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PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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INDICE
INDICE PÁGINAS
1. Introducción 3
2. Alcance 3
3. Análisis de la gestión preventiva 5
4. Diseño 9
5. Política de Prevención de Riesgos 11
6. Objetivos y metas de siniestralidad 13
7. Aplicación de herramientas preventivas 15
8. Programa de comité de gestión 16
9. Estructura y Responsabilidad 17
10. Programa de capacitación 20
11. Planes de Emergencias y simulacros 22
12. Protocolos MINSAL 27
13. Evaluación y seguimiento 28
14. Elementos de protección personal por cargo y recambio 30
15. Antecedentes del asesor en prevención de riesgos 32
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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1 INTRODUCCIÓN.
El presente Programa de Prevención de Riesgos 2020, contiene una estructura que está dada por la exigencia
que establece el IF-054, documento que reglamenta la forma y contenido que debe tener cada uno de los
programas de prevención de las empresas que trabajan o prestan servicios a FASA, Además en este programa
se mencionan los objetivos en seguridad y salud ocupacional los cuales serán la base del desarrollo del
mencionado programa de trabajo.
2 ALCANCE.
El programa de seguridad y Salud Ocupacional que se ha diseñado, esta orientado directamente a la seguridad de
los trabajadores y medio ambiente, mejorando los aspectos de clima laboral y comprometiendo a toda su línea de
trabajo, también así cumplir normativas legales vigentes.
El Programa de Prevención de Riesgos del 2020, es aplicable en todas las áreas y actividades de SANTA MIRTA
LTDA.
Antecedentes de la Empresa
NOMBRE:
SANTA MIRTA LTDA
RUT: 76.099.436-7
RAZON SOCIAL: INMOBILIARIA E INVERSIONES SANTA MIRTA LTDA.
REPRESENTACIÓN LEGAL:
JUAN BENITEZ A.
DIRECCIÓN: ANIBAL PINTO 750 B
CIUDAD: CURANILAHUE
REGIÓN / PAÍS: VIII / CHILE
TELEFONOS: 68489297
E-MAIL: JUAN_BENITEZ@LIVE.CL
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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La principal es:
• Forestal Arauco S.A. (Arauco, VIII Región)
Los principales equipos de la empresa son:
Equipo Marca Modelo Año
Retroexcavadora Case 580 n 2016
Retroexcavadora Case 580 n 2016
Retroexcavadora Case 580 n 2013
Camioneta Fiat Fiorino 2018
Todo terreno Suzuki Jimmy 2013
Camioneta Mitsubishi Katana 2016
Camioneta ZX Grand Tiger 2012
Camión Trancas Jac 1042 2014
Camión Trancas
( Reemplazo )
Jac 1042 2017
Las instalaciones edificios principales son:
• Oficinas administrativas ANIBAL PINTO 750 B CURANILAHUE.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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3 ANALISIS DE LA GESTION PREVENTIVA.
Descripción: Este motivo que el diagnostico se hará sobre la base accidentes e incidentes del año 2017 – 2018
3.1.1 ACCIDENTALIDAD AÑO (2017)
Indicadores TOTAL
Trabajadores promedio mensual 11
Nº de accidentes Periodo 1
Nº de accidentes Fatales 0
Nº de días perdidos periodo 30
Tasa de Accidentabilidad 9,09
Índice de Severidad 30,00
Tasa Siniestralidad Inval. y Muerte -
Tasa Siniestralidad Incap. Temp. 272,73
Tasa Siniestralidad Total 272,73
TASA ACC: Nº DE ACC.*100 / PROM. TRABAJADORES
INDICE DE SEVERIDAD: Nº DIAS PERD. / Nº ACC.
TASA SIN. INC. TEMP.: DIAS PERDIDOS*100 / PROM. TRAB.
