seguridad social ii

Fuente Super AFP

Situación previsional

Cobertura sistema de A.F.P •  Actualmente hay más del 50% de afiliados que no

se encuentran cotizando. Considerando, que la cobertura del sistema es la base sobre la cual se sustentarán los futuros beneficios que este pueda otorgar, es dable suponer que un alto porcentaje de la población quedará al margen de dichos beneficios.

Ingresos •  El 48,6% de los hombres y el 54,% de las mujeres

perciben un ingreso hasta de $300.000

Densidad de cotizaciones •  Con respecto a la densidad •  El promedio de los afiliados cotiza 4.96 meses por

año •  Los hombres 5.25 meses al año y •  Las mujeres 4.54. meses al año •   

De los cambios fundamentales •  En lo fundamental, la reforma de 1981 contempló la

creación de un plan •  de ahorro obligatorio, administrado por

instituciones privadas (Administradoras •  de Fondos de Pensiones, AFP) y apoyado por un

mercado de rentas vitalicias que permitiera convertir los fondos acumulados en flujos de ingreso al momento del retiro.

•  Las tasas de cotización bajo el sistema antiguo —para el financiamiento de

•  las pensiones— fluctuaban entre un 15% y un 25% en 1980. La tasa de contribución dependía de la caja de seguridad social a la cual estuviera afiliado

• 

Reforma •  Los trabajadores que ya estuvieran cotizando •  en el sistema antiguo al momento de implementarse

el nuevo sistema, tenían la opción de cambiarse al nuevo sistema o de permanecer en el antiguo.

Reforma •  Con el nuevo sistema los trabajadores

dependientes deben cotizar obligatoriamente un 10% de su remuneración mensual (con un tope imponible de 70,3 unidades de fomento) en una cuenta de ahorro de la AFP elegida , y los trabajadores independientes tienen opción de acogerse o no al sistema. (a partir de 2015 obligatorio)

Reforma •  En tanto, los trabajadores que se incorporaban al

mercado laboral con posterioridad •  a la implementación de la reforma previsional

debían necesariamente participar en el nuevo sistema.