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SOSTENIBILIDAD EN AHORRO ENERGÉTICO, IMPLEMENTACIÓN DE LAS TIC’S AMIGABLES CON EL AMBIENTE Y
LIDERAZGO EMPRESARIAL
DESARROLLADOS EN UNA EMPRESA DEDICADA AL TRASIEGO DE
PETRÓLEO
Preparado por: Walkiria Serrano
“PASARÉ UNA SOLA VEZ POR ESTE CAMINO; DE MODO QUE CUALQUIER BIEN QUE PUEDA HACER O CUALQUIER CORTESÍA QUE PUEDA
TENER PARA CON CUALQUIER SER HUMANO, QUE SEA AHORA. NO LA DEJARÉ PARA MAÑANA, NI LA OLVIDARÉ, PORQUE NUNCA
MÁS VOLVERÉ A PASAR POR AQUÍ”.
(DALE CARNEGIE)
CAPÍTULO I- MARCO CONCEPTUAL
CONOCER LOS PROCED. O ESTRATEGIAS QUE REALIZA LA EMPRESA DEDICADA AL TRASIEGO DE PETROLEO. PARA CONTRIBUIR AL AHORRO ENERG., TIC’S AMIGABLES CON EL AMBIENTE Y TIPO DE LIDERAZGO
DESCRIBIR LAS ESTRATEGIAS UTILIZADAS POR UNA EMPRESA DE TRASIEGO DE PETROLEO. PARA EL AHORRO ENERGET.
ENUNCIAR EL PROCED. PARA ADQUIRIR, UTILIZAR Y DESCARTAR EQ. TECNOLOGICOS.
IDENTIFICAR TIPO DE LIDERAZGO
FALTA DE ACCESIBILIDAD A LA INFORMACIÓN YA QUE ES CONFIDENCIAL
NO SE HAN EFECTUADO INVESTIGACIONES PREVIAS ORIENTADAS A LA SOST. EN AHORRO ENERG., TIC’S AMIGABLES Y TIPO DE LIDERAZGO
PROCED. Y CONTROLES PARA LA GESTIÓN DE REC. ENERGÉTICOS Y EQUIPOS AMIGABLES CON EL AMBIENTE. INFORMACIÓN RECOPILADA DEL DEPTO. ADMON Y SEGURIDAD, DEPTO DE TECNOLOGIA Y CONTABILIDAD
PLANTEAMIENTODEL
PROBLEMA
OBJETIVOS ESPECÍFICOSLIMITACIONES DELIMITA-
CIONES
CAPÍTULO II- MARCO TEÓRICO
AMBIENTALSOCIAL
ECONÓMICO
DEPORTIVO
EDUCATIVO
PLAN DE RESPONSABILID
AD SOCIAL EMPRESARIAL
APORTES A LA COMUNIDAD
CAPÍTULO II- MARCO TEÓRICO
NORMAS ISO 9001
CÓDIGO
ISPS
REGLAS DE CARÁCTER SOCIAL Y ORGANIZACIONAL PARA POTENCIAR LAS RELACIONES ENTRE LOS MIEMBROS DE UNA ORGANIZACIÓN PARA MEJORAR LAS CAPACIDADES Y RENDIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN Y CONSEGUIR UN AUMENTO DE LA EXCELENCIA FINAL DEL PRODUCTO.
PRINCIPIOS DE LA GESTIÓN DE CALIDAD:ENFOQUE DEL CLIENTE: -SATISFACER SUS REQUISITOS, -SER RECEPTIVO A LAS NECESIDADES. LIDERAZGO: -PROVEER DIRECCIÓN Y SOLUCIONES, -ESTABLECER AMBIENTE LABORAL FAVORABLE PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS.
CÓDIGO INTERNACIONAL PARA LA PROTECCIÓN DE BUQUES E INSTALACIONES PORTUARIAS ES UNA REGULACIÓN DE CARÁCTER INTERNACIONAL, QUE PROMUEVE LA PREVENCIÓN DE ACTOS TERRORISTAS QUE PONGAN EN PELIGRO LA INTEGRIDAD DE VIDAS HUMANAS, BUQUES E INSTALACIONES PORTUARIAS.
NORMAS INTERNACIONALESDE CALIDAD Y SEGURIDAD
S0STENIBILIDAD CONSISTE EN SATISFACER LAS NECESIDADES DE LA ACTUAL GENERACIÓN SIN SACRIFICAR LA CAPACIDAD DE FUTURAS GENERACIONES DE SATISFACER SUS PROPIAS NECESIDADES.