3.1.2 ACCIDENTALIDAD AÑO (2018)
Indicadores TOTAL
Trabajadores promedio mensual 6
Nº de accidentes Periodo 0
Nº de accidentes Fatales 0
Nº de días perdidos periodo 0
Tasa de Accidentabilidad 0
Indice de Severidad 0
Tasa Siniestralidad Inval. y Muerte 0
Tasa Siniestralidad Incap. Temp. 0
Tasa Siniestralidad Total 0
3.1.3 ACCIDENTALIDAD AÑO (2019)
Indicadores TOTAL
Trabajadores promedio mensual 6
Nº de accidentes Periodo 0
Nº de accidentes Fatales 0
Nº de días perdidos periodo 0
Tasa de Accidentabilidad 0
Indice de Severidad 0
Tasa Siniestralidad Inval. y Muerte 0
Tasa Siniestralidad Incap. Temp. 0
Tasa Siniestralidad Total 0
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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Grafico identificación de causas 2017 / 2018 / 2019
De acuerdo al grafico representa que el 83 % 20 de los incidentes STP resbalones y un 17 % Movimiento
Brusco de maquinaria
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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Los meses mas criticos son los de invierno, corresposndientes al mes de mayo, junio, julio y agosto sumando un un
52% de los incidentes anuales.
Los dias con mayor porcentaje de incidentes es el lunes con un 29% y el viernes con un 29% sumando un 58% en
los incidentes semananes.
Las horas con mayor porcentaje de incidentes son entre las 10:30 hrs y 12:00 hrs con un 63%. Comentarios:
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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Al analizar la tendencia de los incidentes (STP y Casi accidentes), registrados en el año 2017, 2018 Y 2019 observamos que se registra una baja en la comunicación de los reportes de incidentes (casi-accidentes).
Como Empresa, debemos enfocarnos fuertemente a Reportar y comunicar los incidentes (Casi
accidentes) Línea de supervisión (supervisores y jefes de faena) – Trabajadores.
Además los gráficos indican que la mayor cantidad de incidentes le ocurre a operador de retro
excavadora, por lo que se reforzará a la faena de instalación de trancas la información de incidentes.
Los meses mayo, junio, julio y agosto se deberá tomar en consideración en sus ARD, el tema de la
condición climática y se enviaran alertas de seguridad entre las 10:30 hrs y las 12:00 hrs los meses
críticos.
Para abordar este foco se recapacitará en la técnica de los 3 puntos de apoyo, donde se enfoca la mayor
ocurrencia de eventos no deseados. (Mes de mayo).
En análisis interno que hemos desarrollado nos hemos dado cuenta que.
Lo operadores de retroexcavadora de los 4 que tenemos uno es técnico profesional en maquinaria
pesada los otros tres son autodidactas.
En el caso del soldador también es autodidacta
Nota para ambos casos de realizara la especialización operador de retroexcavadora curso a lo menos de
16 Horas y en el caso del soldador un curso de 24 horas como mínimo.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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4 DISEÑO 2020.
N DIAGNOSTICOS
PROBLEMATICAS FOCOS CRITICOS OBJETIVOS
Principales
problemas con
Personas
(trabajadores)
1 Identificación de
peligros y evaluación
de riesgos y
plasmarlos en la
documentación
requerida
Falta llegar al óptimo en
la confección de
evaluaciones y análisis
de riesgos.
ARD
ANALISIS RUTA
CONDUCTORES Y
JEFE DE FAENA
INSTALACION DE
PORTONES, JORNAL.
Lograr que el trabajador pueda
identificar todos los Peligros y
Riesgos de su puesto de trabajo
y sus correspondientes medidas
preventivas para disminuir los
riesgos en el trabajo. ( Informar
incidentes )
2 Competencias
técnicas de los
operadores
Operadores sin
acreditación CORMA,
fasa lo incluyo a fines del
2019
OPERDAOR
RETROEXCAVADORA
Acreditar a todos los operadores
.
