ANEXO I CUESTIONARIO 1.- Nombre del servidor pblico_______________________________________________ 2.- Nombre del puesto_______________________________________________________ 3.- Ubicacin fsica en la estructura orgnica ____________________________________ 4.- rea de adscripcin ______________________________________________________ 5.- Nombre y puesto del jefe inmediato _________________________________________ 6.- Nombre y puesto de los subordinados inmediatos_______________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 7.- Descripcin general del puesto (en qu consiste su trabajo; qu funciones realiza en general; qu fin tiene, etc.) _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 8.- Describa las actividades que realiza diariamente y el objetivo de stas: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 9.- Describa las actividades de periodicidad definida, ya sea semanal, quincenal, mensual, etc. y para qu se realizan _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________Metodologa para la Elaboracin de Manuales Administrativos 10. Describa las relaciones de coordinacin que requiere el puesto con otras reas de su Direccin y otras reas de la Dependencia y para qu se realizan? _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 11.- Describa las relaciones de coordinacin con otras Dependencias o Entidades y para qu se realizan? _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ 12.- Especifique la informacin documental (reportes, listados, resmenes, etc.) que elabora en su trabajo: LO ENVIA A (DEPTO. DOCUMENTO OFNA. ETC.) N. DE COPIAS OBJETIVO DE SU ELABORACIN OBJETIVO DEL ENVIO 41 Metodologa para la Elaboracin de Manuales Administrativos 13.- Especifique la informacin documental (reportes, listados, resmenes, etc.) que recibe en su trabajo: 14.- Sugerencias y comentarios: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________