• Informe Brundtland de 1987
DECRETOS DE AHORRO ENERGÉTICO EN PANAMÁ:- LEY 69 DEL 12 DE OCTUBRE DE 2012: INCENTIVA LA PRODUCCIÓN E IMPORTACIÓN DE EQUIPOS, MÁQUINAS, MATERIALES Y REPUESTOS MÁS EFICIENGTES EN EL CONSUMO DE ENERGÍA. -IMPULSA LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE AHORRO Y USO RACIONAL DE LA ENERGÍA-DECRETO EJECUTIVO 398 DEL 19 DE JUNIO DE 2013: REGLAMENTA LA LEY 69
CAPÍTULO II- MARCO TEÓRICOSOSTENIBILIDAD EN AHORRO ENERGÉTICO
CLIMATIZACIÓN ILUMINACIÓN
-Apagar los sistemas de aire acondicionado en
salas no ocupadas: salas de reuniones vacías,
fuera de horas de trabajo.
-Sustituir progresivamente las antiguas bombillas
incandescentes que desprenden más calor que luz
-Conocer cómo funcionan los sistemas de
refrigeración para maximizar la eficiencia de los
mismos.
-Aprovechar la iluminación natural organizando los
puestos de trabajo de manera que reciban luz
natural.
-Mantener las temperaturas en rangos aceptables. -Evitar el olvido crónico y apagar las luces que no
sean necesarias.
-Asegurarse de que las puertas y ventanas están
debidamente cerradas para evitar pérdidas de
consumo al utilizar los sistemas de climatización.
PROGRAMA DE GESTIÓN - PLAN DE AHORRO ENERGÉTICO
CAPÍTULO II- MARCO TEÓRICO
CAPÍTULO I- MARCO TEÓRICO
PROGRAMA DE GESTIÓN - ACCIONES TIC’S AMIGABLES CON EL AMBIENTE
INSTALACIONESConfigurar los ordenadores en “ahorro de energía”. Apagar el ordenador, impresoras y demás aparatos eléctricos una vez finalice la jornada de trabajo.
Desconectar el alimentador de corriente al final de la jornada. Apagar la pantalla del ordenador cuando no se está utilizando. Considerar el consumo energético de los productos como un argumento de compra Establecer una política de compra que considere la eficiencia de los equipos y la racionalidad de los recursos disponibles.
LAS TIC’S QUE SON AMIGABLES AL AMBIENTE REDUNDAN EN MAYOR EFICIENCIA PARA LAS ORGANIZACIONES Y MEJOR CALIDAD DE VIDA PARA TODOS
TIC’
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CAPÍTULO III- MARCO METODOLÓGICO
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN: TIPO DESCRIPTIVA
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN: ESTUDIO DE CAMPO Y BIBLIOGRÁFICO
TRATAMIENTO ESTADÍSTICO: POBLACIÓN DE 20 COLABORADORES. MUESTRA : 10
CAPÍTULO IV- ANÁLISIS DE RESULTADOS
Gráfica 4.1 Total del personal sujeto a ser encuestado
100%
50%
Personal encuestado relacionado a la compra, uso y descarte de equipos
tecnológicos y de los Sistemas de Gestión de Calidad y Seguridad
TOTAL: 20
MUESTRA:10
CAPÍTULO IV- ANÁLISIS DE RESULTADOSPregunta 1. ¿Ha escuchado hablar sobre la
sostenibilidad en el ahorro energético en las empresas?
Cuadro 4.1 Conocimiento sobre la sostenibilidad en el ahorro energético en las
empresas
ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE Si 8 80% No 2 20% TOTAL 10 100%
Gráfica 4.2 Conocimiento sobre la sostenibilidad en el ahorro energético en las
empresas
Cuadro 1
CAPÍTULO IV- ANÁLISIS DE RESULTADOSPregunta 2. ¿Conoce usted la Ley 69 del 12 de octubre de
2012? Establece los lineamientos generales de la política nacional para el uso racional y eficiente de la energía en el territorio nacional?
Cuadro 4.2 Existencia de la Ley 69 del 12 de octubre de 2012
ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE Si 2 20% No 8 80% TOTAL 10 100%
Gráfica 4.3 Existencia de la Ley 69 del 12 de octubre de 2012
CAPÍTULO IV- ANÁLISIS DE RESULTADOS
Pregunta 3. ¿Conoce usted el Programa de Gestión de los Recursos que maneja una empresa de trasiego de petróleo?
CUADRO 4.3 Existencia del Programa de Gestión de los Recursos en empresa de
trasiego de petróleo
ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE Si 4 40% No 6 60% TOTAL 10 100%
GRAFICA 4.4 Existencia del Programa de Gestión de los Recursos en empresa de
trasiego de petróleo
CAPÍTULO IV- ANÁLISIS DE RESULTADOSPregunta 4. Dentro de los planes de acción que realizan los colaboradores en una
empresa de trasiego de petróleo, para hacer de las TIC’S amigables con el ambiente son:
Establece política de compra que considera la eficiencia de los equipos y la racionalidad de los recursos disponibles
Los ordenadores están configurados para ahorrar energía Se pagan los ordenadores, impresoras y demás aparatos eléctricos una vez
finalice la jornada de trabajo. Cuadro 4.4 Planes de acción que realizan los empleados de una empresa dedicada al trasiego de petróleo para hacer de las TIC’S amigables con el ambiente
(basado en los resultados obtenidos por alternativa)
ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE Políticas de compra 2 15% Ordenadores configurados en ahorro 3 23% Se apagan ordenadores, impresoras 8 62%
.