3 Competencias
técnicas del soldador
Tiene formación técnica
SOLDADOR
Mejorar conocimientos
teórico/practico con el fin de
profesionalizar la actividad.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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1
Indicador:
Porcentaje de trabajadores Recapacitados en la identificación de Peligros y Riesgos y
sus medidas preventivas con evaluación
Numerador: TODO EL PERSONAL : 0
Denominador: Total por capacitar 6
Tiempo: Mensual: MAYO
Fórmula: Cantidad de trabajadores Capacitados x 100= Total de trabajadores
2
Indicador: Porcentaje de operadores Certificados CORMA para operar retroexcavadora.
Numerador: Trabajadores Acreditados 0
Denominador: Total de Trabajadores en la empresa 3
Tiempo: Mensual: JULIO
Fórmula: Cantidad de trabajadores Acreditados x 100=% Total de trabajadores
3
Indicador: Porcentaje de soldadores con capacitación técnica para soldadura al arco.
Numerador: Trabajadores capacitado 0
Denominador: Total de Trabajadores en la empresa 1
Tiempo: Mensual: AGOSTO
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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Fórmula: Cantidad de trabajadores Capacitados x 100= Total de trabajadores
5. POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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6. OBJETIVOS Y METAS DE SINIESTRALIDAD PARA ESTE 2020.
• Capacitar y evaluar al 100% de los trabajadores en reconocimiento de peligros y riesgos.
• Lograr un 100% de cumplimiento del IF-054 en nuestra Empresa SANTA MIRTA
• Capacitar al 100% al personal en las Reglas Claves de Seguridad Forestal y avisos de
peligro (videos, instructivos)
• OBJETIVOS
•
Objetivo General: MANTENER TASAS ACTUALES
Objetivo estratégico: Refuerzo en técnicas
de operación de RETROEXCAVADORA
Meta: Tener cero accidente DE
OPERACIÓN DE MAQUINARIA.
Acciones Responsables E F M A M J J A S O N D
Reforzamiento de
procedimiento de
Retroexcavadora
APR
X
Objetivo estratégico: Certificación TUV
FASA
Meta: Tener cero accidente en DE
OPERACIÓN DE RETROEXCAVADORA
Acciones Responsables E F M A M J J A S O N D
Realizar inspección de
certificación al 100% de
nuestros equipos.
EMPRESA
FECHA
SEGÚN FASA
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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METAS
La meta anual que desea lograr la empresa “SANTA MIRTA” para el AÑO 2020 es tener Cero
accidentes y Cero enfermedades profesionales. Así mismo de la empresa principal Forestal
Arauco S.A.
LA META DE SINIESTRALIDAD 0.0._
Metas Índices Forestal Arauco
Índice de frecuencia Incide de gravedad
3.8 100
Metas de índices de Santa Mirta Ltda.
Índice de frecuencia Incide de gravedad
0.0 0.0
7. APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS.
A objeto de lograr un Trabajo bien Hecho se considera la ejecución por parte de la línea
de supervisión de la empresa, la aplicación de las siguientes herramientas preventivas:
Análisis de Riesgos ARD (Jefe de faena en conjunto con jornales, operadores).
Lista de chequeo diaria de equipos (Jefe de faena y Operador).
Observaciones de Seguridad (APR, supervisor y Gerente).
Inspecciones de Seguridad (APR, supervisor y Gerente).
Análisis de rutas (Jefe de faena, operadores)
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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Listas de control Única LCUE (APR, supervisor).
8. PROGRAMA COMITÉ DE GESTION.
ESTE COMITÉ SE CONSTITUYE CON EL FIN DE
1. Analizar la gestión preventiva.
2. Controlar mensualmente el avance del programa inspecciones, observaciones y listas de
control.
3. Análisis de incidentes y accidentes cuando ocurran.
Serán miembros de este comité, Gerente, Supervisor y Prevencionista, mensualmente se
invitará un miembro de los trabajadores para desarrollar inquietudes, oportunidades de
mejora y el apoyo de la gestión preventiva.
