mes de junio, Ain-hoa Unzu, presidenta de
UPTA Navarra, mantuvo unareunión con Ignacio CatalánLibrada, director del Servi-cio Público de Empleo Esta-tal en Navarra para conocer lasituación de los TRADES enNavarra.
Según datos del SEPE,durante el año 2010 se regis-traron 118 contratos TRA-DES en Navarra. De estos,107 fueron presentados en lasOficinas de Empleo Públicoy 11 fueron contratos telemá-ticos.
En el año 2011, parece quela cifra de 118 contratos TRA-DES registrados durante el2010 va a ser superior, ya quea fecha de 29 de Junio hayregistrados 96 contratosTRADE, 95 en las Oficinasde Empleo y 1 contratotelemático.
UPTA Navarra piensa queaunque se ve un notable cre-cimiento del número de con-tratos TRADES registradosrespecto a años anteriores sontodavía muy pocos, ya que lacifra real de autónomos reú-nen las características nece-sarias para que se les puedareconocer como Trabajado-res Autónomos Económica-mente Dependiente es muysuperior.
�El pasado 2 de Julio, en Alcoy, se celebró el II Congreso de UPTA-PV en el
Centro Cultural Mario Silvestre
�Los autónomos víctimas del terremoto de Lorcasiguen reclamando que se pongan en marcha
ayudas ajustadas a sus necesidades reales
UPTA Murcia considera que adelantarlas rebajas en Lorca no es suficiente
Javier Pastor, elegido secretariogeneral de UPTA País Valenciano
Durante los 6primeros mesesdel año se hanregistrado 96trades en Navarra
NUEVA EJECUTIVA DEL PAÍS VALENCIANOCARGO NOMBRE Secretario General JAVIER PASTOR PASTORSecretaría Organización RAFAEL GARCIA MESEGUERSecretaría Administración Juan Abad AlpuenteSecretaría Igualdad Marisa Hurtado JuárezSecretarías Ejecutivas Mercedes Domene Juan
Juan Santacreu SilvestreLuis Miguel Pla AlosDaniel Murcia López
José Vte. Delicado Pérez