Gráfica 4.5
Planes de acción que realizan los empleados de una empresa dedicada al trasiego de petróleo para hacer de las TIC’S amigables con el ambiente
(basado en los resultados obtenidos por alternativa)
CAPÍTULO IV- ANÁLISIS DE RESULTADOSPregunta 7. Dentro de los planes de acción que se siguen en una empresa dee
trasiego de petróleo, basados en un Programa de Gestión de los Recursos para elll uso racional y eficiente de la energía se tiene:
Sustituir progresivamente bombillas incandescentes por fluorescentes Apagar las luces que no son necesarias Utilizar los aires acondicionados a temperaturas de rangos aceptables
Cuadro 4.8 Planes de acción para el uso racional y eficiente de la energía en una
empresa dedicada al trasiego de petróleo
SUSTITUIR APAGAR LUCES A/A EN TEMP. ALTERNATIVAS BOMBILLOS INNECESARIAS ACEPTABLES PORCENTAJE ENCUESTADO 1 1 33.33% ENCUESTADO 2 1 33.33% ENCUESTADO 3 1 1 1 100% ENCUESTADO 4 1 1 66.66% ENCUESTADO 5 1 1 66.66% ENCUESTADO 6 1 1 66.66% ENCUESTADO 7 1 1 1 100% ENCUESTADO 8 1 1 66.66% ENCUESTADO 9 1 33.33% ENCUESTADO 10 1 1 1 100% TOTAL 3 7 10 .
Gráfica 4.9 Planes de acción para el uso racional y eficiente de la energía en una
empresa dedicada al trasiego de petróleo
100%
33.33%
66.66%
100%
66.66%
66.66%
66.66%
100%
33.33%
33.33%
Pregunta 8 ¿Cómo considera usted el tipo de liderazgo ejercido en una empresa de trasiego de petróleo que tiene certificación ISO 9001 y . que permite llevar a cabo programas de responsabilidad social y ambiental?
CAPÍTULO IV- ANÁLISIS DE RESULTADOS
Liderazgo Natural: Posee actitud sobresaliente pero en la mayoría de los casos su figura no está reconocida como tal.
Liderazgo Participativo: Pese a tener la última decisión, no duda en consultar y evaluar las opiniones del resto del equipo.
Liderazgo Autocrático: le gusta tener todo bajo control Liderazgo Burocrático: Lleva a cabo las tareas según su libro de estilo y hoj de ruta marcada. Liderazgo Carismático: Sobresale del resto por sus cualidades. Se muestran siempre enérgicos al
transmitir sus ideas Cuadro 4.9
Tipo de Liderazgo en una empresa de trasiego de petróleo que mantiene certificación ISO 9001
ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE Liderazgo Natural 0 0% Liderazgo Participativo 8 80% Liderazgo Burocrático 2 20% Liderazgo Carismático 0 0% TOTAL 10 100%
Gráfica 4.10 Tipo de Liderazgo en una empresa de trasiego de petróleo que mantiene
certificación ISO 9001.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES• LA EMPRESA.
MANTIENE UN PLAN DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS DENTRO DEL PROGRAMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, LA CUAL NO HA SIDO DIVULGADA A TODO EL PERSONAL
• BRINDAR CHARLAS O SEMINARIOS SOBRE EL PROGRAMA DE GESTIÒN DE LOS RECURSOS, CON LA FINALIDAD DE QUE EL COLABORADOR SE FAMILIARIZE CON EL MISMO Y PUEDA CONSULTARLO EN SU SISTEMA DE INTRANET.
• MANTENER LA GESTIÓN DE CALIDAD EN LOS PROCESOS TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS LO QUE REDUNDARÁ EN LA BUENA IMAGEN, PRESTIGIO
• LA EMPRESA DEDICADA AL TRASIEGO DE PETROLEO MANTIENE CERTIFICACIÓN ISO 9001 –QUE LE PERMITE MEJORAR SUS OPERACIONES Y SERVICIOS
• EL TIPO DE LIDERAZGO OBSERVADO Y CONFIRMADO POR LOS RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS ES DEL TIPO PARTICIPATIVO YA QUE SE TOMAN EN CUENTA LAS IDEAS DEL COLABORADOR
• MANTENER EL TIPO DE LIDERAZGO PARTICIPATIVO EN LA EMPRESA YA QUE CONTRIBUIRÁ EN LA EFICIENCIA E INNOVACIÓN DE LAS OPERACIONES A LAS QUE SE DEDICA (TRASIEGO DE PETRÓLEO)
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