ACTIVIDADES
Reuniones mensuales
Reuniones extraordinarias
Reunión con ACHS
Colocar mensualmente acta en carpeta SGI en terreno y en fichero empresa
Investigación de accidentes
Análisis de accidentes
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9. ESTRUCTURA Y RESPONZABILIDAD.
Gerente
Prevencionista Supervisor
Operador Jefe de faena
Jornal Soldador
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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DE LA GERENCIA
Continuar con disposición y compromiso en la Gestión Preventiva
- Participar en las reuniones mensuales de Seguridad. - Tomar las medidas necesarias para mejorar las condiciones de Seguridad en la
Organización. - Interés activo y apoyo por los programas de capacitación que imparta el Depto.
Prevención de la Empresa, Fasa y la Mutual correspondiente. -
SUPERVISORES
- Participación en todas las actividades realizadas por el departamento de prevención de riesgos
- Contactos de seguridad con el personal.
- Observaciones en terreno
- Inspecciones
- Detección de peligros
- Registro incidentes
- Análisis de Riesgos en la faena.
- El supervisor debe reunirse con el personal cada vez que tenga un accidente
DE LOS TRABAJADORES
1.- Los trabajadores deben efectuar todos los procedimientos y normas de seguridad y asumir
un papel activo para su propia protección, para la de sus compañeros y para los recursos de la
Empresa.
2.- Para la autoprotección es necesaria la cooperación, observar las reglas, no correr riesgos
innecesarios, usar las protecciones, usar y cuidar los elementos de protección personal que la
empresa les proporciona y además hacer del trabajo un lugar seguro y agradable.
3.- En caso de “accidente” con lesión o pérdida en los equipos el personal informará dentro de la
jornada normal de trabajo a su jefe inmediato.
4.- Leer el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y dar cumplimiento a ello.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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5.- Leer el manual de Norma/ Procedimiento de trabajo que les fue entregado, darle
cumplimiento a la ley de transito vigente y a otras normativas que indique la empresa Principal.
DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS
El estará a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes en conjunto con el Comité de Gestión, juntos son los orientadores en esta gestión, además intervendrá en el programa la mutualidad correspondiente.
DEL ENCARGADO DE GESTIÓN AMBIENTAL
1 .Evaluar los aspectos ambientales y sociales
2. Mantener procedimientos actualizados
3. Asegurar la capacitación de los temas ambientales
4. Gestionar los ambientes accidentes ambientales
5. Coordinar planes de emergencia
6. Asegurar la adecuada aplicación de las listas de autocontrol MASSO.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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10. PROGRAMA DE CAPACITACION SANTA MIRTA.
Nº CAPACITACIONES
2020 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Responsables P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R
1 Plan verano seguro (plan especial)
APR X
2
Nivelación teórico practico para operadores de retro excavadora y soldador al arco
Gerente
x
3 Identificación de peligros y riesgos
APR x x
4 Conducción a la defensiva
APR
x
5 Reglas claves Supervisor
x
6 Reforzamiento de procedimiento de retro excavadora
Supervisor
x
7 Estándares operacionales corporativos (EOC)
APR
x
8
Análisis de ruta, análisis de riesgo diario y lista de pre uso de equipos
APR
x
x
9 Uso y cuidado de elementos de protección personal
Supervisor
x
10 Hanta virus APR
x
11 Radiación solar APR x x x
12 Planes especiales (refuerzo auto cuidado)
Gerente x
x x
13 Técnicas de 3 puntos de apoyo para evitar caídas
APR x
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CAPACITACIÓN POR PUESTO DE TRABAJO
OPERADOR RETROEXCAVADORA: MES
Cuidado de equipos MAYO
Riesgos en la operación ABRIL
SOLDADOR MES
Riesgos en la operación de maquina soldadora SEPTIEMBRE
Correcto uso de los elementos de protección personal
(equipo de cuero)
JUNIO
.
SUPERVISOR MES
Supervisión y liderazgo AGOSTO
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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4. PLANES DE EMERGENCIA Y SIMULACROS.
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Versión: 04
SANTA MIRTA Fecha: ENERO
2020
PLAN DE EMERGENCIAS
PRINCIPIOS GENERALES
- Actuar Con dominio de la situación, manteniendo la serenidad
- Evaluar la situación rápidamente y sin precipitarse
- Si existen terceros, es el líder de rescate la persona a quien tiene que derivar el control de la situación, así puede actuar con eficacia e impedir actuaciones nefastas de terceros bien intencionados pero incompetentes.
MISIÓN DEL LÍDER DE RESCATE
PROTEGER: Prevenir la agravación del lesionado ALERTAR: Avisar con claridad e indicando a asistencia médica, empresa (Supervisor). SOCORRER: Hacer una primera evaluación del lesionado,
Comprobar si respira o sangra, Hablarle para ver sí esta consciente Tomar el pulso.
CALENDARIO SIMULACROS
AcPe 31-ene-20
InIn 29-feb-20
DeTe 31-mar-20
Sismo 30-abr-20
AcPe 31-may-20
InIn 30-jun-20
DeTe 31-jul-20
Sismo 30-ago-20
AcPe 30-sep-20
InIn 31-oct-20
DeTe 30-nov-20
Sismo 31-dic-19
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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LÍDER DE RESCATE “PERSONA CAPACITADA “
PROCEDIMIENTO DE RESCATE
Ocurrido un accidente, el Líder de rescate procederá de la siguiente forma:
1. Evalúe al accidentado y préstele los primeros auxilios de acuerdo al tipo de lesión, asegúrese de retirarse de la zona de riesgo para ambos.
2. De acuerdo en donde se encuentre y en función de la comunicación que tenga avise a:
SUPERVISOR : AHIMALEC BENITEZ S
947702187
ACHS Mesa Central 41 2509700
ACHS Curanilahue 41 2691644
ACHS Horcones 41 25158677
ACHS Cañete 41 2688710
Hospital Curanilahue 41 2725480
Hospital Lebu 41 2724500
CESFAM LOS ALAMOS 41 2533201 / 41 2533224
3. Disponga de una persona para que vaya al punto de encuentro mas apropiado a su ubicación a }esperar la ambulancia y/o medio de traslado del accidentado
4. Solo si por la condición del accidentado este se puede mover inicie el acercamiento a los puntos sucesivos de encuentro, ojala avisando y coordinándose con el centro asistencial o con una central.
5. Preocupase de tener perfectamente clara las respuestas a la guía de preguntas médicas
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6. Si por la comunicación, es necesario que se deben mover del, lugar el líder de rescate debe instruir a un tercero con las respuestas médicas y quedarse con el ACCIDENTADO. Será el tercero que entregue la información a quien corresponda. Esta persona debe ser independiente del que se mueva del punto de encuentro.
Es importante recalcar que si el llamado se hace en un centro asistencial publico, el punto de encuentro que debe considerara debe ser un lugar reconocido, de preferencia en caminos públicos.
RECUERDE: EL BOSQUE ES RENOVABLE, USTED NO.
El plan de emergencia debe contemplar y/o establecer las responsabilidades individuales y colectivas dentro de la Empresa, de manera de saber que hacer y que recursos emplear en cada una de ellas.
Asignación de responsabilidades:
Representante de la Empresa:
Será el responsable en todo momento por la seguridad en la Empresa y velar por el cumplimiento de dicho plan de seguridad y de emergencia, destinando los recursos y el tiempo necesario para la realización de ejercicios o la práctica de ellos.
Supervisor:
Como representante de la Empresa le corresponde coordinar las acciones contenidas en el plan de emergencia, debiendo tener especial preocupación en capacitar y entrenar permanentemente a su personal. Además será la persona encargada de indicar las acciones a seguir de acuerdo a la situación de emergencia que se haya producido, realizando posteriormente una evaluación de la magnitud de la emergencia, e informando a su superior directo por medio del equipo de comunicación destinado por la Empresa para estos fines.
Personal en general:
El personal de la Empresa debe conocer claramente su participación y responsabilidad en el plan de emergencia. Correspondiéndole prestar toda la colaboración que se requiera a su Supervisor y/o Jefe de Faena para el adecuado y oportuno tratamiento de la emergencia.
Recursos disponibles:
La faena esta equipada con los elementos mínimos necesarios para desarrollar en buena forma su labor, estos son:
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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Botiquín de primeros auxilios.
Monitor de primeros auxilios (Se programará curso con Personal Achs).
Vehículo en la faena.
Teléfono celular.
Palas.
CONTINGENCIAS
El tipo de procedimiento que se aplique tendrá directa relación con el tipo de emergencia que se presente, dentro de las cuales el presente programa establece dos contingencias previstas:
5. INCENDIO FORESTAL:
Para enfrentar con éxito y seguridad las actividades de combate de incendios forestales, el recurso humano requerirá estar adecuadamente organizado y cada persona que participe deberá conocer en forma precisa las funciones que desarrollará como integrante del grupo.
Es importante destacar que el personal de nuestra empresa estará capacitado o preparado solamente para actuar en primera instancia, es decir, realizará todas las acciones necesarias para controlar y extinguir el foco inicial del incendio, utilizando para ello las herramientas propias de la faena en o cortafuegos.
Posteriormente si el incendio es declarado como fuera de control para la faena, se procederá a hacer abandono del lugar siniestrado.
PROCEDIMIENTO
El Supervisor o Jefe de Faena dará aviso inmediato a la Central de Horcones. Se activará el plan de incendio, para ello es necesario tener presente que el personal se reúna completamente en el lugar o sitio de Seguridad y con los vehículos en posición de salida, (llaves puestas, puertas sin seguro y combustible suficiente para un día de trabajo), el procedimiento establece obligaciones que debe cumplir cada persona, estas son las que siguen:
Jefe de Faena o supervisor:
Informará la situación a la Empresa Principal.
Estará a cargo de dirigir los procedimientos de combate de incendio.
Distribuye su personal de acuerdo a la necesidad y prioridad de ataque a cargo de una persona (Monitor).
Dará en su momento la orden y la dirección por donde realizar el abandono del predio.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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Del departamento de Prevención de Riesgos: deberá instruir mediante simulacros el actuar ante las emergencias, e investigar cuando sea necesario.
2. ACCIDENTE A PERSONAS
Se deberá dar atención primaria para evaluar la condición del accidentado se deberá dar aviso a ambulancia, en caso de que este solo utilice su botiquín de emergencias y avise a su supervisor directo y llamar a ambulancia de acuerdo al sector.
Botiquín Primeros auxilios el cual debe tener materiales de acuerdo a protocolo.
NOTA. Por ningún motivo el botiquín debe contar con medicamentos de ningún tipo.
6. SISMOS Y TSUNAMIS
En caso de sismo se debe permanecer en el lugar después juntarse todos los trabajadores, en caso de estar en un sector costero se debe dirigir a zonas altas se debe esperar a que se levante la alarma para regresar al lugar de trabajo, de reanudar el trabajo se debe realizar un nuevo ARD.
7. DERRAMES DE COMBUSTIBLE
En caso de derrame de combustible se debe actuar de forma inmediata para la contención , hay que priorizar que el liquido no escurra por afluentes naturales después se debe contener usando los elementos disponibles.
Pala
Balde con arena o tierra del sector.
Nylon
Saco para retirar material
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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NOTA: El material contaminado se debe traer para ser eliminado en lugares debidamente autorizados y bajo la normativa de Residuo Peligroso
8. EN CASO DE ACCION DE TERCEROS: ante cualquier tipo de ataque de estos antisociales deberá realizar todo lo que le indiquen no oponer resistencia alguna y seguir instrucciones una vez que se han retirado los antisociales comuniques inmediatamente con supervisor de la empresa y simultáneamente al guardabosque asignado a su zona.
ES IMPORTANTE DESTACAR EL ALTO RIESGO A QUE ESTA EXPUESTO EL PERSONAL Y POR ELLO, EL TRABAJO SE DEBE REALIZAR EN FORMA SERIA Y CON EXTREMO CUIDADO.
RECUERDE SIEMPRE; SU VIDA ES MÁS VALIOSA QUE CUALQUIER PERDIDA MATERIAL.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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12 PROTOCOLOS MINSAL.
PROTOCOLOS PARA AÑO 2020
RIESGOS
PSICOSOCIALES
NO APLICA EMPRESA CON SOLO 7
TRABAJADORES
TMER JULIO EVALUACION DE TODOS LOS
PUESTAOS DE TRABAJO
RUIDO DE ACUERDO A EVALUACIONES ACHS , NO
NOS APLICA NIVEL DE RUIDO BAJO
MMC MAYO EVALUACION DE TODOS LOS
PUESTAOS DE TRABAJO
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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13. SEGUIMIENTO Y EVALUACION.
En forma mensual se realizara un análisis de los controles operacionales para determinar el estado de
cumplimiento del programa y cada seis meses una evaluación de la efectividad de este. Este control se
realizara mediante lista de control UNICA, lista de control inspecciones y observaciones y nuestro gerente
mediante un Malifond.
Actividades Asesor en Prevención de Riesgos
Actividades supervisor
Nº Actividades
2020 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Responsables P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R
1 Visita a terreno
APR 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
2 Observaciones APR 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
3 Inspecciones APR 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 Capacitación mensual
APR 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
5 Simulacros APR 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
6 Reunión APR FASA
APR 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
7 Reunión con supervisores
APR 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
8 Listas de control APR 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
Nº Actividades
2020 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Responsables P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R
1 Visita a terreno
SUPERVISOR 8 8 8 8 8 8
8 8 8 8 8 8
2 Observaciones SUPERVISOR 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
3 Inspecciones SUPERVISOR 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
4 Listas de control SUPERVISOR 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
5 Reunión con APR SUPERVISOR 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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Actividades Gerente
Nº Actividades
2020 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Responsables P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R P R
1 Visita a terreno
GERENTE 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
2 Observaciones GERENTE 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
3 Inspecciones GERENTE 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
4 Reunión comité de gestión
GERENTE 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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14. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
Nº
NOMBRE
C
AR
ET
A S
OL
DA
DO
R
C
AS
CO
L
EN
TE
S O
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TIP
AR
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S
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ICA
L
L
EN
TE
S O
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TR
AJ
E D
E C
UE
RO
C
OM
PL
ET
O
1
GERENTE
X
X
X
X
X
X
X
2
SUPERVISOR
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
3
PREVENCIONISTA
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OPERADOR CENTRAL
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CONDUCTORES
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7
OPERADOR RETRO
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JORNAL
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SOLDADOR
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PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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DETALLE DE IMPLEMENTOS DESEGURIDAD Y FRECUENCIA DE CAMBIO
NOTA: CUALQUIER ELEMENTO QUE ESTE DEFECTUOSO SE PODRÁ CAMBIAR DE FORMA INMEDIATA.
1) Casco tradicional certificado prueba de impacto. Cambio una vez por año
2)Calzado de seguridad con puntera de acero Cambio una vez por año
2) Cubre cervical Cambio una vez por año
4) Guante cabritilla Cambio cuatro veces por mes
5) Chaqueta con huincha reflectante Cambio una vez por año
6)Anti-parras con filtro UV Cambio una vez por mes
7) Traje de agua, Material de alta resistencia a rasgadura, dos piezas con reflectante.
Cambio una vez por año
8) Buzo tipo piloto Cambio una vez por año
9) Protector Solar Factor 30 Cambio una vez por mes
10 ) Ropa de cuero soldador Cambio una vez por año
11 ) Careta soldador Cambio una vez por año
12 ) Guantes de cuero puño largo Cambio una cada tres meses vepor mes
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2020
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15. ANTECEDENTES DEL ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS.
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